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职场关键能力

出版社:人民邮电出版社出版时间:2012-04-01
开本: 16开 页数: 268
本类榜单:成功/励志销量榜
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职场关键能力 版权信息

职场关键能力 本书特色

《职场关键能力(高等院校素质教育课程十二五规划教材)》由安世全主编,本书共11章,分别从职场关键能力准备内容、职场关键能力基础内容及技巧、职场关键能力进阶内容及技巧、职场关键能力与就业四个部分来进行讲述,其中职场关键能力准备内容部分包括了**章职场关键能力概述、第二章职业规划、第三章职场心态;职场关键能力基础内容及技巧部分包括了第四章有效沟通、第五章职业思考力、第六章赢在执行;职场关键能力进阶内容及技巧部分包括了第七章自我管理、第八章学会说话;职场关键能力与就业部分包括了第九章职场礼仪、第十章自我营销、第十一章准备,赢得一切。本书富有鲜明的时代特征,创亲斤陛、实用性和针对性较强,内容逐步深入,易于学生学习、掌握,可用作各个高校讲授“职场关键能力”、“大学生就业指导”等课程时使用。

职场关键能力 内容简介

  本书围绕双体系教育核心教学内容之一的“职场关键能力”进行讲解,对在校学生进入社会前应当了解的职场规则、需要调整的职场心态以及必须具备的职场能力等方面进行了介绍。本书富有鲜明的时代特征,创新性、实用性和针对性较强,全书案例丰富、结构清晰,内容逐步深入,易于学生学习、掌握。   本书不仅可以作为高等院校“就业指导”、“职场能力”等课程的授课教材,还可作为各类培训机构的培训教材,同时也可供广大在校学生参考。

职场关键能力 目录

**章 职场关键能力概述 
 **节 职业化 
  一、职业化的含义 
  二、职业化的重要性 
  三、职业化的标准 
 第二节 如何做到职业化 
  一、影响职业化的消极心态 
  二、促进职业化的积极心态 
  三、实现职业化的方法 
 第三节 职场关键能力 
  一、职场关键能力的定义 
  二、职场关键能力的内容 
  三、缺乏职场关键能力的表现 
  四、具备职场关键能力的好处 
  本章小结
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