【团队书籍】团队书籍推荐及报价_第7页

打造铁军团队的7项修炼

（美）霍利·伯克特 / 2019-01-01 / 中国青年出版社

¥35.4(6折)定价:~~¥59.0~~

一个彪悍、拥有超强执行力、产生卓越绩效、达成目标的铁军团队都需历经这7项修炼：学习型文化/领导力培养/高效执行/结果导向/变革能力/合作沟通/创新。书中有大量实用工具、行动项目和政府公共部门和企业的案例研究分析，指导你如何进行团队建设，打造一个彪悍、拥有超强执行力并产生卓越绩效、达成目标的铁军团队。...

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高绩效团队:VUCA时代的5个管理策略

[美]阿德里安·高斯蒂克[美]切斯特·埃 / 2018-08-01 / 中信出版社

¥42.5(7.2折)定价:~~¥59.0~~

VUCA时代新管理：一本关于沟通和激励的领导力指南，帮你重新理解领导和下属的关系。前沿、实用：细说新商业环境下，如何激励年轻员工，如何定制工作任务，如何给予员工安全感。内附VUCA四大管理挑战和五大应对策略，以及激励团队的101种方式。科学调研：来自85万职场人士的*手反馈，帮你看清国外*管理动向和趋势。目标读者：创业者、企业管理者、职业经理人。无论是管理者还是员工，都能通过这本书看清自我和他人，对症下药。《纽

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怎么说掏心窝子话,团队才肯卖力干:斯坦福大学的15堂领导力沟通课

尚文 / 2019-04-01 / 中国文联出版社

¥16.3(3.4折)定价:~~¥48.0~~

本书作者作为斯坦福大学管理学教授和一位经验丰富的企业管理者, 尚文为企业领导者量身打造的15节沟通课被上百家五百强企业采用。他在本书中用自己十几年的管理经历告诉我们, 好团队既是管出来的, 也是沟通出来的。懂沟通, 才会管理 ; 沟通好, 才能管好。超过80%的管理难题, 是通过各种形式的沟通解决的...

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给你一个团队.销售主管怎么带

鲍玉成 / 2019-03-01 / 石油工业出版社

¥19.1(4.9折)定价:~~¥39.0~~

本书从销售主管的角度出发，揭示并分析了在销售工作中主管们会遇到的各种问题，并对相应问题给出了切实可行的解决建议。通过大量案例分析，对所讲内容加以说明，让读者能够更好地理解其中道理。本书也借助了大量图表，论述逻辑清晰，结论令人信服。 ...

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团队赋能:大师的18堂团队管理课

（英）迈克·布伦特（英）菲奥娜·爱尔莎· / 2019-05-01 / 北京联合出版公司

¥19.3(3.5折)定价:~~¥55.0~~

阿什里奇商学院广受欢迎的18堂团队管理课，解决实际管理问题！团队是什么？你的团队与别人的团队有什么不同？你在团队中扮演着什么样的角色？你会处理团队中的各种问题吗？赋予你实用性和前沿性的团队管理方法，让你轻松应对团队中的各种问题。阿什里奇商学院教授菲奥娜爱尔莎丹特、霍特国际商学院教授迈克布伦特全新力作！一本全面的团队管理指南，从认识团队到解决实际问题，明确5个团队发展阶段、6种团队基本类型，12个角度有针对性地解决团队管理问题，轻松

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你真的会带团队吗?

赵伟 / 2019-06-01 / 民主与建设出版社

¥19.2(4折)定价:~~¥48.0~~

1. 百万级畅销书《给你一个团队你能怎么管》作者新作《给你一个团队你能怎么管》畅销100万，引发大量团购，作者被很多企业请去做培训和讲座，结合自身管理经验以及这些培训经验，作者赵伟又推出了团队管理新作《你真的会带团队吗？》，口碑延续，畅销升级。2. 德鲁克、稻盛和夫、马云管理秘籍：带团队就是管好人和钱马云：员工的离职原因林林总总，只有两点*真实：1、钱，没给到位；2、心，委屈了。稻盛和夫：要成为真正的经营者，就必须要会算账，懂会计。

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重新定义团队:谷歌如何工作

[美]拉斯洛·博克 / 2018-06-01 / 中信出版社

¥34.2(4.9折)定价:~~¥69.8~~

在谷歌，人始终被当作企业至关重要的财富。谷歌管理层始终将发掘、培养和留住人才作为企业的无上战略，这是谷歌成为幸福企业和成功企业的根本。在本书中，拉斯洛？博克结合自己近十年领导谷歌人力部门的实战经验，揭秘谷歌人力和团队运营的核心战略，公开详解谷歌文化的三大基石，深度挖掘谷歌在70亿人中寻找很好人才的多元化招聘体系，全视角解读打造优选幸福公司的独特奥秘。谷歌的这些战略对任何组织的构成和管理都适用。不管你是苦于找不到合伙人的初创公司，还是面

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德税咨询人力资源靠前战略系列丛书重构绩效用团队绩效塑造组织能力

李祖滨,胡士强,陈琪 / 2019-06-01 / 机械工业出版社

¥46.9(6.8折)定价:~~¥69.0~~

本书提出的团队绩效理念以及相关工具和方法，旨在顺应时代的需求，理顺绩效管理的本质和运行的逻辑，纠正一系列错误观念和做法，让绩效管理走出“该死的绩效”魔咒。本书以理论框架为支撑，以通篇实战案例，为企业指明系统化的解决路径，让在绩效管理泥潭中挣扎的企业理清思路的同时，学会拿来即用的方法...

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企业文化建设实务-(第二版)

何建湘 / 2019-05-01 / 中国人民大学出版社

¥39.6(7.2折)定价:~~¥55.0~~

本书是在历时9年研究中国式企业文化建设实践的基础上总结而成。书中创新性地提出了成功有效的中国企业文化建设理论体系，并提供了具体的实践指导、应用工具及相应的案例解读，是目前国内第一本融理论总结、操作指导、案例解读、工具支撑于一体的企业文化建设实践图书。其中的方法和工具“拿来即用”，可以帮助企业科学、规范、高效地开展企业文化建设工作，塑造优秀的企业文化，为企业持续成长提供不竭动力...

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向团队要结果就这么简单

任鑫苗,倪营凯 / 2018-05-01 / 中国经济出版社

¥36.0(6.2折)定价:~~¥58.0~~

管理有指标，执行不走样。一套好的管理指标，会帮团队培养人才、训练人才、改造人才，打造一个超强的执行团队，有效解放管理者。本书集理念、方法、工具于一体，帮助企业建立一套行之有效的指标管理体系，规范企业管理，帮管理者带出品质的团队，让好结果成为必然！本书既适合各级团队管理者阅读，也适合管理培训使用...

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带团队一定要会心理学2 发掘新生代员工的内驱力

周剑熙著 / 2021-05-01 / 人民邮电出版社

¥37.4(7.5折)定价:~~¥49.8~~

本书从了解员工行为背后的心理动机开始, 详细介绍了如何通过重构团队的行为准则引导员工积极改变、通过双向沟通让员工主动思考和行动、通过授权赋予员工参与感和成就感、通过激励强化员工内驱力、通过回顾让员工看到成长, 从而帮助团队管理者成为更高效的团队领导...

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团队痛点构建高效协作的十大关键

(英)曼迪·弗林特,(英)伊丽莎白·温贝 / 2021-05-01 / 中国人民大学出版社

¥35.8(6.5折)定价:~~¥55.0~~

大多数人的工作离不开团队——或身处其中，或肩负领导职责。但是我们真的能从高效的团队协作中获得优选收益吗？互动不足、个性冲突、互相质疑，这些障碍使我们无法取得理想的结果。本书基于作者在过去15年为15家跨国公司的1000多名团队提供指导的经验，准确定位10个阻碍团队发展的关键问题，给出一针见血的解决方案，并展示了有共性的场景和分步实施细节。本书将帮助你： ·在团队成员中树立奉献意识 ·弘扬开放和诚信 ·改善团队沟通 ·提高团队敬业度

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小团队沟通课

(美)J.丹·罗斯维尔(J. Dan R / 2021-06-01 / 中国友谊出版公司

¥39.6(5.5折)定价:~~¥72.0~~

本书共分为12章, 主要内容包括: 团体中的沟通能力、作为系统的团体、团体发展、营造团体气氛、团体里的角色、团体领导、建立有效团队、团体讨论: 有缺陷的团体决策和问题解决、团体讨论: 有效率的决策和问题解决、团体中的权力: 核心动力、管理团体冲突、科技和虚拟团体...

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创业团队动态股权激励机制:理论与实践

陈冲著 / 2021-05-01 / 人民出版社

¥46.8(6折)定价:~~¥78.0~~

在国家“双创”政策指引下，构建适于创业团队成长的动态股权激励模型。结合创业团队自身特点，从四个方面对动态股权内涵进行界定并以此进行测量，具体内容包括：一是是否股东身份，二是股权分配公平，三是股份调整幅度，四是股权调整频率。通过企业跟踪调研和文献梳理分析，本书构建了创业团队动态股权激励模型，主要内容包括：（1）创业团队的目标设定与战略规划；（2）创业团队动态股权激励机制植入条件设定；（3）不同类型创业成员的进入与退出机制；（4）创业成员

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销售团队就该这样管:五星评定销售管理实战指南

陈军 / 2021-06-01 / 中信出版社

¥49.7(7.2折)定价:~~¥69.0~~

适合中国本土实战的销售管理系统工具书本书站在经营者的视角，结合中国本土企业的管理实践，打开了企业销售管理的“魔法盒”，层层解析了当下企业销售管理过程中存在的认知和行为误区，给出了一套销售管理的系统框架和落地工具，性地提出了“五星评定”这一管理系统，并给出了系统当中每一个子模块的设计逻辑、原则、方法及工具。本书共分为两部分。部分讲述了五星评定管理法是如何在销售管理实践中一步步提炼总结出来的，并进一步阐述了五星评定管理法对于企业经营

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打胜仗:常胜团队的成功密码

田涛 / 2021-08-01 / 机械工业出版社

¥69.3(6.3折)定价:~~¥110.0~~

生死大于输赢。在人类的组织中，军队是最极致的形式；在所有的竞争中，战争是最残酷的形态。本书汇聚12位来自北大、人大、军事科学院等机构的一流管理学家与军事研究专家，从信仰、原理、方法、启示四个维度，解析古今中外军队的取胜经验，讲透解放军、西点军校、华为等卓越组织的成功密码，总结企业向军队学管理的方法与戒律。这是一本打胜仗的攻略，希望你成为打胜仗的高手。...

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跨坎中层:如何打造团结高效的小团队

李春蕾 / 2021-10-01 / 中华工商联合出版社

¥20.6(4.2折)定价:~~¥49.0~~

每满88减40，到手低至1元

首先恭喜你，成为一名新的中层管理者，跨过了事业腾飞的重要门槛。跨上这个台阶只是开始，新中层从小白到优秀要面对和克服诸多“坎”。面对新问题、新挑战，心理和能力上的充分准备和成长，是新中层跨坎的重要保障。本书从成为一个优秀的中层管理者需要的能力出发，对中层管理者在角色转换、思维转换上可能遇到的困难做了总结，提出可资借鉴的方法；深入剖析中层管理者要面对的社交、胜任力、领导力、学习力、执行力方面的障碍，给出典型案例，提供跨坎思路。管理

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激励的艺术

杨超 / 2021-09-01 / 时事出版社

¥25.0(5折)定价:~~¥50.0~~

每满88减40，到手低至1元

管理学没有想象中的那么复杂和深奥，只要遵循管理的常识，找到管理的规律，就可以突破管理的瓶颈，管理工作就会得心应手。丛书从用人、激励、沟通、执行等方面，分别对管理的内涵进行阐述，通俗的理论与翔实的案例，帮助你认识管理的本质，掌握高效的管理方式和技巧，快速成长为一个很好的管理者...

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用人的艺术

杨超 / 2021-09-01 / 时事出版社

¥16.0(3.2折)定价:~~¥50.0~~

管理学没有想象中的那么复杂和深奥，只要遵循管理的常识，找到管理的规律，就可以突破管理的瓶颈，管理工作就会得心应手。丛书从用人、激励、沟通、执行等方面，分别对管理的内涵进行阐述，通俗的理论与翔实的案例，帮助你认识管理的本质，掌握高效的管理方式和技巧，快速成长为一个很好的管理者...

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团队管理(精装)

毛文龙 / 2022-01-01 / 中国商业出版社

¥60.8(6.2折)定价:~~¥98.0~~

如何带兵打仗、如何管控团队是一个研究不完的课题，没有标准答案，但我们都清晰团队管控好会发挥巨大的成效。在组织营销领域，做好团队管控主要从四个部分进行着手：思想建设、组织建设、领袖打造、组织教育。思想建设和组织建设的目的是为了搞定市场团队，提升整个团队的职业化水平，进而提高工作效率。从严格划分来说，思想建设其实属于组织建设的一部分。思想建设就是文化建设，是团队凝聚的灵魂，有助于凝聚团队；组织建设是为了让整个组织有序展开工作，提升工作效率

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团队建设实训教程

周丽主编 / 2021-11-01 / 企业管理出版社

¥45.6(6.7折)定价:~~¥68.0~~

本教材通过团队建设课程教学实践, 加深学员对团队建设基础理论的认识, 加深对有关团队建设理论的理解, 促进理论联系实际。通过引导学生参与讨论、游戏、互动等活动, 使学员熟练掌握团队建设的具体操作方法。本教材是高等院校为学生开设的素质课, 通常采用通识课、公选课等形式开展教学。选修课程的学生一般是来自全校不同专业, 教材以实操和应用为中心, 将职业素质教育融入课堂教学...

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赢在团队,胜在管理

程学友 / 2022-01-01 / 中华工商联合出版社

¥22.0(3.8折)定价:~~¥58.0~~

我手下的兵个个拈轻怕重，挑肥拣瘦。一开始训一次好三天，现在他们好像麻木了。哪怕有一个能够独当一面的，我也不至于这么累。现在的员工真是让人无语，不明白他们究竟想要什么。……作为一个企业或团队的管理者，或多或少都有过类似的抱怨。在这个管理艰难的年代，界限消失了，标准不见了；科技在变，信息在变，观念在变，商业竞争也在变。我们可以用各种词汇去描述：跨界、颠覆、悖论、不确定、乱流……但都不准确，唯有“靠前”很为恰当。当人口红利、政策红利、资源红

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创建敏捷团队:ScrumMaster、敏捷教练与项目经理的实用指南

Lyssa / 2022-01-01 / 电子工业出版社

¥55.4(6.3折)定价:~~¥88.0~~

本书结合作者的亲身经历告诉读者如何建立一个高性能的敏捷项目管理团队，以及最终成为一名优秀的敏捷教练。作者将敏捷教练定义为导师、协助者、老师、问题解决者、冲突领航员、协作指挥者，正是这种不同角色之间的细微区别才使敏捷教练的工作富有深度。本书不仅能帮助敏捷教练、培训师、导师、协助者提升自身表现，而且对所有敏捷开发组织中身处领导岗位的人在构建敏捷项目管理团队方面提供指导和帮助，对希望成为高效敏捷项目管理团队一员的人也可以从本书中获益...

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新生代团队管理 :用好“90后”,赋能“00后”(全图解落地版)

盛巍 / 2022-01-01 / 人民邮电出版社

¥29.7(4.3折)定价:~~¥69.0~~

随着“00后”正式步入职场，由“90后”“00后”组成的新生代团队将逐渐成为职场主力军。他们具有独立的价值观、崇尚自由、兴趣广泛、可塑性强，能够为团队注入新的活力。但是，代际差异可能会导致传统管理方式的“失灵”，会使管理冲突频发。如何用好“90后”、赋能“00后”，成为新生代团队管理者面临的新挑战。《新生代团队管理：用好“90后”，赋能“00后”（全图解落地版）》从认知心理、赋能领导力、团队建设、柔性管理、绩效提升、有效激励、聚

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向心力:激发信任与信心的带队之道:inspiring trust and confidence

[美]凯尔德·詹森 / 2018-12-01 / 东方出版中心

¥17.3(3.6折)定价:~~¥48.0~~

全球百大*思想领袖、谈判演讲大师凯尔德詹森新作！缔造正能量的一站式服务。即学即用，用信任与信心打通沟通之道，带领团队无往不胜！企业领导者的案头必备书，职场菜鸟的成功交易指南，教会您今日职场必备的思维方式、策略和沟通技巧！...

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裂变——打造超级团队不二法则

陆丰著 / 2019-01-01 / 经济管理出版社

¥32.6(6.8折)定价:~~¥48.0~~

本书是以真实、鲜活的案例引出解决案例的理论。在某种程度上来说, 这些案例具有普遍性很针对性, 也就是说很多企业在发展的过程中都会遇到这些问题。通过实践结合理论的形式, 可以很好地让管理者知其然之气所以然...

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高效能团队设计

赵伟 / 2018-10-01 / 台海出版社

¥23.0(5.1折)定价:~~¥45.0~~

每满88减40，到手低至1元

★随着当下经济形势的变化以及科技的发展，越来越多的管理人员发现，过去行之有效的管理团队的方法越来越难以发挥作用。在新的经济形势之下，多数管理者都陷入了抓执行、带团队的困境：团队管理者用尽各种方法，却依然无法获得理想结果；员工每天非常努力，工作仍然没效率；竞争对手的新产品，新的“打法”不断出现，自己却手足无措…… ★作者结合目前的经济形势，针对当下管理的困境，分析了大量企业和团队，研发出了新经济形势之下打造高效团队的方法，并将这些

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创建敏捷团队:SCRUMMASTER.敏捷教练与项目经理的实用指南

（美）LyssaAdkins（丽萨·阿 / 2019-03-01 / 电子工业出版社

¥38.2(4.9折)定价:~~¥78.0~~

本书结合作者的亲身经历告诉读者如何建立一个高性能的敏捷项目管理团队，以及很终成为一名很好的敏捷教练。作者将敏捷教练定义为导师、协助者、老师、问题解决者、冲突领航员、协作指挥者，正是这种不同角色之间的细微区别才使敏捷教练的工作富有深度。本书不仅能帮助敏捷教练、培训师、导师、协助者提升自身表现，而且对所有敏捷开发组织中身处领导岗位的人在构建敏捷项目管理团队方面提供指导和帮助，对希望成为高效敏捷项目管理团队一员的人也可以从本书中获益...

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如何创建天才团队

[美]里奇·卡尔加德，迈克尔·马隆Mic / 2019-05-01 / 四川人民出版社

¥27.0(3折)定价:~~¥89.9~~

●团队是个人生活和公共生活的重要组成部分，但人们很少对之进行深思。你的团队能应对当前变化多端的复杂形势吗？你知道如何为特定的任务匹配正确的团队成员吗？你知道如何重组一支表现不佳的团队，把它变成高绩效团队吗？你能识别出哪些高绩效团队其实已经走到了尽头，并有勇气解散这些团队吗？你知道如何处理团队成员的离职，而不挫伤团队中其他高绩效员工的积极性吗？很重要的是，你的团队规模（人数）适合当前任务吗？ ●《福布斯》杂志出

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团队沟通对团队知识共享的作用机制研究

季晓芬 / 2019-06-01 / 经济科学出版社

¥42.1(4.9折)定价:~~¥86.0~~

随着知识经济的到来，知识已经取代土地、劳动力、资本等传统的生产要素，跃升为主要的经济资源和占支配地位的竞争优势，推动知识管理在理论界和管理实践中蓬勃发展。在知识管理的诸多环节中，知识共享是重要的环节。个体层面的知识只有通过共享才能上升为组织知识，转化为组织的核心竞争力。团队是个人知识转化为组织知识的桥梁。知识共享的核心发生在团队层面，其对应的实践现象是团队在当今企业中的广泛应用。本研究正是从团队层面切入研究知识共享问题。　　影响团

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自驱型团队

秦益 / 2021-05-01 / 天津科学技术出版社

¥21.8(5.2折)定价:~~¥42.0~~

每满88减40，到手低至1元

深度剖析自驱型团队经营模式，解决员工不积极、工作态度散漫等问题。帮助企业理清员工责任、理清员工目标、理清员工的利益、理清员工的发展，提供可复制性操作模板，让员工进入自我管理的轨...

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上下同欲

南勇 / 2021-05-01 / 江苏文艺出版社

¥28.3(4.8折)定价:~~¥59.0~~

本书共5个章节，总结了28个实用技能点，作者从不同维度、角度、立场，讲透了在带团队的不同环节中可能面对的不同细节问题。为在提升自身领导力，运用领导力正确赋能，优化团队执行力，建立属于自己的团队班子等几个方面，提供了很好具有操作性的观点和建议...

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高绩效团体教练

（美）詹妮弗.J.布里顿 / 2021-05-01 / 华夏出版社

¥46.2(6.7折)定价:~~¥69.0~~

《高绩效团体教练》特点：1.理论联系实际。《高绩效团体教练》把理论融人具体的案例当中，让大家明白团体教练的内涵和外延，也厘清了这种教练形式和引导、培训等形式的不同之处，更有助于掌握团体教练的精髓。2.案例丰富，非常实用。《高绩效团体教练》不但有世界各地、各行各业的大量案例供大家参考学习，而且还给出实际操作的各种表格、流程和方案，读完即可应用，简直就是一本团体教练精致的实操手册。3.解决行业时弊，商业感强。对于各类教练而言，如何让客

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你的团队离成功只差一位合伙人

郭昭晖 / 2021-06-02 / 中国财富出版社

¥14.9(3折)定价:~~¥49.8~~

本书上半部分首先让人们了解和熟悉给合伙人创业、合伙经营造成困难的各种问题，消除很多合伙关系中存在的不明确性，把个人风格、价值观、期望和公平转化为具体的行动条款，帮助潜在合伙人更深入地相互了解、建立互信和默契，发挥每个人的优点。下半部分则提出并透析了“合作力”的概念，制订寻找潜在合作伙伴的标准，帮助你挑选优秀的合作伙伴，帮助人们更加坦率、更加真诚地彼此相待，将合作精神在团队中发扬广大...

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成为敏捷团队

(法)克劳德·奥布里(Claude Au / 2021-04-01 / 文汇出版社

¥49.0(7.2折)定价:~~¥68.0~~

本书介绍了如何使团队工作变得更加快捷迅速的理论和方法, 邀请读者就“敏捷团队”这一全新的团队管理哲学进行了一场个人角度与集体角度的双重思考。书中预测了团队培养中需要克服的困难, 指导你打破旧习惯, 拥抱敏捷团队这一全新的文化...

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7人团队敏捷管理手册:消除管理中的浪费,团队效率就会翻倍

(美)J.J.萨瑟兰(J. J. Sut / 2021-07-01 / 文汇出版社

¥33.6(4.8折)定价:~~¥69.9~~

任何行业，任何项目，凡有人工作之处，敏捷管理（Scrum）都能起作用，而且是大作用！从欧洲的汽车制造商到非洲的非营利组织，从明尼苏达州的房屋翻新承包商到南美的天然气勘探公司，从瑞典的战斗机制造商到美国海军特种部队，都在使用敏捷管理方法，来提升团队工作效率！敏捷管理方法，Scrum的诞生被誉为“管理学的诺贝尔奖”。敏捷管理的核心是团队一次只做一件事，投入100%的专注！让员工不受种种杂事的羁绊，激发个体斗志，释放出巨大的人类潜能，让

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用会议激发团队效能: 打磨团队

堀公俊加藤彰加留部贵行 / 2021-08-01 / 东方出版社

¥34.8(6折)定价:~~¥58.0~~

你目前处在一个充满活力的团队吗？如果答案是否定的，那么你曾经在充满活力的团队里工作过吗？迄今为止，你认为最有活力的组织是哪一个呢？关系公司命运的项目、学生时代的社团活动、地区活动实施委员会……相信每个人都有自己心目中最理想的团队。我们会发现这些理想团队的共同点：培养成员的自主性、充分激发成员之间的相互作用。有些领导认为，团队建设就是开会喊喊口号、表表决心，大家似乎也被激发得热情高涨。但在实际工作中问题就出现了：成员们心口不一，缺乏交流

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用会议激发团队效能:说服的逻辑

堀公俊 / 2021-08-01 / 东方出版社

¥34.8(6折)定价:~~¥58.0~~

你是否觉得以下的场景很眼熟：某人忽发奇想，侃侃而谈，发言偏离论点。其他人完全搞不懂他在说什么；原以为某人会接着前面的观点继续，却突如其来地听到他嗓音洪亮、振振有辞地谈起完全不沾边的话题；某人没完没了地继续令人摸不着头脑的发言，其他人茫然不知所云。“时间不多了，我们应该进行总结了吧？”话虽如此，围绕结论，意见分歧才刚刚开始。此时登场的是推动双方讨论的促动师。促动师的职责是在擅长逻辑思维的人和不擅长的人之间搭起一座桥梁，构建同一个讨论平台

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高成长型团队

(美)惠特尼·约翰逊 / 2021-10-01 / 中信出版社

¥18.6(3.8折)定价:~~¥49.0~~

颠覆性创新可以创造新市场，大幅增加团队的收入和利润，那么，如何让团队中的每个成员实现个人颠覆，从而推动团队的学习和创新？惠特尼约翰逊作为颠覆性创新提出者克莱顿M.克里斯坦森的合伙人，将颠覆性创新理论应用在团队管理中。人人拥有一条S型学习曲线，管理者应该把精力集中在建立和培养学习型团队上。根据员工在曲线上所处的阶段，规划职业路径。针对正处于职业上升期的员工，布置具有挑战性的工作，激发创造力，通过增加工作中的限制因素，保持他们的工作积极性

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10人以下高效小团队管理法

陈政一 / 2021-08-01 / 立信会计出版社

¥43.5(7.5折)定价:~~¥58.0~~

在许多大企业内部，不断拆分大组织，组织结构上趋向于扁平化，搭建起一个一个小团队。腾讯、阿里、美团等大企业孵化很多创新项目小组，每个小组在成立时人数都屈指可数。“万众创新，大众创业”的时代，在瞬息万变的市场环境中，小团队更具优势。《小团队管理法》针对小团队管理者经常遇到的困惑和烦恼，从领导、干部和员工层面出发，阐述如何处理对上对下对平级的关系，提出大量实用的具体建议和方法，能帮助主管让下属人尽其才...

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企业文化建设(第六版)

王吉鹏 / 2022-01-01 / 中国人民大学出版社

¥41.4(6折)定价:~~¥69.0~~

无论在国家层面还是企业层面，文化治理都属于顶层治理范畴。特别是在当今充满不确定性的大变革背景下，我们比以往任何时候更需要文化的力量，来支撑企业转型升级和组织变革。一旦找到开启未来文化构建模式的密钥，企业将被注入巨大的文化力量，强力推动转型和变革走向成功。国内企业文化发展到现阶段，产生了一些本质性的变化，同时许多企业开始面临一些新的难题，如集团文化建设的问题，并购重组过程中企业文化整合与融合的问题，靠前化经营中跨文化管理的问题，

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小团队人才培养全图解落地版

任康磊 / 2022-01-01 / 人民邮电出版社

¥48.9(7折)定价:~~¥69.8~~

本书涵盖小团队实施人才培养的各模块，以实际场景和应对策略为背景，介绍小团队管理者在实施人才培养过程中经常遇到的问题、用到的工具和应用的方法。全书分为8章，主要内容包括：选拔出值得培养的高潜力人才的方法；对当前内部人才实施盘点和分类的方法；人才梯队建设的方法；新员工培养方法；老员工培养方法；干部培养方法；人才培养各类技巧；人才保留的方法。本书采取图解的形式，通俗易懂，贴近实战，工具和方法丰富，适合企业各级管理者、各类

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不懂心理掌控你怎么带队

谢国计 / 2019-09-01 / 北方文艺出版社

¥18.6(3.8折)定价:~~¥49.0~~

★怎样组建一支优秀的团队？怎样赢得下属的忠诚追随？怎样量身定制团队文化？如何避免用人误区？如何进行放权与监督？如何将日常工作进度量化？是严于律己宽以待人还是相反？是让大家发表见解还是一言堂？是人性化管理还是制度化管理？为什么涨了工资，员工也不领情？为什么部门之间有隔阂，同事之间有纷争？为什么执行总是不到位，看好的人干不好？你的团队中遇到过这样的问题吗？怎样解决？本书教你如何精准识人、凝聚人心、有效服众、高效管理。管理中的难题、麻烦事帮

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不懂带团队.怎么做管理

高亮 / 2018-02-01 / 中国纺织出版社

¥24.4(5.7折)定价:~~¥42.8~~

如何激发员工士气，调动团队斗志，打造团队执行力？如何提升管理素质、打造自我影响力，让自己成为团队的核心？这些都是企业团队面临的重要课题。本书从自律、自强、自尊、自决、立言、立规、立威、立德、用人、树人、驭人、激人 12个角度，详细介绍了团队管理的方法与技巧，活学活用这些方法和技巧，帮你快速打造一支高效的团队...

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全能团队 : 用最少的人做最多的事

喻雄辉 / 2019-07-01 / 台海出版社

¥12.6(3折)定价:~~¥42.0~~

◆德鲁克、稻盛和夫、彼得圣吉等管理大师的思想精髓，微软、腾讯、百度、阿里巴巴等知名企业一直用的团队模式。 ◆重新定义团队新模式，手把手教你打造小而美、精而专的全能团队，用*少的人做*多的事，让企业实现指数级增长！ ◆极具实用性，一看就懂，一学就会，深度揭秘独角兽公司成功的秘密法则，让你少走弯路，创业成功不再是难题！...

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企业组织管理学:带团队·不会带团队只能自己累

齐川 / 2019-11-02 / 中国纺织出版社

¥29.9(4.4折)定价:~~¥68.0~~

每满88减40，到手低至1元

如何带出一支士气高昂、攻无不克战无不胜的团队？这是90%以上的管理者都会面临的刺手难题。管理就是管人，管人就要带心，管理的关键不在于掌握了多少技巧，熟练运用了多少工具，而在于你如何带出人心。本书从管理的角度出发，针对日常企业和组织中管理者常见的问题，给予了专业的指导和解答，并且还总结了一些轻松实用的管理经验，帮助你轻松带好团队。...

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团队认同与团队创造力

栾琨谢小云张倩 / 2018-01-01 / 经济科学出版社

¥69.1(7.2折)定价:~~¥96.0~~

《团队认同与团队创造力：社会身份视角下的双重作用机制研究》在简要介绍社会身份理论和团队认同已有的研究进展的基础上，着重分析了团队认同如何通过团队学习、团队信息加工行为来影响团队的绩效和团队创造力。　　基于所提出的团队认同对团队产出影响的“双路径”模型，《团队认同与团队创造力：社会身份视角下的双重作用机制研究》通过在实际工作团队中开展问卷调查的方法来进行验证。最后对研究的理论价值和现实意义进行了总结和提炼...

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高管团队注意力风格.企业家社会资本对不连续创新的影响研究

李寅龙 / 2018-01-01 / 经济科学出版社

¥34.6(7.2折)定价:~~¥48.0~~

为了探索企业不连续创新在高管团队及企业家社会资本层面的影响因素，本书在中国新兴经济体背景下探讨企业高管团队注意力风格倾向、企业家社会资本对企业不连续创新的影响机制。基于当前学者关于企业不连续创新的研究现状，将研究的核心议题聚焦于四个方面：(1)企业高管团队注意力的风格倾向如何影响企业不连续创新行为，其内在机理是怎样的？(2)哪些人口统计学特征变量对企业高管团队注意力风格倾向具有显著影响？(3)企业家制度社会资本、商业社会资本以及技术社

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地位竞争导致的团队断裂研究

邓传军 / 2019-09-01 / 中国经济出版社

¥49.0(7.2折)定价:~~¥68.0~~

本书共分六章, 该书基于文献综述的基础上初步界定了地位竞争导致的团队断裂带和断裂方式的基本概念, 通过扎根理论方法提炼出地位竞争导致的团队断裂方式的构念及其影响因素模型。接着, 继续采用扎根理论分析方法构建研究概念模型, 从中提炼出地位竞争导致的团队断裂方式与团队创造力之间的关系和作用机制。最后, 对该理论概念模型做进一步的假设提出和实证检验...

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极度成功

(美)丹尼尔·科伊尔(DanielCo / 2020-05-01 / 浙江教育出版社

¥53.1(7.7折)定价:~~¥69.0~~

在《靠前成功》这本书中，作者揭示了打造高绩效、高凝聚力团队的三个强信号，为打造一支具有超强的创新能力与问题解决能力，能够不断突破自我的团队提供了行动路线图。书中有大量的近期新研究数据，可以帮助读者更好地了解当下企业文化与团队建设的重要作用。例如，根据哈佛大学对两百多家企业的研究，一种强有力的群体文化在10年间将企业净收益提高了765%；澳大利亚新南威尔士大学的研究团队发现，团队中负面角色的行为能够令团队绩效降低30%~40%。书中

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创建欣赏式探询团队:48个正向提问打造高效能团队

[美]戴安娜·惠特尼等著 / 2020-06-01 / 华夏出版社

¥46.2(6.8折)定价:~~¥68.0~~

企业组织面对快速变化的环境，常陷入疲于解决无休止的危机与问题的泥潭中。忙于纠错、挖掘原因及追究责任，导致士气低落、效率低下，想要创新或转型却又常感觉到对于变革与未知的无力及无奈。如何把焦点从“找问题”和“解决问题”，转换成“找机会”和“创造可能”？通过《创建欣赏式探询团队：48个正向提问打造高效能团队》所提供的48个欣赏式正向提问以及团队引导的步骤方法，将可植入企业欣赏式文化的DNA，为企业组织注入更多活力...

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销售团队这样带:修订升级版

臧其超 / 2022-02-01 / 北京联合出版公司

¥29.4(6折)定价:~~¥49.0~~

很好的销售团队是公司业绩的重要保障，销售人员有如足球场上破门得分的前锋，是最终促成交易的一线战士。企业应该培养一支具有狼性的销售团队，由很好的头狼带领精英团队，在销售中步调一致、配合默契，搞定销售目标...

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