你在为谁工作

本书分为八章，内容包括相信自己的工作、为自己勤奋工作、带着热情工作、积极主动地工作、专注地工作、把每一件工作做细、工作要积极进取等...

职场必备学习书

职场有规则，成功有办法，学习技能，适应环境，懂得规划，在正确的选择、调整、行动中提升，掌握成为职场赢家的必杀技！学习职场必备技能，掌握权术智谋规则，变身职场达人。这些看似细微的技能将成为你成功的基石它们将成为你强大的力量积累，让你在关键的时候一鸣惊人。...

公司要什么,我就有什么

本书探讨了与职场中每个人都密切相关的主题, 提出很有说服力的论点论据, 并辅以真实而经典的案例, 让每一位读者都能够迅速领悟到职业成功之道, 让自己成为职场成功人士, 早日实现自己心中的理想...

老板凭啥提拔你

想要加薪，请给老板一个给你加薪的理由；想要被提拔，请给老板一个提拔你的理由。你无法改变老板，那就想办法改变你在老板心目中的价值。只有让自己更有用，你才会更值钱。营销界众人皆知的打工牛人赵强以自己二十年职场的亲身经历告诉职场人：升迁的机会，不是来自“潜规则”，而是来自正能量——积极阳光的心态、敬业进取的精神和坚持不懈的努力...

假如你是老板.会雇用现在的自己吗

工作绝不仅仅只是谋生的手段，还具有更重要的意义，那就是证明自己的社会价值，帮助我们实现自我价值。任何员工都不应该只把自己当成一名员工，而要学会站在老板的角度，像老板一样思考和行动，不断在工作中提高自己的职业精神，坚持用老板思维去工作，才能成为永远优秀的人。...

态度:3秒钟改变一切

这本书指出了6种职场“怪现象”：　　1.还没尝试，就想放弃；　　2.近乎本能地逃避挑战；　　3.安于现状，得过且过；　　4.习惯性地推卸责任；　　5.工作能少干就少干；　　6.点子很多，却从不行动。　　作为一位资深的心理学家，作者帕罗特指出，这些工作生活中的“怪现象”，是因为许多人长期以来任由自己的大脑养成了负面的思维习惯。他们长期“听命于”自己大脑里的各种消极的念头，便在常常在生活中近乎本能地给出消极的反应。这种条件反射式的生活

匠心·创新:北京局铁路技师风采:一

《匠心创新一：北京局铁路技师风采》主要收集了石家庄地区60位技师2012年以来的创新成果并予以宣传展示。旨在通过成果展示活动进一步增强广大技师的荣誉感、责任感和使命感，为铁路建设贡献他们的聪明才智，为实现“两个一百年”奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的***而努力奋斗...

奋斗者笔记-我的小企业365天经营打拼自己

《奋斗者笔记：我的小企业365天经营打拼日记》是一本长达一年的日记，审视了经营企业的各个方面，包括销售、财务、管理、创新和全球化。每个月都从财务结果开始，从现金流的角度出发，为了应对经营过程中出现的销售与财务危机，保罗一直努力奋斗着：不管是人员的调整，还是流程管理的创新，抑或是探索全球化业务。本书还由内向外发散思维，讨论了如何应对供应商，怎么从销售的第一步到最终交付都为每一位客户提供一流的服务。本书还着眼于员工，描述了如何探究员工招聘

极简关系职场成功你需要处理好这四种关系

美国石油大王洛克菲勒曾说过：我愿意付出比天底下得到其他本领更大的代价，来获取与人相处的本领。心理学家戴尔·卡耐基也曾说过：专业知识在一个人成功中的作用只占15%，而其余的85%则取决于人际关系。 作为一名职场人，我们时刻处在各种职场关系中。职场关系的复杂使得很多对职场抱有某种单纯观念的人觉得无所适从，会抱怨，焦虑而又无助。能否处理好职场中的人际关系，在某种程度上影响了一个人的职业生涯。 本书将职场关系高度提炼为四种：对上级，做到知

工作压力的消极效应与积极效应研究

工作压力可能对员工的身心健康造成危害，耗费企业成本，带来管理难题；工作压力也可能激发员工学习、促进员工成长，带来创新与发展，使企业更好地应对外部竞争。因此，本书从消极效应与积极效应两个方面入手，对工作压力展开深入研究。针对工作压力的消极效应，从工作设计和员工心理两条路径出发寻求压力的缓解之道；针对工作压力的积极效应，从工作创新与员工学习成长两个视角出发探寻压力积极效应发生的机制...

致未来的职场大咖们

本书提供了共计十个方面的智慧职场实操、实务、实战内容，包括个人品牌、岗位职责、职业素质、团队管理、项目执行、问题解决、权变领导、二次定位、晋升通道和学习地图等关键词。本书既适合三至五年及以上职场经验的小伙伴、遇到瓶颈想二次跨越的职场经验人士、顶到天花板想二次定位的中基层管理者使用，也可以作为职业生涯咨询师、高校职业院校招生就业处创新创业处的老师以及培训师的参考用书和培训教材...

赵强

在《离开公司你什么都不是：精装典藏版》一书中，作者以诙谐的语言和独到的故事解读，深刻分析了个人与团队、下属与上司、员工与公司的关系，阐述了职场中的生存博弈与智慧，揭示了一个职场人的成功秘诀。《离开公司你什么都不是：精装典藏版》语言风趣，深入浅出地讲道理，既是一本员工学习进阶的优质教材，也是一本帮助一个社会人成长的觉悟之书...

在最能吃苦的年纪.遇见拼命努力的自己-一们80后HR给年轻人的人生设计与规划指南

一半是暖心话，一半是犀利剑 一半是激情励志读本，一半是实用行动指南 一本阅读时激情澎湃，不读时能立即照办的双料图书 给对未来不知所措的你： 20几岁时，如果还没确定自己的人生方向，就会造成30岁的被动，35岁的迷茫， 40岁的恐惧。 给不敢一头扎进梦想，又不甘留下过平庸生活的你：人生*的浪费，就是做着太多与梦想无关的事。不甘也好，不敢也罢，都逃避不了 不做所带来的残酷结果。 给感觉仿佛世界只剩下一人的你：耐得住寂寞，方撑得起繁华。未来

职得-成为自己故事里的英雄

为庆祝《职得》加印，特感恩回馈，现在起凡订购都有机会参与抽奖活动： 有人叫你追逐梦想，有人叫你面对现实，只有这本书告诉你如何从现实走进梦想。 这里有从没人告诉你的职场干货，GE、GM,联想等500强的精英都在学习，让你少走5年弯路。 这里有让你开窍的自我教练问题，专业的教练技术帮你找到属于自己的答案。 因为如何找到自己的过程，比成功故事和心灵鸡汤更值得参考。 ★ 如果你是职场新人：你将找到一位导师，帮你找到自己的核心竞争力，一套实用

优秀员工的九堂素质提升课

本书是一本职场励志类图书, 主要介绍了员工应该怎样提高自己的职业素质, 从心态、忠诚、能力、人品、敬业、负责、执行力、情商、合作九个方面来提升自己, 才能在职场中获得良好的人际关系, 提高自己的工作效率, 获得良好的职业前途...

创业解码

一本简单的创业手册，送给准备创业或已经走在创业路上的梦想家们!...

光速成长-职场的正确打开方式

1.从毕业季到瓶颈期，职场中的大小困境，本书一一涵盖，并提供思考方式和解决之道2.从心灵层面到操作技巧，本书一一包揽。讲道理，更讲知识，道术兼顾。3.从职场谈起，落脚到个人成长。把职场发展和个人成长相结合，娓娓道来。文字有温度，内容有态度。...

管人先管心 带人要带心

《管人先做人, 带人要带心》针对企业管理的具体问题提供了一套切实可行的方法, 让读者明白了“为什么”之后, 更懂得“怎么做”。极具实用性和操作性。案例经典, 逻辑严谨, 说理透彻, 论述的同时抛开了专业、晦涩的经济理论, 用故事或案例深入浅出, 娓娓道来, 通俗易懂...

苗小禾创业手记

并非职场菜鸟初长成，而是女高管的心历练。 财经作家 吴晓波 洪泰创新空间创始人 王胜江 大华会计师事务所董事、执行合伙人 温秋菊 诚意推荐...

通往成功的路上并不迷茫-17堂成功事业必修课

1、覆盖DISC理论分析、社群运营、职业规划、习惯养成、项目管理、结构思考、写作营销等各个领域 2.赠送千聊课程（17位男性作者的相关主题分享），该课程荣获千聊2016-2017年度职场类知识服务贡献奖。 3.以广泛实践经验帮助读者秒懂DISC理论，并学以致用。...

不会汇报工作,还敢拼职场

汇报工作说重点，老板要的是方案出版五年，持续畅销人气图书重新修订精装版职场经典，再次来袭！...

这才是我要的工作

● 如何跳出别人为你设定的轨道？如何打破无聊到爆炸的生活？如何找到命中注定的工作？这本书将带你跳出无尽的纠结，提供实现梦想的法宝。 ● 给不想安于现状，默默忍受的你。这本书能帮你：挣更多的钱，获得求职必杀技，解决职业困境，胜任现在的工作，副业变全职，和平辞职，做自己喜欢的事，开启斜杠人生 ● 作者多年职业生涯经验的积累、众多职场新概念和新思维、数十个真实案例、丰富的职场策略和行动指南，真正帮你找到命中注定的工作。 ● 湛庐文化出品。

今天找借口 明天找工作:你现在的每一个借口都是为未来挖的坑！

本书从工作动机、核心竞争力、尽忠职守、工作计划、团队协作、复盘工作、职场沟通、挖掘潜力等方面入手, 对如何改掉工作中找借口的毛病, 从自身出发提高工作能力, 强化业务素质等方面进行了详细介绍, 并提供了详细的训练方法和措施...

职场精进

本书是我的靠前部作品，满怀敬畏之心，深具赤子之情！为求严谨，不误他人，期间数易手稿，前后历时四年而成。夜深写至动情，每每仰望星空，总忍不住潸然泪下。本书绝没有干瘪瘪的大道理，也不讲油腻腻的鸡汤，我并非名人大咖，也没有专业的笔杆，全部的章节都是我一字一句敲击键盘而成。作为一个朴素却真实的人，我只能用心将自己17岁到34岁这一路的成长历程中，印象很深的所见所学、所得所失、所悟所感分享出来。唯盼能通过深度地剖析这一切，为有缘结识此书的朋友们

管人管事有办法

在管理工作中，经常遇到各种各样的问题，内中或许夹杂着诸多矛盾，诸多关系，诸多利益，处理不好，可能会使问题激化或复杂化，小问题可能会变成大问题。本书教你怎样区分类别，抓住关键，有方式讲方法地处理：猝然发生的，万不可慌手脚、乱方寸，而应措置裕如，当机立断；陈情旧账的，需慢慢理顺，细细盘点，断不可贸然下手，率性而为……如此等等，不一而足。本书结构严谨，条例分明，理论与实例结合，对于各级管理人士有重要的参考价值...

我为什么给你OFFER 跟着名企HR找工作

找工作，乍一看很容易，不就是写简历然后去面试吗？然而为什么OFFER是别人的而不是你的呢？其实，掌握有效的求职技巧，可以帮助你事半功倍，大大提高求职的成功率。本书针对毕业生求职及职场人士求职，从到底要不要求职、求职该如何准备、如何让简历出彩、如何参加面试以及入职成功后该怎么做这五方面帮助你做到求职突围，顺利得到想要的工作...

表现力(快速影响他人成就自己的艺术)

我们都知道表现力很重要，可是要如何培养它？ 《表现力：快速影响他人、成就自己的艺术》给出的答案是，从做zui好的自己出发。只有你呈现出zui好的自己，并与他人建立了真实而紧密的连接，才会不断改善他人对你的看法。而要实现这一点，作者认为，我们需要培养做事的风度与仪态，提升临在感，持续扩大影响力，进而激发我们的潜能。 而要实现上述目的，要修炼我们的表现力，我们有哪些资源可以借助？《表现力：快速影响他人、成就自己的艺术》给的答案是表演。多年

厉害是攒出来的厉害是攒出来的

当眼前的工作提不起兴趣，跳槽也不知道该何去何从时，到底该怎么规划自己的人生？ 凭过去的经验已经无法应对工作中的问题了，如何快速突破个人能力？ 利益发生冲突时，不想委屈自己又不想当坏人，该怎么办？ …… 个人发展学会创始人，知名全媒体出版人刘杰辉励志新作，写给不安于现状，渴望变得厉害的你。看似人生“开挂”的作者辍过学、当过民工，26岁当总经理，29岁做总裁，33岁融资千万开公司。从职场心态、方法技巧，再到人脉开发、时间管理、认知

职场加速 时间管理:每天多出2小时

《职场加速？时间管理：每天多出2小时》是“职场加速”系列丛书之一，本书定位为目前专业、很实操、很易懂的时间管理书籍。本书从什么是时间管理、知道做什么、明确事项目标、学会正确计划、提升工作效率、抗击拖延症、掌握职场规范、建立时间管理原则、时间管理落地应用共九个章节系统阐述了对于时间管理从认识到实践的过程，帮助你规划好自己的时间，解决被各种事务缠身、时间不够用等各种问题，让你的生活变得高效而简洁...

你可以的:阿涌叔叔职场心灵密语

本书是阿涌叔叔继职场体验式教育专著《做好自己》后，又一本职场成长著作，30多年体验式教育实践，123则亲历故事，129条职场成长秘密。两年时间，积蓄之作。 依旧是身边很真实的职场故事，取材于生活，回归至生活，阿涌叔叔用很生活化的智慧，化解百余人职场中的困惑与难题。 对职场满怀好奇又充满隐忧的大学生，刚踏入职场处处受制方向迷茫的职场菜鸟，人到中年面对新一轮的职场选择的人士，事业有成但对职业生涯依旧有追求和困惑的精英……在这里，你会看

职场思维导图运用手册

思维导图如今风靡职场, 一张合格、有效的思维导图可以为职场助力, 实现能力的跃升和职场的晋升。本书分为8章, 内容包括: 走进思维导图 ; 启动大脑创造力 ; 画出你的第一幅导图 ; 打造高效阅读魔法等...

突围:打工人逆袭指南

本书作者以毕业后十二年左右的工作笔记的内容为基底，以创业者的视角讲述其在创业过程中积累的实践经验，并给予读者真诚的创业建议和意见，使读者能够更加深入、全面地了解创业领域。此外，本书作者还学习、吸收并总结了国内外众多专家学者的研究成果及大量相关文献资料，结合、引用相关书籍、报刊、网站的内容，从多方面剖析成功创业的必要因素，深入分析了各类人群创业的成功路径，提出了普遍适用的方法论，为职场新人、职场精英、创业者等多种定位的人群提供必要的理论

自由职业者 生存手册

经济波动之下，很多行业都已经或者正在发生震荡，前两年整个就业市场并不乐观，谋求自由职业发展之路，正在成为越来越多的人的共识与追求。本书详细讲解什么人适合做自由职业者、自由职业者路上的陷阱有哪些、成为自由职业者需要具备的能力、自由职业者如何找到持续的利润模式、如何实现被动收入、自由职业者税务、保险问题怎么解决等问题。本书适合已经成为自由职业者及即将成为自由职业者的人，以及寻找副业、尝试副业的职场人士、在校大学生等读者阅读...

格局进化

本书分为：初入职场、职场中坚、企业舵手三部分，内容包括：避开职场致命弱点、现将条件还是先投入等...

不走弯路-职场进阶指南

《不走弯路：职场进阶指南》为了帮助广大年轻人更好地应对初入职场各方面的挑战，本书通过6个章节，全面阐述了高效工作的实用方法。6个高效工作主题，30 位普通人的逆袭故事，详细解决职场玻璃心、努力用不对方向、职业转型后焦虑不安、职场思维局限无法超前预判、知识付费总是被骗、对工作提不起干劲、总是活在别人的眼光中、情绪时常不稳定、无法接受负面反馈、精力时常不够用等职场常见问题。六大模块之间互相独立，分别包含若干小节，每一节都由一位某领域内

规划未来:大学生体验式生涯发展与规划

本书立足于当下大学生就业方式多样化及面临的机遇与挑战的背景下，探讨生涯规划对大学生未来就业和发展的积极影响及高校开展生涯教育工作具有的现实意义。本书以“体验”为策略，借助互动性和开放性的体验活动，激发大学生的内在生涯规划意识，提升大学生规划能力。其主要内容包括：建立生涯意识、探寻外部环境、自我认知、自我提升、生涯体验与生涯规划等，运用体验式、情景式的方法指导学生根据自身情况科学客观地规划自己的未来...

赞赏的力量

组织文化根深蒂固。当领导层试图实施变革时，常常会发现再伟大的思想都无法落地在他们的组织中--一切都没有改变! 为了推动更多组织能够应用赞赏的五种语言保罗怀特博士撰写了《赞赏的力量》一书,帮助组织的领导者彻底了解构建积极、充满活力的职场氛围重要的事,那就是充满赞赏的组织文化。 在本书中,怀特博士将为我们分析为何建立赞赏文化如此艰难,同时也提供工具帮助我们跨越这些障碍...

职场焦虑自愈手册

一次升迁、一场难度较高的职业考试、一次危机处理……是职场中经常遇到的挑战。据权威机构统计，对自身职业发展产生疑虑的职场人占到年底职场焦虑人群的73%。“职场急性焦虑”不但严重危害身心健康，而且伴随着焦虑必然会出现注意力无法集中、精力减退，思维混乱、理不出头绪、静不下心等，引起工作效率的明显下降。本书作者从事人力资源工作多年，总结出一套积极的解决方案。本套方案介绍了如何才能使自己时刻拥有开心快乐的积极心态，从而乐观面对生活和工作，具有指

洞见写作:打造可复制的文章方法论

生活在互联网的环境中，小到发朋友圈，大到发表论文、著书立传，写作都是一条高效的个人成长路径。学会写作，可缓解焦虑、可提高思考力、逻辑力、表达力、沟通力、竞争力，更可丰盈人生。 《洞见写作：打造可复制的文章方法论》是洞见君多年深耕内容的新媒体写作方法论精华呈现，从选题到框架、行文，再到改稿、专题制作，一应俱全。本书结合大量案例和练习，讲解了爆文拆解、选题策划、素材搜集、爆文打磨、写作转化等内容，有助于读者实现写作入门、提升、进阶。基于此

软技能

过去，社会用硬技能的标准来衡量我们：强壮不强壮？牢靠不牢靠？ 今天，社会更多用软技能的标准来衡量我们：有多少正向影响力？能组织多少人共赴协作？ 把握软技能，成为那个不过时、不贬值、不消失的职场人，是我们共同面对的时代课题。 我们邀请30位得到系老师（万维钢，吴军，施展，刘擎，李希贵， 薛兆丰，梁宁等）进行一次集体创作，讲讲他们在各个领域、各种情境下的软技能的行动模型。 想象一个场景：你遇到的某个软技能难题，得到了全世界的积极回应。其中

职场必读:做一个心智成熟的人

本书立足现实，激励员工更好地更加努力用心地工作，做一名心智成熟的员工。无论在什么岗位，我们都需要把工作做好。本书从员工的角度出发，从十个方面讲解如何在职场中做一名心智成熟的员工，分别是：敬业、责任、忠诚、服从、定位、高效、创新、执行、团队、激情。书中选取了贴近生活的工作实例，从多方面讲解了在工作中培养锻炼自我各方面能力的重要性，让读者明白这是工作中的一笔财富。书稿有借鉴性、可参考性...

我能做教师吗

我们常常说，选择比努力还要重要。尤其在择业这件事情上，一个选择，直接影响你或你的孩子成年后20%～60%时间里的生命质量。所以，面对一个自己感兴趣的职业，你可能常常犹豫：我适合做这个职业吗？我的能力和它匹配吗？它真的像我想象的那么好吗？这个职业到底有没有前途？ 这本书，就为你提供了所有这些问题的答案。 书中用六个部分解决你所有的困惑 第一部分 行业地图 带你俯瞰教师这一职业有什么特点

我能做投资人吗

如果你是一名大学生，正在犹豫要不要入行风险投资。但不知道它的真实面貌是什么，隐形的代价有哪些，怎么办？ 如果你刚入行投资人，起初，你感到新奇而陌生，但是有一肚子的问题不知道问谁；后来，你想快速成长，独当一面，但是不知道该修炼哪些关键能力，怎么办？ 如果你想转行做风险投资，眼看着奔三奔四。学习和培训的门槛高吗？怎样快速学习，让理论变成实践？你每天焦虑不安，怎么办？ 别着急！问题的根源来自于选择背后的不确定性。这本书就是

我能做销售吗

我们常常说，选择比努力还要重要。尤其在择业这件事情上，一个选择，直接影响你或你的孩子成年后20%～60%时间里的生命质量。所以，面对一个自己感兴趣的职业，你可能常常犹豫：我适合做这个职业吗？我的能力和它匹配吗？它真的像我想象的那么好吗？这个职业到底有没有前途？ 这本书，就为你提供了所有这些问题的答案。 书中用六个部分解决你所有的困惑 第一部分 行业地图 带你俯瞰销售这一职业有什么特点 第二至四部

我能做软件工程师吗

如果你是一名大学生，正在犹豫要不要入行软件工程。但不知道它的真实面貌是什么，隐形的代价有哪些，怎么办？ 如果你刚入行软件工程，起初，你感到新奇而陌生，但是有一肚子的问题不知道问谁；后来，你想快速成长，独当一面，但是不知道该修炼哪些关键能力，怎么办？ 如果你想转行做软件工程师，眼看着奔三奔四。学习和培训的门槛高吗？怎样快速学习，让理论变成实践？你每天焦虑不安，怎么办？ 别着急！问题的根源来自于选择背后的不确定性。

团结力量 团队精神

随着社会的不断发展，社会分工越来越细，个人很难独立完成某项工作。在工作中，一个人不管有多大的才能，如果他不能有效地融入团队，那就很难获得成功。本书通过大量的案例阐明了团队精神的重要性，引导读者如何融入团队，在团队中养成协同合作、敢于承担责任、乐于奉献的精神。对于一个在职场行走的人来说，成功不只需要自己的努力，更需要团队的指导和帮助。假如你是一个职场达人，你就会知道孤军奋战什么都做不了，只有在团队中才能让自己创造出价值。本书从团队精神出

超凡自我(精装)

如今，每个人都在寻找新的职业或机会。许多人会聘请训练师来帮助他们实现梦想。不幸的是，好的训练师不是太贵就是找不到。 而在这本由百胜集团联合创始人兼前首席执行官戴维诺瓦克以及世界上优秀的高尔夫球明星教练之一杰森戈德史密斯合著的书中，读者将学会一种世界级人才都在使用的自我训练法。 诺瓦克和史密斯写道:虽然训练师很重要，但现实中的训练师往往太贵，并且大多数人意识不到自己有这个需求，所以不会考虑聘请一个训练师。但你应该重视自己的生活，不能让你

让优秀成为一种习惯

智慧职场:现在职场的处世为人知道

本书汇集了作者多年的工作体会和思考感悟，从职场上个人的角度，就个人在职场上如何取得更好的发展，做了清晰透彻的阐述。 在职场上要想真正有所作为，要特别注重发挥自己的优势，培养所需要的各种能力，特别是与人打交道的能力。人在职场，某种程度上，做人的能力比做事的能力更为重要。人在职场，要成功融入一个组织，需经历四个阶段；要处理好与上司的关系，做足“四个表现”；要在同事中广交朋友；要掌握职场上与人沟通的技巧；要做好职场人的自我修

职场沟通技巧

本书按照胜任实际工作任务需要的沟通知识、沟通能力、职业素质要求，基手“项目导向、任务驱动”的教学模式，校企合作开发教材，设计教材结构和内容，融入大量企业真实案例、全书将商务沟通、职场沟通、商务演讲与礼仪等相关内容进行拆分重组，将与沟通相关的零碎知识点进行逻辑梳理、共设计了“职业小白的烦恼”“会倾听才会做事”“察言观色，看透职场”“会说话，拥有不一祥的取业生涯”“文笔不好，职场结果也不会好”“会带团队，你才是职场牛人”6个模块82个任务

职场成功21法则

薛永斌教授编著的《职场成功21法则》一书，立意于集百家之长，扬一书之特色，力图体现既有理论指引又紧密联系职场实践的职业生涯规划方法与职场自我管理智慧。本书具有以下几个特点： 一是系统性。本书以入职前的储备、入职初的磨练和进入职场管理层后的领导工作为时间轴线，对各阶段的学习和工作的特点及应对方略，都有系统阐释。理论、实践和案例融为一体，构筑了丰富的生涯规划的线路和框架。 二是实用性。围绕职业生涯前后不同阶段的特殊性，在理论阐释的基础

如何实现工作自由

作者道破了一个职场现象：人们虽然具备完成大多数任务所需的知识储备，却常常没能取得令人满意的工作成就。这背后隐藏的原因是人们在工作中往往遵照环境指示和要求来开展行动，受工作环境和个人内在因素的干扰，个人潜能无法得到发掘和展现。 对此，作者提出了独到的“内在游戏”心智模式，不仅阐明了内外因素如何干扰职场人实现很好表现，还提供了促进学习、提高绩效的具体方法——认清自己想要展现自我的欲望，有意识地指导自己去培养专注和思考能力，做出自主选