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怎么工作，是脱不花在《沟通的方法》之后发起的第二个研究计划。在新书《干得漂亮》里，她再次毫无保留地分享了自己的工作方法。 领导经常临时起意给我派活儿，怎么办？会议上突然被点名，怎么回应？汇报方案总是被推翻，怎么办？……都说二十四五岁到四十岁是职场攀登期，也是一个职场人能否从一线员工成长为中高层管理者的关键阶段。这过程当中的挑战，完全不必是黑箱。脱不花说，我们可以打个灯，照亮它。 本书脱胎自脱不花为得到App新员工培训所准备
黄晓阳的职场金科玉律61条 1. 职场不在乎付出高额的薪酬，只在乎付出的薪酬，是否物有所值。 2. 年轻的时候，总在抱怨机会太少，机会不眷顾你。而实际上，机会就在你身边，机会曾经和你擦身而过，可惜的是，你懵懂不知。 3. 成功者将工作当成生活，不成功者将工作和生活严格区分开来。 4. 把职业干成事业就是成功。 5. 你之所以在职场混得不尽如人意，既不是你运气不好，碰到了不好的领导，也不是职场或者社会到处都是不公平，一切的根本只在于一点
圆满的人生不仅需要一份称心如意的爱情，还有一个重要的前提，那就是拥有一份自己热爱的工作。遗憾的是，了解自我、知道自己要把精力投向何方却比登天还难。本书将指引我们更好地了解自己，帮助我们找到合适的工作。本书秉持同理心，重在务实，它将指引我们及早发现自己真正的天赋所在，在为时未晚之前厘清原本纷繁复杂的欲望和抱负...
本书从行为方式、工作环境、生活环境、时间管理和情绪管理等方面, 讲述了达成高效生活的8个习惯, 详细介绍了整理的方法和技巧, 旨在引导读者安排好工作和生活, 提高工作效率, 提升生活幸福感, 从而打造高效人生...
学好结构化表达有利于我们在职场中提升沟通效率，改进沟通效果，有效解决沟通中的种种难题。本书以各种职场沟通的情境为案例，系统介绍了结构化表达的原理、要求和工具，并详细分析了将结构化表达应用于汇报工作、与客户沟通、讲故事、做演讲以及写作等具体沟通情境中的技巧、流程与框架。 本书适合职场人士，尤其是职场新人阅读，通过系统阅读或者带着问题进行查找式阅读，将使读者迅速提升结构化表达的能力，轻松解决职场沟通中的各种难题...
你为何想要工作？为何工作如此艰辛？如何在工作中找到满足？本书将帮助你寻找这三个问题的答案。凯勒凭借扎实的神学功底和丰富的牧会经验，向读者阐明了基督教的工作观，以及圣经中的智慧何以帮助我们理解并应对工作中那些最棘手的难题，如何将信仰与工作结合起来。读者将会发现，基督教的工作观，即服侍他人而非服侍自己，是拥有美好职业生涯的关键...
脑力是我们所拥有的稀缺的资源，而且极容易被消耗和浪费，尤其是在工作中，多任务切换、分心、压力等可能让我们脑仁儿疼，感到身心俱疲，工作效率当然也高不到哪里去。 解决之道在于，我们需要按照大脑自己的运作规律来行事。本书作者根据新的脑科学研究成果，耗费数年时间写作了这本工作脑科学作品，其中的方法经过企业的多次验证，切实提高了人们的工作效率。 为了便于理解，作者采用了讲故事的形式，为我们展示了埃米莉和保罗在工作中遭遇的困境，并结合脑科学对此进
为什么你写的故事不受青睐？ 到底什么样的故事能让出版商、制片人等专业读者花钱？ 影响一部作品成功的关键因素到底是什么？ 《如何写出好故事：HBO大作写作课》是知名好莱坞编剧、制片人、作家埃里克博克的代表作，作者举重若轻地畅谈、回答了故事创作中的种种误区和难题，用一套精准、实用的创意写作技法，助你写出会抓人的好故事...
一本堪称经典地PDCA高效工作术，近年来在日本年轻人中掀起了热潮！TOYOTA、全家超商等大型企业，不仅将PDCA视为企业文化，也让员工身体力行地实践PDCA工作法。 工作越是不知道如何下手，不知道如何达成目标，越要使用PDCA打好基础，捋清思路，减少每一步骤地误差，才能最终成功的迈向目标。 而PDCA简单的4个步骤“Plan（计划）”→“Do（执行）”→“Check（检查）”→“Action（改善）”能让人改变人生。知道P
当下数字化和人工智能的广泛应用，并不可逆转地改变着我们的工作和生活。一些人对此充满希望，而另一些人却倍感压力。世界的变化趋势，令一些人无能为力甚至有缴械投降的威胁。人们需要自我反思，即我们每个人都有必要去感知这一变革过程中的好的方面，并灵活、主动地积极应对。 作者从成长心态、终身学习、自我调节、数字化能力、新型职场、创造力、减速与平衡7个方面帮助读者自我调整和提升。 本书是基于与不同公司和组织的专家间展开的大量讨论以及科学研究成果，分
"宋江，文也不能文，武也不能武，却极具号召力，能领导梁山好汉扯旗造反，轰轰烈烈地开展“山寨事业”，为什么？ 梁山公司，作为一家新公司，居然100多个高管（高度难管），他们品流复杂，野性难驯。可是在宋江的安排下，梁山公司秩序井然，人人爱岗敬业，为什么？ 梁山公司的领导更替，充满了十足的味儿，要么是“武装夺权”，要么是“和平演变”，领导权始终无法顺利交接，为什么？ 这三个问题分别对应了领导权威问题、职务安排问题和接班人问题，梁山公司
《不上班咖啡馆》是畅销书作家古典的新作，一本关于职场与个人成长的通俗读物。 本书解决27-35岁职场人会面临的四种困境，包括： 1）工作四五年，不喜欢现在的工作，如何找到热爱的行业并转行？ 2）全职妈妈如何重返职场，平衡事业和家庭？ 3）35岁左右的资深职场人，如何从专业走向管理？ 4）30多岁被裁员，如何开启自由职业？ 在“不上班咖啡馆”，胖子店长以与人物对话的形式，通过职业和心理工具，帮助30岁左右的用户看透工
本书简述了卡耐基从实际经验中寻找有效的原则和技巧，帮助他们在事业中克服困难，增进彼此之间的沟通，从而使事业之舟驶向成功的彼岸...
所谓“职场中人”，可谓是在夹缝中生存的人。他们对上要听命于上司，受其指使；对下得管理好下属，让他们乐于效劳；对同事还得提防明枪暗箭，挤压倾轧。做人难，何况是在职场。要处理好各种纷繁复杂的关系，更得多长几个心眼儿才能从容处世。否则，忙得焦头烂额还吃力不讨好，多方得罪而无立身之地。 身在职场，活学活用“厚黑学”也是一门必修课。只要你有一套过硬的厚黑本领，自可左右逢源，前途一片光明。 身在职场的人们未必都能厚黑得起来，有些人终其
孙嫘、王志毅主编的《国际酒店求职指南(双语旅游职业技能发展双语系列教材)》采用双语编写，相关理论和知识要点是以学习焦点的形式用汉语介绍，而对话、学以致用以及补充阅读均用英语编写（难点进行了注释）。本教材分为四个篇章，共10个单元。即求职准备篇（3个单元）、求职礼仪篇（2个单元）、面试应对篇（2个单元）以及职位实战篇（3个单元）。该教材主要适用于酒店管理专业和涉外旅游专业...
本书作为全国第1本深度剖析大学生职业选择的实用宝典，为您独家解读50个热门职业。本书面向广大的读者群，可以让大学生的职业选择之路不再迷茫、令高校就业指导老师更加有效地指导学生进行职业生涯规划和就业选择、使高中生及家长以职业选择为导向进行专业选择，提早规划职业生涯...
你是否正在浑浑噩噩混日子，失意迷茫找方向； 你是否怀揣诚惶诚恐的心情在职场举步维艰； 你是否正为以貌取人的职场让你无法立足而感到愤慨； 你是否正为削尖脑袋换工作，挖空心思炒老板，处心积虑防同事而使自己一筹莫展…… 如何使你褪去幼稚的职场外衣； 如何改变你拖延的恶习，重燃工作激情； 如何使你摆脱工作困境与迷茫的挣扎； 如何让你摆平在职场高压下那颗纠结的心； 要知道如
作者赵海军有多年的软件开发企业的面试、培训工作经历，面试人数过万，总结了一套适合公司发展的用人管理规则，并且专业为软件公司的团队建设提供专业的资讯服务，为公司找到了很多有用且能够担当重任的优秀人才。特别是在ibm中国担任项目经理，微软中国负责人才培训和团队建设，以及康柏公司项目研发资讯中心经理的工作经历让其对国内外的就业环境、面试方法和技巧都有深入的研究，也对想入职类似企业的高校毕业生、技术人才的优缺点有很好的把握，从而能给更多人的以
对于一个初涉职场的新人来说，能否快速融入到公司这个团队中去，直接决定着他未来职场的命运。因此，职场新人要想在职场上有所作为，不仅要会做事，更要会说话。这样，才能真正在职场上走得更远、更好、更稳。《99%的职场新人，都说不好的35句话》从多个角度深入解说了职场上最常说到，也是最说不好的35句话，结合古今案例进行深度剖析；并针对职场新人的心理，从多个层面做出论述，以期帮助职场新人树立一个正确的职业理念和做事方式，从而使他们更加有的放矢地去
1.国内知名积极心理学专家施怡彤老师经过两年的时间写作《渐行渐美：听怡彤老师聊职场》，主要针对职场人的成长经历和困惑，结合积极心理学的研究理论，给出一些建议和指导。以期读者能看到职场轨迹的普遍共性，为自己寻找到一条相对理想、少些弯道的发展路径。用讲故事的方式，从自己的成长开始，为更多身处职场的人找到一条光明之路。 2.每个人经历的风景不同，呈现自己的精彩是必要的。从一个职场菜鸟、职场达人到专家顾问，一路实现更大化的自我价值
该书所列举的32名学生来自于普通高校，他们的事例在当今普通高校中极具代表性，因此，该书的出版对于普通高校在校大学生具有非常重要的影响。所以，该书的对象包括国内普通高校在校大学生。另外，32篇文章的后面都有他们毕业后所在行业的专家的点评。...
本书分为工作坊札记活动的问答汇总和见证魅力女性活动之感想两大部分, 全方位探讨女性的健康成长, 对女性朋友来说, 无疑极好的精神食粮...
本书第一章揭示职场问题；第二章论述态度的重要性；第三章介绍如何转变态度；第四至第九章给职场人提供了具体的方法，教会职场人如何通过转变态度来提升待遇。全书主旨不离态度与待遇。态度是因，待遇是果。书中语言清晰流畅，案例生动翔实，是一部指导职场人端正工作态度、形成良好工作习惯的不可多得的好书...
传递正能量，秒杀高薪。职场培训达人亲口告诉你怎样提升自我，决胜职场！ 如果您是职场朋友，拥有这本书，将会助您快速成长，职位提到提升！ 如果您是企业领导，让您的员工都拥有这本书，将会大大减少您的培训工作量，并为您构建强有力的高效团队打下坚实基础！ 100副图表实例，具体到每一天的目标计划任务分解，针对职业生涯规划、平衡心态、有效沟通、强化执行力、现代商务礼仪5个方面总共102个关键问题，大到“如何创
★《解决问题最简单的方法》为英国顶级信息管理专家，介绍了多种简单、有效的解决问题方法。 ★本书将问题分类细化，总结来自心理学家、数学家、商业顾问、竞技高手以及军事战略家的智慧，让你的思维更宽阔。 ★书中讲述了许多有趣的背景信息和名人轶事，列出了多项大脑练习和自我评估，帮助读者在轻松的阅读环境下巧妙解决问题。 ...
（1）畅销书《正能量》在职场的唯一实践版，更有针对性，更本土化。 （2）一个职业经理人的成功，90%取决于其积极的心态。 （3）帮你平衡理想与现实、纠正意识和行为、厘清抱怨的本质、客服冲动心理、重建心智模式、重燃工作激情。 （4）通过本书，你将了解你工作不快乐的根源，并针对这些问题对症下药，当负能量转变为正能量时，你的职场生活将会得到神奇的大转变。 ...
本书作者单位为猎头公司,书中介绍了如何寻找合适的公司？如何写简历？如何准备面试？如何正确着装？如何利用自己的人际网络来寻找合适的工作？如何判断自己的职业兴趣等等。书中还有一些与资深职业人士的访谈,介绍了求职中的一些注意事项...
《首都职工素质建设工程专版教材：赢在起点·新员工职业化六大关键要素》以新员工职业化的六大关键要素为主线，详细介绍了新员工入职后，适应职业化所需注重的六大关键要素，并配有实际案例解读，帮助新员工了解新入职可能遇到的各种问题以及正确的解决方案。在这个“十倍速竞争”的时代，职业发展和竞争的序幕已经悄然拉开，而新员工就是站在起跑线上的短跑运动员。新员工如何才能抓住起跑的机遇，快人半步，捷足先登，最终赢得职业和事业的辉煌与成功呢？结合近几年
本书稿作者以本人的亲身经历，为职场新人和经理人，提供了可供借鉴学习的案例、技巧和建议。本书分为三个职场发展期 – 起步期、发展期和成熟期，每个阶段均包含了个人亲生经历的案例，同时又系统化地将职场成长的各类素质和技能进行总结，每个小结均形成可供练习的建议，其案例生动活泼，易于记忆；其技能系统完整，利于掌握；其建议简单易行，便于操作...
《责任胜于能力(提升版)》内容简介：一个人能否胜任自己的工作，取决于他的责任与能力，责任会提高能力，而能力并不能代表责任。责任与能力的关系可拿木桶来比喻，能力就像是桶的深度，而责任是木桶上的一条裂痕。裂痕在哪儿，木桶所能装进的水就到哪儿，所能体现木桶装载的能力就是多少。如果把这条责任的裂痕补上，能装进的水便多很多了。责任决定工作业绩，决定成果，因此，从这个角度说，责任胜于能力！ 责任，是一个人的立足之本，是衡量一个人能否有所成就的重要
你想畅游三沙吗？在南中国海开发创意研究会的“3D世界”数字仿真模型上，你可以足不出户，身临其境，徜徉其间，飞天人海！还有辽宁号航母、歼16舰载机，都可与你亲密接触……更有超乎想象的“海上浮城”，堪称中国贡献给全人类的“第十大奇观”！ 来自北京的航空公司总裁亲笔撰文，为何把水上飞机喻为三沙岛礁间的“出租车”；来自江浙的游艇老板新锐观念，怎么才能让“高富帅”消费平民化；留美归国的博士竟然摆出震惊世界的“模块定日阵”；一个名不见经传的
★六十三篇故事，六十三种解读，六十三次感悟，一本需要时间和毅力来见证的身心灵读本！解读马云、乔布斯、稻盛和夫、比尔·盖茨、任正非……造就非凡未来的秘诀 ★此刻的你，或许正迷惘在通往未来的路上。《给未来一个你喜欢的自己》，为所有青年朋友量身打造，给处在迷茫、困顿中的你以正能量指引！ ★最暖心的话，讲给最真的梦想；最有力的脚步，踩出未来的芬芳！ ★青年漫画家暖色底片特为本书倾情作画，配以四色精美印装，让你一饱“暖
本书作者在职场上摸爬滚打近二十年，从公司的最基层员工升职到公司人力资源部经理，再到公司的副总经理，亲身经历和耳闻目睹了职场上的许多人和事，有着诸多的职场感悟，于是写下了有着许多职场真实原型的职场指导文章。本书作者在写这部书的时候，非常重视“实用性”，目的就是让职场新人少走错路和弯路，从而让他们快速成长为一个职场达人。 职场中，朋友就是职场人的底牌。在家靠父母，出门靠朋友。关键时刻，职场中的朋友能给职场中人提供非常重要的帮助。那么如何
《工作素养书系：做事做到位》从企业管理和个人职业发展的角度，揭示了当前人们做事不到位的事实，介绍了提高工作效率和质量的方法。书中以事实和例子为铺垫，力求使人们从中获益并能执行到位...
本书主要内容包括: 自信是成功之门的钥匙、上帝与你一样, 只能自己救自己、只要有一点自信就能创造奇迹、戴着脚镣也要舞出个性、失败正是再次狩猎的开始、困难面前, 求别人不如求自己等...
面试过程大同小异，但如何搞定电话面试、面谈、技术考验等所有不可轻视的每一步，如何应对所有的面试官，如何突出自己的优势、屏蔽自己的弱势，其中是有章法可循的。本书作者曾为大大小小的公司面试过数千名程序员，作为一名资深面试官，他在书中为求职者提供如下指导和帮助： 面试前应该做哪些功课 电话面试和现场面试时如何做到有的放矢 如何有效沟通和建立融洽关系 精通最常见的面试问题 沉着应对古怪问...
励志的麻辣大叔小川叔带着一张犀利小毒嘴，讲职场的故事，实用坚强不做作。来北京十年，从小正太走到大叔，小川叔把自己的过往像一个个人总结报告一样，用故事的形式分享给你看。把自己在职场里的一点点得到，都写成文字来和你分享，教你如何在残酷的世界里骄傲地活着...
本书从职场上经常碰到的常识性、基础性的69个方面入手, 对许多人都深信无疑、流传甚广的观点提出质疑, 从多角度、多方位、多层次、多手段去考虑和提出问题, 并注重讲道理, 从理论和实践两方面进行论证和解释等...
★本书为职场应用必读，每一位注重工作效率的职场人士都可以通过本书学习一种方法，挑战一种改变，收获一种成效，寻觅到真正能使工作变轻松的奥秘。 ★本书所要传达给读者的理念与当下流行的《断舍离》，有着异曲同工之妙。 《断舍离》有“丢掉无用的东西，断舍离整理术”来给我们的身心减负；《断舍离工作术》恰有“丢掉无用的思考，断舍离工作术”能让我们的工作变轻松！ ★本书引进日版《舍弃思维５秒钟，九成工作变
本书作者在职场上摸爬滚打近二十年，从公司的最基层员工升职到公司人力资源部经理，再到公司的副总经理，亲身经历和耳闻目睹了职场上的许多人和事，有着诸多的职场感悟，于是写下了有着许多职场真实原型的职场指导文章。本书作者在写这部书的时候，非常重视“实用性”，目的就是让职场准新人和职场新人少走错路和弯路，从而让他们快速成长为一个职场达人。 如今，求职者的简历越来越花哨，越来越豪华。其实简历最重要的是规范性，那么如何才能使简历更加规范呢？面试中
求职达人口述面试现场实录，名企高管亲授选人用人标准，求职简历如何简洁明了?突袭电话如何轻松应对?神秘笔试如何举一反三?奇葩面试又如何精彩应答?微软、汇丰、宝洁、联合利华……500强名企面试笔试实录让你真正做到，知己知彼、百战百胜!...
职场上，成功的人总是把失败的经验写在笔记本上，然后重新出发；追求成果的人总在积极改变工作习惯，善用笔记本“捕获”升级加薪的机会；注重自我投资的人不会让时间和金钱白白溜走，学以致用只为成就梦想。 本书告诉我们，职场达人和普通人的最大差别在于做工作笔记的方法！奥运会选手有以往成绩可循，才能一再破纪录；金牌销售员妙用笔记本管理客户关系，业绩才能屡创新高；策划经理靠笔记本记录灵感，品牌影响力才能经久不衰…… 作者独创“金三角笔记法”——记事笔
《非学历派精英：职场逆袭法则》：非学历派精英讲授普通人的成功之路！作者在书中分享了他获得成功的方法，这对于普通而又向往成功的读者来说很有启发和借鉴意义...
本书阐述了英语简历的写作要领, 其中包括必要元素、几种形式于各种版式设计 ; 不仅列出了英语简历的有用词汇, 而且列出了英语简历的有用语句 ; 创作了几十个不同学历、不同专业、不同工作经历的英语简历最新范例 ; 垢铰剂宋夜迨雒褡宓挠⑽拿啤⒅饕叩仍盒５挠⑽...
本书是《搞定III》的最新版。 时间管理大师戴维·艾伦继《搞定1》《搞定II》后又推出这本《搞定III》，揭示了把这套方法应用到广阔的生活和工作中的全方位效果，对GTD原则和用途的进一步深化。《搞定II》是一本基础读物、一本简单的手册，《搞定III》则是一幅路线图，它对GTD原则和用途的深化，可以进一步增强你应对工作和生活的能力，可以帮你定位现在的生活，为你指明抵达目的地的方向。工作和生活两全其美并非遥不可及...
本书是《搞定II》的最新版。本书以艾伦备受欢迎的电子通讯为基础，为我们提出了52个原则：为发挥创造力清空大脑集中注意力创建有效果的结构采取行动让工作运转起来…… 整体而言，艾伦提出的简单而高效的原则可以帮助我们精通效率这个心智游戏，即他所谓的“管理你的心智，而不是你的时间”。通过这本书，我们可以学会如何把武术家平静的关注方式拿来，应对每天面对的选择、决策、以及新情况。每一项原则——从“放慢速度以提升速度”到“未来目标的价值，在于它当
本书引领年轻人迈入形象管理的新世界。前半部为进入职场前的面试形象策略。包括服装仪容，肢体仪态，应对进退，口试技巧与履历自传等；后半部为进入职场后的个人品牌打造，包括装扮风格，场合着装，肢体语言，沟通技巧与商务礼仪等。以上知识全面性地帮助职场新鲜人赢在形象，赢在起跑点...
本书是继《程序员面试宝典》大卖后，其作者的又一全新力作。随着全球金融企业的迅速发展和疯狂吸金，金融类企业的招聘也成为人们在谈论招聘、应聘时的主要话题。如何脱颖而出成为面试官的宠儿以及如何进入这类企业将是本书为你揭示的主要内容。全书以金融类企业的面试流程为主线，主要内容为金融体系和相关职位介绍，技术类和非技术类题型及考点的分析与解答。本书紧跟时代特点，对面试题目进行归类分析，答案和解析并存，无论是对金融专业还是非金融专业的学生来说，都是
(美)艾玛·克莱因(EmmaCline
[英]蕾秋·乔伊斯 著,焦晓菊 译
老王子
宋瑞祥
汪曾祺
梁实秋
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