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偷学-老板和对手都不教的15种真本事

偷学-老板和对手都不教的15种真本事

作者:兰涛
出版社:中国华侨出版社出版时间:2012-05-01
开本: 16开 页数: 256
本类榜单:成功/励志销量榜
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偷学-老板和对手都不教的15种真本事 版权信息

偷学-老板和对手都不教的15种真本事 本书特色

  并非每种学习都得经过正式的渠道,更是不可能完全通过教育、培训学会。善于偷学、善于总结向来就是成功的王道。

偷学-老板和对手都不教的15种真本事 内容简介

  几乎所有成功的老板都是自学成才的。也许你很不服气,你会说,有工商管理这个专业,研究生更是可以读mba。但其实,工商管理和mba是能够教你如何去做一个合格的老板,却不可能让你成为一个精明的好老板。要想当一个成功的好老板,只有靠“偷”。   既然没有人会把自己的心得体会教给你,你就只能去偷学,在成功企业家的传奇人生中总结经验,在你自己的老板的一举一动中,去芜存真。  

偷学-老板和对手都不教的15种真本事 目录

第1种本事 没有胆量与勇气做不好老板
 勇气是通向成功的**步
 勇气可以帮你抓住机会
 破釜沉舟,改变人生的轨迹
 没有理智,勇气只能称作“鲁莽”
 有时候,放弃也是一种勇气
 
第2种本事 缺乏筹融资能力做不好老板
 当老板先要备足“粮草”
 学会筹融资金
 风投不是洪水猛兽
 远离危险的融资误区
 
第3种本事 缺乏市场洞察力做不好老板
 洞察力就是能发现别人看不到的商机
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偷学-老板和对手都不教的15种真本事 相关资料

  我的所作所为,多半都是偷学别人怎么做。   ——零售之王、沃尔玛超市创办人山姆·沃顿   麦金塔计算机的技术有很大一部分“不是从苹果大楼里发明的”。   ——苹果前ceo约翰·史考利   我们在努力创新的同时,也想知道别人在干什么,所以有些创新是由模仿驱动的……创新是大家嘴里讲的热门话题,偷学却是正在发生的事。   ——百事可乐前副总裁诺维尔   做个成功的偷学者,一点都不丢脸。   ──《time》(《时代周刊》)   放眼成功的创新者,他们的策略中一定有“偷学”。   ──《chief executive》(《首席执行官》杂志)

偷学-老板和对手都不教的15种真本事 作者简介

兰涛 某知名咨询公司总经理助理,工作之余为多家报纸、杂志写财经专栏评沦,同时为各种企业做咨询服务。 作品有《给你一家店,你会怎么管》、《公司会倾力培养的12种人》、《舍与得的领导艺术课》、《做自己最好的人生规划师》、《优秀员工是怎样炼成的》、《感恩就是奉献,责任就是成长》等。

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