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英雄公司的做事习惯 版权信息
- ISBN：9787121234071
- 条形码：9787121234071 ; 978-7-121-23407-1
- 装帧：一般胶版纸
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
英雄公司的做事习惯 本书特色
本书完整搜罗了google、丽池酒店、西南航空等全球*佳雇主企业如何长期制造“对的做事文化”以及路透社、ibm、丰田汽车的企业文化危机与转型内幕，将揭开许多商业研究*爱探讨“企业文化”议题内幕，并提出更深刻的挑战与观点，揭露一种“看不到、摸不到，但确实存在，渗透在组织生活每一环节，而且对企业成功或失败有深层影响力”的管理元素，以及它发挥作用的情境。
英雄公司的做事习惯 内容简介
本书完整搜罗了Google、丽池酒店、西南航空等全球*佳雇主企业如何长期制造“对的做事文化”以及路透社、IBM、丰田汽车的企业文化危机与转型内幕，将揭开许多商业研究*爱探讨“企业文化”议题内幕，并提出更深刻的挑战与观点，揭露一种“看不到、摸不到，但确实存在，渗透在组织生活每一环节，而且对企业成功或失败有深层影响力”的管理元素，以及它发挥作用的情境。
英雄公司的做事习惯 目录
目录：
好公司的“成功助拳人”
无形的管理决定员工好坏
人们做的，真的和墙上写的一样吗
沟通再沟通：那些让员工相信的事
公司里的“无形资产”或“有害文化”
我们公司，总是这样对客户
我们公司，总是这样用人才
我们公司，期待人这样做事
我们公司，不用等主管逼你思考
我们公司，这样决定事情
当企业文化成了公司负债
不再是纸上谈兵
厉害员工背后的守护者
致谢
好公司的“成功助拳人”
无形的管理决定员工好坏
人们做的，真的和墙上写的一样吗
沟通再沟通：那些让员工相信的事
公司里的“无形资产”或“有害文化”
我们公司，总是这样对客户
我们公司，总是这样用人才
我们公司，期待人这样做事
我们公司，不用等主管逼你思考
我们公司，这样决定事情
当企业文化成了公司负债
不再是纸上谈兵
厉害员工背后的守护者
致谢
展开全部
英雄公司的做事习惯 作者简介
苏仪 英国里兹大学国际传播研究所，拥有逾十年金融从业经验，曾任财经媒体记者、保险业公关及投资基金营销等工作。译著有《闯世代：就用热血打败全球倦业潮吧！》
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