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千年以来,中华民族受儒家文化影响,历来重视“忠孝”。并称忠臣孝子为世间第一等人。“孝”立家之本,“忠”是立国之本,同时它们也是我们的立身之本。从古至今,可以说正是“忠孝”这两个字,支撑着我们整个国家、民族、整个家庭。 今天,企业的发展,同样也离不开“忠孝”,随着社会的发展,不少人的道德思想观念淡薄,不懂得感恩自己的父母,不懂得最基本的“孝”德,进而到了社会上不会尊重别人,对自己的单位、自己的工作不能够忠诚对待,在利益面前把自己永远
职业生涯,道路坎坷,身心疲惫,艰难而努力前行。有此感受的不是因为工作本身有问题,而是我们自己的努力方向不对,方法不好。真正的努力并不仅仅是汗水和时间的堆积,不是夜以继日地工作、加班、加点,也不是一头扎进工作中蛮干、硬拼,更不是貌合神离般的仅仅走走很努力的形式。真正的努力,时间和精力的付出结出骄人骄人的硕果,收获了非凡的价值。 ...
提升工作效率的25条妙策 重点讲述一些实用的策略和方法,让所有人都可以做更多事情,取得更大成就,拥有更美好的人生...
本书主要涵盖了现代职业人所应具有的各种能力素质, 对学生将来走向职场、尽快适应职场提出了具体指导和要求, 对学生的终身发展有着极为重要的作用。其主要内容包括: 能力素质概论 ; 团队管理等...
*《泰晤士报》年度畅销书 *《超级时间整理术》《卓越行动力》等畅销书作者教你如何在客户情感账户中存钱的 同时精准服务 * 丽思卡尔顿酒店、美国AT没有投诉就是好的止步不前者,只适合随时随刻抱有危机感的上进者 * 7个角度54个诀窍,不花大钱就可以得到重复订单和口碑推荐...
《微权力小员工发挥大力量》要谈论的话题一是以故事的方式讲述关于员工成长、职业生涯、幸福、原始创新与权力的转移;二是以中国的钱学森之问为另一条写作路线,从人力资源的角度给出答案:中国员工力不足。2014年中国流行的两句话:有钱就任性,有权就任性,但在笔者看来这两句话是中国的不幸,中国的大多数青年人没钱没权。笔者认为,2015年或2025年中国的年轻人有任性的空间,青春就任性,做自己喜欢的事,这就是员工力理论的基础价值观。 《微权力小员
★《责任胜于能力》:累死你的不是工作,是工作理念。 ★三分能力七分责任,成为企业受欢迎的人。优秀员工需要的价值观。 ★全球500强奉为圭臬,机关团队培训经典,提升责任心的完美指导手册。 ★没有做不好的工作,只有不负责任的人。没有担当,成果只是运气。 ★为什么说,工作意味着责任? ★为什么说,责任胜于能力? ★为什么说,责任体现忠诚? ★为什么说,小事决定成败? ★为什么说,问题止于方法? ★为什么说,业绩证明能力? ★为什么说
企业的发展与员工是否优秀有很大的关系,不想晋升的员工,不会优秀...
本书是写给企业管理者的,特别是企业的中层管理者。带队伍是中国式的管理之道,要使中国企业管理卓有成效。“带”字当头,“带”至关重要。所谓“带”,就是为达到目标而进行的培养,就是激发员工的激情与积极性,发挥其潜能,带出技能,带你的员工去完成任务,带你的员工成长,将你的员工从优秀带到卓越。 “带”是组织中处于中间层的工作之道。“带”是组织直线经理人管理下属,使部门卓越的领导力之道...
在AI时代,学习正持续发生着巨大变化。对于学习者来说,AI不仅会带来学习工具的迭代,更会给学习思维、知识整理、创意创造、教育教学带来全新的挑战。本书紧跟技术前沿,旨在成为“AI辅助学习”的重要著作。作者认为,学习的目的在于“?穿透知识,拿到结果”。结合互联网和AI的新技术工具,本书以图解形式提供技术变革背景下的学习方法和策略,以帮助读者在一个领域内快速建立知识体系、10倍提升学习效果...
本书所介绍的图解笔记术,是一种能够将自己的想法和沟通内容当场可视化的技术。通过动手画图明确问题,你可以更加灵活高效地进行交流;将问题可视化,你的沟通将更有说服力,工作进展也会更加顺利。本书适合职场人士以及在日常生活和工作中经常参与讨论与会议的人阅读。学会本书介绍的技术,你就可以在沟通、会议、头脑风暴、发表演讲等场合中大显身手...
《职场破局:打造职场七种底层能力》将从七大角度来整体提升职场人的竞争力,包括:积极主动、持续学习、目标计划、高效行动、问题解决、高情商沟通和扩大影响力,并给出针对性的方法、工具和技巧,使读者读后立刻就能上手运用,夯实能力基础,系统提升职场竞争力,助力你成为实力超群的职场精英...
本书主要内容包括:充能篇 让工作更快乐的12种绩效提升法;同步篇 打造非凡团队凝聚力的8种策略;激情篇 实现最佳工作状态的10个密码,共三部分。具体内容包括:给自己一个“僧侣模式早餐”;来一场Citywalk会议等...
本书共七章,主要内容包括责任人生的基石、责任面前没有任何借口、提升责任能力的九个钥匙、敢于承担绝不抱怨、责任改变人生、责任体现在每一个细节之中等...
本书从有形的礼仪,如初入职场的礼仪、与同事间应有的礼仪、与领导相处时的礼仪、与客户沟通的礼仪,到一些无形的礼仪,比如如何接打电话、如何发送邮件、如何请客吃饭等等,全方位地详细解释礼仪在每个职场环节的重要性,并用理论结合案例的方式,描述了运用礼仪的技巧...
提笔就怕,写东西没思路,写着写着就卡壳,写得没有条理……这是不少人在写作中常遇到的问题。但是,如果有人帮你开了个头,你的灵感和想法是不是会停不下来了呢?《学会写作:365个创意写作练习,让你爱上写作》是刘主编根据自己五年的写作课培训经验,基于十几万学员的学习过程,从益于学员学习写作的角度,精心提炼出的365个创意写作题目,让读者一边“玩游戏”,一边进行发散思维、细节描写、想象力等写作者基本功练习,帮助读者打开书写的心结,不再视写作为洪
职场学问指南回顾职场经历并提供职场经验 新闻策划顾问展示新闻策划艺术与幕后故事...
本书主要内容包括: 底蕴的厚度决定人生的高度、建设你的知识结构、春天的倡议、我不会选择做一个平庸的人、和君商学院的成才理念和教学设计、什么课程最重要等...
本书主要内容包括: 气度决定格局、中华文明的气度、少年中国说、匹夫而为百世师、国父如斯、“人”的榜样、我对这个世界的看法、八千里路云和月等...
《猛虎工作法:能力是训练出来的》版权售至50多国,畅销数百万册,更因其巨大影响力而获得了美国本杰明富兰克林图书大奖。 在书中,罗塔赛维尔特教授借助雨林老虎拉维生活突遇变故、挑战骤至而自己无力应付,然后在猛虎界能力训导专家白虎女士阿姆巴的训练下,成长为一代雨林之王的故事。 作者向我们阐述了一个能力提升模型,该模型简单、有效,已让亿万年轻人的能力得到了极大的精进,重燃对工作、生活的信心,使他们成为了工作中的佼佼者、同龄人中的优胜者!...
本书分为八章,内容包括相信自己的工作、为自己勤奋工作、带着热情工作、积极主动地工作、专注地工作、把每一件工作做细、工作要积极进取等...
本书共分为:拥有正确的工作心态;对待工作要勤奋;对待工作要敬业;对待工作要忠诚;对待工作要自信;在工作中敢于树立信念;在工作中敢于担当责任七章,主要内容包括:改变态度改变命运、保持良好的精神状态等...
这是一本提高工作行动力,打造高效团队的书,本书以实用性内容为主,从倾听、沟通等不同角度出发,帮助员工提升工作效率...
畅销书《QBQ!问题背后的问题》的姊妹篇。该书首先回顾了QBQ的精髓:通过问QBQ——"问题背后的问题”,将承担个人责任作为解决问题的关键点,从而摒弃推诿、抱怨、拖延、执行不力等工作中的通病,建立更强大的组织、更有活力的团队,以及更健全的关系。然后,以真实的例子,逐一讲解了在实践QBQ、提高责任意识中需要遵循的五项原则:学习、负责、创意、服务、信任,并提供了将这五项原则转化为企业及个人优势的行动方案。截止目前,QBQ已经在世界600多
中华民族历来是一个重制度、守规矩的民族。自古以来,就流传有周亚夫执纪如山、曹操割发代首、柳传志迟到罚站等等这样的故事。在如今这个经济高速发展,竞争日益激烈的现代社会,遵守纪律且务实高效,才能使我们的事业更加发达,我们的国家更加和谐、进步。本书从纪律和使命感、责任感和执行力等方面入手,全面论述了纪律在人们生活工作中的重要性,告诉大家赢在守纪律,胜在执行力,只有严格遵守纪律,进而缔造出完美执行力,才能在自由的节拍下创造出奇迹,才能成全我们
处在人生转折点的你,还在像以前一样工作吗?还是每天过着充实而忙碌的生活吗?在照顾39岁患上癌症的妻子和自闭症的长子的同时,登上东丽株式会社研究所社长之位的佐佐木常夫,将为您全面揭秘他的高效工作法,让您的工作生活大升级! 本书的精髓在于“取舍”二字。本书以一位管理经验丰富的上司,结合自己在商场中打拼多年的高效工作法,以建议谈心的口吻来写作,把职场中热门的话题向你娓娓道来。例如,团队协作应注意什么问题,如何构筑和谐的人际关系,如何合理地
本书结合最前沿的心理学和脑科学研究, 走访几十位不同领域的成功者, 发现成功者实现成功的方式可能非常不同, 但他们的大脑具有相同的5种脑力工具。锻炼这些脑力工具, 每个人都能开发自己的成功者大脑。利用8大成功要素可以塑造你的大脑, 让它充分施展自己的潜能...
在繁忙的都市中,职场女性普遍面临的困局:每天规规矩矩地上班,心里却暗流汹涌。也许是因为飞速上涨的物价和薪水间的差距越来越大;也许是因为巨大的工作压力带来的心理压力;也许是因为千篇一律的工作方式磨损了工作热情;也许是因为不近人情的领导;也许是因为勾心斗角的同事都让压力和郁闷日积月累,却无从排解。有人因此陷入工作低潮,有人因此考虑跳槽。如果你正身处困局,请打开本书。本书全面提出了职场女性的日常困局,深入浅出地介绍了各种简单易行而又十分有效
这是一本关于销售的权威著作,涉及销售工作的方方面面,从销售员的个人修养和心理准备到销售团队的建设,从销售话术到产品展示,从销售渠道的规划到跟进潜在客户,全面陈述了科学的销售流程,阐述了科学的销售技巧,可谓是销售工作从业者的百科全书...
本书是作者通过对中国数十家优秀公司的人力资源实践的采访,并选择了其中有代表性的30家公司,以它们的人力资源实践为核心而形成的,它们代表了中国**秀的“以人为本”的实践...
“GPS”图表工作法,这不光是一套工作方法,也是一种工作思维。作者认为抛弃不必要的、多余的目标和重点,简化步骤,可以更清晰地,更快速地完成你的工作,达到你想要的成果。 反复反复地练习,直到全部掌握技巧,并熟练应用到工作的各个方面,就可以解决工作中的各种烦恼,实现零加班,甚至是加薪升职。 关键词是“GPS” G(Goal):一个目标。设立理想的姿态(蓝图),制定目标。 P(Point): 3个要点。为实现目标必须掌握的三个要点。 S(S
一张纸,一支笔,一个矩阵,轻轻松松实现人生目标。 优点、弱点、机会、危机,一目了然,全面了解个人能力的强项与弱项,综合分析职业生涯的前景与,打造完美的人生规划。...
本书讲述了煌上煌徐桂芬的创业故事,叙写的是一个人和一家企业的成长和发展历程,反映的是国家和民营企业蒸蒸日上、蓬勃发展的伟大成就。在本书里,读者可以感受到中国当代一位女企业家百折不挠、自强不息的精神力量,也可以体会到改革开放40年一家民营企业的沧桑巨变...
"之前从没有出现过这样一本公文写作书。 它是本真正教你“怎样写”的公文写作书,不是罗列“优美、简洁、严谨”这类标准,而是手把手教你一步步写;它是本不唱高调的公文写作书,不谈远大理想,而是实事求是告诉你工作中什么样的文章才能过关;它是本把互联网思维放在特别重要位置的公文写作书,不回避网络,而是坚信现在写稿子写得好的人,就是搜索引擎用得好的人;它是本举例接近贴近实践的公文写作书,接近放弃华而不实的诗词歌赋,例子都是很近很新的公文素材和范
本书从主动工作的能力、培养不断学习的能力、良好的沟通能力、不折不扣的执行力、勇于创新的能力等方面教你如何提升自己的能力,走向卓越...
领导心目中的理想员工:我们所需的人才,是拥有奋斗进取精神,勇于向不可能完成的工作挑战的人。显然,员工具备了应有的工作态度与进取精神,就能成为团队不可或缺的人,在职场获得无限发展可能,并取得令人惊艳的成就。...
本书探讨了与职场中每个人都密切相关的主题, 提出很有说服力的论点论据, 并辅以真实而经典的案例, 让每一位读者都能够迅速领悟到职业成功之道, 让自己成为职场成功人士, 早日实现自己心中的理想...
本书讲述了责任是一种能力, 伴随我们生活的每一个细节, 有担当的人, 每时每刻都在履行自己的责任, 这样的人在付出的过程中, 享受着无与伦比的幸福和快乐! 执行力的作用是培养出整个企业的工作作风和工作习惯, 并由此得到丰厚的回报。我们的任务不是在局部获得成功, 而是要成就整个人生, 有了责任心, 执行力就有了筋骨和根基, 结果才会更完美...
工作绝不仅仅只是谋生的手段,还具有更重要的意义,那就是证明自己的社会价值,帮助我们实现自我价值。任何员工都不应该只把自己当成一名员工,而要学会站在老板的角度,像老板一样思考和行动,不断在工作中提高自己的职业精神,坚持用老板思维去工作,才能成为永远优秀的人。...
本书作者运用心理学知识, 分别从职场选择、职场升迁、职场情商、职场沟通、职场关系管理等五大方面深度解读职场常见问题...
1.日本GLOBIS商学院全力推广的十大工作必备能力 不清楚应该提升哪些能力,提到未来的职业发展方向感到迷茫不安 其实,大多数职场人士的烦恼,都可以从练好职场基本功开始,一步步得到解决。比起能力速成,职场基本功更重要。 2.全面升级你的职场力,成为职场上的实力派 日本GLOBIS商学院与超过七万名商务人士进行对话,通过整合并研究他们在实际工作中遇到的问题,总结出极具针对性和实践性的十大职场基本功,可以帮助你有效提高问题解决力和工作执行
拜互联网所赐,你每天都能接受大量的知识,教你思考、为人、处世。 然而,当年轻的你站在人生的十字路口,看到如此众多的路标时,你反而更加迷茫,因为你不知道,哪条会让你马失前蹄,哪条又使你柳暗花明。但是,你知道,一旦踏出去,就再也没有重来的可能…… 正如二十年前的我,站在十字路口,踌躇满志,而又茫无头绪。我多想穿越时空,对那个懵懂青年说,来,走这里,这是一条康庄大道;或者,拉住他,告诉他,那里不能去,全都是陷阱!可任凭我怎样呼唤,那个青年已
1. 从面试时的眼神交流到演讲时的动作设计,从汇报工作的措辞到商务午餐的握手寒暄,52种方法,教你更活泛地应对职场上的大小事务,人情世故,告别小透明,做聪明的职场人。 2.工作做得非常细致未必是好事?和同事吃饭不知道该聊些话题?明明做了很多事,汇报工作总是词不达意?工作是讲究方法的,方法不对,只能处处踩雷,这本书教你避开职场雷区,更懂领导的心! 3.本书由《时尚先生》资深编辑罗斯麦卡蒙先生撰写,讲述了他从一个简历平平、没有资源、没
定了目标执行不到位,往往是因为缺少有效的方法,《执行力特质 如何才能不败给自己的惰性》就是一本讲如何有效执行的书。在佩雷尔看来,成功并非缘于伟大创意、高学历或者高智商,成败之间专享的差异就在于执行。 在书中,佩雷尔提出了五个执行力特质:愿景、激情、行动、韧性、人际关系,讲述了自己成功创业与投资的故事,告诉我们要如何养成上述特质,从而达成目标,从胜利走向胜利...
一份工作做一辈子的年代已经过去了,越来越多的85后、90后开始探索多重职业的工作生活方式。特别是家庭女性,希望工作时间可以灵活调配,便于照顾家庭。有没有一种工作,既是你喜欢的,又能有不错的收入,还可以自由安排时间?在互联网时代,这接近可以!作为一名专注于打造女性个人事业的职业规划咨询师,本书作者指导、孵化了语言类、视觉设计类、家居类、形象类、心理咨询类等多个女性个人事业品牌。《用一年时间重生:如何从0到1开启个人事业》就是一本手把手教
《职场加速?时间管理:每天多出2小时》是“职场加速”系列丛书之一,本书定位为目前专业、很实操、很易懂的时间管理书籍。本书从什么是时间管理、知道做什么、明确事项目标、学会正确计划、提升工作效率、抗击拖延症、掌握职场规范、建立时间管理原则、时间管理落地应用共九个章节系统阐述了对于时间管理从认识到实践的过程,帮助你规划好自己的时间,解决被各种事务缠身、时间不够用等各种问题,让你的生活变得高效而简洁...
不平庸,才会有机会。蜕变是痛苦的。一个人的变化,在于他的选择。 只要足够真诚,踏踏实实干就好。一个人只有有想法,有看法,有办法了,才会在这个组织里面产生推动力、影响力。你只要足够的真诚,人际关系慢慢地就培养出来了。 干好活好每一天,就是幸福。只要我们好好生活,昂首挺胸往前走,一切都会好起来的!...
责任是一种品质,是一种使命,是一种追求, 是对自己所负使命的忠诚和守信, 是对本职工作的出色完成。 如此的责任,便是好的敬业! 任何一家公司都需要有责任感的员工。责任感是我们在职场中安身立命的基础,只有拥有高度责任感的员工,才能最终脱颖而出,在职场中收获成功的果实...
老王子
林奕含
[英]蕾秋·乔伊斯 著,焦晓菊 译
梁实秋
汪曾祺
吴晗 著
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