【团队书籍】团队书籍推荐及报价_第4页

给你一个队伍.看你怎么带

明理 / 2014-09-01 / 中国华侨出版社

¥12.8(4.3折)定价:~~¥29.8~~

本书从如何带好队伍为出发点，分别从领导艺术、团队组建、决策制定、创新思路等方面介绍了管理者所应对的事务，内容全面、丰富，为管理者提供一份简单、实用的管理指导。同时，本书也为中层领导和普通员工的自我提升和成长提供了可以借鉴和学习的素材...

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给马云一个团队.他会怎么管?-像马云一样带团队

王贵水 / 2014-09-01 / 台海出版社

¥13.8(4.3折)定价:~~¥32.0~~

马云的团队需要这样的人：　　1、能始终跟着团队一起成长的人及价值观。　　2、对团队的前景始终看好的人。　　3、在团队不断的探索中能找到自己位置的人。　　4、为了团队新的目标不断学习新东西的人。　　5、抗压能力强且有耐性的人。　　6、与团队同心同德、同舟共济、同甘共苦的人；不计较个人得失，顾全大局的人；心胸博大，有境界，有奉献精神的人；到最后都可以享受到胜利的果实。　　一个团队里，人分为五种：人渣，人员，人手

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社会网络对团队创造力的影响机理研究

王艳子著 / 2014-08-01 / 经济科学出版社

¥28.1(7.2折)定价:~~¥39.0~~

本书以企业研发团队为研究对象，采用实证研究方法，探究激发和提升研发团队创造力的网络结构及其作用机理。本书的研究结论不仅厘清了团队创造力的结构维度，而且拓展了团队创造力的形成机理理论，并有助于在实践中指导企业激发和提升研发团队创造力...

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大学生创业教育教程

夏晓军，张宝臣主编 / 2014-07-01 / 大连理工大学出版社

¥11.9(3.6折)定价:~~¥33.0~~

创业教育是一种新的教育观念，不但体现了素质教育的内涵，而且突出了教育创新和对大学生实际能力的培养。通过对大学生进行创业教育，发展大学生基本素质，培养大学生的创业意识和创新意识，提高大学生的生存能力、竞争能力和创业能力，有利于大学生自我价值的实现和社会的稳定...

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真实型领导与团队-员工创造力的实证研究

郭玮 / 2014-10-01 / 社会科学文献出版社

¥51.8(7.5折)定价:~~¥69.0~~

基于领导者个人品质、楷模作用和奉献而影响下属的价值观和道德观的真实型领导（Authentic Leadership）理论，现已成为西方领导学研究的前沿领域。它与强调领导者以“德”为先的中华传统文化正契合。本书正是围绕“真实型领导如何在员工个体和团队整体两个层次上对创造力产生影响” 这一基本问题对我国113个研发团队的领导者及其574名成员展开了实证研究，它对于丰富真实型领导、创造力理论，指导我国R&D团队领导者的实践工作具有重要意义.

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如何打造最强团队

马燕杰 / 2014-10-01 / 中国商业出版社

¥24.7(6.2折)定价:~~¥39.8~~

组织性越严密的公司，在激烈的市场环境中的生存能力越强。凝聚力和竞争力是一个优秀团队的外在表现。没有完美的个人，只有完美的团队。离开了公司平台，你什么都不是。《如何打造最强团队》从多方面对狼道、人道进行了诠释，你可以从其中找到你最需要的成功精神力量。...

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员工梦-精彩中国梦出彩好员工

魏晓洁著 / 2015-01-01 / 中华工商联合出版社

¥16.1(4.9折)定价:~~¥32.8~~

为企业员工量身定做的培训读本！员工梦企业圆，企业梦员工干，中国梦的实现，需要每一个员工的付出。提高团队凝聚力，强化员工执行力。只有每一个员工都实现自己的梦想，企业才能实现壮大的梦想，国家才能实现富强的梦想。...

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团队.就该这样带

管策著 / 2015-02-01 / 中国物资出版社

¥13.3(3.5折)定价:~~¥38.0~~

《中国100强名师名作：团队，就该这样带》介绍，一个领袖创造的企业就像一个“帝国”，尤其是民营企业，很多时候，一个人就决定了整个企业的命运。改革开放三十多年来，民营企业已经占据中国经济的半壁江山，但还有许多不成熟的地方，在世界经济大潮面前，企业家自身依然有许多困惑。今天有无数的企业家空有满腔热血和梦想，但却很难影响别人，尤其是影响团队，到底该如何带领团队、影响团队呢？翻开《中国100强名师名作：团队，就该这样带》，总裁大成思维引爆

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团队创新的跟踪研究

霍伟伟著 / 2015-03-01 / 上海大学出版社

¥49.0(7.2折)定价:~~¥68.0~~

本书稿主要通过跟踪研究，针对我国大型科研院所和企业技术研发与经营策划中心，面向任务的创新团队普遍存在的研究开发速度难以提高、缺乏有效促进手段的问题，阐述了任务导向的团队创新记录、知识仓库构建、知识创新过程展示、知识创新程度评价等理论和方法，设计了团队创新激励机制，提出了支持团队创新的系统模式和促进团队创新的有效方法...

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不懂带队伍,你就自己干到老:畅销珍藏本

房思路著 / 2015-04-01 / 中国商业出版社

¥8.6(2.7折)定价:~~¥32.0~~

本书将企业管理中带领队伍的方法具体化, 教会你轻易将员工变成你得力的左膀右臂的智慧。作者通过简洁有趣的描述, 翔实动人的案例, 告诉你应该如何建设和管理一个团队...

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离开团队.你什么也不是

李珊 / 2015-06-01 / 中华工商联合出版社

¥17.2(4.9折)定价:~~¥35.0~~

随着社会的不断发展，社会分工越来越细，个人很难独立完成某项工作。因此，在工作中，一个人不管有多大的才能，如果他不能有效地融入团队，那就很难获得成功。本书通过大量的案例阐明了团队精神的重要性，引导读者如何融入团队，在团队中养成协同合作、敢于承担责任、乐于奉献的精神。对于一个在职场行走的人来说，成功不只需要自己的努力，更需要团队的指导和帮助。假如你是一个职场达人，你就会知道孤军奋战什么都做不了，只有在团队中才能让自己创

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团队用人要紧抓的七件事-企业提升执行力的28条关键法则

李睿 / 2015-07-01 / 北京工业大学出版社

¥8.9(3折)定价:~~¥29.8~~

《团队用人要紧抓的七件事：企业提升执行力的28条关键法则》优势：再难再头痛的团队用人问题，在这里都是一件简单的事。 ...

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别让制度毁了你的团队-制度不行管理不灵.管理不狠公司不稳

谢国计著 / 2015-09-01 / 成都时代出版社

¥21.9(5.5折)定价:~~¥39.8~~

☆ 制度强调的是一定范围之内的行为规范或是程序规划，指的是“一定范围之内”的一定程度的限制，而不是“全部”。通常企业管理者都把目光盯在“制”上，却忘了那个“度”字（范畴、程度），而这范围之外，很多东西才是企业管理的精要所在。　　☆ 本书视角广阔，以实用、灵活的原则为指导，以提高管理者的管理水平为宗旨，以为管理者提供高效的管理方法与技巧为目的，通过浅显易懂的语言将制度在企业管理中普遍涉及的问题具体化、清晰化，

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团队创造力的发展机制研究

马璐，韦慧民，潘清泉著 / 2015-09-01 / 经济管理出版社

¥40.8(6折)定价:~~¥68.0~~

本书主要内容包括: 导言 ; 团队创造力的价值诉求 ; 团队创造力发展的理论基础 ; 团队成员个体特征对团队创造力的影响机理研究 ; 团队结构与团队创造力的关系机制研究 ; 知识共享与团队创造力的机制研究等...

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团队正能量-带队伍就是带人心

(美)柏秉斯基 / 2012-11-01 / 中国友谊出版公司

¥16.4(5.5折)定价:~~¥29.8~~

给你一个团队，你要怎么管？　　你的身边是不是存在这样的情况：生产进度缓慢、产品质量糟糕、意外事情频发、服务态度恶劣、员工流失严重、下属消极怠工…… 　　死气沉沉的团队无法成就卓越，只有正能量团队才能够创造奇迹。本书作者归纳自己二十多年的管理咨询经验及最新研究报告，集德鲁克、韦尔奇、法约尔等全球顶级管理大师卓越思想，将打造正能量团队的方法分享出来，你将从中学会激励员工、激励团队达到最佳表现的秘籍：　　创造出正能量环境以激发团队

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魔术般打造高效团队

简文亮 / 2012-11-01 / 中国纺织出版社

¥13.8(4.3折)定价:~~¥32.0~~

企业家、团队主管最关心的事就是：没有团队，如何从零开始打造一支高效团队；团队分散，如何提升团队的凝聚力；团队疲软无力，如何增强团队的战斗力。这一切，正是本书要解决的问题。本书融汇了作者多年的经营企业和带领团队的经验和智慧，读者若能认真学习并灵活运用书中的方法，就一定能把自己淬炼成一位建造团队的高手，并能快速打造出一支具有高度凝聚力和强大战斗力的高效团队...

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保险团队管理

宋安顺 / 2012-06-01 / 北京大学出版社

¥24.1(8.3折)定价:~~¥29.0~~

在介绍团队及团队建设一般概念的基础上，结合保险组织中的团队特点，介绍保险团队增员管理、保险团队业务管理、保险团队激励、保险团队沟通与冲突处理、保险团队成员留存与职涯发展、保险团队执行力建设等内容，为保险公司团队建设提供理论指导...

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丛林冒险故事儿童绘本系列-(全四册)

(西)马尔多纳多 / 2012-06-01 / 北京大学出版社

¥44.9(6.8折)定价:~~¥66.0~~

本绘本从西班牙GEMSER出版社引进出版。通过一个有趣的故事向孩子们介绍了参与的重要性，培养孩子社区精神。本书图文并茂，情节有趣，画面精美，是绘本中的精品...

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# 打造高绩效团队第2版余世维

余世维 / 2012-08-01 / 北京联合出版公司

¥25.2(7折)定价:~~¥36.0~~

对于任何企业来说，团队都是其赖以生存的基石。而面对激烈竞争的今天，企业要想脱颖而出，一定离不开高绩效团队，因为只有高绩效团队才能发挥出最高的效能！现实工作中，虽然大家也都对团队在公司运营中所发挥出的巨大作用有目共睹，但是，并不是所有的组织都能天然地成为团队，更别说高绩效团队了。　　那么，什么才是团队？高绩效团队又有何特征？如何才能组建一支高绩效团队？在《打造高绩效团队（第2版）》中，管理培训大师余世维将拨开迷雾，为您一一解答

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变革型领导.团队学习与团队绩效的关系研究

白明垠 / 2012-05-01 / 中国地质大学出版社

¥21.6(7.2折)定价:~~¥30.0~~

白明垠、张京、向长发编著的《变革型领导团队学习与团队绩效的关系研究》汲取有关变革型领导、团队学习、团队绩效的研究成果，试图构建变革型领导、团队学习与团队绩效的关系模型，通过结构方程对该关系模型进行验证，运用相关分析、多元回归分析方法探讨在调节变量作用下变革型领导、团队学习和团队绩效三者所属维度之间的影响机理及管理机制，以期进一步丰富和拓展变革型领导、团队学习与团队绩效之间关系的理论研究，并对提高团队绩效提供理论框架和方法指导...

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正能量团队

黄瑞生 / 2014-01-16 / 新世界出版社

¥9.6(3折)定价:~~¥32.0~~

世界顶级商学院最受欢迎的团队建设课，当下企事业单位行之有效的能量调整课。正能量代表了一切给予人希望、促使人不断追求、让生活变得圆满幸福的动力和感情。本书积极宣讲了正能量。本书作者对正能量提出了许多独到的见解，全书体系完整，脉络清晰，语言诙谐易懂，各种案例信手拈来，贴近实际之余又有一定的理论价值。...

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不懂带人,你就自己做到死:平庸团队到精英团队的带人法则

王剑 / 2014-04-01 / 成都时代出版社

¥23.5(5.9折)定价:~~¥39.8~~

管理者、老板们很忙是不可争辩的事实，究其原因，固然比较复杂，但其中有一条重要的原因，就是许多管理者、老总不懂带人。带人就是带团队，带团队就是带野心、带欲望、带状态。会带人的领导，带出一群“狼”，不会带人的领导，只会带出一群“羊”。管理者的主要任务是发现人、培养人，并依靠他们去完

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带团队就这么简单

李晴著 / 2014-04-01 / 中国言实出版社

¥19.8(5.5折)定价:~~¥36.0~~

科技的发展日新月异，领导想要让企业立于不败之地，必须要做好两方面的工作：定制度和带团队。好的制度可以让企业的管理井然有序，好的团队可以让企业的发展突飞猛进。《带团队就这么简单》《定制度就这么容易》就是分别从这两个方面出发，让领导能够更好地管理企业，让企业在井井有条之中取得长足进步和发展...

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把垃圾情绪赶出团队

林克编著 / 2014-06-01 / 中国文史出版社

¥21.0(6折)定价:~~¥35.0~~

“这点小事，不用这么认真吧？” 　　“挣多少钱干多少事儿，这又不是我的责任！” 　　“要做这个吗？老板没有交代啊。” 　　“这事儿不怨我，我已经尽力了。” 　　“老板对不起，我失恋了……” 　　…… 　　你不是来工作的，你是来公司“作”的，nozuonodie！　　矛盾、隔阂、埋怨，及时化解，倦怠、拖延、混乱，及时处理——时刻清理垃圾情绪，让团队轻装上阵。...

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不懂管理,你怎么带团队?:管理是艺术、是谋略、是学问,更是一门技术活！

崔建超，李进军著 / 2014-07-01 / 中央编译出版社

¥19.5(4.9折)定价:~~¥39.8~~

管人、用人既是一门科学，更是一门艺术。它虽然复杂，却有规律可循，有技巧可以掌握。本书就是一本包罗万象的管人、用人实用宝典。一个企业领导如何才能高明地管人带团队，怎样才能带出一个目标明确、执行力强、富有凝聚力与创新力的团队？本书深入团队管理的内核，全方位地剖析团队管理中的目标、制度、执行力、沟通、领导力、激励、凝聚力、团队精神、创新力等各个方面。一看就懂，一学就会，目标、制度、执行、创新、激励一个都不少...

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中国式带队伍-带队伍就是带人心

曾仕强 / 2014-09-01 / 广东经济出版社

¥27.0(6折)定价:~~¥45.0~~

在带队伍的过程中，分工协作、合理授权、协调沟通、文化建设、领导激励……任一环节都可能成为你的短板。掌握了“带队伍就是带人心”的核心理念，企业家的成功故事就可以被复制...

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提高团队承受力的49条职业法则

刘恒志，马杰 / 2014-08-01 / 北京工业大学出版社

¥17.1(5.7折)定价:~~¥30.0~~

承受力让团队更具有战胜力。团队工作，充满各种各样的挫折和磨难，有些团队成员不懂得承受，或者承受能力差，以至于自暴自弃。这样的团队成员是不适合在团队生存的，更会影响整个团队承受力的提高。。最后的结局只能是被淘汰，额日游修炼自己的承受能力，除此之外，没有捷径可走。刘恒志与马杰编著《提高团队承受力的49条职业法则》便是为了让团队成员提高承受能力，能克服更大的困难，迎接更大的挑战...

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北大大讲堂-畅销珍藏版纪念

刘学元编著 / 2014-09-01 / 中国经济出版社

¥23.0(7.2折)定价:~~¥32.0~~

不论你是单一团队的领导者还是多个团队的管理人，团队的组建以及管理都是你职责范围内一个极其重要的组成部分。而如今，随着社会节奏的加快，越来越多的人无法轻松应对团队中的一切了。因此，必要地管理技巧成为必修课。然而，面对琳琅满目的管理书籍，究竟哪本才能带你走出谜团呢？《北大大讲堂：精英团队管理课》是你的最佳选择，它向你提供了达成计划所需的技巧、建立团队成员间的信任、激发团队最大的潜能等各方面的知识，为你专业化管理团队创造了有利条件...

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重构企业人心:企业人力资源再造

赵学文著 / 2014-08-01 / 中国物资出版社

¥23.0(7.2折)定价:~~¥32.0~~

管理战略再造：引爆企业竞争力核能　　业务流程再造：精细机构优化组织的工作力　　人员招聘革新：找到最合适的组织机构成员　　员工培训再造：让每一位员工都成为“明星”　　绩效管理再造：用绩效地图导航　　薪酬战略再造：用“薪”赢“心”...

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销售经理-给你一个团队.看你怎么带

江猛著 / 2015-01-01 / 人民邮电出版社

¥27.9(7折)定价:~~¥39.8~~

1.你知道销售经理应具备哪9种品质吗？这9种品质一个都不能少：出色的团队力、充分信任的力量、快速反应+正确决策、稳重沉稳、精确找出竞争对手的弱点、勇于纳谏、为下属打算、高调做事低调做人、让自己和团队一起成长。　　2.你知道打造冠军销售团队，突破销售业绩的5大关键吗？包括激发团队士气、梳理销售流程、做好客户管理、重视电话销售、打造销售冠军。　　3.一句话让你快速掌握内容精髓。每一节内容后面的“销售管理微语录”，用简短的语句高度概括了

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人人有激情时时在状态:最好的团队建设术

郭俊龙 / 2014-12-01 / 安徽文艺出版社

¥17.2(4.9折)定价:~~¥35.0~~

本书共分为十二章, 主要内容包括: 团队的力量不可估量 ; 野心不灭, 才能时刻保持激情 ; 适应力越强就能活得越久 ; 制度才是真正的老板 ; 在团队中, 责任有时胜于能力 ; 不懂带人, 就只能一个人干到死等...

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不懂带团队,你就自己累(平装)

李萌 / 2019-08-01 / 成都地图出版社

¥16.2(4.6折)定价:~~¥35.0~~

本书以世界500强企业都在运用的团队管理法则为基础，针对如何建立领导力、完善制度、高效沟通、科学考核、执行力、时间管理等团队管理中的常见问题，提出简单、高效、实用的解决方法...

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平装:如何管员工才会听,怎么带员工才愿干

明理 / 2019-07-01 / 吉林出版集团股份有限公司

¥8.6(2.7折)定价:~~¥32.0~~

《如何管员工才会听，怎么带员工才愿干》针对团队管理者的工作任务，从领导力打造、权力运用、用人之道、激励手段、沟通艺术、晋升之道等方面系统介绍了管理者如何管员工才会听，怎么带员工才愿干，是每一位有心成就的管理者必备的日常管理工具书。全书体系规范、科学，内容全面、实用、为管理者提供了一份全方位的细致周详的工作手册，帮助管理者提高理论水准和管理素养，有效解决各类管理实务问题...

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企业高效管理制度与流程一本通——手把手教你带出精英团队

刘大勇编著 / 2020-01-01 / 化学工业出版社

¥37.7(6.5折)定价:~~¥58.0~~

本书分为上、下两篇, 上篇主要讲述与制度有关的理论和技巧, 例如, 制度对企业的重要性, 制度的设置、执行以及监督, 员工的考核与沟通等 ; 下篇以流程为核心, 介绍了流程管事的现状以及为各项工作建立流程的方法, 最后还提到了流程的评估与优化...

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领导力修炼法则:高效能团队沟通心理技巧分析

耿兴永 / 2018-01-01 / 中国法制出版社

¥32.3(7.5折)定价:~~¥43.0~~

每满100减50，满108送2025台历

本书根据《从零开始带团队：有效提问的53个策略》进行延伸，是对团队沟通、协作进行提升的心理技巧和案例分析阐述。主要架构为：团队沟通、协作的意义，团队成员都有哪些类型，如何利用心理学效应打开内心，成为一个合格的团队成员，提高语言表达能力、建立信任感、学会有效自我管理等...

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为什么精英可以打造十倍高效团队

麻野 / 2020-04-01 / 湖南文艺出版社

¥28.8(6折)定价:~~¥48.0~~

本书主要内容包括: Aim (目标设定) 的法则 —— 先立面旗、Boarding (人员选择) 的法则 —— 选译能战斗的伙伴、Communication (沟通) 的法则 —— 打造最好的沟通空间等...

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赋能初创团队:使整个组织具备持续的适应能力

李子霄 / 2020-05-01 / 金城出版社

¥29.0(5折)定价:~~¥58.0~~

在这个万众创业的时代, 你是否也想自己动手干? 在这个处处充满商机的时代, 你是否也对创业感到心动? 给自己打工, 也许是每一个打工者最终的梦想。本书从初创公司的团队组建、制度的建议、授权、执行、沟通、绩效、流程的规范以及如何提高团队的整体能力等多方面帮助创业从零开始打造团队, 是一本初创公司、小微公司团队问题解决方案...

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铁军团队:上下同欲.凝聚情感.共享利益

欧德张 / 2020-05-01 / 中信出版社

¥43.5(6.3折)定价:~~¥69.0~~

马云曾公开评价，“阿里铁军”是阿里巴巴旗下勇猛彪悍、所向披靡的销售团队。在一个团队中，成员的性格、背景和经历存在差异，做事风格也大不相同，怎样才能快速拉近彼此的距离，打造一支高留存率、高绩效的铁军团队呢？在这本书中，欧德张从“思想团建”“生活团建”“目标团建”出发，既分享了硬的制度保障，也分享了软的“心锚”定位，提出团队业绩目标不只是数字，更是挑战，赢不是结果，而是状态，只有经得起真正的业务、真正的战斗考验的人才，才具有真正的价值。

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创建欣赏式探询团队:48个正向提问打造高效能团队

[美]戴安娜·惠特尼等著 / 2020-06-01 / 华夏出版社

¥46.2(6.8折)定价:~~¥68.0~~

企业组织面对快速变化的环境，常陷入疲于解决无休止的危机与问题的泥潭中。忙于纠错、挖掘原因及追究责任，导致士气低落、效率低下，想要创新或转型却又常感觉到对于变革与未知的无力及无奈。如何把焦点从“找问题”和“解决问题”，转换成“找机会”和“创造可能”？通过《创建欣赏式探询团队：48个正向提问打造高效能团队》所提供的48个欣赏式正向提问以及团队引导的步骤方法，将可植入企业欣赏式文化的DNA，为企业组织注入更多活力...

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设计是门好生意.2:如何打造成功设计团队

（美）凯斯·格拉内（KeithGran / 2020-08-01 / 化学工业出版社

¥56.2(7.2折)定价:~~¥78.0~~

这本书旨在提供有力的工具，为设计师充分施展才华搭建最佳平台。全书不但讲述了设计公司所必需的技能人群，包括财务管理人员、商务洽谈人员、市场营销人员等，进而对于如何构建团队实现创意提出了行之有效的建议。此外，还重点讲述了设计生意中所不需要的人，以及那些你必须亲力亲为的工作所需要的技能。无论你阅读本书是为了让自己的创意尽情发挥，还是为了支持一位天赋异禀的创意工作者，希望它能够伴你走向精彩的创意生涯...

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高效会议指南:1小时就能读懂的会议议事规则(第10版)

(加)弗雷德.(加)佩格 / 2020-07-01 / 浙江人民出版社

¥17.3(3.6折)定价:~~¥48.0~~

你是否因会议缺乏效率而感到沮丧。例如很难顺利推动会议议程，或由于情绪失控而使会议秩序混乱、使自己丧失专业性，又或者未能促使能真正代表与会者愿望的建设性决策通过…… 弗朗西斯夫妇针对太多低效率会议的现状，创作了这本简洁、实用、适用于任何级别和规格会议的小书。这本书主要包括两个部分，部分介绍了会议规则及决策过程，第二部分提供了真正高效会议的实例。两部分相辅相成，短小精悍，大家可以随身携带，随用随翻。本书的目的就是帮助所有组织和机构能

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团队建设与团队管理 (第五版)

姚裕群 / 2020-08-01 / 首都经济贸易大学出版社

¥30.0(7.7折)定价:~~¥39.0~~

本书介绍了有效团队的建立与管理的手段与方法。每章中穿插有引导案例、小资料、知识库、测试练习、案例分析、新闻中的团队建设案例（大众传媒中的新闻报道）或故事、寓言等。内容丰富生动、形式活泼。每一章的最后一节安排有相关内容的团队训练游戏若干，以便教师活跃课堂气氛和加深对课程内容的理解及体验。 ...

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轻管理:和90后员工做朋友

李亚伟 / 2020-09-01 / 电子工业出版社

¥46.2(7.1折)定价:~~¥65.0~~

本书是一本关于新生代轻管理方法论，意在帮助管理者解决90后等新生代员工难管理的问题，从90后的性格特点、工作状态开始剖析，有针对性地提出管理方案。本书分为四个部分，共十四章内容。部分，主要讲90后的职场现象，从几个生动的案例入手，讲解管理者在管理90后的过程中遇到的困难。第二部分，讲解管理者的角色定位、游戏化团队的构建、公司制度及工作标准的制订等，让读者了解管理步骤的大方向，从宏观方面学习管理技巧。第三部分，融入当下时兴的数据分析理论

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如何打造10人以下高效小团队

【英】西蒙?麦克?罗里 / 2020-12-01 / 中国友谊出版公司

¥23.0(4.8折)定价:~~¥48.0~~

本书重点讨论的是10人以下的小团队、团队特征、团队组织技巧和团队成员分工等问题，针对性强且每一个环节讲的很好细致和具体。本书适合各个行业，作者讲的每一个章节都是基于他多年工作总结教训之上的感悟，提到的各种我们在团队合作中会遇到的问题都是一针见血，直击痛点并同时给与读者实用和可操作性强的建议和意见。对每一位领导和员工都有借鉴作用，可以说适用读者群范围很好大...

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神奇的设计思维游戏书——激发无限创造潜能

税琳琳,任欣雨 / 2021-01-01 / 人民邮电出版社

¥40.5(5.8折)定价:~~¥69.8~~

不管市场多么艰难，总有企业做得风生水起，这些乘风破浪的企业无疑都拥有无与伦比的产品力，而产品力的核心就是满足客户的需求。满足越来越挑剔的顾客谈何容易？ 1987年哈佛大学设计学院院长彼得·罗（Peter Rowe）抢先发售提出了“设计思维”的概念，经过半个多世纪的发展，美国斯坦福d.school、德国HPI学院的成立，标志着设计思维进入了教育领域，从而为更多的人赋能创造力提供了一整套方法。游戏是设计思维独特的创新策略，本书作者

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百年基业引导技术系列丛书引导的秘诀:通过团队合作获得结果的SMART指南(最新修订版)(升级版)

（美）MichaelWilkinson（ / 2021-01-01 / 电子工业出版社

¥64.7(6.6折)定价:~~¥98.0~~

本书是优选引导界人物之一迈克尔·威尔金森先生的核心著作，他是靠前引导学院董事。本书是引导方面的经典著作，系统解读了引导工作模式，特别建立了引导的工作框架和流程，并给出了每个阶段的关键活动和实操技巧，帮助读者系统化地理解和学习引导，并应用引导技术来帮助团队发挥出更好水平。基于作者经过验证的SMART（结构化的会议和相关技术）方法，本书有助于在管理、呈现、讲授、规划、推销和其他专业达成突出的结果。本次修订版新增了虚拟会议、多元文化团队、大

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高绩效团队应该这样带

马库斯·白金汉、阿什利;古道尔 / 2021-03-01 / 中信出版社

¥40.3(6.5折)定价:~~¥62.0~~

身为领导者，你或许尝试过让团队提升绩效的各种方法，比如贯彻自上而下的工作计划、工作目标和反馈机制，提升自我领导力，招募全面发展的优秀人才。事实上，这些做法可能适得其反。盖洛普绩效专家马库斯和思科领导力专家阿什利经研究发现，现代企业的管理方式过于追求均一性，很多被当作管理准则的做法，到头来只会扼杀员工的个性和工作积极性。要想打造高绩效团队，领导者需要明白这九个道理： 1. 员工更在乎团队体验，而非公司文化。 2. 制订计划不见得

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不懂心理掌控你怎么带队

谢国计 / 2019-09-01 / 北方文艺出版社

¥18.6(3.8折)定价:~~¥49.0~~

★怎样组建一支优秀的团队？怎样赢得下属的忠诚追随？怎样量身定制团队文化？如何避免用人误区？如何进行放权与监督？如何将日常工作进度量化？是严于律己宽以待人还是相反？是让大家发表见解还是一言堂？是人性化管理还是制度化管理？为什么涨了工资，员工也不领情？为什么部门之间有隔阂，同事之间有纷争？为什么执行总是不到位，看好的人干不好？你的团队中遇到过这样的问题吗？怎样解决？本书教你如何精准识人、凝聚人心、有效服众、高效管理。管理中的难题、麻烦事帮

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新书--欣赏式探询团队协作案例集:21个优势工作坊

【美】罗宾·斯特拉顿·博客赛尔 / 2019-07-01 / 华夏出版社

¥64.1(7.2折)定价:~~¥89.0~~

设计欣赏式探询工作坊必读教材国内*全面系统介绍欣赏式探询工作坊的书 VUCA时代下，如何引导团队强劲发展和突破瓶颈呢？！改变修补短板或关注问题的传统变革方式，构建激活优势及正向价值的新型变革模式。...

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企业组织管理学:带团队·不会带团队只能自己累

齐川 / 2019-11-02 / 中国纺织出版社

¥29.9(4.4折)定价:~~¥68.0~~

如何带出一支士气高昂、攻无不克战无不胜的团队？这是90%以上的管理者都会面临的刺手难题。管理就是管人，管人就要带心，管理的关键不在于掌握了多少技巧，熟练运用了多少工具，而在于你如何带出人心。本书从管理的角度出发，针对日常企业和组织中管理者常见的问题，给予了专业的指导和解答，并且还总结了一些轻松实用的管理经验，帮助你轻松带好团队。...

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团队认同与团队创造力

栾琨谢小云张倩 / 2018-01-01 / 经济科学出版社

¥69.1(7.2折)定价:~~¥96.0~~

《团队认同与团队创造力：社会身份视角下的双重作用机制研究》在简要介绍社会身份理论和团队认同已有的研究进展的基础上，着重分析了团队认同如何通过团队学习、团队信息加工行为来影响团队的绩效和团队创造力。　　基于所提出的团队认同对团队产出影响的“双路径”模型，《团队认同与团队创造力：社会身份视角下的双重作用机制研究》通过在实际工作团队中开展问卷调查的方法来进行验证。最后对研究的理论价值和现实意义进行了总结和提炼...

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高管团队注意力风格.企业家社会资本对不连续创新的影响研究

李寅龙 / 2018-01-01 / 经济科学出版社

¥34.6(7.2折)定价:~~¥48.0~~

为了探索企业不连续创新在高管团队及企业家社会资本层面的影响因素，本书在中国新兴经济体背景下探讨企业高管团队注意力风格倾向、企业家社会资本对企业不连续创新的影响机制。基于当前学者关于企业不连续创新的研究现状，将研究的核心议题聚焦于四个方面：(1)企业高管团队注意力的风格倾向如何影响企业不连续创新行为，其内在机理是怎样的？(2)哪些人口统计学特征变量对企业高管团队注意力风格倾向具有显著影响？(3)企业家制度社会资本、商业社会资本以及技术社

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