班组管理实务(电力企业学习型班组长培训系列教材)

产权整合与聚变成长-民营企业发展提升的实证和规范研究

企业文化案例精选精析-工商管理案例丛书

管理案例是在企业管理实践过程中发生的真实事实材料，这些事实材料由环境、条件、人员、时间、数据等要素所构成，把这些事实材料加工成供课堂教学和学生分析讨论所用的书面文字材料，就成了管理案例。它是为了某种既定的教学目的，围绕一定的管理问题而对某一真实的管理情景所做的客观描述或介绍。管理案例教学既是对管理问题进行研究的一种手段，也是现代管理教育的一种方法，目前国内外已经有广泛的研究和运用。为了更好地实施案例教学，充分运用本套丛书，我们在此

企业知识创新理论(基于吸纳能力累进的企业发展新视野)

未来之路-预见力:全球经济大变局下的企业思维革命

社会创业-创业新体验丛书

本书紧追国际学术前沿，系统地总结了国外社会创业的理论和实践，同时对中国社会创业的现状与问题进行了系统分析，并提出对策，对中国的社会创业具有重要的理论和实践价值。　　通过本书读者能了解到：国外社会创业的基本理论和实践，社会创业对中国建立可持续发展的经济以及和谐社会的现实意义和作用，中国开展社会创业活动面临的机遇和挑战，以及成功实施社会创业必须掌握的基本技能，包括社会创业管理技能、社会机会识别技能、社会创业计划书撰写技能以及成为社会创业家

合谋的生成与制衡-理论分析与来自东亚的证据

合谋是一种古老的经济政治行为：早期的合谋理论，无论是卡特尔的垄断价格维持，还是博弈论引入后出现的动态框架下的合谋的商务实践模型化，以及决策和拍卖中的合谋行为研究，都属于组织间的合谋理论范畴。近年来，以拉丰和梯若尔为代表的经济学家运用博弈论和不完全契约理论，把合谋理论引入组织内研究，并建立了组织内合谋行为的一般分析框架。此后，合谋理论的研究也逐渐登堂人室融入主流经济学。但国内经济学界对合谋理论的研究还相当匮乏。 为此，本书选择了合

建筑业企业资质管理规定

中国商人新肖像

本书收录《中国企业家》杂志著名记者刘建强个人专栏“财富随想”精彩小文约40篇。囊括对古往今来历史著名人物的重新商业化描摹；对近年商界人物、事件的深入探寻；甚至作为一个和你我一样的普通百姓对这个商业社会的种种感受……内容纵贯上下古今，语言机智幽默，讽刺诙谐，嬉笑怒骂却字字点穴，读来酣畅淋漓，又发人深省。现在就抛弃繁杂的商业规则、厚重的经济理论、古板的史学观点，放开你的心，和《中国商人新肖像》轻松投入属于我们的“财富随想”...

草根管理:企业资本.员工.文化

草根创富时代来临，草根的活力决定了企业创富能力，企业经营关乎人性，需要一种草根管理的心理通道，天罗地网蕴藏着无限商机，需要草根管理去挖掘。本书突破了传统企业管理思维模式，从草根视角对企业进行了与众不同的全面创新认识，提出了综合资本的企业资本新概念，提示了员工是顾客的企业员工本质属性，力求实现以人为本的真实人性化管理，帮助我们树立顾客文化的企业文化新意识，以奠定构建和谐企业的坚实基础。 本书适用于企业管理者的日常工作参与和员工休闲

企业家修炼

财富博客:新媒体时代的商业对话策略[重庆]

本书作者斯考伯（美国最多人阅读的企业博客作者）和谢尔·以色列（资深技术顾问）相信，博客已经开始改变企业的面貌。他们阐释说明了员工博客如何改变外界对微软的观感，敢说敢做的nba球队老板如何运用博客和球迷连接，小企业和大公司又如何能从博客获益……另外，还有万一使用不当，博客又会招致怎样的灾难。　　斯考伯和以色列直言不讳，这是卓越博客的基本要件，因此他们在说完博客的好处之后，也以同样诚实的心态讨论博客的危险，他们在书中检视各种风险和管理风险

东鹏之道:1972-2012

本书讲述洪水过后，从负债1.4倔元开始二次创业一个企业家，成就中国建陶业的领军品牌的成长史。全书共分7章，内容包括：品牌之道、扩张之道、营销之道、人才之道、管理之道、文化之道、东鹏前传...

中国上市公司债权人治理效率研究

本书以债权人治理和债务人财务行为的内生性为切入点，将债权人治理过程细化分解成筛选和监督两个层面，试图将债权人治理放在一个统一的框架下进行研究。具体来说，在债权人筛选效率较高时，代理问题严重的公司将获得较少的债务融资；在债权人监督效率较高时，债务融资规模较高的公司将会出现较

富过三代学孙权

本书从孙权的成败得失说开，阐述了孙权遵循“大象”法则的管理故事，结合现代管理学的实际对历史故事加以解析，诠释“富二代”孙权的成功守业奥秘及其独具特色的管理绝技，给企业的决策者和管理者以有价值的启示...

家族企业融资行为机理与特性

作为人类历史上最古老的经济组织形态，家族企业至今仍是世界各国最具普遍意义的企业类型，也是当今我国私营企业的主导模式和社会经济版图上不可忽视的重要群体。家族企业不同于其他经济组织的内生异质性特征以及外部环境的复杂作用效应，衍生出其复杂而特殊的融资行为机理与特性，映射出现有主流企业融资理论对家族企业适用性的匮乏与不足，相关理论探讨和实证分析迫切需要得到更加深入的研究。《家族企业融资行为机理与特性》从整体的、有机的、能动的思维逻辑出发，基于

管理与改革-中国企业问题研究-中国社会科学院学部委员专题文集

《中国社会科学院学部委员专题文集·管理与改革：中国企业问题研究》汇集了作者吴家骏研究我国社会主义企业实态、我国工业化道路探索、我国企业管理的问题、我国企业改革的难点与对策、公司化改造与实现企业自主经营、现代企业制度与企业法人产权、企业内持股和职工持股研究等问题的专题文章...

升级你的营销组织

直击问题本质，寻找解决思路 　　分析企业营销管理的主要问题，认识现在整合营销对营销组织的要求，更新现代营销组织的理念：有效的管理是简单的，三分靠管理，七分靠机制，机制是动力，管理是保障，文化是背景，谁代表市场，谁拥有权利；谁配置资源，谁承担责任。 　　构建有机性营销组织

三分制度 七分执行

本书分为上篇“三分制度”和下篇“七分执行”两部分，重点阐述制度与执行这两个重要环节的一些富有建设性问题，用创新的理论、经典的案例以及全新的视角告诉读者如何处理制度与执行之间的关系...

商业银行业务与经营案例分析

本书作为学校教学用书，主要对商业银行经营理论、商业银行资本、商业银行存款业务、商业银行现金业务、商业银行贷款业务、商业银行中间业务、商业银行国际业务、商业银行风险与内部控制、竞争与创新、等案例进行了分析。案例内容丰富实用，理论与实践紧密结合，是培养学生理论分析能力和创新能力的重要素材，对提高学习者对理论的理解和应用能力，具有较强的实践指导意义...

中国企业危机舆情热点面对面

《中国企业家非正常死亡舆情监测报告》由人民网资深舆情专家彭铁 元联袂企业危机公关专家彭涵，立足社会舆论视角，精选中国著名企业典 型案例，客观呈现、整体分析传统媒体和网民对于知名破产退市企业/品牌 的意见和建议，为出现类似风险的企业提供科学的应对方案和极具价值的 启示，更为顺

2012年-企业生态化系统与发展模式

《企业生态化系统与发展模式》介绍了我国传统的经济增长方式导致了资源短缺、环境恶化，造成了严重的生态失衡，在此背景下，《企业生态化系统与发展模式》对相关理论进行了综述，分析了我国企业生态化的现状及存在的问题，揭示了企业生态化发展机理，构建了企业生态化发展动力系统、企业内部生态化系统、企业外部生态化系统，设计了企业生态化发展模式，包括企业生产系统生态化模式、企业管理系统生态化模式、企业生态化政府干预模式、企业生态化市场导向模式、企业合作生

ERP原理与应用

本书主要内容包括：ERP基础知识、ERP系统的初始化、销售管理、主生产计划、物料需求计划、采购管理、库存管理、生产作业管理、质量检验管理等九个项目...

如何完成任务的学问

新型农业企业成功之道

本书由卢勇先生著。内容包括：现代农业发展趋势与企业责任，农业企业的能力构成与成功启示，对农业企业的警示，农业产业的市场结构与企业角色，新型农业产业的设计，新型农业产业要赢得民心、致富农民与各级政府和谐共赢，新型农业企业的市场营销，新型农业企业的合作与成长，新型农业企业的国际合作与跨国经营等...

案例与评析-内部控制与企业风险管理

解读经济密码

该书对近年来各种经济现象进行了梳理，在深入分析的基础上，对经济规律进行了探究、对国内外经济走势进行了剖析、对企业经营经验进行了提炼，内容涉及民生保障、实体经济、三农问题、商贸旅游、金融资本、国际经济等等...

这是CEO的菜-商业常识的盛宴

《这是ceo的菜：商业常识的盛宴》融商业理念、经营战略、产品营销、制度完善、品牌创建、危机处理、发展趋势于一体，以案例介绍加分析评论的形式介绍了企业经营中诸多不可或缺的基本常识。书中各篇文章均围绕典型实例展开评论，其中不乏乔布斯、杨致远、盛田昭夫、稻盛和夫、凯恩斯、德鲁克

遵循规律办企业

1.本书紧紧围绕“遵循规律办企业”这个主题，从不同侧面反映了李荣融同志对搞好国有企业以至各类所有制企业规律的认识和实践过程。 2.《遵循规律办企业》书中文章都选自李荣融同志担任国资委主任期间的讲话，并最大程度保持了他的观点和讲话文稿的原貌，文字中处处可见他鲜明的个性和坚毅果敢的作风。其轻松、犀利的语言风格，便于读者轻松阅读。...

家族企业治理-华人家族企业传承研究

《家族企业治理：华人家族企业传承研究》收录的第一篇文章来自钟宝贤教授。钟教授从一批来自新加坡国家档案的“余鹤松书信档案”中找到不少鲜为人知的数据，从而勾画出余仁生家族的传奇故事。 　　同样利用历史档案的数据，陈丽莲女士从一批在上海图书馆的“盛宣怀档案”中找到郑观应的书信

德与正义-对话稻盛和夫-二

《对话稻盛和夫：德与正义》旨在探讨在道德和理匮乏的日本社会，如何才能够不被眼前的成功和欲望所俘虏，选择一条正确的人生道路，获得真正的幸福。作者贯穿全书的对“道德与“信仰”的呼唤，结合对日本社会各种弊端的警醒，言辞之恳切，给人留下极为深刻的印象。日本警界政界丑闻频发，随之沦陷的整个社会，已经走向一场社会悲剧！ 　　挽救日本人颓废的精神世界，唯有重新找回那些失落的“伦理和道德”。 　　在现世的混乱中，如何重建普世价值观，如何重拾被

基于价值创造的我国上市公司增长及其波动研究

《基于价值创造的我国上市公司增长及其波动研究》构建了一个基于价值创造的企业增长及其波动的研究框架。一方面，增长不是目的，而仅是企业创造价值的重要手段，另一方面，过快或过慢的增长都不利于企业价值的创造，故《基于价值创造的我国上市公司增长及其波动研究》以增长波动为研究的突破口

破界-立于不败之地

本书被作者斋藤一人自嘲为“怪人的成功法则”，讲述了他“千奇百怪”的成功方法。既有实例解说，又有哲学的思考。“成功没有方法”才是最好的方法，因为成功是因人而异，也是因事而异。斋藤一人在日本经济长期不景气的情况下，依然能保持企业盈利增长，就是因为他修的是人的活法，不是记公式套公式，所以他能以不变应万变。本书即是他的心经，教你成功的大智慧...

知识管理:strategic research on impact and improvement

本书的创新之处：首先是在研究知识资源作用机制的基础上提出了新的知识管理的定义，从系统科学角度探讨了知识基础管理的基本内容；提出了“K9知识链”企业管理生态体系，将知识管理辐射到企业各层次，以完成资源整合和价值实现为目标；探讨了知识管理与供应链管理、企业资...

2012-中央企业履行社会责任报告

《中央企业履行社会责任报告（2012）》由赵杨、张晓、王再文主编。 中央企业是国民经济的重要支柱，是全面建设小康社会和构建和谐社会的重要力量。中央企业大多处于关系国家安全和国民经济命脉的重要行业与关键领域，对经济社会发展具有重要而特殊的社会影响力。中央企业切实履行好社会责任，对转变发展方式，保护资源和环境，实现经济社会可持续发展，具有十分重要的意义。 《中央企业履行社会责任报告（2012）》基于企业社会责任利益相关者理论，结合中国实

经营科学第一书:科学经营管理

本书主要内容包括：科学管理运动概述；科学经营理论；决策；管理；监督；改进...

整合天下赢

缺资金？缺人才？缺品牌？缺渠道？…… 　　所有你缺的资源这个世界上都有！ 　　你的+我的=我们的 　　在知识经济时代，技术、知识迅速更新，能不能有效整合资源，整合资源的多少，决定了企业规模的大小。本书首次提出“整合能力是企业核心竞争力”的观点。作者通过丰富的实战经验，归纳和总结了各种整合资源的手段和模式，通过典型的案例分析与经验总结，为提高企业的整合能力提出了可借鉴的操作性建议...

余心信谈企业文化

本书主要内容包括：各尽其能 各得其所、营造求知的氛围、让应该光荣的光荣起来、和谐从沟通开始、流动性和凝聚力、于丹讲《论语》畅行的启示、为职工的金点子大量涌流开拓通道等...

中小企业管理信息化实施策略与方法

《中小企业管理信息化实施策略与方法》的内容主要有由3部分组成，即：1.企业管理信息化概述主要论述：企业管理信息化的概念、实施企业管理信息化的主要任务、企业管理软件的发展历程；2.中小企业管理信息化的实施策略，其主要论述了中小企业管理信息化的实施策略、中小企业管理信息化实施的项目管理、中小企业管理信息化实施与企业流程重组、中小企业管理信息化实施与管理咨询、中小企业管理信息化实施与监理工作、中小企业管理信息化人才培养等内容；3.中小

经营方略宋志平管理精粹

《经营方略》汇集了宋志平20年企业实践探索的思想精粹，从战略与目标、创新与发展、治理与管控、团队与组织、文化与愿景五个方面，系统呈现了这位大型企业领军人物独具特色的经营之道。书中真实记录了国有企业改革的艰难历程，深入解析了整合优化、央企市营、格子化管控等企业创新思想，以及

转型期我国中小企业发展的若干问题研究

《转型期我国中小企业发展的若干问题研究》由池仁勇、林汉川等所著，本书由三篇构成。第一篇是我国转型期中小企业发展若干理论问题研究。包括第一章至第十六章。第二篇是我国转型期中小企业发展若干应用对策研究报告。第三篇是我国近两年中小企业景气指数研究报告，可供相关读者阅读学习...

成长之路看世界著名企业如何做大做强

为切实提高研究水平，首钢发展研究院倡导科研人员多读书、认真读书和做好读书笔记。在研究世界500强及国内大企业发展成长之路的读书活动中，该院的部分科研人员积攒了一些文字资料，主要是介绍和分析100多家成功企业成长的关键过程或因素，这些材料构成了本书的基本内容，这是开卷有益的硕果，它提供了丰富多采的企业管理思想，为企业管理者“博采众长” 提供了资料，为管理创新提供了思路。 本书也可以看作首钢发展研究院的研究人员走出首钢、放眼世界的一个研究

现代企业管理

本书系统介绍了现代企业管理的基本理论和实务知识，内容包括职业经理人角色定位、企业组织构建、企业人力资源开发与管理、企业市场开发与管理、企业经营决策与计划、企业战略管理、企业生产运作与管理、企业质量管理、企业文化积淀9个方面。 本书既吸纳了20世纪古典管理理论与思想的精华，又融合了现代管理的重要理念，具有很强的综合性和实用性。通过能力素质目标、案例导人、相关知识、学习自测、案例分析、实践训练等方式，相关知识中穿插各种课堂训练、小资

浙江商人立下的22条规矩

浙江人的经商意识是渗透到骨子里面的，即使是菜市场上卖菜的年轻人，也认为自己是在经商，是在做经理，他们甚至有名片。浙江人能从地摊小贩做到集团老总，他们能当老板，能睡地板，也能坐着飞机去北大读书。浙江人会做生意，是天生的生意人，他们有胆有谋，有与别人不一样的验光和智慧...

持续创新的七条法则

创新不是为企业锦上添花，而是关系到企业生存和发展的关键所在。若想通过创新获得持续成功，你需要掌握七条创新法则： 　　在制定创新战略方面显示出强大的领导力 　　将创新融入企业的经营理念 　　使创新与企业的战略相吻合 　　处理好创新与获利之间的关系 　　削弱组织中的反对力量 　　构建创新网络 　　为创新制定正确的评估指标和激励机制要想在当今的商业环境中获得竞争优势，创新必不可少。许多企业都意识到了这一点，比...

研究型合资企业的发展-国家能力视角下的研究

本书基于马克思政治经济学的原理和辩证思想，结合西方经济学理论的分析方法，以国家能力为研究视角，分析了发达国家合作研发的发展规律、成功经验以及国家能力的核心作用．进而探求有利于中国产一学一研合作研发活动的影响因素以及重塑国家能力的可能；以宏观的国家能力框架为起点．逐层分析至rjv发展的微观问题．将国家能力的分析视角运用于经济发展的领域。 作者将促进一国经济发展的“源”动力——国家能力——作为宏观层面的切入点，从国家能力这个内涵丰富

创新.集群与发展-基于区域的一个视角

本书是作者近期主持和参加的一系列研究项目的成果总结，主要内容如下：20世纪中期以来，创新作为驱动经济发展的重要动力源泉，一直受到学界和政策制定者的高度关注。由于不同时期、不同空间的创新资源禀赋不尽相同，从而产生了多样化的创新体系，并逐渐与地区产业基础、技术条件、市场及制度等高度融合，成为内嵌于特定区域社会关系网络的重要元素，更成为区域核心竞争力的重要决定因素。基于上述理念，作者从东北老工业基地“再工业化”出发，系统研究了该区域在经济

安全生产标准化文件范例

《安全生产标准化文件范例》提供了安全生产标准化建设所需的或涉及的文件（规章制度和操作规程）范例，包括管理手册，10个共性程序文件，11个常见运行控制程序文件，9个个性运行控制程序文件，5个作业文件。 本书适用于从事安全生产标准化建设和管理体系建设相关工作的读者...

你可以是菩萨:企业道与菩萨法

这是一本写给职场人和企业家的人间佛法书。 　　随着社会竞争愈发激烈，人们普遍觉得越来越焦虑、迷惘、身心俱疲，企业家、职业经理人和员工，莫不如此。 　　地球资源是有限的，需求欲望越多，人与人之间竞争必然越激烈，这就给对方给自己，进而给所有参与者制造了高温高压的无形“八卦炉”，我们都身处其中。如何面对、化解让人日益喘不过气来的沉重压迫感，如何坚强、从容乃至幸福地活下去，已经成为一个非常紧要、不能不答的问题。 　　人在“竞争洪炉”中，

董事会特征与公司绩效-对中国钢铁行业上市公司的经验分析

本书以钢铁企业为研究对象，以钢铁行业上市公司为样本，使用实证分析的方法系统剖析了董事会特征与公司绩效的关系，主要内容包括以下几个部分： 　　第一部分为绪论，主要分析问题提出的背景、选题的理论意义及现实意义，介绍所采用的研究方法、思路、基本框架和本文的创新点。第二部分为文献综述，在借鉴和吸收前人研究成果的基础上构建本项研究的框架及思路。第三部分重点介绍董事会特征与公司绩效关系的相关概念和一般理论。第四部分界定了董事会特征的描述变

日本公司治理契约关系变革研究

关于日本公司治理变革的研究成果很多，但研究结果大相径庭。为了进一步揭示日本公司治理变革的实质，本书以“契约关系变革”为切入点，运用契约理论、利益相关者理论和制度变迁理论来研究日本公司治理的变革。这一研究视角不但有利于揭示公司治理的契约本质，还有助于动态地解释变革过程，而且还为公司治理研究提供一种有益的方法——分立式研究结构。 公司治理是一系列契约的集合，是与公司利益相关的各契约方在平等博弈的基础上形成的权力制衡体系。本书从股东与

下一个大机遇:如何创造和选择最佳机遇

克里斯蒂安·特维施和卡尔·尤里奇是全球商科排名第一的沃顿商学院知名教授，他们开设了世界上最受欢迎的创新课。他们认为高效益的创新不止来源于增加研发投资，更来源于系统地辨识更独特的机遇。 　　创新竞赛就是机遇的竞赛。源于企业内部的机遇与源于企业外部的机遇集结在一起，相互竞争、优胜劣汰，最终，只有能够带来最高预期效益的特殊机遇才能突出重围，只有找到这个特殊机遇的企业才能成功。 　　从苹果无视传统推出更重、更大、更贵的ipod，到默