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“宁波帮”不是纯粹的一个经济商帮，而是一个综合性的人文名词，包括商界、学界、政界。他们共同缔造了一部可歌可泣，走向上海、继而跻身世界的传奇史诗。史鹤幸、王六宝编著的《走近王升大(一个老字号的百年历练)》用文字辅以图片，写意写实并举地演绎一幕始于清末民初的百年嬗变的创业创新之路。从1889年王兴儒仁在“长于斯、长于斯”的凤岙，创建“王升大号”米店；到1989年王升大第四传人王六宝重拾祖业并创办“王升大博物馆”的百年史事，写就了一段活色生
新京报携手中国创客导师、中国知名投资机构，为你的梦想加油！柳传志、王健林、马云、俞敏洪、李开复、沈南鹏、熊晓鸽、徐小平、雷军、周鸿祎、郭为、张近东、阎焱、汪潮涌、毛大庆联袂推荐...
能看到法国商业多远的过去，就能看到法国商业多远的未来，本书不仅让人看到，还要让人看清 巨浪翻飞，暗流汹涌，梳理脉络，揭开*企业发展的各种资本运作手法的谜团，令人眼花缭乱，其中的商战也是残酷无情 法国商业在奔腾中展现浪漫的天性，主导级别的企业家成长为法国商业的力作，呈现着霸道优雅的控制过程。...
企业家、企业管理者、创业者、MBA课程学习者必学的商业课。 一本书读懂德国制造的艰难蜕变、铁血重生。 经历暴风雨的洗礼，这些德国巨头内心变得更加强大和坚韧 统一的德意志以傲人之姿雄踞欧洲大陆，德国企业以工匠精神、创新之魂领跑业内时代...
《习惯的力量》作者新作，延续前作的行文与写作风格，系统、科学、实用。 研究高效人士的行为习惯，总结出高效的八大秘诀。 基于八大秘诀，构建高效的思维模式。 高效的技巧的有许多，但有限的技巧永远无以应对未知的明天，本书要讲述的构建高效的思维模式。 只有在高效的思维模式下面，我们才能在面对未来发生的一切选择和工作时，都更从容、更出色、更具智慧。 本书不只适合个人阅读，也适用于对团队的管理。...
本书在于通过对中国企业创新路径的系统、全面且严谨的研究，全面提升中国企业的创新水平。本研究基于创新理论、企业管理理论、科技政策理论和应用经济学相关理论，应用现代管理学的实证方法和规范的案例研究深入分析有代表性行业的领先公司。本研究以文献整理、二手数据搜集和企业调查数据为基础解释中国企业创新路径的选择、有效性、创新机制和不同路径之间的关系等问题...
什么人在用资本主宰白宫？华尔街巨头？硅谷科技新秀？在广阔的美国南方，蕴藏着丰富的石油资源，这些资源孕育了四大石油家族，在过去一个世纪的时间里，他们用自身的财力影响并左右了美国的经济与政治，甚至将几位共和党得州人送进了白宫。在全球石油市场以及政治动荡的核心区域，他们在用一只看不见的手发挥着自己的影响力。他们是如何兴起的？他们又对这个世界*的经济军事强国做了什么？他们是否已经退出历史的舞台？他们又给美国社会与这个世界留下了什么？...
企业作为社会经济生活中最具活力的单元，不仅是一个经济主体，更是一个社会主体。只有积极承担社会责任，全面兼顾、协调满足利益相关方的诉求，在履行好经济责任的同时，又能够为社会乃至环境的可持续发展贡献积极力量，才能成为真正基业长青的“百年老店”。 中国石油化工集团公司（以下简称“中国石化”）致力于“建设成为人民满意、世界一流能源化工公司”，中国石化为百姓衣、食、住、行、用提供基础原料和能源动力保障，提升大众生活水平，推动经济发展；通过3万多
公司治理对股票价格以及股票收益率分布特征的影响是公司金融领域的重要研究课题。本文基于中国不断改革变化的制度背景和中国上市公司特有的公司治理结构特征，研究公司层面的投资者保护机制和管理层的盈余管理行为对进入资本市场的公司特质信息流从而股票收益率分布特征的影响及其作用机制。进一步的，本文还从资产定价的视角考察了股票收益率分布高阶矩特征的经济后果，具体而言，本文利用股权分置改革形成的“自然实验”条件，检验了公司特质波动率（二阶矩）和股价暴跌
《品牌挑战》将全球优秀品牌专家的观点整合到了一起，无论是从奢chi品品牌、金融品牌，还是到非营利品牌，都为读者提供了不同领域品牌构建的独特视角。《品牌挑战》由zhi名品牌分析师兼咨询师卡迪科亚?康佩拉负责编辑。通过对已经构建起长期独特性的品牌标识，以及其中被用到且已被经验所证明的特殊策略解读，能够让读者能对如何构建成功品牌有进一步的综合性认识。 《品牌挑战》并不是简单地介绍品牌化。对于公司品牌主管或宣传主管来说，他们经常会参与品牌化
张古鹏著的这本《中国企业专利行为与专利战略研究》深入总结了中国企业的专利行为特征，并从知识产权制度层面对其进行了深入剖析，揭示出中国当前知识产权制度在执行层面仍存在较大欠缺。对比中外企业专利行为的差异，有助于我们更深入地认识到中国企业相较于外国企业在专利战略布局方面的差距。本书对专利丛林、“专利流氓”、专利陷阱等专利经济学中常见的术语进行了讲解和分析，还对国际上通用的若干种专利战略，以及专利分析方法和工具进行了阐述，对于开展科学、合理
本书会让读者深入了解麦肯锡人的思考方法, 将其运用到自己的工作当中, 更高效地达到自己的目标, 更快速地分析并解决问题。内容包括: 麦肯锡的分析原理 ; 从问题发现至问题解决 ; 开启情境模式, 占据决策制高点...
投资银行教父杜英宗倾囊相授，以丰富的实战经验，以会计师、财务长、投资银行家与企业首席执行官等不同的角色为切入点，分析国内外经典并购的背后逻辑与成败关键。解析国际与台湾经典并购案例背后鲜为人知的实战脉络与思维，在没有产业界限的今天，如何让经营走向新局面运用新策略显得尤为重要。他归纳整合出七大并购策略思维，研究出文化融合、落实绩效、留住关键员工与客户的有效方法，为企业经理人避开并购失败的常见问题，进而找到企业迈向卓越的关键...
在创新3.0时代，从创新生态系统的视角入手，研究制造业企业的创新扩散及其演化机理问题，对于我国经济的持续发展、制造业产业的转型升级具有重要的理论价值和现实指导意义。《制造业企业技术创新生态系统的创新扩散及其演化机理》进行制造业企业技术创新生态系统创新扩散的网络结构分析和过程模拟，提炼四个维度的创新扩散动力要素，并探讨创新扩散动力模型的时空演化规律。基于MLP框架，从创新生态位、技术范式和社会技术地景三个层面剖析制造业企业技术创新生态系
职业经理人是当前人们议论的一个焦点。本书围绕职业经理人开展研究，从职业经理人的起源与发展、职业经理人制度的内涵辨析入手，详细阐述了职业经理人制度建设与中国企业发展的紧密关系；总结以往的研究成果和实践经验，在微观企业层面，介绍了职业经理人选聘、薪酬、绩效评价、契约化管理与任期制、监督、退出等方面的制度建设思路和方法；在宏观社会层面，探讨了职业经理人市场、信用体系、标准、培养与社会化评价等方面制度建设的途径和方式。本书不仅能够让人们对职业
（1）《华为基本法》起草人之一兼专家组组长、著名管理学家 彭剑锋中国管理科学研究院企业管理创新研究所所长 陈贵 作序推荐 （2）中小企业应该向华为学什么？ （3）华为独特的企业文化和价值观、商业模式、组织结构变革、人力资源管理、绩效管理、创新实践等都值得中小企业深入学习与借鉴...
本书主要内容包括: 相关研究文献综述、碳约束机制与供应链生产 —— 库存相关理论、供应链生产 —— 库存系统碳排放因素度量与数学分析方法等...
传统企业的每一个角落都因为有互联网思维的新产品出现被逐渐打破规则，摆在任何人面前的都是几个相同的问题：我是否是可以被颠覆的？我的产品里哪些是可以被颠覆的？我能否颠覆现在的行业思维？互联网思维对我来说是什么？到了“互联网+”时代，互联网已经跳出了单个行业的范畴，如今，我们已经能够听到很多与互联网相关的名词，比如“互联网通讯”“互联网电视”“互联网餐饮”“互联网汽车”“互联网金融”，甚至还有“互联网房地产”“互联网农业”，一时间，几乎
1.本书内容丰富、文字精炼。 2.图表为主，文字为辅，一目了然。...
《企业内部控制与风险管理/中国财政科学研究院会计学硕士研究生·MPAcc·MAud系列教材》以我国财政部2010年以来公布的关于企业内部控制的应用指引与解释为依据，结合COSO的内部控制整合框架、企业风险管理框架，从单位层面与业务层面对内部控制框架内容、设计及其评价、风险管理及其效果评价进行了系统完整详细的阐述，特别强调了流程设计与流程控制在风险管控中的作用，有助于读者尤其是学生们更好地理解和关注内部控制与风险管理的重点与难点所在
1、服务的细节系列是十三五国家重点出版物出版规划项目，也是东方出版社重点出版项目之一。鉴于国内的服务水平和服务质量与堪称服务大国的日本有着明显的差距，且在以扩大内需为主要经济导向的时代，越来越需要靠服务的品质来提升企业形象，提高利润，所以，学习借鉴日本的服务是国内企业的当务之急。为此，在经济管理领域著名的出版商东方出版社实施了针对制造业和服务业的双百工程战略，本套服务的细节丛书正是此战略之下的一套出版丛书。我们的出版愿景是：通过东方出
本书聚焦于“中国制造2025”国家发展战略背景下，我国制造型企业以“工业4.0”契机的商业模式创新之路。理论篇，对商业模式及创新的理论研究进行梳理与总结，并从产业生态系统的视角对商业模式进行解析；在企业进行战略转型与升级的思路下，解构商业模式创新；最后，从组织与企业家视角探究商业模式创新的实现路径与动力机制。实证篇，运用237家制造型企业的调研数据，对商业模式创新的驱动因素与效用机制进行实证检验，深化对商业模式创新内涵及机制的认识。案
《经营方略》汇集了宋志平20年企业实践探索的思想精粹，从战略与目标、创新与发展、治理与管控、团队与组织、文化与愿景五个方面，系统呈现了这位大型企业领军人物独具特色的经营之道。书中真实记录了国有企业改革的艰难历程，深入解析了整合优化、央企市营、格子化管控等企业创新思想，以及
本书共分两部分，第一部分为理论知识篇，包括第1~7章。第1章对电力企业管理信息化进行概述；第2章介绍电力企业信息化的核心与先进管理思想；第3章介绍电力企业管理主要内容及业务流程重组；第4章阐述电力企业管理信息化构成及其体系结构；第5章构建电力企业管理信息化平台；第6章描述
本书主要内容包括：物流最后一公里的机会与挑战、2012年创业机遇与挑战、移动互联网行业现状与创业机遇、企业如何玩转新媒体营销等...
本书内容包括: 抚州苏区现状概述 ; 国家支持中小企业发展的相关措施 ; 抚州苏区促进中小企业发展措施 ; 抚州苏区产业布局与发展情况分析 ; 抚州苏区促进中小企业发展的思路剖析等...
本书从生态创新和企业绩效提升以及二者关系的理论和实践、历史和现实出发, 以基础资源理论、制度理论和企业治理理论为基础, 立足企业生态创新, 对其前因和后果进行了分析, 前因强调的是影响或者驱动企业生态创新的关键因素, 后果强调的是生态创新对企业资源获取能力、对企业经济绩效和环境绩效的影响...
全书共分五章。第一章讲的是成功构建第一步即特许经营调研与战略规划、工作计划、步骤与报告。第二章讲的是成功构建第二步即特许经营理念导入和体系的六大设计、标准化、手册。第三章讲的成功构建第三部即是实体建立并运营、手册落地与团队建设。第四章讲的是成功构建第四步即复制体系、招商体系的设计、标准化、手册与实施。第五章讲的是成功构建第五步即督导体系、合同与备案&披露的法律法规体系、TQM体系的设计、标准化、手册与实施...
本书一部关于深圳国资委下大型上市公司天健集团企业发展的报告文学。文稿从追溯天健集团光荣的革命传统开始，其前身为我党于1945年8月成立于东北长春很早的一支工兵连，及至1983年，由中国人民解放军基建工程兵302团在深圳集体转业，1997年成立天健集团。30多年来，天健人秉承“天行健，君子以自强不息”的企业精神，与深圳建设者一道，敢闯敢试，敢为天下先，在建设美好城市的同时，自身得到发展壮大。书稿围绕天健集团如何致力于为重大基础设施建设、
本书分别从企业创新创业、跨界经营、渠道管理、社会责任、快销品牌经营、特色化经营、奢 侈品品牌经营和企业多元化经营等八个方面，甄选了三十多个品牌服装企业案例，所选案例均具有一定的代表性。书中设置理论导读，帮助读者更好地学习和理解相关案例。 本书可作为服装类院校企业管理类专业同学学习参考使用，也可供服装企业经营管理人员阅读参考...
本书从企业理论、国际、国内和南京的统计数据以及南京的高成长性企业案例的角度深入剖析了区域内高成长企业的发展规律和经验。该书从理论视角探讨了高成长企业的内涵以及发展规律，同时结合时代背景分析了高成长企业所面临的风险、机遇和挑战，提出了高成长企业发展的路径和对策思路。丰富的数据和案例、深刻的总结与建议，都能为区域的高质量发展提供可靠支持...
本书就是从当今的时代背景出发，揭开了传统雇佣制的诸多弊端，展示了合伙人制的有效价值，阐述了合伙思维的要点。从“认同合伙人制、实施合伙人制的前提、怎样寻找合伙人、合伙人制度设计注意事项、合伙人制度落地”等方面出发，分享了作者多年实施合伙人制度的实践经验。希望本书能带给读者对合伙人制度的认识以及在创业管理方面的启示...
本书首先介绍了生产企业面对的智能制造时代，提出了建立运营战略的方法，并探讨了与战略相关的竞争力、生产率问题。其次论述了制造系统中各分系统的内容，以及对常见的12种智能制造技术予以论述。研究了计算机辅助设计、优化设计、可靠性设计、价值工程、反求工程和绿色设计5大设计，近半个世纪来产生的5种先进运营方法，以及在智能制造中的应用。再次，就设备的使用、维修、折旧、更新改造进行论述。最后分别论述了工作研究、生产计划和作业计划、人
本书主要梳理了中国国企混改的理论、国内外国有企业改革的相关理论、中国国有企业的来源、发展历程，提出了中国混合所有制企业改革的分析框架；其次从整体和局部出发对国有企业治理的现状、运行状况进行统计性描述分析，从整体上得出国有企业发展的特定历史阶段所表现出不同的内容和特征。再次分析了现阶段实现国有企业混合所有制的几种主要路径的模式内涵、特征，并对各种路径的效果进行描述分析，以及对国有企业混合所有制改革的模式和国内典型案例分析
本书有助于读者改善工作技能、改变思维方式。本书的主要内容包括：管理咨询行业的发展历史、作者在世界管理咨询公司的收获与成长、管理咨询工作的本质、如何做才能成为一六的管理咨询师、成为一流管理咨询师的必备条件、锻炼和使用大脑的技法、训练和使用情商的技法、专业人士必须坚持的七大习惯、社会的生存法则和工作法则、如何建立专业意识...
本书采用纵、横坐标模式，纵向设计四大企业文化子系统，即企业文化识别系统、企业文化传播系统、企业文化管理系统、企业文化评价系统；横向采用六个维度（特色设计、文化培训、完善保障、沟通畅通、媒体公关和考核评价）进行具体论述。本书提供了企业文化建设系统化的框架图谱和一张画布。读者可以通过图谱和画布快速厘清本书的体系。本书同时设计了一些特色实用的模块，包括对标案例、方案范例、文书范例和实践范例，以及流程、权责、标准、调研问卷、测评量表和模型设计
该书是作者根据全国第四次经济普查后得出的数据，仅就国有、民营和外资三大类企业进行整理和简明比较分析。书稿中，各项指标的绝对数和部分效益指标均来自于《中国经济普查年鉴（2018）》，其他数据为作者计算所得。书稿数据分析比较到位，引用数据又很权威，不失为一本很好的工具书，对政府官员、从事民营经济研究和民营企业管理者具有较高的参考价值。 ...
我国经济转型时期及创新驱动发展战略背景下，制造业企业转型升级亟须进行技术创新。同时，内部控制作为企业内部重要的风险管控机制，内嵌于企业技术创新全过程。 本书以多维视角——宏观层面信贷配置、中观层面供应链集中度、微观层面高管团队异质性，并考虑企业产权性质、生命周期、银企关联、机构投资者持股比例等差异，选取2010-2018年A股制造业上市公司进行大样本分析，通过理论分析与实证检验，探究多因素作用下内部控制对企业技术创新的影响机理
本书以资源保存理论作为切入点，以心理安全和组织自尊作为中介变量，以期厘清家长式领导对员工绩效产生影响的作用机制，弥补以往家长式领导研究的不足。本书通过对417对领导与员工进行配对问卷调查，通过结构方程建模，运用AMOS 24、Process和Mplus 7对数据进行分析，发现家长式领导会通过心理安全和组织自尊对员工绩效产生影响。本书丰富了家长式领导在中国情境下有效性的理论研究，为进一步探讨家长式领导不同维度的交互作用提供了依据，为实践
企业的人力资源管理工作是现代企业管理中的一项重要的组成部分，对企业的整体管理水平和经济效益有着重要的促进和推动作用。对于后危机时代来讲，其人力资源的开发和管理是企业应对愈来愈激烈的市场竞争的重要手段，尤其是在以科技的发展和信息化的进步为基础的全球一体化经济中，更是发挥着巨大的意义和作用。 《人力资源管理与企业建设》共七章，开篇绪论对部分人力资源管理概念、现状、发展趋势及与企业建设的关系进行了阐释说明，后六章分别对人力资源管理理论
本书基于企业投融资决策之间存在的动态内生性，构建企业风险承担策略与债务契约设计之间的演化博弈模型，探索债务企业与债权人之间的相机抉择过程。本书的研究结果一方面可从信用利差与债务契约结构安排的视角丰富企业风险承担的经济后果研究，为企业融资决策与投资决策的联动性提供新的研究空间；另一方面也为公司债券定价的影响因素理论、债务分布结构理论提供一定的边际贡献...
本书的主要内容有：用AI和自动化来支持精益创业的客户获取。深度挖掘客户获取3.0，占取用户增长和留存的先机。探索AI在营销领域的应用。理解创业公司增长指标的衡量方式。制定正确的战略来促进用户获取。管理AI项目中不断增长的复杂性和风险...
着眼于推进中小微企业健康发展，本书分了七个章节，即“了解些经济学原理对助力中小微企业腾飞很有帮助”；“助力中小微企业腾飞需要清楚中小微企业的特征”；“迈入新时代的中小微企业迎来了发展的春天”；“我们的中小微企业必须正视发展中遇到的挑战”；“我们的中小微企业要矢志不渝练好内功提升自我”；我们的各级党政部门助力中小微企业腾飞要用心用力；各类服务机构要倾心竭力助力中小微企业腾飞。全面阐述了中小微企业的发展现状、面临的机遇、遇到的问题，需要政
本书回顾杭州高新区三十年的发展历程和华丽蝶变，收集杭州高新区企业家们创新创业的感人故事，进一步激发广大企业为全区建设世界一流高科技园区不懈奋斗的精神...
本书共分为七篇，详细介绍了社会企业在中国的成长壮大。其中，湖南篇主要介绍湖南社会企业发展现状与对策研究情况；国内篇主要介绍社会企业国内动态与各地经验借鉴；国际篇主要介绍国际视野下的社会企业模式和动态；机构篇对国内社会企业管理与研究机构进行概览；学术动态篇研究了国内外社会企业研究前沿和热点；学术创新篇思考中国社会企业向何处去；典型案例篇介绍了几个不同类型的社会企业，登龍雲合森林学校、富基集团、星空里、优儿帮、携职、云喇叭和长沙市上善助残
本书综合了企业文化的产生与发展、企业文化结构、企业文化类型、品牌与企业文化、企业家与企业文化、企业文化管理与创新、企业文化调研与企业文化设计等不同的角度进行了内容设计，并精选了11个企业文化管理案例作为课后案例，部分案例结合青岛工学院实践教育基地企业进行整理...
本书基于管理者才能的重要性以及类代理问题，聚焦上市公司高管，对以下问题进行研究：一是探讨独立董事对企业会计信息质量的影响，以及市场化进程对独立董事与会计信息质量关系的影响；二是探讨董事会独立性、高管薪酬差距与公司绩效之间的关系；三是研究市场化进程、国企薪酬管制与高管薪酬业绩敏感性之间的关系；四是从合谋角度分析独立董事津贴与高管薪酬之间的关系；五是研究管理层权力、内部控制与高管薪酬业绩敏感性之间的关系。本书的研究在理论上有助于加深对高管
本书较全面、系统地阐述了现代企业经营管理的理论和方法，并结合我国实践来论证报业经营与管理学的基本原理及其应用。主要内容包括：现代企业制度，现代企业管理基础，经营环境分析，市场信息与市场预测，企业经营战略及其选择，经营决策原理，市场营销策略，企业发展与经营控制，现代企业文化建设。此外，本书理性思考当下传统报业需要解决的主要问题，力图为处于衰退期的报业摆脱困境、探寻发展新路径提供新思路和理论借鉴，并最终建构报业全媒体转型的“一体化”的理论
通过绩效管理对员工工作进行公正合理的评定，是激励员工高效工作的法宝。本书一方面系统地讲解管理的本质、管理者在执行中的角色定位，给管理者呈现完整的管理导图，另一方面还将结合工作实际，通过案例分析、模板表单、思考与练习等形式向管理者们提供具体的思路、方法和工具，尽可能地运用最通俗易懂的方式以将枯燥的管理知识转换为实用的管理技能，从而推动组织管理升级，更好地帮助组织跳出绩效陷阱，实现绩效落地。 ...
当今世界科学技术飞速发展，更给人类带来了无数创新的机遇和挑战。在经济信息化、网络化、数字化、优选化的表经济环境里，创新成了国家经济增长的重要源泉，科学技术成为了经济发展的根本动力。我国的经济正处在一个重要转型阶段，科学的发展观、新型工业化的发展战略，要求中国的经济发展走创新的道路。 本书可作为各高校企业管理专业学生使用，也可作为相关工作者的学习用书...
经过持续多年的探索，中国核电在公众沟通方面形成了“B2C”沟通模式，这对企业在价值观念、战略运营及沟通实践上提出了更高的要求。理念上，让沟通从对政府、监管机构负责，变成了对股东、政府、伙伴、用户、员工、社会负责，这驱动着企业转变根本的价值观念；战略上，让沟通从局部的、被动的企业行为变成了全局的、主动的企业战略；操作形式上，基于不断提升的社会责任绩效形成有效的沟通方式。其将企业文化、社会责任与品牌建设融为一体，形成责任—文化—品牌 的“
《企业经济管理模式规范化与创新研究》一书通过对企业各个方面的管理工作进行探究, 指出新形势下创新经济管理工作的重要意义, 并对当前企业如何进一步完善经济管理创新工作进行探讨, 希望能够促进企业进一步发展, 建立创新型企业, 使企业能够在新形势下获得更强大的生命力和竞争力...
林奕含
汪曾祺
梁实秋
[英]蕾秋·乔伊斯 著,焦晓菊 译
(美)艾玛·克莱因(EmmaCline
刘争争
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