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什么是行为设计？ 斯坦福大学教授B. J. 福格提出的前沿心理学理论，创业圈、投资圈人士纷纷推崇，福格的多位学生更是用这套理念自主创业，成为了百万富翁。 行为设计基于对人类思维习惯的研究，间接地设计干扰，影响行为和决策。习惯改变、用户体验、广告创意、产品设计、员工管理……都离不开设计。 如何设计轻松而高效的改变？ 《零成本改变》基于各种改变难题，为改变者提供了一系列思考逻辑和设计思路。在所有成功的改变中，有3个要素必不可少
《贵州国有企业社会责任发展报告（2017～2018）》坚决贯彻落实“高度一致、两条底线、三大战略、四项动力、五好生态”的总体要求，深入剖析贵州国有企业社会责任在2017～2018年度的新发展特征，详细解读了贵州国有企业在社会责任履行方面的具体内容。总报告详细分析贵州国有企业社会责任履行的情况及存在的主要问题并提出具有时效性、针对性的对策建议，同时对2018年贵州国有企业社会责任建设形势科学地进行预测分析；分报告从扶贫攻坚、经济发展和大
《中国石油组织史资料（第2卷）：中国石油天然气总公司时期（1988.9-1998.7）》主要介绍了中国石油天然气总公司（1988.9～1998.7）的组织机构及其发展变化。 全书分三编，第一编介绍总公司总部组织机构；第二编介绍总公司所属企业组织机构；第三编附录，主要收录总公司组织机构名录及沿革图、总公司基本情况统计表、院士专家名录、全国党代表人大代表政协委员及获得表彰的先进集体和先进个人、总部机关内设处室干部情况简明表等内容...
《中国石油化工集团公司年鉴（2014）》全面、系统地记述了2013年石化集团公司在生产经营、深化改革、科技创新和企业管理等各方面的基本情况和重大事项，图文并茂，直观反映了石化集团公司及其所属企事业单位的新变化、新成果，为各级领导科学决策和科学管理提供依据，为石化集团公司内部和社会各界人士了解石化集团公司提供翔实、可靠、可鉴资料...
打开唐亮《情系海企》钢笔画册，海企的历史画卷在钢笔的浓墨重彩中渐次打开。海企，是集进出口贸易、实业投资和现代服务业于一体的国有大型企业集团。唐亮，是海企成功的企业家之，更是当代著名的钢笔画家。正是两者兼备，唐亮才以特有的视角和艺术手法创作了这本精美、情浓的画册，真情讴歌海企、钟山，艺术再现海企钟山，并以此庆祝江苏海外企业集团成立20周年暨香港钟山有限公司成立30周年...
消费升级，企业何去何从？ 国内近40位专家*前沿、*实战的思想在此集结！...
（1） 实战。完全跳脱理论层面，重点在于提高数据分析实战能力。 （2） TASK。独创的TASK驱动人才培养模式，以一个个TASK（任务）促使读者主动学习和思考。 （3） 方向。汇聚狗熊会团队应用型数据科学人才培养的成果，大大拉近高校与产业的距离，为数据科学教育指明方向。...
本书将商业模式画布用于团队，向管理者展示当个人和团队知道他们在为客户创造价值的角色时企业的功能将会产生多大程度的改善和好转。通过案例研究、简短的练习等，克拉克和黑曾展示了任何团队的领导人都可以在无须过多的营业额、训练或者文化建设的情况下，帮助成员独立工作，朝着共同的目标有激情地奋斗...
跨境电子商务是电子商务应用过程中一种新兴的贸易模式, 是指分属不同关境的交易主体, 通过电子商务平台达成交易、进行支付结算, 并通过跨境物流送达商品、完成交易的一种国际商业活动。跨境电子商务在全球范围的异军突起改变了外贸企业的传统经营方式, 更深刻地影响了全球对外贸易产业链布局。本书通过对各国的国情进行介绍, 给中国企业对各国的电子贸易指明了方向和路径...
本书从合作博弈的视角出发，运用实物期权方法和**停时理论，求解了双主并方动态合作情形下的**报价与还价策略、**持股策略，以及**并购时机。在此基础上，通过严谨的实验，对以上相关理论研究的结论进行了验证。本书用语朴素，表达精炼，又不失专业性和科学性，是国家自然基金项目研究的阶段性成果之一；既有理论分析，又有验证性研究，其研究发现具有较强的可操作性；既能满足对企业并购与重组、风险投资和金融工程等专业知识不太熟悉的读者需要，也能为专业机构
自2008年施璐德成立以来，转眼已经走过了10个年头，大家从五湖四海把梦想和对自己的期待聚集到一起，共同成就了施璐德这个大家庭。此书的作者都是施璐德亚洲有限公司的员工或家属，内容也都是关于公司、关于个人成长的点滴。目的是凝聚感情，凝练经验，更为大家能一起把施璐德建设得更好，让每一位家人能在这里心有所安，乐有所享。施璐德决定从2016年起，每年出版一本《施璐德年鉴》。内容可以是经验总结、技术论说、文学作品、心得感悟等以合适体裁成文、成画
数据显示，年轻人现在每天看视频的时间已经超过电视。一般观众每天看1小时15分钟数字视频，这个数字还将增长。数字视频的增长不是线性的，而是指数级的。数字时代如何实现创意变现？视频平台如何提升自己的品牌认知和广告号召力？想要在这个庞大的媒体生态中占据流量入口，你需要先了解YouTube。在过去的10年里，互联网视频平台YouTube已经像60多年前的电影、广播和电视的发明一样，深刻地改变了媒体和娱乐产业。这本书披露了YouTube如何成为
本著作主要内容包括：第一部分 论经营增长（构建广州中小企业服务中心的总体思路、企业管理：回归经营的本质、加快我国企业国际化步伐、微利时代的经营模式、中国企业需要经营能力、靠什么应对动荡环境的挑战、国际化，中国企业如何走得更远等），第二部分 论营销战略（电信运营商：品牌制胜、营销就是在合适的时间做合适的事情、建立伙伴关系的渠道发展观、贡献价值才可以称雄市场、用营销重塑企业经营、全球市场的管理定义、“公共传播时代”的公众沟通、本土市场领先
“没有哪两次退场经历是接近相同的。有些人圆满退场，对*后的结果深感满意；而另一些人却将退场过程视为噩梦。我希望用本书回答的问题是：为何会出现这两种截然不同的退场结局？那些圆满退场者与抱憾退场者的退场做法有哪些不同？”当极具开拓精神的商业新闻记者兼《企业》杂志特约编辑保伯林厄姆撰写出《小巨人》一书后，伯林厄姆又为我们带来了《大退场》，这本新著是为了解决商界的另一个更为普遍的问题——如何顺利圆满地退出自家企业的经营管理。或迟或早，所有企业
本书是在《苏州上市公司发展报告 (2014) 》《苏州上市公司发展报告 (2015) 》《州上市公司发展报告 (2016) 》《州上市公司发展报告 (2017) 》的基础上, 继续以苏州已上市公司为主体, 以苏州新三板挂牌企业和拟上市预披露公司为补充, 揭示了我国资本市场苏州板块的发展现状与趋势...
本书以欧美多位现代战略管理专家的论文为源头，总结出22条战略法则，是一部创投推荐阅读读物兼个人未来规划指南，阅读本书除了能一窥国际上企业战略研究的近期新发展，还能加深对第一性原理、吉布拉定律、同态定律和认知偏差的理解，掌握如何判断人、对人的七种武器等方法。本书内容以战略资源理论RBS、附加价值理论和战略定位为基础，涉及需求分析理论和动态能力理论。本书主要面向企业创始人、投资人和公司高管，同时也希望普通读者能通过阅读本书提升战略能力，规
这是一本能指导IT运维团队养成数字化思维、掌握数字化运维能力、构建数字化运维体系的著作。它能帮助企业在数字化转型的过程中，让运维团队从成本部门变为价值创造中心，并与企业的战略方向相契合，为企业顺利实现数字化转型提供技术保障。本书将数据智能、协同网络、员工赋能、一切皆服务4个数字化思维作为运维场景数字化落地的指导思想，创新性地提出组织、流程、平台、场景四位一体的数字化运维体系。不仅为数字化运维提供思想指导、方法论体系，还为数字化运维提供
本书是《ERP――从内部集成起步》的最后修订版，更名为《ERP――制造业信息化管理的基石》。本书从工业工程学的视角，将现代管理理念与信息技术应用结合起来，讲解ERP的基本原理、指导思想、运行机制、项目实施等基础知识，做到“知其然又知其所以然”，并体现“两化融合”的精神。为了厘清社会上对ERP的各种理解，本书根据首先提出ERP的美国Gartner公司历次研究报告介绍ERP，根据倡导MRP的美国生产与库存管理协会（APICS）出版的经典文
本书在深刻分析以往国有企业文化建设成败得失原因及经验和教训的基础上，从打造世界一流企业的目的出发，以国际化的视野，从全新的角度，全面系统地对国有企业的文化建设归纳总结出了一套理论和方法。 全书共分为3个部分：理论方法篇分析了国企新的竞争力从何而来，对国外优秀企业文化和中国传统文化进行了研究借鉴，最终确定我们选择走中国特色国有企业文化建设之路；接下来从顶层设计、核心理念设计、实操方法到具体落地规章制度的制定方法进行了全方位的解读
本书立足于作者在特大型企业从事企业文化建设的13年实践，解析企业文化建设的逻辑规律，聚焦数字社会人的感知、情感、思维、行为、生活的巨大变化，研判其对企业文化建设带来的影响与冲击，具有首创意义的分析了企业文化从业者在时代迭代之际的不适应、迷茫与误区，给出了一系列富有时代精神的观念、方法和工具，整体提出思想治理这一原创性的理论范式，重构了数字社会企业文化的内涵和外延，推演出具有中国特色的企业文化体系——企业思想治理体系、企业文化传播观念和
本书以“公司治理”为主题，全面梳理了公司治理各组成部分文献的发展脉络，并对各领域的未来发展方向进行了较为深入的展望。全书由13章构成。第1章是公司治理概述。第2～6章从大股东治理、机构投资者、董事会治理、经理人激励、债权人治理五个方面详细介绍了内部治理机制相关内容。第7～10章从信息中介的作用、法律制度的约束、文化的力量、市场机制的作用四个方面介绍了外部治理机制相关内容。第11～13章深入剖析了中国公司治理问题研究、新兴研究问题、公司
本书在撰写过程中，力图体现以下特色：，紧密结合现代企业管理的基本原理与理论。由于图书产品的性质与其他一般产品不同，出版企业与一般企业也在经营目标、经营方法、运作流程、效益评价等方面有所差异，但仍然有很多的共性。无论从其战略管理、组织设计等有关总体布局与规划方面，还是具体的职能管理如流程管理、营销管理、人力资源和财务管理等微观方面等，都与一般意义上的企业有共通之处，完全可以借鉴和利用现代企业管理的相关理论。基于此，本书在每一章内容编写过
本书选取了风险管理在近期三个行业应用的案例进行研究。首先是风险管理在医疗行业的应用，特别是失效模式与效应分析（FMEA）的风险控制工具在上海某医院临床检验实验室的应用，可以有效降低该院检验实验室可能因发布错误报告所导致的风险；其次是在重装箱班轮方面的应用，主要是重装箱操作的不确定风险对集装箱班轮运输优化的研究，通过建立风险规避模型可以优选限度降低公司的运营成本，提高企业核心竞争力；最后是通过抓住企业之间的违约依赖结构，分析汽车供应链的
科技型中小企业是科技创新最活跃的微观主体，是实现创新驱动、推动经济发展的生力军，但同时也因“科技” “中小”两重属性饱受融资约束的困扰，集整体重要性与个体弱小性于一体。本书以科技型中小企业的融资难题为起点，以融资征信为切入点，创新性地研究了科技型中小企业的融资征信特质，并探讨如何对接其特质以及市场相关主体的信息需求，做好科技型中小企业的征信服务、助力企业的信贷获取，提出了科技型中小企业融资难题的征信解决方案。本书研究依照“企业融资征信
2023年企业绩效评价标准值由国务院国资委考核分配局根据《中央企业综合绩效评价管理暂行办法》等有关规定，依据全国国有企业有关财务数据、国家统计部门有关统计资料、各行业协会有关运行材料等，结合对2022年度国民经济各行业运行情况的客观分析，运用数理统计方法测算编制。2023年企业绩效评价标准值的行业划分共包括10个大类、52个中类和110个小类。除测算编制了22个评价指标的标准值外，还对每个行以补充资料的形式提供了6鼐指标数据。同时，还
本书共三章10节，其中第一章为涉企收费概念框架，内容涵盖涉企收费的定义、分类标准体系、现有政策分析以及收费负担量化等。第二章为中国政策语境下的涉企收费减负机制，以政商关系、地方政府效率、机构调研和营商环境作为切入点，通过实证数据定量分析涉企收费减负效应以及清单制的调节作用。第三章为涉企收费政策建议，基于税收领域的真实案例剖析行政复议制度，在此基础上结合前两章内容从完善征管机制、推进信息公开机制和应对降费强度三个维度提出涉企收费相关政策
对企业异质性的重视是近年来经济学各领域发展的重要推动力之一，正在给宏观经济、产业经济、国际贸易、金融等各个经济学领域注入全新的活力。本书提出企业生产率、企业成本加成率和企业产能利用率等重要企业异质性的结构估计方法。这些方法同时考虑企业在投入和产出两方面的异质性，而且不需要使用详细的产品产量、质量特征甚至企业层面价格的数据，具有广泛的应用性。本书借助中国工业企业数据和全国税收调查数据这些大样本微观数据库，运用这些新方法估计了中国制造业和
研发外包是近二十年在全球范围内兴起的一种企业获取外部化创新的重要来源形式。本书主要研究企业如何通过研发外包获取创新能力提高的机制和路径。本书采用规范分析、实证分析和案例分析结合的写作范式，相关研究方法、结论和实例适合高校研究者、学生以及从事科技创新、研发外包实务的相关工作者...
在企业经营过程中，财务对业务决策有重要的支持作用。企业管理者是否具备财务思维将直接影响其决策质量，并最终决定企业经营的状况。 你的企业是否遇到过以下问题： 企业资产规模不小，盈利能力却不高； 报表显示的利润不低，企业却仍陷入资金困境; 辛苦经营好多年，到头来却发现欠下一堆债务; 想要投资新业务，却不知道如何评估投资价值及风险; …… 想要避免这些问题，离不开财务思维指导下的有效决策。本书通过多个维度，系统阐述了如何透过财务视角洞察企业
《中国家族企业与共同富裕研究报告》分为上、下两篇。上篇为“主报告”，共六章，包括共同富裕及其内生性；民营经济是促进共同富裕的重要力量；家族企业与共同富裕；家族企业参与共同富裕的历史考察；家族企业参与共同富裕的经验分析；家族企业参与共同富裕的政策研究。下篇为“案例”，介绍了11家有代表性的家族企业参与共同富裕的实践经验。本书注重理论与现实的结合，通过严谨的理论研究和翔实的实证研究论证了共同富裕的内生性以及家族企业作为促进共同富裕重要主体
本书是根据《关于征集企业质量官质量变革创新典型案例的通知》的上报材料的案例集共收集50家企业的经典案例，涉及的企业有联系、潍柴、美的、格力等。本书共分两个篇章，一是全国企业质量官质量变革创新案例，二是全国企业质量官质量变革创新入围案例，从企业简介、落实情况、案例背景、案例做法、经验启示等五部分内容，阐述各企业在某一个点或某一项工作上通过质量变革创新，取得实实在在的成效。每个企业配两张图，展示企业在质量官方面工作成果...
从产品找用户是做营销，以用户定产品就是做用户运营。互联网信息时代，我们需要灵活思维和运营方式，更多的从用户角度出发，以用户为核心，根据用户精细化需求进行精准产品服务。本书讲述应如何通过数字化来管理用户，介绍经验方法并有丰富案例。全篇内容约15万字，共12章，从用户运营的基础工作到业务提升再到运营保障，全方位系统的阐述了要如何做好用户运营，概括如下：运营基础篇：第1章理解用户运营，知道商业本质，了解用户概念、用户运营核心以及何为数字化驱
融资约束是企业财务实践中无法回避的现实情景，也是阻碍企业高质量发展的瓶颈因素。讨论如何破解融资约束兼具理论与实践意义。近年来因具有流通性强、透明度高、交付方便、能够盘活限售股票等特点而成为流量的控股股东股权质押产生动机之一即是获取融资，因此成为破解融资约束的直接机制。董事会国际化更新机制和管理层薪酬差距合理化通过促进董事会决策和管理层行为的科学化进而可以提高资金使用效率并降低融资成本，从而成为破解融资约束的间接机制。而企业价值最大化作
本书研究半强制股利政策的经济后果，具体包括：半强制股利政策与公司股利支付行为之间的关系；半强制股利政策与权益资本成本之间的关系；半强制股利政策与公司投资效率之间的关系以及半强制股利政策与盈余管理行为之间的关系。本书实证分析的主要结论是：第一，半强制股利政策实施后具有融资动机的公司会显著提高现金股利支付意愿和支付比例；半强制股利政策实施后具有融资动机的公司更有可能满足政策要求的分红条件。第二，从整体上，半强制股利政策实施后公司权益资本成
首都经济贸易大学中国 ESG研究院(以下简称研究院)由首都经济贸易大学与第一创业证券股份有限公司、盈富泰克创业投资有限公司等机构于 2020 年7月联合发起成立。研究院的愿景是打造 ESG 领域内有影响力的高端研究型智库，积极建设服务于政府决策咨询、国家标准制定、科研学术创新、人才教育培养的政产研学平台。研究院的使命是推动中国 ESG 生态系统建设、促进经济高质量发展。研究院下设五个研究中心，包括 ESG 理论研究中心、ESG 披露标
本书主要分析了在产教融合时代要求下高职新商科的专业变革之路。首先，梳理了产教融合的形势政策、现代服务业的发展现状及人才需求；其次，基于产业发展和政策要求，对高职商科的发展架构及文化技术的双重赋能进行了专业化阐述；最后，从培养模式、培养方案、课程创新、三教改革、双元育人和教学管理维度全方位介绍了新商科的专业变革模式及典型做法。希望本书能够指导相关院校和专业进行改革创新，对推动高职新商科的职普融通、产教融合、科教融汇产生积极的作用。 本书
本书从国有企业使命与功能定位出发，结合国有企业发展与科技成果转化的现实意义，从宏观整体分析和微观个体分析两个层面研究国有企业科技成果转化的管理创新。本书旨在通过扎实的理论研究、案例研究和实证研究, 从管理创新的角度分析和优化国有企业科技成果转化工作，可供从事科技成果转化理论研究及实践工作的人员参考...
在当前市场经济仍不发达、社会信用发育程度不高、交易中存在信用缺失现象的情况下，选择合适的战略合作伙伴并与之建立长期稳固的关系有助于解决节点中小企业信用缺失等问题，同时能够避免企业间单次交易当中存在的潜在风险，从而降低交易过程当中的风险成本，使企业获得更高收益。研究聚焦于供应链节点中小企业的融资困境，通过构建“关系识别-资本积累-绩效提升”的研究框架，结合供应链复杂化的发展趋势特征，对如何提高并确保中小企业获得较高的供应链融资绩效展开研
本书共3篇，选取36个高质量共建“一带一路”项目，这些项目落地于24个国家或地区，涉及能源投资合作、基础设施建设、产业链供应链等三大领域，展现10年来中国企业高质量共建“一带一路”的特色亮点、经验举措、实践成效，呈现中国企业在项目实践中探索出来的“六条特色道路”...
《精益管理极简落地工作笔记》是一本讲解如何全面实施企业精益管理的操作指南。本书通过图表、实例和精益管理实施过程中的实际模型，系统地介绍精益管理相关知识。本书分为四个部分，第一部分精益管理基础知识，内容涵盖打造精益企业的核心管理原理、打造精益企业的步骤和方法；第二部分经营精益管理，内容涵盖方针目标展开、高附加价值产品的开发；第三部分运营精益管理，内容涵盖很好运营管理；第四部分制造精益管理，内容涵盖物料稳定供应的改善、稳定品质的改善、稳定
本书从经济、政治、社会、文化、房产、建筑设计、城市生态、营销推广等方面，分析了铁建城的开发理念...
生态文明建设进程中，企业及员工因其嵌入多边界、多角色、多关系冲突情境而极易陷入环境治理困境，难以实现亲环境行为自觉。本书创新从“伦理+‘利益—组织’分层”视角剖解企业环境治理的组织层与个体层困境形成机理与纾解机制，将企业环境行为、企业ESG绩效改善、空间利益分层、关系利益分层、可持续领导力、绿色人力资源管理等六类伦理要素纳入统一研究框架，整体性呈现了本书框架的“纵—横”结构：横向结构以体现嵌入“利益—组织”分层体系中六类伦理要素的“组
本书共八章，内容包括“股权架构：企业组织的顶层设计”“股权合伙设计：选对的人做正确的事”“股权结构设计：为对的要素匹配对的价值”“股权掌控设计：将企业控制权牢牢抓在手中”“利用股权整合资源，布局商业生态圈”“利用股权整合资金，实现资本运营”“利用股权整合人才，实现人力高效配置”“股权避险：动态调整，规避合伙风险”...
本书是作者主持的国家自然科学基金项目（批准号：71974076）的研究成果，分别从国际、区域、产业和企业四大层面对开放式创新这一新问题进行系统的理论与实证研究。研究表明，当今的创新模式发生了根本性的改变，其中一个重要特征就是社会网络在知识创造过程中日益重要。各个主体的创新不再是封闭孤立的“岛屿”，而是构成了一个彼此依存、相互影响的创新合作网络，一个高度整体关联的“创新共同体”。这一研究不仅能够体现地理空间与社会空间双重网络拓扑结构、以
本书共11章，包括房地产中介、游戏、影视、快递、酒店、服装服饰、消费电子、家电、汽车制造、商业模式价值评估等内容...
在茅台酒的配料表上，只写着三种成分：高粱、小麦、水。 茅台人是如何用这三种当地最简单常见、也最不值钱的物质，酿造出了世界上最复杂浓郁、也最昂贵的白酒？作为一家国企，茅台酒又是如何带动茅台镇一带的经济发展？甚至连中国的白酒产业也因其改变了走向，进而改变了当代中国的消费审美趣味，乃至成为中国文化的象征？ 这是一个悠长的故事，充满了神秘感和偶然性，它既是商业的，更是文化的，是历史的，又极具当代性与代表性。 全书盘点了茅台从1951年发
本书揭开了跨国并购的神秘面纱；从初步协议和尽职调查，到评估、结构、融资和最终完成交易。它从理论和实证的角度研究了并购的动机和效率。 作者巧妙地确定了跨国并购所面临的障碍，并重点介绍了并购前的控制法律和法规，特别是美国、欧盟和中东的法律和法规。本书还考虑到了放松合并管制和其他关键的改革建议。 该书将成为对并购、反垄断法和公司历史感兴趣的学生和学者的有用资源。经济、法律、投行等专业人员和相关领域的人员将获得对如何调整他们的交易以克服与
本书是一本介绍AI技术在企业生产和运营过程中实践应用的图书，全书共6章：智能化应用的概念，智能化应用的价值、挑战及发展趋势，智能化技术概述，多行业智能化应用业务场景分析，智能化应用的项目化实施和智能化应用的实践案例。 本书旨在为企业提供实用的AI应用指南，深入介绍了智能化应用的开发和实施过程，包括技术架构、数据管理、算法选择、模型训练和评估等内容，并结合实际案例分享经验和方法论，帮助读者在实践中掌握建立智能化应用的关键技术和管理能力。
从经营的角度讲财经，以财经的语言讲经营，本书系统地阐述了全面预算管理的理念、价值，提炼了许多有效的工具、做法。因此，这是一本如何推进战略落地、经营筹划、绩效管理的书。它将预算管理与许多企业非常重要的“组织能力”联系起来，并创造性地提出，以预算管理作为组织能力建设的关键抓手。使“组织能力”从一些抽象模糊的概念理解转化为具体的、可操作、可评估的工作，从而能够有理有节地推动并落实起来。全书包括八章内容，第一章介绍了美的通过预算应对风险的案例
本书共十一章，内容包括：公司顶层设计、股权架构设计、公司控制权设计、股权比例设计、股东类型设计、合伙人制度设计、股权激励方案设计、企业价值评估、股权融资、股权并购、股权协议大全...
本书共分4章，内容包括：我国标准体系的形成、发展与完善；企业标准“领跑者”制度的提出与设计；企业标准“领跑者”制度的实施与进展等...
本书通过理论加企业经营案例相结合的方式，讲解了企业经营9大核心方向的行动准则，包括投资回报准则、数据结果准则、业财税融合准则、现金第一准则、财务核算准则、成本优化准则、业财管控准则以及体系建设准则等等，并且通过对企业经营案例的分析、对企业经营的本质、核心、要素、标准、思路以及对投资回报率和效率提高等方面的讲解，让企业负责人、中高层管理人员、创业者掌握企业经营的核心准则，做出正确的决策，帮助企业更健康地成长...
(美)艾玛·克莱因(EmmaCline
[英]蕾秋·乔伊斯 著,焦晓菊 译
阎连科
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