(精)人生学校:理想的工作

圆满的人生不仅需要一份称心如意的爱情，还有一个重要的前提，那就是拥有一份自己热爱的工作。遗憾的是，了解自我、知道自己要把精力投向何方却比登天还难。本书将指引我们更好地了解自己，帮助我们找到合适的工作。本书秉持同理心，重在务实，它将指引我们及早发现自己真正的天赋所在，在为时未晚之前厘清原本纷繁复杂的欲望和抱负...

点石成金的财富哲学·巴菲特之道:巴菲特投资思想、方法、实录

本书系统、全面地总结了巴菲特的投资思想和方法，并收录了巴菲特主要的投资案例。通过本书，读者将会看到巴菲特价值投资理论的全貌，包括他的集中投资策略、如何挑选企业股票、如何做交易、如何读财报以及如何规避股市中的风险。巴菲特投资成功案例也会对读者大有裨益...

敬业:美国员工职业培训手册

在德语的Beruf（职业、天职）一词中，以及或许更明确地在英语的Calling（职业、神召）一词中，至少含有一个与宗教有关的概念：上帝安排的任务。 敬业，就是尊敬、尊崇自己的职业。如果一个人以一种尊敬、虔诚的心灵对待职业，甚至对职业有一种敬畏的态度，他就已经具有了敬业精神。但是，他的敬畏心态如果没有上升到敬畏这个冥冥之中的神圣安排，没有上升到视自己职业为天职的高度，那么他的敬业精神就还不彻底，他还没有掌握它的精髓。天职的观念使自己的职

你在为谁工作

本书提出了每一位员工需要自我反思的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于员工解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。 在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零：把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视

职业规则

本书是一本重要的职场指导手册，共总结了10条职场致胜的规则，包括：将言语化作行动，知道别人时刻都在评价你，制定一个计划等...

法则：商业成功与个人财富之路

两位白手起家的百万富翁，在这里透露了在创业及积累财富方面取得巨大成功的秘密。《法则》既非建立在神秘的体系上，也与肤浅的鼓动无缘。相反，它能提供给您切实可行的意见，帮助您在这个现实的商业世界中将金点子转化为财路。多宾斯和佩特曼为雄心勃勃的创业家们准备了全套的工具。他们引导您将商业构思化为市场欢呼。通过创造性思维，通过为谈判设定清晰的目标，通过领导力以及解放时间管理，您会发现经商的秘密。书中一个个惊人的成功故事和两位作者非凡生涯中的实事逸

闯荡大公司：水虎和他的象朋鼠友大公司求职记

自古江山代有人才出，各领风骚数百年 古有以宋江为首的梁山108条好汉，轰轰烈烈，谱就一出《水浒传》，可惜英雄气短，功败垂成；今有以水虎为首的梁山森林大学108只动物，面对求职路上的坎坷挫折、跌宕起伏，他们没有退缩。水虎与他的同窗好友在曲折中前进，完成了古人未竟之志，成就一部跨时空的《闯荡大公司》。 本书以13位应届毕业生的亲身经历为蓝本，截取多家国内外知名企业的招聘素材，向读者推荐成功求职的经验。 本书讲述了水虎和

我贵我值-叫板!高薪职位

在本书中，孙路弘博士从营销的角度出发，详细而生动地告诉你只要你有实力，再加上一点点技巧，高薪职位就在你的掌握之中。 ◆他的简历如何被放到800份求职者简历的第一份？ ◆他是如何回答薪酬问题的，竟使HR告诉了这个职位的待遇范畴？ ◆3个月内，他屡次被拒绝，但是他如何只花了20元钱，就赢得了这个职位？ ◆他竟在2个月的时间里，获得了三个高薪职位，待遇从年薪13万到了44万！ 《我贵我值》通过实例讲述了成功获取高薪职位的技巧。

成功人士职业生涯完全手册

《成功人士职业生涯完全手册》是21世纪第一本职场指南。它能全方位，多角度地引导你了解自己的生活目标，你的物质和精神需求，你的人格优势以及你的工作能力。本书指点给记者的并不仅仅是一种笑傲职场的方法，而是告诉你在职场探险的整个旅程上如何获得事业和生活的丰收。 　 文笔流畅、内容生动、调查工作扎实严谨。全书收录了十几位职场冒险家的真实经历　　其中有纽约市的肚皮舞舞蹈家、宠物心理学家和首席娱乐主持人（CFO）。　 《成功人士职业生涯完全手册

无领到白领的八堂课

本书以刚刚走上工作岗位的职场新人为主要读者，全面展示职场新人的职业选择、心态调整、处世观念、人际沟通、技能培养、自我提升、情绪管理、财富积累等。该书阐述了比金子还宝贵的职场新人八堂课：第一课：选好职业：理想可以比天高，择业还得从头来；第二课：调整心态：转变角色，适应环境；第三课：处世为人的正确观念：自信做事，踏实做人；第四课：好人缘值千金：职场生活中的人际沟通；第五课：做好第一份工作：尽职尽责，培养技能；第六课：提升自我：抓住机会实现

职业生涯管理:原理.方法.实践

本书内容安排：第Ⅰ篇“基本原理”，包括第1章、第2章和第3章。第1章，以“谋求幸福人生”为主题阐释职业生涯管理要义；第2章，以“描绘人生蓝图”为主题描述职业生涯发展阶段理论；第3章，以“走向成功人生”为主题介绍职业生涯管理框架思路。第Ⅱ篇“操作方法”，包括第4章、第5章和第6章。第4章，以“人生设计”为主线介绍职业生涯战略规划要领；第5章，以“终身学习”为主线讨论职业生涯开发基本方略；第6章，以“随机应变”为主线解说职业生涯阶段性调控

如何制作完美应聘作品集(含盘)

自动自发地工作

100多年前，《致加西亚的信》一书在世界各地广泛流传，由这本书带来的勤奋、忠诚、敬业的思想观念影响了一代又一代人，一个又一个国家。而作者哈伯德在该书出版后所写的这本《自动自发地工作》则是对勤奋、忠诚、敬业的进一步阐述，无数企业和机关将本书发给员工，在美国、在日本、在德国等无数国家中，本书创造了一个又一个奇迹。2002年，它被美国《出版家周刊》评为世界企业培训读物排行榜第一名。本书自20世纪以来，不论是在经济萧条的年代，还是经济高速发展

职场厚黑学

所谓“职场中人”，可谓是在夹缝中生存的人。他们对上要听命于上司，受其指使；对下得管理好下属，让他们乐于效劳；对同事还得提防明枪暗箭，挤压倾轧。做人难，何况是在职场。要处理好各种纷繁复杂的关系，更得多长几个心眼儿才能从容处世。否则，忙得焦头烂额还吃力不讨好，多方得罪而无立身之地。 身在职场，活学活用“厚黑学”也是一门必修课。只要你有一套过硬的厚黑本领，自可左右逢源，前途一片光明。 身在职场的人们未必都能厚黑得起来，有些人终其

就这样读懂上司

本书是一本实用性很强的职场读物，文字通常易懂，形式活泼多样。通过对本书的阅读，你不但能读懂上司的心意，进而在工作上不断发挥自己的各种潜能，成为上司的得力下属，更能使自己的事业不断攀高，不断超越自己，使自己这个今日的下属早日成为明日的上司、领导...

麦肯锡工作法-个人竞争力提升50%的7堂课

进入麦肯锡3~5年，能掌握一生受用的工作技巧 秘密就在于麦肯锡独特的工作法 《麦肯锡工作法》展现精华的7堂课，让你的竞争力立马提升50% 麦肯锡工作法这样教（up or out）： 不允许员工穿戴或持有“随随便便的”衣服或物品，哪怕是在客户面前使用的一支笔； 与留意公司内部人事关系或同级竞争相比，应该更加重视“如何才能创造出更高的价值”； 寻找一位让自己觉得厉害的前辈，然后观察他平时是如何展开工作的，并

工作重在到位

本系列其它图书选购 吴甘霖、邓小兰工作素养书系：工作重在到位 联想工作法 华为工作法 海尔工作法 ...

魅力女性工作坊札记

本书分为工作坊札记活动的问答汇总和见证魅力女性活动之感想两大部分, 全方位探讨女性的健康成长, 对女性朋友来说, 无疑极好的精神食粮...

别说你会工作-搞定老板的48招

老板传授的相处秘密，职场拼搏的独家秘籍！如何获得老板信任，升职加薪，在工作岗位上获得成就与满足？努力工作，加班加点，以拼命三郎的工作态度让老板首肯，还是吹嘘拍马，阿谀奉承，以善解人意的处事方法让老板满足？曾促使19年业绩增长的狂人、日本黛安芬总裁吉越浩一郎告诉你：努力固然重要，晋升还需点拨！无需加班加点，也无需吹嘘拍马，只要稍加改变，在思考力、理解力、执行力、职业态度、工作习惯等方面改头换面，你就能获得老板信任，在为人处世与工作业绩上

平衡人生-职业人精细化管理

本书结合作者多年从事人力资源管理和职业辅导培训的工作经验，围绕公民的三重角色——职业人、社会人、生活人，从自我探索、职业规划、自我管理、职业素养、回报社会等方面介绍个人生涯的精细化管理理念和方法，探索如何才能实现平衡人生的最高境界。本书的一大亮点是提供了大量实用的测评和操作工具，便于读者在体会生涯管理理念的同时付诸实践。本书旨在帮助读者树立平衡的人生观念，并掌握自我管理技能，提升职业素养，做命运的主人，开创绚烂多彩的人生...

不懂汇报工作.还敢拼职场-最省力的职场做事秘笈!

推荐一：新闻媒体、培训机构、职场专家感动推荐！一本职场精英不可或缺的工作读本，帮你解读真实的职场生存、成功法则，帮你设计优质的职场晋升路线图。 推荐二：百万点赞的人气作品，都市白领精英网络疯狂转播的沟通教材。9大职场利器，15年人事阅历，78条高薪标尺刻度表。 推荐三：职场即江湖，闯荡要功夫。本书带领你解读职场最省力的做事秘笈，让你的青春少走弯路，越拼越快乐！ 推荐四：你那么能干，你老板知道吗？上司的眼睛不总是雪亮的，你要学会

实干.比空谈更重要

★ 全球500强企业优秀员工素质修炼课。优秀员工的思想准则与行为指南，成功者必备的能力与素质训练宝典。 　　★ 实干是成就事业的根本力量，一切难题，也只有在实干中才能解决。 　　★ 顶级经理人倾力推荐...

你的职场不再迷茫-快速度过职场迷茫期实战指南

■ 职场迷茫，几乎是所有职业人都会遭遇的一个状态。人生有4个职场迷茫期，本书将你为做专业指导：第一阶段是作为职场新人，我们该找怎样的工作？第二阶段是当现实与预期发生冲突，我该跳槽吗？第三阶段是在一个行业已经三五年，我该改行吗？第四阶段是面临职业生涯危机，未来我该干什么？ ■ 很多人在工作一段时间后，突然觉得这样的工作没有意义，觉得每天的工作都是在不断的重复。有的想去提升突破，却无从下手。有的可能自己也尝试给自己列了很多改变，结果实际执

能力索源:职业成长的能力提升

本书主要内容包括: 优势在发现, 成功在定位 ; 拼的是心态, 比的是能力 ; 从胜任担当, 在岗位成长 ; 圆满需修行, 能力在精进 ; 能力打天下, 团队定江山...

给你一分新工作，怎么能干好？

1.日本企业重组大师用于挽救企业危局的效率手册。新团队、新形势、新岗位、新环境、新工作者的必读书。 　　2.互联网思维时代，打破“以加班为荣”的传统企业思维，丰田、日产、松下、索尼、三菱、佳能、三井等日本支柱企业员工都在施行的“不加班也能拿出成果”的工作术。 　　3.最难就业季，比别人多知道一点就是优势。很多人即便努力工作10年也没有10年工作经验，只不过是把1年的工作经验用了10年而已，有些方法刚开始工作就需要知道。 　　4.战胜拖

老板和你想的不一样

你可能没有一个“富爸爸”，但是你随时都会遇到成功的好老板。想要掌握事业成功的秘密，首先就要向成功的好老板学习...

求职面试的好问题和好答案

这是一本求职面试的实操策略手册，针对不同背景、不同需求的求职者，对生涯规划、职业转换、升职挑战进行一一解析。简历怎么写、面试怎么答、感谢信怎么回……钜细靡遗。希望本书成为你进入顶尖企业、开拓职业生涯的铺路石，让你能够在激烈的求职竞争中做到不慌、不忙、不乱，在面试中脱颖而出，获得事业上的成功。 　　面试前的准备 　　对应聘公司的调研，了解企业文化 　　赢得更多面试机会的方法 　　洞察面试官内心的真实想法 　　了解招聘公司需要什么样的

拥有职场任性的资本-职业化的工作方法

本书稿作者以本人的亲身经历，为职场新人和经理人，提供了可供借鉴学习的案例、技巧和建议。本书分为三个职场发展期 – 起步期、发展期和成熟期，每个阶段均包含了个人亲生经历的案例，同时又系统化地将职场成长的各类素质和技能进行总结，每个小结均形成可供练习的建议，其案例生动活泼，易于记忆；其技能系统完整，利于掌握；其建议简单易行，便于操作...

职场反思录-(修订版)

约翰·克拉克关于生命与工作的巅峰作品，颠覆职场人士对生命意义的传统认知 　　这本积极的反思之书，并非鼓励我们放弃现在的职业，而是教会我们享受工作，理解生命，把握生命 　　对于那些在工作者迷失自我以及那些中年困惑的人，将会从此书中得到反思、温暖和感动，更为关键的是提供了一套行之有效的通向快乐生活与事业成功的方法 ...

超值典藏书系(大全集精装)--责任胜于能力

一个人能否胜任自己的工作，取决于他的责任与能力，责任会提高能力，而能力并不能代表责任。责任与能力的关系可拿木桶来比喻，能力就像是桶的深度，而责任是木桶上的一条裂痕。裂痕在哪儿，木桶所能装进的水就到哪儿，所能体现木桶装载的能力就是多少。如果把这条责任的裂痕补上，能装进的水便多很多了。责任决定工作业绩，决定成果，因此，从这个角度说，责任胜干能力！ 　　责任，是一个人的立足之本，是衡量…个人能否有所成就的重要砝码。责任感是人*基本的能力。如

超越职场

世界500强美国oracle/摩托罗拉前高管、知名作家、和谐文化互联网创始人吴云艳，继17本商界和心灵畅销书后，再次推出《超越职场》，深刻再现外企公司政治、阴谋与爱情之局中局，再现“超越职场”之灵魂正能量…… ...

领导不说-却最看重的30种能力

工作中，对于分内之事，理应做好。然而，领导期待的是你不断追求卓越、不断提高自己的能力，却又不会明确告知你该怎样去做、该提高哪种能力。也许你一直想提升自己的能力，却苦于不知道该从何入手。本书从敬业、创新、合作、执行、自律、沟通、担当等方面入手，详细介绍获得领导青睐所需要的30种能力，让你一步步成为让领导放心、同事信赖的靠得住的创新型员工！ ...

你在为谁工作

一本改变你工作理念的职场圣经 全球500强企业极力推崇的优秀员工思维理念 职场达人必备宝典，改变职场命运的神奇之...

公司在下一盘很大的棋.机会留给靠谱的人

《公司在下一盘很大的棋，机会留给靠谱的人》可以说是给年轻员工的一枚指南针，引导他们认清职场的规则和角色，为自己的职业道路清除路障，发挥独有优势。这本书也是给管理者们的得力助手，帮助他们的员工成为公司需要的人才，在互联网+时代充分发挥自己的优势，提高组织整体的效率和竞争力...

让爱岗敬业成为一种习惯-升级版

有些人从事的工作岗位，看似平凡和普通，但如果我们能用热爱、尊重、严肃的态度来对待，那么就能在自己的工作岗位上做出不平凡的成绩来。因此，在实际的工作中，我们要把爱岗敬业当成一种习惯。本书重点介绍了爱岗敬业的重要性，通过对岗位的热爱、专注、热情、精益求精等精神进行的深入阐释，来引导每一个员工在自己的工作中真正做到爱岗敬业。...

泡咖啡-我的职场第一课

不做职场“小白菜”，从零起步，也可以成为职场达人！ 这里有找工作前无法想象的职场真相。 这里有工作之后总被忽略的生存法则。 这里有改变你职业生涯的34条职场黄金定律！...

职业化:21世纪第一竞争力

一般情况下，一个人只能发挥自身能力的40％-50％；如果能够受到良好的职业化素质教育，那么，他就能发挥其能力的80％-90％，从而提高工作的效率，同时也提升了他个人的职业竞争力。　　职业化的实现，必然会帮助我们重塑人与人之间的普遍信任，减少人际交往成本，提高整个社会的运作效率...

做企业平凡但不平庸的人

工作中，焦虑、攀比、嫉妒、懒惰……各种负面因素时时困扰着我们，给我们制造了自己平庸的诸多借口，并偷梁换柱地认为自己的平庸只是平凡而已。我们大错特错了，平凡绝对不是平庸，平凡光荣，平庸可耻！。 人生之美在于平凡，人生之痛在于平庸。 伟大固然可敬，平凡亦必不可少；平凡虽然不惹眼，却有无穷力量！ 所有的人都是平凡的，有些人因为知道这一点而默默奉献，真正成了平凡而伟大的人。 本书带你找到平凡的力量，摈弃平庸的负累，让你成为企业平凡但不

责任

一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。列夫托尔斯泰 我们应该不虚度一生，应该能够说：我已经做了我能做的事。居里夫人 每一个人都应该有这样的信心：人所能负的责任，我必能负；人所不能负的责任，我亦能负。如此，你才能磨炼自己，求得更高的知识从而进入更高的境界。林肯 每个人都被生命询问，而他只有用自己的生命才能回答此问题；只有以负责来答复生命。因此，能够负责是人类存在最重要的本质。维克多费兰克 放弃了自己对

做高效执行的啼工-典藏版

一家有执行力的企业是有竞争力的企业，一家崇尚高效执行的企业是真正有竞争优势的企业。 高效地执行者，往往都是团队中最闪耀的一员。高效执行是人在职场竞争中脱颖而出的制胜法宝。 想要有竞争优势？想要从众人中脱颖而出？想要在企业中立于不败之地？那就别找借口，高效执行...

辞职后.我后悔的12件事

★90%的职场人，辞职后都会后悔，到底在后悔什么？职场很现实、很残酷，这12件事做不好，你就输定了！ ★你是否感到工作无趣、升职加薪无望？你是否遇到了职业的瓶颈期，徘徊在辞职的边缘？本书让您获得更高效的职场生活，升职加薪就在眼前。 ★不要到辞职之后才去后悔，从入职的**天就了解这些，让你正确面对来自职场的各种挑战...

启动正能量 踏入新职场

正能量，既可以是一种处事或处世的心态，亦可以是处事或处世的方法。只要是为着好的结果，好的方向，有益于公众，集体利益的行为，都是有正能量的行为。作为职场新人，必须有着正能量，才能让你更好地前进。本书阐述了新人如何职业化成长的主旨，对职场菜鸟有积极的指导意义。全收以一种轻松而非说教的方式概述了优秀职场者的关键词：自信、目标、乐观、学习、担当、方法、时间、合作...

工作是一种态度 更是一种责任:成功来源于一份事业,事业源于一份工作！:精华版

本书内容包括工作态度: 是优秀员工的第一标准 ; 拒绝借口: 工作态度与责任 ; 责任为先: 责任是一种信仰 ; 重在态度: 态度胜于一切等...

工作就是责任

由白喜本*的《工作就是责任》提出“工作就是责任”，将“责任”这个概念进行了深入、生动的具体阐述，重点讲述了员工必须具备强烈的责任感，才能在工作中落实到位，具备很强的可读性和可操作性。无论对于企业员工还是企业管理人员，都有很好的指导作用...

高薪是设计出来的

《高薪是设计出来的》是一本帮你做职场规划的图书，薪水是反应员工工作能力最直观的标尺之一，高薪不仅是一个人物质财富的反映，也是一个人人生价值和生存意义的体现方式之一。高薪自有高薪的理由，高薪有道。《高薪是设计出来的》针对职场人在职场中常常遇到让人困惑的问题提出了解决之道，对职场生涯的规划也提出了有实际意义的建议，阅读之后，能对职场人有所启发，加速高薪的步伐...

你在为谁工作

本书正是以“你在为谁工作”为切入点，从员工的角度，逐层分析“工作是为了自己”这一简单的工作哲理，并且为读者提供了一个如何去“为自己工作”的工作方案。希望能对所有读者，尤其是陷入工作泥潭、正在寻找工作意义的读者带来帮助，找到自己的职场位置，拥有一个快乐、充实、成功的职业生涯...

摆正心态干工作

工作的成败，根本上取决于人的心态。 如果视工作为享受，人就会积极地去投入、去努力、去享受，并从满意的结果中体会到快乐，于是便有了“努力工作——取得成果——感受快乐”的良性循环。反之，如果把工作当作一种痛苦的历程，人便会心生不满，凡事抱怨，敷衍了事，从而一事无成。 工作就是我们生命的舞台，工作的成败预示着人生的成败。也许，世界上不会每一件事情都能顺应自己的心意，也不是每一份工作从一开始就会适合自己。让自己快乐一点，把工作当作

女人的职场华尔兹

人的一生充满了后悔。无论在何时做过怎样的选择，也无论选择的结果如何，总会留下一些遗憾。 “如果那时学习再努力一些……” “如果那时能抓住那个男人……” “如果那时生活更节俭一些……” “如果年轻的时候能进行一些投资……” 为什么要阅读励志类的书籍呢？答案也许各有不同，但不都是为了让人生从现在起少一些后悔吗？ 对于作为女性的你而言，想要得到社会的认可就必须得到男性的认可。虽然不愿接受，但到目前为止，大

不抱怨敢承担-优秀员工是这样炼成的

《不抱怨敢承担:优秀员工是这样炼成的》改变爱抱怨的你，成就不抱怨的世界。精通职场规则的人会用踏踏实实的工作来代替喋喋不休的抱怨，因为他们明白：抱怨只是一种不敢承担责任、不敢面对现实的消极避世态度；抱怨只能得到上级加倍的反感从而让自己失去更多的机会；抱怨他人的人意识不到自己的短处，只能平平庸庸碌碌无为；只有不断从自身寻找原因的人，才能不断超越自我，得到大家的一致认可，成为企业最需要的优秀员工...

职场头三年

最快乐的职场阳谋书——工作头三年，有的人颗粒无收，有的人硕果累累……当初同样的成绩单，却有不一样的发展，这是为什么？成功的人，他们在头三年都做了什么？本书融合了李开复、唐骏、俞敏洪的成功经验，以他们在现实工作中的智慧表现为范本，从职业定位、认识社会、搞关系、说话做事的方法到职场抗挫力……都给出了科学的指导。并且结合你身边小人物的升职与发展小故事，给你的职业生活提供一个最专业的参考，助你走好职场第一步，一步顺，步步顺...

每天用一点办公室超实用心理学

辛苦工作，却得不到上司赏识？ 压力重重，对工作失去兴趣? 带好团队这件事，真的很难？谈判能力不佳，总是吃闷亏？……重重难题困扰你的职场生涯，原因就是你没有修炼好自己的情商！职场生存，人气比实力更重要，说服力比高智商更容易占据上风！只有在情感上团结对方，在气势上压倒对方，才能在职场中立于不败之地。 本书作者是日本著名的职场心理大师内藤谊人，他用图文并茂、条分缕析的方式，告诉读者怎样成为职场人气王，受上司器重、同事喜爱、部下尊崇、客

成熟度鉴定书-2