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黄晓阳的职场金科玉律61条 1. 职场不在乎付出高额的薪酬,只在乎付出的薪酬,是否物有所值。 2. 年轻的时候,总在抱怨机会太少,机会不眷顾你。而实际上,机会就在你身边,机会曾经和你擦身而过,可惜的是,你懵懂不知。 3. 成功者将工作当成生活,不成功者将工作和生活严格区分开来。 4. 把职业干成事业就是成功。 5. 你之所以在职场混得不尽如人意,既不是你运气不好,碰到了不好的领导,也不是职场或者社会到处都是不公平,一切的根本只在于一点
本书介绍麦肯锡顾问使用的笔记技巧,让各行各业的人们都能够运用,从而提升自己的工作效率,内容涉及麦肯锡笔记术的基础、麦肯锡逻辑思考的方法、麦肯锡整理思考的笔记术和整理心灵的笔记术四个方面。本书介绍的麦肯锡的笔记术并不是普通的做笔记或者会议记录的方法,而是“解决问题”“加深思考”的技巧。掌握了这种笔记术,就相当于掌握了麦肯锡的思考方法,不仅能提高自己分析信息和将信息结构化的能力,还能提高工作成果的品质。本书对于适合职场人士阅读学习,通过书
在工作上成为主流派 想要成为老板眼中不可或缺的人才,唯有不断做对的事情,才能奠定自己在公司不可动摇的地位。 选择上司就是选择人生 光有热情、天分、领悟力还不够,你还必须懂得认清自己、表现自我。 得罪家人,也别得罪同事 别轻视那些办公室里鸡毛蒜皮的小事,它们往往能左右你的工作效率...
本书从管理者在职场所面.临的处境出发,共分为四个部分阐述了上司与下属的职场沟通问题。一是管理者进行职场沟通的自我准备部分,明确其所采取的职场沟通的基本策略。二是沟通实务的操练部分,包括命令沟通、听取汇报、绩效沟通、激励沟通、批评沟通、处理下属抱怨的沟通、拒绝的沟通、会议沟通、冲突的沟通、留人与辞人的沟通。三是沟通技巧的操练部分,包括倾听、面谈、演讲、书面沟通、网络沟通。四是处理职场政治与沟通问题,包括职场显规则的引导与沟通、职场
本书以通俗易懂的语言对职场中各种典型心理现象进行解读,透视其背后的心理学成因,辅以生动贴切的职场案例,集可读性、实用性与科学性于一体,为读者提供了一套心理制胜方法,帮助读者踏上从完美面试到立足职场,从出色下属到优秀管理者的成功之路,是适合广大职场人士阅读的通俗心理读物...
《为什么财务精英都是Excel控:Excel在财务工作中的应用》是指导财会人员运用Excel进行日常财务工作的实用工具书,以Excel 2016为操作平台,将财会人员的实际工作需求作为出发点,结合大量典型实例,全面系统地讲解Excel在会计和财务管理工作中的应用。全书分为两大篇章,1篇为“夯实基础篇”(1~5章),主要介绍财务人员必须牢固掌握的Excel技能知识。具体内容包括制作财务表格的基本操作方法、日常财务数据处理技巧、财务常用函
不管跳槽还是升职, 创业还是转行, 都是职场生涯的一次“进阶”。进阶之后的你也许会发现一个问题: 那些帮助你走到今天的工作习惯, 现在反而成了卡住你的障碍。为了改变这一局面, 两位作者在本书中总结了12个足以破坏职场女性进阶之路的坏习惯, 比如“不愿提及自己的贡献” “更注重手头的工作, 而不是职业生涯的总体发展”, 等等。在本书中, 两位作者也分别列出了解决办法,给出了针对职场女性的转型方案, 让你在准备进入和已经进入工作新阶段时不
在销售中的正式沟通、异议处理、合理提问、促进成交等环节中, 销售人员如果能够掌握说话的技巧, 并结合实际情况灵活长期地运用下去, 一定可以提高销售业绩, 成为金牌销售。本书结合实际案例, 为刚刚进入和正在从事销售行业的读者提供切实可行的说话沟通具体方法...
《秘书的秘书2——公文处理实例》为《秘书的秘书——秘书实践一本通》的姊妹篇,全书分28个专题(28篇公文),具体阐述了每篇公文从起草到修改再到成文的全过程,读者可以很好直观地感受到每篇公文修改后的提高,前后对照,学习到作者的公文写作笔法,兼有文秘界高手的讨论、过招与点解,读来很好过瘾,实用性极强,但又不偏废理论性,为读者提供生动、全面的参考借鉴,着实是一部能够指导实际工作、提高公文起草能力的实用型参考书...
"《自控力:21天打败拖延》是蚂蚁十年来关于自律的实践经验总结。 他把关于自律的理论揉碎,深入浅出地分析为什么你会不自律,先找到问题根源,再对症下药。 他把增强自律的方法拆解成一个一个小动作,并提供了很多实用的表格工具,每天只需训练10分钟,你就可以拥有自律人生。 ...
作为全球知名的咨询公司, 麦肯锡拥有大量的客户, 且涉及行业广泛, 面对的问题和项目也错综复杂。即便如此, 麦肯锡精英们依然能够高效高质地解决问题, 其中有不少方法都值得学习和借鉴。在愈发重视时间和效率的今天, 要摆脱忙碌无效的努力, 留给生活一点空间, 掌握正确做事的思维方法至关重要。本书总结了麦肯锡精英们的工作秘诀, 无论是职场员工还是企业管理者, 都能够从中获益, 依照麦肯锡的指导, 成为自己的“咨询顾问”...
这本书踏实质朴——包含大学生很关心的99个问题:不知道自己的优势在哪里,到底要怎样做出选择,如何规划职业发展方向…… 这本书鲜活真实——回答者从亲身职场阅历中提供独到见解,拓展你看问题的视角,带你走进很真实的职场。 这本书授人以渔——书中没有“标准答案”,而是不断提问,并提供工具和方法。看完后你将拥有解决自己困惑的资源和能量...
知乎炙手可热大V曾加、程毅南等,为你量身打造的职场思维进阶选修课。 八位优秀职场思维领域作者,倾情分享职场进阶逻辑思维与丰富经验。 千万知乎用户点赞认证,全网阅读学习人次超过100000000! 5步职场进阶,35种思考维度 自我迭代助力认知升级,从更高的维度看职场。 比起升职,你更需要思维升级。 独自摸索,不如看看别人的职场捷径! ...
金庸小说居然可以这么读?! 犀利解读江湖人物,深度剖析职场智慧 像武侠小说一样有趣,像职场指南一样有料 本书以职场的角度及现代人更有共鸣的价值观去解读金庸小说,对小说中人物的悲欢离合、得失成败、胸襟抱负、人际关系等进行深入剖析,呈现原著面貌之外的人性逻辑,揭开他们丰富的内心戏,旨在借我们所熟知的金庸笔下江湖人、武林事来侃现代职场经,带来关于职场和人性的反思。 峨眉一姐丁敏君上不得领导欣赏,下不得同事人缘
本书第一章揭示职场问题;第二章论述态度的重要性;第三章介绍如何转变态度;第四至第九章给职场人提供了具体的方法,教会职场人如何通过转变态度来提升待遇。全书主旨不离态度与待遇。态度是因,待遇是果。书中语言清晰流畅,案例生动翔实,是一部指导职场人端正工作态度、形成良好工作习惯的不可多得的好书...
本书是一本奇书,是成君忆对名著《水浒传》的重新演绎,是中国文化中不足为外人道的东西。作者用独特的视角,犀利而麻辣的笔触勾勒出一幅梁山众好汉的个人成长史,挖掘出经典作品中你不曾想到的职场规则、管理精义。无论你是谁,你都会觉得耳目一新,都能在书中找到自己想要的位置...
这是一本员工提升素质、挖掘潜能的职业化修炼指南。 每个人都希望通过个人的努力,成为受企业倚重、让老板喜欢、让同事敬佩、受客户欢迎的好员工,从而获得更大的发展空间,实现自我价值。 书中,知名培训师艾莫,通过生动浅显的语言、明白晓畅的叙述,结合精彩纷呈的案例,从角色认知、职场心态、爱岗敬业、执行力、团队协作、学习力和感恩奉献等七个方面,剖析了成为好员工的必备特质,旨在引领奋斗在职场之上的你,成为企业最需要、最有价值、最具职业
美国石油大王洛克菲勒曾说过:我愿意付出比天底下得到其他本领更大的代价,来获取与人相处的本领。心理学家戴尔·卡耐基也曾说过:专业知识在一个人成功中的作用只占15%,而其余的85%则取决于人际关系。 作为一名职场人,我们时刻处在各种职场关系中。职场关系的复杂使得很多对职场抱有某种单纯观念的人觉得无所适从,会抱怨,焦虑而又无助。能否处理好职场中的人际关系,在某种程度上影响了一个人的职业生涯。 本书将职场关系高度提炼为四种:对上级,做到知
《工作不狠岗位不稳》由胡子君著。职场中流行这样一句名言: “没有卑微的工作,只有卑微的工作态度。工作多做一点,地位就高一点。” 《工作不狠岗位不稳》侧重探讨尽职尽责地工作对自己工作岗位稳固、提升的巨大帮助。有助于职场人士树立良好的职业心态,培养优秀的职业素养,为成为职场精英奠定坚实的主观能动性基础...
《白领禅》是一部引进的原创翻译作品。作者以行云流水般的文笔,完美地表达了职场之禅。在国外,读者称该书“是实现禅道最高使命的、不可多得的珍宝”。 该书帮助读者解读内心的永恒指令、切身感知。作者通过对禅宗感悟的内在动力,阐释了主流禅宗在当代的实际用途、冥想意识的深度平衡
1.形式定位:简单实践法 日系手绘风 一文一图 双色印刷,阅读体验更好。 2.内容规划:采用图解形式,每本书将要点化为35个节,每节文字不到800字,一分钟就能掌握职场常备技能。 3.类型风格:自我启发类书籍,一文一图,每节都由职场片段切入,后半部分提出实用技巧,读完后即可轻松实践。...
不是鸡汤,不是语录,有的只是一位充满温情的职场过来人的娓娓而谈; 是干货,是傍身技能;有了它,你可以职立行走! 喜马拉雅收听量超600万次的职场暖心栏目首次结集出版, 常年行走于世界500强企业的老HR手把手教你职场傍身技能。 菜鸟防雷,老鸟疗伤。 解决职场疑难杂症,一切尽在《老汪谈职场》! 愿你既能站稳脚跟,又能眺望远方! ...
在第一册《报联商·基础篇》用6W3H的方式全面介绍了“报联商”的沟通方式之后, 这本续集《实战篇》重点介绍“How to do”。也就是在扭转/建立了一些基础观念之后, 重点展开讲解该怎么去做。全书分为6章28小节, 用约200个案例讲解了78个实际操作技巧...
这是一本旨在帮助读者提升工作效率的作品,强调的是其实用性,并总结和分析3%精英人士靠前他人的工作方法,让读者在保持阅读兴趣的同时尽可能学到有用的内容。本书结合故事和案例来讲,而且增加APP工作法链接一些即学即用的知识,让大家优选程度地实现工作效率优选化。大多数成功人士之所以能够靠前众人的根本原因就在于两点:想法与行动力!前者考验的是思维方式,后者考验的是学习方法、办事技巧等,而这些都可以通过后天的努力得到提升。但是,盲目的努力只是一种
本书分影响力、意志力和创新力。主要内容包括:走进影响力;你的形象决定影响力的高度;从影响自我到影响他人;神奇的意志力;提高意志力的基本方法;从意志力到意志品质等...
1.培训师的亲身经历、切身感悟化成的丝丝缕缕、鞭策入里的经验。2.知道如何搞定职场铁三角关系,也就知道了如何扫除职场大部分的麻烦。 3.职场规则要遵守,但不要过于僵化,过于僵化就死翘翘了。前提是你要知道。 4.将匿而不说的职场潜规则,变成职场小圈子的显规则,让你知道该如何去触碰。 5.职场如同江湖,不懂得混迹职场江湖,还想明哲保身,那是扯谈,妄想,还是先学一学吧! ...
①《聪明人用方格笔记本》同一作者的一系列作品《聪明人用方格笔记本》《聪明人用方格笔记本进阶图解》《聪明人的超级笔记术》再加上这本可以成为一个日本工作方法类的产品线。 ②工作上、学习中、我们的人生里处处都有不得不整理的时候。这本书中,将会为大家介绍各种整理方法,这些方法让你用一张纸就能应对各式各样的需要整理的时刻。 ③本书介绍了7个通过一张纸来整理归纳的模板(FORMAT)。这7个模板适合工作学习的任何情况,帮助你提
《职场人际关系心理学(第12版)/心理学译丛·教材系列》已经有超过100万册被用于课堂和工作中,以帮助新老职场人提高人际关系技能。 《职场人际关系心理学(第12版)/心理学译丛·教材系列》的模块化内容可以应用于许多领域:作为人际关系领域的核心教程、作为管理和组织行为课程的补充教程或者作为团体训练项目的训练指南。 《职场人际关系心理学(第12版)/心理学译丛·教材系列》特点: 包含了职场所有必需的核心人际关系技能。 教材—练
全球军教魔式第一人,好鸟文化传播公司的创始人教你职场升职术!...
作者针对职业培训领域内的常见的各种职业生涯问题,运用国内外情商研究成果,结合自己的培训实践,以理论结合实际的说理方法,阐述提高职业情商并应用于职业生涯的多种通道和技能,最终激发正能量,善用正能量。 ...
本书主要内容包括: 自信是成功之门的钥匙、上帝与你一样, 只能自己救自己、只要有一点自信就能创造奇迹、戴着脚镣也要舞出个性、失败正是再次狩猎的开始、困难面前, 求别人不如求自己等...
本书从职场上经常碰到的常识性、基础性的69个方面入手, 对许多人都深信无疑、流传甚广的观点提出质疑, 从多角度、多方位、多层次、多手段去考虑和提出问题, 并注重讲道理, 从理论和实践两方面进行论证和解释等...
职场上,成功的人总是把失败的经验写在笔记本上,然后重新出发;追求成果的人总在积极改变工作习惯,善用笔记本“捕获”升级加薪的机会;注重自我投资的人不会让时间和金钱白白溜走,学以致用只为成就梦想。 本书告诉我们,职场达人和普通人的最大差别在于做工作笔记的方法!奥运会选手有以往成绩可循,才能一再破纪录;金牌销售员妙用笔记本管理客户关系,业绩才能屡创新高;策划经理靠笔记本记录灵感,品牌影响力才能经久不衰…… 作者独创“金三角笔记法”——记事笔
史上一本专属商科学生的职业规划手册,专注商科领域,结合陈思炜老师团队近十年来数千小时授课和数万学员职业规划咨询心得、各行业调研成果,献上深入行业的第一手资料,内容涵盖金融、财会、市场营销、咨询、商业分析、供应链管理、人力资源管理、行政管理、酒店管理等方向! 以数据和案例为核心,拒绝传统职业规划的“干讲大道理+心灵鸡汤+成功学”! 以启发式讲解为导向,不单有犀利的观点,更具问题思考方式上的指导作用! 读完此书,宏观上,你将拥有更平衡的生
人生如棋,掌局者赢。管理之道,唯在用人——用人治事,知人善用,人尽其才。100余个鲜活的案例,高明管理者的用人之道,说透管理的精髓和实操方法,帮平庸者变成得力干将,让管理者成为掌局高手,快速打造高效能团队...
《成事话术》含破冰话术,进阶话术,管理话术,社交话术,谈判话术,90 实用场景,250 话术速查,简单到不可能失败的成事话术,有嘴就行,张嘴就来...
《带00后打胜仗:用游戏化思维打造高效团队》管理者的责任就是要带领员工打胜仗。当00后开始涌入职场,带领和激发00后的潜力不仅是一种预见,更是一种智慧。本书从实战管理案例、游戏化管理另辟蹊径,以10年的一线管理、咨询经验为基础,结合实战佳绩,深度剖析00后的心理特点和行为特征,提出创新性的游戏化管理方式。本书不仅是一本经实践证明能立竿见影的实务管理工具书,还是故事集,是灵感源泉,是可以引导您和您的团队走向成功的游戏化管理手册...
"职场为人,关键是角色适应;工作处世,无非是进退修养。一个人纵使能力出众,但不知进退、不懂沟通、不会执行,注定前路艰难,甚至黯然离场。在曾仕强教授看来,在职场中修炼自己,扮演好自己的角色,承担起相应的责任,最为重要。 本书从职场日常场景出发,围绕“做有准备的下属”“与领导建立和谐关系”“正确处理领导的命令”“获得授权时做好本分”“同级之间能分工协作”等方面,娓娓道来立身职场的基本原则,给你一点微妙的点拨。...
工作效能的提升是每个人在职场中成长的基础。《职场高效能工作法:为你的成长赋能》以职场中常见的情景为例,通过案例分析,提出实用性较强的解决方案,帮助职场人解决职业发展道路上遇到的问题。从刚进入职场的小白,到成长为业内精英,针对职场人的不同阶段,本书提供了不同的职场能力提升建议。本书通俗易懂、实用性强,涉及如何汇报工作、如何搞好团队建设、如何进行自我实现等职场工作中常见的问题...
不论你是领导者,还是走在通往领导者之路上的潜在领导者,抑或是安心过自己小日子的普通人,幸福领导力都是值得持续探索的永恒课题。本书以“幸福领导力”为主题,以积极心理学之父马丁·塞利格曼的PERMA模型为理论基础,融合积极心理学、领导力等多学科知识,提出了以“一基五柱”为特征的幸福领导力框架结构:·“一基”:自我性格优势和美德(了解自己的性格特点,扬长避短,与团队成员建立良好的关系);·“五柱”:积极情绪(在不同场景中保持良好的情绪,有效
人终其一生都在做这三件事:找到自己,成为自己,活出自己。在这个过程中,我们可能会摔跤,会困惑,会动摇,但跌跌撞撞的时候,总会有人幸运地遇到微光,牵引着他们一路前行,朝着自己期望的方向走下去。 这本书是作者走到三十多岁时的一场驻足思考。他总结了自己过往人生每一次摔跤的经验,真诚地交捧出来给到读者们,它多维度聚焦女性成长、认知、创业、职场等各角度困惑,真实还原大家在面临生活、家庭、职场、人际交往等场景时会遇到的问题,结合自己过往真
本书聚焦在职场中经常引起困扰的20个场景和问题。每一个问题都透过表面的现象去分析问题背后内在的心理原因,呈现各种情况下人们内在的认知模式,从而找到外在行为模式的调整方向。也会基于心理的角度,每一章都会分享一些实用的操作建议,给出在职场中解决这个问题的方法。并且给出一些工具和方法,方便读者后续坚持练习,这些工具在呈现的过程中,也尽可能简单、容易上手,希望读者不仅能学到知识,也有动力去真正实践。全书分为五个模块,分别是职业规划能力、人际管
《一本小小的职场晋升书》以案例分析的形式,直击职场新人的痛点,旨在帮助职场新人迅速进入角色,破解工作中可能遇到的困惑和问题。本书分为五个章节:入职,找准人生方向;做好手头工作,才是立足职场的根本;如何处理好与上司、同事的关系;获得个人成长,让自己变得更强大;走向更适合自己的平台...
本书从劳动合同的建立、履行、变更到终止解除的整个流程入手,针对劳动者在职场中可能遇到的法律问题,分别从现行法律规定、仲裁审判实践、问题解决实操技巧等维度进行讲解,从每一个职场人关注的热点、难点出发,深度解析劳动法实务问题,提供以实操为落点的劳动纠纷解决方案。本书可以弥补职场人在与公司HR、法务沟通时的短板,在入职、调岗、裁员、离职谈判等环节中更大程度维护自身权益,也可以作为企业HR、法务人员的日常参考工具书...
我们一致认为,共识是好的。无论是在董事会的会议室中和政府的礼堂里,还是在陪审团席上和街角的酒吧里,我们都认为达成一致意见很重要。但遗憾的是,尽管群体的智慧可能是回答琐碎问题的一个好办法,但真理并不像我们以为的那样民主。为了和谐与凝聚力,群体决策通常不会质疑群体成员广泛认可的假设。一致意见可能会导致灾难性的后果:机组人员因不敢发表意见而导致飞机坠毁;手术团队误以为默许就代表正确,结果犯下致命错误。我们打着友谊的旗号,欣然接受愚蠢的想法。
如今职场瞬息万变,换工作已经是很常见的事情,但有人换工作越换越差,有人换工作却越换越好,如何在跳槽路上越跳越高是现今大多数职场人士关心的课题。求职网资深副总洪雪珍,以其多年在人力银行工作的经验总结出了能让工作越换越好、薪水一路上涨的6大秘诀。本书不仅对想要换工作的人有所指导,对于想要涨薪的人来说也有很多借鉴意义...
(美)艾玛·克莱因(EmmaCline
泰戈尔
林奕含
老王子
梁实秋
刘争争
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