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真实老板的真实创业感悟与思考，有助于即将或正在创业的年轻朋友正确认识自我与社会，少走弯路。...
本书从有形的礼仪，如初入职场的礼仪、与同事间应有的礼仪、与领导相处时的礼仪、与客户沟通的礼仪，到一些无形的礼仪，比如如何接打电话、如何发送邮件、如何请客吃饭等等，全方位地详细解释礼仪在每个职场环节的重要性，并用理论结合案例的方式，描述了运用礼仪的技巧...
本书深刻剖析了数位著名企业家的经典管理案例，从他们成功创业、顺利发展的过程中挖掘出管理智慧，书中列举了大量真实感人的案例，提出管理技巧，给出切实可行的改善方案，帮助每位管理者提升自己，提升团队力量。本书分别着重论述了他们理论体系中*核心、*闪耀的管理理论，力求使读者开阔视野，领悟到*管理大师的思想和智慧，让广大读者读懂*管理大师的思想，与广大读者分享这些大师的管理思想。...
本书的主要内容为思维导图法职场运用理论分析与案例指导。全书约15万字。将风靡优选的思维导图法应用于职场，分别从高效会议、有效营销、汇报表达、岗位梳理、工作管理、客户服务、企划规划、材料整理、上传下达、头脑风暴这10个场景出发，着力解决大家工作中遇到的问题，并针对问题分析案例，详细讲解如何用思维导图法解决这些痛点。同时配以丰富的彩色插图，图文并茂，切实有效地帮助读者解决工作中遇到的难题，能够为职场人士提供一种解决问题的新思路...
沟通能力是职场的推荐技能，是解决问题的高效手段。《关键10秒，决定你的价值》一书的作者桐生稔原本不擅长交流，提升沟通能力后，业绩成为全国。从不善言辞的职员到知名交流培训公司的董事长，作者总结出一套实用的交流技巧，通过25条有效话术，分析沟通高手的谈话特点、思维技巧，并配合有效的沟通练习，多方面展现了沟通高手的逻辑力、表达力、思考力、传达力，以此致力于帮助不善言辞者走出职场交流困境，成为沟通高手，实现人生跃迁...
《管人先做人, 带人要带心》针对企业管理的具体问题提供了一套切实可行的方法, 让读者明白了“为什么”之后, 更懂得“怎么做”。极具实用性和操作性。案例经典, 逻辑严谨, 说理透彻, 论述的同时抛开了专业、晦涩的经济理论, 用故事或案例深入浅出, 娓娓道来, 通俗易懂...
★小改变大提升，效率翻10倍！你从未想过，你正在被细节支配，光线、温度、颜色、情绪，113个真实案例帮助你快速提升效率。★多维度力证，职场细节的巨大影响力！谷歌前首席人才官，哈佛大学心理学教授、多位职场效率专家联袂推荐！...
每个人在职场中都会经历新手变熟手，菜鸟变大师的过程。也许你正在为如何在新单位开拓人际关系而发愁；也许你正在因不能融入同事的圈子而踌躇；也许你正在为怎样获得上司的赏识而绞尽脑汁……对于职场新人而言，善于处理人际关系、掌握丰富的人际资源，这不仅是胜任工作职责的必要前提，还是职场成功的助推剂。本书将从职场人际关系的重要性入手，然后教你如何扩大自己的人际交往圈，如何挖掘新的人际资源，如何善用和维护既有的人际资源以及在职场中需要注意哪些容易影响
本书既是卡耐基人性研究、人生感悟的精华荟萃，又是各界众多人士摆脱心理顽症、走向成功的人生经验实录。它告诉我们如何摆脱忧虑、怎样获得快乐，怎样把工作变成娱乐等等...
谁都有一个成功的梦想，谁都有一段职场的纠结。 那么，我们该怎样想？怎样做？ 本书首次提出事业首因的概念，通过研读大量的商业人物和职场事例，告诉你一个取胜之道。 本书的10篇启示，将使你实力倍增；本书的100条定律，将使你百炼成金...
规划实际工作者很少去写有效率的规划实践所要求的技能训练，基于在多个层次上从事规划工作的丰富经验，《规划实践技能训练教程》中讨论了从事规划工作所需要的技能训练，也讨论了如何发展这些技能训练。作者在书中介绍和分析了他确定的七组技能训练，读者可以通过自我评估案例研究和练习来测试这些规划实践技能训练： 技术性技能 规划制度和程序技能 场地技能 客户服务技能 个人素质训练 组织结构、管理体制和政治背景训练 概括能力和综合能力训练 作者以他自己的
职业生涯，道路坎坷，身心疲惫，艰难而努力前行。有此感受的不是因为工作本身有问题，而是我们自己的努力方向不对，方法不好。真正的努力并不仅仅是汗水和时间的堆积，不是夜以继日地工作、加班、加点，也不是一头扎进工作中蛮干、硬拼，更不是貌合神离般的仅仅走走很努力的形式。真正的努力，时间和精力的付出结出骄人骄人的硕果，收获了非凡的价值。 ...
本书针对初入职场的学生和升职加薪遥遥无期的职场菜鸟所特有的需求和面对的挑战——想要脱颖而出、大显身手，却缺乏其中必要的核心技能，提供了极为中肯、切实可行的建议，帮助他们提升自己、建立高价值的技能储备，做好职业生涯规划...
韩军主编的这本《成为正能量员工》从情绪、感恩、人格、责任心、执行力、时间管理、合作等方面，通过对大量职场案例的剖析，深入浅出地阐述了职场人士成长为正能量员工所应该做到的方方面面，帮助员工用积极乐观的态度面对工作，让员工在工作中充满正能量，对工作尽心尽力，顺利完成工作任务。本书是为职场人士倾力打造的一堂职场正能量课，特别适合机关、企事业单位将本书作为励志书发给广大职工，也可作为现代职工的工作与生活指导用书...
本书完全针对一般求职者包括应届生在招聘中遇到的各种求职问题，介绍了求职前的准备，求职类型及应对技巧，各类面试题型以及面试之后要注意的事项。结合当下求职市场的形势，本书不仅解答了求职男女面临的诸多问题，还提供了实用有效的职业规划方法和求职技巧，能有效帮助求职者找到职业目标和理想工作，用激情和努力点亮人生梦想，追逐幸福和美好的生活。本书可供广大应届毕业生及广大求职者阅读。它会教你最有杀伤力的求职技巧，教你如何巧妙地处理求职中面临的各种问题
在《离开公司你什么都不是：精装典藏版》一书中，作者以诙谐的语言和独到的故事解读，深刻分析了个人与团队、下属与上司、员工与公司的关系，阐述了职场中的生存博弈与智慧，揭示了一个职场人的成功秘诀。《离开公司你什么都不是：精装典藏版》语言风趣，深入浅出地讲道理，既是一本员工学习进阶的优质教材，也是一本帮助一个社会人成长的觉悟之书...
《敬业》是提升自我素质的自助读本，是打造员工的必备书。它凝缩了西点精髓的精神盛宴。只需领略它的常青精神，你就会体验到西点的闪光灵魂，感受到西点精英的魅力人格。 《敬业》认为，敬业是一种责任，是一种精神，也是员工的美德和职场的生存之道，能激发出员工的无穷力量。敬业是我们做好工作的立足点和基本点。 敬业不是一句口号，不是一句空话，是一个员工的责任心、事业心和对工作的决心，它是需要我们每位员工用实际行动去践行的职业操守...
本书从第一人称的角度, 讲述了作者年轻而丰富的人生经历。中学时戛然而止的体育梦令人遗憾, 却让她习惯于吃苦, 不惧困难与挑战 ; 辍学后独闯北京, 让她的心一点点坚韧起来。想到就做到随即结合互联网一台, 使她摇身 槐涑晌匆岛诼怼...
职业进行规划是一个基于广泛的知识和技能的漫长过程, 而关于“大学生职业生涯规划与管理”的课题显然有高屋建瓴、未雨绸缪的意味。本书编写的目的是使大学生能够学会自我分析和探索的不同方法, 掌握收集并分析专业、行业的需求及发展趋势的不同途径与方法, 为未来的职业做出满意的选择, 最终获得幸福生活。本书共有五章。第一章, 主要介绍职业生涯的重要性, 并对职业生涯规划进行概况性的介绍。第二章, 主要从心里学角度介绍自我认知的途径和方法, 帮助同
本书将一步步教你怎样克服对于困难和问题的恐惧，在遇到它们时应该采取什么样的方法，不仅从心理上藐视问题，以方法克敌制胜，而且还能在一定程度上将问题和困难转变为机遇...
本书针对很多公司里职场新人普遍存在的玩忽职守、做事了草、满腔抱怨、朝三暮四的现象，提出敬业是职场人士走向成功的金钥匙，而把工作做到专业就是成功。本书涉及员工自信心、忠心、责任心等普通员工应该具备的基本素养，指出职场新人只有用敬业的心，才能做好专业的事，才能快速成长，快速崛起...
◎每到星期天晚上就会感到特别的烦躁，只想呐喊：啊，明天真不想上班！不知道应该如何与魔鬼上司相处？遇到突发状况手忙脚乱？每天都做相同的工作好无聊？下了班觉得生活毫无乐趣？ ◎这是一本实用性极高的职场攻略书。工作不是日复一日重复相同的内容，不是早出晚归累到无法呼吸，而是打游戏，你只需要升级、通关、完成任务。工作20年的资深秘书手把手教你升级打怪，从健康管理到控制情绪，从解决问题到调教难缠上司，告诉你夺回人生自主权的高效率职场哲学。...
我们每个人都有权利追求快乐的人生，但如果你经常牢骚满腹，那么快乐又从何而来呢?请记住，抱怨生活不如改变生活。在不顺心的时候，你可以选择抱怨环境，但更可以选择改变自我。学会用积极的心态去努力进取，这样，才能拥有更美好的世界...
本书从工作动机、核心竞争力、尽忠职守、工作计划、团队协作、复盘工作、职场沟通、挖掘潜力等方面入手, 对如何改掉工作中找借口的毛病, 从自身出发提高工作能力, 强化业务素质等方面进行了详细介绍, 并提供了详细的训练方法和措施...
作者发挥擅长说故事的本领, 从各种不同领域指引正在职场面临困境的读者破关方向、加油补血, 淬炼满满的勇气与竞争力。内容包括: 勾勒自己的愿景地图 ; “罩得住”的人脉与人际 ; 态度, 最核心的通关密码 ; 工作之外, 打造好感生活...
本书旨在通过浅显易懂的方法为执行者出谋划策、指点迷津，以期在很短的时间里，用少量的资源，快速地达到预期目标。不仅让自己事半功倍，赢得上上下下的好评，更能够从忙碌中解脱出来，享受到高效率的执行力带给自己的便利...
一本简单的创业手册，送给准备创业或已经走在创业路上的梦想家们!...
职场有规则，成功有办法，学习技能，适应环境，懂得规划，在正确的选择、调整、行动中提升，掌握成为职场赢家的必杀技！学习职场必备技能，掌握权术智谋规则，变身职场达人。这些看似细微的技能将成为你成功的基石它们将成为你强大的力量积累，让你在关键的时候一鸣惊人。...
如果出现“女强人危机”，就要适时地进行自我梳理，重点是要将家 里家外的角色做好调整和转换，学会享受小女人的情趣。首先，不做完美主义者。其次，找好每个当下的角色定位。再次，寻找恰当的渠道释放消极的情绪。最后，学会宠爱自己...
“GPS”图表工作法，这不光是一套工作方法，也是一种工作思维。作者认为抛弃不必要的、多余的目标和重点，简化步骤，可以更清晰地，更快速地完成你的工作，达到你想要的成果。 反复反复地练习，直到全部掌握技巧，并熟练应用到工作的各个方面，就可以解决工作中的各种烦恼，实现零加班，甚至是加薪升职。 关键词是“GPS” G（Goal）：一个目标。设立理想的姿态（蓝图），制定目标。 P（Point）： 3个要点。为实现目标必须掌握的三个要点。 S（S
《告别平庸 : 世界精英工作哲学与社交技巧》在日本首发即受到广大读者大力追捧，销量一路攀升，在不到3个月的时间内连续再版5次。 全书总结出了世界精英人物所具有的7大做人共性，15项工作哲学和12个实用小诀窍，告诉人们，只要以世界精英们为镜，向他们学习，普通之人也能成为世界一流精英。...
社会基本准则的生存之道，受益有说服力的处世学，创造一种幸福美好的人生。因为懂得，所有宽容，战胜困境的强者法则...
想要升级*销售人员必不可少的沟通秘籍！读完这本书，90%的顾客都是回头客！每个销售人员都适用，建议三天读完！ ...
在管理工作中，经常遇到各种各样的问题，内中或许夹杂着诸多矛盾，诸多关系，诸多利益，处理不好，可能会使问题激化或复杂化，小问题可能会变成大问题。本书教你怎样区分类别，抓住关键，有方式讲方法地处理：猝然发生的，万不可慌手脚、乱方寸，而应措置裕如，当机立断；陈情旧账的，需慢慢理顺，细细盘点，断不可贸然下手，率性而为……如此等等，不一而足。本书结构严谨，条例分明，理论与实例结合，对于各级管理人士有重要的参考价值...
本书作者运用心理学知识, 分别从职场选择、职场升迁、职场情商、职场沟通、职场关系管理等五大方面深度解读职场常见问题...
想稳固自己的工作岗位并进一步升职、加薪的你，应该做到：1. 工作之中不抱怨。2. 多为公司想一想。3. 工作不要找借口。4. 端正工作态度。5. 主动创新，把问题转化成机遇。6. 完善工作中的每一个细节。7. 让自己融入公司的环境。...
1.从毕业季到瓶颈期，职场中的大小困境，本书一一涵盖，并提供思考方式和解决之道2.从心灵层面到操作技巧，本书一一包揽。讲道理，更讲知识，道术兼顾。3.从职场谈起，落脚到个人成长。把职场发展和个人成长相结合，娓娓道来。文字有温度，内容有态度。...
这是一本关于销售的权威著作，涉及销售工作的方方面面，从销售员的个人修养和心理准备到销售团队的建设，从销售话术到产品展示，从销售渠道的规划到跟进潜在客户，全面陈述了科学的销售流程，阐述了科学的销售技巧，可谓是销售工作从业者的百科全书...
工作绝不仅仅只是谋生的手段，还具有更重要的意义，那就是证明自己的社会价值，帮助我们实现自我价值。任何员工都不应该只把自己当成一名员工，而要学会站在老板的角度，像老板一样思考和行动，不断在工作中提高自己的职业精神，坚持用老板思维去工作，才能成为永远优秀的人。...
胜任力是每个职场人士必备的能力，是决定一个人职业生涯成败的关键所在。本书面向所有职场人士，分析强调胜任力对个人事业发展的重要性，提供提升胜任力的实操方法，助力广大读者获得事业成功。 ...
本书是“奥里森·斯威特·马登励志丛书”中的一种，以42篇短小精悍的文章组成。作者深入浅出地结合具体案例及自己生活、工作的经历，为奋斗在各个行业、怀揣梦想奋勇向前的年轻人提供了创业宝典。本书语言流畅，富有哲理，给人启迪...
为了提高员工职业道德与素质修养，实现企业和员工的科学发展，《恪守职业道德提升职业素养》。《恪守职业道德提升职业素养》语言生动而平实，结合身边职场案例，立足于我国员工现有的实际情况，从员工的角度全面、透彻地解析了提升个人职业道德修养对员工的深层意义和作用。阅读《恪守职业道德提升职业素养》，读者将找到提升个人职业道德的方法和途径，自觉改善原有的工作态度，不断的完善自我...
获得理想职业，是所有人向往的。本书分析了如何选择理想的职业并适应目前的工作。调整自己的状态、转换目前的工作角色、建立和谐的人际关系等重要方面都是本书要告诉给你的策略。你还能够从本书中学到：创造和利用机会，寻找新职业；选择优秀的教练，提高人际交往技能；预测未来职业前景；保持良好的工作状态...
依据Maslach&Jackson的定义，工作倦怠是指“在以人为服务对象的职业领域中，个体的一种情感耗竭、人格解体和个人成就感降低的症状。”情感耗竭指的是由于人际工作的要求导致个体的情感资源过度消耗；人格解体指的是个体对待服务对象的负性的、冷淡的、过度疏远的态度；个人成就感降低指的是个体对自己进行负性评价的趋向。虽然在过去的30余年中，工作倦怠已经逐渐成为国外众多学科关注的研究热点之一，但是中国对这一领域的研究尚在起步阶段。进行工作倦
学习并思考做“对”的人，真的可以帮助我们知道如何更“有感”地处理冲突，如何深入面对问题，并有能力及勇气去应对，因而做起事来不只有“苦劳”而更有“功劳”地泽被他人。——潘冀，潘冀联合建筑师事务所主持人作者用非常平实的方式提出经常被人疏忽的若干观点。本书所注重的不是表面的、技巧性的“职场成功之道”，而是作为“全观人”的价值。——陈长文，中国台湾地区红十字会总会会长一般成年人应该都是在工作上花*多的时间，假使一个人很不喜欢自己的工作，真
《职场加速？时间管理：每天多出2小时》是“职场加速”系列丛书之一，本书定位为目前专业、很实操、很易懂的时间管理书籍。本书从什么是时间管理、知道做什么、明确事项目标、学会正确计划、提升工作效率、抗击拖延症、掌握职场规范、建立时间管理原则、时间管理落地应用共九个章节系统阐述了对于时间管理从认识到实践的过程，帮助你规划好自己的时间，解决被各种事务缠身、时间不够用等各种问题，让你的生活变得高效而简洁...
作为员工不仅要努力工作，还需要将工作成果适时汇报给领导，通过这个途径让领导知晓你的能力、处世方式。一个再的员工，倘若不善于汇报工作，也只能处于不温不火、得不到重用的状态，所以，努力拼职场，首先必须从汇报工作开始。 不会汇报工作，怎能脱颖而出从汇报工作入手，详尽地剖析汇报工作的方方面面，具体到需要向领导汇报什么内容、如何汇报、什么时候汇报等一系列问题，给予职场人有效的方法与技巧，助每一位有梦的职场人赢得事业好运...
刘争争
阎连科
老王子
林奕含
梁实秋
(美)艾玛·克莱因(EmmaCline
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