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本书是一本告诉你如何打破自我局限，跨越困难、调整好心态，然后积极行动的励志书籍。通过阅读本书，你可以一步步走出人生迷局，重塑自己的思维模式，自己栽培自己，找到自己的位置，品尝到成功的滋味，从而实现人生的意义。只要能汲取本书的思想精华，灵活运用于生活之中，你必将能用全新的眼光看世界，用新的思想改变世界，让创意的光把你的人生照亮，进而实现属于你自己的成功人生。本书要告诉你的就是：做最好的自己，活出不受限的生命奇迹...
当前中国众多企业中高层管理人员缺乏对企业赢利模式分析工具的有效把握。本书是上海交通大学EMBA项目公司赢利模式课程总结，详细分析和介绍了15家企业的赢利模式，引导读者对企业现实的赢利模式进行思考和梳理，帮助更多的企业中高层管理人员对赢利模式进行有效分析，提高中国企业业主面对风雨变化的市场经济环境时对企业赢利模式的把握和分析能力...
本书关注的，是作为宏观层面的“商务”概念。商务包括与投资、贸易相关的一切经济活动，涵盖利用外资、对外投资、对外贸易、对外经济合作、国内贸易、市场流通、口岸通关等事务...
一本教80、90后创客们如何轻松管理,打造高效管理团队的实战手册. 北京大学研究员、加拿大西蒙弗雷泽大学访问学者、教授、天使投资人管理日记! 揭示"丑小鸭"如何变为"白天鹅"的管理学著作;!...
☆ 制度强调的是一定范围之内的行为规范或是程序规划，指的是“一定范围之内”的一定程度的限制，而不是“全部”。通常企业管理者都把目光盯在“制”上，却忘了那个“度”字（范畴、程度），而这范围之外，很多东西才是企业管理的精要所在。 ☆ 本书视角广阔，以实用、灵活的原则为指导，以提高管理者的管理水平为宗旨，以为管理者提供高效的管理方法与技巧为目的，通过浅显易懂的语言将制度在企业管理中普遍涉及的问题具体化、清晰化，
本书主要内容包括: 秘书与秘书学、秘书机构与秘书工作、秘书职能、秘书人员的素质、秘书的人际关系、秘书与公关关系、秘书礼仪、秘书与会务工作、秘书与文书工作等...
本书共分为16部分, 主要内容包括: 绪论、单位根检验文献综述、单位根检验中常见错误分析、单位根检验中回归函数的选择、单位根检验中样本长度的影响及选择、加性独立测量误差对单位根检验的影响等...
日本目前有大约70万家店铺，而3年间大约有20％的店铺会倒闭。也就是说，现在开店的风险性最常高。很多店铺的经营者会模仿一些成功店铺的经验。但是，仅仅模仿很难取得成功。与其学习别人成功的要素，不如把自己失败的原因，从而不会犯下致命的错误。不了解自己失败的原因，这本身就是最大的风险。作者井泽岳志提供了从开业到经营的7大超低风险战略，在《餐饮店超低风险运营策略》一书中教读者如何认识自我，规避风险，获得成功...
《高等学校经济管理类专业应用型本科系列教材：财务管理（第2版）》吸收了西方财务管理的理论与方法，结合国内外财务管理的实践以及我国最新的相关法律、法规，详细阐述了财务管理的基本理论与基本原理，内容包括企业财务管理的目标、观念，财务分析的内容和方法及企业财务管理中筹资、投资、资本营运及利润分配各个环节的重要理论与方法。《高等学校经济管理类专业应用型本科系列教材：财务管理（第2版）》最大的特点就是将案例教学引入到教学实践中，将纷繁复
这是一本喜爱挑战活动的个人和团队的必备书，本书适用于：拓展培训师操作手册；拓展教师进行实践、科研和理论学习；企业领导和培训主管策划、实施、评估拓展活动时使用；高校mba与创业训练营学员的学习资料；休闲体育专业等项目教材；各种拓展训练与学习结束后学员联系生活提高自己的理论指导...
本书介绍了企业项目化趋势与企业项目化管理产生的必然性、概念、价值、特征以及企业项目化管理范式的框架，从操作、知识、思想三个层面论述了如何结合企业自身特点构建企业项目化管理体系。其中，在操作层面从战略、项目、运营、组织与人员五个领域对企业项目化管理系统的构建进行了详解，最后阐明了如何进行企业项目化管理变革以及如何有效提升企业项目化管理能力。本书对应该如何结合企业的特点进行企业项目化管理进行了阐述，可以作为企业管理者的案头指南...
首次决策防御体系，让你的决策失误率至少降低83%！ 决策*重要的是什么？不能失误！本书深入分析人类的决策思维模式，找出四大思维陷阱，继而针对性地给出四大防御步骤。教你根据具体情况，调整防御侧重点，搭建自己的决策防御体系，助你避开危险的决策陷阱。 管理学界三大权威，联手教你如何做出*不坏的决策 纵然是睿智且有责任感的大人物，掌握*为充分的信息，怀有极大的善意，做出的决策也难免犯错，甚至是带来可怕的灾难，这样的例子不胜
钟鑫著的《雇主品牌对员工留任的影响机制研究》为留住企业优秀员工提供了策略性的建议和启示，从而为企业员工管理改革提供智力支持：①缓解无边界职业生涯背景下企业员工流动率不断增大的压力。无边界职业生涯使企业组织形式变得灵活化、扁平化、柔性化，这些都加大了员工的流动性和不确定性。本研究通过对雇主品牌的研究，从员工基本心理需求角度探索影响员工留任的机制，有利于缓解企业员工流动的压力。②为企业员工管理模式的转型升级提供决策依据。破坏性领导体现了领
本书从组织供给满足员工需求的视角去探讨组织责任影响员工创新行为的机理。运用扎根理论, 对员工视域下组织责任的内涵进行研究, 建立了包含组织交易型责任、发展型责任和理念型责任三个维度的员工视域下组织责任的理论模型, 并按照测量学的要求编制了相关测评量表...
★讲述作者多年亲身经历的财务职场经验；☆深刻剖析各层级财务人员的职场现状和人性特征；★披露财务职场的各种明争暗斗，给出应对之策；☆从职场新鲜人、财务主管、财务经理到财务总监，全面展现财务人员的职业全景。助力各位读者做好职场规划，明确个人边界，缩短晋升周期，勇猛精进攀登*！ 【精品推荐】 ◆《四大那些事：四大会计师事务所工作生活实录》 【行业干货 审计宝典 CPA必读】国内首部全方位、零死角透视四大审计方法之扛鼎力作！有趣、有料、有
企业的任何工作都是成本，早上一开门到处都用钱，员工一上班就必须给钱。企业家的最大悲哀是：每天花钱是必然，每天赚钱却是偶然。如何让每天赚钱也成为必然？我们经过多年的企业管理实践，结合实际案例，不断提炼总结，最终得出一套适合中国成长型企业适用，经营每个员工每天赚钱行为的“日经营”管理系统！“日经营”系统囊括了数字思维、两会一本、主营业务导入三大部分，注重以人作为一切增长的根本，以每日五项管理为具体落地方法，通过用农业心做商业事的心态，真正
本书以股份制公司的财务管理为主线，讲述企业投资、融资、资本和资产管理四大模块。主要内容包括现值计算、财务分析、长期投资决策、现金流量分析、收益和风险、资本成本和资本结构、企业筹资决策和运营资本管理。 本书的特点是：内容新颖，理论与实践相结合，叙述深入浅出，并有较多的实例计算与分析，便于读者在掌握基本理论和方法的基础上灵活运用。本书附有习题，以利教学。 本书可作为普通高校管理类本科生和mba“财务管理”(公司理财)课程的教材
本书以跨学科的独特视角，概念、方法和系统应用环环相扣的明晰结构，向读者揭示了企业特别是集团企业资本运营和战略财务决策的“真知秘诀”。 阅读本书，您将学习和掌握通过工商管理学院传统教育难以学到的投资、融资决策的实战方法及相关信息系统的逻辑构建和技术平台： ◎如何构建集团组织的长期财务预测模型； ◎如何评价具有复杂股权关系的集团企业价值和股东价值； ◎在利率未完全市场化的金融环境下，如何确定企业的资本成本； ◎如何从技术上实现企业集团所需
刘琳、王金秋、胡云清主编的《管理学》紧紧围绕高校本科经管类专业人才的培养目标，努力在内容上和形式上有所突破或创新。与同类教材相比，本书具有以下特点：第一，结构完整，知识体系清晰。阅读本书可以使学生非常轻松地了解到这门课程的主要知识体系，从而建立起对管理学的理论逻辑框架。第二，专业性强，通俗易懂。本书是一本高等学校经济管理类教学用书，在编写过程中考虑到了逻辑的严谨性和学生阅读的趣味性，做到既能准确表达管理学的大纲要求，又能使学生愿意看且
该本书讨论了管理的创新能力，提供了管理创新的模式和提高管理创新能力的实用工具和技术，阐述了如何创新以及需要怎样的管理，管理者如何充实自己来实现目标...
本书以政府重大投资项目引发的舆情问题为研究对象，主要探讨了项目舆情与舆情风险的界定、项目舆情的形成机理与影响因素、项目舆情的网络特性、项目舆情的演化规律、政府舆情应对能力等问题。本书可以为保障公众的知情权、监督权、表达权、参与权提供支持与启发，为推动政府提升执政能力与公信力提供决策参考，为促进各类媒体在舆情传播中增加真实信息披露与减少谣言传播起到积极作用，以减少舆情风险带来的社会动荡问题。本书适合政府舆情管理部门人员、从事舆情监控与服
企业要想做好研发管理，改善研发成果，除了要应用互联网技术，更应该采用专业、实用的工具，做好研发精益管理工作。制度与表单是企业进行规范管理和精益管理必不可少的两大工具。 《研发管理制度与表单精益设计》涵盖了企业研发管理规范化制度体系建设中的关键问题和细节，书中所设计的管理制度与表单具有系统性、实用性的特点，研发管理相关工作人员可以拿来即用或者稍改即用。 *剖析了7步管理制度设计过程 *提供了44
亚洲零售帝国 营业额约占日本GDP的1.25％ “日本新经营之神”铃木敏文 深度讲述便利店的商业逻辑...
领导力之父、组织发展理论先驱沃伦本尼斯的领导力思想、理论与实践具有广阔的历史视野、精微的人文情怀、如炬的全球前瞻，本次湛庐文化集结他*有代表性的四部著作重新出版，对于我们了解近代西方领导力思想、认识现代组织的领导力真谛，迎接当下和未来的领导力挑战，具有重要的意义。 《成为领导者》是卓越领导之道书系：沃伦本尼斯经典四部曲的第二部，由清华大学副校长兼教务长杨斌教授主编，清华经管领导力中心研究员、学堂在线中国创业学院频道主
铸就高度职业化，成为卓越职业人是每一个职场人所追求的目标。被誉为职业化权威专家的徐剑老师，曾经为2400多家企事业单位做过培训咨询，《卓越员工职业化训练》是他十几年的职业化培训课精华，成为很多企业的员工手册。学习本书的过程，正是实现高度职业职业化的过程。卓越职业人必须牢记职场规则，具备职业化观念，培养职业化能力与素养，用规范的职业化行为要求自己，与企业共成长。...
张其金编著的《构建企业文化--基业长青的最强大引擎》所强调“企业文化”作为一种崭新的管理思潮和理论，其内容十分丰富，主要包括企业哲学、企业价值观、企业道德、企业精神、企业标识、企业环境、企业制度、企业经营行为和企业形象等9个方面，具有独特性、调节性、控制性及应变性等特征，它的形成对企业的员工来说，将起着导向、凝聚、激励、约束的作用...
张其金编著的《优秀企业的精神灵魂》记叙了企业的精神可以体现为很多方面，但最根本的，兼有企业文化哲学性质的就是——责任和忠诚。我们可以大胆地说：企业制胜的精神双壁就是责任和忠诚。企业的精神、领导者个人领导艺术和魅力对于员工的吸引有时更大于物质的激励。调查显示，60%的择业者认为，一个企业中如果领导者富于领导艺术和能力，而且企业有自己的文化和精神，他们相信这样的企业会很有前途，即使企业处于困境中，那也是暂时的。的确，越是在困难的时候，越能
互联网时代，企业要想赢得竞争的主动权、抓住用户，在其创新和研发工作中就必须引入快速迭代以及开放式创新等新理念；同时，更应该采用专业、实用的工具，做好研发精益管理，推动研发成果尽早落地。 本书以管理流程图＋主体权责明细表＋节点事项说明表＋ 节点文件体系图的表现形式，设计了研发调研管理、研发项目立项管理、研发管理方案编制、研发经费管理、研发项目实施管理、样品试制鉴定管理、样品试用管理、申报专利管理、新品试生产管理、新
《经济管理学科前沿研究报告系列丛书：管理学学科前沿研究报告（2013）》依托中国社会科学院独特的学术地位和超前的研究优势，撰写出具有一流水准的哲学社会科学前沿报告，本系列报告能体现国内外学科发展的新前沿动态，包括各学术领域内的新理论观点和方法、热点问题及重大理论创新。 本系列报告囊括学科发展的所有范畴和领域。一方面，学科覆盖具有全面性，包括本年度不同学科的科研成果、理论发展、科研队伍的建设，以及某学科发展过程中具有的优势和存在的问题
本书作者以寓言的形式带给我们更多关于团队建设的深层见解。本书将继续《克服团队协作的五种障碍》的故事，主人公杰夫在经历了一系列失败的招聘后，向当地一家大学的篮球教练请教团队建设的秘诀。读者可与杰夫一起学习作为教练，影响团队成功的三大特征，本书解释了如何评估并挑选最合适的团队成员...
应急管理是针对特别重大事故灾害中的危险问题提出的。本书共分10章，内容包括：应急管理概述，应急信息采集技术，应急通信技术，应急数据处理技术，应急决策方法与技术，应急物流理论与方法，应急风险理论与方法，应急指挥技术与系统，应急管理现场处置方法，应急管理联动指挥平台。 本书适合作为从事应急管理、公共安全管理的研究人员和工作人员的辅助资料；也适合作为高等院校和职业院校应急管理专业、治安管理专业的教材...
香港航空作为一家年轻的立足于香港本地、开拓全球市场的区域性航空公司，用十年的时间成功跻身全球zui佳区域航空公司前三甲，并入选北京大学案例库。《年轻的力量：香港航空服务创新之路》总结了香港航空在服务领域的创新思想和实践，可作为航空领域服务管理的经典案例。...
本书对我国网站发展的现状进行了深入研究，对各类型网站的经济价值做出客观评估，对于总结归纳网站发展的经验教训，指导行业良性前行，具有强烈的现实必要性和重要意义。...
《企业岗位管理》是国内一本系统介绍企业岗位管理实务的书籍，基本理论、方法与本土企业实践相结合，具有体系的完整性和方法的实用性。 在内容安排上，《企业岗位管理》依据岗位管理的流程展开，从岗位设计开始，以竟聘上岗、冗员退出结束，揭示了岗位管理的完整过程和内在规律：注重基本概念、方法、程序、工具的介绍，力图反映近年来国内企业方面岗位管理研究和实践的成果：方法和程序的阐述与本土企业典型案例的介绍有机结合，以便读者对于方法和程序的使用融会贯通
周文辉编著的《蜂巢创业互联网商业模式》精选9个互联网创业或传统企业互联网转型案例，以全景式案例描述为主，辅之以案例分析、理论解读与方法提炼。 ①取势：以数据为驱动，充分把握互联网发展趋势与特征； ②明道：以问题为导向，准确了解商业模式的共性规律与互联网商业模式的个性特征； ③优术：以案例为基础，借鉴成熟的研究成果，如商业模式画布与精益创业所提供的方法与工具...
《人本财务管理/人本会计与财务研究论丛》承袭了徐教授系统化的人本思想：第1章是导论，系统地介绍了“人”在财务管理中的地位沿革，并对现行财务管理的物本特征所存在的缺陷和财务后果进行分析，在此基础上确定人本财务管理的目的和意义。第2章是人本财务管理的研究基础，分别从理论和实践两个层面寻找从“以人为价值创造根本”视角进行财务管理创新的基础。第3章是人本财务管理的概念框架，首先阐述人本财务管理概念框架构建的切入点，即以有利于形成内含人本特征的
◎当你还在因为互联网公司对你生意的冲击而焦头烂额时，当你还在因为互联网思维不足而无法迅速转身成为互联网企业而稍感自卑时，其实你的另外一个精神商业战场的大机会已经近在咫尺。 ◎开启精神商业之路，就必须突破功能商业的束缚，否则再互联网 或者 互联网都是无济于事的；开始精神商业之路，就是运用社群思维来将自身打造成一家社群企业，社群企业可以使中国传统企业一步就越过互联网企业，插上快速腾飞的翅膀。 ◎塑造魅力人格体、开启精神商业时代，为创
本书将班组管理中带领团队的方法具体化, 介绍了如何加强班组长应具备的人格魅力、工作职责、管理艺术、沟通技巧、安全观念、学习能力等内容, 教会全国广大班组长们轻易将员工变成得力的左膀右臂的智慧...
本书依据预包装食品相关标准和法规的要求, 列举案例系统分析阐述了预包装食品标签的相关问题解析。内容包括普通食品标签案例解析, 特殊膳食用食品标签案例解析, 饮料、酒类、果冻、膨化食品标签案例解析, 食品添加剂标签案例解析等...
本书内容包括: 经营企业的核心是经营人 ; 经营裂变的前提是内心能量的裂变 ; 普通人研究表象, 大成者直击事物核心 ; 驾驭情绪, 而非被情绪所驾驭 ; 先研判大势所趋, 然后顺势而为等...
★冯仑商业三部曲第二部，百万级商业畅销书阐述公司时代的商业理念，畅谈企业战略与治理热议价值公平、财富传承、人生追求、宏观政策，分享经营心得与智慧马云、柳传志、张维迎、吴晓波一致推荐 ★系统阐述经营理念如何追求理想，顺便赚钱房地产如何让空间更有价值追求物欲的时代，做环保和公益意义何在如何把墙上的美人变成炕上的媳妇 ★揭示企业治理的核心组织应该是集权，还是放权董事会如何分配权力泡女明星的死亡定律为何董事长要做别人不做的事 ★总结民营企业的
本书在考虑宁波服务业企业商业模式创新的实际情况下，结合宁波产业结构特征，选取了宁波38家优秀服务业企业作为案例研究对象，系统分析了宁波服务业商业模式创新的背景、方式、方法、路径和特点。案例企业的选取依据“生产性服务业与生活性服务业并重，现代服务业与传统服务业并举”的原则，既涉及国际贸易、大宗商品交易、休闲旅游、家政服务等“十二五”期间重点支持发展的优势特色服务产业，同时也包括了现代物流、融资租赁、电子商务、检验检测认证、研发设计、信息
制度体系本身是空间、时间及人类生存环境综合的产物。制度体系变革及演进不仅对人类社会、组织及个体，对处于母国与东道国双重制度环境之下的跨国企业行为决策产生重要的影响，使其在面临很多制度性压力与挑战的同时也蕴藏着巨大的制度性机遇与商机。《制度理论视角下跨国企业理论与实践研究》旨在系统梳理制度理论视角下跨国企业理论与实践的相关研究成果，以期帮助读者对制度理论视角下跨国企业研究的历史脉络及前沿性问题有较为系统及深入的了解。《制度理论视角下跨国
领导力之父、组织发展理论先驱沃伦本尼斯的领导力思想、理论与实践具有广阔的历史视野、精微的人文情怀、如炬的全球前瞻，本次湛庐文化集结他*有代表性的四部著作重新出版，对于我们了解近代西方领导力思想、认识现代组织的领导力真谛，迎接当下和未来的领导力挑战，具有重要的意义。 《经营梦想》是卓越领导之道书系：沃伦本尼斯经典四部曲的第四部，由清华大学副校长兼教务长杨斌教授主编，清华经管领导力中心研究员、学堂在线中国创业学院频道主任徐中博
古有《孙子兵法》，教你驰骋战场，百战不殆；今有《创富兵法》，教你转换思路，快速致富。...
《基于协作理论的大型钢铁企业组织设计研究》系统阐述了关于大型钢铁企业组织设计研究问题。全书共分7章，主要内容包括：研究背景及意义；国内外研究现状及趋势；企业协作的机理及功能；大型钢铁企业组织结构现状及效率；规模钢铁企业的组织特性——协作的适用性分析；协作机制在企业中的具体实现途径；宝钢组织结构及控制机制的案例研究。《基于协作理论的大型钢铁企业组织设计研究》内容及研究理论，对于提高企业的整体效益，优化产业结构，促进企业良性发展具有一
本书结合大量实际案例，对互信进行了全面、深入的阐释，既能直击心灵，又给出实操指导，相信会对企业诚信与互信的建设及人际互信关系的建立带来诸多益处，必将让互信成为移动互联时代的财富增长新引擎...
本书分为五章: 第一章主要介绍企业社会责任的形成及研究进展 ; 第二章提供了企业社会责任的评价指标体系及方法。第三章从集对分析视角对企业社会责任进行评价研究。第四章实证研究企业社会责任与战略绩效的相关性。 谖逭率抵ぱ芯科笠瞪缁嵩鹑斡牖雇蹲收叱止晒叵档暮侠硇...
随着科学技术的进步、双收入家庭的增加，员工的工作—家庭角色转换普遍存在。在员工的工作与非工作之间的边界变得越来越模糊的背景下，如何有效管理工作—非工作角色边界，实现工作—家庭角色转换的积极溢出效应值得深入思考。基于此，本专著聚焦于组织背景下员工的工作—非工作边界管理问题，期望对工作—非工作边界渗透背景下的员工管理实践有所启迪...
微创新并不是现在才有的，从某种意义上说，微创新贯穿人类发展的历史。只不过在日新月异变化的今天，因为人们对多元化、深层次体验的需求，使得它日益得到重视。本书内容分为上、中、下三篇共八章。其中上篇是“微创新的基础知识”，分为三章，分析微创新的内涵和特征、微创新与其它创新方法的关系，微创新的基础，以及微创新的分类。因为微创新始于企业界，上篇主要以企业为研究对象介绍微创新的基础知识。中篇是“企业微创新案例与路径”，分为两章，重点介绍三全食品、
本书共有十章，分别为：认知企业管理、企业战略管理、塑造企业文化、企业人力资源管理、企业生产管理、企业质量管理、企业市场营销管理、企业物流管理、企业财务管理、打造企业网络平台...
[日]熊田千佳慕著,张勇译
孙郁著
阎连科
[英]蕾秋·乔伊斯 著,焦晓菊 译
泰戈尔
(美)艾玛·克莱因(EmmaCline
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