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《讲好你的故事:66个小行动改变人生剧本》是从普通职员到职场自由人的精彩故事荟萃,是献给每位职场打拼者如何巧变、创前程的箴言。 希望你听完我的故事,也可以坦然对待并接受自己的背景。无论你的出身如何,只要能在职业生涯中不断进取就好。记住,许多人甚至根本不关心你的社会地位,因为还有许多更重要的事情值得他们关注。如果你像当初的我一样感到自卑,可能你只需要改变思路而已。毕竟重要的故事是你跟自己讲的那个故事。 一些看似小行动的职场行
我们在工作上花费了最多的时间。如果企业想在竞争中获胜、不断发展,如果工作要富有效率、具有吸引力,那么我们需要快乐的工作体验。成功企业已经意识到自身的持续发展离不开软硬科学的良好结合,硬科学包括优质的产品、正确的战略、树立顾客导向、不断的改进和严谨的财务管理,软科学包括员工管理、人际关系管理和快乐工作的文化。 莱斯利·耶基斯讲述了11家成功公司(包括西南航空公司、派克鱼市、卡普里岛俱乐部、哈佛大学餐饮服务中心和保诚保险公司等)如何
本书主要针对医务人员的职业特点,对诊疗的口语、书面语和身姿语进行多层面、多角度的归纳、总结和提炼,力求为医务人员形成良好的语言习惯和优雅的举止风度提供积极的具有实用性的帮助...
每一天,你是否都在无法喘息的忙碌中划掉任务清单上的待办事项,或是拿着写满字的日程本奔波于一个接一个的会议中?其实我们大部分时间都在以自动模式行事,并没有认真去想自己究竟在做什么。 在本书中,卡尔·纽波特提出的时间块计划是一套强大的个人生产力系统。由管理任务转变为管理时间,把工作时间划分成块,再给时间块分配具体的工作,同时灵活利用任务收集栏并且不时回顾目标,从而让你能够最大限度地进入深度工作模式,从而更高效地产出更高质量的成果。
本书是一本为职场人提供职业发展指导的实用指南,旨在帮助读者在职场中实现个体、团队和组织的效能最大化。本书先是总结了职场中九个堪忧的现象和职业发展的八大定律,前者希望给读者带去警示,后者希望给读者引导和鼓励。然后,本书通过丰富又鲜活的案例,给出了职业发展的行动指引,着重阐述了由沟通机制、工作流程、文化氛围、绩效管理、目标管理和激励手段六大要素组成的集体环境效能,并从自我管理、知识管理、专业技能和业务技能四大维度讲述发展个体的职业素养。最
本教材为中国地质大学(武汉)本科生院资助教材,分别从单位与员工、交流与亲属关系、亲和力、适应与顺从、回应与关切、非亲密交流、领导与交流、有效跟随、信息与意义八个方面对职场各类交流关系进行由浅入深的讲解,并配有相应的案例予以分析,指导学生如何在职场中与同事进行交流,沟通。同时本书配有视频,采用互联网+的形式,使学生可以 加便于理解书中的知识点, 利于学生阅读,可向各本科院校进行推广,有一定的社会价值...
这是一本处处透出智慧与通透的诗集,作者将40余年的时间熔于100首或长或短的诗,为工作与生活写下答案。 多数人终其一生都在职场度过,对工作的态度决定了生活的感受。无论是初入职场还是跳槽空降,是得意晋升还是被迫离职,其实都能泰然处之。而在职场之外,也该享受生活,纵情欢乐。作者以诗为马,给出自己心中有关人生本质的感受。 本书邀请作者的同道好友,知名创意人、书画家、梅高(中国)创始人高峻创作插画,青年艺术家高巾茗设计装帧,将鲜明的红与黑
本书是一部详尽的职业发展指南,专注于通过MBTI性格分类工具帮助读者探索适合自己的职业道路。书中详细解析了8种基本性格类型及其对应的工作方式与职业倾向,借助实例展示了不同性格类型在职场中的不同需求与表现。本书不仅提供了性格类型分析,还针对每种类型提出了职业发展策略,包括如何减轻工作压力、规划职业与人生发展,以及实现职业平衡。此外,书中还包含自我评估和职业生涯规划的实用练习,引导读者全面评估自身技能、兴趣、价值观,制定明确的职业目标及行
一个人无论从事什么职业,都必须认识到,你是一个肩负责任和使命的人。责任心和使命感,是一个人很基本的职业素养。如果你在自己的职业生涯中缺乏责任心和使命感,即使给你极为优越的从业条件,你也不可能做好你的工作。 甚至,你会毫不在意地浪费你的优越,很终一事无成。??本书将告诉你,责任在你的工作中所占的地位是无比重要的,可以说,责任比能力等等各方面因素都要重要,只有你负起责任,你才会全力以赴地从事你的工作,这样你才可以把工作做好。如果你缺乏责任
本书剖析了当前大学教育的现状与挑战,深入探讨了在这样的背景下,大学生应该如何定位自己、塑造自己的核心竞争力。随后,书中引导读者进入职场篇章,系统分析了如何为自己寻找合适的工作岗位,如何与同事、上司建立和谐的工作关系,如何持续学习的热情和动力,以及如何在职场中不断攀升。本书还深入讨论了大学与职场之间的“桥梁”——现实和社交网络的建立。如何利用短暂的实习经历,为未来的职业生涯打下坚实的基础,如何在大学时期就开始培养自己的社交网络,为未来的
对于面对职业选择感到不安的读者来说,本书以大量科学研究为基础,对如何进行职业选择的问题,给出了具体可行的参考建议。例如,怎样才能做出后悔较少的决定;能给我们带来真正喜悦的工作方式是什么;面对“人生的选择”这种没有正确答案的烦恼,该如何应对……本书希望通过解决这些基本的问题,让读者能够找到有幸福感的工作...
本书是一本实用的AI智能办公指南,全书共7章:智能办公时代已来、拥有属于你的智能办公助手——AI工具的选择、掌握与AI助手的沟通技巧——提示词、应用AI助手快速生成各类文案、应用AI助手快速制作PPT、应用AI助手快速完成办公任务、打造AI企业助手团队。本书内容通俗易懂,能够有效指导读者运用各类AI工具提升办公效率。 本书能够帮助各类职场人士通过使用AI提升日常办公写作的效率,也非常适合高校及各类培训机构用于教学...
爱情是生命中的一种投资,压对宝一步登天,下错筹码坠入万丈深渊。女人的青春短暂,面对爱情市场里的众多投资对象,你必须设定好目标再下手,就像做过功课的投资人绝对比盲从的散户更容易成功。《嫁给潜力股》从爱情投资学的角度,与你分享百战百胜的爱情心法,让你投资好男人,幸福一辈子!《嫁给潜力股》由徐竹编写...
如何找工作,面试,求职?本书为作者1500场面试官经验的实况展示和分析。分析求职者、面试者、工作岗位,从而让合适的人匹配到合适的岗位。作者从面试现场实况记录的角度直播求职的全过程,并加入对求职者和面试官的动作、心理分析,让求职者能够在这么多场求职的现场,看到自己的影子,扬长避短找到合适的工作。对求职中的关键要素:学历,第一份工作,中年,跳槽,晋升,创业,跳槽,解聘优化,这些求职者关注的话题本书均有案例呈现和直抵人心的利弊分析...
从富士康员工14连跳自杀事件,到都市白领猝死悲剧的接连发生,随着中国社会的市场化变革,心理问题对企业员工、公务员的困扰,远远大于其他生理疾病,成为人们面临的重大危机。 做好员工心理健康方面的培训,已成为人力资源部门的重要工作之一。本书为员工心理素养培训与自修量身定制,以心理学中的“想象力法则”为主要方法,对源于工作的各种心理问题做了切实的深入分析,给出了有效的解决办法。希望能够帮助员工化解心理困境,使其具备心理健康与卓越素
你百分百地忠诚于公司吗?你每时每刻都想着为公司创造业绩吗?你在犯错误后都敢于承担责任吗?其实,在职场并没有什么捷径可言,如果非要说有什么秘密的话,这个秘密就是:不要只问你的公司能为你做什么,而应该问你都为公司做了什么...
《做最好的员工》提出的建议很简单,就是想帮助在职场中打拼的青年人找到正确的做事方法,重新找回自信,从而提升工作业绩,最终成为公司最赚钱的员工。本书会引导你为公司做更多的贡献,让你在工作中收益更多...
一段职场菜鸟的成长经历,是不是让你也感同身受?二十个经典案例,尽显职场百味。趣味盎然的心理测试,你中有我,我中有他。专家分析,帮你整理好心灵背包,做个快乐上班族。权威点评,为你审视工作新角度,当个无忧职场人。 连续故事=转动的生活瞬间,亦惊亦喜 真实案例=大众的困惑迷茫,踯躅不前 专家分析=迷途的指路明灯,峰回路转 权威点评=修炼的内功心法,受用终...
没有一份工作是绝对安全的,你需要给你的工作穿上防弹衣。为你自己工作,就是最好的防弹衣...
在现今竞争激烈的职场环境中,我们只有把工作做好才能在职场上获得较好的生存与发展,而我们要在职场上得到更好地发展,就必须要做得比别人更好。那么,如何才能做到这一点呢?这就需要我们用心去面对工作,用心去工作。因为,用心,我们才能会以一种积极正确的态度去面对自己的工作。因为,用心,我们才能全力以赴地投入到工作之中,要求自我把自己的工作做得更好。因为,用心,我们才能在工作中遇到困难与阻碍之后,自觉去思考,有效地解决工作中的难题,完成工作目标.
职场处处有玄机,每个细节背后都有原因,每个表象里面都有秘密。 为什么你精心准备却面试失败? 为什么你满腹才华却无人能识? 老板的心理底线在哪? 领导的眼神里到底藏着什么? …… 一切职场表现均可被心理学解释 职场就是江湖,看不透自己,读不懂他人,你就只有吃亏的份 幽默漫画版,拒绝枯燥乏味,好学好用又好玩儿! ★《你不知道的生活微心理》 :教你再多生存的技巧,不如让你了解人性的本质。一本书教你化解日常
《时尚新鲜人:完美先生进化论》共分为五部分,主要内容包括:无懈可击的男士商务装风格、体现品位的男士休闲风格、打造时刻光彩照人的男士形象等。《时尚新鲜人:完美先生进化论》为男性服饰美学礼仪基本知识的书...
本书共包括管理办公室、接待工作、办公室日常事务处理、会务工作、文书处理、信息管理、调查研究、保密工作等八章...
本书以此为出发点,精选了若干篇美文,真正做到了慰藉人们的心灵、鼓舞人们的精神、关心员工心灵的成长。在带给员工全新职场感悟的同时,也使员工收获一份来自职场的幸福和成就。现在是一个浮躁的社会,人们往往带着急功近利、急于求成的心态工作,缺少不骄不躁、踏踏实实做事的平和心境。然而,只有内心健康,事业之树才会枝繁叶茂,生活之花才会艳丽动人...
身在职场之中,工作就意味着责任,需要我们带着责任感去上班,把每一份工作都当做自己的责任。因为每一份工作所规定的内容就是一份责任。只要你选择去做,你就应该对它负责,同时也是对自己的人生负责。如果一个人对自己的人生都失去了应有的责任感,那他的人生就注定没有意义。正如社会学家戴维斯所说:“放弃了自己对社会的责任感,就意味着放弃了自身在这个社会中更好的生存机会。...
在他们紧张忙碌的背后,一个不容乐观的现实已经摆在所有人的面前,老年病的提前“造访”,慢性病的大肆蔓延,这些不争的事实在提醒我们,是否应该放慢急匆匆的脚步,给自己的生活一些关怀?是否应该留出一段时间,让我们的心灵与肉体进行一次放松的“长谈”?生活在城市里的职场人,差不多都有同样的感受:时间的流逝,快得如同白驹过隙,很少有时间跟家人同进晚餐;自己喜欢的书,买回来之后束之高阁;在自己高兴的时候买回来的金鱼纷纷死去,当我们想到要照顾它们一下的
培养我们良好的心理性素质、健全的心理性素质以及全面的社会性素质是社会职业和组织的发展对人的要求,只有具备了这些素质的人才,才能在当今快速变革和竞争激烈的社会环境中适应组织和职业的变化要求,从而完成自我的职业发展,并为组织和社会创造财富。 这本由泓露·沛霖编著的《职场中的心理学》结合心理学对职业环境进行分析和阐述,让读者学到更多的职场生存法则,只要你将书中所阐述的建议运用到实践中去将获得了解相关理论知识信息、培养各种人际技能、解决工
本书由如何选择完美的职业、职业规划工具箱、职业搜索引擎三部分组成,主要内容包括:英雄的历程、启动你的职业规划、天赋等...
好心态是个人幸福的标准,也是实现企业发展目标的保证,唯有在良好的心态下,个人的工作和生活才能得到真正良好的发展。 在这本《好心态成就好工作》中,著名心理咨询师顾歌通过极具典型性的职场案例,分析了职场中的个人,在团队中应如何配合团队并进行自我的实时调整,实现高效的工作,从而更好地适应日益变化的职场。 本书为《著名心理咨询师顾歌作品系列》,该系列另有《一个抑郁男孩的30小时》《爱可以不伤》等。 ...
本书作者向我们展示了如何从灰烬中如凤凰般重生。他们对领导者必不可少的品质——恢复力——的心理和行为为基础进行了描述,这本书对于将面对命运逆转的每一个人都是重要的读物。在遭受重大职业挫折之后,你能否拯救你的事业并回复声誉?在本书中,作者给予这个问题响亮的肯定答复。他们接着展开一个从挫折中真正恢复的切实可行且重要的五个步骤。遵循这些步骤将有助于引导你通过困境,重建你的声誉并规划新的未来。作者们也探索了克服事业东山再起的普遍障碍的战略,这
本书主要讲解了与求职者密切相关的主题,内容包括求职者如何建立选择意识,如何通过“利弊分析法”和“因素加权法”选择适合自己的职业,如何使用“START 法则”打磨简历,如何使用框架思维以及逻辑、数据、故事“三大法宝”进行面试实战,如何在初入职场时修炼九种思维和三种通用工作能力等。本书倡导“选择比努力更重要”的理念,通过具体可行的方法告诉读者,在诸如职业、行业、企业、自己的上级等相关的重要维度上,如何做出更好的选择。本书适合互联网产品和运
在职场生涯中,你是否遇到过这样的情景:你每天兢兢业业地努力工作,但却始终没有得到升职加薪的机会;你工作能力出色,任劳任怨地承担了大部分工作,希望在职场中赢得一个“好人缘”,没想到却成为同事们排挤孤立的对象;你加班熬夜,辛辛苦苦赶出来的策划方案,结果第二天却被“邀功精”同事抢走自己的劳动成果;同样是向领导汇报工作,同事受表扬而你却被批评……事实上,职场中80%的问题都是沟通不畅导致的。在当代社会职场中,一个人的表达能力,决定了他的职场未
优秀员工只所以优秀,是因为他们具有与众不同的特质。在他们的精神世界里,包含着热忱、主动、敬业、负责、忠诚、诚信、勤奋、细心、执行力、学习、创新、合作等一系列关键词,正是这些特质,使他们呈现出独具特色的精神风貌和行为方式,也成就了他们出色的工作业绩。职场上的每一个人,无论职位高低,都是组织的一员,因此。如果你想在职场上取得成就,就请阅读本书,当你深刻领悟了内藏于优秀员工精神世界的这些关键词,你会发现,你的职场生涯也会与众不同。无论职
责任是能力发挥的催化剂,是每一名员工的职场通行证! 企业需要的是一支有责任、能担当,有发展、能协作,求提升、能攻关的优秀队伍。 请看《奋进(讲责任)》...
本书从发现性格的密码、拿下理想offer、打造职场适应力、提高个人竞争力、发挥自己的独特优势五大维度展开,详细分析了一套适用于当代职场人的心理学测评方法-一性格“四分法”,并结合具体案例层层剖析,帮助读者明晰自身的性格倾向和行为偏好,并洞悉他人的思维与行为模式,通过对自己和他人形成更准确的认知和理解,做出针对性的有效调整,达成工作中的顺畅沟通和有效配合,提高个性与职业的匹配度,实现自我价值优选化并收获个人成长...
本书是一本研究探索干事方法的书籍。全书运用马克思主义辩证唯物主义和历史唯物主义的观点,本着中国共产党人为人民谋福利、为民族干实事的初心,从古今中外大量干实事的实例中,整理、归纳、提炼出了三十九个干法,分列为立志、谋事、实干、巧干、韧性、避险共六篇。并从理论上对这六篇三十九个干法进行了阐述。作为一部干事方法的集成之书、理论和实践结合之书。书中对每个干法,首先进行了理论方面的阐述和解读,然后都分别列举了一些古今中外的干法实例,使阅者知道了
《匠人精神Ⅱ》在第一本《匠人精神》基础上写成,细致、系统地介绍了“秋山木工”所实行的学徒制度,包括学徒的选拔、生活与工作方式、等级制度,以及秋山利辉和他的学徒所取得的成就等。作者在书中阐明了他为何要实行学徒制度,以及这一制度如何缔造出真正的匠人精神...
《新职场写作》以职业院校毕业生陆云皓在一家服装电商创业公司的职业经历为线索,创设任务情境,设置应用写作任务,展示了他求职应聘、初入职场、锻炼成长、小露锋芒的成长历程及应用写作能力提升的实践过程。全书共包含29个文种,囊括了《中等职业学校语文课程标准》要求学习的应用文文种,能够满足学生在校生活和未来职场工作的基本写作需要...
这是一本为创意工作者而写的书,激励艺术家、作家和企业家努力将他们最好的作品推向世界。 美国著名作者和创意写作教师—约翰·加德纳(John Gardner)说:“只要人们愿意去行动,社会和组织的革新之轮便能滚滚向前。”你是否崇拜创造力无穷的人?你是否崇拜那些总是去领导、去创造、去沟通的人?他们可能是舞者、唱片艺术家或者律师。每个领域里都会有脱颖而出的人才,他们敢于实践,敢于在当下表达自己的想法,会主动制定下一步的计划。 我们
本书是重庆市2019年高等教育教学改革研究项目(重点项目)“高职院校毕业生可雇佣能力开发模式研究”的部分研究成果,旨在促进高校对学生职业能力的培养。全书主要分为五个分册:1.《自我管理》:基于心理学九型人格理论,帮助学生找到自己的性格密码,在情绪管理、目标管理、态度管理、时间管理、任务管理中,优选限度地凸显自己的优势。2.《团队合作》:借助三种提升合作能力的常用工具,训练很好团队成员的10项素质。3.《沟通交流》:聚焦职场常用的倾听技
本书指导职场新人迅速适应职场环境,通过遵从科学有效的职业指导,迅速达成“脱颖而出”的职业发展目的。凡事预则立,不预则废。职场新人首先要明确自己的职业发展目标。之后,矢志不渝地通过刻苦、严格的职业锻造,逐步掌握高、精、专的执业技能,在大量的职业实践中检验并优化自己的能力和意识结构,“脱颖而出”,实现从必然王国到自由王国的质的跨越...
本书作者通过5年多每年阅读180本书的实践,以及对500多名学员的指导和10万多听众的反馈,总结整理出高效阅读4步读书法。有逻辑清晰的阅读成效公式和“预通内外”4步读书法,还有经过验证的快速阅读技巧,以及阅读内容选择、碎片化阅读、精力管理、高效记忆和个人知识管理等策略和实践心得...
本书旨在帮助计算机IT技术人员提升职场核心技能、架构思维、团队管理能力、商业认知,让每一位普通的技术从业者,修炼成为"技术职场超级个体”,通过全面升级个人的底层操作系统,从容地应对快速变化的世界。本书按照技术职场人的成长轨迹,首先关注技术人的职场定位、思维方式升级、职场沟通、架构思维、学习能力和创新能力。然后介绍从技术转管理会踩的坑、有效管理的原则、打造高效组织架构、团队高效执行力、技术人才的选用育留、管理者的自我修养、管理者的商业思
刚工作一年,一遇到问题就想着马上解决? 总感觉很难找到突发问题背后的原因? 思考解决方案时,总是依靠偶然想到的措施就行动? 项目流程太多,总感觉被流程牵着鼻子走? 其实这些问题,是所有刚工作一年的人都会遇到的问题。 只要提升问题解决的能力,就能做到思路清晰、迅速提升解决问题的速度! 本书共介绍了20个新人快速职业化的关键技巧,把问题解决的方法总结为模板,帮助您快速养成职业化的思维方式和工
本书是一本为存在职业困惑、面临个人职业发展困境的职场人提供客观思考的访谈集。 通过对话的形式,陈舒扬与人才发展专家专家薛毅然针对当代年轻人面临的种种职业发展困境、选择与应对方式进行了梳理。内容涉及职业理想与现实、职业兴趣与驱动力、职业选择的偏见、职场中的“站队”问题与沟通方式、留在大城市还是回家乡、职场PUA与职场情绪管理、自由职业的选择、职场与个人幸福感的关系等等。 在访谈过程中,薛毅然结合自己近20年人力资源领域的工作
本书作者解剖了自己的职场生活, 给出了让你赢得尊严、缓解压力的职场生存法则。具体包含了病因明确的不治之症、昂首挺胸去辞职、想把工作和人都重置的周一、对职场生活有利的东西、因为不想去公司而进行的心理咨询五部分内容...
本书阐述了不同行业、不同岗位工作人员应如何在工作中产生想法、提出创意、设定目标,以成就成功人生的途径...
《通用就业力》介绍了36种职业技能,帮你快速融入企业。无论从事何种职业,身处何等岗位,这36种技能都是职场推荐,称之为“通用就业力”。通用就业力可以概括为:6种职业心态—忠诚、全力以赴、自动自发、空杯心、责任感、敬业精神;10种职业能力——学习适应能力、自我管理能力、人际交往能力、语言表达能力、解决问题能力、创新能力、信息处理能力、系统化工作能力、团队工作能力、自我规划能力。 本书适合初入职场的新人,从融入职场、调整心态、提升能力,到
工作与快乐能够兼得吗?如果可以,又该怎么做呢?作者通过重构问题框架,阐述了关于工作与快乐的十个真相,揭示了如何基于专精和长期主义来发挥个人的优势,从兴趣爱好的角度创造和重新定义让人内啡肽飙升的工作...
这是一本易学、易记、易用的思维导图工具书。全书50个专业技术的及介绍方式为:技术—一句话—工具—目的—说明—案例—思维导图。全书经过精心编写、整理,结合思维导图,以流程、版型、模板的方式呈现出来,除了方便读者信手可用之外,也有利于企业迅速导入,进而产生绩效。书中整理集结作者纵横职场多年的经验,希望通过简单有效、可套用的方程式,帮助更多人成为乐于工作的职场人士...
当与一位严肃的客户洽谈业务时,你会怎样打开沉闷的沟通局面? 当你面对层层面试或晋升选拔时,如何让自己脱颖而出? 当你身处一个不熟悉的社交场合时,如何自如地展现真实的自己? 当面对自身的缺点时,你会刻意隐藏,还是敢于放大? 当向领导做工作复盘时,你会怎样调整焦虑的情绪和枯燥的表达? ………… 这本书将帮助你一一化解以上场景中的问题。“有趣”不等于滑稽,也不仅仅是幽默,而是一种深刻、多维又个性化的特质,它可以帮助我们在职场和生
梁实秋
林奕含
汪曾祺
[日]熊田千佳慕著,张勇译
刘争争
泰戈尔
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