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影响你想影响的人

出版社:光明日报出版社出版时间:2014-07-01
开本: 16开 页数: 229
本类榜单:成功/励志销量榜
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影响你想影响的人 版权信息

影响你想影响的人 本书特色

大多数人都有这样的疑问:为什么我会听从售货员的介绍,买下一堆根本用不着的东西?为什么我会答应别人原本不想答应的请求?有时,听到同事抱怨连续加班腰酸背疼。可没过多长时间,你也开始感觉浑身难受了。这都是别人对你影响的结果。那么,我们又该如何去影响他人呢?   本书从生活、工作、恋爱婚姻三个方面出发,多角度、多元化地分析总结了各种不同的影响技巧和方法,让你在引导影响他人的时候有的放矢,从而实现良好的预期。本书寓深刻的道理于平实的语言,潜移默化之中让你从心理学的角度重新思考世界、理解人性。

影响你想影响的人 内容简介

职场男女要学的晋升艺术,卓越领导者**的素质。   99%的现代人都从中受益的引导法则和影响技巧。   简单、适用、高效的影响力,适用于人际交往、企业管理、公关危机、情感对话、自我完善等。   生活中,学会影响他人,你就是周围人都喜欢的人;   工作中学会影响他人,你就是同事和领导都希望晋升的人;   恋爱婚姻中学会影响他人,你就是另一半时刻惦记的人。

影响你想影响的人 目录

生活篇
第1章 想要影响他人,先做个受欢迎的人
人活一张脸,树活一张皮。人人都有一张脸,是脸都会要面子。所以,我们与人交往,必须时刻顾及他人的面子。替他人挽回了面子,他会衷心感激你,喜欢你。
用赞美激发他人的潜能 004
说话有分寸,不揭人之短 006
投其所好,别人自会欢迎你 008
给他人面子,为自己储存人脉 010
替别人着想就是替自己着想 012
美丽的谎言创造美丽的世界 014
从背后赞美去影响他人 016

第2章 别人对你的态度在于你给别人的印象
绝大多数人都知道首因效应。知道与人初次见面时,**印象很重要。因此,如果是找工作去面试,我们会理发、整装、化妆,以求给人留下良好的**印象。
**印象是长期交往的基础 022
结尾圆满使好印象持久 024
重复话语,加深别人对你的印象 026
同步行为,让你们的心挨得更近 028
见面时间长,不如见面次数多 030
用良好的品质修饰能力的不足 032
两只眼睛看人,不以偏概全 035

第3章 提高亲和力,为你的影响力加分
印度诗人泰戈尔曾说:“当我们*为谦卑的时候,便是我们*接近伟大的时候。”一个人无论你的知识多么丰富,口才多么犀利雄辩,能力多么卓然出众,都应该时刻以谦恭的态度严格约束自己。
承认缺陷,让别人觉得你很真实 040
牢记,并见面喊出对方的名字 042
态度谦卑的人*接近伟大 044
帮助他人虽好,但不可过头 045
低调做人不张扬,礼让光环不居功 048
善于倾听,让你显得更具亲和力 050
感兴趣的话题让彼此走得更近 052

第4章 找准影响的支点,让他人无法拒绝
示弱不应该只表现在嘴上,有时还要表现在行动上。自己在事业上处于有利地位,获得了一定的成功,在面对某些小利益的时候,即使有条件和别人竞争,也要尽量回避、退让。
求人办事,没钱没利不可没方法 058
鸟笼效应,让他做你希望的事 060
头羊效应,你只需驱赶那只领头的羊 062
示弱的力量,同情心引发同理心 064
引发好奇,成就强大的影响力 066

第5章 良好的人际关系,使你的影响面更广
幽默是才华与智慧的闪光,是交际语言的“润滑剂”。它能使语言生辉,使交际气氛轻松、活泼接受。接纳幽默的人,容易喜欢别人;表达幽默的人,容易被他人喜欢。
人际影响法则知多少 070
培养主动意识,积极提升人际影响力 072
同理心是人际关系更上层楼的良方 074
检讨自己的行为以增加交友的砝码 076
谈吐幽默,为你的人际魅力值加分 079
测一测:你的影响力指数 081

工作篇
第6章 积极影响你的上司,成为他身边的“大红人”
人类有对抗权力的本能,这是潜意识的畏惧所产生的对抗行为。然而,一个员工如果与公司方面一贯持相反意见,就永远无法与公司高层保持一致、合作默契,因而也就不会得到重用。
维护上司的尊严是影响上司的**步 088
把功劳让给上司也是功劳 090
赢得上司的好感,投其所好影响他 093
与上司保持亲近,不离不弃地影响他 096
影响上司不能越过底线 098
替上司保守秘密,不说不该说的 100

第7章 善于影响你的下属,让下属追随你鞍前马后
一个成功的领导者之所以成功,不仅在于他手中握有的权力,还在于他自身所散发出的领导魅力。大多数成功的领袖,他们自身好像一块磁铁,深深地吸引着别人矢志不渝地追随。
做个有影响力的领导者 104
能力决定影响力,用你的专长征服员工 106
表率激发影响力,以身作则行胜于言 108
魅力体现影响力,提高非权力影响力 111
在潜移默化中影响下属 113
塑造领导力,多培养点“领袖气质” 117

第8章 机智影响你的同事,营造如鱼得水的职场关系
不论职位高低,每个人都有自己的工作范围和责任,所以在职场上,切莫喧宾夺主。记着永不说“这不是我分内的事”之类的话。过于泾渭分明,只会破坏同事间的关系。
同事相处,若即若离*相宜 120
出语谨慎,莫让说话影响了关系 122
表现有度,谦恭为人提高你的人气 124
异性交往,一种距离一种美 127
和谐法则,玩笑不能随便开 129

第9章 作出有远见的决策,开启共同的愿景
不畏浮云遮望眼,只缘身在*高层。成功者需要站得高、望得远,要善于掌握事物的发展规律,按照事物的连续性、因果性,预见它的发展趋势。
运筹公司之中,决胜企业内外 132
制定目标,用目标影响你的未来 135
深谋远虑,站得高才能望得远 137
迅速决策产生迅速的影响力 139
让远见成为你的人生财富 141
先人一步,磨炼你的先见之明 143

恋爱婚姻篇
第10章 给恋爱布好局,情场不输人
女人应该明白,在男人面前一味地逞强只能让事情变糟。事实上,女人只要得到丈夫的忠贞和疼爱就是*大的幸福和成功,何必事事争强好胜呢?
主动出击,果断抓住你的爱 148
练就一双慧眼,找准你的另一半 149
直抒胸臆,让爱情纤尘不染 152
松绑爱情,多给他一点自由 153
恋爱有分寸,男女才幸福 156
以示弱的方式演绎爱情的美好 158
给他温暖,满足他的恋母情结 160

第11章 读懂女人那点心计,看破男人那点心思
恋爱很有些像拉锯战。一方热情上来了,另一方却显得有些冷淡(不如那一方热情),而当一方灰心丧气时,另一方却出人意料地“热情”起来。这就是“爱情力学”支配男女心理的奥秘。
甜言蜜语,用女人爱听的话影响她 164
爱她就给她充分的独立权 165
贫嘴,让女人心花怒放的影响力 168
让男人着急,激发他对你的爱 169
“坏女孩”对男人的影响更深 171
耍小心眼,你得到的会更多 173

第12章 影响有方法,让你们的爱地久天长
再真挚的感情也经不起猜疑。猜疑是一个可怕的心理误区和一片阴暗的沼泽地,一旦陷入,几乎不能自拔,使人失去理性,失去爱情与婚姻。
恋情“曝光”,不给他另结新欢的机会 178
坦诚相告,不让他对你生疑 179
增强神秘感就是增加吸引力 181
为爱情加一点醋,他会加倍珍惜你 182
诚实宽容,恋爱双方才会幸福 184

第13章 婚姻是女人的事业,如何成功找准另一半
对于子女,父母既要谆谆教导,也要及时提醒,因为子女们毕竟还年轻,经历得少,有些事看得不透。而父母恰恰相反,他们拥有丰富的阅历和经验,能为子女提供*有参考价值的建议。
倒贴很平常,但要找对人 188
父母把关,子女不误入歧途 189
直言不讳,大声说出你的爱 191
嫁给一个男人前,要多方面考察他 194
做一个柔情似水的女人 196

第14章 夫妻互相影响,婚姻幸福和谐
夫妻之间需要互相欣赏。夫妻之间想要长久保持如胶似漆的感情,就要学会发现和欣赏对方的长处,要善于肯定对方的成绩,任何人都不会排斥真诚欣赏自己的人。
做聪慧女人,不做无谓牺牲 200
彼此包容,婚姻才得以延续 202
在互相欣赏中,开心度过每一天 204
优势互补,夫妻才能情投意合 207
求同存异,黄皮肤与蓝眼睛联姻 210
永远不说“离婚”等敏感的词 212

第15章 婚姻如花,夫妻要共同为其保鲜
爱情能够走多远,要看心能走多远。心枯萎了,麻木了,爱情自然也就走不远了。而这,和婚姻无关。婚外恋并不少见,婚姻只是在爱情之上多加了一份责任,而用责任才能束缚的感情不是爱情。
把短暂分离演绎成一种生活方式 216
营造浪漫,让爱情永不褪色 218
亲昵,幸福婚姻不可缺少的调味剂 220
共同的兴趣,让两颗心挨得更近 223
保持距离,在神秘中绽放你的魅力 225
婚姻是一场长久的谈话,知音才能知心 228
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影响你想影响的人 作者简介

刘彦章,80后,毕业于西北大学,西语爱好者,编辑、撰稿人,长期致力于心理励志类书稿的撰写,渴望在词语的巢房里种下愿望的丛林。有作品《普林斯顿大学最受欢迎的思维课》《影响你想影响的人》等。

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