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无论是初涉职场的新人，还是工作十年以上的职场老手，甚至职场精英，都面临着竞争的压力和复杂多变的职场环境。 拖延症、工作倦怠、选择障碍、付出与收益不符、发展瓶颈、办公室政治等问题困扰着很多职场人。幸运的是，这本《云梯：从新人到达人的职场进化论》适合帮助不同阶段的职场人解决各自的问题。这本职场实用指南可以很直接地指出你所遇到或即将遇到的困难，并给出有效解决方案，而你无须从头读到尾，就可以快速解决问题了。 当然，如果你想将自己的职业生涯好好
要想在职场中登上成功的巅峰，我们需要永远保持主动、率先的精神。不管面对的工作是多么困难，只要你能够自动自发地去工作，最终一定能获得巨大的回报，无论是金钱还是荣誉。 那么，什么是自动自发？ 自动自发就是没有人要求你、强迫你，却能自觉而且出色地做好自己的工作。 那些成功人士很早就明白，凡事都应该积极主动，并且对自己的行为负责。因为没有人能保证你成功，只有你自己；也没有人能阻挠你成功，只有你自己。 许多公司都希望自己
不论是初入职场，还是在职场已经有了一定经历，只要你对自己的现状感到不满，那么就请静下心来看看此书，从中窥探职场奥秘。 罗一海编著的《学校里学不到的机关生存经验》紧贴机关工作实际，阐释机关工作的特点和奥秘，传授机关工作的方法和技巧，兼具理论性与指导性，《学校里学不到的机关生存经验》帮助职场新人尽快入门，对久处职场的人也能提升能力和技巧...
工作压力大，生活感到累，是很多党员干部的共同感受，可是那些优秀党员干部却在快乐地工作着，不仅完成工作的质量和效率更高更快，而且快乐伴随着他们，幸福也时刻萦绕在他们身边，其中的秘诀就在于掌握了快乐工作的方法。 快乐是一种主观的感受，与一个人的价值观有关。我们树立了正确的价值观以后，还必须掌握一些具体实用的方法才能从工作中获取快乐。《党员干部快乐工作的12种方法》从这个角度出发，针对党员干部的工作实际，从信念、心态、敬业、信任
最真实、最实用、最有趣的一本职场书。 从刚刚毕业的大学生到职场人；从一个刚刚及格的职场人到气场强大的职场明星，每一步的成长都需要时间。 如果你想快速地成长，只有进入高压的环境。你得主动给自己提要求，让自己的业务能力更精进；还要具备处理人际关系的能力，懂得以人为本，以事为先；更要学习一些具体的方法，让你更好地实现自己的梦想。 这本书有《职来职往》主持人李响对于职场的思考，还有8位职场明星真实的职场经验，你会听到五年半换15个老
今天，你还没找到好工作吗？ 听听求职成功的人和hr是怎么说的吧！ 15名求职者真实口述——揭露hr不会告诉你的求职技巧 8个成功进入ibm、通用电气、英特尔、中国移动、壳牌、克莱斯勒、艾默生等世界500强企业 2个成功进入腾讯、神州数码等中国500强企业
每个在职场奔波的人，都想编织事业成功的桂冠，可是寂寞和诱惑却一直如影随形：当我们在工作中追逐梦想时、实现目标时、遇到困难时、跨越另一个高度时、提升能力时……那些耐得住寂寞、扛得住诱惑的人，往往比别人更多了一份坚守和坚持。他们在寂寞中坚持，让寂寞洗涤浮躁的心灵，积极而踏实地工作，在工作中收获成功；他们在诱惑中坚守，让诱惑锻炼坚强的意志，让自己在众多光鲜的职业中，摒弃名利的诱惑，唯独钟情于自己从事的那一个。因此他们比别人走得更远、他们
本书结合我国现状和国策，详细分析我国政治管理的优势和不足，并结合生动实例予以说明和论证，具有很强说服力和指导力，有助于读者深入了解我国的治国理念和兴邦战略...
★继《商务礼仪》之后畅销书作家、著名社交礼仪专家杰奎琳?惠特摩尔又一力作！ ★杰奎琳用自己白手起家的创业成功路启迪读者，语言亲切自然，极富感染力与说服力。 ★本书翻译意达文雅，装帧设计精良，为你提供最佳的视觉与精神体验！ ★多位各界名家倾情力荐。 商界过去非常青睐激进的“a型血”人格。但在如今这个瞬息万变的时代，礼貌和体贴才更有用，能够真正让你感动他人、赢得客户。要让自己的职业更上一层楼，竞争优势就在于你运用情
活着就是去战斗。职场是拼出来，成功是磨出来的。 冯仑说，软实力，硬道理。提升软实力，老板才会重视你、欣赏你、提拔你。 这是一部关于职场修炼和生存技巧的励志图书，尤其适合职场新人。书中用最鲜明的观点传达了一种积极向上、战斗拼搏的个性，告诉职场新人少抱怨、少妒忌、少偷懒
谁的青春不迷茫，发现你的潜意识！ 推荐1：没有整理，你的人生就会失去平衡。不懂整理，你的生活就会缺乏秩序。不去整理，你的工作就会没有效率。 推荐2：超级整理术是优化生活、工作、心情和环境的艺术，学会超级整理术，你就是一个特别能干的人！ 推荐3：即使是在家里，不管你怎么打理，不久也会乱得一塌糊涂；昨天还看见的物品今天要用，却怎么也找不到它——你总是生活在乱糟糟的环境里。 推荐4：在办公室里，文件、办公用品也好像是总喜
在当今的市场经济时代，梁山好汉在创建梁山过程中所表现出来的大智大勇对于企业领导者的经营管理同样具有极其重要的借鉴意义。此书从现代企业经营管理的角度出发，精选《水浒传》中的经典片断，挖掘其中蕴涵的商战智慧，同时佐以大量的商战实例具体说明、活学活用，分别从组织、人才、战略、管理、经
本书分意愿篇、学习篇、时间篇，方法篇，叙述了几十名成功人士如何快速成为优秀员工，并最终实现人生梦想的故事，配以快速优秀提示和反思，有助于员工的尽快成长。摆脱平庸，迈向优秀，实现超越，靠什么？答案在本书中，实现在你行动中...
责任，从本质上说，是一种使命，是一种敢为的勇气，是一种责无旁贷的义务。责任既是一种严格自律，也是一种社会他律，是一切追求文明和进步的人们基于自己的良知、信念、觉悟，自觉自愿地履行的一种行为和担当。小到个人、家庭，大到企业、民族、国家，乃至整个人类社会的生存和发展，都离不开
本书从个人成长角度来揭示个人在职场中方方面面的成长规律，以练就积极主动的健康心态，进行科学地自我定位、竞技提升、人际整合，实现正确地做事，以得到效率，做正确的事，以得到效果。同时还兼顾工作与生活的平衡...
品墨编著的《赢在认真》通过讲故事、评论相结合的形式，从踏实做事、重在务实、兢兢业业、认真执行、认真负责、细致耐心、认真准备、认真思考八个方面阐述认真的理念、态度、行为等对一个人实现目标、超越自我的重要意义，并用案例加以证明，深入浅出，易懂易记，作为励志读物，对每一个志在有所作为的人都有积极的参考意义。《赢在认真》故事短小生动，评论精辟深刻，具有较强的可读性...
1．面试，更是求职者对企业的一种考察！本书从选择什么样的企业角度入手，提升求职者的选择能力，将目光瞄准企业。本书剥开层层企业设置的迷雾，分析出千奇百怪的公司，如克扣型、虚荣型、加班型等反面公司，以及成长型、法律型、公平型等正面公司，让求职者更能从未来的角度判断自己即将做出
本书独创性地提出责任文化的系统理论，通过全面责任管理，把各级组织建设成为责任型组织，每个人都能“想干事、能干事、真干事、干对事、干成事”。本书是任何组织值得人手一册的全员读本，对社会道德建设、政府廉政建设、企业经营管理都具有很高价值。 本书第一版曾获得优秀廉政文化图
1选对公司，选好职位，认清行业，从“正确解读”招聘信息开始！70%的人找工作时，先搜集招聘信息！80%的人选择企业时，只看招聘信息的字面意思！90%工作不顺心的人，都是错把未来交给了一份被误读的招聘信息！２因为误读企业的招聘需求，而与良机失之交臂？因为不了解一个职位背后的真实要求，而尴尬入职?写简历，不知道如何写才与职位匹配？直到面试时，才发现这个岗位和你想象的大相径庭？孙掌柜从解读“招聘信息”中的各项要求，逐条分析，以真实的例子吐槽
职场女人面对如此严峻而复杂的生存环境，想要在职场中胜出，除了必要的能力之外，更需要心理策略。激烈的竞争和物质的诱惑无时无刻不在扰乱着我们的心灵，女人在职场中会碰到许多心理困惑：忧愁、焦躁、不安、愤怒、恐惧、内疚，悔恨，甚至是绝望……这些心理问题如果解决不好，会影响女人一生
★一本解除职场困惑，帮助你打倒职场小怪兽、成功晋级的超级宝典 ★职场升迁的全新宝典，找到完美搭档的不二法门，流传了两千多年的转运秘诀，全部真人真事 ★如何在老板的头脑里塞进你的点子？如果在职场竞争中找准自己的位子？如何用自己的能力和本事赚到票子？经验充足，才能少走职
作为一名导师、作家和经验丰富的求职顾问，卡尔j韦伦施泰因将向你逐一展示职场华丽转身的具体方法。在本书中，你将学到如何求职、何时跳槽，以及为何跳槽(通过各种视角包括你的、人事部门的和雇主的)。同时，在本书中还引用了大量真实案例以供参考。 本书大致可分为五个部分： 1．自
《你的工资来自哪里：所有公司职员都应该明白的工作理念》中，作者明确地指出了一个重要的薪酬理念，即决定你工资多少的，关键是你自己的职业态度和职业技能，而并非是你的老板；作者还具体提出了提升自我，进而提高工资的重要方法与途径...
☆ 频繁跳槽不可取！ 频繁跳槽会使你的简历黯淡无光，不仅使你的积累不能延续，更使你对企业的忠诚度遭到严重质疑。每个人都知道频繁跳槽不好，单是频繁地折腾，就已经令绝大多数人吃不消了。 ☆ 追薪跳槽需谨慎！ 定位好自己的职场发展方向，比找到一份待遇优厚的工作更重要。 追求高薪高职的前提应该有利于自身职业的发展，如果仅仅考虑眼前利益，那么前途反而很容易丢掉。 ☆ 跨行业跳槽不值得提倡！ 今天想做hr，明天想做培训师，
★《解决问题最简单的方法》为英国顶级信息管理专家，介绍了多种简单、有效的解决问题方法。 ★本书将问题分类细化，总结来自心理学家、数学家、商业顾问、竞技高手以及军事战略家的智慧，让你的思维更宽阔。 ★书中讲述了许多有趣的背景信息和名人轶事，列出了多项大脑练习和自我评估，帮助读者在轻松的阅读环境下巧妙解决问题。 ...
成功学的理论太多了，让我们看花了眼。回归质朴，脚踏实地，让我们在看似平凡的职场之路上，也能做出不平凡的事情。 在本册书中，作者用自己40年的职场亲身经历，为那些每天因理想“忍辱负重”，而又努力打拼的年轻人指引方向。用一个又一个鲜活的现实故事告诉你：从一个普通的学生成长为一名卓越的职业经理人，需要具备的实战能力和技巧，包括：从用行动“书写”你的简历，到如何回答面试官提出的问题；从寻找快速被用人单位接纳的方法，到对自我的审视；
你是不是总在下班后最后一个离开公司，每天要花很多时间做那些和工作无关的杂事，是不是有没办法一起好好工作的同事，大腿一拍张嘴就来的老板以及暴躁蛮横的客户……有时你会不会感觉公司里只有自己在好好工作？ 倘若你长期处于这样的工作状态，困惑和沮丧会逐渐包围你，让你陷入狂躁之中。这势必会降低你的工作效率，干扰你与同事间的关系……最重要的是，它也许会蔓延到你生活的方方面面，糟蹋掉你的好日子。 面对那些糟糕的情况，你该如何是好？ 本书就
本书始终围绕“如何成为最有价值的员工”这一核心思想，牢牢瞄准“如何实现快速增值”这一职场目标，系统架构了成为企业的超级员工的修炼之道——自我增值三步走：戒除陋习、修炼特质、快速增值...
职场犹如江湖，不进则退。在竞争激烈的职场，要迎难而上，全力以赴，矢志不渝，唯如此，才能艰难困苦，玉汝于成，有所作为。 《职场里的江湖》通过诸多发生在职场的故事，为你讲述职场生活；它们或许不一定能立即让你成功，但却能给你增添几分动力。关于前途，有明确的目标，有适当的时间表，相信通过你的努力，一定能得心应手并遥遥领先于对手...
《做最好的员工》(作者杨新志)从感恩、责任、忠诚、团队精神等方面入手，以生动广泛的案例和通俗明了的语言，全面阐释了最好的员工身上应具备的优秀职业精神。《做最好的员工》是企业员工与职场人士自我修炼提高的最佳培训教材。希冀本书的经验，能够引导广大读者改善自己的工作心态，修炼自己的职业精神，提升自己的工作理念，做一个受企业欢迎的好员工...
《员工职场晋升――非诚勿扰》是韩涛涉足图书出版领域的首部著作。《员工职场晋升――非诚勿扰》从职场中常见的情况入手，通过大量生动有趣的故事情节的预设，总结出职场中可能会遇到的各种问题，为你献上丰富实用且行之有效的职场攻心技巧及应对方法，让你在轻松阅读中掌握职场生存的最有效准则，从而能更加从容地行走于职场的江湖...
本书主要内容包括：摆正自己的心态；别让借口侵蚀你的进取心；做最受欢迎的好员工；这样的员工没有人喜欢；做品德高尚的好员工；团结的团队战无不胜等...
看懂了中国的汉字，就看懂了当代的职场。《职场道：汉字里的成功密码》是一本讲职场的书，也是一本讲人生的书，用一种完全不同的讲解方式，给你一个全新的视野。“系”字告诉你编织人脉关系网的技巧；“伞”字告诉你为什么凡事只能靠自己；“穷”字告诉你为什么没钱的总是“我”；“道”字则通达天下，蕴含了所有的法则……这里有先民造字的智慧，也有对汉字的歪解趣谈；有中华民族的文化长河之源，也有中国人的心机考量。这里是最诗意的栖居，更是最现实的职场！！《职
职场里，员工最难做到的事情之一是：学到别人出成绩的高招，学到别人多赚钱的秘诀。工作中，老板最难做到的事情之一是：业务能力强的员工能把绝招和经验掏心掏肺地教给其他人。 《毕业后，工作局面是怎么打开的—出成绩的员工各有高招》像沙里淘金，在众多员工的日常表现中，淘出业务精英挖业务渠道和与人交流的独到办法，淘出普通员工出成绩的简单方法。抓住适合你的那条经验好好干，你出成绩的功力和团队整体的战斗力都会明显增强。 《毕业后，工作
本书分为责任意识；危机意识；学习意识；时间管理；高效执行力五部分，主要内容包括：工作意味着责任；责任是实现个人价值的前提等...
在有些人看来，工作和生活是完全对立的。勤奋工作，就会忽略生活；关注生活，就不能好好工作。所以，他们会有意识地偏重于某一个方面。然而，工作和生活不是对立的关系，只要将工作、和生活协调至平衡状态，我们就能在高效工作的同时感到活着的价值和乐趣。 《快工作，慢生活》以一个普通上班族的视角来看快工作和慢生活，不仅有作者自己的故事，还有作者朋友以及同事们的故事，希望能帮助身在职场的人找到合适的工作与生活节奏...
周忆，ibm大中华区副总裁，于2012年底加入了ibm全球300人智囊团。 现实版杜拉拉，高管界花木兰，不曾留洋，却一步一步地跨入最具品牌价值的跨国企业的高管行列。 没有说教，只有坚定的信念和不屈的行动，以成熟优雅的姿态站立在巨人的殿堂，用自己的青春向读者分享她的职场经验与人生哲学...
混迹多年，连倒茶的小伙都当上了主管，你还甘愿做个小喽啰吗？朝九晚五该如何突破？一鸣惊人该如何操作？“话”该怎么说？“事”该怎么做？ “孙掌柜”首次揭秘上司的私家绝技，爆料他们曾经是怎么升职的、怎么做管理的。与上司作对，生不如死；那么，就与上司合作吧，让他教你，如何升职加薪。 你信不信，你这么多年都“不长进”，根本原因居然是领导在不断地拿一些伎俩麻醉你的判断和标准！ 你信不信，你笃信的成功学大师们所谓的“木桶原理”，就不断地提升自
对于职业选择，我们都有过自己的梦想：导演、服装设计师、摄影师……它们其实并不神秘，却往往因周围的环境没有给予我们足够的条件去接触了解，而显得遥不可及以至被放弃。但是，生命只有一次，做自己喜欢的事情，成为自己想成为的人，我们都应该走向去往梦想的路上。在这里，我们将走近那些具
世界如此纷繁复杂，人心更是容易浮躁、迷惘。在有所获得的惊喜之余，我们也在经历失去的苦涩。在得与失之间做出正确的选择，是一件非常艰难而痛苦的事情，所以需要我们内心强大，不过分计较得失，用“看开、放下、平和、淡然”的良好心态来面对。“舍与得”是人生的重要课题，只有把握好舍与得
生活匆匆的大忙人们，当感到身心疲惫，压力重重，似乎有点透不过气时，不妨停下来，缓一缓匆匆的脚步，松一松紧绷的心弦，去聆听自然，沐浴阳光，感受人生的美妙。本书是一部让你忙里偷闲的思想启迪书...
该如何盘点目前为止掌到的所有商业能力?你是重被淘汰,还是要向前-步呢?“所有上班族都处在灭绝的危机之中”,你该怎么办?时代在变,商业的做法随之改变,但是,对手有劲的人而言,这正是大好机会!大前新五力,教你如何克服困难,研磨出自己的“型”,成为炙手可热的业人才...
也许，你现在也正在为是否跳槽而烦恼着。有人跳槽是为了获得高薪，有人是为了提升自己，有人是为了工作更轻松……虽然，跳槽包含着我们的很多美好愿望，可那些看得见和看不见的风险却让我们脚步犹豫不前。是该跳槽呢，还是继续留在当前公司呢？本书作者是资深的hr专家，根据自己的真实经验，
《自动自发（插图珍藏版）》是阿尔伯特·哈伯德商业思想的完美结合，涵盖了勤奋、敬业、忠诚、自信等内容，是指导员工如何更快的提高自己的一本书。从某种意义上说，该书是对《致加西亚的信》一书更深入、更详细的阐述，是一部所有公务员、公司职员的必读书...
《老板到底要什么（精华版）》主要写给80后与90后的（一般被称为generation y与generation z）求职者，他们的价值观和19461964年出生（baby boomers）、1965～1980年出生（generation ×）的老板们有所不同。在现实中，不少80
本书主要针对初入职场的年轻群体，综合职场初期面临的各种问题与困惑，以各行业基础职位助理工作为代表，详解职场生存必备的九大基本能力。同时以层层进阶的方式，穿插丰富、生动的职场案例，来告诉刚工作不久，或已工作很久仍须锤炼的年轻人士，如何成为一个好助理，怎样通过助理的工作赢得自己更好
本书主要内容包括：当代职业女性的理想追求；树立进取的工作理念；职业女性社会交往艺术；职业女性服饰艺术；职业女性心理健康方法等...
在现今竞争激烈的职场环境中，我们只有把工作做好才能在职场上获得较好的生存与发展，而我们要在职场上得到更好地发展，就必须要做得比别人更好。那么，如何才能做到这一点呢？这就需要我们用心去面对工作，用心去工作。因为，用心，我们才能会以一种积极正确的态度去面对自己的工作。因为，用心，我们才能全力以赴地投入到工作之中，要求自我把自己的工作做得更好。因为，用心，我们才能在工作中遇到困难与阻碍之后，自觉去思考，有效地解决工作中的难题，完成工作目标.
职场男女要学的晋升艺术，卓越领导者必备的素质。 99%的现代人都从中受益的引导法则和影响技巧。 简单、适用、高效的影响力，适用于人际交往、企业管理、公关危机、情感对话、自我完善等。 生活中，学会影响他人，你就是周围人都喜欢的人； 工作中学会影响他人，你就是同事和领导都希望晋升的人； 恋爱婚姻中学会影响他人，你就是另一半时刻惦记的人...
职场新人如何才能不踩雷？职场老人如何才能不中枪？同事之间，多近合适？上下级之间，多远妥帖？ 一位执业多年的著名心理咨询师以佛教经典中的精华思想，对办公室里职场中人经常遇到的各种难题问题进行分析解读， 用轻松的案例和佛教小故事，分享佛学有益处世哲学， 每一个问题都能找到答案，用心领悟职场智慧， 做一个内心强大的职场人。只要出发，就能到达...
职场是一个深不可测的神秘园，其中有无数令人瞠目结舌的科律，有无数让人费心伤神的条令，对此一无所知的人将走得一路坎坷。 职场是一个竞争激烈的斗技场，其中有无尽的较量轮番上演，有无尽的博弈更替不止，对此束手无策的人注定无法取得成功。 所以，熟稔金律和致胜博弈就是职场人最根本的生存技能，也是必须要完成的任务。本书旨在帮助在职场中承受磨砺、接受锻造的职场人早日熟稔职场金律，通过致胜博弈成长为优秀的职场人。 ...
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汪曾祺
林奕含
老王子
[日]熊田千佳慕著,张勇译
泰戈尔
梁实秋
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