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工作重在到位 版权信息
- ISBN：9787512359970
- 条形码：9787512359970 ; 978-7-5123-5997-0
- 装帧：一般轻型纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
工作重在到位 本书特色
《吴甘霖、邓小兰工作素养书系：工作重在到位》是针对职场“浮躁病”、工作打折扣问题的一剂良方。它讲述了人在职场为什么需要工作到位，以及确保工作到位的3大要点、5大心态、4大思维、5大准则。它从工作到位的原因、关键点、心态准备、思维调整、行动要求等方面系统阐述了职场中人该怎样塑造“做事做到位”这一重要的工作素养。 希望得到快速发展的企业员工、希望创造*佳业绩的职场人士、希望团队具有强大战斗力的领导者，都能从这本书中找到方法、获得力量！
工作重在到位 内容简介
本系列其它图书选购 吴甘霖、邓小兰工作素养书系：工作重在到位 联想工作法 华为工作法 海尔工作法
工作重在到位 目录
序言：向*损害工作业绩的“浮躁病”宣战**单元 到位不到位，相差一百倍 要想发展快，工作先到位 破译职场快速发展的密码 工作越到位，越有超级机会 到位的力度与发展的速度成正比 要想没问题，工作先到位 每个事故的背后，都有“不到位”的影子 要想“不误事”，避免“想当然” 以“3不要”远离问题 要想效益高，工作先到位 工作不到位，煮熟的鸭子都会飞 行动差一寸，效果差一丈 工作一到位，加倍提升生产力第二单元 确保工作到位的3大要点 确定*佳工作标准 要么“**” ，要么“唯一” 标准往上比，待遇往下比 不仅满足要求，更要超乎期望 完成任务不打折扣 接受任务不走样 紧咬目标不松劲 求真务实不“忽悠” 细节务必做到完美 小事放光就是大事 不仅要无可挑剔，更要使人难忘 将细节打造为“*佳行为准则”第三单元 确保工作到位的5大心态 责任心态：改“以我为重”为“以工作为重” 绝不推诿，从管好自己开始 只要心中有责任，“分外事”也是“分内事” “负责”不够，还得“负责到底” 称职心态：改“一定努力”为“一定得力” “努力”不够，“得力”才行 只有一流的挑战，才有一流的称职 称职不称职，考验见分晓 主动心态：改“要我到位”为“我要到位” 充分认识到“主动到位”对自己发展的重要性 主动以“到位”*高标准要求自己 绝不因他人不到位而降低对自我的要求 专业心态：改“差不多”为“零缺陷” 要想工作“零缺陷”，多用“找错”放大镜 要想圆满，多想“万一” 向海尔的“绝不放过”精神学习 空杯心态：改“自大自满”为“时刻归零” 止步者难以胜利，胜利者绝不止步 只有彻底放得下，才会完全拿得起 把抱怨当提升工具，把批评当成长补品第四单元 确保工作到位的4大思维 结果思维：做好了，才算做了 到手的才是真实的 “做了”未必“做完”，“做完”未必“做好” 从结果倒逼流程与方式到位 “刨根”思维：打破砂锅问到底 问透才有大效益 透过表象找本质 让“正反合”思维帮你把关 系统思维：通过有机性达到*优化 秒钟走得准不准，决定分钟走得好不好 养成统筹兼顾的好习惯 高度重视“连锁反应” 换位思维：假如我是他，我会怎样 “要想公道，打个颠倒” 站在使用者位置去体验效果 站在感受者角度去体验心情第五单元 确保工作到位的5大准则 *好的时机是“马上” 现在不做等于永远不做 日清日毕 日清日高 准备是胜利之母，总结是成功之父 一日之计在于昨天晚上 做好“多层防火墙” 在总结中不断提升 聪明人更要下笨功夫 信聪明信自觉不如信流程 “管理的要点是规范聪明人” 让“火炉定律”说话 写下来，问清楚，说明白 “复述”避免“白忙乎”，“确认”保证“不走样” 多些“手写备忘录”，少些“脑写备忘录” 把握“说明白”的三大要点 培养工作做透的习惯 与其四处“蜻蜓点水”，不如一处彻底做透 拒绝浮躁，学会“深耕” 放弃是唯一的失败
展开全部
工作重在到位 作者简介
吴甘霖 享誉海内外的著名培训师、畅销书作家。历任香港中华文化传播集团副总裁等职，现任甘霖智慧国际培训机构理事长、国资委国际商务职业资格认证及考评委员会主任委员。 服务对象包括：中国移动、中国航天、长虹集团、王老吉等著名企业；北京大学、清华大学等著名院校各类高级总裁培训班；财政部等38个政府机构。众多媒体以“甘霖智慧旋风”等为标题，纷纷报道。 近年来主编了“甘霖智慧培训文库”系列丛书，出版著作30多部。其中《方法总比问题多》一书名列2005年全国图书排行榜人力资源管理类第一名，并被评为“2006年十大经管图书”，累计发行上百万册，是国内极具影响力的原创方法学著作。 邓小兰 著名培训师、畅销书作家。历任《中国青年报》记者、全国妇联华坤女性生活调查中心主任等职，现为甘霖智慧国际培训机构副理事长、高级培训师。 拥有多年管理经验和企业培训经验，对管理者和员工的职业化问题有深入研究。中央电视台、北京电视台等媒体多次为其制作专题报道。
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