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你在为谁工作-全新修订版 版权信息
- ISBN：9787511302984
- 条形码：9787511302984 ; 978-7-5113-0298-4
- 装帧：暂无
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
你在为谁工作-全新修订版 本书特色
《你在为谁工作(全新修订版)》：世界500强企业推崇的核，喲程一流员工职场精神首选读本从工作的**天起，你就应该认真去读的职场宝典!著名培训机构联合推荐的员工培训金典教程每个员工都必须透彻于心的核心工作理念在现在这个浮躁的年代，我们需要用什么来重新点燃工作激情，实现自我价值？是耳提面命式的空洞口号，还是触动心底的反思？“你在为谁工作？”这是一个看似简单，但是有很多人不能够正确认识的问題。如果不尽快搞清楚这个问题，不调整好自己的心态，我们很可能会与成功擦肩。表面上看，我们是在为企业、为老板工作，实际上，我们都是在为自己工作！只有抱着“为自己工作”的心态，弄清楚“在为他人工作的同时，也是在为自己工作”这个朴素的人生理念，才能心平气和地将手中的事情做好，*终获得丰厚的物质报酬，赢得社会的尊重，实现了自己的人生价值。《你在为谁工作(全新修订版)》针对这个需要每位员工内心深处都必须回答的问题，进行了深刻细致的剖析，帮助员工解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向卓越。让每位员工都能从内心深处承认并接受“我在为自己而战”这样一个朴素的理念，让责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。《你在为谁工作(全新修订版)》是成就员工职业辉煌、提升企业凝聚力、建立企业文化的*佳指导手册，是员工培训的首选读本。适合所有公务员、公司职员阅读。职业化的真谛就是领导在和不在时员工的表现都是一样的，都是自动自发的，都是主动积极的……改变了思维，也就改变了行为！员工职业化团队特种训练是各企业员工培训的**堂必修课！
你在为谁工作-全新修订版 目录
**章 你是在为自己工作1.工作是为自己，而不是别人／32.你是在为自己工作／63.你的工作来之不易／84.为你的工作而骄傲／105.把工作当成你的事业／136.等失去工作才懊悔就晚了／15第二章 让忠诚成为你的商标1.何为真正忠诚／192.忠诚是一种高尚的义务／233.你为什么还不是一个卓越的员工／254.把你的忠诚献给公司／285.忠诚的工作就是快乐的工作／316.行动是忠诚*好的归宿／34第三章 用责任为工作护航1.责任心是一个优秀员工的基本条件／392.对自己的工作负责／423.坦承过失是员工的重要品质／454.责任容不得你推迟／485.要明确自己的责任，演好自己的戏／516.责任打造成功／54第四章 勤奋工作，上天都会眷顾你1.脚踏实地地工作／592.工作离不开专心／623.对工作保持足够的恒心／654.行事要躬行，更要快行／685.勤奋工作，勇当榜样／716.今天工作不努力，明天努力找工作／75第五章 工作无小事1.持之以恒地从小事做起／812.天下大事，必作于细／853.关注细节，就是成功／88第六章 提高团队协作精神1.团队精神是组织成败的基石／1032.积极地培养你的团队协作精神／1063.融入团队，成就未来／1104.团队合作是制胜的法宝／1125.用诚挚的心看待同事／1156.起一个带头作用，共同走向成功／118第七章 一分钟也不能拖延1.昨天是工作的*佳完成期／1232.有高效率，就是好员工／1263.拥抱“及时”，远离“差不多先生”／1294.做事要守时，不要总拖延／1325.不要徘徊，立即行动／1346.一分钟也不要拖延／137第八章 好的方法是努力工作的指路明灯1.想好办法，做好工作／1432.养成善于制定工作计划的习惯／1463.合理安排时间，争做高效员工／1504.打造自我管理，要做让公司放心的员工／1545.脚下无路，心中有路／1576.做一名学习型的员工／160第九章 以积极的心态面对工作1.养成主动工作的习惯／1672.尽心尽力，永不放弃／1713.别让抱怨掌控你的人生／1744.拥有自信，人生也坦然／1775.快乐拥抱你的工作／1806.对工作显示出你的热情／183第十章 努力工作，一定会有回报1.工作与回报／1872.回报和努力的程度是成正比的／1893.价值观可以让你的工作收获更大／1934.先努力工作，后考虑回报／1955.努力工作，就是*好的回报／1976.努力工作，一定会有回报／200
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你在为谁工作-全新修订版 节选
《你在为谁工作(全新修订版)》主要内容简介：每个人只有首先对自己负责，才能有能力对别人负责，对自己的父母以及工作的单位负责！而这一切的前提在于你要首先认清自己，知道你是谁，你能做什么，你和别人有什么与众不同的地方？知道了这三点以后，而且马上去行动了，我可以告诉各位，那么你就会很厉害了！因为，你已经是*好的自己了！而且是独特的自己！更是个真正有能力来负起责任的自己了！
你在为谁工作-全新修订版 相关资料
作为一名公司的员工，如果你能忠诚于你的公司，忠诚于你的工作，对工作有一颗责任心，那么你就会很容易成功。因为你的努力和孜孜不倦的勤奋工作，公司才会有现在的光辉业绩。作为领导，首先赏识的自然而然的就会是你了。你拿一颗真诚的心来为公司服务，反过来，公司也会用同样的方式来回报你.你能得到上级的欣赏，这样你就会脱颖而出了。一个人想要成功，一定要做出一些有自己特色的事情来，能够做到别人做不到的事情来，这靠的是什么？靠的就是你对工作的强烈责任感和对工作的无限忠诚。一个人事部的小职员，也许会遇到有一些消费者因为到公司去办业务，结果公司的业务人手不够的情况。尽管她不是业务部的人员，但是她先接待这位消费者，不至于冷落了他，维护了公司的形象和信誉。正是有了这份责任感，你才会让别人对你刮目相看。或许这对你是一个展现自我的机会。相反，如果你没有这种责任意识，也就不会有这样的机会了，所以，成功，在某种程度上就是来源于责任感和忠诚。麦克到一家钢铁公司工作还不到一个月，就发现很多炼铁的矿石并没有得到完全充分的冶炼，一些矿石中还残留着没有被冶炼的铁。如果这样下去的话，公司岂不是会有很大的损失？于是，他找到了负责这项工作的工人，跟他说明了问题。这位工人说：“如果技术有了问题，工程师一定会跟我说，现在还没有哪一位工程师向我说明这个问题，说明现在没有问题.”麦克又找到了负责技术的工程师，对工程师说明了他看到的问题。工程师很自信地说：“我们的技术是世界上一流的，怎么可能会有这样的问题？”自认为，一个刚刚毕业的大学生，能明白多少，不过是因为想博得别人的好感而表现自己罢了。但是麦克认为这是个很大的问题，于是拿着没有冶炼好的矿石找到了公司负责技术的总工程师。他说“先生，我认为这是一块没有冶炼好的矿石，您认为呢？”总工程师看了一眼，说：“没错，年轻人你说得对。请问，你哪来的矿石？”麦克说：“是我们公司的。”“怎么会，我们公司的技术是一流的，怎么可能会有这样的问题？？总工程师很诧异。“工程师也这么说，但事实确实如此。”麦克坚持道。“看来是出问题了。怎么没有人向我反映？”总工程师有些发火了。总工程师召集负责技术的工程师来到车间，果然发现了一些冶炼并不充分的矿石。经过检查发现，原来是监测机器的某个零件出现了问题，才导致了冶炼的不充分。公司的总经理知道了这件事之后，不但奖励了麦克，
你在为谁工作-全新修订版 作者简介
冯教官，高级职业培训大师，中国感恩教父！中国企业培训首席教官！中国优势特训第一人！中国职场特种兵训练第一人！中国职业化团队特种训练第一人！中国职业精神倡导者和首席传播者！他被誉为——中国培训界的黑衣少帅，中国培训界的时尚先生！他在国内培训界独创并首次提出，阻碍员工个人改变的八大毒瘤！等独特观点，真正激发和推动员工改变，倍受学员欢迎和喜爱！他观点独特，个性鲜明，想法新颖，思维时尚，专注于打造市场竞争中充满神秘与传奇色彩的职业“特种兵”和职场“特工队”！同时，他在国内培训界首创，看电视剧，学管理，和“看电视剧·悟人生”品牌精英成长模式，职业化员工的“三大纪律八项注意”职场精英特训模式，高级白领的“三八铁律”中层管理者成长模型等特色课程，取得了众多企业的称赞。冯教官2007年被评为金牌培训师，美国国际执业资格认证委员会ICOAC国际注册高级培训师；上海IPTS国际高级职业培训师；国家认证中国拓展培训师；中华讲师网特聘讲师：培训在线名师团高级讲师；员工问题解决专家，企业文化实战专家，职业化团队特训专家……
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