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一个团队能创造多大的效益,很大程度上取决于团队执行力。而部门分化、流程紊乱以及行动标准不一致等都会导致执行不力、相互推诿等问题,从而影响整个企业的运营效率。解决这类问题的关键,就是要通过简化流程来约定做事的顺序,将各工作环节紧密衔接,用少的时间做多的事情;通过量化标准来约定做事的尺度,每个员工都能深刻理解工作要求,确保工作行为高度一致。本书分上下两篇:上篇提出了简化流程的五大要点,从而提升部门内外的协作效率;下篇提出了量化标准的五大要
新经济时代,大数据、人工智能、VR、生物科技、无人驾驶等领域的前沿科技成果转化为产品的速度加快,产品迭代越来越重要,打造科技产品不能只依赖技术或直觉,还要以数据为支 撑,了解用户需求。所以,如何打造科技爆款产品成为科技创业企业研发团队和产品经理日益关注的问题。 本书基于对前沿科技创新发展趋势的理解,从企业科技创新产品需求出发,对科技创新产品生命周期中的形成产品概念、设计原型产品、快速产品迭代、产品组织建设和产品市场营销五大
成功的服装生意从阅读本书开始 《服装旺店的秘密》的作者是服装行业互联网上具影响力人物。他在天涯杂谈的服装市场探秘帖,总点击量达数千万;他的阿里巴巴博客点击量900多万,被称为行业领先博客;他是中国服装创业培训领先人,学员遍及各地,活跃在服装产业链各个环节。《服装旺店的秘密》的案例均为服装老板在经营中遇到的实际问题,并提供分析和解决方案,能解决服装经营者的根本困惑。升级版更增加了对实体店和网店双渠道经营的讲解,为服装经营者提供
1.在结构行为绩效架构下,系统研究集群企业共享经济模式; 2.研究集群环境规制力量、实施共享经济的战略路径和组织设计; 3.研究共享经济的可持续发展能力。...
本书共十二章,详细剖析了杨国强其人及碧桂园的商业模式、产品策略、营销模式、人才策略、运营策略、组织变革、资本策略、国际化扩张、企业文化、慈善和事业传承的方式。从中我们可以清晰地看到碧桂园的发展脉络和成长之路,也能感受到杨国强的坚韧、奋斗、吃苦耐劳和低调务实、敢为人先等卓越的企业家精神,这都值得人们研究和借鉴,也一定能给关心中国企业成长、成功的读者带来启发和思考...
《国家电网有限公司年鉴(2018)》资料时间范围为2017年1月1日至12月31日。本年鉴框架结构由篇目、栏目、条目三个层次组成。本卷设16个篇目,即特载、公司概况、电网发展、企业管理、安全生产、电网运行与电力市场、科技信息、国际化发展、党的建设和精神文明建设、公司分部、省电力公司、公司直属单位、公司荣誉及人物、大事记、重要文献、统计资料,共103个栏目806个条目...
靠前标准化组织陆续出版的 ISO 9001: 2015、 ISO 14001: 2015 和 ISO45001: 2018 三个新版标准? 采用了统一的结构模式? 提出了更高的要求?为企业建立一体化管理体系提供了新的依据?本书为帮助企业建立更加适宜、 更注重实效、 更具操作性的一体化管理体系? 依据三个新版标准的要求? 采用新结构模式给出了两套崭新的文件化信息案例:(1) 适用于制造业的 “简约管理手册” 和 32 个 “程序文件”?
本书既是自传,又是理论书,既实用、易于理解,又引人入胜,让我们能够以“内行”视角认识作者所在的酒店业非同寻常的蜕变过程。本书内容包括马斯洛理论的简介,及其在商业中的模式转换,三条关系真理(雇员需求金字塔、顾客需求金字塔、投资人需求金字塔)的分别阐述,以及它们在行动中的实践...
本书通过债务的产生, 告诉债务人和债权人, 如何不失衡、不怨叹、不计较, 通过科学合法的方式面对债务, 并通过法律的手段保护自己的合法权益, 全书用道法术全方位解析债务防控以及解决方式。本书描述了产生债务原因, 揭示了债务的风险, 讨论了债务的本质, 以便让读者对债务有一个详细的了解, 之后对公司运营和怎样正确对待企业债务进行了剖析, 给出了预测方法, 就如何避免过程的公司债务和通过借贷促进当地经济发展提出了建议...
分享15位女性设计师自己开创意工作室的创业故事,通过丰富的案例介绍,整理出实用有效的手工设计室经营秘笈。从开店动机、创业资金募集,到地点选择、设计风格的确立,更有开店前的贴心经验分享哟! 谁说情怀不能当饭吃?快跟本书行动起来吧...
本书是广州道成咨询公司'【理念+算盘】自主经营'系列丛书之一,由知名管理专家田和喜撰写。本书共收集了中外运、国友机电、酒仙网、华阳精机等二十家实行阿米巴管理方式的企业案例。分为“经营人心”“解放老板”和“培育经营者”三个部分。内容充实可信,方法多可借鉴。文字表达也清楚明白。是一本有质量的阿米巴管理案例集...
《国有企业改革发展探索与现代企业制度建设:以中冶建工集团为例》分为上、下两篇,上篇回顾了国有企业改革发展历程,主要介绍了党的十八大召开前后国有企业的发展情况和国有企业发展中所面临的问题。同时,从理论方面对国有企业的健康发展进行了阐述总结。此部分包括:完善现代企业制度建设、完善国有资产管理体制、强化国有资产监督、发展混合所有制经济、加强企业中党的建设和供给侧改革。下篇结合中冶建工改革发展的实践,介绍了中冶建工集团自改革开放40年以来
本书首先从学习型企业的创建主体——员工出发,探索了系统创建学习型企业的基础条件,进而将学习型企业的创建分为两个剖面——学习型企业、学习型团队和学习型个人。本书提出了学习型企业创建的一种新的研究范式、理论体系与管理模式,是学习型组织理论在工商管理领域中国化、系统化的一次尝试,既有理论的大胆探索,同时贴近中国企业的理论认知习惯和工商管理实践...
在中国,想做大事的人很多,但愿意把小事做细的人很少;我们不缺少雄韬伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者。我们必须改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病,提倡注重细节、把小事做细。...
本书将从对数字时代的挑战与机遇入手,逐步论述数字化的技术驱动力、数字经济中需求侧与供给侧的转变,进而阐述融合了云计算、大数据、物联网、人工智能等技术的工业互联网体系及其如何促进实体经济的转型。作为一个重要的内容,本书也将阐述数字化转型的能力构建,综合论述敏捷、DevOps等IT管理方法论在组织中的落地。本书的定位是结合理论思考与企业实践分析,汇集业界思考与创新实践来助力企业管理者思考和规划数字化转型战略...
科技企业孵化器作为培养中小型科技企业的重要载体,已成为国家创新体系的重要组成部分。《科技企业孵化器知识产权服务中政府行为方式的研究》以“输入-运作-输出”经典框架为分析框架,在借鉴国内外相关研究的基础上,综合运用技术创新、组织行为、知识产权服务等理论原理,深入研析了孵化器知识产权服务及其政府行为方式,是对孵化器内知识产权服务工作的一次理论提升。 《科技企业孵化器知识产权服务中政府行为方式的研究》以完全事业型科技企业孵化器为研究对
本书包含27个“墅式人生”故事、60个用户晒单故事、20个用户代言故事。晒单与代言故事,虽然平实与平淡,却都是真情与真爱。“墅式人生”故事,真实而震撼,高端有格调...
商业模式被认为是企业获取竞争优势和提升绩效的重要途径,随着商业模式研究的深入,探讨商业模式与企业绩效关系获得了大量的经验证据。然而经验证据大多基于西方情境,其结论对处于供给侧结构性改革和经济转型背景下的中国企业是否适用值得商榷。 因此,《中国情境下商业模式与企业绩效关系研究》基于中国特定情境,研究了商业模式与企业绩效的关系...
本书以科技型企业雇员对其所在企业雇主品牌建设的感知和内在体验为切入点,通过文献梳理、探索性访谈和严密的理论逻辑推导,构建了科技企业雇主品牌与员工创新行为关系模型,并利用多层分析方法就获得的81家企业946名员工的调查数据对该模型进行了检验。研究证明了雇主品牌及各维度对员工创新行为的正向影响,证实了工作幸福感和工作投入在雇主品牌影响员工创新行为中充当链式中介作用,并推导出了职业韧性在工作幸福感影响员工创新行为之间的调节作用。本书的理论贡
如何建立成功的品牌?是什么造就了伟大的企业?为何有些企业能够兴盛,有些企业却走向衰败?纵观历史,商业大师们提出的诸多思想和解决方案,塑造了整个世界的商业图景。从风险管理到商业模式,从领导力到经营策略,这本《商业百科》是透析世界商业风云的窗口,并呈现出商业在人类社会中的衍生和发展,更涵盖商业管理的方方面面。 《商业百科》一书语言平实,它用精准的解释揭秘很好商业思想,剖析复杂的商业术语,用图表让读者逐步理解晦涩的商业理论,用诙谐的插
本书共9个单元,包括战略管理导论、企业愿景与使命陈述、外部环境分析、内部环境分析、业务层战略、公司层战略、战略实践、战略控制、战略变革...
本书是一本以餐饮为核心、以会员营销为根本出发点的专著,以图文的方式,全面、深入诠释餐饮会员营销的营销体系、引流方法、会员招募、工具运用、活动策划、运营维护、门店策略、社区商务以及案例分享等方面、让您轻松懂得怎样进行餐饮会员营销和运营,开拓新的市场空间,焕发企业活力...
党的十八大以来,国家一直强调“必须毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展”。非公有制经济在转型阶段的中国经济发展中占有重要地位,其代表着经济的活力、企业的创新能力及国家未来的经济增长空间。中央委员会审议通过的《中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出,深化改革的重点是处理好政府与市场的关系,通过稳步地推进,逐渐减少政府对资源的直接配置,很终做到通过充分发挥市场在资源配置中的作用来更好的发挥政府作用。 本书重点关注制度变迁过程中的
本书内容包括: 文献综述 ; 中国工业经济空间地理概况 ; 内部地理与出口行为理论 ; 内部地理与出口目的的国选择 ; 内部地理与国别出口强度 ; 结论、政策与展望...
《中国集团公司30年》以企业集团和集团公司整体为考察研究对象,沿着其发展轨迹,考察了不同时期、不同阶段企业集团和集团公司的发展概况、组织结构、经营方式、技术状况、企业文化等,以及在国民经济发展中的地位与贡献。特别是从国家宏观层面,对30年来企业集团发展壮大的历史实践作了系统性梳理,回顾发展进程,展示非凡成就,总结宝贵经验和深刻教训,提出未来发展对策建议...
《中国铝业集团有限公司年鉴(2018)》共设影像篇、特辑、文献篇、综述篇、企业篇、荣誉篇、大事记、附录8个篇,全景展现了2017年度中国铝业集团有限公司工作的全貌和2017年中国铝业集团有限公司发展的新面貌、新变化。系统介绍了集团公司2017年度重大活动、交流合作、企业改革、科技创新、党建与企业文化建设等方面的内容...
本书分为基础篇、实践篇及附录3个部分,分别为认知ERP企业模拟经营沙盘、认知资产、认知负债、认知费用、人之所有者权益、认知生产安排计划等...
本书结合企业生态学理论, 界定集团公司产业生态系统的内涵。基于企业生态学与竞争优势角度解释集团公司产业生态系统的动因。在文献研究基础上提出构成集团公司产业生态系统的内部要素与外部要素, 构建集团公司产业生态系统概念模型。采用多案例纵向研究方法对大连万达、五粮液、海尔三家集团公司进行研究, 探讨上述集团公司在产业生态系统运行、产业组合战略演进过程中的异同...
本书综合了创业管理、国际化等领域的相关理论, 构建了一个包含创业导向、社会资本、国际化程度、组织柔性和企业绩效的整体性分析框架, 并采用了案例研究和经验研究相结合的方式进行实证分析, 研究结论发现中国制造业企业为了更好地参与国际化竞争, 必须通过加强企业内部的组织学习、投入相应的资源提升自主创新能力, 此外, 还要积极地加强企业之间和企业与科研机构之间的联系纽带来构建创新网络...
本书分为八章, 分别是新时代手机奋斗者的时代 ; 感恩是美德, 奋斗是信仰 ; 知行合一的奋斗是最好的感恩之行 ; 韧性是奋斗的“护旗手” ; 创新让奋斗的道路处处惊喜 ; 有执行力感恩才有战斗力等...
本书共分7章,包括攻坚克难——泰豪的创新创业、无为而治——泰豪的管理哲学、正向积极——泰豪的思维模式、供求多赢——讨好的团队精神、超越需求——泰豪的客户意识等内容...
现代企业经营管理是一门综合性的管理学科,既有战略管理、营销管理,又有人事管理、生产管理和财务管理。《现代企业管理》考虑到企业经营管理职能的转变,重点加强了现代企业制度、企业战略、市场营销的内容,而舍弃了质量管理和设备管理的内容。由于现代企业管理的特点是面向外部环境、信息化水平高、讲究经济效益、人性化、弹性化,所以《现代企业管理》增加了企业外部的物流管理、企业信息化的电子商务管理、企业经济效益方面的财务管理和人性化、弹性化的企业文化
本书拟研究实际控制人财富集中度对民营企业风险承担的影响。并分析其作用机制: 随着实际控制人财富集中度的提高, 企业是否通过保守的投资行为、融资行为和现金持有水平, 以对冲实际控制人的财富风险...
虽然经过了30多年的改革和实践,但是中国国企体制改革、国企布局调整以及行政性国企垄断的问题仍然没有得到很好的解决,离国际较认可的公司治理结构,如经济合作与发展组织(OECD)理事会正式通过的《公司治理结构原则》,尚存在较大的差距。因此,对此问题加以关注并持续研究仍然有很大的必要。收集在本书中的研究报告和论文,在理论分析和实证研究相结合的基础上,针对上述三方面的问题,对中国国企治理机制及其行政性垄断行为进行了横向和纵向的较为深入的研
本书以个体的角度记录了中信集团的发展历程。在中信集团的发展历史中, 我们能感受到作为个体的中信人所释放出的向上的能量, 也能洞见中信集团在中国改革开放的历史进程中所发挥的独特作用。主题为“我与中信”的叙述之所以能得到许多人的欢迎, 源于它为中信事业的亲历者提供了一个参与书写中信历史的视角和机会。人们能从这部文集中触摸到个体梦想的温度, 品味中信人鲜活的生存状态, 从而感受中信的无穷张力和勃勃生机...
《企业并购的财富效应研究》从利益相关者的视角,对并购经济后果进行了系统研究。《企业并购的财富效应研究》使用利益相关者的理论,实证检验了并购对主并公司各类利益相关者的影响,并得出并购使高管和政府受益,而使流通股股东、债权人利益受损的结论。 研究我国转轨经济背景中的并购行为,不能简单借鉴国外相关研究成果与结论,而应该充分了解我国的实际国情。《企业并购的财富效应研究》运用统计分析的方法,完整地描述了我国上市公司并购特征,对并购的时间分
本书尝试从行为过程和认知心理入手, 探讨董事会治理的影响因素, 以期揭开董事会治理失效之谜, 为未来治理改革提供新的思路。借鉴组织行为和认知心理成果, 本书首先明确董事会团队属性及其作为高阶团队的特殊性, 从理论层面抽取和分析影响董事会治理的行为心理因素, 包括信息获取、信任关系、认知冲突与异质性等, 形成理论预设。其次, 构建行为心理-治理有效性模型, 借助调查数据研究信息获取、信任关系、认知冲突等行为过程变量对治理有效性的影响 ;
本书从迈克尔??波特提出的分析产业结构、了解基本战略、分析竞争对手、分析市场信号、着手竞争行动、选择客户等方面为企业提供了一套改进竞争战略的方法,可读性强,启发性强,并以图解的方式帮助企业快速提升竞争力,确保企业高速成长。 ...
本书以“带学习者成为股权激励项目实操专家”为主线: 从引用“二元”思维模式带领股权激励学习者入门: 到使用通俗的语言帮助学习者掌握19种常用激励模式的应用 ; 再到教学习者如何运用“六定、二来、一去”的设计系统构建适用的股权激励方案 ; 最后介绍如何进一步做好股权激励方案的落地实施及后期管理...
处于一个日益复杂和不确定世界中,企业希望提升其动态能力以保持竞争优势,而信息系统资源是促进企业动态能力提升的重要方面。据此,本书主要研究如下问题:(1)企业动态能力的内涵是什么,如何测量动态能力;(2)企业IS资源如何促进动态能力提升;(3)环境不确定性在IS资源对于动态能力提升的关系中作用如何。通过上述问题的研究,本书主要完成工作:提供了动态能力内涵与内在机理的新视角;系统探讨了IS资源直接或间接驱动动态能力提升的路径;厘清了环境不
作者围绕中国式思维阐述中国企业家管理方法,从战略思维、产品思维、用户思维、模式设计、团队建设、企业文化、自我管理七个方向,系统阐述了作为一名企业管理者应具备的管理能力和眼界格局...
本书包括企业管理概述、企业战略管理、营销管理、财务管理、生产管理、质量管理、物流管理、人力资源管理和企业信息管理等内容...
本书研究的是核心企业直接参与中小企业融资模式、核心企业利用期权决策分担需求风险的中小企业融资模式和对同样受资金约束的成员的融资模式,是对商业信用、应付和应收账款质押等传统融资模式的有效补充...
本书记述了兰州石化公司2016年的发展状况。全书共设总述、大事记、生产与经营、规划与发展、科技与信息、安全与环保、机动与节能、企业管理、风险管控与监督、党的建设、群团工作、矿区服务等类目...
人们愿意从那些有分量的公司购物、为其工作、与其成为伙伴。这样的公司不断地寻找颠覆前沿,创新性地解决行业和市场所面临的迫切问题,通过创造新价值形成专享的优势,成为客户和雇员的当然之选。那么,你的公司或团队怎样才能变得举足轻重呢?本书将告诉你如何超越传统眼界去发现你的颠覆前沿,以及如何在那里将现有的和新兴的业务模式融合起来,开辟新的经营之路,创造新的市场,并且年复一年地做到这一点,而不像流星一样稍纵即逝。书中也将告诉你如何提升与客户甚至整
此书旨在探索企业兴衰的规律,寻找企业兴衰的基因;总结企业兴旺的经验,剖析企业衰落的教训;复盘企业兴衰的轨迹,归纳企业兴衰的哲理。 此书以实践与理论相结合,分析了中国特殊的“政企关系”,企业专业化与多元化的抉择、企业创新力与核心竞争力的打造、企业生命周期与经济周期、转型升级与兼并重组等战略决策问题;研讨了企业规模的把握、企业靠前化的挑战、企业文化的建设、家族企业的传承等战略对策问题;探索了国有企业的监管、商帮兴衰的成因、江湖中国潜规则
本书从合伙创设说起,到合伙消亡结尾,贯穿合伙创业的整个“生命”周期,分合伙创设、合伙权利、合伙责任、合伙执行、合伙财务、合伙变化、人员聘用和合伙解散8个方面内容,将合伙创业的架构、分配和风险等问题归纳和细分为299个实务要点,从关键内容和风险控制两个角度,全面、系统地分析和讨论合伙创业过程中所涉及的法律规定和政策规定,深入解析合伙创业中遇到的隐名出资、冒名出资的责任承担等实务问题,并提出了对这些问题的解决方案,同时还增加了“对外融资”
选择合作伙伴时要注意哪些问题? 公司设立基本账户时怎样选择银行,携带哪些材料? 你的公司要交哪些税? 怎样给员工上保险,需要上哪些保险? …… 《新公司经营管理120问》从公司设立的步骤和细节,不可不懂的财务知识,如何和市场监督管理部门打交道,如何和税务部门打交道,要制定哪些制度,如何留住客户、保持利润,如何化解危机,以及自媒体时代的经营等方面,针对经营者在公司设立、经营、管理过程中经常遇到的问题和困惑,进行了详细的解答。希望本书能给
《互联网背景下企业平台战略研究:曼特公司为例》基于理论文献综述与深度访谈的案例研究方法,将着眼点放在传统企业如何在互联网背景下构建平台商业模式这个关键问题上,重点分析了曼特公司的平台战略创新与发展,研究其如何通过平台模式达到战略目标。 《互联网背景下企业平台战略研究:曼特公司为例》总结了案例企业的优势和不足,并提出了适合案例企业平台优化的建议,为案例企业转变经济发展模式、寻找产业结构调整方向、提高企业竞争力提供借鉴与指导...
老王子
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