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管理您的职业形象

作者：袁春晓编著

出版社：经济管理出版社出版时间：2010-07-01

开本： 16开 页数： 277页

本类榜单：成功/励志销量榜

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管理您的职业形象版权信息

ISBN：9787509609576
条形码：9787509609576 ; 978-7-5096-0957-6
装帧：暂无
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
成功/励志
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管理您的职业形象本书特色

《管理您的职业形象》：管理者完美的职业形象，是诠释自我的“名片”，是实现个人品牌价值的“通行证”。

管理您的职业形象目录

**篇职业形象的自我管理**章管理者的形象管理一、形象塑造动机二、个人品牌资产三、形象的自我管理者第二章塑造完整的职业形象一、形象传播模型二、完整的职业形象三、形象塑造流程第二篇视觉及触觉形象第三章视觉及触觉设计基础一、视觉及触觉符号二、个体条件分析第四章职场服饰一、职场男士着装二、职场女士着装第五章化妆与发型一、女士妆容二、男士的面子三、发型第六章身体语言一、面部表情二、动作姿态三、人际距离四、服饰妆容五、摄影摆姿第三篇嗅觉及听觉形象第七章嗅觉形象一、嗅觉信息二、无形的服饰第八章听觉形象一、副语言沟通二、个人声音分析三、嗓音训练四、个人声音品牌化第四篇礼仪修养第九章职场礼仪一、礼仪的内涵与外延二、一般性礼仪三、公务场合礼仪四、社交礼仪第十章关于“内修一、滋养心灵二、享受生命结束语附录参考文献后记

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管理您的职业形象节选

《管理您的职业形象》的主要读者是本土企业管理者，包括MBA学生、职业管理者和形象工作室的高端客户等。他们都是有着强烈自我意识的思想者和行动者。因此，《管理您的职业形象》将从管理者自我管理的角度，提供一条引导读者自我识别和满足个人形象需求的路径，而不是简单地迎合潮流性需求。

管理您的职业形象相关资料

插图：自我实现就是一个不断认知自我与建构自我的过程。每个人一生中都在获取关于“自我”的知识，包括自己当下是什么样的人以及将来会成为什么样的人，只不过积极程度不同而已。管理者必须不断追问和回答“我是谁”的问题。很难想象，一个缺乏自我认知或角色身份不确切的人，会有他人追随并与他共同成就一番事业。威廉·詹姆斯（1890）将我们所能认知的完整“自我”解析为三个部分①：a.物质自我，即我们躯体的生理和物理状态，以及作为实体延伸的所有物，如服饰、财产和子女等。b.社会自我，我们的社会角色以及他人对我们的看法和认可方式。c.精神自我，是我们对于自己的内在主观体验，即我们所知觉到的自身特质、能力、情绪和信念等内在心理状况，也是对物质自我和社会自我存在意义的认知。职场角色扮演是管理者建构社会身份，从而认知物质自我和社会自我的基本方式。外在形象显然是物质自我的直接呈现；而个人理想的社会自我，则是通过所渴望的社会身份获得社会确认来实现的。人们通常按照各自的社会身份来描述自己和他人，例如，职场中相互介绍时，习惯于以职务相称谓。特定社会角色都伴随着一系列期望和行为，以及形象展示的方式，并在不同的社会关系中得到体现；他人则根据个人形象中的特定符号来解读从而认定其角色身份。管理者形象展示旨在说服他人相信自己具有某些期待的品质和特性，获得角色身份的社会认同，从而肯定社会自我。所以，在一些隆重场合，人们宁可忍受保持仪态的劳累，忍受着正装那种不舒适的感觉，也不愿意体验着装不当带来的尴尬与难堪，就是为了避免角色扮演不当带来社会自我的挫折感。

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