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人人都是合伙人 下一轮竞争，不是人才竞争，而是合伙人竞争！ 这是一个水急鱼大的时代， 这是一个激活个体的时代， 这是一个大众创业、万众创新的合伙共创的时代...
1995年，杰夫??贝佐斯创立了亚马逊。今天，亚马逊早已不再拘泥于一家电商平台，在物流、云计算、物联网、数字内容、新零售等多个领域成就斐然，成为全球科技界无边界成长的企业典范。 从一家网上书店到市值超1.6万亿美元的商业巨擘，贝佐斯做对了什么？ l 智能家居入口、市场占有率达70%的声控音箱Echo是如何被开发出来的？ l 先发制人的云计算平台AWS，在和谷歌、微软的竞争中是怎样保持竞争优势的？ l 无人商店“Amaz
不懂股权激励，你只能孤军奋战，自己一个人干到死！不懂股权战略，你只能作困兽之斗，因为自己就是企业发展的瓶颈！不懂股权合伙，你只能养出更多仇敌，反目之时没有谁是真正的赢家！股权是把“双刃剑”，掌控不好就是企业功亏一篑的“要害”，掌握得好就是团队一骑绝尘的“利器”。臧其超股权系列“三部曲”，凝聚了作者26年股权实战智慧，以及30万老板和高管的实践经验。只希望与大家一起以书为媒分享探讨，沿着股权激励→股权战略→股权合伙逐步进阶，成为真正能驾
本书是有名经济学家·阿吉翁等人对创新的全景式前沿分析。 本书运用熊彼特增长范式解析了当下经济中的重大谜题，包括可持续的长期增长、不平等的根源、竞争和优选化、健康和幸福的决定因素、技术革命、长期停滞、中等收入陷阱、气候变化以及如何从冲击中复苏等。基于这些分析，作者认为，市场经济释放的“创造性破坏”的力量，是实现繁荣的强大发动机，是过去两百多年来给我们带来少见发展的根本所在，更是未来应对挑战的不二法宝。 作者也指出，自由市场体制并不完
董明珠无疑是当代难以忽视的一位女性企业家，她曾获2016年《财富》优选50大拥有影响力女性、2019优选拥有影响力女性、2019年年度经济人物、2020年中国拥有影响力的50位商界等荣誉。自董明珠担任格力电器董事长以来，格力电器通过坚持创新研发与转型升级，现已发展成为多元化、科技型的优选工业制造集团，产业覆盖家用消费品和工业装备两大领域。从基层业务员做起，登顶“营销女皇”，后又进入管理层，担任总裁，董明珠带领格力成功跻身世界500强。
“破坏性的变化”已经渐渐迫近丰田了！从在爱知县次启动量产车间工厂开始，从纺织业转向汽车领域转换大约过了80年。汽车的电动化和自动驾驶技术的波澜袭来，像谷歌这样的企业也在跨领域攻占新市场，并获得权。年产1000万辆的汽车领域的巨头——丰田，如今迎来了是生存还是死亡的关键时刻。本书阐述了在汽车行业的共享化?、自动化、电动化、智能化带给丰田的冲击，并提出如何化解这些冲击，使丰田立于不败之地的解决方案...
出身农家的郭广昌在改革开放时代浪潮的感召下，放弃了稳定的教职工作，毅然投入商海，与复旦大学的校友们一起创办了复星。在短短数十年中，郭广昌以敏锐的投资眼光和广阔的战略视角将复星打造成一个能够满足优选家庭“富足、健康、快乐”需求的供应商，以保险为核心的具有综合金融能力和有产业深度的投资集团。精于价值投资的他，曾被人誉为“中国巴菲特”。本书讲述了郭广昌的成长经历、创业故事和企业经营理念，以及其成功背后对商业世界的思考和观察...
《知识积累与自主创新：企业内生性成长规律研究》从知识积累的视角探索企业自主创新能力构建机制，进而探索企业内生性成长规律。采用多种研究方法、多源数据，从不同视角对知识积累提升企业自主创新能力的内在机理进而促进企业成长的规律进行系统性探索，提出企业自主创新的能力冰山理论，识别出知识积累促进企业自主创新能力提升过程中的时间滞延与临界规模效应特征，揭示出不同知识积累模式在提升企业自主创新能力中的互补效应与组合效应，及其促进企业成长的不同路径.
当今世界创业、创新已变得日益重要。作为中国改革开放以来的“创业热土”，温州的创业似乎是一个永恒的话题。本书的研究从创业创新自我效能这个视角出发，研究温商的创业创新自我效能的状态，探讨代际差异和互联网的影响，同时对区域差异、女性创业、连续创业、社会创业、乡村创业、大学生创业等多个专题进行研究，在此基础上，探讨创业创新自我效能的外部生态环境。很后结合未来发展趋势和环境，基于研究的启发，对区域创新创业动力系统构建提出相关的对策建议...
你能从世界上最成功的公司身上学到什么？Capital One 的故事将帮助您了解和采用竞争策略、工作场所文化和日常业务实践，这些都使一家不太可能的信用卡初创公司彻底改变了信贷行业。在从事信用卡业务 25 年后，第一资本已在全球钱包中赢得一席之地。当公司的两位年轻创始人开始个性化信贷时，金融界认为他们疯了……直到很明显他们不是。在银行业工作的理查德费尔班克和奈杰尔莫里斯看到，信用卡公司采用的一刀切的标准正在让大笔资金留在桌面上。他们破解
本书以“商业文化与创新创业”为题进行深化研究，全书共设置七章：第一章阐述浙商文化、晋商文化、徽商文化、现代商业文化与原则；第二章阐释商人与商人精神、中国现代的商人精神文化、商业伦理道德及其建设、大学生创新创业的商业道德建设；第三章分析商业内外部环境、商业环境文化、品牌文化内涵、品牌文化建设与管理、新商业环境下民族品牌文化的创新；第四章探究商品及其类型划分、商品管理模式、市场与市场营销、市场营销管理、市场营销战略的创新措施；第五章讨论现
随着经济的发展、技术的进步，市场上出现的创业机会也越来越多，很多人都怀揣着创业梦，希望能够成功创立公司，并推动公司不断发展。但开公司并不是一件容易的事，尤其对于新手小白来说，缺乏创业经验会使其遭受更多的挫折。针对创业者的这一痛点，本书全面讲述了公司注册、财务、税务、法务、人力资源管理、融资六大模块，对开公司所涉及的多方面内容进行了详细的解读，读者能够从中学习各种方法，以解决在开公司过程中遇到的问题。对于想要创业的新手小白来说，本书是一
1.作者持续8年跟踪研究之成果，目前为止*独特性和领先性的褚时健研究之精华。北京大学国家发展研究院教授周其仁，万科荣誉主席、知名企业家王石，云南褚氏农业有限公司总经理褚一斌推荐作序。 3.管理要落到实处，必须抓住关键点，褚时健在创造一个又一个业绩奇迹的过程中，主抓三个方面，一个是要把人当作人来看待，激发人的主观能动性；一个是健全管理制度，让人做事有章可依；一个是狠抓落实，只有执行到位，才能实现目标。本书就是从这三个方面入手，把褚时
《布隆伯格自传》以一种亲密的视野, 向我们展示了彭博公司背后的创意思维和驱动力。这本书生动详细地讲述了布隆伯格早期的华尔街生涯, 有取得的显赫成果, 也有遭遇的波折, 还包括他被解雇的传奇经历, 以及那一天得到的1000万美元遣散费。他将个人故事与对商业、技术和创业的深入洞察结合起来, 同时也从他独特的管理方法中汲取经验教训。在商业或政治领域, 没有一个人像他那样, 更没有人能同时取得如此大的成就...
本书内容围绕当今时代商业热点话题, 文中展示人物围绕知名企业家及普通企业家, 通过对他们创业历程、生平往事、商业理念、创业经验等方面的介绍, 展现当代中国企业家的风采风貌, 意图绘制一幅中国企业家众生相...
本书首先介绍产业集群的形成理论、演变历程和运行特, 分析产业集群情境下的知识特性和知识管理规则, 归纳总结出知识管理、知识创新和集群竞争力之间的逻辑关系和作用机制, 进而提出在产业集群情境下进行知识管理的应对策略, 以期为集群企业、集群管理部门进行知识管理决策和知识创新决策时提供参考依据...
当你对这个行业有疑问，当你对未来的路感到困惑，当你有太多的为什么时，这里的金句可能会帮你找到出路。...
开放式创新对企业内、外部的互补资源进行整合实现创新, 其重要特征就是外部参与主体的引入, 使创新过程的创新资源与创新主体随之增加。开放式创新鼓励企业与合作伙伴、竞争对手、研究机构、风险投资机构等不同类型主体与资源参与到创新过程中, 通过外部主体与资源的参与来加速创新, 最终实现企业持续领先优势。IBM、英特尔、飞利浦、宝洁、吉利汽车等国内外企业都是典型的开放式创新企业。开放式创新是降低技术开发风险, 消除市场不确定性的有效方法, 开放
本书基于复杂科学理论视角展开，以战略性新兴 产业发展势头良好的 自主创新示范区为实证对象 ，解析战略性新兴产业发展演化的内在机理，探索区 域经济与产业发展的一般规律，并主要解释两个问题 ：一是战略性新兴产业发展的核心载体，即适宜发展 战略性新兴产业的区域有什么特征，主要是其区域要 素禀赋的赋存状态特征，即回答为什么是此区域而非 彼区域。二是战略性新兴产业发展的一般规律，主要 是其跃迁为先导产业、 产业和支柱产业的内在机 理，即回答为什
本书通过深入细致的对中国企业国际化速度进行多维刻画, 并在此基础上从高管权力、注意力基础观、业绩反馈、团队断裂带等行为战略视角探究国际化速度出现的源头, 真正将国际化速度研究落实到微观层面, 丰富了国际化过程理论, 为中国情境下的快速国际化提供了新的理论解释, 有助于中国企业更加理性的规避海外扩张的不确定性, 并通过国际化扩张增强对国际舞台的话语权。与此同时, 在一定程度上对中国国际化企业的高管团队建设提供理论支持...
本书以企业为例, 介绍组织创新信仰的内涵、形成、结构、功能等内容。创新信仰对象将创新理论与企业创新信仰结合起来, 运用企业创新模型, 从中挖掘企业家和企业创新信仰的对象, 彰显中国传统文化对企业家和企业创新的作用。创新信仰培育研究企业家创新信仰和企业创新信仰从原信仰稳固到原信仰危机, 再从原信仰危机到创新信仰确立的运行过程, 揭示企业家创新信仰和企业创新信仰运行的规律...
近年来，信息领域新产品、新服务、新业态大量涌现，在云计算、大数据、物联网、移动互联网等新一代信息技术驱动下，信息产业转型步伐加快。众多科技型信息企业借助资本市场力量实现资源并购整合，有力地推动了商业模式转型，形成了系统化、规模化、集群化发展态势，对科技企业形成了严重的冲击和挑战。在经历了20多年的快速发展后，当前互联网经济对传统T企业提出了新的挑战，应如何应对？是沿着传统路径继续发展还是逐步进行战略调整？本书力图系统地分析与总结思创中
本书主要内容包括: 《中国企业社会责任报告指南 (CASS-CSR 4.0) 简介》、医药流通行业社会责任、医药流通行业社会责任报告特征、报告指标详解、报告过程管理、报告价值管理、报告质量标准等...
本书涵盖内容主要涉及集团文化建设、企业精神传承、企业文化体系建设、管理职能文化、文化整合与融合、跨文化管理等, 融理论与实践为一体, 展现了企业文化工作者们的集体智慧, 体现了企业创造的各具特色的企业文化, 阐述了企业文化落地的有效路径...
本书是樊登推荐的终生学习、畅销书《终身学习：哈佛毕业后的六堂课》作者、“终身学习·超越成长营”导师黄征宇的又一全新力作。每个人的观点、想法、习惯和行动背后，都关联着属于自己的“思维故事”，它影响着我们怎么看待自己、他人以及世界。不同的人有不同的“思维故事”，造就了各自不同的人生。了解个中原理之后，每一个人都可以通过科学的方式，运用书中讲述的系统性练习，在父母、情绪、幸福、成功、多元化、同伴六个方面，改写和完善自身的“思维故事”，从而打
本书旨在基于文化创意、技术创新的理论与方法，教授大学本科生、研究生和社会创业者运用自己的知识与创造力发现社会需求并设计运营创新创业项目，从而实现自我价值、为社会创造财富。 读者可以学习从一个创意点子出发，经过客户需求分析、创意模型打造、产品设计开发、商业模式策划、技术创新研发、团队领导力管理等过程，掌握创新创意的方法，将一个创意变成产品，设计出符合市场需求的创业项目，培养企业家精神。 本书提供了Z新、Z前沿的创新创业理论与方法，展
科瑞物业2018年排名上海第一、全国第二十一,是行业内名副其的领头羊,科瑞物业商业模式的探索过程,是中国物业管理行业转升级的标志性样本。科瑞物业18年如一日兢兢业业做好物业服务与管理工作,这是服务业中的“工匠精神”,社会和时代呼唤科瑞物业身上散发出来的企业家精神。本书通过梳理、剖析科瑞物业在思想解放、实事求是、客户思维、组织驱动、人才战略、企业文化等方面的故事与做法,展现科瑞物业18年来在企业商业模式方面的细致探索,为同行乃至社会各界
从1999年至今，阿里巴巴在马云的带领下由小到大，由弱变强，他们走过很多弯路，也经历过凛冬的袭扰。但在挫折之下，阿里巴巴也铸就了让众多企业望其项背的辉煌。阿里巴巴，这个中国互联网行业的巨头，这个立志要做102年的企业，之所以有底气喊出此等豪言，就是因为他们有梦想，有目标，敢奋进。本书主要讲述阿里从小企业发展到行业巨头的裂变之路。 ...
贸易战、芯片之争、科技关税……2019年火热的词都与一个公司有关，那就是华为。在30年的积累之后，华为在一夜之间成为全世界的焦点，因为5G时代到来了。华为的每一次成长和强大都是一次自我突围和蜕变，本书主要讲述华为不断成长和突围之路。 ...
本书以腾讯的创立和发展为主线，从运营、管理、创新、风险、资本、用户等多个维度，深刻地分析了马化腾的创业逻辑及颠覆思维，将中国神秘的互联网企业腾讯的战略布局及企业精神高度还原于读者的面前。 ...
周鸿祎和他的奇虎360一样，一直是互联网公司中的一个异类。周鸿祎崇尚英雄主义，从不委曲求全。而奇虎360也一直走免费路线，屡屡与阿里巴巴、腾讯、百度、小米等国内有影响力的一线互联网公司过招。“树敌”过多，让周鸿祎成为充满争议的创业者和企业家。本书将解读奇虎360这和充满个性的企业的成功原因。 ...
◆为什么硅谷能批量化诞生伟大公司？短短50年，诞生了英特尔、苹果、谷歌、脸书、优兔、雅虎、吉利德、微软、领英、爱彼迎、优步、特斯拉、太空探索技术等上千家伟大公司。 ◆吸引全美50%风险投资、培育50位诺贝尔奖得主、聚集500万创客、走出百位亿万科技富翁。 ◆马克扎克伯格、史蒂夫乔布斯、埃隆马斯克、彼得蒂尔、特拉维斯卡拉尼克他们都在硅谷改变了世界！ ◆集成电路、移动互联、太空探索、基因检测、人工智能，硅谷始终是全球创业圣地! ◆不同时
本书在对数字经济时代创业商机的定义、模型与类型等内容论述的基础上, 重点对创业商机的设计原理、验证流程、利用方法进行了系统分析, 结合时代特征和发展规律, 明确我国企业公司创业商机开发利用之道。该书共分7个部分, 内容包括: 概论 ; 相关文献综述 ; 公司创业机会的概念内涵 ; 公司创业机会的设计等...
本书汇集了世界各国近年来企业文化研究的最新成果，是作者多年来翻译围外名著，结合本国企业实践的学术积淀，是国内外第一部企业文化（包括工业文化）的全新专著，它不同于一般的企业管理著作，也不同于一般的工业设计或工艺美术设计书籍，它是管理心理学、经济伦理、文字学、音乐、美学、书法、绘画等学科的知识体系在企业文化、工业设计、企业管理中的具体应用，对新时期企业转型升级具有特别重要的意义。科学和艺术是相通的，同样也表现在管理学的微观层面把一大批中国
本书是作者对其自创的八大盈利模式, 六大盈利思维的总结, 共包括商业模式重构篇、重构盈利思维篇、重构盈利模式篇、重构服务体系篇和当下重构拥抱未来篇。本书中从格局、战略、投融资的角度, 打破原有的商业思维模式, 介绍了一种全新的商业模式, 授人以鱼更授人以渔, 旨在帮助国内更多的中小微企业跳出传统企业的怪圈, 在经济形势不容乐观的情况下重新振作...
海淀留创园20年发展历程的回顾，众多创业企业成功经验的总结...
本书聚焦中国中小微企业转型升级与提升竞争力战略中的优化营商环境提升中国中小企业竞争力、增强内生转型动能提升中国中小企业竞争力、深度应用数据化智能化互联网提升中国中小企业竞争力、实施标准化战略提升中国企业竞争力、创建特色小镇等平台提升中国中小企业竞争力、塑造海外良好形象提升中国中小企业竞争力等六方面重大问题, 通过深入基层一线实事求是地调查研究, 撰写了一系列具有前瞻性、战略性、针对性以及可操作性的调查研究报告...
本书立足上海高校优势和特色, 在整理面对面采访、录音资料的基础上, 搜集相关材料, 记述了钟博瀚 (上海工商职业技术学院) 、魏振 (同济大学) 、尚辉 (上海第二工业大学) 、穆振兴 (上海理工大学) 、叶超 (东华大学) 等二十余位上海高校毕业生的创业创新事迹。这些毕业生都创建了自己的公司, 他们的创业创新项目涉及游戏服务、污水处理、图书循环、美妆护肤等多个行业领域。他们都是勇气毅力与聪明才智俱佳的破浪者, 他们的经验教训对后进者
本书章主要讲创业准备，告诉创业者着手创业前要考虑哪些核心问题。第二章讲企业也有生命周期，资本化可以让企业持续焕发生命力，并简单介绍了资本化方式。第三章、第四章讲述资本化的条件和常见问题。第五章至第十三章讲具体问题，包括各类事项的事前规划、预防和事后解决。第五章从正反两方面讲述如何进行股权设置。第六章讲股权融资，包括融资准备、融资轮次、融资金融和释放比例，重点对融资协议条款进行了详细解读。第七章讲如何对核心员工进行股权激励，提出了对创业
作者联合大学商学院教授、智库创始人、媒体记者、风投创始人、部分华为高管等共同复盘和研究华为20 多年的国际化历程，阐述了华为国际化的指导方针、实现路径和战略突破，全面展示了华为在国际化过程中如何与国际电信巨头巧妙周旋，由一个名不见经传的中国企业转变为与思科等电信巨头分庭抗礼的国际化大公司的经典过程。华为抓住走出去的机会，奉行让利、共赢、合作，但不结盟的方针，采取农村包围城市和以土地换和平的战略，这些经验给更多优秀的中国企业走向海外市场
本书从知识集聚的研究视角, 有机地融合自主创新能力理论、创新风险理论、社会认知理 论、风险投资理论、创新决策理论等相关理论, 紧密结合我国高技术企业技术创新实践, 深入分析高技术企业的自主创新能力、创新风险与创新投资及其内在关系, 对高技术企业自主创新能力的演进机理、创新风险传递效应、创新投资决策、公众风险认知等一系列问题进行研究, 并通过具有创新性、可行性和实用性的系统研究, 为高技术企业增强自主创新效能提出具有指导价值的对策和建议
自1987年创立以来，华为保持了30年快速增长的奇迹。即使在遭遇外部打击、饱受挑战的2019年，华为总营收也保持两位数的增长率，与2018年的增长率相比几乎持平。所有企业面临的增长困境，华为在发展的过程中也同样遇到过，而在华为它们都是有解的。作为华为原后备干部系主任、《以奋斗者为本》的核心编委，胡赛雄在华为工作17年，对华为的经营管理理念有深入的理解。据此以及近几年的企业实践经验，他深度挖掘华为管理理念背后的技术诀窍和应用边界，从外部
危机背后，也是转机。危机带来了不确定性和挑战，尤其是给中小企业带来了巨大压力。本书通过40多个创业者、投资人和行业专家的实战分享，全景展现了中国创业者群体在危机面前如何定策略、降损失，坚守责任、互相扶持，克服障碍、充满自信地坚持转型发展之路。同时，本书也探讨了面对新形势下的商业危机，企业经营者如何汇聚团队力量，引领员工通过转型驱动效能，在危机中继续前行，让企业再生新机。危机非偶然，企业一定会经历。本书是写给每一家企业的危机生存法则，锻
本书以寻求真相的现实手法，从任正非的人生起点写起，力求还原任正非和华为的传奇征程，基本涵盖了任正非商业上的每一个精彩点：如何走上创业之路；如何“农村包围城市”，一点点夺回靠前市场；如何在强手如林的手机领域突围；如何顽强地活下来并倔强地走出去；如何应对美国对华为的打压……此外，书中还详细讲述了任正非的人生哲学和管理智慧等，希望能帮助读者对任正非“大道至简”的思想有一个比较深入的认识，也能对自己的人生和事业有一份不错的阅读收益...
王健林的商业之路曲折而传奇。从一无所有的窘迫，到棚户区改造的豪情；从南下广州的雄心，到转型商业地产的悲壮；从行业探索的如履薄冰，到喊出“万达模式”的冲天英气；从投资文化的信手拈来，到布局海外的谨慎小心；从电商征程的跌宕起伏，到“卖卖卖”模式的开启……本书细致描述了王健林的个人成长轨迹，还原了作为一个创业者的本来面貌，深入挖掘了万达的发展历程的，分析了王健林的管理智慧、经营理念和创业心得，力图揭示出王健林的成功之道、经营管理之道和万达的
她，36岁南下打工，从很基层的业务员做起，一路逆袭，成为“优选50名拥有影响力商界女强人”之一；她以诚信为合作基础，坚持正和博弈，要“和所有人一起走下去，让合作方服气也放心；她坚持企业的自主创新，要用中国品牌来讲中国梦，让世界爱上中国造。本书真实再现了董明珠的传奇之路，完整呈现了一个女性企业家职场打拼的心路历程，力图向读者展现出一个全面的、立体的、鲜活的董明珠形象。书中披露了很多关于董明珠、关于格力、关于中国制造业的大事件，我们由衷地
客户不断变化的需求和各种新技术的发展，正在不断推动各行各业进行数字化转型和重塑。IBM认为，一个企业进行数字化转型和重塑的终点是成为“认知型企业”。这种企业以数据为驱动、以AI 洞察为引领，是建立在混合云上的、具有敏捷性的企业。“认知型企业”这个概念，是IBM通过不断实践而得到验证的创造性概念，是以20多个行业的客户进行数字化转型所获得的经验为基础的，对诸多需要转型的企业来说，很好具有实操性。 本书结合了IBM商业价值研究院在数字化
全书共分为一线战疫、物资调配、志愿精神、公益捐赠、复工复产、全球助力等篇章, 内容包括: 我终于理解发什么是战略物资 ; 复星已调集202万件医疗防护物资支援湖北等...
本书主要内容包括: 引言、文化、管理者特质与企业资本配置效率的文献综述、制度、管理者特质与经济增长: 探索性分析、中国区域文化变迁与地区经济差异、文化背景与理论分析、区域文化、管理者特质与企业商业信用等...
《创业密码2》是《创业密码》的延伸和完善。本书对创业的各个环节进行了更细致的分析和探讨，包括如何把握趋势，成为一个真正的创业者；如何构建理想的商业模式，创业初期营销怎么做；如何找到可靠的合伙人，创业初期的团队如何建设；如何使用创业工具；初创企业融资的要素、消费升级和人工智能领域创业的关键点；早期项目如何选择孵化空间，等等。创业者把握好创业的这些环节能够有稳定的心态，自信地面对人生的关键选择，成功创业。 本书适合初创企业的创业者和创业企
本书以扎实、厚重的笔墨记述近百位淮安区籍党政军商以及社会知名人士的工作和生活, 展示淮安人风采将起到重要的舆论宣传作用...
本书由绪论、理论回顾与文献综述、假设提出与研究设计、实证结果与分析、中国国有企业跨境并购铁矿石资源案例成败和绩效、结论、续篇几部分组成, 具体内容包括: 研究内容、方法与意义 ; 研究背景 ; 中国企业跨境并购等相关概念 ; 跨境并购相关理论 ; 跨境并购成败和绩效文献综述及本书评述 ; 假设提岀 ; 研究设计 ; 描述性统计与分析 ; 主要假说的实证结果 ; 主要发现以及实践启示 ; 中铝集团并购力拓 ; 首钢并购秘鲁铁矿和出让秘鲁
孙郁著
梁实秋
[英]蕾秋·乔伊斯 著,焦晓菊 译
(美)艾玛·克莱因(EmmaCline
刘争争
[日]熊田千佳慕著,张勇译
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