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中国外向型经济发展方式转变-人力资本动态匹配是视角 版权信息
- ISBN:9787513647557
- 条形码:9787513647557 ; 978-7-5136-4755-7
- 装帧:暂无
- 册数:暂无
- 重量:暂无
- 所属分类:>>
中国外向型经济发展方式转变-人力资本动态匹配是视角 本书特色
《中国外向型经济发展方式转变》基于产业全球价值链跃迁、动态比较优势转化、外向型产业结构升级、动态规模经济和产业国际竞争力提升多个维度,从不同侧面系统考察了我国外向型经济发展方式及其转变。同时,作者立足于产业视角,围绕“规模经济”这一核心思想,在区分内部规模经济与外部规模经济的基础上,构建了一个人力资本具有类似于学习曲线和研发的动态规模经济特征模型,并进一步提出建立我国新型外向型经济发展模式的“一揽子”政策建议,为我国的外向型经济发展提出切实可行的导向性方案。
中国外向型经济发展方式转变-人力资本动态匹配是视角 内容简介
本书基于产业全球价值链跃迁、动态比较优势转化、外向型产业结构升级、动态规模经济和产业国际竞争力提升多个维度,从不同侧面系统考察了我国外向型经济发展方式及其转变。同时,作者立足于产业视角,围绕“规模经济”这一核心思想,在区分内部规模经济与外部规模经济的基础上,构建了一个人力资本具有类似于学习曲线和研发的动态规模经济特征模型,并进一步提出建立我国新型外向型经济发展模式的“一揽子”政策建议,为我国的外向型经济发展提出切实可行的导向性方案。
中国外向型经济发展方式转变-人力资本动态匹配是视角 目录
中国外向型经济发展方式转变-人力资本动态匹配是视角 作者简介
李静,男,理学学士、经济学硕士和博士。安徽大学“青年骨干教师”、中国三农问题研究中心研究员、主任助理,分别为本科生和博士生开设西方经济学、计量经济学、高级宏观经济学、高级微观经济学和高级发展经济学等课程。主要研究方向为经济增长、当代发展经济学理论和发展中国家经济政策等。 近年来,在《经济研究》和International Journal of Management and Economics等国内外期刊发表学术论文30多篇,主持和参与国家、省部级课题8项。
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