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本书分六章, 内容包括: 工作的顺利开展, 依靠把人“连接”起来 ; 与周围的人拉近距离的三个要点 ; 引起周围的人共鸣的三个要点 ; 让大家对目标有当事人意识的三个要点等...
《给创意新人的100个基本》甄选100条行业资深人士给新人的从业心得，是一本开启品牌和广告以及互联网创意新人的一本就业参考。并且硬笔书法手写，阅读起来更加的便捷和美观，像是一条一条的明信片一样，将100条心得摘抄其中，颠覆开启了另外一种阅读美学...
本书分十章, 内容包括: 勇敢打破规则 ; 树立个人品牌 ; 快速行动 ; 重要的外在表现 ; 要求自己想要的 ; 无惧冒险 ; 不用被所有人喜欢 ; 抓住优势特点 ; 成为一个勇于创新的老板 ; 生活指南...
情绪管理是一门艺术，也是一门技术，是一个长期体会和提高的过程。 采取正确方法，可以让你少走弯路，快速了解自己的内心，缓解焦虑、抑郁等状况，*终达到调节和控制情绪的目的。 下面，就让我们来一起来跳出焦虑圈，锻炼情绪肌肉，提高情绪力，做自己情绪的主人吧！ ...
作为员工，当然需要把解决问题、取得积极成果、引进和/或实施新方法及新思维等能力发挥到很好。但这还不够。很重要的是，必须让别人看到你取得的成绩，以及成绩背后的才干和技能。别满足于当一个“安静勤奋的职员”，只要学会用直接而显著的方式向雇主展示自己的工作价值，你就可以在公司内得到更好的升职机会，或在外部找到更好的岗位。 本书分享了一些能够帮助内向者利用善于思考的优势来组织想法的技巧，让他们得以在各种工作场合清晰自信地表达自己。本书同时提供
★成大事者以担当体现能力与价值。 以崇高的理想铸就担当精神，以坚定的信念强化责任意识。把岗位当责任，把工作当使命，做一个有担当精神、勇于担当、善于担当的人。 ★本书指导读者培养担当力。 担当者必有勇，无勇不足以承担；担当者必有智，无智不足以承担；担当者必无私，有私不足以承担。 ★担当者是组织中不可或缺的人。 担者，一肩承担，更无二话；当者，当仁不让，舍我其谁。有担当的人，是组织与团队的砥柱，不论什么样的任务和困
职场上的攀登是永无止境的，职场精英们又是如何实现自我提升的？从职场习惯到思维模式建立，从个人求职博弈到打造个人品牌。《登峰：很好猎头眼中的职场进阶法则》为我们详细讲述了职场精英们提升的理论精髓...
个人成长畅销书《反惰性思维》作者的近期新作品，让无数人受益的人生开窍手册。本书开篇即点出文中主旨，所谓时间管理就是选择性放弃。本书通过作者的职业生涯及身边普通人发生的故事，提出时间管理的重要性，很后提出时间管理的方法。成为什么样的人，不取决于你做什么，而取决于你不做什么。在有限的时间里，过你想要的生活...
本书选取一批在改革开放进程中敢为人先、勇于探索、成就大业且具有深厚家国情怀的江西优秀企业家作为杰出赣商代表, 每位企业家自成一卷, 以报告文学敬重诚直的纪实方式再现他们的创业心路历程, 展现他们的商业智慧、商道品格和人生情怀。本册为詹慧珍...
本书以报告文学的纪实方式, 对在改革开放进程中敢为人先、勇于探索, 最终成就大业并兼具深厚的家国情怀的赣商杰出代表、江西优秀企业家陈东旭的传奇人生进行了全方位的生动描述, 再现了他的创业心路历程, 展现了他的商业智慧、商道品格和人生情怀...
我们一致认为，共识是好的。无论是在董事会的会议室中和政府的礼堂里，还是在陪审团席上和街角的酒吧里，我们都认为达成一致意见很重要。但遗憾的是，尽管群体的智慧可能是回答琐碎问题的一个好办法，但真理并不像我们以为的那样民主。为了和谐与凝聚力，群体决策通常不会质疑群体成员广泛认可的假设。一致意见可能会导致灾难性的后果：机组人员因不敢发表意见而导致飞机坠毁；手术团队误以为默许就代表正确，结果犯下致命错误。我们打着友谊的旗号，欣然接受愚蠢的想法。
《哲学与职业生活/示范性职业技术学院建设项目系列教材》共分为分为五大模块：哲学智慧与职业生活；探索世界与职业人生；思维方法与职业素质；价值选择与职业理想；求索真理与职业实践。十三个学习单元：生活处处有哲学；用哲学智慧指导职业生活；探究世界的本质：把握思维的奥妙；认识运动、把握规律；一切从实际出发、实事求是；坚持联系的观点看问题；坚持发展的观点看问题；坚持对立统一的观点看问题；确立正确的人生价值观；确立科学的职业理想；提高认识事物的
如今职场瞬息万变，换工作已经是很常见的事情，但有人换工作越换越差，有人换工作却越换越好，如何在跳槽路上越跳越高是现今大多数职场人士关心的课题。求职网资深副总洪雪珍，以其多年在人力银行工作的经验总结出了能让工作越换越好、薪水一路上涨的6大秘诀。本书不仅对想要换工作的人有所指导，对于想要涨薪的人来说也有很多借鉴意义...
本书是日本顾彼思商学院久负盛名的经典工商管理教材，也是集经管知识、职场对策、思维提升和自我管理于一体的批判性思维入门书。 本书不是空谈理论，而是力求授读者以批判性思维工具：即从搭建宏观理论框架，进行正确的逻辑推理，到把握、解释现实情况，准确判断因果关系，再到建立假说和自我验证。 本书的每一章节都采用与课堂相似的案例教学法，首先描述某一公司面临的具体问题，设想“如果你是该公司的管理层，你该怎么做、为什么”，然后列举工作中常见但并
《秘书的秘书2——公文处理实例》为《秘书的秘书——秘书实践一本通》的姊妹篇，全书分28个专题（28篇公文），具体阐述了每篇公文从起草到修改再到成文的全过程，读者可以很好直观地感受到每篇公文修改后的提高，前后对照，学习到作者的公文写作笔法，兼有文秘界高手的讨论、过招与点解，读来很好过瘾，实用性极强，但又不偏废理论性，为读者提供生动、全面的参考借鉴，着实是一部能够指导实际工作、提高公文起草能力的实用型参考书...
对每个人来说，工作既是一种谋生的手段，也是个体身心、成长的修炼。在工作中取得业绩，乃至谋求更大的成功，首先要有一种追求成功的欲望，然后设定目标跟进，在持续努力中经受磨练和考验，最终迎接胜利的果实。 优秀员工具备自动自发的精神，在工作中忠诚敬业、培养专业能力、勇于负责、以公司为家、积极融入团队、做事高效、持续学习进步、大胆创新。本书从上述各个方面详细阐述了在工作中如何完善自我，概括总结了成为一名优秀员工的进阶之路，希望帮助千千
畅销全国的员工职业素质培训读本 你的工资从哪里来是每个员工都应该弄明白的核心工作理论，本书值得每一个成功和想要成功的人认真阅读。...
当眼前的工作提不起兴趣，跳槽也不知道该何去何从时，到底该怎么规划自己的人生？ 凭过去的经验已经无法应对工作中的问题了，如何快速突破个人能力？ 利益发生冲突时，不想委屈自己又不想当坏人，该怎么办？ …… 个人发展学会创始人，知名全媒体出版人刘杰辉励志新作，写给不安于现状，渴望变得厉害的你。看似人生“开挂”的作者辍过学、当过民工，26岁当总经理，29岁做总裁，33岁融资千万开公司。从职场心态、方法技巧，再到人脉开发、时间管理、认知
不会说话还敢拼职场？不懂表达，你就永远没法晋升。抓人心、说重点，让你的表达更精准。全书综合大量实践经验，运用诸多职场说话的实际案例，带你学习会对话的方式，领略会说话的无价效益。...
这本书主要讲述文清从一个抑郁症患者到实现品牌创始人的真实故事，从职场、赚钱、绘画、成长、幸福5个维度剖析她的成长历程，可以给职场女性、家庭女性以方向，给到读者可落地、可复制的方法，解决读者面对的焦虑、迷茫等问题...
进入职场的前几年，对于年轻人来说很好关键。能否快速融入职场，找准职业方向，洞悉选拔机制，对个人的整个职业生涯发展起着决定性的作用。而现实是只有极少数人能在职场初期就脱颖而出，步入职场发展快车道。究其原因，大多数人没有建立职业规划的整体概念，缺乏对职场规则的基本认知，适应职场发展的能力严重不足。 针对以上问题，本书独具特色地将职业生涯分为0～2年、2～5年、5年以上3个阶段，并进行系统梳理和深度剖析，帮助读者快速对号入座，找到具体解决
《职业能力与就业指导教程》以信息类专业的高职学生将来可能从事岗位的需求出发，结合一定的专业背景，设计多个训练项目，通过不断地训练，使读者能够系统性地锻炼自身的职业能力，养成兼具共性与个性的职业素养。《职业能力与就业指导教程》通过五个项目的实践进行能力训练：项目一通过“315之后某电子产品售后服务”训练从事电子产品售后服务岗位所需的职业能力；项目二通过“传统服务类企业信息化改造的解决方案”训练从事解决方案工程师岗位所需的职业能力；项
☆本书作者具有权威性，本书作者是职场导师、情感导师，有多年管理经验，七年以上跨行从业经验，专注于职场及个人成长领域研究。多平台推荐作者，简书百万粉丝专题编委，自媒体矩阵作者，抖音二十万粉丝职场导师，今日头条青云计划月度优质作者，头条认证优质职场创作者，头条职场达人说推荐作者，网易知否计划特邀作者，腾讯繁星计划获奖作者，搜狗扶摇计划获奖作者，有众多粉丝。 ☆本书帮总结了职场中必须具备的情商、沟通、口才等技能；也给你解密职场潜规则，你
靠前有名沟通专家20年专业经验，72妙招教你变身高情商沟通达人。 把同事变成朋友，把老板变成支持者，把潜在客户变成真实买家。 沟通小技巧，带来职场大成功！ 从容应对各种沟通挑战，赢得别人，也成就自己！ 不管你是公司新人还是职场老手，这些职场难题和挑战你必定天天遭遇： 如何巧妙洞悉别人的自信心水平——并让他们相信你的自信？ 在工作场合可以真诚地微笑吗？ 如何既坚守原则，又与人和睦相处？ 工作中是否应该一再忍让？
用短暂的沟通展示自我，用合理的解释说服别人，用准确的称呼表达尊重，用真挚的话语慰藉人心……学会好好说话，学会如何与人对话，在工作学习中不断体会好好说话的巨大力量，让你一开口就赢得好感...
思维导图如今风靡职场, 一张合格、有效的思维导图可以为职场助力, 实现能力的跃升和职场的晋升。本书分为8章, 内容包括: 走进思维导图 ; 启动大脑创造力 ; 画出你的第一幅导图 ; 打造高效阅读魔法等...
本书是阿涌叔叔继职场体验式教育专著《做好自己》后，又一本职场成长著作，30多年体验式教育实践，123则亲历故事，129条职场成长秘密。两年时间，积蓄之作。 依旧是身边很真实的职场故事，取材于生活，回归至生活，阿涌叔叔用很生活化的智慧，化解百余人职场中的困惑与难题。 对职场满怀好奇又充满隐忧的大学生，刚踏入职场处处受制方向迷茫的职场菜鸟，人到中年面对新一轮的职场选择的人士，事业有成但对职业生涯依旧有追求和困惑的精英……在这里，你会看
人工智能正以不可阻挡的态势席卷优选，充满未知和不确定成为职业发展的新常态，高新科技创造了越来越多的工作机会，也造成了某些行业的衰退和工种的消亡，从业者将很难在一个行业里“从一而终”。 本书用浅显易懂的方式让我们知道，在这个科技快速发展的浪潮中，人工智能和大数据所蕴含的本质和内在逻辑，也由此可知未来20年内哪些职业、岗位不会轻易被人工智能所取代...
掌握自律又系统的财富积累方法，获得掌控人生的武器 累计财富这件事，不但有财务层面的因素要考虑，更要考虑心理和行为层面的因素 从日本特大券商野村证券、世界第二大私人银行习得 有赚钱潜质的人都这样管理资产、提升个人资产价值 时间资本人力资本金融资本， 越早投入，金钱的复利回报越高 不教具体的理财方法，只告诉你精英的财富思维为何更胜一筹 日本东洋经济在线、ZUU online热评图书 位居日本热门经管商务书榜前列1.掌握自律又系统的财富积累
本书不仅向你传达乐观向上、认真负责的工作理念, 而且告诉你如何在日常工作中实践, 教你从每一个细节入手, 玩转职场...
本书从九角星系统出发, 介绍九型人格的概念涵义, 并且将每一型人格的内心恐惧、自我防卫、自我救赎浓缩于“人型速写”表格中, 辅以职场互动的现实案例, 使读者能够轻松理解自己的特质、他人的个性, 寻找身心平衡的状态...
本书由日本人才教育顾问、职业生涯作家村山升先生所著, 旨在让你在面临工作难题时能够做出更优的选择, 让你的职业人生更加美好。书中从工作意义、职业生涯、个人成长、自我实现、公司前景等多个维度, 从职业生涯不同岔路口的选择及发展方向等多角度深入剖析, 分析利弊, 让你在职业生涯的每一个关口都走得明明白白...
本书以现实案例的情景模式, 以众多职场人士的经历为依据, 将复杂的事情简单化, 为您介绍九问式向上沟通的知识和运用技巧, 结合过来人的经验, 将职场中与领导之间会发生的各种沟通障碍, 从实战的角度出发, 尽可能还原场景, 涵盖频繁生的上下级沟通问题, 进行解说与分析, 给出一一应对的方法...
本书共8章，主要内容包括：积极进取、进取源于永争第一、在决不拖延中进取、愈进取愈奋斗、不断提升自己、在学习中进取、给进取增添能量、在进取中展现自我等...
这是一本旨在帮助读者提升工作效率的作品，强调的是其实用性，并总结和分析3%精英人士靠前他人的工作方法，让读者在保持阅读兴趣的同时尽可能学到有用的内容。本书结合故事和案例来讲，而且增加APP工作法链接一些即学即用的知识，让大家优选程度地实现工作效率优选化。大多数成功人士之所以能够靠前众人的根本原因就在于两点：想法与行动力！前者考验的是思维方式，后者考验的是学习方法、办事技巧等，而这些都可以通过后天的努力得到提升。但是，盲目的努力只是一种
任何微小的行为习惯都可能毁掉你的职业生涯。想象一下，你在一家世界500强企业奋力工作了9年，屡获晋升，却意外地遭遇一记暴击：上司突然将你叫进办公室，建议你去其他部门找个合适位置。你会怎么想？这正是作者卡特·卡斯特的真实经历，而这个令人震惊且极为尴尬的时刻也成为他事业转折的关键。他在克服这一危机后，先后在多家世界500强企业就任高管职位，花费数年时间研究了人们为什么会突然偏离职业正轨，并很终迎来了属于自己的辉煌成就。书中指出了一个可怕的
"《社交力》一书是利用社交媒体力量的非常不错指南。社交媒体正在改变我们商业生活的方方面面，不过，我们当中很少有人具备充分利用机遇的技能。本书通过友好的语言、实用指南、鼓舞人心的案例研究和行之有效的方法，帮助读者获得竞争优势、创造更多的销售、建立更强大和更有价值的网络，并增强个人数字品牌的潜力。 根据营销传播顾问和培训师马丁·托马斯的专家建议，《社交力》一书将向您展示，如何： ·制定成功的社交媒体策略并收集更智能的商业情报；
如果您有下面提到的这些问题，请别犹豫，立刻阅读本书。□健忘，经常丢东西□迟到□不管确认几遍，总是会有遗漏的地方□不擅长数据的管理□想说的忘记说，想问的不记得问……同样的失误反复发生，你终于意识到，你不仅逐渐地失去了他人的信任，也失去了属于自己的成功。本书针对时间和日程管理、收拾整理、手账笔记备忘的窍门、数据整理方法、任务处理、拟制文件、信息搜集等11个主题，详细解读并提出明确的改善方法，从根本上预防并避开你在工作中反复出现的失误，让你
《麦肯锡工作法 : 好的工作方法是设计出来的》围绕麦肯锡人都秉持的“为组织创造价值，做自己喜欢的事”的工作理念，总结了轻松掌握麦肯锡工作法的步骤和设计工作方法的技能。全书从讲述麦肯锡人无论何时何地都能设计工作方法入手，针对职场人士，介绍了设计工作方法的时代背景和重要性、设计工作方法战略的步骤、设计工作方法战略的10种能力、实现工作方法战略的思考与行动等内容。 本书紧扣时代脉搏，意在让职场人士按照自己喜欢的方式去工作，取得自己想
本书是张学渊在在20年的从业经历中, 与180个细分行业的500多家企业合作过程中, 精选1000个项目总结出来的经验汇总。《弯路是直的》对企业家案例进行梳理归纳, 去除各种枯燥理论, 以抓住人生拐点的行动方案的形式, 提炼总结出一系列行之有效的价值观和方法论, 有助于创业者、经营者、管理者乃至企业白领等学习...
《共识决策-用对话建立共识获取支持度和执行力》将为你详细介绍： 什么是真正的共识决策。 筹备共识决策会需要哪些准备。 完成共识决策有哪些基本步骤。 如何处理共识决策中产生的分歧。 阻碍共识决策实现有哪些陷阱要避免。 提升共识决策能力的10个技巧。 如何实现高承诺的决策...
借商业思维的力量，站在战略高度来梳理职业发展的底层逻辑，本书提供了一整套职场人士成长、升职的路径和方法，让你停止所有职场中的无效努力，找到职场人生的正确打开方式。 这本书为大家提供了一个非常有用的工具——个人商业模式画布。它告诉你应当通过哪些方式来调动你的全部“资源”，实现个人成长和职业发展。书中分为九个模块，分别是：核心资源、关键业务、客户群体、价值服务、渠道通路、客户关系、重要合作、成本结构和收入来源...
冠军球队——康奈尔大学曲棍球队把象征蓝领精神的安全帽作为球队精神指引，前队长乔治博亚迪是这支球队的队魂，他无私、专业，有着良好的人缘，但他更是一位优秀的领导者，他找到了团结、激励、治愈队友的方法。 有别于作者其他图书的主题，这是一个真实而又令人难忘的故事。主人公是康奈尔大学曲棍球队前队长乔治博亚迪。 故事的线索来源于21号晚宴，一个纪念乔治——这位身穿21号球衣、英年早逝队长的聚会活动。十多年来，随着时间的流逝，参加聚会的人越来越
阅读本书，你会认识一位新朋友——乔希。他是公司里的明日之星，但是在工作几年后，失去了工作热情。老板给了他两周时间，让他考虑是否换个工作。 他动身前往乡间，在那儿遇到一位超级有智慧的农夫。农夫给了他一颗种子，向他承诺：只要找到合适的地方种下这颗种子，你就会找到你的目标。 把代表希望的种子种在哪里？乔希周游农场、以前就读的学校、以前工作的餐厅等地寻找合适的地方。一路上他遇到了父母、音乐老师、前老板、路人等，每个人都给予他启发和爱。他最
《持续改变》特色：用12步内外双驱式行动达成个人目标或团队愿景。内驱力+身边人的支持力，联合赋能的改变哲学。焦点解决心理学的创新视角与30年实践智慧...
总有一些目标，我们渴望达成，却无法单凭一己之力。它们可能是： 帮助孩子戒掉网瘾。 让患病的亲人或朋友保持更健康的生活方式。 让不思进取的下属超额完成任务。 带领团队做到行业。 为什么有的人能轻松影响他人的行为，调动他人积极达成目标，而有的人却对此充满了无力感？ 不管你是为人父母，还是一位管理者，或者只是一个想有所作为的人，你都可能希望在生活中拥有更多的影响力。影响力不等同于权力，权力可以迫使他人行动，而影响力却让人心甘情愿
企业正在认识到，那些被重视和受支持的员工更有可能为企业带来很好的效益。企业只有真正促进和重视员工的心理健康和幸福感，并为患有精神疾病的员工提供支持，才更有可能减少旷工，改善员工敬业度，提升留职率和生产力，从而获得相应的经济效益。本书解释了工作与心理健康之间的关系，并提供了解决职场心理健康问题的框架。保持良好的心理健康和幸福感不仅有利于员工的成长并"享受”工作的乐趣，而且对员工所在组织的发展和成功也至关重要，这对于任何人来说都是实实在在
本书主要分析职业转型的常见挑战，探讨成功实现职业转型的有效策略；提供一组能帮助我们顺利完成职业转型的工具，解答职业转型过程中经常会遇到的共性问题；展示41个顺利完成职业转型的普通人的案例，从各个方面各种角度给读者带来有关职业转型的洞察，帮助读者走出职业转型的黑暗森林。 全书共分为 6 篇，将转行的步骤进行了细致拆解： 第一篇，认知。复盘职业现状，了解自己对职场的期望是什么；绘制属于自己的角色饼图，洞察现在的工作因为什么
本书颠覆了传统的管理思维，通过5个步骤、5大维度、50个知识点，教你如何掌握、运用向上管理技巧，告别被动式的职场生活，把领导变成自己的资源，快速实现成长。无论你是初入职场的新手，还是想突破圈层、实现个人跃迁、向前一步的职场精英，这本聪明的职场人不可或缺的工作指南都很适合你...
本书作者帮你分析领导类型，找到适合自己的汇报方式，展现不同汇报场景，如书面汇报、工作群互动、PPT演示等，让你真正学会向不同风格的领导主动汇报、精准汇报、恰当汇报，恰到好处地展示自己的能力。无论你是初入职场的新手，还是想突破自我、实现个人跃迁、向前一步的职场精英，这本聪明的职场人不可或缺的沟通指南都很适合你。它能帮你解读领导意图，回应领导期待，找到快速成长的路径...
职场对于我们个人而言究竟意味着什么？怎样找到工作的意义？如何在职场中快速成长并获得晋升？如何既提升自己的能力，又不会掏空自己？如何在职场中成为一个鲜活的人，同时在工作中创造价值？对于职场中种种已被言说以及未被言说的问题，我们又该如何面对？ 《职场生存图卡：职场人的必备通识》旨在帮助职场人突破认知、提升职场生存技能。《职场生存图卡：职场人的必备通识》从具体职场场景切入，围绕职场成长的五大核心模块，提供了具体解法。此外，《职场生存图卡：职
本书针对初涉职场的年轻人上班难、加班累的现实需求，从时间管理、空间整理、信息整理、思考整理、沟通方法、习惯养成等六大方面，紧紧围绕职场新人工作效率低下的痛点，提出了行之有效的系统解决方案，帮助职场新人尽快成为高效能人士...
(美)艾玛·克莱因(EmmaCline
[日]熊田千佳慕著,张勇译
老王子
吴晗 著
汪曾祺
刘争争
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