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安全管理必备制度与表格典范 版权信息
- ISBN：9787516421482
- 条形码：9787516421482 ; 978-7-5164-2148-2
- 装帧：一般轻型纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
安全管理必备制度与表格典范 本书特色
适读人群 ：企业管理人员、工作人员、培训人员剖析安全管理6大经典模板，精选110套安全管理**制度与表格。微信扫描，拿来就用，稍改即用，安全管理人员**工具书。
安全管理必备制度与表格典范 内容简介
本书由实行安全生产责任制、安全目标管理、安全教育管理、安全检查管理、职业健康安全管理、消防安全管理、安全事故的预防、事故应急演练、安全事故事后处理九个部分的制度、表格范本组成, 所有的范本都是对成功企业的制度的解读。
安全管理必备制度与表格典范 目录
**章 实行安全生产责任制
**节 安全生产责任制建立要点
一、强调和强化各级领导者的作用与责任
二、建立安全生产责任制
三、贯彻执行安全生产责任制
第二节 安全生产责任制建立制度
一、全员安全生产职责规范
二、安全生产责任考核和奖惩制度
三、安全生产承诺制度
四、安全生产责任保险管理制度
第三节 安全生产责任制建立文书
第二章 安全目标管理
**节 安全目标管理要点
一、了解安全目标的内容
二、制定安全目标
三、实施安全目标
四、安全目标的跟踪
第二节 安全目标管理制度
一、安全生产目标管理制度
二、安全生产目标考核管理制度
三、安全生产指标考核办法
第三节 安全目标管理表格
第三章 安全教育管理
**节 安全教育管理要点
一、制订安全教育计划
二、安全教育方法
三、安全教育要有记录
四、要对培训教育进行评估
第二节 安全教育管理制度
一、安全教育培训管理规定
二、安全教育培训实施细则
三、年度安全培训方案
第三节 安全教育管理表格
第四章 安全检查管理
**节 安全检查管理要点
一、明确安全检查的内容
二、确定安全检查的方式
三、按计划实施安全检查
四、做好安全隐患的整改
第二节 安全检查管理制度
一、安全检查管理办法
二、安全检查监督管理办法
第三节 安全检查管理表格
第五章 职业健康安全管理
**节 职业健康安全管理要点
一、配置与管理职业病防护设施
二、配备职业病个人防护用品
三、职业危害因素告知
四、加强职业卫生监护
第二节 职业健康安全管理制度
一、劳动防护用品管理规定
二、职业危害告知制度
三、职工职业健康体检管理制度
第六章 消防安全管理
**节 消防安全管理要点
一、建立消防安全管理机构
二、进行宣传、教育、培训
三、防火检查与巡查.
四、建立健全消防档案
第二节 消防安全管理制度
一、公司消防安全管理与考核细则
二、消防设施、器材维护管理制度
第三节 消防安全管理表格
第七章 安全事故的预防
**节 安全事故预防要点
一、做好安全评价
二、实行安全工作确认制
三、加强危险信息沟通
四、习惯性违章预防
第二节 安全事故预防管理制度
一、安全生产风险评价管理制度
二、生产安全风险警示和预防应急公告制度
三、安全生产确认制度
四、行为安全观察与沟通管理规定
五、反习惯性违章管理办法
第三节 安全事故预防管理表格
第八章 事故应急演练
**节 事故应急演练管理要点
一、制订应急计划
二、设置应急管理组织
三、应急培训与演习
四、应急措施的实施
第二节 事故应急演练管理制度
一、安全生产事故应急预案
二、年度应急避险培训计划
三、应急预案演练管理办法
第三节 事故应急演练管理表格
第九章 安全事故事后处理
**节 安全事故事后处理要点
一、安全事故的认定与处理
二、事故的调查
三、分析生产事故
第二节 安全事故事后处理制度
一、安全生产事故管理制度
二、事故调查、报告与处理程序
三、安全生产事故责任认定和处罚赔偿实施办法
第三节 安全事故事后处理表格
展开全部
安全管理必备制度与表格典范 节选
**节 安全生产责任制建立要点 安全生产责任制是企业*基本的安全管理制度，更是企业安全生产规章制度的核心。责任制实行到位和实行得好，能*大限度地调动员工的主观能动性、积极性和创造性，员工按法律法规、规章制度的要求做好各项工作，便能确保员工职业健康和企业的生产安全。 一、强调和强化各级领导者的作用与责任 领导作用是质量管理八大原则之一。领导勇于负责，敢于承担，以身作则，体现了领导者的人格魅力和大将风范，也是很有效的管理方法。其主要要求有： （1）各级领导者必须严格要求自己，以身作则，落实好自己的安全生产职责。 （2）领导者必须对下级形成书面的安全生产责任，要求条款清晰可循，指定负责事项，并签字。 （3）领导者必须主动地定期对下级的责任落实情况进行检查、指导、督促，尤其是了解安全生产存在的不足和困难，主动地利用自己掌握资源多的优势为下属排忧解难，帮助下级解决安全隐患，对自己的工作负责，并形成书面记录。 （4）领导者应对下属工作监督不力负责。 （5）领导者若不听取下级汇报，对下级汇报的问题没有及时地采取有效措施而导致安全不符合项、出现安全事故时，作为领导者应负主要责任。 二、建立安全生产责任制 1. 安全生产责任制的主要内容 安全生产责任制的主要内容是： （1）厂长、经理是法人代表，也是企业安全生产的**责任人，对企业的安全生产负全面责任。 （2）企业的各级领导和生产管理人员，在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。 （3）有关的职能机构和人员，必须在自己的工作职责范围内，对实现安全生产负责。 （4）员工必须严格遵守企业的安全生产法规、制度，不违章作业，并有权拒绝违章指挥，险情严重时有权停止作业，采取紧急防范措施。 2. 安全生产责任制编制原则 （1）企业应坚持“安全**、预防为主、综合治理”的安全生产方针，明确各级领导和各职能科室的安全生产工作责任。 （2）企业法定代表人或主要负责人是本单位安全生产**责任人，对实现本单位的安全生产负责。 （3）安全生产人人有责，每名员工都必须遵守本岗位安全责任和履行安全职责，实现全员安全生产责任制。 三、贯彻执行安全生产责任制 1. 提高认识 管理者应提高对安全生产的思想认识，增强贯彻执行安全生产责任制的自觉性。 2. 认真总结 管理者必须认真地总结安全生产工作的经验教训，按照不同人员、工作岗位和生产活动情况，明确规定其具体的职责范围。 3. 修改完善 在执行过程中，随着生产的发展和科学技术水平的提高，要对安全生产责任制进行不断的修改和完善。 4. 定期检查 管理者和职能部门必须经常和定期地检查安全生产责任制的贯彻执行情况，发现问题，及时解决。 （1）对执行好的单位和个人，应当给予表扬。 （2）对不负责任或由于失误而造成工伤事故的，应予批评和处分。 5. 全员参与 （1）企业在安全生产责任制的制定和贯彻执行过程中，要放手发动全员参加讨论，广泛听取员工意见。 （2）在制度得到审查批准后，管理者要使全体员工都知道，以便监督检查。
安全管理必备制度与表格典范 作者简介
杨宗岳，人力资源与职业教育技术理学硕士。曾任北京大学领导力研究中心研究员、中央财经大学中国企业家研究中心研究员，现任继创者联盟执行主席。出版有《继创者时代——中国企业传承新方法》《继创者时代——创一代与创二代顺利交接的方法》《顶层设计决定家族企业传承成败》等多部个人专著。 杨文代，先后从事过企业安全管理教育、组织人事、工会等工作，2018年4月被评为全国工会系统劳动模范，曾在全国期刊发表论文多篇。现任中国石化股份公司中原油田分公司天然气产销厂党委书记、副厂长
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