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2013年4月14日,美国纽约肯尼迪靠前机场,法国阿尔斯通集团锅炉部优选负责人弗雷德里克?皮耶鲁齐,刚下飞机就被美国联邦调查局探员逮捕。 这场抓捕不仅仅是针对他个人的行为,而是美国政府针对法国阿尔斯通的系列行动之一。之后,美国司法部指控皮耶鲁齐涉嫌商业贿赂,并对阿尔斯通处以7.72亿美元罚款。阿尔斯通的电力业务,很终被行业内的主要竞争对手——美国通用电气公司收购。阿尔斯通这家曾经横跨优选电力能源与轨道交通行业的商业巨头,因此
本书叙述了作者在丰田汽车公司参与新车开发的全过程。起先,作者因精湛的技术被提拔赴欧进修,依靠独特的从0到1创新思考理念归纳出40项规则贡献给团队,并取得显著成果。而后,他又担任丰田汽车总公司开发经理,深切感受到领导力以及做事技巧的重要性。随后,他又转入软银集团,再次凭借从0到1思考理念,成功地进行了技术革新。作者通过自己的人生经历和职业感悟,告知我们从0到1思考理念在创造新事物的过程中的应用和实施...
本书由哈佛、斯坦福、MIT史隆管理学院等世界*商学院毕业生认可的团队全球工作组(Global Taskforce K.K.)精选的涵盖企业管理、人力资源、物流、财务、战略、逻辑、创新等商务领域的38本商业名著,并对其进行系统的归纳和分析,将这些历久弥新的财经书单,包括管理实践、市场管理、竞争战略、竞争优势、创新者困境、创新者解决方案、基业持久性、知识创造型企业、金字塔原则、第五纪律、怪诞行为学(可预测的非理性)、评估、以战略为中心的组
这本书告诉企业家,在商业竞争中如何摆脱价格战,实现真正的差异化经营。 迈克尔·波特论述过,战略就是创建一个价值独特的定位。特劳特则进一步明确,战略是指企业如何在顾客心智中建立差异化定位,并由此来引领企业内部的运营。 本书讲述什么是商业竞争中真正的战略,以及如何做出战略,并有效实施...
《赢在执行》以责任心和执行力这两大职业品质为视角,通过生动贴合的案例,对企业管理问题进行透彻分析,并提出接地气和切实有效的策略与方法,让管理者能够将责任与执行落实到每个组织成员身上,让团队成员和整个组织能达成一致的价值观和使命感,实现责任心与执行力在企业管理和运营中的优化,从而为企业的发展与腾飞奠定坚实的制度基础。...
简介 本书突出新颖性、实用性、代表性以及方便教学使用等原则选编案例,每个案例由案例介绍、案例分析、思考讨论训练三部分组成。每章开始先就本章所涉及的内容进行概要阐述。主要内容有危机管理概述、危机成因分析、危机预防管理、危机处理策略等方面的案例以及综合案例。本书适合作为企业管理和公共关系课程的配套教材使用,也可供企业领导和管理人员研读...
战略的实质在于取胜。战略管理者的根本任务和挑战就是要构建、管理和更新企业的竞争优势集合。迎接这个挑战需要对竞争优势集合的构成和演化动态有足够的了解。本书在博采战略管理诸多理论经典的基础之上,用两个基本的分析框架阐述了以竞争优势为本位的企业观:从横切面入手,分析了竞争优势的实质及起因(select框架);从纵向时序入手,分析了竞争优势的产生、互动、消亡,以及优势集合的变迁和新优势的续添(star框架)。 全书的基本指导原则是保持在
作者凭借在麦肯锡20年的工作经验,通过浅显易懂的事例, 在麦肯锡特有的框架基础上,陈述了麦肯锡战略构筑的六步骤:设定战略目标;再确认、再定义限制条件;熟悉经营环境,培养本公司独特的洞察力;提取并构造课题;创造、选择战略的方向性;总结战略。从而总结出战略就是一种简单的、大胆的判断,不用复杂的考虑,由现状客观地分析战略构筑,到执行的基本知识策略。战略目标的构筑,决定企业上升的高度和自身的厚度,有着长远的意义...
春田再造公司原本是一家农用机械公司旗下的子公司,母公司将其视为累赘。公司的12个主要经理人不得已接盘,开创性地采用了一套独特的管理制度 ─ 开卷式管理。随后,该公司立竿见影地扭转局面,利润以令人震惊的速度增长,创造了美国商业史上的奇迹。自此以后,成百上千的企业界人士专程拜访春田公司,学习开卷式管理方法。春田公司每年需要举办数十次研讨会,来满足各路企业家的学习渴望。开卷式管理方法迅速在美国流传开来,并逐渐影响了全世界。如今,开卷式管理已
这个世界离不开广告。但很少有哪个行业能像广告那样,被互联网有效颠覆。创意广告人被算法工程师取代,优选很很好的广告人正在面临一场巨大的危机……传统广告巨头会不会就此衰落?广告公司会不会消失?广告传媒行业未来会有怎样的变局?这本书以接近故事体的形式讲述了互联网时代下广告传媒行业发生的巨变,以及互联网巨头公司与广告巨头公司之间的博弈...
1. 【吴军博士重磅作品】 计算机科学家、硅谷科技投资人、文津图书奖得主、百万册畅销书作者吴军博士2019全新力作。 2. 【北大清华资深教授作序推荐】 高文(工程院院士)、钱颖一(清华大学经管学院前院长)作序推荐。 3. 【读科技史的三个原因】 一是看懂整个科技变革的逻辑,判断清楚我们今天所处的位置,把握住未来科技演化的方向。 二是掌握解决问题的能力,通过科学发明以及技术发明之间的逻辑关系,我们知道我们自己怎么能够有创造性地去做一些
本书沿着百年来的商业演变轨迹,是一次次管理思想的革命与创新!面对充满不确定性的未来,面对历史往往会重演的循环,回顾这段百年商业创新史,读者将获得无数的启示,找到自己的出路!俯瞰经营战略的发展历史,就能掌握商业的大未来!确立篇全面介绍和阐述的是从20世纪初1995年的经营史。 本书沿袭原作《经营战略全史》的内容,用图文代替全文字叙述,在各节的*后附有针对文章的解说! l 教科书:可以一目了然地掌握经营战略论的流程和史实以及相关项目。 l
拿来即用的制度范本、指标体系、流程模板 业务规范化:知道做什么 流程规范化:知道怎么做 指标规范化:知道做到什么程度 制度规范化:知道哪些不能做 规范化是可持续提升的基...
中国企业要走出发展因境,就必须要高度重视战略管理,必须拥有战略管理的思想与方法,谁掌握了战略思想与方法,谁就掌握了竞争的利器。 本书包括战略管理导论、战略规划高阶工具、战略资源与竞争优势、战略规划原理、战略领导、战略绩效、战略变革、战略整合及战略控制等内容,基本涵盖了企业战略管理的精要。 本书在介绍传统战略管理方法的同时,大量吸收企业战略管理的新思想、新方法。把一些不太引人注意,但十分有价值的内容呈现给读者,使读者得到一幅
中国企业所犯的最大、最普遍的错误是战略错误,而更可怕的错误是我们的企业家们根本不知道自己所犯的错误是战略性错误而一直在细节上找原因。 中国企业最薄弱的环节是战略环节,最大的误区是战略的误区,最需要转变的是对战略的偏见,最缺乏的能力是制定正确战略的能力,最应当提高的是战略管理水平...
这本欧洲首屈一指、累计销量达50万册的战略管理教材创造性地运用三个互补的视角(设计视角、经验视角和创意视角)将相关领域的最新研究成果与传统理论观点相融合;紧跟时代的变化,运用大量相关实例将略显深奥枯燥的理论有条不紊地呈现给读者;而且本书以其广阔的视野、前沿性的探索和极具深度的思想而独具特色,从而成为MBA层次战略管理课程的首选教材。由人民邮电出版社新曲线公司创新的这一“双语教学版”模式能够更好地满足国内广大高校双语教学的需要...
本书以一组用以对产业和竞争者进行分析的综合性方法和技巧的介绍开篇,进而逐个剖析了零散型产业、新兴产业、成熟产业、衰退产业和全球性产业中的竞争战略。书的最后部分介绍了企业面对重大战略决策时所需的分析技巧:纵向整合、业务能力扩展、放弃通讯进入新业务领域等。有助于经理们对竞争者的突然行动、自身产业的新闯入者以及产业结构的转化做出预测并做好准备。 一个行业内什么因素驱动竞争?竞争者将如何采取行动?行业将如何发展?制定战略计划者将如何
书 名:中国企业战略创新 作 者:魏杰 出版日期:2006年1月1日 出版社: 中国发展出版社 ISBN号: 7-80087-908-9 开 本: 16开 页 数: 346页 装 帧: 平装 定 价: 45.00 现 价:39.60 [放入购物车] ◆ [内 容 摘 要] -------------------------------------------------------------
从安索夫、波特、亨利·明茨伯格到杰克·韦尔奇,本书涵盖了所有的战略大师、大师成名的主要观点,以及观点间的相互联系。最权威的大师、最经典的解读,命名其堪称是对战略大蚰思想进行回顾的经典之作。本书以战略大师在战略管理的主要方面的主要观点,这些方面包括:如何控制外部环境、战略决策的制定、战备的实施和变革管理问题,以及战略监控等等...
一般来讲,企业市值的75%以上源于传统财务指标无法捕捉的无形资产。卡普兰和诺顿两位大师认为,“不能衡量,就不能管理”。1992年,他们提出了革命性的业绩衡量系统——平衡计分卡,从而使企业能够量化关键的无形资产,如人力、信息和文化。1996年,两位大师的第一本专著《平衡计分卡——化战略为行动》的出版,标志着平衡计分卡理论的确立。平衡计分卡理论并不是僵化不变的。随着实践的推动,平衡计分卡理论体系不断得到发展和完善。哈佛商学院出版社分别于2
故事围绕一个所有人都渴望拥有的神奇物质而展开。它就像一个童话,成为现今各类文章的谈论话题。随着全球市场的不断发展,它将逐渐脱去神秘的外衣。故事充满了离奇与玄妙,正因如此,它不但需要被讲述出来,更需要给予详细的解说。iPod,这个...
从第1版至今,本书一直是欧洲排名第一的战略教材,其累计销售量超过50万册。 本书创造性地运用三个互补的视角(设计视角、经验视角、创意视角),将相关领域——超竞争、博弈论、复杂性理论、知识经济、全球化、灵活,性组织——的最新研究成果相融合;广阔的视野、前沿性的探索和极具深度的思想,使本书显著区别于一般的战略书籍而成为MBA层次战略管理课程的首选教材。 本书有87个随文“小案例”、11个章末“中案例”和独立成册的37个“大案
企业为了寻求持久的、获利性的增长,往往与其对手针锋相对地竞争。它们为竞争优势而战,为市场份额而战,为实现差异化而战。 然而在目前过度拥挤的产业市场中,硬碰硬的竞争只能令企业陷入血腥的“红海”,即竞争激烈的已知市场空间中,并与对手争抢日益缩减的利润额。在这本书中,作者对你所熟知的一切战略成功的定律提出挑战。他们认为,流连于红海的竞争之中,将越来越难以创造未来的获利性增长。 作者基于对跨度达100多年、涉及30多个产业的150个战略行
前言第一章 企业战略管理导论 第一节 企业战略基本概念的界定 第二节 企业战略管理过程 第三节 企业战略管理者 第四节 战略管理理论的发展 思考题 案例一 麦当劳公司的经营战略 案例二 三星电子的管理方略第二章 企业外部环境分析 第一节 企业宏观环境分析 第二节 行业环境分析 第三节 企业竞争对手分析 思考题 案例一 海尔进军黑色家电王国 案例二 UT斯达康:神话公司走向何方第三章 企业资源和能力分析
《企业生存:可持续风险管理》一书全面阐释了对商业繁荣、环境状况、社会公众以及我们子孙后代都造成重大影响的曰益严峻的可持续风险。 作为一位风险管理与保险学领域的教授,作者丹·安德森在整个职业生涯中都致力于对可持续风险管理问题的研究。在《企业生存》一书中,他向企业管理、风险管理和保险业的各类专业人士提供了指导意见。在他看来,企业需要建立一套完善的可持续风险管理系统,以应对潜在的财务和经营危机——这些危机源自责任诉讼、消费者抵制、股东
作者曾经担任夏门大学会计师事务所注册会计师、注册资产评估师,参与多家企业审为计业务、参与多家公司改制的资产评估工作和管理咨询业务。此外,曾策划并参与华能国际电力公司、中国建设银行、华润集团公司等企业高层管理人员培训工作。 本书是我多年来学习与教学平衡计分卡理论的一点得与体会。如果读者想进一步平衡计分卡观念,我建议叫读书后的参考文献...
Thisbookisanintegrativeaccountofthenatureandcausesofcompetitiveadvan-tagebasedonsolidscholarlyresearchinmainstreamStrategicManagementandrelat-edacademicfields,illustratedwithextensivecontemporarybusinessexamples.Itisint
第三届“北大CCISSR(赛瑟)论坛”于2006年4月12日在北京大学召开。本届论坛的主题是“风险管理与经济安全:金融保险业的视角”。来自国内外的学界、政界和业界的专家、学者在论坛上发表了精彩的演讲,数十位论文入选作者和与会者分享了自己的研究成果。 本书收录了大会主题演讲人的发言,同时精选出十余篇具有较高学术价值或创新理论的优秀论文,以飨读者。 该书适合保险与社会保障领域的学界、业界和政府部门的相关人士阅读,是读者了解中
本书是超级畅销书作者惊世之作。阅读一本充满创见思想的著作,犹如经历一次辉煌的智力旅行。 理查德·弥尼特(RichardMiniter)提出了一些令人不安的有关市场份额的事实:企业间的超级并购80%以失败而告终;在全球各个行业中,最赢利的公司有75%不是市场份额最大的公司;戴尔公司不把市场份额看作目标的时候,公司反而飞速发展;戴姆勒克莱斯勒集团在追逐市场份额的过程中事业陷入停顿;波音公司是在抛弃对市场份额的迷信后迎来事业上辉煌的飞跃。
蒙牛集团董事长牛根生等24位著名管理人士联袂推荐。 蒙牛集团董事长 牛根生;国务院国有资产监督管理委员会研究中心主任 王忠明;北大纵横管理咨询集团首席合伙人 王璞;联想集团副总裁、联想中国研究院副院长 韦卫;lBM(中国)运营战略首席顾问 白立新;强生全球创新中心总经理 刘江南;中国科学院研究生院管理学院副院长 吕本富;三星中国经济研究院院长、中欧国际工商管理学院战略学教授 朴胜虎;清华大学技术创新研究中心主任 吴贵生;国务院发展研究
战略一词,原是军事学上的一个术语,其本意是基于对战争全局的分析,判断而作出的筹划和指导,后来演变成为泛指重大的,全局性的,左右胜败的谋划,第二次世界大战后,战略这一书被引人经济学范畴,并逐步出现了“经济发展战略”“企业战略”一类新的概念和新的用语。...
《企业战略管理》作为一门课程介绍到中国已经有近20年的历史了。在这期间,我国的经济体制从计划经济转变到以计划为主、市场调节为辅,进而到社会主义市场经济的一个巨变过程,而我们的企业改革也经历了从承包租赁到经营机制转型再到现代企业制度建设的一个飞跃。这些重大变革对我国的战略管理研究也起了积极的推动作用,使得我国理论界与实际工作者对战略管理的认识逐渐地从朦胧到清晰。目前,我们的管理院校都在开设《企业战略管理》的必修课,一些大的公司
沟通是个毫无新意但却需要时时出新的话题!要想不断提升沟通技巧,该从哪里下手呢?充满活力的研讨会领袖玛丽特。利特尔和弗洛伦丝.利特尔告诉你:“一切都要从你的性格类型开始!” 在本书中,你将了解到自己独特的沟通性格。或许你是活泼型性格的人,喜欢喋喋不休,滔滔不绝;或许你是和平型性格的人,说话做事四平八稳。你是否常常挑剔不满足,性格倾向于完美型?抑或你喜欢发号施令,是典型的力量型性格。 本书也将帮助你明了自己性格中有哪些独特的魅
在国际市场竞争和复杂多变的外部环境中,企业要想求得生存和长远发展,就必须站在全局的高度去把握未来,强化自身的优势,取得企业内部资源与外部环境的动态平衡。因此,战略管理便成为企业的一个重要课题。本书在吸收了国内外先进的战略管理理念的基础上,从中国企业经营管理的现实需要出发,结合战略管理领域的教学心得,力图系统综合地阐述企业战略的核心内容,为经济管理类的学生及业内人士提供战略管理的蓝本...
本书内容包括:我在得克萨斯大学教授的基础知识、何谓经营战略、企业的外部环境分析、企业的内部分析、项目战略等。我们常说“困惑时回到原点”。那么经营战略的“原点”是什么呢?随着高等院校MBA课程的开展,市场上关于经营战略的书籍也随之泛滥。而事实上,继日本上一代经济大师大前研一所著《企业参谋》出版之后,又有几本值得反复阅读的讲述战略基础的书呢?很多书的内容要不就追求时髦,要不就搬弄只能应付一时的技巧,其通篇只不过是利益均沾式的议论。而《战略
本书对中西方战略思想进行了系统的反思,剖析了中国企业战略的缺陷所在,在批判和反思之外,作者更以思想家的眼光,总结出战略的平衡性本质;站在波特等战略大师的肩膀上,也使本书的视野空前广阔...
本书是作者在多年钻研、调查的基础上,为中国民营企业量身订做的战略管理专著。作者充分考虑了中国民营企业的实际环境和需要,在系统介绍国内外企业战略理论与观点的基础上,努力帮助民营企业家建立相应的知识背景,探讨民营企业实施战略管理的途径和手段。本书具有较强的针对性、实用性和可操作性...
企业领导普遍认为只有风险方面的技术专家才能胜任风险管理,戴维‘阿普加在本书中挑战了这种错误的理念。他在说明风险管理是一门核心的战略性学科的同时,提供了简单易懂的模型和可行的工具来帮助读者学习如何降低风险。 他把风险分为两类:可知的风险,这类风险是可习得的;不可知的风险,难以为它们作准备。阿普加解释了如何识别可知的风险,如何揭示与之相关联的未知项。本书的主旨在于提高读者的风险智慧。 下面一些简单规则将使读者受益。
简介 本书是为高等院校工商管理类和金融类学生编写的教材。与传统的风险管理教材相比,本书更注重对风险概念和风险管理理念的系统描述,并围绕风险和风险管理进行论述。除了系统分析纯粹风险管理的有关理论和方法外,本书也对一般风险(包括纯粹风险和投机风险)及其管理方法作了阐述,并特别介绍了针对投机风险的对冲等管理方法。 本书既可以作为高等院校工商管理类和金融类专业师生的教学和参考用书,也可供从事风险管理理论研究和
平衡计分卡不仅仅是衡量绩效的方法,也是一种更加有效的基于定量和定性数据的战略管理方法。平衡计分卡理念为组织领导者提供了一套科学的管理框架,帮助组织管理层提升战略能力,获得持续性的收益,实现高效管理。 本书的第2版与第1版相比,增加了很多的方法论及案例,反映了中国企业实施平衡计分卡体系所取得的成就,展示了宝贵的战略执行实践经验;第7章将平衡计分卡的理论延伸至运营战略,第13章提供了实施平衡计分卡系统的关键成功因素,最后一章阐述平衡计分
本书主要以管理思想发展和信息技术应用为主线,通过对企业资源计划系统发展历程的描绘和分析,阐述了信息技术发展及其在企业应用中带来的管理变革,深刻提示了管理思想发展、管理模式进化对于信息技术深化应用的推动作用。全书共分七章,从信息技术与管理融合的角度,以动态的方式对物资料需求计划、制造资源计划、企业资源计划,以及第二代企业资源计划系统的形成与发展进行了全面介绍,结合应用软件讲解了不同系统的结构体系,并通过具体案例对应用过程进行了演示和分析
本书内容包括:竞争战略大病症:厦华——平板新贵难逃价格战、从血拼转向创新:海信——中国的“信芯”、红海暗淡,蓝海光明:分众传媒——看透发展的非常商机等...
本书结合典型案例,并基于中国企业的现状对企业的战略定位进行探讨,阐述了战略定位的基石、企业自我设限、企业的整合等...
该书通过理论分析和大量的实证研究,探讨了中国企业未来成功所必须解决的核心问题,提出了独特的解决思路,回答了中国企业家最急迫、最关心的问题...
无形资产是当今公司财富创造的源泉。《无形资产的有形战略-管理公司六大无形资产的制胜法宝》揭示了公司需要怎样做,才能深刻理解无形资产与组织中其他资产之间是如何相互作用的,从而创造竞争实力的独特源泉,同时介绍了有助于利用无形资产强大的价值创造潜力的具体管理方法。 现在虽然存在无形姿产的财务评估准则,但管理它们并最大限度地创造价值,对很多组织来说还是个全新的领域。《无形资产的有形战略-管理公司六大无形资产的制胜法宝》对组织中无形资产的
[日]熊田千佳慕著,张勇译
梁实秋
阎连科
汪曾祺
泰戈尔
刘争争
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