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现代职业人-能力素质篇

作者：霍彧主编

出版社：苏州大学出版社出版时间：2017-01-01

开本： 26cm 页数： 227

本类榜单：成功/励志销量榜

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版权信息
本书特色
内容简介
目录

现代职业人-能力素质篇版权信息

ISBN：9787567219359
条形码：9787567219359 ; 978-7-5672-1935-9
装帧：暂无
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
成功/励志
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现代职业人-能力素质篇本书特色

“现代职业人”这个概念，是由霍彧率先提出，并于2007年逐步成为高职院校的人才培养目标。经十余年探索，逐步形成了《现代职业人》课程。《现代职业人(能力素质篇)》主要涵盖了现代职业人所应具有的各种能力素质，对学生将来走向职场、尽快适应职场提出了具体指导和要求，对学生的终身发展有着 *为重要的作用。

现代职业人-能力素质篇内容简介

本书主要涵盖了现代职业人所应具有的各种能力素质, 对学生将来走向职场、尽快适应职场提出了具体指导和要求, 对学生的终身发展有着极为重要的作用。其主要内容包括: 能力素质概论 ; 团队管理等。

现代职业人-能力素质篇目录

**讲能力素质概论1.1 困扰大学生求职的四个问题1.1.1 品德和能力哪个更重要1.1.2 素质和学历哪个更重要1.1.3 全才与专才哪个更重要1.1.4 敬业和专业哪个更重要1.2 能力素质概论1.2.1 现代企业招聘的三个核心衡量要素1.2.2 判断个人潜力的标准——能力素质1.2.3 现代职业人**的17种关键能力素质1.2.4 能力素质理论的发展过程1.2.5 能力素质模型及应用第二讲团队管理2.1 团队管理认知2.1.1 团队的概念2.1.2 团队的核心：统一的目标和凝聚力2.1.3 团队管理的艺术2.1.4 团队建设中的个人成长2.2 关键能力素质2.2.1 团队合作能力2.2.2 领导力第三讲自我管理3.1 自我管理认知3.1.1 自我管理的概念3.1.2 自我管理的内容3.2 关键能力素质3.2.1 目标管理3.2.2 时间管理3.2.3 计划管理第四讲职业沟通4.1 职业沟通认知4.1.1 职业沟通的概念4.1.2 沟通是团队合作的关键4.1.3 工作中的沟通4.2 关键能力素质4.2.1 沟通交流能力4.2.2 客户服务能力第五讲解决问题5.1 问题解决能力5.1.1 问题解决能力的概念5.1.2 问题意识5.1.3 问题的种类5.1.4 解决问题的方法与步骤5.2 关键能力素质5.2.1 分析能力5.2.2 结构化思维能力5.2.3 学习能力第六讲市场拓展6.1 市场拓展认知6.2 关键能力素质6.2.1 信息处理6.2.2 创造力6.2.3 开拓能力6.2.4 市场敏感度第七讲职业态度7.1 职业态度认知7.2 关键能力素质7.2.1 职业化行为7.2.2 充满激情工作7.2.3 诚信、正直第八讲行政部岗位能力素质模型8.1 行政部人员应具备的职业素养8.2 行政部人员所需具备的知识8.3 行政部人员所需的技能／能力8.4 行政部人员能力素质模型附录各部门及相关岗位能力素质

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