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好员工是锻炼出来的,也是企业培养出来的。人人都渴望在有限的岁月里,成为人生舞台上的领舞者。如何把愿望变为现实?把追求变为行动?把不可能变为可能?这就需要对责任有深刻的理解;对责任感的认知有独到之处;对责任的担当有过人之举。 本书就是基于此,把责任的内涵、责任的履行,与我们的日常生活紧密相连。帮助朋友们在平凡的社会生活中去实现自己的远大抱负;在春去秋来的岁月中,积淀责任担当的快感;尽量减少在前行方向上的偏差...
《你的职场,不再孤独》是一本帮助职场新人和迷茫者快速度过职场迷茫、孤独期的实战指南,不仅可以帮职场新人根据自己的实际情况做正确的职业规划,也为职场老人所遭遇的各种困惑把脉,并给出具体的建议方法,可以帮你快速度过职场遇到的重大难题,更快地走向事业的成功...
本书内容分为上下两篇: 上篇: 从李广为什么难封解读职场策略, 用易经乾卦解读职场策略 ; 下篇: 从卫青何以一门五侯解读职场策略, 用易经坤卦解读职场策略, 将《周易》乾卦、坤卦智慧, 融入具体的职场案例中, 讲授为人处世、职业规划的道理...
本书是一本职场励志书。作者文双拥有多年互联网企业人力资源招聘及管理经验,目前在广州创建有广州老虎科技公司。在本书中,作者结合自己多年工作经验、团队招聘管理心得等,以及自己经历的职场案例,告诉90后的职场新人一条如何从小白到骨干的职场精进之路。...
竞争力,及时淘汰不断创新,走向卓越的成功之道。懂法则,战胜困境、走向卓越,成为个性张扬的强者,成功者绝不放弃,放弃者绝不成功,改变命运的成功经典...
本书主要介绍了在职场中打拼,需要具备哪些基本素质,这些素质是你在职场立身的根本。比如忠诚,在现代职场的激烈竞争中,这个要素不可或缺,它会使你成为公司这个铁打营盘中长久的而且是有发展前景的“兵”;敬业,很多公司在雇佣员工时,先要考察这个人是否敬业...
本书作者教给读者迅速改变生活的最强有力的方法和技巧, 正是这些方法和技巧让安东尼·罗宾斯改变命运, 从一文不名的穷小子成长为国际顶级的激励大师, 主要内容包括: 把信送给加西亚的过程 ; 罗文为什么能成功 ; 自动自发, 积极主动地工作等...
本书阐述了在这个时代,每个人都应该有自己的“员工精神”。就像成功且的企业一定有特质一样,成功和的职员也有很多共同的特质。主要内容包括:为什么要勤奋、勤奋使你驶向成功彼岸等...
100多年前的一个傍晚,出版家埃尔伯特哈伯德受儿子的启发,创作了一篇名为《致加西亚的信》的文章,主要讲述了美西战争期间,美国总统麦金利要求中尉罗文把一封信交给加西亚将军,罗文历经艰辛,终于完成了任务。这篇文章刊登在《菲士利人》的杂志上,杂志很快就告罄。到1915年作者逝世为止,《致加西亚的信》的印数高达4000万册,创造了一个作家的有生之年一本图书销售量的历史记录。如今,这个故事在全世界已广为流传,不过数万字的作品,却在世界各地创造
本书主要分为四篇。内容包括:法——面试概论、势——势不可挡、术——打造亮点、真题解析。具体包括:面试法度——“面谁”、洞悉考官——“谁面”、穿越现场——“怎么面”等...
劳模和工匠,代表着工作品质中的两种很好,一者是将敬业精神做到很好,一者是将专业精神做到很好。同时拥有这两种精神,我们就能以极其敬业的态度面对工作,能以极其专业的技能去处理工作,并很终成就自己的事业...
本书提供了共计十个方面的智慧职场实操、实务、实战内容,包括个人品牌、岗位职责、职业素质、团队管理、项目执行、问题解决、权变领导、二次定位、晋升通道和学习地图等关键词。本书既适合三至五年及以上职场经验的小伙伴、遇到瓶颈想二次跨越的职场经验人士、顶到天花板想二次定位的中基层管理者使用,也可以作为职业生涯咨询师、高校职业院校招生就业处创新创业处的老师以及培训师的参考用书和培训教材...
◎被译为33多种语言,全球销量逾200万册,10年雄踞管理类排行榜前列 谷歌、微软、波音、美国海军亲测有效的员工必读手册 一本你看完之后会想推荐给同事、客户、朋友,甚至家人的书 ◎我们每个人都有可能遇到这样的问题:沟通低效、同事失和、工作无法推进、家庭关系紧张其实,工作与生活中的大多数问题,都源于自我背叛与自我欺骗,只不过我们对此浑然不觉。阅读本书,你将跟随主人公汤姆卡勒姆脚步重新审视自己的内心,在自我剖析的同时收获个人成长和领导力
本书主要讲解了在工作中要学习蜜蜂的执着坚定、勤奋不息、认真工作、忠于职守、注重合作的精神, 严格遵守工作中的各项制度要求, 努力把上级交给的各项任务完成好。通过阅读本书, 读者可以进一步理清工作思路、端正工作态度, 用更加积极从容的心态投入工作, 从而取得更多的成绩...
职场如战场,工作如战争。 要笑傲职场,工作态度和专业技能固然重要,但善于沟通,懂得规则,乐于交际,了解人心,才能更好地打好职场突围战,打造个人职场品牌,成就自己的职场未来。 职场能力绝不只是单纯地追求完成工作而已,想要在事业上获得成功,拥有核心竞争力,不仅需要兢兢业业的工作态度和专业技能,更需要善沟通,会交际,懂规则,知人心,多维度地打造个人品牌,从而立足职场,从平凡走向优秀...
稿以“担当”为主题,从多方面谈到员工要在各方面都具备担当的工作精神,担当精神就是一种责任、一种高效、一种敬业、一种使命必达的信心。全书引用了大量的新故事及新案例,让读者能从中更好地理解具有担当精神的重要性。担当精神是新时代至高无上的职业精神...
内容简介: 在职场中,“完成工作”意味着对上给出结果,对下制定目标,是将执行力和领导力高效结合的一种能力。在市场不景气时,对结果负责,高效完成工作更是企业最应该重视的一种能力。只有以这种能力驱使,企业才具备逆市腾飞、成就卓越的基础。 本书帮助管理者优化执行流程、打造可分解的管理体系、监督过程指标、善于选人用人、排解消极气氛……从目标到结果,从低效到高效,以可实操和可落地的方式,真正帮助管理新手完成工作。 书中将问题融入实际工作场
找工作,乍一看很容易,不就是写简历然后去面试吗?然而为什么OFFER是别人的而不是你的呢?其实,掌握有效的求职技巧,可以帮助你事半功倍,大大提高求职的成功率。本书针对毕业生求职及职场人士求职,从到底要不要求职、求职该如何准备、如何让简历出彩、如何参加面试以及入职成功后该怎么做这五方面帮助你做到求职突围,顺利得到想要的工作...
你可曾想过: 老板为什么要折腾你? 难道他真的喜欢在鸡蛋里挑骨头? 本书多角度分析员工和老板之间的矛盾, 帮助员工找到解决问题、提升自我的进阶之路。该书主要内容包括: 老板为什么要折腾你 ; 老板的辛苦你要知道等...
本书既是卡耐基人性研究、人生感悟的精华荟萃,又是各界众多人士摆脱心理顽症、走向成功的人生经验实录。它告诉我们如何摆脱忧虑、怎样获得快乐,怎样把工作变成娱乐等等...
本书共分为八章,内容包括为自己而工作、让忠诚成为你标签、勤奋是优秀员工必备的素质、以积极的形态从事你的工作、好的方法是高效工作的指路明灯、工作中无小事、把自己当做团队中的一员等...
张静为资深人才管理和发展顾问,工作经验丰富,本书为其近三年的职业辅导精选案例,写法上采取案例+解析的方式,真实地还原了书中每一位学员的咨询场景,每个案例后又有针对性的分析和建议,很好实用。本书将职业发展阶段分为炼体篇——成长与探索期、炼筋篇——定位与发展期,以及炼神篇——自省与实现期,炼体篇针对的是职场小白,炼筋篇针对的是已经具有丰富经验的职场老手,炼神篇则是针对那些已经处于职业发展金字塔靠近很好位置的金领阶层,从而为处于职业发展不同
本书是一本职场入门辅导教材,专门针对在校大学生、初入职场的年轻人开发,旨在通过生动的案例讲解,手把手地帮助他们解锁职业生涯规划、简历撰写、面试技巧等系列技能包,并辅以有趣的练习加深技能包的多场景应用。在系统讲解求职理论及知识框架的基础上,重点明晰职业梦想、锚定职场定位、稳定求职心态、升级求职技能、打造职场形象,一跃成为职场锦鲤,在求职季轻松拿下理想offer...
作为企业领导者,都渴望拥有一支思想统一、承担责任、坚决执行、忠诚事业、充满爱心、积极乐观、为达目标全力以赴的卓越团队。本书凝聚作者19年心态管理成功经验,3000多家企业成功实践总结,他通过三大方法和三大成就之心帮助个人重建人生,为团队解决心态根源问题,为企业带来正能量,创造高绩效,是企业心态管理*教材。 目前国内企业员工中普遍存在的五大职场恶习: 1.抱怨不感恩,习惯了理所当然,永远认为自己*重要; 2.责任心缺失,遇到
所谓职场生存36忌,其实讲的并不只是36个职场忌讳,而且是36个思考方法,因为职场是千变万化的,每个人都可能遇到不同的问题,所以这36忌是提供的参考和思考方向,最终还是要学会自己梳理问题、解决隐患,为自己职场的发展铺路。 《职场生存36忌》用大量真实、具体的案例来还原职场生活,提升可读性的同时也能为读者提供一面镜子,看看这些案例中的行为是否也在自己身上发生过,借此引以为戒,避开职场忌讳,就能使职场之路事半功倍、如鱼得水,少走弯路
推销是一门科学,也是一门艺术。或许一个微笑,你就可以打动客户的心;或许一句赞美,你就可以和客户成为朋友;亦或是一句巧妙的话,你就可以引爆客户的购买欲望,打消客户的戒备心理。可这并不代表着推销就是一件容易的事情,推销员就可以轻轻松松地拿下订单,获得成功,从而走向人生的辉煌。如果谁要是这样想的话,那么等待他的只能是客户的一次次拒绝,成交的一次次失败,以及悲慘的人生了。 ...
责任胜于能力是一本现代成功企业中的员工培养职业精神和企业文化理念的培训读本和参考用书;一本使每一个员工认清职业态度,把握人生成功先机的必读之书。几乎每一个优秀企业都非常强调责任的力量。“责任”是基本的职业精神和商业精神,它可以让一个人在所有的员工中脱颖而出。一个人的成功,与一个企业和公司的成功一样,都来自地他们追求卓越的精神和不断自身的努力。责任胜于能力,没有做不好的工作,只有不负责任的人。责任承载着能力,一个充满责任感的人才有机会充
社会基本准则的生存之道,受益有说服力的处世学,创造一种幸福美好的人生。因为懂得,所有宽容,战胜困境的强者法则...
“神圣的工作在每个人的日常事务里,理想的前途在于一点一滴做起。”生存是一个人的生活基础,而发展是一个人的人生目标。在日常的工作中,一定要结合自己的人生目标,时时处处做一个有心人,善于在工作中等待和创造各种机会。重视自己的工作,努力去做好,才能有发展的机会。人生只有时常加油,才有生命的灿烂!越是困难,越是危机时刻,我们越应该加油!珍惜你的工作,珍惜你的时间,珍惜你的拥有,珍惜你的信用。员工!加油...
本书分五章, 内容包括: 这样的助理可是你想象的? ; 哪个才是助理角色 ; 助理必须要有几把刷子 ; 让助理变得不可或缺 ; 是什么让小助理成功逆袭...
本书分五章, 内容包括: 责任第一, 工作中融入使命感 ; 责任在肩, 落实到底不含糊 ; 责任崇高, 胜在高效执行 ; 责任担当, 凡事不找借口 ; 责任效应, 一切皆有“可能”...
《致加西亚的信》是一个通俗易懂的故事,所蕴涵的概念直白明了,但它了众多大学里教授学生的空洞理论。使“送信”这一行为成为忠诚、责任、敬业和荣誉的象征。世界上许多政府、军队和企业都把《致加西亚的信》作为培养职员、士兵和员工的宝典...
本书主要讲述了高效执行的作用和具体方法。军人的天职是执行命令, 而职场中人的核心竞争力就是执行力, 执行力决定了一个人的事业高度。职场中人要想取得事业上的成功, 就要具备像解放军一样的过硬执行力, 本书正是帮助职场人士练就高执行力、提升战斗力的实用指南...
依托中国古代名君、名臣、名将的事例,从“怎样成为解决问题的高手”“怎样成为人脉管理的高手”“有效打造你的个人品牌”“怎样成为带团队的高手”四个方面出发,总结出40条实用精炼的职场心法,助你在职场上战无不胜。 被小人盯上了烦不胜烦?→曾国藩教你“以至诚待之” 如何识别身边韬光养晦的同事?→光武帝刘秀笑而不语 其他公司的HR频频向你抛出橄榄枝?→像商鞅一样抓住机缘,不发光不出彩都难 刚入职就被迫站队?→李商隐无奈摇了摇头 为什么同
正如希拉里所说,无论你喜不喜欢,女性如果公开表现太多感情,总是会受到批评。与男性相比,女性在职场中往往要面临更多的压力和挑战。 不管你是刚进入职场的菜鸟,还是已经混迹职场多年的老江湖,只要你是一个职场女性,《女性职场幸福心理学》就将是你少走弯路的致胜宝典。 你做一件事,可能有一半人说你是对的,另一半人说你错了。其实你完全不用关心他们在说什么,我做我想做的事,我为自己工作,不为其他任何人...
沛霖·泓露最的《别让拖延毁了你(珍藏版)》讲述了:光说不干,事事落空;又说又干,马到成功。 拖延症是一种明知道会影响自己做事的效果或者自身做事的态度,却仍然自愿推迟既定事项的行为。拖延症是一种不必要的自愿推迟。 拖延是对生活本身无所适从的问题.当拖延目标时,我们是自己最大的敌人。我们有自己的目标、自己的任务,而我们却在不必要地拖延。我们的目标是我们生活中重要的一部分...
本书从好人品、有业绩、懂感恩三项重要的职业素养入手,提出“人品胜于能力,业绩就是使命,感恩快乐心灵”的职业价值理念...
本书以作者总结出来的个人成长范式“非线性成长”为主线, 结合自己的经验和身边高手的例子, 帮助大家梳理在个人成长的三大阶段: “培养技能”阶段、“提升商业认知/系统思考能力”阶段和“锻造心性”阶段遇到的问题和应对的方法。理性和感性在书中交替呈现。主线条围绕三大阶段, 充满了条分缕析的理性思辨色彩 ; 辅线条作者结合自身经历, 既有纠结、自省, 又有热情和坚信, 令读者一边感同身受, 一边欣喜地发现认知和思维得以提升...
本书《双升记》作为一本在大类资产配置(升值)和职业职场发展领域(升职)的著作,希望通过笔者多年的房地产和证券从业经验以及丰富的职场经历经验教训,为各类投资者和职场朋友提供独到、深刻且有实战效果的建议,让读者在人生的道路上少走弯路,达到人生双升的目的。本书的大致目录:上篇:升值记:章,股票投资宝典;第二章,投资持有中外一线二线城市住宅;第三章,配置美元;第四章,配置部分保险;第五章,配置部分黄金;第六章,投资自己才有未来。下篇:升职记.
从很好的个人,到出色的组织,再到繁盛的国家,都有善于围绕问题想办法的思维和毅力,在同样的处境中,他们可以做得比别人更快、更好。员工是企业运营的执行者,工作的过程就是解决问题的过程,如果不能对问题有正确的认识,工作畏难、遇事不前,很终必然导致企业的没落。在遇到问题的时候,就算领导不在,员工依然有主动解决问题的能力,这样的组织才有持久的生命力。本书从问题导向的理念、方法、思维、态度等展开深刻论述,引导员工培养自身的问题解决力,创造性开展工
获得内在自信的障碍之一是:畏惧心理。畏惧是我们常面临的情绪之一,但并非所有的畏惧都会把你吓得直冒冷汗、惊声尖叫,有些畏惧会隐藏在暗处,伺机控制你甚至阻碍你采取行动、成就自我;还有些畏惧每天都出现在你的脑海里,悄悄化身为你早就习以为常的内心的声音。 这些畏惧常常表现为负面情绪、负面结果和消极行为——害怕暴露真实的自我、害怕变化、不善于寻求帮助、没勇气拒绝他人、害怕当众演讲、不愿意打电话、太在意别人的想法、无法从工作中抽身,甚至不相信自己
本书中所指的“工作”并不局限于职场, 而是可以应用于生活、职场、人际沟通等各个领域的思考方式。正确的思维方式, 可以帮助你发现人才, 找到各领域有能力的人。让你在遇到困难时总能游刃有余地解决...
现今社会高速发展,沟通已成为人们在生活和工作中必须掌握的基本技巧,职场人际关系是现代社会关系的重要组成部分,良好的人际交往和职场沟通能力成为当代职场人初入社会的必备素质。 《职场沟通技巧》从职场达人的经验与智慧出发,以语言沟通技巧与社交思维为突破口,分别介绍了职场态势语言、职场心理培训、职场演讲技巧、职场社交礼仪与口才、营销沟通与交流技巧、商务谈判沟通与交流技巧、服务口才、应对顾客投诉技巧、导游口才技巧、求职面试口才技巧等内容,
本书主要讲解了与求职者密切相关的主题,内容包括求职者如何建立选择意识,如何通过“利弊分析法”和“因素加权法”选择适合自己的职业,如何使用“START 法则”打磨简历,如何使用框架思维以及逻辑、数据、故事“三大法宝”进行面试实战,如何在初入职场时修炼九种思维和三种通用工作能力等。本书倡导“选择比努力更重要”的理念,通过具体可行的方法告诉读者,在诸如职业、行业、企业、自己的上级等相关的重要维度上,如何做出更好的选择。本书适合互联网产品和运
你敢承认吗,面对未来你其实一点都没有准备好: 你工作做不好,对自己失望,想提升自己却不知如何改进; 你和领导、同事难以相处,你看不上他们,他们也看不上你; 你不喜欢现在的城市又没有离开的勇气,每天浑浑噩噩、抱怨不停; 你入不敷出,赚的没有花的多,生活的压力越来越重,却没办法升职加薪; …… 你其实知道自己应该做出改变了! 个人管理与提升导师、豆瓣人气作者,燕子坞主人通过丰富的职场经验与幽默辛辣的语言,直击痛点,手撕问题。
全网300万粉丝追捧的理想人设打造术尽在此书!在短视频时代,如何从“完美人设”进阶“真实人设”?本书详细阐述了塑造人设的7大必备技能:如何快速提升专业技能;学习高效阅读,掌握更多知识;如何打造自己才外形;怎样讲好自己的故事;如何写出好内容;怎么作一场打动人心的演讲;如何开拓弱关系。另附6类常见案例,创业者、运营喵、程序猿、设计狮、产品锦鲤、市场汪都可以跟着做!凭借这本切实可行的职场指南,用人设力撬动思维变现,开启你的超车人生...
本书作者结合自身的经历,讲述了在AI时代下,要成为一名专业人士,在事业上取得成功,光靠“基本能力”和“学习能力”是不够的,还必须掌握“职业能力”“人际交往能力”,甚至是“组织能力”,并且不断去修炼这些能力。本书适合职场人士阅读...
作为一名职场人士: 你是否对自己目前的工作状态非常不满,想要改变却又无处着手? 你是否换了一份又一份工作,还是无法长期保持对工作的乐趣、干劲与激情? 你是否正遭受着糟糕的企业文化的折磨,却未完全放弃改变? 作为一名管理者: 如何打造出一个让员工每天都迫不及待想来工作的场域? 如何在快乐的文化氛围中建立起一个高效率的组织? 如何准确地识别你想要的人才并留住他们? …… 本书会为你打开一扇窗! 本书专为职场快乐而
《匠心创新一:北京局铁路技师风采》主要收集了石家庄地区60位技师2012年以来的创新成果并予以宣传展示。旨在通过成果展示活动进一步增强广大技师的荣誉感、责任感和使命感,为铁路建设贡献他们的聪明才智,为实现“两个一百年”奋斗目标,实现中华民族伟大复兴的***而努力奋斗...
本书是我的靠前部作品,满怀敬畏之心,深具赤子之情!为求严谨,不误他人,期间数易手稿,前后历时四年而成。夜深写至动情,每每仰望星空,总忍不住潸然泪下。本书绝没有干瘪瘪的大道理,也不讲油腻腻的鸡汤,我并非名人大咖,也没有专业的笔杆,全部的章节都是我一字一句敲击键盘而成。作为一个朴素却真实的人,我只能用心将自己17岁到34岁这一路的成长历程中,印象很深的所见所学、所得所失、所悟所感分享出来。唯盼能通过深度地剖析这一切,为有缘结识此书的朋友们
梁实秋
[英]蕾秋·乔伊斯 著,焦晓菊 译
汪曾祺
老王子
(美)艾玛·克莱因(EmmaCline
阎连科
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