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本书是国际引导大师迈克尔??威尔金森先生的又一力作。书中详细介绍了战略驱动力模型,引导战略规划的关键组成部分与流程步骤,战略规划计划、执行质量的评估精要和相应的工具模板,以及标杆组织战略规划最佳实践。通过作者开发的战略驱动力模型和相应的工具模板,专业催化师和高层管理者可以轻松地引导团队完成战略规划和执行...
这是一本过程的书,记录泰康人寿各发展阶段真实的市场布局;这是一本探索的书,描绘一个青年经济学者创办管理企业的心得思考;这是一本面向未来的书,讨论中国寿险行业“从摇篮到天堂”的远景蓝图。这本书是陈东升作为一名改革的见证者、商业的实践者和经济的思考者最原汁原味、最真实坦诚的讲述...
一般来讲,企业市值的75%以上源于传统财务指标无法捕捉的无形资产。卡普兰和诺顿两位大师认为,“不能衡量,就不能管理”。1992年,他们提出了革命性的业绩衡量系统——平衡计分卡,从而使企业能够量化关键的无形资产,如人力、信息和文化。1996年,两位大师的第一本专著《平衡计分卡——化战略为行动》的出版,标志着平衡计分卡理论的确立。平衡计分卡理论并不是僵化不变的。随着实践的推动,平衡计分卡理论体系不断得到发展和完善。哈佛商学院出版社分别于2
中国企业要走出发展因境,就必须要高度重视战略管理,必须拥有战略管理的思想与方法,谁掌握了战略思想与方法,谁就掌握了竞争的利器。 本书包括战略管理导论、战略规划高阶工具、战略资源与竞争优势、战略规划原理、战略领导、战略绩效、战略变革、战略整合及战略控制等内容,基本涵盖了企业战略管理的精要。 本书在介绍传统战略管理方法的同时,大量吸收企业战略管理的新思想、新方法。把一些不太引人注意,但十分有价值的内容呈现给读者,使读者得到一幅
本书作者系统地分析了美国1000家大公司的表现,发现其中只有3.2%的公司能在十年里始终立于不败牢牢地。为何这些公司能够长盛不衰,而大多数其他公司只能昙花一现呢?通过对比研究,他总结出了企业长期兴衰的四大决定性因素。 现实商业环境中,众多昔日名噪一时的企业纷纷倒下,只有少数企业岿然不动,成为持久的赢家。原因何在? 关键在于,这些赢家找到了竞争对手没有意识到的独特成功模式,发掘了最有利可图的市场空间,成功地协调了灵活性、纪律性、专注性
全书共分认识篇、资本篇、理论篇、实践篇以及启示篇五篇。揭示了中国银行业在认识上的三个缺陷,阐述了现代商业银行的三大核心等诸多内容...
企业为了寻求持久的、获利性的增长,往往与其对手针锋相对地竞争。它们为竞争优势而战,为市场份额而战,为实现差异化而战。 然而在目前过度拥挤的产业市场中,硬碰硬的竞争只能令企业陷入血腥的“红海”,即竞争激烈的已知市场空间中,并与对手争抢日益缩减的利润额。在这本书中,作者对你所熟知的一切战略成功的定律提出挑战。他们认为,流连于红海的竞争之中,将越来越难以创造未来的获利性增长。 作者基于对跨度达100多年、涉及30多个产业的150个战略行
此次改版,我一共改换了9个开篇案例,12个结尾案例,10个行动案例。在作业练习中改换了10个案例。案例的选取都经过了反复斟酌,力求具有代表性,并与相应的章节内容高度契合。案例的选取还在企业的规模、企业所有权类型、行业特征、企业的发展水平和绩效表现以及地理分布等方面尽可能做到兼顾,通过有限的案例以点带面地勾勒出中国企业在战略管理时代的全景图。比如,拿开篇案例和结尾案例来说,海尔、联想、tcl、中兴和中国五矿等都是极其具有代表性的中国企业
本书是罗伯特·卡普兰教授和戴维·诺顿博士继《组织协同》之后最新推出的重磅力作。较之作者先前几本著作,本书堪称以平衡计分卡理论为核心进行战略管理的集大成之作,引导企业构建并运行一套有效的从战略制定到运营执行,从战略监控再到战略检验修正的闭环管理体系,同时还整合了两位作者在管理领域中其他创见,如战略开发、运营管理和改善、作业成本法等。很多高管和管理专家都认为这本书是有关战略的颠覆之作。1992年,罗伯特·卡普兰和戴维·诺顿博士将平衡计分卡
前言第一章 企业战略管理导论 第一节 企业战略基本概念的界定 第二节 企业战略管理过程 第三节 企业战略管理者 第四节 战略管理理论的发展 思考题 案例一 麦当劳公司的经营战略 案例二 三星电子的管理方略第二章 企业外部环境分析 第一节 企业宏观环境分析 第二节 行业环境分析 第三节 企业竞争对手分析 思考题 案例一 海尔进军黑色家电王国 案例二 UT斯达康:神话公司走向何方第三章 企业资源和能力分析
中国企业所犯的最大、最普遍的错误是战略错误,而更可怕的错误是我们的企业家们根本不知道自己所犯的错误是战略性错误而一直在细节上找原因。 中国企业最薄弱的环节是战略环节,最大的误区是战略的误区,最需要转变的是对战略的偏见,最缺乏的能力是制定正确战略的能力,最应当提高的是战略管理水平...
本书内容包括:故事人物、故事开场白、发展和战略、如何制订战略规划、愿景和使命、外部环境分析、任务环境分析、内部环境、战略规划...
企业家时刻面临着市场瞬息万变的不确定性。因此,内部管理的确定性才是战胜外部不确定性冲击的唯一法宝。因此作者希望本书能带给企业家一个新的思想,就是要打造一个有战略思维的公司,而不是仅仅做一个好的战略。在此基础上,企业家要带领团队描绘出企业未来5年的愿景,分解出未来5年的实现路径和投入节奏。本书案例丰富,有很好的指导意义,能从管理及资本的角度考量企业的状况,侧重了战略执行与落地理解,一个好的公司战略也需要强大的执行力才能保障落地。同时资源
在金融资本时代,值钱的企业更能获得长期生存发展。当盈利能力和资产规模已经不能完全作为企业值钱的评价标准,融资能力和抵御风险能力对于企业的重要意义就凸显出来了。融资能力强,说明企业的上限高;抵御风险能力强,则代表企业的下限高。只有下限和上限都高的企业,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。 本书的核心主题是做值钱的公司,但当下绝大多数企业还在赚钱的思维上求生存求发展,一字之差,却谬以千里。我们常说三流企业赚钱,二流企业值钱,一流
在如今这个互联网时代,商业形态和格局正在发生翻天覆地的变化,随着电商的崛起,实体门店正在遭遇寒冬,生存空间被严重蚕食。刚过去的三年疫情,又给摇摇欲坠的实体门店沉重一击,让实体门店的生存与发展面临极大的挑战。上不去的是客流量、销售量、复购率,下不来的是房租、水电、人工费,有些门店甚至沦为消费者的试衣间,而一铺旺三代的时代更是一去不复返。此时如果门店经营者不紧跟时代步伐,为自己寻找一条新的出路,那么一定会被残酷的市场淘汰掉。 本
何谓变现?就是变钱,就是将商业模式中提到的看不见、摸不着的产品或服务变成看得见、摸得着、可使用的财富。 商业的本质是赚钱,因此能够变现的模式才叫商业模式,不能变现的模式只能是商业模式的梦想。 在本书中,我们侧重于强化以现金流为核心指标的商业模式运营体系,从战略的角度去审视商业模式变现的重要性,以及商业模式变现之于企业长期发展与风险控制的价值作用;从增量创造的角度,来审视如何在存量时代做增量变现,在互联网流量见顶之后如何进
在《谈判力:哈佛大学突破型谈判术》中(以下简称《谈判力》),作者将谈判视为一套“固定舞蹈”,并将其科学合理地分解为若干“舞步”,循循善诱地引导读者掌握谈判的本质、理念及具体操作流程,以便在实际谈判中灵活运用,达成谈判双方满意的协议共识。 时至今日,《谈判力》一书依然具有很强的吸引力和可读性。然而,值得一提的是,几乎每位读者在读完该书后,都会欲罢不能,提出一系列问题:倘若对方没有读过本书,不按照本书中所归纳总结出的“套路”出牌,该怎么
很多人认为,只要获得更高的市场占有率,自然就能赢得利润。但是这样做的最后结果是公司一直在赔钱。今天,做生意的逻辑变了,更高的市场占有率不等于利润。利润只能来自于科学的商业模式设计。所以,公司管理者要学会设计公司的利润构架,如低成本,轻资产,类金融等。更重要的是企业家一定要有“设计利润”的思维,要运用战略思维、商业模式思维和经营目标导向思维来设计公司的利润。本书内容除了上述之外,还给出了多种行之有效的盈利模式设计方式,诸如:客户开发模式
为了加快城市和乡村的基础设施建设,提高社会基础服务和产品质量,政府在对民生项目进行建设、开发甚至是运营时,从加快建设速度、引入先进经验、分担项目风险的角度出发,越来越多地考虑与私人企业、民营资本合作,经过几十年的操作,也演变出了很多成熟的政企合作模式,直到今天,仍在不断改变。本书将对政企合作的传统模式和新型模式以及国家的相关法律法规和存在的风险等进行更有针对性的、系统的、全面的分析...
本书深入剖析了数字化时代 中国服务业的发展趋势,在数字服务业主导的社会背景下,传统的集中控制型工业思维将被灵活的数字化分布式矩阵协同组织结构所替代。是数字教育产业和咨询培训产业的宝贵指导 ,也是面向从产品服务转型的产业经济的数字化解决方案。作者凭借丰富的实践经验,在行业实践中引领企业实现利润增长和核心竞争力提升,突破发展瓶颈...
人工智能技术的飞速发展为教育领域带来翻天覆地的变化,本书以深入浅出的方式,结合实证研究和前瞻性思考,探讨了人工智能时代下学校教育面临的挑战与机遇,剖析了人工智能技术如何为教育提供新的可能性,并提出了对未来教育路径的初步重塑方案。 全书共分为三个篇章:PART1揭示了在第四次教育革命的时代背景下,人工智能重塑教育的底层逻辑,列举了当今国内外颇具代表性的数字化转型实战案例;PART2进一步探索教育与AIGC、ChatGPT、元宇宙、 V
这是一本小而精的D2C线上销售实战指南,它将告诉你直接面对消费者、看到消费者需求、打造精准顾客关系网的成功经验模式。D2C(Direct to Customer)指的是拥有一定的粉丝数量,且粉丝活跃程度比较高,经常分享使用心得的新兴品牌,打造旨在销售自己特色商品,有自己经营的互动社群媒体,也有自己网店的近期新销售模式。现在,一些传统品牌也开始投入D2C的销售模式。D2C真正的精髓并非只是“线上销售”而已,作者在书中采访了经营成功的D2
本书主要包括对员工实施精神和物质激励的方法、对员工实施情感和信任激励的方法、对员工实施榜样和目标激励的方法、对员工不同特质进行分析的DISC激励方法等,来帮助员工成为更好的自己,促使他们融入更强大的团队,最终实现有效激励,收获人才带来的能量价值和源源不断的动力。 该书通俗易懂,贴近实际,方法多样,适合企业管理者、管理咨询师、人力资源管理从业人员、管理类相关专业在校生以及其他想学习员工激励方法的人员阅读...
面对百年未有之大变局,我们需要深入实施提升创新能力和效率战略,全面推动经济社会高质量发展,为将中国建成世界强国奠定基础。在短视频、快餐文化流行的当下,我国的质量发展理论已远远落后于时代,因此迫切需要新的体系化的理论作为创新高质量发展的基石。 创新是既古老而新潮的词语,伴随人类着创造出第一个工具而诞生,贯穿了整个人类的发展史,直到今天,创新正推动人类史无前例快速发展,也是推动近代世界格局变化最重要的因素...
极简商业模式,指的是一种简化和精简的商业模式,它通过去除冗余和复杂性,专注于核心价值和关键活动,以实现高效和灵活的商业运作。 本书以数字化时代为背景,以极简商业模式为切入点,以合伙人模式为重心,对极简商业模式相关的策略和方法进行了详细的研究和深入论述,对经营管理从业人员具有一定的借鉴意义,希望本书可以为正在进行业务模式转型和商业模式升级的企业,提供一些参考...
品牌进化、品牌创新成为企业应对变局的必要条件,企业必须始终坚定走品牌发展之路,坚信品牌力就是企业的“免疫力”。于企业而言,品牌力不仅是品牌增值的杠杆力量,也是检验企业外部形象、市场认知度、社会公信力的重要指标。当企业速生速死成为时代的印记,品牌力将成为企业穿越不确定性的“硬通货”。 “顺潮流而动,借大势而为”,新基建、新经济、新供给、新服务、新格局是我国经济发展的鲜明主题。在新的充满挑战的时期,企业亟须抢抓新机遇,树立新品牌,争做新势
本书旨在深入探讨全员执行力的重要性、影响因素及其提升方法。通过清晰明确的目录结构,我们将引导读者逐步了解执行力的核心概念、必要条件、思维准则、关键要素以及企业文化等方面的内容。 总体来说,本书为企业提供了一套系统性的提高执行力的方法论,以提升全员执行力为核心目标,确保企业各个层级和部门都能够高效地执行任务并取得成果...
本书的特点在于理论与实践的结合。在本书中,不仅有丰富的理论框架和模型,还通过讲述案例及对案例进行深入研究来生动地展示领导力的应用和实践。通过阅读本书,读者将能够全面了解领导力的内涵和外延,并掌握提升自身领导力的实用技巧和方法。 希望本书能够对读者产生深远的影响,帮助大家在自己的职业生涯中不断提升领导力,实现个人和组织的共同成长。在这个充满挑战和机遇的时代,让我们一起探索领导力的奥秘,共同创造更加美好的未来...
本书作者以股权架构设计、股权合伙、股权控制、股权比例设计、股权激励、股权融资、股权并购、股权节税等为切入点,以科学理论 实例 方法 实践的方式,为读者量身定制了简单可操作性的股权架构和融资方案,有利于企业实现高效运营和持续发展...
继《创新者的逆袭:商学院的十六堂案例课》,由浙江大学郑刚教授和清华大学陈劲教授编著的《创新者的逆袭2》,继续围绕“创新”主题,从“核心技术突破:依靠科技创新逆袭之路”“商业模式颠覆:移动互联网时代的逆袭之路”“迈向全面创新:变革时代企业创新制胜之道”三个篇章,精选了18个中国本土代表性企业或现象级项目的原创案例,包括华为海思、中车集团、江小白、字节跳动等。相信这些案例不仅能为广大教师的创新领域的案例教学提供素材,也能进一步激发课堂外企
《经典优势:品牌战略管理与核心价值打造》是一本实用的品牌管理指南,揭示企业如何铸就经典品牌,长效赋予用户情感共鸣。本书围绕建设品牌瞩目力、持续力、扩展力三大层级理念展开,精选全球20余家著名企业实战案例,提出构建品牌战略高度的理念与意义,揭示在已有产品差异化价值和用户稳固情感联系的基础上产生溢价利润,保护品牌不受市场波动的影响。进而稳固铸造品牌经典。 本书适合企业管理者、品牌管理者、创业者、市场营销人员、品牌公关等人群阅读参考。...
一本书读懂华住,读懂中国服务业现代化的进化史、创新史。 华住,是中国服务业从“够用就好”(good enough)到“足够好用”(enough good)的实践者和引领者,是服务业“中国创造”的杰出代表。 自从2005年8月在昆山火车站对面开出第 一 家汉庭,截至2020年9月,华住已拥有6352家开业酒店、约60万间客房。华住旗下的20多个各具特色的酒店品牌,从国民品牌汉庭,中档品牌全季、桔子,到品质品牌禧玥、施柏阁、花间堂等,
本书的写作主旨是深入探讨危机领导力韧性、坚韧不拔的特质,目的是帮助大家理解危机领导力的重要性,并提供实用的方法和策略,以便在危机中展现出真正的韧性领导力。 本书还关注了团队和组织层面的韧性领导力,探索如何打造危机中的韧性团队和组织,包括介绍一些培养韧性领导力的具体方法和实践,如培训课程、个人发展计划等...
截至2023年,我国行政合规与刑事合规逐渐与国际接轨,基本体系框架结构已经形成。国有大中型企业普遍建立了合规管理体系,众多民营中小企业在合规压力及监管激励下,已经或正准备建立自身的合规管理体系。中国特色合规管理初具规模,企业的合规需求空前旺盛,如何量身打造合规管理体系成为迫切问题,企业普遍面临向系统化合规管理转型的挑战。本书作者是一名具有法学和工商管理专业双重背景的管理咨询师,其潜心追踪研究合规理论并参与企业合规实践十余年,积累了一套
《思维(国际级企业和企业家战略思维)》讲述了中国企业家应该具备的新思维:一是“舍末遂本”,看清和把握事物的本质,任何战略决策都要围绕既定的目标展开,决不受任何纷乱表象的干扰;二是勇于在危机中寻找转机,变劣势为优势。 郎咸平观点: 三星的成功是李健熙新思维的成功:李健熙把握住了“IT技术是不可能隐藏的”这一行业本质,并认识到在IT方面“难以”超越美国并成为行业技术领先者这一现实危机,于是在技术上实施“反向工程”,在产品设计上紧密
本书内容包括:我在得克萨斯大学教授的基础知识、何谓经营战略、企业的外部环境分析、企业的内部分析、项目战略等。我们常说“困惑时回到原点”。那么经营战略的“原点”是什么呢?随着高等院校MBA课程的开展,市场上关于经营战略的书籍也随之泛滥。而事实上,继日本上一代经济大师大前研一所著《企业参谋》出版之后,又有几本值得反复阅读的讲述战略基础的书呢?很多书的内容要不就追求时髦,要不就搬弄只能应付一时的技巧,其通篇只不过是利益均沾式的议论。而《战略
本书的主要内容是立足以大陆民营与海外华人合资企业战略联盟为实证研究对象,以东方管理的“人道管理”及“人缘管理”为主要研究框架,创新性地对大陆民营与海外华人合资企业共同管理文化模式进行了构建,从理论上创新了合资企业战略盟的管理文化,并通过田野调研和问卷进行实证分析和论证,力图通过对大陆民营企业与海外华人企业管理文化的同质性与异质怕的探索大陆民营与海外华人合资企业战略联盟管理文化在合资经营的探索、碰撞、整合与整合创新各个时期管理文化的
窦文章等著的《创新策略与产权盈利的双重博弈》提取高新企业自主创新与知识产权战略互动机制的影响因素,从企业内部自主创新体系与企业知识产权战略的互动、以及企业自主创新和知识产权战略与外部制度及环境要素的互动两个角度对企业自主创新进行相关研究。通过对国内几十家高新企业的访谈和调研,对自主创新与知识产权战略的布局现状、总体特征以及发展趋势等进行总结。同时,从“自主创新关键要素”和“知识产权战略关键要素”两个纬度,从市场机制、资本支持、资源
本丛书是“中国式企业管理科学基础研究”项目的成果。该项目是国务院领导批示、财政部支持的项目,由国务院发展研究中心、中国企业联合会、清华大学于2005年联合发起,通过对中国式企业管理背景、成功企业案例、管理专题和理论等的研究,总结概括中国企业发展的基本模式和经验,并将中国模式概括到理论高度。 本书介绍了环境、企业特点与企业战略行为之间的关系,分析了中国企业经营环境的全球化、经济转型、市场分割性和动态化特点。基于中国企业经营环
平台商业模式的精髓,在于打造一个完善的、成长潜能强大的“生态圈”。它拥有独树一帜的精密规范和机制系统,能有效激励多方群体之间互动,达成平台企业的愿景。纵观全球许多重新定义产业架构的企业,我们往往就会发现它们成功的关键——建立起良好的“平台生态圈”,连接两个以上群体,弯曲、打碎了既有的产业链。 平台生态圈里的一方群体,一旦因为需求增加而壮大,另一方群体的需求也会随之增长。如此一来,一个良性循环机制便建立了,通过此平台交流的各方也会促
《华为的企业战略(全新白金版)》以理论和实际相结合的笔触,从企业战略着手,依据“战略定位”、“国际化战略”、“客户战略”、“创新战略”、“技术战略”、“竞争战略”诸多华为式战略,力求使读者对谜一样的华为获得一种全新的认识、全新的视野以及达到一种全新的境界...
尽管人们已经认识到终端是网络中大部分行为的源头和起点,是最终的端点,并且认识到终端安全是网络与信息安全管理的重要内容,因此采用了大量产品和技术解决所面临的终端安全问题,但终端仍旧屡屡发生“问题”。其原因在于现有产品的技术工具色彩浓厚,单一功能性强,整体性不足。本书作者在多年实践经验的基础上,提出终端安全管理的实质就是终端安全风险管理,并系统地阐述了管理的关键是“管理自动化”的观点。本书从实际出发,基于信息安全风险评估理论,介绍可识别和
《经济与管理战略研究》是由中国传媒大学主管,中国传媒大学经济与管理学院主办,经济科学出版社出版的一个开放性经济学和管理学学术刊物。它以推进中国经济学和管理学领域的学术研究、推动中国经济学和管理学理论的发展,加强相关学科领域海内外学者之间的学术交流与合作为宗旨。本刊采用国际通行的匿名审稿制度,发表原创性的理论、经验、综述和评论性的中文经济学、管理学论文。本刊倡导规范、严谨的研究方法,鼓励理论和经验研究相结合的学术取向。本刊常设栏目有:宏
《“北京2049”空间发展战略研究》,本书是北京市教委学科群建设项目“城市规划建设与管理”研究阶段性进展,主要是北京城市发展战略研究的阶段性成果的总结。《“北京2049”空间发展战略研究》基于《学科群项目2049总报告》,以及空间发展、旧城积极保护、交通系统、环境与资源、人口与经济、奥运城市调研等方面的研究,介绍2006年以来“北京2049”研究的进展情况,包括研究方法、主要内容、基本成果以及研究展望等。成果对于开展人居环境科学多学科
本书结合我国的国情,对企业在内控建设中应该怎么做、出现的常见问题、有何经验教训值得注意等方面给予大量的描述和指导,该书的推出是在2012年上市公司需全面披露内控评价报告这一监管部门的强制要求时点,对企业而言是难得的经验指导,将非常有利于指导上市公司的内控实践活动。本书是一本理论和实践相结合、海外经验和我国国情相结合的难得的优秀出版物...
现有研究认为战略可以通过项目管理机制得以实施,但对其作用机理尚缺乏系统剖析。基于博弈模型和案例分析,《战略实施新视角:项目管理机制对“业务战略·企业绩效”的中介效应研究》为现有研究框架增加了“项目利益相关方关系管理”作为业务战略实施新机制。在此基础上,将四种项目管理机制作为中介变量,引入到业务战略对企业绩效的影响过程中。研究发现,项目管理机制可在不同程度上帮助业务战略实施,其对低成本、差异化战略实施的中介效应不同,从而为企业的战
重构渠道战略、倍增销售绩效。 望提高渠道的效率?更好地将产品或服务提供给终端客户?本书从渠道和供应链的管理原则两方面给经理人提供了切实的建议,帮助他们获得更多效益。 本书具有很强的实用性,解决诸如下面的问题: 将渠道进行细分 更新现有渠道,管理多个渠道,或建立混合型渠道 选择适合的渠道合作伙伴 产品进入分销渠道并流动通畅的销售方法 本书还提供大量的模板、图表和工作表,以及关于如何改善渠道培训项目并在经
[日]熊田千佳慕著,张勇译
林奕含
汪曾祺
刘争争
泰戈尔
梁实秋
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