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中国从模仿到创新只用了一代人的时间。中国创新企业集体崛起,并以科技优势参与到优选价值链中,瞄准靠前前沿技术,聚合力量,进行跨行业创新,形成新的产业格局。本书重点分析了那些还没有引起注意却具有优选竞争力的先锋企业、隐形优选、黑马企业、创变者,通过创新比较评估模型,从产品和流程模式到组织和商业模式等角度,对200多家中国企业的竞争策略、创新方式、关键驱动因素,如何在走向优选化过程中输出颠覆性的商业模式的分析,给我们提供了一个重要指南,告诉
改革开放40多年来,小微企业在这一过程中扮演重要的角色,已成为推动经济增长和保证创新活力的中流砥柱。如何从模仿性创新、渐进性创新向原始性创新、突破性创新等创新模式转变,成为小微企业亟须解决的问题。《小微企业创新创业研究——以浙江省为例》运用熊彼特创新理论、竞合理论、领导理论和高阶理论等创新理论,分别探讨浙江省小微企业的创新模式、企业竞合行为、领导支持行为和高管团队异质性对创新绩效的影响,为小微企业的创新管理实践提供指导性意见...
本书分为总论篇、创新篇和开放篇。总论篇, 全面论述了创新引领开放崛起的内在机理, 分析了湖南创新引领开放崛起的现状与战略选择...
随着科创板的推出和《证券法》的修订,中国资本市场的全面深化改 革正大步向前。境内股票发行正面临由核准制向注册制迈进的转型期,发 行效率显著提高,多层次资本市场不断升级。据不完全统计,截至 2019 年年末,中国大陆地区共 4794 家企业登陆境内外主要资本市场,其中 A 股上市公司 3758 家(科创板上市公司 70 家),境外上市公司(包括港股、 纽交所、纳斯达克)1036 家,一大批创新能力强、发展潜力大的科技创 新企业,尤其是民
本书从知识集聚的研究视角, 有机地融合自主创新能力理论、创新风险理论、社会认知理 论、风险投资理论、创新决策理论等相关理论, 紧密结合我国高技术企业技术创新实践, 深入分析高技术企业的自主创新能力、创新风险与创新投资及其内在关系, 对高技术企业自主创新能力的演进机理、创新风险传递效应、创新投资决策、公众风险认知等一系列问题进行研究, 并通过具有创新性、可行性和实用性的系统研究, 为高技术企业增强自主创新效能提出具有指导价值的对策和建议
本书详细介绍了合伙创办企业的全部流程, 从商业计划书一直到上市后管理, 具体包括合伙制符合现代企业的发展趋势 ; 适合合伙创业的几种行业 ; 选择适合企业发展的合伙模式等...
本书主要内容包括: 引言、文化、管理者特质与企业资本配置效率的文献综述、制度、管理者特质与经济增长: 探索性分析、中国区域文化变迁与地区经济差异、文化背景与理论分析、区域文化、管理者特质与企业商业信用等...
创新型公司几乎无一例外地由创新型领导掌舵。他们将自己的创新技能注入组织和团队,继而激发出新业务、新产品、新服务和新程序。创新者并非天赋异禀,他们只是用行动塑造了自己的“创新基因”,即五种发现技能:联系、提问、观察、交际、实验。联系:将迥然不同的想法、物体、服务、技术和学科相连,整合成新事物。提问:提出“为什么”“为什么不”“如果……会怎样”的问题,解释超越直觉的、出人意料的解决方案。观察:寻找“任务”和更好的完成方式,发现异常事物,寻
该书配以丰富的数据和案例研究,附以大量的互联网资源,对理解组织创造力的内涵和提升有积极的作用,是一本不可或缺的创新创业者的手册,也是教育工作者推荐阅读之书...
国企混合所有制改革是一项复杂的系统工程,涉及企业的战略、股权结构、企业治理和市场化机制等方方面面的考量,并且国家下发的混改政策文件内容繁多,要想把混改工作做好并不容易。本书从混改的七大领域——混改战略、模式选择、股权结构设计、投资者选择、混改定价、长期激励、机制创新出发,分析整理了100个标杆企业的混改实践案例,提炼出这些企业的混改路径和成功经验。先行者的成功经验像一面镜子,帮助混改企业看清自己、绕开实践中的陷阱、使混改实践卓有成效.
这是一本经济管理类图书, 内容包括: 企业是船, 我在船上: 以船为家, 同舟以航 ; 以怀感恩, 深沉如海: 无怨无悔, 打理航船 ; 同舟共济, 共克时艰: 忠于职守, 初心如一等...
每年都有大批制造企业雄心勃勃地导入精益思想和精益生产方式。然而,在经历了轰轰烈烈的“摇旗呐喊”之后的几个月或十几个月内,大部分企业就此偃旗息鼓。 作者以自己亲身实践的案例,向读者展示了具有坚韧、勤奋、谦逊品质的精益领导者亲自带领团队克服重重困难,激发员工潜力并进行组织文化变革的历程。历时2年,这家传统中小型制造企业,在市场持续低增长、行业竞争异常激烈的背景下,扭亏为盈并实现逆势增长。 ...
本书作者总结过往、着眼当下、预测未来, 介绍了创业企业的60个洞见, 包括危机时刻、危机管理、危中找机、风险对冲、垂直细分、做轻公司等, 直击创业者的困境与瓶颈, 分析问题并寻求解决之道, 提供建议并剖析底层逻辑...
我们看到大部分的经营书籍,都是为了满足大企业的需要而写,要么忽视了小公司的需求,要么不符合小公司的现状。而本书则接近针对小公司的实际情况,给出具体的经营建议和指南,帮助他们实现生存下去再发展的目标,智慧地应对商业中的危机和陷阱...
本书由教育部人文社会科学重点研究基地吉林大学中国国有经济研究中心研究团队进行深入研究,对2015~2020年我国中央企业的自主创新近期新进展做出系统梳理。全书包括中央企业自主创新背景,促进中央企业自主创新的政策措施,中央企业自主创新策略,中央企业自主创新模式,中央企业自主创新投入与产出情况,六大行业中央企业自主创新背景、活动、影响因素、模式与特点、绩效评价以及中央企业自主创新典型案例。全书视角全面、内容丰富、数据翔实、政策系统、案例鲜
中国制造业的结构优化必须提质增效,从生产型制造向服务型制造转变。当前学术界对服务型制造和服务创新相关理论多为定性研究,信息技术(IT)发展迅猛,已经成为制造业服务化发展的强大动力,但IT只有转化为IT能力才能为企业带来竞争优势,IT能力对制造企业的服务创新发挥着重要作用,但其内部影响机理尚不明确。赵益维著的《服务型制造IT能力与制造企业服务创新绩效》结合中国制造企业服务创新发展现状,借助知识管理、组织学习、企业能力等理论来研究服务型制
大家都知道,随着信息化时代的到来,大数据已经成为治理现代化的必要条件;但大家并不十分清楚:什么是治理现代化所需要的大数据,以及大数据究竟如何助推治理的现代化。南方舆情数据研究院秘书长蓝云先生编著的《从1到大数据与治理现代化》一书,通过具体的案例和专家的分析,努力揭示大数据与治理现代化的内在联系,试图在一个不确定的世界中通过大数据来寻找精准的治理。这是一种可贵的探索,将十分有助于治理现代化的研究与实践。 俞可平(北京大学讲席教授,政府管
实施创新驱动发展战略,是党的十八大提出的重大战略决策。 本书紧紧围绕全面深化改革总目标,加快实施创新驱动发展战略总体思路和主要目标,基于作者长期的科研管理实践,系统全面的研究和战略思考,提出了加快实施创新驱动发展战略、提高我国科研管理水平和科研治理能力现代化、全面提升国家科技创新能力,建设科技强国的系统性研究成果。 书中紧密结合我国科技体制和经济体制改革的发展过程,详细描述了我国科技体制改革的发展轨迹。特别是从我国实施科教兴国战略、人
本书立足于政府和企业的现实需求,充分考虑了企业绿色技术创新行为中相关主体的多元化、异质性、适应性和复杂交互机制,采用计算实验方法,深入探讨了不同环境规制政策及消费者需求偏好对企业环境技术行为的微观影响机理,并进一步揭示了个体微观行为与系统宏观现象之间的内在联系,为政府环境规制的出台提供了理论依据和决策参考,具有重要的理论价值和实践意义。同时,著作对企业绿色技术创新行为的建模思路和计算实验平台的设计与实现过程均进行了详细的介绍,可以作为
新中国成立后,十里洋场的旧上海,那些曾经喧盛一时的外资企业是如何被改造而式微并*终销声匿迹的?这本书以周详细致的*手资料为依据,以整体考察与个案分析相结合的研究方法,以客观、全面而又公允的学术立场,展示了这一主题研究的*成果。...
1、案例解读更有针对性。本书的特色在于不仅有企业融资必知必会的基本知识,还集中讲述了近年来的30则融资案例,图文并茂,通俗易懂,一看就懂,一学就会,非常适合有融资需求的读者快速掌握相关融资流程,借鉴他人经验教训,确保企业融资更有针对性,更易获得投资人的近一步关注。 2、装帧形式。本书采用精装及内文全彩四色印刷,有图有真相,让阅读更轻松便捷,非常适合企业老板、股东、高管及创业者阅读。...
本书基于产业全球价值链跃迁、动态比较优势转化、外向型产业结构升级、动态规模经济和产业国际竞争力提升多个维度,从不同侧面系统考察了我国外向型经济发展方式及其转变。同时,作者立足于产业视角,围绕“规模经济”这一核心思想,在区分内部规模经济与外部规模经济的基础上,构建了一个人力资本具有类似于学习曲线和研发的动态规模经济特征模型,并进一步提出建立我国新型外向型经济发展模式的“一揽子”政策建议,为我国的外向型经济发展提出切实可行的导向性方案...
本书共十二章,以克鲁格曼、萨尔瓦多和甘道尔夫的三部国际经济学专著为基础读本,在深刻领悟和融会贯通的基础上,经过系统化和概要化梳理之后,最终提炼出这部关于国际经济学理论的简明读本。 本书没有拘泥于理论体系的时间发展顺序,而是特别注重理论体系和内容结构安排在逻辑上的简明、严谨和系统性,而且注重突出各种理论的重点和要点。本书同时弥补及纠正了国内
本书真正从企业自身管理角度出发,用大量实例和图解说明企业信息化规划应该具备的核心内容,从不同层面反映企业特别是企业集团的信息化管理需求及需要关注的功能。 全书共19章,内容包括企业信息化规划导论、企业信息化规划策略、企业信息化规划基础工作、基础设施平台规划、系统平台规划、DCS和SIS规划、集控调度中心规划、协同办公系统规划、ERP系统概述、财务管理、项目管理、人力资源管理、生产管理、采购管理、库存管理、销售管理、EAM、电子商城、安
中央企业就是由中央人民政府直接所有并经营管理的企业,它是中国国有经济的核心与精华部分,是国民经济的命脉和支柱,在社会主义市场经济中起重大导向作用,是社会主义国家政权的重要经济基础与决定性力量。因此,其改革发展战略目标的确定与选择,不仅关乎中国的社会主义方向问题,更是关乎中国在国际经济的地位与作用问题,对如何把中国建成世界一流强国具有重大的现实意义...
本书由加里哈默、马浩、周鸿祎等著名学者和企业家撰文,阐述了互联网时代的企业创新实践与展望。阅读本书有助于企业家和管理者开拓视野,引领组织创新与变革,提升企业竞争力。...
编辑推荐 在创新力这个话题上,中国企业的两极分化十分明显。 经过30年经济快速增长和全球化的洗礼,一些中国企业(例如华为、*、*、格力等)已经在全球范围内占据鳌头,它们在创新方面的能力、策略和案例,甚至成为发达国家企业学习的样本。 但另一方面不容忽视的是,绝大多数的中国企业在创新方面长期处于跟随的角色,与这些一流的领先公司之间存在巨大差距。在中国经济增速放缓、经济环境充满不确定性的今天,企业创新力、社会创新力是决定发展存亡的
助家族企业,延百年基业! 本书谨献给开创基业的*代企业家和继承、创新、创业的接班人! 创造财富很困难,守住财富尤其困难,家业长青难上加难! 如何做到难上加难的事情,是继创者的难题!...
本书主要关注新常态经济下中国国企改革的问题和企业家才能配置对中国经济增长的作用,出发点是委托代理理论和企业家才能配置理论。本书从高管寻租、违规违法和资本外流三个方面实证分析和研究企业家才能配置问题的经济逻辑和管理缺陷。本书纵向地回顾了中国国企改革的历史和现状,并指出所存在的问题;建立了企业家才能配置基本模型,分析了中国国有企业高管薪酬制度及寻租行为存在的问题。最后,本书提出,中国国有企业改革中的问题主要是大量资金流入金融业和非创造性行
本书从创业和融资两个角度为初创企业的成功设计了一个较高的起点。在为何创业、如何创业、为何融资、如何融资的基础上展开,深入讨论了企业家与创业管理、创业机会的识别、创业企业的战略和商业模式。针对初创业企业的融资需求,从多个角度介绍了融资模式,如家庭朋友融资、天使融资、风险投资、资本市场融资、债务性融资和政府性融资等渠道,为创业企业打开了一片天空...
全:广泛收录国家及地方的创新政策; 准:收录的创新政策与企业发展密切相关; 精:去掉创新政策中冗长、重复的部分,只保留精华内容。...
本书是作者中美践行创新二十多年的体系总结,通过“半面创新、三层架构”结构化地囊括了各类创新创造的基本规律、切入角度、思维方法及落地实施的流程工具,将创新落实为系统化的价值创造实践,由此构筑三大基础创新能力:操盘大局的系统能力、触类旁通的关联能力、解构重构的整合能力。本书分为上下两部,上部——理论构建,包括“半面体系三层架构”、创新创造三大定律,以及突破约束的五项原则;下部——实践方法,介绍创造的思考框架和创新的切入方式...
萃选与时俱进又经世致用好书的分类整合助您即时掌握知识经济,让学习有道有料 聚焦对知识的深度加工和闪光点提炼帮您快速读透几十万字,让阅读有质有量 打造深入浅出化繁为简常读常新的阅读资源带您汲取数百册著作智慧,在当下有为有位...
本书主要通过对广佛肇近年来, 特别是2008年全球经济危机以来, 面对新形势、新业态、新环境等多重因素影响民营企业发展的现状、特点、规律、问题等展开系列研究, 以问题为导向, 进而找出符合该区域特点、形势需要的协同与创新民营企业发展之道...
中国“双创”金融指数(IEFI)是一项衡量国内主要城市“双创”金融发展水平的评价体系,选用了46项客观指标对国内31个城市做评价比较,旨在全方位反映我国主要城市“双创”金融创新发展的动态进程和重要特征,对全国“双创”金融发展提供借鉴和启示。 根据首期中国“双创”金融指数评价结果分析,我国主要城市“双创”金融发展呈现显著的“成层现象”,31个城市大体可以划分为三个层级:北京、深圳和上海分布在第一层级,为“双创”金融发展领先城市;杭州、广
国有企业做强做优做大,归根结底要靠改革。未来几年,随着顶层设计的基本完成,国企改革进入实打实的“施工”阶段,从十项改革试点全面推开,到各地国企全方位“瘦身健体”,再到国企在供给侧结构性改革中集中发力,改革正在向纵深推进。下一步改革将围绕完善国资管理体系、深化混合所有制改革、加快建立现代企业制度、推进国有经济布局调整、优化国企薪酬制度等重点领域进行突破。本书汇集高尚全、陈清泰、吴敬琏、厉以宁、邵宁、林毅夫、季晓楠、张文魁等专家学者的思想
本书以探讨商业模式未来发展趋势为主题,在理论探讨与实际案例分析相结合的基础上,用历史的分析方法,通过解构商业模式创新与技术创新以及科技成果商业化的关系,思考商业模式创新的未来,最后提出推动企业创新和我国科技成果资本化、产业化以及未来商业模式创新的相关政策建议,为我国经济结构转型升级、产业迈向中高端水平提供政策参考...
针对制度转型背景下我国企业在技术商业化中存在的问题和目前研究的不足,蔡新蕾著的《企业互补资产与技术商业化(制度的视角)》主要分析企业互补资产对技术商业化的影响。在模型构建中,本书针对我国制度转型所形成的强制度环境,以资源理论、制度理论为主,结合动态能力理论,首先,探讨了企业的政治资产是技术商业化所需要的重要互补资产的依据,扩展了“互补资产”的内涵;其次,分析了企业各项资产(政治互补资产、生产互补资产和市场互补资产)在影响技术商业化绩效
创新时代需要创新力。创新对于个人、企业乃至国家的发展重要性已毋庸置疑,但怎样才能形成创新力,取得创新成果?对于企业而言,如何才能培育创新人才,聚拢创新资源,建设创新型组织文化,进而帮助企业建设创新能力,提升产出?混沌学园基于长期的创新学科积累,对创新进行了深刻的、本质的解读,总结提炼出一整套方法,包括思维能力、组织模式与适用模型,并通过实战例证让创新力呈现为可解构、可学习、可执行的方法,具有重要实践价值...
翻开黄继伟编著的《华为内训》,您将步入一个炫目恢宏的商业世界,由此洞悉华为内部独特的管理经营机制。 作为世界500强企业,跻身于世界企业之林的超级公司,华为目前在全球拥有员工17万人,年营收超800亿元,年纳税337亿元,年利润279亿元,拥有1万多名博士和数百位科学家。华为在全球150多个国家拥有500多家客户,有超过20亿人每天在使用华为的通信设备,即便是在4G技术领先的欧洲,它也有着过半的市场占有率。华为重新树立了中国企业在世界
《知识积累与自主创新:企业内生性成长规律研究》从知识积累的视角探索企业自主创新能力构建机制,进而探索企业内生性成长规律。采用多种研究方法、多源数据,从不同视角对知识积累提升企业自主创新能力的内在机理进而促进企业成长的规律进行系统性探索,提出企业自主创新的能力冰山理论,识别出知识积累促进企业自主创新能力提升过程中的时间滞延与临界规模效应特征,揭示出不同知识积累模式在提升企业自主创新能力中的互补效应与组合效应,及其促进企业成长的不同路径.
本著作首先解析了技术和组织导向下模块化的基本特征和赋能机理,并提出组织模块化是对技术模块化的承接和拓展;再从创新需求端和供给侧切入,探讨了模块化对企业构建创新生态系统及研究型大学技术转移所发挥的重要作用。在此基础上,本著作将企业颠覆性创新生态系统模型诠释为:由枢纽企业牵引、集结其他互补方的模块化创新网络,且突出表现为单核价值链和多核价值链的嵌套与耦合。结合三星显示的OLED案例,本著作凝练了组织模块化下企业颠覆性创新生态系统的基础性逻
本书共收录了9篇文章,研究主题涉及:我国突破“卡脖子”关键核心技术的战略思考;国外创新中介的文献计量分析与知识框架构建;领导风格对双元创新的影响;产业链知识共同体对核心企业跨产业知识整合的影响;乡村振兴战略背景下农业企业的绿色创业导向;社群经济视角下趁早科技精益创业研究;中国高校实践育人的现状、成效及育人改革探索;乡村振兴视角下推进农村创业创新的路径选择;场景驱动的产业数字化动态能力作用机制...
从传统制造商到新兴科技巨头,公司对我们的生活、经济和政治有着重要影响。有人将其视为进步与繁荣的引擎,有人则认为它们不计后果地追求利润,而让整个社会一起来承担发展的成本。那公司的本质到底是什么,它们为何存在?在本书中,作者威廉·马格努森将通过时间跨越近3000年、对人类历史发展有过重要影响的8家公司对这些问题进行了论述。从被视为“国家支柱”的罗马大税吏公司到日不落帝国的英国东印度公司,从被视为联邦救星的联合太平洋铁路公司到可以左右选举的
本书是一本实用且具有启发性的指南,讲述如何利用数字化的方法让商业发生变化,如何让企业高效而平稳地进行数字化的转型。本书适用于任何处于数字化转型阶段的人,无论是业务部门的员工还是管理者,都会从阅读本书中获益。本书带领读者了解如何在实际的业务中实现数字化变化,同时融入相关的管理理论。本书详细描述了企业在数字化转型中所克服的成功和挑战,引用了包括英国《金融时报》、雷诺(Renault)、日产(Nissan)、CNN、瑞银(UBS)等公司在内
伴随着改革开放的进程,国有企业在现代企业制度建设方面取得长足进步,成为驱动经济可持续增长的关键因素之一。混合所有制改革是国有企业升级转型、实现高质量发展的必由之路。随着混合所有制改革的深入国有企业董事会的配置发生重构,多样性的董事会开始形成。本书基于混合所有制改革的制度背景,探索国有企业董事会多样性的影响因素及治理效应,并进一步分析董事会多样性影响国有企业环境、社会、治理和资产保值增值的机制与边界条件,本书在丰富董事会治理领域研究成果
《数字创新评论》是由教育部人文社会科学重点研究基地--清华大学技术创新研究中心主办的学术集刊,现任主编为清华大学技术创新研究中心主任、长江学者特聘教授陈劲教授。《数字创新评论》紧扣数字化背景下的科技政策、创新管理、数字化转型、技术创新等主题,致力于对全球数字创新领域的前沿动态、研究热点和成果应用以及发展趋势进行独立判断和深刻剖析,推动数字创新领域研究者对该领域的学术热点进行重点关注、积极参与和深入研究。本刊宗旨是汇聚众智发挥学术研究和
中小企业生态创新是实现经济和生态效益双赢的路径选择,也是生态文明建设和美丽中国建设战略实施的微观基础。然而,现实中我国中小企业普遍存在生态创新动力不足、实践稚嫩的状况。本书立足中国转型经济情境,系统深入地探讨中小企业生态创新的驱动因素和绩效转化机制,以期提炼中小企业生态创新为何如何贡献可持续发展的理论规律。在扎实的理论探究与规范的实证分析的基础上,本书明晰了中小企业生态创新的驱动因素,剖析了生态创新影响中小企业绩效的内在作用机制,揭示
员工的创新行为会受到其所处环境的复杂影响。这种影响来自具有不同特征的子系统——非工作场所微系统、工作场所微系统、中系统、外系统、宏系统以及历时系统。各子系统所包含的关系有多有少,范围覆盖有大有小,既有空间层面的子系统也有时间层面的子系统,对员工创新行为影响的直接程度也有所不同,但它们彼此关联,通过高阶影响,最终作用于员工的动机和态度来产生效果,体现出整个系统的生态性特征。本书不仅提供了一个分析员工创新行为的系统性工具,而且根据这一工具
企业管理专业的本科生、硕士生、博士生;相关专业的研究人员、大学教师、企业管理者、政府工作人员本书在创新管理理论、行为经济学理论的基础上构建了基于互惠理论的企业合作型原始创新过程与演化的理论框架,进行了基于互惠理论的企业合作型原始创新的行为生成机制研究,系统分析了互惠条件下企业合作型原始创新的合作形成阶段、知识交互阶段和成果分配阶段中主体间的合作演化问题,并对企业合作型原始创新绩效进行评价,通过构建企业合作型原始创新的共生演化模型,揭示
汪曾祺
[英]蕾秋·乔伊斯 著,焦晓菊 译
(美)艾玛·克莱因(EmmaCline
老王子
梁实秋
[日]熊田千佳慕著,张勇译
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