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人在职场

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择业/职业规划

不会汇报工作,还敢拼职场

作者：李宗厚

出版社：江苏人民出版社出版时间：2017-11-01

开本： 16开 页数： 219

本类榜单：成功/励志销量榜

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版权信息
本书特色
内容简介
目录
作者简介

不会汇报工作,还敢拼职场版权信息

ISBN：9787214206244
条形码：9787214206244 ; 978-7-214-20624-4
装帧：一般轻型纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
成功/励志
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择业/职业规划

不会汇报工作,还敢拼职场本书特色

本书是国内职场汇报的专著，详细分析了职场汇报程序和注意事项，全方位多角度的手把手教会职场人汇报工作，让你职场打拼不栽跟头。阅读《不会汇报工作，还敢拼职场》，积极运用前人智慧经验总结，避开鲜血淋漓的事实中的经验教训，更好的开启自己的升职加薪之路。

不会汇报工作,还敢拼职场内容简介

汇报工作说重点，老板要的是方案

出版五年，持续畅销人气图书——重新修订精装版职场经典，再次来袭！

不会汇报工作,还敢拼职场目录

第1章不会汇报工作，没法拼职场
第1节注意力经济时代，“能见度”很重要
第2节提高能见度，从“汇报工作”开始
第3节汇报原本就是工作的一部分
第4节不汇报就是不尊重
第5节职场新人*好每日一报
第6节善于汇报才能当好“心腹”
第7节带着解决方案汇报工作

第2章汇报前，你把工作做到位了吗
第1节 *靠谱的工作观是“干一行爱一行”
第2节 *理想的工作完成时间是“昨天”
第3节 *保险的工作态度是“以老板的姿态要求自己”
第4节 *安全的工作方法是“集思广益”
第5节 *牛的员工是“能把讨厌的事做好”
第6节如何应对领导摊派的“硬骨头”
第7节注重质量，也要注重效率
第8节 “能力”让你不失业，“能耐”才能赏你“金饭碗”

第3章吃水果要讲时令：汇报的时机很重要
第1节在正确的时间才有可能做正确的事
第2节汇报的频率首先取决于企业文化
第3节哪些情况下必须汇报
第4节花三个月的时间了解领导的习性，超有必要
第5节适应上司的工作风格，让“身体适应床”
第6节给你的上司绘制一张“心理周期图”
第7节看看你的上司到底是哪种“咆哮帝”
第8节营造良好的汇报氛围，在“黄金时刻”沟通

第4章汇报的技巧你掌握了吗
第1节不要越级汇报，别自己把自己绊倒
第2节带好面具，把自己乔扮成“中性人”
第3节干活时“小题大作”，汇报时“大题小作”
第4节拿好纸和笔再敲门
第5节不要事事汇报，要着重汇报
第6节图表比文字更具有说服力
第7节模糊性语言会让领导即刻烦死你
第8节汇报工作，不可不知的邮件“潜规则”
第5章 *本分的汇报态度你拿捏好了吗
第1节克服怕见领导的心态
第2节要谦虚：不要挑战领导的权威
第3节要自信：扞卫你的“话语权”
第4节不抱怨：抱怨等于自焚
第5节不推诿：推诿就是拒绝
第6节不诋毁：乱“扎针儿”让你无处安身
第7节不乱说：“大喇叭”给你惹祸上身
第8节职场新人这样表态才能不“步步惊心”

第6章开口就能说重点，一分钟搞定老板
第1节在*短的时间内把自己“卖出去”
第2节永远不要担心领导没时间听你汇报
第3节就汇报工作而言，一分钟足够
第4节在办公室墙壁上挂个大钟
第5节亮出“心理名片”，快速征服人心
第6节把握关注点，一句话就Hold住老板
第7节以“横切苹果”的刀法提案，展示你的惊艳
8节多用“比如、假如”，让理想照耀现实

第7章沟通中，领导那点心思你琢磨透了吗
第1节从领导的嘴里掏不出真话
第2节捕捉他的“弦外之音”
第3节从领导的眼里抠不出假话
第4节巧用“镜子连环”，模仿上司的动作
第5节读懂上司的肢体语言
第7节说服领导改变主意的六种方法
第8节如何及时向领导汇报坏消息而不遭殃

第8章爱上讨厌的批评，开启淡定不纠结的职场人生
第1节牢记他是在说事，不是在骂人
第2节被领导误判误骂不生气
第3节千万别急于为自己辩解，辩得紧死得快
第4节尽快拿出建设性方案
第5节领导虐你千万遍，你爱领导如初恋
第6节化解职场怨气，怎么活都美丽
第7节释放职场压力，如此工作不苦逼
第8节巧妙进谏，巧妙地批评老板

第9章汇报疑难杂症特需“门诊”
第1节如何跳出汇报时进退两难的“囧境”
第2节如何避开顶头上司的猜忌
第3节如何给顶头上司“打鸡血”，让他替你搞定老总
第4节如何搞定“变色龙老板”
第5节如何拒绝上司的不合理要求
第6节如何让“越级上司”一下子看上你
第7节如何通过年度总结“讨加薪”
第8节如何从“职业枯竭”中浴火重生
附录：测测你职业枯竭了吗
第1章不会汇报工作，没法拼职场
第1节注意力经济时代，“能见度”很重要
第2节提高能见度，从“汇报工作”开始
第3节汇报原本就是工作的一部分
第4节不汇报就是不尊重
第5节职场新人*好每日一报
第6节善于汇报才能当好“心腹”
第7节带着解决方案汇报工作

第2章汇报前，你把工作做到位了吗
第1节 *靠谱的工作观是“干一行爱一行”
第2节 *理想的工作完成时间是“昨天”
第3节 *保险的工作态度是“以老板的姿态要求自己”
第4节 *安全的工作方法是“集思广益”
第5节 *牛的员工是“能把讨厌的事做好”
第6节如何应对领导摊派的“硬骨头”
第7节注重质量，也要注重效率
第8节 “能力”让你不失业，“能耐”才能赏你“金饭碗”

第3章吃水果要讲时令：汇报的时机很重要
第1节在正确的时间才有可能做正确的事
第2节汇报的频率首先取决于企业文化
第3节哪些情况下必须汇报
第4节花三个月的时间了解领导的习性，超有必要
第5节适应上司的工作风格，让“身体适应床”
第6节给你的上司绘制一张“心理周期图”
第7节看看你的上司到底是哪种“咆哮帝”
第8节营造良好的汇报氛围，在“黄金时刻”沟通

第4章汇报的技巧你掌握了吗
第1节不要越级汇报，别自己把自己绊倒
第2节带好面具，把自己乔扮成“中性人”
第3节干活时“小题大作”，汇报时“大题小作”
第4节拿好纸和笔再敲门
第5节不要事事汇报，要着重汇报
第6节图表比文字更具有说服力
第7节模糊性语言会让领导即刻烦死你
第8节汇报工作，不可不知的邮件“潜规则”
第5章 *本分的汇报态度你拿捏好了吗
第1节克服怕见领导的心态
第2节要谦虚：不要挑战领导的权威
第3节要自信：扞卫你的“话语权”
第4节不抱怨：抱怨等于自焚
第5节不推诿：推诿就是拒绝
第6节不诋毁：乱“扎针儿”让你无处安身
第7节不乱说：“大喇叭”给你惹祸上身
第8节职场新人这样表态才能不“步步惊心”

第6章开口就能说重点，一分钟搞定老板
第1节在*短的时间内把自己“卖出去”
第2节永远不要担心领导没时间听你汇报
第3节就汇报工作而言，一分钟足够
第4节在办公室墙壁上挂个大钟
第5节亮出“心理名片”，快速征服人心
第6节把握关注点，一句话就Hold住老板
第7节以“横切苹果”的刀法提案，展示你的惊艳
8节多用“比如、假如”，让理想照耀现实

第7章沟通中，领导那点心思你琢磨透了吗
第1节从领导的嘴里掏不出真话
第2节捕捉他的“弦外之音”
第3节从领导的眼里抠不出假话
第4节巧用“镜子连环”，模仿上司的动作
第5节读懂上司的肢体语言
第7节说服领导改变主意的六种方法
第8节如何及时向领导汇报坏消息而不遭殃

第8章爱上讨厌的批评，开启淡定不纠结的职场人生
第1节牢记他是在说事，不是在骂人
第2节被领导误判误骂不生气
第3节千万别急于为自己辩解，辩得紧死得快
第4节尽快拿出建设性方案
第5节领导虐你千万遍，你爱领导如初恋
第6节化解职场怨气，怎么活都美丽
第7节释放职场压力，如此工作不苦逼
第8节巧妙进谏，巧妙地批评老板

第9章汇报疑难杂症特需“门诊”
第1节如何跳出汇报时进退两难的“囧境”
第2节如何避开顶头上司的猜忌
第3节如何给顶头上司“打鸡血”，让他替你搞定老总
第4节如何搞定“变色龙老板”
第5节如何拒绝上司的不合理要求
第6节如何让“越级上司”一下子看上你
第7节如何通过年度总结“讨加薪”
第8节如何从“职业枯竭”中浴火重生
附录：测测你职业枯竭了吗

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