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如果商业成功简单到只需要跟随过去几百年定下的各项命令，那么为什么不是所有的公司创造相同的价值呢？ 简单的真理就是赢家对原则随机应变，而余下的人却墨守成规。 ——凯斯宾·伍兹的这本《魔鬼戒律(100条必须打破的商业规则)》提供的正是这种非传统的有时候甚至是反直觉的智慧。...
许萌编著的《企业文化落地与突破》是第一本针对企业文化落地与突破的实操手册，其目的是使关注企业文化的企业管理者和需要在实施企业文化培训的人力资源或企业文化工作者在分析案例的同时，轻松掌握与领会企业文化落地与突破的理论内容与方法技巧；由于其贴近现代企业内部的实际所需，因此也可以作为企业开展内训的基本教材之一...
系统思考是纵观全局，看清事件背后的结构及要素之间的互动关系并主动地“建构”和“解构”的思维能力。对相同的现象，不同人有不同的见解和观点，有人熟视无睹，有人却看到了其中隐藏的商机和变化的规律。在波谲云诡的市场经济大潮中，唯有炼就一双洞察商潮、洞悉商情的慧眼，才能把若隐若现的暗礁、不期而遇的风浪看得清清楚楚，从而把握变幻无穷的市场风云。如何在纷繁复杂的事件背后抽丝剥茧出简单的结构，从而引导我们做正确的决定，系统思考正是帮助我们走向成功的睿
这是创造出“世界的小松”的经营者为中国企业打造的、通向国际化之路的指南书。 聚变，是质量小的原子在一定条件下发生原子核的互相聚合，生成中子，并伴随着能量释放的一种核反应形式。它产生的能量是巨大的。 在经营和管理的世界，有太多可供“聚变”的“原子”。 东西方文化的融合，硬件和软件的统一，信息系统和机械工学系统的结合，生物学和物理学的融合…… “聚变”，不是对这些元素的随手拾取，而是选择性地吸收、利用。 “聚变”
本书明确了建筑企业多元化的研究内容包括业务多元化与地域多元化两个维度，企业绩效以综合评价结果表示；从外部环境对建筑企业绩效的影响分析了建筑企业多元化的动因；在对多元化与绩效的关系进行理论判定的基础上，构建并阐释了多元化与绩效关系的实证研究框架...
优秀不是一种行为，而是一种习惯 衰败不是一个结果，而是一个过程 如何摆脱七宗罪的厄运，迈向永续的卓越？ 菲利普科特勒等管理大师鼎力推荐...
本书在已有研究成果的基础上，在系统观的指导下，从信息化投入—产出过程角度出发，基于企业价值链模型分析了信息化投入—产出之间关系的间接性和复杂性，进而借鉴认知决策理论和认知心理学理论构建认知视角的企业信息化绩效评价模型，简化信息化投入—产出之间的关系，解决企业信息化绩效评价的相关问题...
本书遵循企业经营管理知识与ERP原理和实践相融合的原则，以仿真的企业经营管理环境和运营操作流程为主线，通过学生模拟实践使学生置身于一个仿真企业的经营环境中，运用独特、直观的教具使学生亲自参与企业经营管理。 本书是根据最新的ITMC企业经营管理沙盘模拟系统4.10版本为基础编写的，既适用于手工沙盘，也适用于电子沙盘，并配备了大量的实际案例和管理分析，增强了学生的参与感和实际动手能力，为将来走上工作岗位打下坚实的基础。 本书适合作为高职高
本书结合当前资源型企业的发展实际，利用规范的管理学方法重点对资源型企业如何构建绿色转型能力、绿色转型能力对资源型企业绿色转型成长绩效的作用等进行了理论和实证研究，在理论上有创新，在实践上能指导，具有理论和现实意义。传统资源型企业的成长方式是依靠掠夺性地获取自然资源，这种典型的线性发展方式，一方面导致资源日益减少，甚至最终枯竭，另一方面导致环境污染加剧，从而造成了资源不节约、环境不友好的局面，也造成了当前我国经济发展过程中资源环境压力过
本书从人的动物本性出发，认为理性就是人在实施行为时，目的和手段全部正确。理性包括基本理性和经济理性，基本理性与目的相关，经济理性则与手段相关。在基本理性的作用下，人实施基本行为；在经济理性的作用下，人会主动的选择实施基本行为的途径和方式。基本行为既包括传统经济学意义上的“经济行为”，也包括“非经济行为”。本书试图使用理性来分析人的行为，把个体行为分为“生产”和“消费”；社会分工以个体的“消费”为中心展开，形成了不同的“产业”。不同的产
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马云，中国电商的标志性人物，本是一个教师出身的局外人，为了“让天下没有难做的生意”的理想，让阿里巴巴成为了中国电商的领导者。马化腾，一个科班出身的IT精英，带来了适合中国互联网的社交基因，侧翼赶超成为社交与游戏领域最大的赢家。为了扩大和锁住用户，为了打造属于自己的生态和体系，马云与马化腾本来井水不犯河水，却不得不一再迈进本属对方的地盘：巅峰对决——马云马化腾争霸风云录，阿里VS腾讯，贴身肉搏之战在所难免…...
本文在借鉴会计重述已有研究的基础上，结合我国宏微观经济法律环境，以2005-2010年发生会计重述的上市公司为主样本，综合运用规范研究方法和实证研究方法展开研究。基于会计学、组织社会学、行为金融学等理论，阐明了会计重述在公司层面产生经济后果的作用机理和影响路径，从公司治理、盈余质量、信息传递三个维度进行实证考察，分析和检验了会计重述制度的实际效果...
本书在中国优秀品牌走向世界的实践案例基础上，详细论述了负面原产国刻板印象逆转的相关研究进展，同时阐述了负面原产国刻板印象逆转心理机制研究的理论基础，全面深入地探讨了负面原产国刻板印象逆转的消费者心理加工机制。具体而言，笔者通过系列研究检验了心理加工模式对负面原产国刻板印象逆转影响的作用机制，内隐人格观的调节作用，“新线索”异常程度的调节作用，以及原产国类别关联的放大效应。本书的理论贡献在于首次揭示负面原产国刻板印象逆转的心理机制，创新
中国汽车维修行业协会受交通运输部运输司委托，在全国范围内广泛征集汽车维修企业转型发展典型案例，从各地推荐的稿件中筛选出29篇文章，由人民交通出版社股份有限公司编辑整理，交通运输部运输司审定，按照企业转型发展的侧重点分为连锁经营、规模发展、专业修理、品牌建设、绿色维修和完善机制助推转型六个篇章，编成《汽车维修企业转型发展典型案例》一书，献给全国机动车维修工作会议。本书正是基于为行业提供可借鉴的转型发展典型案例的思路，根据《指导意见》由不
本书的主要内容包括以下几个方面：1.对亏损上市公司借助外部资源扭亏的路径进行了梳理；本文选取亏损上市公司作为研究对象，对扭亏的路径及对各种路径对损益贡献度进行了分析；为亏损上市公司选择扭亏路径提供参考，也为甄别扭亏公司的盈余质量提供依据。2.对政治关联按形成的原因进行分类，对所有权关联和管理层关联分别在不同扭亏路径中的作用进行了比较；对于不同政治关联类型资本配置效率的差异及成因进行了分析。为不同关联类型公司在进行扭亏路径选择、投资决策
现代企业是自然契约与社会契约的交互体，其契约关系具有易变性，这种易变性要求企业通过社会战略，扩展隐性财务关系，有效利用契约关系形成的或有资源。企业财务的目标函数是在公司利益与社会利益、生态利益之间进行权衡，实现企业综合价值的最大化。本书以企业的社会契约关系为基础，探讨了社会责任驱动下的企业财务行为，包括财务目标、财务治理、融资行为、投资行为和财务评价，对拓展公司财务理论、完善企业社会责任机制具有政策参考和实践指导价值...
企业竞争已经进入战略竞争时代。战略就是要解决企业“在哪里”、“去哪里”和“如何去”的问题，本书以全球的视角依据这一思路对企业生存的内外环境、愿景使命以及战略选择进行论述，并梳理相关理论和方法，结合大量案例进行了剖析...
一般来说，企业盈利难大多是因为不对称动机所致。商业领域的“不对称”，是指进行挑战的企业利用被挑战者所固有的弱点而采取的一系列战略行动，让被挑战者无法做出有效的反应，从而形成有利于挑战者而不利于被挑战者的局势。 “不对称”是绝大多数中国企业面临的极具挑战性的一个问题。对这个领域进行深入的研究不但有必要，而且非常迫切。因此，《华夏智库·企业培训丛书·不对称动机商业模式：演化博弈系统》从选择商业模式的动机、自身定位以及经营过程中的营销策略、
本书共分为五章, 主要内容包括: 一年365天的时间分配、国家法定节假日、工作时间、阶段工作法、如何制订当日工作计划、门店卫生检查、员工仪容仪表检查、查看员工工作日报表、组织召开门店早会、检查经纪人有效行程 取...
本书共分为五章, 主要内容包括: 一年365天的时间分配、国家法定节假日、工作时间、阶段工作法、如何制订当日工作计划、门店卫生检查、员工仪容仪表检查、组织召开门店早会、如何做好每日巡视工作、店铺火灾如何处理 取...
本书共分为六章, 主要内容包括: 酒店前厅预订规范化作业流程·服务细节·疑难解答、酒店前厅接待规范化作业流程·服务细节·疑难解答、酒店前厅礼宾规范化作业流程·服务细节·疑难解答、酒店前厅总机规范化作业流程·服务细节·疑难解答等...
本书共分为八章, 主要内容包括: 市场推广规范化作业流程·服务细节·疑难解答、展厅销售规范化作业流程·服务细节·疑难解答、精品管理规范化作业流程·服务细节·疑难解答、商品车辆管理规范化作业流程·服务细节·疑难解答等...
本书共分为七章, 主要内容包括: 开店筹划规范化作业流程·服务细节·疑难解答 ; 商品管理规范化作业流程·服务细节·疑难解答 ; 收银管理规范化作业流程·服务细节·疑难解答 ; 顾客服务规范化作业流程·服务细节· 赡呀獯鸬取...
本书是在中国经济转型的特定历史阶段上，以中国“入世”所带来的经济全球化影响为背景，以中国企业集团的成长和重组行为为对象，以提升中国企业集团国际竞争力为目的而展开的一项研究。本书研究的主要目标是研究中国企业集团成长与重组行为的特点和规律，揭示中国企业集团提高国际竞争力的目标、优势、路径和战略选择，推动更多的中国企业集团提升国际竞争力和迈向“世界级企业”...
陈凌、冯晞编著的《2013中国家族企业健康指数报告》基于国内外家族企业研究的前沿理论，建立一套中国家族企业发展指标体系，对中国家族企业发展健康现状进行系统和全面的研究和评价，形成中国家族企业自我提升的诊断工具，促进和引领中国家族企业力量的健康发展。 本书延续了《2012中国家族企业健康指数报告》的研究，在其基础上扩大了研究的区域范围，增加了台湾地区的企业家样本，从更广阔的视野评估华人家族企业的健康发展状况；本书还对大陆及台湾地区的家
作者创办的芬理希梦集团创办了一本内刊《胜已之友》，其意是战胜自己的意思，从胜已到胜人，谓成功之道，胜已之道。这本书稿是遴选其中精华而成。和商就是日本商人，实学就是作者想宣传的学术。实学源于中国，流传于韩国、日本等东亚国家，是一门具有广泛社会影响的国际性学问。中国实学传入朝鲜、日本后，与朝鲜、日本本土文化相结合，形成独具特色的朝鲜实学和日本实学，本书是这位日本邮购商人和友人探讨经营商道的书...
冀中能源集团组建后快速发展壮大、成功进入世界500强而且还在不断前进，冀中能源管理模式的支撑作用至关重要。《冀中能源管理模式》共六篇，第一篇“理论创新”解析了冀中能源模式内涵、路线图、核心理念，构建了冀中能源模式的框架体系和运行机制。第二至六篇以冀中能源管理模式的核心战略——“力举主业、助推多元、集成优化、科学发展、世界百强”为主线展开，其中第二篇从资源整合、人才、科技、安全管理方面论述了冀中能源集团“力举主业”的主要策略；第三篇
矿产资源是国民经济的基础，在国民经济中发挥着举足轻重的作用，一般采矿业积极响应国家政策，承担社会责任，对经济社会发展具有十分重要的作用。国内外一般采矿企业均十分重视社会责任工作，积极发布社会责任报告。孙孝文、李晓峰、张蒽等编著的这本《中国企业社会责任报告编写指南之一般采矿业》从一般采矿业社会责任特征出发，提出了一般采矿业编写社会责任报告应遵循的指标体系和报告流程规范，并以中国黄金集团为例，详细阐述了一般采矿业如何应用指南编写社会责任报
在过去的20年中，大多数学者关于公司治理的研究主要集中于股东与管理者或经理之间的关系方面，这些浩瀚的文献中往往忽略了雇员在公司治理中的角色。然而，内生于雇员本身的人力资本正在快速成为公司价值最重要的资源。并且，在美国之外，雇员在公司治理中常常具有一个显著且正式的角色。 本书的研究则将公司治理的焦点集中于常被忽视的雇员的角色。作者分析了美国企业以及德国和日本的大公司中雇员实际参与公司治理的诸多正式和非正式的方法。通过考察法律及其制定背景
本书是北京印刷学院学科与研究生教育项目“北京创意市集研究”的成果，考察调研的时间是2011—2012年。本书首先描述了作为商品交易形式的市集的历史发展、当代创意市集的产生及国内外发展现状；其次总结分析了2006—2012年北京创意市集的发展与基本特点；再次分别从北京创意市集的类型与组织、品牌、消费者等角度对北京创意市集进行了具体考察分析；最后就北京创意市集发展中存在的问题进行了讨论并给出相应的对策与建议。对北京创意市集的研究将有利于北
《转型期中国横向整合企业动态竞争与管理模式研究》由皮圣雷、蓝海林所著，本书运用内容分析等方法，选择了中国空调、汽车和房地产行业的上市公司作为研究对象进行实证研究，将竞争行为的影响因素延伸到了管理模式等概念中，补充了竞争行为的分析框架；其次本书对企业竞争动态性的描述视角也在前人的基础上进一步提出竞争对手类型动态性问题；再次本书通过实证分析，较深入和系统地讨论了市场分割制度情境对竞争行为的影响机理。根据以上实证研究结果，本书就中国当前
本书通过综合运用产学研合作创新、技术联盟、风险管理、系统科学与综合集成方法等相关理论，从联盟整体视角出发，对产业技术创新战略联盟风险管理中的风险识别、风险评价和风险防控等问题进行了较为系统的研究，提出了一个由“联盟风险识别模型”、“联盟风险评价模型”和“联盟风险防控模型”所构成的产业技术创新战略联盟风险管理方法体系，以期为国内相应风险管理实践提供理论支持...
夏洪胜、张世贤编著的《时间管理》是“21世纪工商管理文库”系列丛书之一是辅助系统的一本，企业管理者所要处理的各项事务和决策比普通员工多，他必须判断重要与不重要、急与不急的事，并依重要与急为优先处理原则，合理分配自己的时间，从而达成目标。章前有“开篇案例”，章后有“本章小结”，中间穿插“知识链接”、“案例”等板块，并配有大量图表。是专业性很强的教辅读物。 ...
1．品牌效应。由人民邮电出版社出版的《制度才是真正的老板》一书近期持续热销，稳居企业管理类开卷排行榜首位，开创了业界“制度管理”的又一轮热潮。为使该话题能继续发酵，延长“制度管理”的出版生命周期，特推出本书，形成“制度管理”的品牌连锁效应，占领中高端制度类图书的领头羊地位。 2．实用性强。本书从企业的实际难题出发，通过制度设计、制度流程、职责流程、人事管理、薪酬设计、绩效考核、执行纪律等几个方面，以通俗易懂的语言、生动有趣的案例，阐述
《中小企业管理提升的路径》内容简介：管理是企业永恒的主题，然而中小企业应该从何入手提升管理水平？《中小企业管理提升的路径》提出三个方面的建议：一是专业导向，二是IT再造，三是服务增值。《中小企业管理提升的路径》总结了可供借鉴的国外中小企业管理成功经验，探讨了中小企业管理水平提升路径：注重企业整体管理、完善公司治理结构、加强企业基础职能管理、理顺企业整体管理流程、加强企业文化建设、强化企业风险管理。如果把我国的大、中、小、微企业比作一个
《从零开始学开店》是畅销书《开店必读大全集》的最新升级版，原版在全国书城开店创业类图书中销量排名第一。 《从零开始学开店》内容全面，有网店、餐饮店、零售店、小吃店、加盟店等各种各类店铺的最新、最全实战宝典，开店的全过程和运营的方方面面都有介绍。 有图有步骤，使读者轻松上手。 案例实用，揭秘开店大卖家的成功秘笈，让您少走弯路。 技巧与问答，将成功卖家的一些宝贵技巧和经验加以总结和提炼...
针对企业跨组织的知识需求，学者们进行了很多研究，如社会网络、企业网络、创新网络等，但大多数研究都是从整个网路的角度来进行问题分析，而不是从单个企业的知识创造的过程出发来进行研究，割裂了企业与创新网络之间的互动关系，没有真正深入创新的本质过程研究创新网络，不能真正地指导企业进行创新实践，同时也缺乏相应的实证研究。为此，《企业跨组织创新网络理论与应用研究》将从三个方面（跨组织创新网络的机理、跨组织创新网络的组态、跨组织创新网络的绩效）
《ERP沙盘模拟教程/高职高专“十二五”规划教材·经济管理类》内容包括五章及附录。第一章为概论，第二章主要介绍ERP沙盘模拟中的角色职责，第三章主要介绍ERP沙盘模拟企业运营规则，第四章主要介绍组建团队及沙盘模拟对抗演练，第五章主要介绍ERP沙盘模拟的企业策略。附录包括企业经营记录表、生产计划及采购计划、开工计划、采购及材料付款计划、分组竟单表、市场预测资料等。 《ERP沙盘模拟教程/高职高专“十二五”规划教材·经济管理类》可以
本书首先从市场竞争博弈格局、价值网络、企业关键报告摘要业务流程、产品与服务等视角对企业面临的外部环境进行全方位分析，继而构建外部市场竞争模型；然后，基于对企业知识生态系统的概念、特征及关键影响因素进行分析，结合知识管理与生态系统理论，构建完整的企业知识生态系统模型；接着，通过定量研究和案例研究全面分析知识载体社会网络对知识管理的影响机制，并针对性地提出促进企业知识共享的社会网络优化策略；再者，从企业知识生态系统演化的影响因素出发，以知
本文充分地运用整合思维，在对当前国内外企业信息资源管理的进化导向研究现状进行了综述这一基础上，更进一步地分别从信息资源管理的学科架构角度和从信息资源管理本身作为一种管理哲学角度来探究和挖掘出企业信息资源管理领域中的新的进化思想及其理论渊源，通过将以上两方面给予实质性的有效整合，从进化路径、进化目标、进化机制、进化的内在本质所在、进化的外在形态体现这五个方面着手，从而最终逻辑严密地构建起了"企业IRM的进化观研究"之理论体系框架...
本书完整搜罗了Google、丽池酒店、西南航空等全球最佳雇主企业如何长期制造“对的做事文化”以及路透社、IBM、丰田汽车的企业文化危机与转型内幕，将揭开许多商业研究最爱探讨“企业文化”议题内幕，并提出更深刻的挑战与观点，揭露一种“看不到、摸不到，但确实存在，渗透在组织生活每一环节，而且对企业成功或失败有深层影响力”的管理元素，以及它发挥作用的情境...
第一本全面解析中国家族企业为什么了交不了班、应该怎样交接班的问题诊断书 改革开放30多年来，中国经济的腾飞举世瞩目，中国社会的发展令世界惊叹，而这期间，家族企业的发展和贡献功不可没。可以毫不夸张地说，家族企业将是支撑中国未来经济发展的脊梁。但家族企业发展到今天，面临着很多问题，而要实现永续经营，家族企业的交接班问题是所有问题中的关键。作者从方方面面全面解析了中国家族企业交不了班的原因以及应对的方法，这应该引起我们的关注，这无疑也是一种
以史为鉴，可以知兴替；以案例为鉴，可以明得失。《医药商道》通过丰富的咨询案例，向我们展示出一幅中国医药产业发展与变迁的壮丽画卷，为中国医药企业实现战略转型、组织变革与管理提升提供了系统思考和宝贵借鉴...
《山西财经大学学术文库·基于生态视角的企业可持续发展系统分析与评价研究：以山西民营企业为例》运用可持续发展理论从生态视角来研究企业的可持续发展。本书认为，任何企业都是由若干个人所组成的有机整体，企业如同一切生物体一样，都有一个出生、发展、衰亡的生命运动过程。也就是说，企业应是有生命的机体，像自然界中的某个生物体单元一样具有一定的生态位。企业生存在由自然、人口、政治、经济、技术、社会文化等组成的宏观企业生态环境和由企业个体、竞争者、
本书介绍在工作中通过对每天、每周、每月、每季度、每年度的时间安排、工作重点、工作方法、工作计划、工作总结、管点记录、管理工具等以工作日记的形式进行记录、查询，通过每天的有计划的时间安排，记录工作中的琐事，通过找方法，一步一步解决问题，再把自己想做的事情、计划做的事情、没有解决的问题记录下来，去寻找解决的办法，定期检视，使自己成为一名成功的经理人...
亚洲首富李嘉诚、亚洲首善陈光标、中国慈善家曹德旺、日本经营之神松下幸之助、日本经营之圣稻盛和夫、苹果教父乔布斯、凤凰卫视董事局主席刘长乐、中国和谐文化产业集团董事局主席廖莎、海南省海航集团董事长陈峰、四川恩威药业公司董事长薛永新、广东易事特集团公司董事长何思模……胡淦波编著的这本《禅商的智慧》阐释了15位世界禅商CEO的人生最终智慧，他们的经历演绎传奇，他们的智慧跨越时空...
宋则编著的《流通产业发展评价指标体系研究》是中国社会科学院财经战略研究院的一项基础性科研成果，为创建流通产业“大数据库”提供了总体框架和分类依据，对于新时期科学化、精确化测评我国流通产业发展水平，深化体制改革，化解突出问题，促进流通发展方式转变，具有重要的理论意义和现实指导意义。课题组运用相关指标体系对我国流通产业基础性、先导性影响力和流通产业发展状况形成的数据翔实的综合评估报告，以及推出的一系列近期有望落地的具体成果，都具有重要
本书从广东改革开放以来取得的经济成就出发，从经营的角度提出了一个观点：经济社会发展的差异最大的还是在于人的思想观念的差异。并从管理篇、用人篇、经营篇、策略篇、制度篇五个方面讲故事，每一个故事都对应说明一个经营问题，引人入胜，发人深思。本书对企业在上述五个方面的经营策略有很大的启发意义...
本书是一本用小言论启迪帮助企业管理者和员工，尤其是石油石化企业管理者和员工，在安全、经营、管理工作中开拓思维方式，提升工作理念，提高运用能力的实用指导手册。通过简洁的言论，有趣的故事，实用且富有指导性的内容，向人们道出了企业的安全、经营、管理之本质，从全方位多角度阐述了企业“安全无小事”、“经营有门道”“管理无止境”的要义和实旨...
企业社会责任的动因主要有经济动因 、制度动因与伦理动因。之前的研究更多地关注了经济动因与制度动因，讨论企业社会责任与经济绩效的关系，探究制度或新制度因素对企业社会责任的影响，构建企业社会责任的实现机制，而对企业社会责任伦理动因的研究相对偏少。但在企业社会责任实践中，伦理因素又是一个不可或缺的重要力量，因为企业社会责任的决策需要管理者的判断和选择，并不是完全出于对制度的反应或经济因素的考虑。 本研究将从企业社会责任的伦理动因出发，基于高
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[日]熊田千佳慕著,张勇译
[英]蕾秋·乔伊斯 著,焦晓菊 译
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