CEO创业认知能力与企业创新机制研究

本研究对CEO三个维度的创业想象力：创造性想象力、社会性想象力、实用性想象力分别对企业的探索性创新和利用性创新活动的影响机制进行研究。同时，根据高阶理论，高层管理者对企业战略决策和行为选择的影响，不仅取决于管理者个体的认知特征，更受制于其管理自主权。本研究将进一步系统探讨CEO创业想象力和管理自主权对企业双元创新的共同影响机制。在此基础上回答如何对不同类型的创业想象力采取与之相对应的管理方式，进而采取措施实现企业创新绩效的有效提升的管

入市必读 炒股软件+股市选股+看盘技术一本通

为了帮助新入市的投资者打好基础，尽快熟悉股市中的规则、炒股软件的使用和各种选股及看盘技术，笔者编著了此书。书中内容主要针对3方面进行介绍，即炒股软件的使用、股市选股的方法以及基本的看盘技术。具体包括炒股软件的操作方式和特色功能、基本面和技术面两大类选股方式、K线形态、分时走势以及技术指标的看盘技术。此书的读者主要针对的是新入市的投资者，以基础为主，简单易懂，有助于投资者在入市前对股市有充分的了解。同时，也包含了部分稍有难

开家生意火爆的餐饮酒店

本书为中国本土餐饮酒店量身打造, 创造性地提出“定位—赢利方式—定标准—执行落地—绩效考核”五位一体的管理系统, 帮助经营者开拓思路, 调整战略, 指导餐饮酒店突破瓶颈, 获得高赢利...

责任比能力更重要(第2版)

"责任比能力更重要。不负责任，再有能力也会失去他人信任，被老板使用，甚至弃而不用；只有敢于承担责任，才能不断地提升自己的能力，才有可能被赋予更重要的使命，才有资格获得更多的空间。 本书作者长期致力于员工责任心培训领域，用大量生动翔实的材料和案例，从能力、心态、态度、执行、团队、使命等方面详细阐述了如何打造高度负责的很好员工，帮助企业与员工真正实现双赢。 ...

社会资本：造就优秀公司的重要元素

顶尖店长这样当-升级版

雅戈尔、九阳、老板、国美、美的、太平洋百货……众多知名品牌口碑相传的店长提升秘籍 　　让店员心服口服、让业绩突飞猛进、让老板刮目相看的秘密所在 　　升级版更增添应对电商冲击的业绩增长绝招，帮助店长实现从优秀导购到顶尖店长的快速转变！...

企业经营管理学

本书共分四篇：基础理论篇、企业经营决策篇、营销篇、管理篇，共 13 章。 基础理论篇简洁地阐述了企业组织的特殊性、该组织建立的基础和具体形态，以及该组织经营管理的一些基本情况，并对企业管理理论的发展演变进行了归纳与总结...

多店特许经营中间层理论与案例

本书分为多店特许经营中间层理论；多店特许经营中间层案例两篇，主要内容包括：问题的提出；多店特许文献综述等...

小型团队领导者工作绩效与其前因变量关系实证研究:基于中国企业的调查

王宝荣编著的《小型团队领导者工作绩效与其前因变量关系实证研究——基于中国企业的调查》是国家自然科学基金项目“小型团队领导者工作绩效及其前因变量关系模型探索式研究”的研究成果。书中系统地描述了国内外相关领域的研究现状；利用经验数据验证了小型团队领导者工作绩效及其前因变量的关系模型，揭示了胜任力特征、工作态度、工作行为对工作绩效的影响路径；并且通过对调查数据的深度挖掘，探讨了小型团队领导者胜任力特征的可塑性和分布状况、领导成熟度的二维结构

企业商业模式-互联网思维的颠覆与重塑

小米公司最出名的就是它的商业模式，我们能够贴着成本走。我们还有着世界顶级的运营效率。另外，我们还可以从自身硬件平台上的(软件和服务)中获取利润。有人说，小米公司是一夜成名的，因此不会有长远的发展。我希望小米不久就能成为一家《财富》世界500强公司，表明我们的商业模式及快速发展都是可持续的。 　　小米科技ceo雷军 　　我们会支持像恒大这样的地产公司做得更好，以一种新的方法。实际上未来三至五年的战略思考就是跟传统的行业，用互联网的思想和

企业公益报告编写指南3.0

本书分为总论篇、指标篇、管理篇、案例篇四部分, 主要包括: 企业公益发展概述 ; 企业公益报告特征 ; 报告指标详解 ; 指标速查 ; 报告全生命周期管理 ; 报告质量标准 ; 携手共创更好未来 —— 现代汽车集团社会贡献活动...

蜂巢创业互联网商业模式

周文辉编著的《蜂巢创业互联网商业模式》精选9个互联网创业或传统企业互联网转型案例，以全景式案例描述为主，辅之以案例分析、理论解读与方法提炼。 ①取势：以数据为驱动，充分把握互联网发展趋势与特征； ②明道：以问题为导向，准确了解商业模式的共性规律与互联网商业模式的个性特征； ③优术：以案例为基础，借鉴成熟的研究成果，如商业模式画布与精益创业所提供的方法与工具...

企业组织资本形成研究

企业组织是资本市场关注的核心问题之一，而市场供给动力在很大程度上源自产品创新。产品创新链条出于各种生成路径而得以不断推进，在此过程中市场中的风险不断转移、积累和传导，甚至在创新产品中生成新的风险类型。然而，我们不能因为危机的出现就放慢甚至企业组织资本形成的步伐，问题的关键在于产品创新过程中如何控制好金融风险。与此同时，资本市场发展的主线是规模扩张、产品多元化和多层次化，而中国的资本市场恰恰是在产品多元化建设方面稍显滞后。鉴于上述背景，

区域水资源生态补偿机制研究

长期以来，环境末端治理的观念使我国水资源治理效率低下。区域水资源生态补偿机制利用经济手段调整区域水环境保护和建设中的利益关系，将生态环境的外部性进行内部化，达到保护水资源生态环境的目的。《区域水资源生态补偿机制研究》以区域公共管理理论为视角，构建了一个包括企业、社团以及普通公众参与的区域水资源生态补偿府际协调的框架，进而从深层次上理解区域水资源生态补偿的跨区协调合作、补偿标准、资金使用与筹集、监测服务等各个环节中，相关利益主体之间控制

零工经济-重塑商业模式.世界正在进入零工经济模式

全球经济增长持续乏力，对于实体经济挑战越来越大，虽然实体经济发展趋好，但是由互联网商业规则形成的洗牌，影响范围涵盖了衣、食、住、行各个方面，正在全方位地改变人们的生活与工作。与此同时，传统行业正在受到互联网衍生出来的新型产业模式的冲击，大量劳动力进入重新分配和定位的全新时期，尤其是国内，从实体企业制造升级与产业转移将分流大批产业工人，依托互联网平台规则消化这些劳动力也迫在眉睫。 具体来说，全球化浪潮下的互联网平台商业模式将催生更多的

资深HR教你轻松拿到offer

本书运用“案例+分析+指导+方法”的表现形式, 向每一位求职者, 尤其是频频被拒绝的求职者, 介绍了从职业规划到成功签offer的方法和经验, 通过HR的视角, 告诉求职者求职面试应该怎么做, 内容涵盖HR如何筛选简历, HR面试时倾向询问的重点, 以及如何进行职业规划、寻找实习机会、签offer等...

企业环境财务指数及环境财务融合绩效牵引研究

《企业环境财务指数及环境财务融合绩效牵引研究》在全面回顾国内外环境问题相关文献和深入社会调查研究的基础上，以共生观理念为价值导向，从环境财务融合的视角，构建企业环境财务指数体系，进而对企业环境财务融合绩效牵引机理进行解析，同时开展企业环境财务指数数据库建设，最后通过实证研究，全面揭示企业应加强环境管理、提升财务与环境融合绩效，最终使企业真正达到可持续发展和整个社会的健康发展...

中国家族企业死亡真相调查报告

为了揭开家族企业死亡真相，行程一万多公里，采访了五千多家企业，揭露了许多不为人知的家族企业管理内幕，分析、总结本土家族企业的失败经验和教训，以较为深刻的视角指出了长期以来被人们所忽视的许多问题，这为更多关心家族企业的人提供了一个观察的窗口...

信任对中国企业出口影响的实证研究

信任是经济社会高效运行的基础。开放经济条件下，良好的信任降低交易成本、创造合作机会，促进国际贸易发展。在反全球化和贸易保护主义增强的国际经贸新形势下，本书从社会信任和双边信任两个视角，实证探讨了中国社会信任水平对中国企业出口行为选择的影响，以及中国与贸易伙伴国间的信任水平如何影响中国企业到对应国家的双边出口，为信任促进国际贸易提供微观证据...

创业企业财务管理

本书从创业企业老板视角, 围绕创业企业孵化期和运营初期的会计、财务和税务三方面的核心财务问题展开建设, 包括大学生创业计划书财务分析、大学生创业融资渠道与风险规避、创业企业组织形式与财务制度、创业会计核算与报表认知、创业预算编制管理、创业资金筹资、创业资金投资、创业利润形成与分配、创业企业的税务管理等内容...

星级酒店低碳行为驱动机制及绩效影响研究

面对能源危机和环境问题的日趋严重，星级酒店在能源消耗过程中产生的碳排放不容忽视。　　《星级酒店低碳行为驱动机制及绩效影响研究》以星级酒店低碳行为为研究对象，对其前因和后果进行系统研究，构建驱动因素-低碳行为-绩效理论模型，选取国内29个省、市、区153家星级酒店进行问卷调查：采用结构方程模型分析方法对星级酒店低碳行为的七大驱动因素及其对酒店绩效的影响进行实证研究，深入剖析星级酒店低碳行为的内外部驱动力及其关联耦合机理：在此基础上阐

宏观金融稳健性监测与管理系统的构建与应用

本书在逻辑上分为两部分，第一部分梳理宏观金融稳健性监测理论基础，借鉴国际组织的监测规范和经验，为第二部分构建我国在开放条件下宏观金融稳健性监测系统奠定基础；第二部分设计与我国国情相适应的宏观金融稳健性监测系统，由宏观金融稳健性监测的指标体系和预警模型宏观金融稳健性压力测试两部分构成...

6S精益管理

本书基于精益的思维和方法指导企业如何做好现场管理工作。精益现场管理不仅要做到环境干净整洁，人、设备、物料运转有序，而且还需要根据生产运作规律，构建最佳的生产作业系统，使人员高效化、成本**化、经营效益**化。在这样的指导思想下，本书对6S管理的整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全等六大要素做了全面、精细的剖析，采用图解化、流程化、表格化、案例式的写作方法，让读者一目了然地知道如何有效地推行6S。本书不但能够教会读者行之有效的推行方法，而

企业自驱动系统 : 机制驱动团队自运营的奥秘

本书的主要内容就是围绕企业管理者如何实现企业与组织的目标、如何提升团队效能等展开具体的论述, 作者给出的答案就是利用机制系统来构建赋能型团队。只有科学合理地使用机制体制, 才能引爆团队的强大力量, 实现团队的绩效提升。管理靠的不是管控, 而是机制, “动力+愿力+逼力”组成了一个行之有效、战之能胜的机制系统。所以, 想要团队优秀需要有擅于管理的领导, 想要企业充满活力需要机制。在这个个体崛起的时代, 在新经济不断冲击管理者的时候, 只

一本书读懂数字化转型

本书系统阐述了企业数字化转型的核心内涵，并从战略、能力、方法等不同层面，提供了数字化转型的指导思路和实施路径。首先，本书概括了数字化转型的内涵，指出其核心在于利用数字化手段实现企业转型，进而详细解析了数字化转型的四个组成部分：数字产业化、数据价值化、产业数字化和政务数字化。本书还深入探讨了数字化转型的目标、原则、思路、任务等战略层面的内容。其次，本书从企业数字化问题诊断、资源规划、数据能力提升等方面，提出了数字化转型的能力建设路径，并

直线幕僚体系.异常管理决策与企业动态能力-以台塑集团为中心的案例研究

企业如何获得并长期保持竞争优势?这是企业经营管理实践中的一个基础性难题，也是组织经济学和战略管理研究的永恒主题之一。在国际金融危机蔓延的背景下，这一问题更为引人瞩目。动态能力理论对此给出了富有启发性的答案，但现有的动态能力研究在概念界定和理论应用上仍有明显不足。 杜长征编著

国际贸易理论与实务

《国际贸易理论与实务(实用工商管理专业规划教材)》由董勤、朱珠编著，本教材涵盖国际贸易学中的理论与实务部分，分为理论篇与实务篇，理论部分主要包括：国际贸易基本概念，国际贸易理论学说，国际贸易政策措施，区域经济一体化和世界贸易组织；实务部分包括：国际贸易基本程序和法律规范，国际贸易合同的基本内容，国际贸易中的主要计算，交易磋商和合同签订，贸易合同的履行...

创业精神与团队意识塑造

本书在编写过程中，以转变教育思想、更新教育观念为基础，以提升学生的创新精神、创业意识和创业能力为核心，以通俗的语言、丰富的实例、有效的训练，系统地介绍创新创业的基本思维方式、相关技能方法等。内容全面，具有较强的知识性、技能性和实用性，符合国家教育部和高等院校转型发展的人才培养需要。 本书可作为高等院校本、专科创新创业教育的通用教材，也可作为企业继续教育的培训教材，还可以作为拓宽视野、增长知识的自学用书...

她们-女性的镜像与觉知

这些出生在一百多年前的中西女性，用各自不同的方式试图从固有的社会及性别秩序中突围出来 书里的她们，像是另一个世界里的你；影像中的她们，突破自我。 和她们，和自己，赴一个书香丽影的约会。...

生态型人力资源管理-互联网时代的人才管理战略

互联网已成为各工作部门的标配，从政府部门到企业都越来越广泛地使用互联网获取信息。企业广泛使用多种互联网工具开展交流沟通、信息获取与发布、内部管理、商务服务等活动，且已有相当一部分企业将系统化、集成化的互联网工具应用于生产研发、采购销售、财务管理、客户关系、人力资源等全业务流程中，将互联网从单一的辅助工具，转变为企业管理方法、转型思路，助力供应链改革。在互联网时代，管理是一个生态化，人力资源管理也是一个生态化。招聘方式多样化，人才激励多

管理学研究方法论

赵卫宏编著的《管理学研究方法论（工商管理系列教材）》旨在系统总结和阐述开展课题研究、探究管理实践规律、撰写学术论文所需掌握的方法论体系，以提高管理学研究者的综合研究素质和能力。该书具有如下特点：系统性。全书从研究的范式和类型切入，系统总结了管理学研究的科学方法体系，并以科学论文的内容逻辑为线索，系统阐述了开展管理学研究所必备的思维、知识和技能，对于构建管理学研究能力具有完整的系统性。实践性。全书从方法论哲学体系上阐述了管理学研究的思维

QBQ!问题背后的问题3:成就组织卓越

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企业创新绩效相关问题研究

《企业创新绩效相关问题研究》以2015—2017年连续三年被认定为高新技术企业的295家创业板上市公司为研究样本，以创新理论、资源观理论、公司治理理论、内部控制理论和投入产出理论为理论基础，综合运用文献研究、问卷调查、深度访谈和数理统计分析等研究方法以及SPSS和AMOS等数理统计工具，围绕“创新绩效的影响因素及其作用机理”这一基本研究主题展开研究。该书开发与修订了创新绩效影响因素变量的测量量表，并对其信效度进行了小样本测试和大样

装备制造业的集群式创新与区域联动

本书主要研究装备制造业集群式创新与区域联动的理论与实践, 以我国东部沿海装备制造业大省 —— 江苏省为例, 分析装备制造业空间集聚现状, 评价产业集群式创新效率, 剖析集群式创新的影响因素及瓶颈制约, 从学习机制、产学研合作机制、组织机制、利益共享机制四个方面探究装备制造业集群式创新的内在机制...

激活组织能量:运用脑神经科学重塑无惧组织

作为职场人，你在工作环境中感到过恐惧吗？你知道恐惧与大脑有什么关系吗？你知道组织应该如何化解恐惧吗？本书以脑科学理论为基础，深入探究恐惧的原因。书中描述了如何识别过度恐惧并加以纠正，介绍了如何在组织中运用有关自我的神经科学知识，建立强大的领导管理模式，树立无恐惧、可持续的企业文化。没有恐惧的系统能催生非凡的业绩，为企业带来健康的可持续发展...

人力资源管理操作实务

本书内容丰富，涵盖人力资源管理操作实务导论、人力资源规划、组织结构及岗位分析与设计、岗位评价与能力评估、招聘、甄选与录用、培训与开发、绩效考评、薪酬福利、劳动关系管理等方面内容。具有系统层面设计；理论、实操相结合；集技能与工具于一体三大特色。适应人力资源管理的全新发展，强化实际操作技能的扎实掌握。本书并非传统工具书的简单罗列，而是提供了"文案+制度+表格+流程+方案”五位一体的工作模板，是人力资源管理相关人士可随时查阅、拿来即用的推荐

精益制造082:丰田日常管理板:用一张看板激发团队士气

丰田仅靠一件神奇的管理工具，就实现了整个团队的高效运作。这件工具便是丰田的“日常管理板”。运用丰田的日常管理板，就能发现工作现场的问题，培养能与同伴合力解决问题的人才，将每一名成员每天的工作目标，与团队整体甚至公司整体的目标紧密连结，建立一支为达成目标而共同奋斗的理想团队。多年来，这套机制已在丰田所有的生产现场得以实践，并取得了显著的成果。本书将围绕日常管理板这一管理工具，以及如何优选限度地对其加以运用等内容展开阐述...

调动员工积极性的七个关键 稻盛和夫经营问答

员工是组织重要的资源，本书认为激励员工的积极性至关重要。经营者必须注重激励员工积极性的七个关键，包括回归经营的原点、培养经营者意识、具备前瞻性、贯彻理念等。本书是稻盛和夫先生几十年工作经验的总结，许多观点发人深省、一针见血，很好独到...

修正管理之道-修涞贵与修正哲学

《“修正”管理之道——修涞贵与修正哲学》包括追问哲学——掌握人生方向的高智慧，内圣外王——从优秀到卓越的人生秘诀，厚德载物——卓越人生的坚实根本，心存敬畏一卓越人生必须遵循的规则等内容。修正本身就是哲学，就是认识论和方法论。不修何以为正？所有事情都要修，不修就不正。修正是人类社会伟大的方法，修正哲学是缔造卓越人生的大智慧。修正哲学不仅仅是一门哲学管理学，更是一门哲学成功学。修正哲学是“内圣外王”之道，是引导人们走向人生的超级吸引力法则

管理学学科前沿研究报告

《管理学学科前沿研究报告》主要内容包括：管理学学科2011年国内外研究综述、管理学学科2011年期刊论文精选、管理学学科2011年出版图书精选、管理学学科2011年会议综述、管理学学科2011年文献索引等...

企业信息管理学学科前沿研究报告

本书主要内容包括: 信息管理学科2011年研究综述、会计与审计学学科2011年期刊论文精选、信息管理学科2011年出版图书精选、信息管理学科2011年大事记、信息管理学科2011年文献索引...

河南省企业社会责任研究报告:2015:2015

本书共分为: 总报告 ; 理论篇 ; 实践篇 ; 附录几部分, 主要内容包括: 2014年河南省经济发展概况、河南省企业社会责任现状、河南省企业履行社会责任存在的问题及未来展望、企业社会责任理论研究前沿等...

赢在紫荆-第一卷

什么是商业模式？《赢在紫荆（第一卷）》有很多种详尽的专业解释，长江商学院教授有个*通俗的解释，就是企业获取利润的途径和方式，这当中涉及了四大要素，即客户价值主张、盈利模式、关键资源相关键流程。那么商业模式创新，就是要通过在这四大要素上的创新，来改善企业盈利的途径和方式，帮助提升企业的利润率...

法商管理评论-(第二辑)

《法商管理评论（第二辑）》主要内容包括：专利诉讼对我国上市公司市场价值的影响研究、法商管理与企业稳健发展、强化顶层设计转变“突破法治式”改革模式、管理学视角下的法律成本效益评估、大众创业研究的回顾与前瞻、法商管理对推动中国国有企业改革的意义、法商管理实践研究等...

品牌管理学学科前沿研究报告

品牌管理研究在西方起步较早，并一度成为理论界和实业界关注的焦点。2000～2015年，国内学者围绕品牌的研究，无论在研究主题还是研究方法上都大有突破，贡献了较多的成果。本书在此基础上，对2011～2013年中国品牌管理的相关研究做了较为全面的分析和整理。本书共分为5部分：第一章为品牌管理学科2011～2013年国内外研究综述；第二章为品牌管理学科2011～2013年期刊论文精选；第三章为品牌管理学科2011～2013年出版图书精选；第

服务的细节098餐饮创业实战4:三个菜品就能打造一家旺店

1、《来自日本一点就通的餐饮创业实战蓝宝书套装》日本餐饮业实实在在的成功经验都网罗在这里，中国餐饮业成长的根基就在于吃透这些书！从开店前、到开业、到赚钱，餐饮店创业全流程指南，千万中国餐饮人必学的餐饮创业实战蓝宝书！套装包括：《服务的细节095：餐饮创业实战1：来，开家小小餐饮店》《服务的细节096：餐饮创业实战2：小投资、低风险开店开业教科书》《服务的细节097：餐饮创业实战3：人气旺店是这样做成的！》《服务的细节098：餐饮创业实

企业人力资源管理综合实训教程

本书作为实训教材，旨在帮助学生有效地把理论知识与实际工作需要相结合，提高实际操作能力，培养良好的职业道德和职业习惯。本书一是围绕人力资源管理从业人员的职业道德、职业能力和团队协作能力展开实训任务；二是结合新道VBSE人力资源实践教学平台进行操作训练，从部门组建、企业认知、全岗体验、专业技能、业务问题解决（可选）、推动公司战略落地六大环节展开集中训练，使学生能够清晰地认知人力资源各岗位的职责、工作内容、日常工作流程、风险防控要求，掌握人

龙头企业与农户心理契约治理机制研究

当前，我国农产品营销中龙头企业与农户合作模式在实际运行中暴露出了合同履约率极低、渠道关系极不稳定等现实问题，渠道关系治理急需加强。然而，以“正式契约”与“关系契约”为基础的传统渠道关系——合约、规范治理机制在进行关系治理时，普遍忽视了那些隐藏在龙头企业代表人与农户内心中认为是“不言而喻”或“心照不宣”的契约内容，即龙头企业与农户心理契约容易引起由于心理契约破坏或心理契约违背带来的渠道关系不稳定或渠道绩效降低，进而导致传统渠道关系治理机

体验再造-赢得YOU时代的方法论

全球化已经成为每个中国企业都要迫切解决的问题，与此同时，物联网、大数据、人工智能、机器人、能源储存等技术工艺进步神速，平台电商、网购、新零售、共享经济成为新常态，微信、微博、视频网站、各类APP，媒体社交化改变了传播和沟通方式。一切都在快速变化，然而，新技术、新渠道、新媒体，并没有让企业的经营变得简单轻松，反而是比以前任何时候都要复杂和困惑。更为复杂的是，再也没有整齐划一的消费者群体了，如今的消费者已经升级。我们企业的竞争，已经由产品

两产品捆绑销售的供应链冲突与协调研究

随着第三产业的发展，供应链中产品和服务的捆绑也日渐增多。比如产品和物流服务的捆绑、产品和维修服务的捆绑、产品和信息更新的捆绑，等等。基于产能过剩和多产品运作的现实，本书重点探讨了通过产品合作实现新产品、滞销品在供应链中有效运作的问题。从需求侧和供给侧诠释了捆绑销售(产品合作)的冲突和价值所在...

家族办公室案例实操

本书分为三个部分。第一部分，带领读者认识家族办公室。家族办公室为高净值家庭提供全方位的财富管理和家族服务。虽然家族办公室在现代意义上更多地受到西方国家经验的影响，但我们仍然需要探索如何建立适合中国家族的“中国式家族办公室”。第二部分，介绍家族办公室的第一个重要武器一一资产管理工具。资产管理工具包括保险、信托以及其他各种金融产品。确保家族资产的保值和增值是家族办公室最重要的职责之一，也是家族办公室行业兴起的重要原因。第三部分，介绍家族办

思维力:高效的系统思维(第2版)

本书提炼的系统思维是一套科学、完整的思维体系，它既融合了中西方思考和表达的很好方法、工具，又基于顾问咨询、企业管理、自主创业和人才培训的多角度、多方面实践，做了很好大的创新和突破。本书分为三部分共十章，各章可自成体系地解决一个问题，同时整本书又形成一套体系化的系统思维。部分探秘了系统思维，洞悉了万事万物的本质其实是一个个系统，而掌握了系统的框架也就把握了事物的本质。第二部分将发现、分析、解决问题分解为系统化的五个阶段，并在每个阶段提供