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职场人际/职场智慧

职场关键能力

作者：安世全主编

出版社：人民邮电出版社出版时间：2012-04-01

开本： 16开 页数： 268

本类榜单：成功/励志销量榜

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版权信息
本书特色
内容简介
目录

职场关键能力版权信息

ISBN：9787115275264
条形码：9787115275264 ; 978-7-115-27526-4
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
成功/励志
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职场人际/职场智慧

职场关键能力本书特色

《职场关键能力(高等院校素质教育课程十二五规划教材)》由安世全主编，本书共11章，分别从职场关键能力准备内容、职场关键能力基础内容及技巧、职场关键能力进阶内容及技巧、职场关键能力与就业四个部分来进行讲述，其中职场关键能力准备内容部分包括了**章职场关键能力概述、第二章职业规划、第三章职场心态；职场关键能力基础内容及技巧部分包括了第四章有效沟通、第五章职业思考力、第六章赢在执行；职场关键能力进阶内容及技巧部分包括了第七章自我管理、第八章学会说话；职场关键能力与就业部分包括了第九章职场礼仪、第十章自我营销、第十一章准备，赢得一切。本书富有鲜明的时代特征，创亲斤陛、实用性和针对性较强，内容逐步深入，易于学生学习、掌握，可用作各个高校讲授“职场关键能力”、“大学生就业指导”等课程时使用。

职场关键能力内容简介

　　本书围绕双体系教育核心教学内容之一的“职场关键能力”进行讲解，对在校学生进入社会前应当了解的职场规则、需要调整的职场心态以及必须具备的职场能力等方面进行了介绍。本书富有鲜明的时代特征，创新性、实用性和针对性较强，全书案例丰富、结构清晰，内容逐步深入，易于学生学习、掌握。　　本书不仅可以作为高等院校“就业指导”、“职场能力”等课程的授课教材，还可作为各类培训机构的培训教材，同时也可供广大在校学生参考。

职场关键能力目录

**章　职场关键能力概述　
　**节　职业化　
　　一、职业化的含义　
　　二、职业化的重要性　
　　三、职业化的标准　
　第二节　如何做到职业化　
　　一、影响职业化的消极心态　
　　二、促进职业化的积极心态　
　　三、实现职业化的方法　
　第三节　职场关键能力　
　　一、职场关键能力的定义　
　　二、职场关键能力的内容　
　　三、缺乏职场关键能力的表现　
　　四、具备职场关键能力的好处　
　　本章小结

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