不上班咖啡馆

《不上班咖啡馆》是畅销书作家古典的新作，一本关于职场与个人成长的通俗读物。 本书解决27-35岁职场人会面临的四种困境，包括： 1）工作四五年，不喜欢现在的工作，如何找到热爱的行业并转行？ 2）全职妈妈如何重返职场，平衡事业和家庭？ 3）35岁左右的资深职场人，如何从专业走向管理？ 4）30多岁被裁员，如何开启自由职业？ 在“不上班咖啡馆”，胖子店长以与人物对话的形式，通过职业和心理工具，帮助30岁左右的用户看透工

水浒智慧

全书语言风趣幽默，将小说与现代心理学、博弈论知识完美结合在一起，作者时而引经据典，时而将现代管理学名词信手拈来。在他笔下，梁山英雄的成长史以与以往不同的方式呈现在读者面前。对现代社会那些渴望成功的人来说，对这些故事更现代化的解读，无疑使其成了科学的励志典范。书中一段段有关成长的故事和启迪心灵的智慧隽语，则悄无声息地化入阅读过程中，引发读者深思...

秘书工作手记-办公室老江湖的职场心法

畅销书《机关的机关》作者 张传禄畅销书《机关行为36忌》作者 张建*八条创始人 钟君《南方周末》评论版主编 蔡军剑知名时事评论员　曹林联袂诚意推荐 本书凝聚了一个从业多年、仍战斗在办公室工作一线的小秘书的实践经验总结和理论思考成果。它不是以往或粗制滥造、或板着面孔、或不说真话的职场书，而是敢于揭露职场真相的真实手记。它说真话，告诉你职场到底有什么规矩：你不经常找领导汇报，领导就是不高兴；你写文章不懂得研究借鉴，就是写不好；你老在微信上

替这个残酷世界给你的一记温柔耳光

励志的麻辣大叔小川叔带着一张犀利小毒嘴，讲职场的故事，实用坚强不做作。来北京十年，从小正太走到大叔，小川叔把自己的过往像一个个人总结报告一样，用故事的形式分享给你看。把自己在职场里的一点点得到，都写成文字来和你分享，教你如何在残酷的世界里骄傲地活着...

虽然痛苦到崩溃,却无法辞职的理由

日本轰动一时的过劳死漫画终于成书了！简体中文版正式出版面世。起初日本设计师汐街可奈在网上发布了8页漫画，她将自己在血汗企业陷入职场过劳、患抑郁症、差点寻死的亲身经历画成漫画，结果引发读者强烈共鸣，并在网上疯传。推特30万人转发，浏览人数达3000万，读者称它为“救命恩人”。读者纷纷留言：“太真实了，让人想哭”“这根本就是在说我”“我终于能够辞职了，谢谢”。这部漫画同时引起社会对“过劳死”话题的大讨论，英国BBC、TBS电视台、《朝日新

波士顿咨询工作法,精准发现问题

波士顿咨询公司的高级咨询顾问是怎样思考的？是否拥有的信息越多，就越能做出好决策？优秀的咨询顾问或许没有高超的信息搜集和分析能力，但总能比别人早一步看出问题所在，迅速提出解决方案，关键就在于他们擅长运用假说思考发现和解决问题。 假说思考是指在信息还不充足的阶段，率先找出蕞可能是正确答案的思考方式。假说思考的步骤包括假说的建立、验证与进化。在本书中，作者通过分析成功案例，如“日本7-Eleven如何通过假说思考称霸零售行业”，以商务中常

职场女性:别让这些细节绊住你

作为职业女性，想要获得职业生涯的成功，该如何表现自己？需要避开哪些误区？本书是靠前知名高管教练洛伊斯·弗兰克尔博士多年培训职场女性的经验总结。在本书中，洛伊斯·弗兰克尔博士列举了女性在职场特别容易犯的错误，提出了宝贵的指导建议。这些建议能让女性更好融入社交，获得商业技能，在职场中充分施展自己的才干，从而获得更大的成功。作为女性，无论你是初入职场，还是已经有了一定的职场地位，本书都能为你的职业生涯保驾护航...

精准表达

◎畅销日本十余年的经典好书，外企、咨询公司、管理公司的企业培训指定书籍。 资深咨询师分享多年实战经验，让你一次受用一生的思考与表达技术。 ◎2个条件，4种能力，新手也能立刻打造完美方案 提交方案*主要的目的就是说服对方，让对方采取行动。一份优秀的方案一定会具备两个条件：合理思考和妥当表达。本书以此为切入点，归纳总结了4种能力——逻辑思考能力、验证假说能力、设计会议能力、制作商务文本能力。只要掌握这4种能力，就能确保从方案构思到方案

富在工作

《富在工作》作为“荷欧波诺波诺”的事业篇和解惑篇，为读者详细地解答了“对不起，请原谅，谢谢你，我爱你”四句话如何运用在职场和生活中，以及这四句会对人们产生怎样神奇的效果。作者修蓝博士告诉你，“对不起，请原谅，谢谢你，我爱你”——这四句话，不仅可以解决所有的问题，更能为你带来心灵、精神、身体、物质等全方位的丰富，并且是没有极限的丰富...

脱颖而出

为什么有些人总能成为引人注目的中心，为什么他们每件事都做得出类拔萃？ 许多人不相信自己拥有某种天赋或是潜能，不相信有人会喜欢他们，更别说成为万众瞩目的焦点了。其实，我们每个人身上都有独特的美，我们应该去努力发掘隐藏在自己身上的闪光点——是“发掘”，因为它们本来就在那儿，只不过隐藏起来不易发现罢了。 好莱坞制片人和明星经纪人拉里?汤普森集30多年打造明星的经验，总结出了通用的成功四步规划，为我们这些在职场中拼搏并希望取得成功

上司与下属沟通秘籍-职场下行沟通

本书从管理者在职场所面．临的处境出发，共分为四个部分阐述了上司与下属的职场沟通问题。一是管理者进行职场沟通的自我准备部分，明确其所采取的职场沟通的基本策略。二是沟通实务的操练部分，包括命令沟通、听取汇报、绩效沟通、激励沟通、批评沟通、处理下属抱怨的沟通、拒绝的沟通、会议沟通、冲突的沟通、留人与辞人的沟通。三是沟通技巧的操练部分，包括倾听、面谈、演讲、书面沟通、网络沟通。四是处理职场政治与沟通问题，包括职场显规则的引导与沟通、职场

穿越迷宫-指引女性领导者登上事业之巅

现在，女性获得了前所未有的登上高层领导职务的机会。“玻璃天花板”这一将女性阻挡在高层领导职务之外的障碍终于被打破了，但担任大权在握的领导职务的女性依然是凤毛麟角。在本书中，艾丽斯．伊格利和琳达·卡莉将为大家解释为什么会出现这种现象。另外，她们还将介绍怎样做才能让女性在职场中享有更多获取权力的机会。 本书探讨了以下问题：男性生来就比女性更适合当领导吗?家庭责任是女性事业的绊脚石吗?职场中还存在歧视女性的现象吗?组织传统和惯例是否阻

乔布斯的24个工作哲学

本书把乔布斯的工作哲学总结出来，是期望职场人士从乔布斯的哲学中汲取营养，成就自己卓越的职业生涯。同时，我们也希望读者能够像乔布斯一样具备非凡的想象力与超越精神，不仅在职场中学习乔布斯的优秀哲学思想，同样也能把它们拓展到自己人生的方方面面。希望读者朋友们不仅能从《乔布斯的24个工作哲学》中获得知识，而且能把这些知识应用到实际生活中去，不仅把书中的内容当做一种行动的指导，也能把它们当做一种精神的升华。因为乔布斯带给我们最有价值的东西

品德与责任-一流员工是这样炼成的

《品德与责任》阐述了诚信做人和认真做事的重要性和必要性，并从“强化理念，用文化凝聚人心；强化管理，用制度驾驭人性；强化执行，用细节成就人生”三个方面提出了怎样全方位打造爱岗敬业的员工队伍。 ...

培训培训者-培训者工作精要

米夏埃尔·比肯比尔教授编著的《培训培训者：培训者工作精要》适合所有培训者的标准用书，是培训师行业的优秀启蒙读物，为“培训老手们”带来新的领悟和启发。 　　《培训培训者：培训者工作精要》是德国培训领域的一部经典作品，它为各类培训工作者提供了大量全方位的实用知识：成人教育

白领禅

《白领禅》是一部引进的原创翻译作品。作者以行云流水般的文笔，完美地表达了职场之禅。在国外，读者称该书“是实现禅道最高使命的、不可多得的珍宝”。 　　该书帮助读者解读内心的永恒指令、切身感知。作者通过对禅宗感悟的内在动力，阐释了主流禅宗在当代的实际用途、冥想意识的深度平衡

IT职业素养-(第2版)

本书在第1版的基础上，结合兄弟院校的使用意见和建议，根据多次社会调研结果，重新整理出it行业从业人员所应该具备的一些基本职业素养。 本书分为初入职场、立足职场、职业生涯三个部分，共包括15章，系统地阐述了与it职场相关的素养要求，围绕职业生涯由低向高的顺序，层层展开、逐步深入。

为人处世-工作不努力 努力找工作

职场社会实战术 　　聪明的人都在努力工作 　　摇摆的人都在努力找工作 　　不是进取就是出局 　　讲透工作方法与高端人物的“努力”秘诀 　　教育、启示、灵感一个都不少 　　去践行吧！成功的曙光就在眼前！ 　　你感受到了经济寒潮吗？ 　　你失业了吗？ 　　你找到工作了吗？ 　　你的生活还是枯燥没有生气吗？ 　　你还是一贫如洗、囊中羞涩吗？ 　　你还在碌碌无为吗？ 　　你还是没有成功，不能实现自己的价值吗？ 　　你甘于沉沦下去吗？

大学生职业生涯规划与管理

职业进行规划是一个基于广泛的知识和技能的漫长过程, 而关于“大学生职业生涯规划与管理”的课题显然有高屋建瓴、未雨绸缪的意味。本书编写的目的是使大学生能够学会自我分析和探索的不同方法, 掌握收集并分析专业、行业的需求及发展趋势的不同途径与方法, 为未来的职业做出满意的选择, 最终获得幸福生活。本书共有五章。第一章, 主要介绍职业生涯的重要性, 并对职业生涯规划进行概况性的介绍。第二章, 主要从心里学角度介绍自我认知的途径和方法, 帮助同

工作源动力-气怎么理才顺 活怎么干才爽

（1）畅销书《正能量》在职场的唯一实践版，更有针对性，更本土化。 （2）一个职业经理人的成功，90%取决于其积极的心态。 （3）帮你平衡理想与现实、纠正意识和行为、厘清抱怨的本质、客服冲动心理、重建心智模式、重燃工作激情。 （4）通过本书，你将了解你工作不快乐的根源，并针对这些问题对症下药，当负能量转变为正能量时，你的职场生活将会得到神奇的大转变。 ...

不找借口找方法:培养无借口员工,打造高效率团队

本书将一步步教你怎样克服对于困难和问题的恐惧，在遇到它们时应该采取什么样的方法，不仅从心理上藐视问题，以方法克敌制胜，而且还能在一定程度上将问题和困难转变为机遇...

职场口才宝典

说话是一门艺术，需要智慧。话说得好，小则可以讨人欢喜，大则可以明哲保身。远有苏秦、张仪游说诸侯，战国格局为之改变；诸葛亮说服孙权，三国鼎立之势成形；近有周恩来出色外交，四两拨千斤。人人都想追求事业成功，人人都梦想职场理想实现，而事业成功、职场理想实现都离不开《职场口才宝典

大志力行

《大志力行》由七章构成，分别是第一章为什么我喜欢“折腾”年轻人；第二章工作，你敢说你真的努力了吗；第三章读书改变自己，自己改变世界；第四章徐大伟的人生，注定与众不同；第五章时代在变，社会在变，你也随波逐流；第六章中国人不能这样活着；第七章什么才是成功，怎样才能成功...

读懂你的老板:想赢得老板赏识,先读懂老板心思

（1）不懂老板心思，你就默默干到死！俗话说“做事不随东，累死也无功”，读懂老板心思，投其所好，更容易升职加薪。 　　（2）最实用的解读老板方法大全，将你的老板彻底征服。从老板的心理、老板的类型、到老板的肢体语言、老板的“话外音”、老板的缺陷……彻底读懂你的老板，看老板“眼色”行事，像老板一样思考，老板就这样被你征服了…… 　　（3）最贴近日常的职场案例与故事，让你身临其境轻松学到读心术。 　　（4）每节后列出读懂老板的黄金法则

职场感悟-写给初入职场的人们

《职场感悟——写给初入职场的人们》作者针对女儿在工作中遇到的20个困惑，基于自己在职场中的经历和摸索，教读者如何解决在工作中遇到的这些问题，从而实现快速成长。《职场感悟——写给初入职场的人们》能够帮助职场新人加深对职场的了解，使他们在成长的道路上少走弯路。 　　《职场感悟——写给初入职场的人们》适合初入职场的毕业生与处于职业困惑期的在职人士阅读，也可作为企事业单位新员工的培训手册，以及大专院校的职业指导参考书...

求职.你准备好了吗?-一条通向投行.咨询.央企的路

你今天站在哪里并不重要,但是你下一步迈向哪里却很重要。 对非“二代”来说，也许做好准备才是走向成功的捷径。 职业的起步很重要，好的平台、好的团队以及个人的努力缺一不可。 通过行业从业人员经历对投资银行、咨询公司、商业银行、信托公司、基金公司、央企国企、机关单位和四大会计师事务所等应届毕业生感兴趣且热门的行业现状进行了生动、完整的描述，包括投行都做什么业务；银行各岗位的薪酬到底是多少；为什么选择国企；“四大”的薪资待遇与晋升；继续

努力工作为了谁

本书用大家比较熟悉的案例以独特的视角去诠释工作之于人生的意义。作者提出了你究竟为谁而工作这一让我们每个人深思的问题。我们每个人的价值都体现在工作中，因此要求我们职场种的每个人都要自动自发地用心工作，为我们的工作负责，其实这也是在为我们自己的人生负责...

优秀员工正能量-正能量带你开启成功之旅

艰难的突破、未知的挑战、蛰伏期的负担、低谷期的迷茫，正能量带你开启成功之旅。 　　教你如何与企业同行，激发正能量，振奋精神，打造全新的自己！从书中，找到一种力量，一种能够让我们改变现状，变得更优秀的能量之源，一种能够促使我们不断追求完美、让生活变得圆满幸福的积极向上的力量。这种力量将带着我们越过艰难，触碰美好，让阻碍我们前进的负能量，永在千里之外。...

职场兵王 非你莫属

全球军教魔式第一人，好鸟文化传播公司的创始人教你职场升职术！...

华为优秀员工的7个习惯

★让员工重燃工作激情、改变拖延恶习、提升自控力 ★最受中国企业欢迎并奉为圭臬的员工培训经典 ★优秀员工之所以优秀，是因为他们有着良好的工作习惯，并以其提升自己的工作效率。 ★全方位解密中国第一家真正意义上的世界级伟大企业优秀员工是怎样炼成...

工作不狠岗位不稳

《工作不狠岗位不稳》由胡子君著。职场中流行这样一句名言： “没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。工作多做一点，地位就高一点。” 《工作不狠岗位不稳》侧重探讨尽职尽责地工作对自己工作岗位稳固、提升的巨大帮助。有助于职场人士树立良好的职业心态，培养优秀的职业素养，为成为职场精英奠定坚实的主观能动性基础...

卡耐基论智慧与事业

本书简述了卡耐基从实际经验中寻找有效的原则和技巧，帮助他们在事业中克服困难，增进彼此之间的沟通，从而使事业之舟驶向成功的彼岸...

态度决定待遇

本书第一章揭示职场问题；第二章论述态度的重要性；第三章介绍如何转变态度；第四至第九章给职场人提供了具体的方法，教会职场人如何通过转变态度来提升待遇。全书主旨不离态度与待遇。态度是因，待遇是果。书中语言清晰流畅，案例生动翔实，是一部指导职场人端正工作态度、形成良好工作习惯的不可多得的好书...

员工礼仪手册

细微之处见风范，毫厘之间定乾坤。在公司里，员工的行为举止不仅代表本人，更代表其所在的部门和企业。只有人人都遵守礼仪，才能塑造良好企业形象，从而促进企业健康发展...

卡耐基论事业与智慧(经典珍藏版)

赢在起点-新员工职业化六大关键要素

《首都职工素质建设工程专版教材：赢在起点·新员工职业化六大关键要素》以新员工职业化的六大关键要素为主线，详细介绍了新员工入职后，适应职业化所需注重的六大关键要素，并配有实际案例解读，帮助新员工了解新入职可能遇到的各种问题以及正确的解决方案。在这个“十倍速竞争”的时代，职业发展和竞争的序幕已经悄然拉开，而新员工就是站在起跑线上的短跑运动员。新员工如何才能抓住起跑的机遇，快人半步，捷足先登，最终赢得职业和事业的辉煌与成功呢？结合近几年

给未来一个你喜欢的自己

★六十三篇故事，六十三种解读，六十三次感悟，一本需要时间和毅力来见证的身心灵读本！解读马云、乔布斯、稻盛和夫、比尔·盖茨、任正非……造就非凡未来的秘诀 ★此刻的你，或许正迷惘在通往未来的路上。《给未来一个你喜欢的自己》，为所有青年朋友量身打造，给处在迷茫、困顿中的你以正能量指引！ ★最暖心的话，讲给最真的梦想；最有力的脚步，踩出未来的芬芳！ ★青年漫画家暖色底片特为本书倾情作画，配以四色精美印装，让你一饱“暖

公司不是家

《公司不是家》，蕴涵着作者的智慧、情感和愿景，既有着他本人的生活轨迹，也显现着他的一种旺盛、向上、不屈的人格魅力。他们的培训和教育以及作者的这本力作，不是注满了一桶水，而是点燃了一把火...

职场潜伏秘籍

在工作上成为主流派　　想要成为老板眼中不可或缺的人才，唯有不断做对的事情，才能奠定自己在公司不可动摇的地位。　　选择上司就是选择人生　　光有热情、天分、领悟力还不够，你还必须懂得认清自己、表现自我。　　得罪家人，也别得罪同事　　别轻视那些办公室里鸡毛蒜皮的小事，它们往往能左右你的工作效率...

校园求职全攻略:金融类职位

本书是继《程序员面试宝典》大卖后，其作者的又一全新力作。随着全球金融企业的迅速发展和疯狂吸金，金融类企业的招聘也成为人们在谈论招聘、应聘时的主要话题。如何脱颖而出成为面试官的宠儿以及如何进入这类企业将是本书为你揭示的主要内容。全书以金融类企业的面试流程为主线，主要内容为金融体系和相关职位介绍，技术类和非技术类题型及考点的分析与解答。本书紧跟时代特点，对面试题目进行归类分析，答案和解析并存，无论是对金融专业还是非金融专业的学生来说，都是

管理您的职业形象

大学毕业年薪10万

残酷的“30岁现象”　　每个人在30岁左右，自己的各种生活成本就会急剧增加，你的压力是不以个人意志为转移的。也就是说，在这之前，你可以无所事事，视金钱如粪土，但是30岁后，不管你想不想，都要承担起赡养父母、抚养孩子等重任。你现在可以一人吃饱全家不饿，但到了30岁，你的压力就会突然间剧增，你如果不获得高薪，就会生活得很痛苦！　　第一个压力来自于你的父母。在30岁这个年龄段，你的父母会渐渐变老，作为一个子女，你背负着照顾父母的责任，这

公司绝不会告诉你的50个秘密

成绩是总结出来的

谁不善于总结，谁就吃大亏；谁善于总结，谁就不断进步。 在总结中进步、在总结中提高，是所有组织以及个人得以生存、发展、壮大的最主要因素。 在不断总结经验和教训的前提下大干、苦干、实干加巧干。　　完成任务必须具备四个要素：目标、行动、坚持和修正，而这四要素无不贯穿着“不断总结、不断进步”的精髓。同时，任何组织或者组织成员的成长、成功无不是在修正以往失误的基础上才得以实现的，而修正的前提，是总结成功与失误的经验与教训。因此，

毕业就创业-大学生毕业生快速立业法则

刚刚走出校门，恰似一张白纸，个人事业生涯的路线图只能从零开始勾勒。大学毕业生在个人事业发展上，要面临着两个可谓泾渭分明的选择：就业或创业。 无疑，就业是大多数大学生的选择。但是，基于金融危机、高校扩招等多种原因所致，就业这条路必然是拥塞而喧嚣的，这条看似简单的道路其实并不轻松！那么打破传统就业观念，实施自主创业也就成为值得大学毕业生给予关注的一种新思路。 不过，“毕业就创业”可不是一句动人的口号，也不是一时头脑发热、率性而

做老板最需要的员工-卡位职业版

职场生存智慧

办公室心理学

形象决定未来

本书引领年轻人迈入形象管理的新世界。前半部为进入职场前的面试形象策略。包括服装仪容，肢体仪态，应对进退，口试技巧与履历自传等；后半部为进入职场后的个人品牌打造，包括装扮风格，场合着装，肢体语言，沟通技巧与商务礼仪等。以上知识全面性地帮助职场新鲜人赢在形象，赢在起跑点...

职业生涯的设计和管理

在过去的25年里，“职业生涯”这个概念变得越来越重要了。围绕这一话题，《哈佛商业评论》发表了大量的文章指导读者进行全方位的思考。从学习发挥你的优势，到第二次创业，再到选择你的继任者，都提供了非常实用的建议和启发思考的分析。 本书的第一部分，包括一些对你的天分和能力进行定义的新方法。第二部分，介绍如何将这些方法用于指导你的职业生涯取得成功。第三部分探讨一个与你的个人成功密切相关的主题——如何管理那些为你工作的人的职业生涯。第四部分

图谋职场-最经济的图形沟通

本书由浅入深地介绍了职场图形沟通技术，是职场人必备的图形思维学习手册。第一章列举职场图形应用例子，说明了图形思维在职场中应用的优势；第二章与第三章介绍了职场上应用图形沟通的基本方法；第四章比较各类信息沟通工具的经济性；第五章揭示图形思维的本质；第六章从历史角度解读人类信息沟通进化原理，科学地分析了读图时代演进的必然性。通过学习本书：读者可以学会用图形分析和解决绝大部分职场问题、读者可以掌握上下级之间、客户之间更具效率的沟通方法、读者可

工作倦怠的心理学研究

依据Maslach&Jackson的定义，工作倦怠是指“在以人为服务对象的职业领域中，个体的一种情感耗竭、人格解体和个人成就感降低的症状。”情感耗竭指的是由于人际工作的要求导致个体的情感资源过度消耗；人格解体指的是个体对待服务对象的负性的、冷淡的、过度疏远的态度；个人成就感降低指的是个体对自己进行负性评价的趋向。虽然在过去的30余年中，工作倦怠已经逐渐成为国外众多学科关注的研究热点之一，但是中国对这一领域的研究尚在起步阶段。进行工作倦