渐行渐美-听怡彤老师聊职场

1.国内知名积极心理学专家施怡彤老师经过两年的时间写作《渐行渐美：听怡彤老师聊职场》，主要针对职场人的成长经历和困惑，结合积极心理学的研究理论，给出一些建议和指导。以期读者能看到职场轨迹的普遍共性，为自己寻找到一条相对理想、少些弯道的发展路径。用讲故事的方式，从自己的成长开始，为更多身处职场的人找到一条光明之路。 　　2.每个人经历的风景不同，呈现自己的精彩是必要的。从一个职场菜鸟、职场达人到专家顾问，一路实现更大化的自我价值

顶级银行家-一位东方顶级银行家的职场经验

一位东方顶级银行家的职场经验，手把手地教导； 数十位银行家、经济学家强烈推荐，职场新人必读； --六年，从银行实习生到顶级银行家，你也可以像他一样做到。 你可从本书中得到在任何一家公司迅速升迁的最实用策略,以及展现价值的生存技巧。 这本书里,我会教你如何在六年之内成为首席运营官 --林明...

偷学-老板和对手都不教的15种真本事

几乎所有成功的老板都是自学成才的。也许你很不服气，你会说，有工商管理这个专业，研究生更是可以读mba。但其实，工商管理和mba是能够教你如何去做一个合格的老板，却不可能让你成为一个精明的好老板。要想当一个成功的好老板，只有靠“偷”。 　 既然没有人会把自己的心得体会教给你，你就只能去偷学，在成功企业家的传奇人生中总结经验，在你自己的老板的一举一动中，去芜存真。 ...

做最好的银行职员

本书以经济全球化为背景，紧密围绕影响银行职员职业发展的各种要素，以系统的思维、独特的视角展开职业生涯管理理论和实践方面的阐述，提出了成为优秀银行职员的途径和方法...

职场人脉圈(35.00)

职场不是单人独唱，而是多人大合唱。但是和什么样的人齐声高歌，才能唱出最美的歌曲，怎样与人合唱才能发挥出你自己最好的水平，这就需要你不断的去构建自己的职场人脉圈，因为圈子对了，事就成了。社会竞争力激烈的今天，超凡的工作能力已经不能完全决定一个职场人的成败。拥有充足的人脉，才能让你拥有更多的机会。人脉是否广泛，职场中的人际关系是否和谐已经成为评价一个职场人的重要标准...

职场非常道

本书收录了近100条职场非常之道，是迄今最为完整的权威版本。主要介绍了职场的生存之道、职场的利益之道、职场的明智之道等方面的内容...

白骨精的职场单人舞

每天匆匆忙忙地上班，人生的大部分光阴都是在工作中度过的。职场里有我们的伟大理想，有属于我们的利益，当然也有人与人之间的互助与竞争。不管怎样，在这个绚烂的大舞台上，只要你肯努力，愿意不断地改变和完善自己，就一定能跳出最精彩的舞步，承担起属于自己的角色。所以，在这个人人都不甘于平庸的社会里，让我们用自己的智慧和果敢，为实现心中的梦而努力吧...

职场交往美德

本书比较系统地分析了职场交往美德的基本概念，阐述了职场交往美德何以必要，探索了职场交往美德实现的基本路径和方法：强调以礼显德、用良好沟通、谦虚营造良好职场氛围，认为职场交往须以诚信为基石，秉持合作精神，坚持互惠互利，奉行宽容之道，做事先做人，并以善做事为支撑，最终实现职场和谐。本书的出版，对于在当前职业道德滑坡严重、职场交往道德缺位已成为不争的事实的市场经济环境中，加强职业道德建设，培育和修炼职场交往美德，确立职场交往美德，具有现实的

案说管理

当你有突然被宣布成为管理者，需要带领一个团队去完成目标的时候，你是否已经全然做好了准备？每个团队成员成为管理者的路径各不相同，当上管理者之后遇到的问题却惊人地相似。 我们很清楚一个事实，管理实际上是人、物、事三者的辩证关系，不同的组合就会得到不同的结果。而管理，就是确保人与物结合后能够做出有效的事来。本书就是解决这些实际问题的有效指导。 书中以管理者遇到的实际案例为例，总结出系统的管理理论，是企业管理者自我学习提高的辅导书。书中分

表现力(快速影响他人成就自己的艺术)

我们都知道表现力很重要，可是要如何培养它？ 《表现力：快速影响他人、成就自己的艺术》给出的答案是，从做zui好的自己出发。只有你呈现出zui好的自己，并与他人建立了真实而紧密的连接，才会不断改善他人对你的看法。而要实现这一点，作者认为，我们需要培养做事的风度与仪态，提升临在感，持续扩大影响力，进而激发我们的潜能。 而要实现上述目的，要修炼我们的表现力，我们有哪些资源可以借助？《表现力：快速影响他人、成就自己的艺术》给的答案是表演。多年

召集力

召集力是一个成熟的理论和框架，根据本书传递给你的具体流程和步骤，你会获得优秀的召集能力和领导力，在会议、聚会或谈话时， 引发人们真实参与，让集体智慧得以生发...

职场深度修炼

这是一本关于职场成长的书。作者马恒春女士曾长期在日本生活和工作，在本书中作者分享了自己在国际职场打拼二十余年，从普通员工成长为国际化企业高管的职场经验，希望能帮助更多的职场人士顺利成长。 全书由职场商务初级篇、职场商务中级篇、职场商务高级篇、职场商务管理篇、典型事例研究篇构成。书中讲解了如何打电话、交换名片、写邮件、拜访客户、主持会议、演讲、谈判等，这些都是现代职场人的日常工作。书中还讲解了时间管理、情绪管理、团队管理、风险管理等，

职业选择力:发现自己的人生赛道

你还在为自己的职业和人生不知道如何选择而犹豫吗？本书通过自我职业状态、职业发展、自我定位等18个专业测评工具帮助你从不知如何选到清晰地知道如何选。通过作者创立的目标象限管理法，结合共同成长法、STMART法等解决自我选择的问题，从源头上提升读者的选择力、执行力、目标聚焦...

赢在执行:员工版(第2版)2022版

" 一家企业的成功，30%靠战略，40%靠执行，30%靠运气。无论多么宏伟的蓝图，多么正确的决策，多么严谨的计划，如果没有严格高效的执行，结果与预期将会大相径庭。 执行力的重要性不言而喻。余世维特别擅长执行力的培训，他把执行力讲得丝丝入扣，很好符合基层员工的实际需要。《赢在执行：员工版》一经推出，就受到广大企*单位及政府机构的追捧。 本书在第1版的基础上进行了完善，既延续了余世维博士通俗幽默的风格，又调整了结构，增加了新的内容，使

掌握心理学武器 升级职场竞争力

本书聚焦在职场中经常引起困扰的20个场景和问题。每一个问题都透过表面的现象去分析问题背后内在的心理原因，呈现各种情况下人们内在的认知模式，从而找到外在行为模式的调整方向。也会基于心理的角度，每一章都会分享一些实用的操作建议，给出在职场中解决这个问题的方法。并且给出一些工具和方法，方便读者后续坚持练习，这些工具在呈现的过程中，也尽可能简单、容易上手，希望读者不仅能学到知识，也有动力去真正实践。全书分为五个模块，分别是职业规划能力、人际管

职场软技能

《职场软技能》旨在帮助读者培养职场软技能并取得成功。本书分为三个部分：激发自我、赢得职场和攻克人生，通过实际案例来解读软技能及其提升技巧，并提供易于实行的沟通框架。在现代职场中，软技能已经成为领导者和职员都不可或缺的实用技能。从商业角度来看，领导者需要保持头脑冷静，拥有内在智慧，才能持续取得成功。而从个人的角度来看，当职场中的每个人都能运用情感智力来行动时，业务、人际关系和生活都会变得更加美好。本书通过详细介绍职场软技能的核心原则，为

思维模型与底层认知

《思维模型与底层认知》是一本心理励志类图书，该书比较系统地阐述了在日常工作、学习中经常用到的思维模型，以帮助人们更快速有效的进行思考，提高工作和学习效率。工作中我们会遇到各种各样的思维模型，大部分人喜欢用模型，只是因为模型的能给我们的工作带来便利，减少了沟通成本；而对于这些模型，很多人是只知道它正确，却不知道它为什么正确。本书分为思维篇与模型篇。思维篇从模型在人类思维活动中的作用机制入手，主要和大家一起探讨模型的本质以及模型背后的思维

西点军校的公开课:敬业,从优秀到职业

本书共分七章，内容包括：敬业者可以获得更多力量、成功源于敬业、敬业使你无限忠诚、勇于负责就是敬业、敬业离不开勤奋、敬业比能力重要、敬业使你从优秀走向卓越等...

职场的逻辑(签名版)

本书是公众号格总在人间的作品，它从工作态度、思维方式、人际关系、个人成长等几个方面告诉大学生和职场中的年轻人，职场是怎么一回事。 它用过来人的经验为年轻人讲述职场的基本规律和底层逻辑，并讨论了实际工作中会遇到的难题和困惑。如怎么找工作、怎么决定选、职场沟通、应对挑战、向上管理等，给你提供一套普通人如何规划上升路径、如何实现升职加薪、如何实现职场逆袭的实用方法论。 此外，本书还特别针对当下心理问题逐渐年轻化的态势，就如

带00后打胜仗:用游戏化思维打造高效团队

《带00后打胜仗：用游戏化思维打造高效团队》管理者的责任就是要带领员工打胜仗。当00后开始涌入职场，带领和激发00后的潜力不仅是一种预见，更是一种智慧。本书从实战管理案例、游戏化管理另辟蹊径，以10年的一线管理、咨询经验为基础，结合实战佳绩，深度剖析00后的心理特点和行为特征，提出创新性的游戏化管理方式。本书不仅是一本经实践证明能立竿见影的实务管理工具书，还是故事集，是灵感源泉，是可以引导您和您的团队走向成功的游戏化管理手册...

一本小小的职场晋升书(职场精英实现升职加薪的底层逻辑)

《一本小小的职场晋升书》以案例分析的形式，直击职场新人的痛点，旨在帮助职场新人迅速进入角色，破解工作中可能遇到的困惑和问题。本书分为五个章节：入职，找准人生方向；做好手头工作，才是立足职场的根本；如何处理好与上司、同事的关系；获得个人成长，让自己变得更强大；走向更适合自己的平台...

职场高效能工作法:为你的成长赋能

工作效能的提升是每个人在职场中成长的基础。《职场高效能工作法：为你的成长赋能》以职场中常见的情景为例，通过案例分析，提出实用性较强的解决方案，帮助职场人解决职业发展道路上遇到的问题。从刚进入职场的小白，到成长为业内精英，针对职场人的不同阶段，本书提供了不同的职场能力提升建议。本书通俗易懂、实用性强，涉及如何汇报工作、如何搞好团队建设、如何进行自我实现等职场工作中常见的问题...

组织心理学:玩转职场人际关系的秘密武器

我们已经进入了一个新的人际关系时代，随着远程办公的普及，我们越来越容易独立完成工作，但人与人之间的空间距离却被逐渐拉大。很多人发现，如今想要和人交流，比过去难太多了。本书旨在将团队中普遍存在的具有代表性的消极因素转变为积极因素，并针对妒忌温差不满权力失信这五个主题展开讨论。我们将从心理学、脑科学、组织心理学等方面探讨何为有效的领导力，希望跨学科的视角会为您提供关于提升领导力和建立良好人际关系的新思路。想要妥善处理团队内复杂但重要的人际

责任到人执行到位

本书主要介绍了在众多的职业要求中，责任心和执行力是很为企业和各类组织重视的，但也是很稀缺的。为什么重要？因为没有责任心，所有的成果就只是运气；没有超强的执行力，组织就没有竞争力。责任到位，执行才不会缺位；执行到位，结果才不会错位。这是一本重塑组织价值观和企业文化的方略，也是激发员工责任心、强化执行力的训练指南...

孙悟空是个好员工孙悟空是个好员工

孙悟空是个好员工》是作家成君忆的代表作之一，出版后连续荣获多项畅销书大奖，大卖几十万册。本次全新修订，给你更丰富的内容。在这部以性格分析学说解读《西游记》的奇书里面，成君忆为我们饶有趣味地解读了四种不同的性格类型，包括完美型的唐僧、力量型的孙悟空、活泼型的猪八戒、和平型的沙和尚。从前我们看《西游记》，是为了看孙悟空挥舞金箍棒一路降妖除魔的故事；现在我们读《孙悟空是个好员工》，是为了感同身受地读懂我们自己的人生...

逻辑思维训练手册:高效商务沟通技巧与写作方法

本书中, 作者向读者们介绍了超级易懂的逻辑思考方式和写作方法, 可以用最短的时间写出清晰、简洁、具有逻辑化的信息, 还能通过邮件提升自己在对方心中的好感度...

麦肯锡笔记术

本书介绍麦肯锡顾问使用的笔记技巧，让各行各业的人们都能够运用，从而提升自己的工作效率，内容涉及麦肯锡笔记术的基础、麦肯锡逻辑思考的方法、麦肯锡整理思考的笔记术和整理心灵的笔记术四个方面。本书介绍的麦肯锡的笔记术并不是普通的做笔记或者会议记录的方法，而是“解决问题”“加深思考”的技巧。掌握了这种笔记术，就相当于掌握了麦肯锡的思考方法，不仅能提高自己分析信息和将信息结构化的能力，还能提高工作成果的品质。本书对于适合职场人士阅读学习，通过书

复盘

为什么大家都在强调学习力？ 为什么毕业后十年，同学间的差距可以那么大？ 为什么工作多年的人很难避开能力陷阱？ 怎样才能实现自我突破、指数级成长？ 你不是能力不足，而是状态失常。复盘能帮你找回原本的自己，发挥120%的能量。 一个人很宝贵的财富不是时间、不是金钱，而是注意力，复盘更多是对注意力的训练，这是专享一个通过后天不断训练，能填平智商差距的思维能力。这本书将会告诉你如何把复盘作为思维进化、个人成长的“工具”。 照镜子：

破局高手

当我们陷入人生的困境时，如何才能找到突破口，扭转劣势？ 一破逆风局，身处逆境时，如何化危机为转机；二破认知局：如何拆掉思维里的墙，看清人生真相；三破职场局，如何让事业摆脱停滞不前的困境。四破人际局，不交情商税，如何拥有好人缘；五破修心局，唤醒自己，真正掌握人生选择权。 本书提供三十种破局的实用方法和技巧，助你在人生的低谷破解迷思、走出困境、交出一份漂亮的答卷...

最难的事其实最简单:逆境中精进自我的8个法则

作为世界500强高管，首位跻身埃森哲全球法律部管委会的中国人，本书作者出身平凡，少年时代跟随家人从福建移居香港，在社会底层挣扎，靠自身努力并依循正确路径最终改变命运。他在本书中现身说法，回顾了自己从半工半读、经常不及格、濒临辍学的境地，逆袭为高级律师的经历，着眼于困扰年轻人的成长难题，坦诚分享如果你资质普通、资源有限，如何突破先天局限，以及在持续变化的时代，有哪些不变的原则和方法，能帮助你突破职场天花板，实现终身学习与成长...

智慧职场:职业生涯规划工具与方法

本书从个人职业生涯规划与组织职业生涯管理两个维度的对比展开，构建了职业生涯规划的系统，提供了职业生涯规划系统化的框架图谱，以及一张“画布”。读者可以快速厘清本书的体系和规划职业生涯的路径。同时，本书设计了一些特色实用的模块，包括标准和范例，以及方法、工具和调研问卷、测评量表、模型设计等，供读者选用。 本书既适合企业新员工，以及在职场工作三五年以上的“老司机”、遇到瓶颈和晋升“天花板”的职场精英阅读、使用，也能够为企业人力资源及管理部

初入职场:赢在起点的四大基石(第4版)

走出象牙塔，如何打磨基本技能，高起点走向专精职业生涯的坦途？针对这个主题，作者通过清晰的脉络，以四大模块为框架，着重讨论了如何制定短期和中长期个人、专业/职业和财务发展计划，同时还提供实用的软技能培养和挑战，帮助读者通过树立专业形象来塑造个人品牌。尤其值得一提的是，《初入职场：赢在起点的四大基石（第4版）》特别注重互动，包含丰富的场景案例和讨论以及测试、练习和小组讨论等对书面和口头表达能力特别有帮助的内容，可以真正帮助读者深度理解和应

高效工作的50个小习惯

因为人类不是机器，所以“意志薄弱”“让人讨厌”“想逃避”等负面情绪是无法避免的。面对早上起床拖拖拉拉、上班路上情绪低落、刚入职的工作紧张、被上司批评而心情糟糕等负面情绪，本书给出了如何摆脱负面情绪的习惯建议。如果能够恰当运用本书中介绍的习惯进行实践，负面情绪就会被改变了，从而进入高效工作状态。本书的作者以神经科学和心理学的基础，总结了50个“在工作现场使用的小习惯”。从场景来看，无论是在什么单位工作的人都一定能使用的“小习惯”，无论何

职场跃迁:从新人到精英的5项修炼

《职场跃迁：从新人到精英的5项修炼》通过大量职场案例，帮助读者提升职场情商，包括：快速去掉新人身份、从个体导向到团队导向的修炼、从情感导向到职业导向的修炼、从兴趣导向到责任导向的修炼、从思维导向到行为导向的修炼、从成长导向到绩效导向的修炼。希望新人能够早日适应职场。本书适合初入职场或者即将毕业的新人、企业管理者等阅读，可作为中小企业管理者、人力资源从业者的工具书，也可作为新员工的培训手册...

零压工作构建职场幸福大厦

本书以马丁??塞利格曼的幸福大厦理论为基础，聚焦“一基五柱”主线，一个地基就是认清自己，发挥性格优势，五个支柱分别是积极的情绪、热爱的事业、良好的人际关系、发现工作的意义、严格的自我管理。作者将生动的故事融入其中，为读者分享职场的心灵感悟，讲述实现零压工作的路径方法...

在梁山公司野蛮成长

本书是一本奇书，是成君忆对名著《水浒传》的重新演绎，是中国文化中不足为外人道的东西。作者用独特的视角，犀利而麻辣的笔触勾勒出一幅梁山众好汉的个人成长史，挖掘出经典作品中你不曾想到的职场规则、管理精义。无论你是谁，你都会觉得耳目一新，都能在书中找到自己想要的位置...

在老板身边工作的秘密:88条经验让老板成为你的贵人

本书站在一个普通员工的立场上，通过在职场中读懂老板、提升自己的能力和知识、善待工作、善于沟通、拒绝抱怨等诸多方面，给职场人士一个清晰的自我定位，帮助你妥善处理好与老板的关系，助推你事业成功与辉煌...

这样轻松去工作:让亿万上班族拥有轻松、快乐的工作状态

本书将会为大家详细介绍如何应对来自上司、同事、家庭和身体上的压力。主要包括：环境—你的地盘你做主；情绪—让坏情绪这个恶魔无处可逃；健康—身体好才是真的好等...

历史职场那点事儿

本书编著者结合自己对职场人生的深切感悟，从卷帙浩繁的二十五史中提炼出数百个经典实例，在着重关注历代官场上那些“不倒翁”们的精彩表演的同时，也适当选取部分鲜为人知、颇具代表性的人物和史实。书中对历代官吏如何借助时代变局，营造自我发展舞台；如何集中众人智能成就大事；如何对待上司、同僚与下属；如何保持居官不败，全身而退等方面，都作了详尽的阐述，深刻的评释...

别说你懂职场法则

你还在为自己是职场菜鸟而感到无所适从吗?你还在为找不到适合自己的工作方法而处处碰壁吗?你还在为自己的工作效率低而一筹莫展吗?你还在为加班而苦恼、为小差而发愁吗?你还在觉得升职加薪遥遥无期吗? 　　现在都不用再为这些事情而发愁了!眼下的这本书从职场人士的需求出发，从各个方面全面而深刻地分析和总结了在职场中町能会遇到的各种问题，从心态到行为方式，从个人能力的培养到团队合作的加强，从职场菜鸟到职场中的佼佼?，从遵守企业制度到遵守职业

普希金经典诗歌

为什么拼命工作，升职、加薪却总是轮不到自己? 　　为什么能力不如自己的人，反而得到领导重用? 　　没有能力的同事却率先升职了? 　　我莫名其妙的被同事排挤了? 　　一次会议有什么玄机? 　　升职落空了怎么办? 　　…… 　　这是一本职场的魔法书，从根本上引导你如何面对职场生活的宝典，让你学会如何应对激烈的职场竞争。 　　这不但适合刚刚走入职场头三年的人，对于混迹在职场多年却不得其法的人来说，也是一本宝典。 　　走好职场头三年，打好

职场中的心理操纵术

本书以通俗易懂的语言对职场中各种典型心理现象进行解读，透视其背后的心理学成因，辅以生动贴切的职场案例，集可读性、实用性与科学性于一体，为读者提供了一套心理制胜方法，帮助读者踏上从完美面试到立足职场，从出色下属到优秀管理者的成功之路，是适合广大职场人士阅读的通俗心理读物...

你的空间有多大

人生就是不断做选择的过程，今天的自己是昨天选择的结果，明天的自己也取决于今天的选择。人们每时每刻都在为自己做出最好的选择，但请注意那个最好的选择仅仅是基于自己的判断而已。因为每一个选择都昭示了自己的未来可以发展的空间有多大。本书从人脉、团队、创新；情绪等职场的各个方面做了较为详尽的论述，不求华丽，但求实用！ 　　希望读者们不要停留在文字的层面，而是要把它切实地应用到我们日常的学习和工作中。一旦你这样做了，你就会发现你变得不一样

三十岁起不后悔-职业选择最重要时刻

罹患职场焦虑综合症的白领们啊，毫无职场安全感的人们啊 本书中告诉你如何获得一份没有失业危机的安逸工作，一份充满愉悦的工作，一份一辈子都能从事的工作，让你再没有退休的后顾之忧 从三十岁起你必须准备终生受用的10条： ※放弃对铁饭碗和高额年薪的幻想 ※从菜鸟做起，提前培养自己的专门技能 ※创业好似剥掉葫芦的外壳，差别化经营是制胜法则 ※千万别做一个只盯着公司、爱管闲事的职员 ※务必牢记，家庭是最值得你全身心贡献的对象 ※

跟对领导做对事-像领导一样思考.像领导一样行动-经典珍藏版

像领导—样思考，像领导一样行动 决定我们人生命运的，不光是我们自己，还包括你身边的人。和勤奋的人在一起，你不会懒惰；和积极的人在一起，你不会消沉；与智者同行，你会不同凡响；与高人为伍，你能登上巅峰。 领导必然是一个企业中最具责任心的人。如果你能够像领导一样对待工作，你会因此得到领导的欣赏。像领导一样思考，像领导一样行动，跟着领导学习，就会得到能力的提升和境界的升华...

大话西游现代职场心杀技

职场实用关系学

本书将关系学里的精髓与职场上现实相结合，让你赏心悦目的同时。获得启迪，掌握抓住机遇，步步高升的方法。教你如何在职场中明哲保身，如何去获取更高的职位，赚取更高的酬劳，并让自己成为职场中令人敬畏的“成功人士”，成为职场中的王者...

职场非常道-50个拿来即用的职场生存术

面对企业的大事小事，经理人如何统筹兼顾，扮演好管家角色？ 　　面对形形色色的应聘者，经理人如何去伪存真，选出最适合企业的人才？ 　　面对员工的集体离职，经理人如何稳定员工队伍，保证公司平稳发展？ 　　面对美丽的职业诱惑，经理人是进是退，如何权衡利弊？ 　　职场是不一样的江湖，混好职场需要大智慧。本书作者结合多年的职场实战经验，如唠家常一样，将非常规的职场生存术向读者娓娓道来。书中反映的职场问题，个个切中要点；分享的管理之道，种种拿

老板不说.却默默观察的25件事

很多上班族总爱抱怨工作如何的不顺心，老板如何提出了不合情理的要求，似乎觉得自己进了错误的公司和错误的办公室，跟了错误的老板。你不妨在一张纸上把老板的优点和缺点都写下来，如此，总会发现老板的优点，与其抱怨，不如学习领导的优点。向领导偷师，能学习到上司运筹帷幄、通盘考虑问题、交流沟通的能力...

职场关键能力

本书围绕双体系教育核心教学内容之一的“职场关键能力”进行讲解，对在校学生进入社会前应当了解的职场规则、需要调整的职场心态以及必须具备的职场能力等方面进行了介绍。本书富有鲜明的时代特征，创新性、实用性和针对性较强，全书案例丰富、结构清晰，内容逐步深入，易于学生学习、掌握。 　　本书不仅可以作为高等院校“就业指导”、“职场能力”等课程的授课教材，还可作为各类培训机构的培训教材，同时也可供广大在校学生参考...

好员工你凭什么被需要

这是一本员工提升素质、挖掘潜能的职业化修炼指南。 　　每个人都希望通过个人的努力，成为受企业倚重、让老板喜欢、让同事敬佩、受客户欢迎的好员工，从而获得更大的发展空间，实现自我价值。 　　书中，知名培训师艾莫，通过生动浅显的语言、明白晓畅的叙述，结合精彩纷呈的案例，从角色认知、职场心态、爱岗敬业、执行力、团队协作、学习力和感恩奉献等七个方面，剖析了成为好员工的必备特质，旨在引领奋斗在职场之上的你，成为企业最需要、最有价值、最具职业

36招解除3M魔咒

本书充满了轻松的睿智。为了能让您解除3M魔咒、面带微笑地轻松工作，让您每天的生活变得幸福、愉快，《次贷风暴下的中国牌局》不仅讲述如何规避3M魔咒，而且蕴涵了丰富的人生哲理，可以帮助您尽快树立起在职场中取得成功的正确的观念、心态与思维方式。　　《36招解除3M魔咒》让您投入最少的时间，获得最大的帮助，它为您提供了36招简单可行的解决方案，让您驰骋职场，无往不利。　　《36招解除3M魔咒》着力解决职场中最难处理的人际关系问题，让您在面对各