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做老板最需要的员工-卡位职业版 版权信息
- ISBN：9787303108855
- 条形码：9787303108855 ; 978-7-303-10885-5
- 装帧：暂无
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
做老板最需要的员工-卡位职业版 本书特色
《做老板*需要的员工:卡位职业版》：你的**本职业成长工具书，6000000次的网络点击量，40000多位客户的在线咨询，帮助3000多人成功升职加薪，一起来加入学习，下一个成功人士就是你！你的升职加薪与老板需不需要你，成正比 购买《做老板*需要的员工:卡位职业版》的5大理由：1．一套完善的成长能力体系模型工具2．专业化的售后服务团队，帮助读者成长3．每日的在线指导，帮助读者深入学习4．每月的实践课程，帮助读者将理论和实践相结合5．3年的知识调研，近10位顾问的半年编辑，107家企业的参与，47282人的在线咨询，3000多位人士的成功实践《做老板*需要的员工:卡位职业版》的4大创举：1．手把手教会员工职业成长的工具书籍2．促进员工互动学习的职业测试书籍3．实现网络互动咨询的书籍4．实现在线辅导、规划的书籍卡位职业战略的四大步骤。**步：准确定位，制定你的专属职业目标；第二步：挖掘优势，重新审视你的职位价值；第三步：做到*好，决定你职涯一生的成败；第四步：建立团队，让工作和你一起成长；
做老板最需要的员工-卡位职业版 目录
**章 这小仅是一份L=作1．谁坐了你的位置2．工作，你更看重什么?3．为你的职业正名第二章 卡位，打造你的职场传奇1．谁抹杀了你的工作激情2．高薪职业在哪里?3．把工作当做信仰，你敢不敢4．运用卡位，造就职场传奇第三章 卡位战略，将职场进行到底1．职场竞争．胜券谁握2．别动我的职责3．跳，跳，只有升职让你心跳4．卡位战略。你的职场之路越走越宽敞第四章 准确定位，制定你的专属职业目标1．谨防完美职业的“标准”误导2．准确定位，工作是你职涯的一个“支点”3．“破冰之旅”从定位开始4．卡位。不越位第五章 挖掘优势，重新市视你的职位价值1．21世纪，怎么寻找我们的职场奶酪?2．有一个岗位永远缺人3．挖掘你的职场优势，不要为他人作嫁衣第六章 做到*好，决定你职涯一生的成败1．遭遇职场“瓶颈”，你怎么办?2．把时间交给谁?3．做到*好，遇到你的职场“伯乐4．业绩不是决定成功的唯一因素第七章 建立团队，让工作和你一起成长1．仅仅事业成功不算成功2．小心职场的“火山”3．团队建设，多跟“厉害”的人在一起4．吹开黄沙始见金——职涯速成秘籍第八章 把幸福带到工作中去1．工作着并快乐着2．不要工作狂，做个聪明的烦恼者3．职场人，许一个微笑给自己4．工作通往幸福的路有多远第九章 卡位制胜，成为老板*需要的员工附录卡位手册(示范篇)卡位手册(个人版)
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做老板最需要的员工-卡位职业版 节选
《做老板*需要的员工:卡位职业版》内容简介：我们所处的动态竞争的时代，就像一场篮球比赛，有对手，有伙伴，都在快速速地跑动着。你必须时刻观察，看准球的落点，发现并创造机会，阻拦对手，卡位前进，获得控制权，抢球快速上篮！
做老板最需要的员工-卡位职业版 相关资料
插图：在职场上的你常常抱怨上帝对自己不公，抱怨伯乐与自己无缘，抱怨上司不给自己提供机会。你认为：上司应该看到了你的努力，也了解你的工作能力，却不给你提供施展的机会。上司认为：你的确是个优秀的员工，但他并不了解你的想法和企图，不是没想过重用你，而是你不知道抓住机会。其实，职场中的很多机会都是靠自己争取来的，而不是上司赐予的。因此，你应善于从自身发现问题：不要怨天尤人，而是尽力迈步向前；也不要期待他人援助，而是积极寻找机遇；更不能傻等机会，而是勇于创造机会。成功者之所以成功，是因为他敢于冲锋、主动进攻，善于抓住胜利的时机。机遇从来都不会落在守株待兔者的头上。故事分享：巧为公司做广告某公司的销售人员休假旅游时，在途中遭遇了劫机事件。在被困于飞机上十几个小时后，终于被营救。就在下飞机的时候，销售人员突然想到外面肯定会有很多的记者，这次意外也许就是一次给他的公司产品免费宣传的好机会。于是，他用自己随身的衣服做了一个横幅，上面写着：XXX和×××公司产品安全获救！而这个举动，刚好让记者拍到了，这让他们公司名声大作。老板因此而大加赞赏他的机智，并升他做了销售主管。
做老板最需要的员工-卡位职业版 作者简介
灵希图书，工业品企业图书馆的缔造者。我们秉着“用实践说话”的使命，传递最有价值的思想精髓，塑造强势图书品牌，是集图书策划编辑、文化产业开发、图书宣传推广及其品牌管理于-体的专业图书策划、创作生产基地。我们专注于以员工成长为主的励志启蒙、技能培训、新思维视角、工具手册、名家大师风范以及相关教育产品的开发合作等。我们以文化和创意为魂，以产品和实业为体，借助全新的品牌运作与营销模式，全力打造中国最具影响力的智力产品运营服务商。我们致力于成就企业软实力的关键，让企业员工学习、分享、扩展知识架构，为企业精简员工学习流程，加速组织成长。为你，心有灵希：一直是“灵希图书”的创立目标：用实践说话：一直是我们的口号；我们以会员为本，想会员所想，做会员所需，促会员所成，真正实现与会员“心有灵犀一点通”。
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