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本书以职场为主要叙述背景,讲述了在变幻莫测的职场环境中如何通过说话来提升职场应对能力。不仅向读者介绍了职场中的各种语言技巧,也通过各种案例展示了如何灵活运用这些说话技巧...
《做一个有担当的好员工》是一本员工励志书。书稿以“担当”为主题,从多方面谈到员工要在各方面都具备担当精神,担当精神就是一种责任、一种高效、一种敬业、一种使命必达的信心。全书引用了大量的新故事及新案例,让读者能从中更好地理解具有担当精神的重要性。全书语言通俗易懂,可读性、启发性、操作性都比较强...
本书共分八部分,内容包括:匠心在爱,平凡因爱而伟大;匠心在专,专则无敌;匠心在细,以小见大;匠心在精,极致无极限;匠心有恒,历尽千帆而无悔;匠心有责,不忘初心;匠心求变,一直走在突破的路上;匠心笃行,自动自发...
本书从企业员工如何做到“不忘初心”入手, 阐释了如何做到坚守平凡、善良、包容、自信、坚韧、平和、激情、专注、精益求精的优秀品质。只有坚守“初心”的员工, 才能使企业坚定不移地沿着“初心”的道路前行, 并最终取得辉煌的成功...
本书共七章, 介绍了如何运用番茄工作法来管理时间, 以及如何使番茄工作法在实际工作中发挥更大的作用, 提高学习和工作的效率...
在职场上,团队中的人因为工作风格可分为四种不同类型: *狮型人→表现很好,具有统率群体的领导力,典型的杰出领导者。 *虎型人→不拘泥于规则,努力做好想做的事,凭实力拿出成果;自我意志高于上级命令。 *犬型人→对公司忠诚,比起个人想法,更重视遵守规则,遵从指令。 *猫型人→即使隶属组织,也忠于自我意志,未必听令行事,注重自由度,也具有创造力。 作者结合现在的新职场人的状态和追求,指出猫型人是现代青年人的重要类型,他们崇尚个性和自由,更具
本书从员工需要具备的认知力、适应力、执行力、沟通力、专注力、创新力、学习力、担当力、领导力9种能力出发,提供提升路径,总结赋能方法,帮助员工打造终身成长的核心竞争力...
本书共10章,内容包括:工作的实质就是不断解决问题、面对问题的态度决定你解决问题的速度、不怕工作遇到问题、自己的问题自己解决、重视团队的力量、方法总比问题多、解决问题才是硬道理等...
本书向我们阐述了初心对我们个人成长的重要性,只有永葆初心,我们才能取得事业和人生的成功...
本书共九章,主要内容包括:爱上你的工作;自动自发,对工作尽职尽责;时刻把责任记在心里;卓越,从爱岗敬业开始;一心一意,更专注地工作;日事日清,高效工作;注重细节,更负责任的工作等...
本书全面阐述了好员工应具备的职业精神,具体内容包括:做最负责任的员工、做最主动的员工、做执行力最强的员工、做最有团队精神的员工、做最勤奋的员工、做效率最高的员工、做最忠诚的员工等...
本书从员工的角度出发, 选取了贴近生活的实例, 从多方面讲解了用心工作的重要性, 共分九章, 分别是: 爱上你的工作; 自动自发, 对工作尽职尽责; 时刻把责任记在心里; 卓越, 从爱岗敬业开始; 一心一意, 更专注地工作; 日事日清, 高效工作; 注重细节, 更负责任地工作; 勤奋务实, 谦虚低调; 不断学习, 提高竞争力...
《把信送给加西亚》全球销量超过800000000册,世人皆知加西亚,对真正的主人公罗文反而 本书对其进行了非常规视角解读 所有职场人士的精神之“钙” 工作焦躁时的“清心咒”,职场疲惫时的“原动力” 罗文式员工!——新时代所有企业都在悬赏寻找的人...
本书将告诉你如何把你的工作化繁为简, 效率更高。在本书, 从极简心态开始, 论述了如何做工作计划、如何与人沟通、如何按流程工作、如何与人合作等等方法。这些方法能使你更简单高效地工作, 通过层层论述, 并结合丰富详实的案例, 使你掌握极简工作的方法和技巧, 使你能够以最简单、最有效的方法达成目标...
本书通过阐释作者自身的工作经历与感受,力图让人们将懂得感恩作为自己的日常基本行为准则,激励人们自动自发地、充满热情地积极工作...
本书以说理、举例、讨论的形式阐述了造就优秀企业和员工的三个准则,即责任、忠诚和激情。具体内容包括:一个人的成就源于对责任的担当、把平凡的事做好就是不平凡、忠于企业是员工的必备品德、别让激情的灵魂丢失等...
《思维模型与底层认知》是一本心理励志类图书,该书比较系统地阐述了在日常工作、学习中经常用到的思维模型,以帮助人们更快速有效的进行思考,提高工作和学习效率。工作中我们会遇到各种各样的思维模型,大部分人喜欢用模型,只是因为模型的能给我们的工作带来便利,减少了沟通成本;而对于这些模型,很多人是只知道它正确,却不知道它为什么正确。本书分为思维篇与模型篇。思维篇从模型在人类思维活动中的作用机制入手,主要和大家一起探讨模型的本质以及模型背后的思维
本书以“担当”为主题,从多方面谈到员工要在各方面都具备担当精神。全书还引用了大量的新故事及新案例,让读者能从中更好地理解具有担当精神的重要性...
本书共八章,包括工作就要有担当、担当比能力更重要、担当需要完全落实、用高效执行诠释担当、做公司最受欢迎的员工等内容...
本书共分八章,分别为问题是最好的老师、透过现象看本质、解决问题无定式、方法总比问题多、攻坚克难离不开行动、高效解决问题有技巧、解决问题之路就是员工进阶之路、做解决问题的员工...
本书塑造了企业主人翁精神的行动指南, 旨在打造职业化优秀员工的核心理念。在波澜壮阔的市场海洋里, 企业就像是一艘船。无论是老板还是员工, 一旦搭上这条船, 他们的命运就紧紧地联系在一起了, 他们有着共同的方向、共同的目的地, 船的命运就是所有人的命运。若没有了企业这条船, 船上所有人都无法生存...
刚刚入职,想快速适应职场的新人; 工作两三年,渴望实现升职加薪的白领; 工作五年以上,希望突破职场天花板的中层; 工作十年以上,亟需突破职业瓶颈的中年管理层; 需要通过提升工作能力,来获得领导赏识的职场小自; 力求通过改善人际关系,来拓宽职场发展路径的上进青年。 这本书首先会带你认识职场发展的基本道理,然后将职场发展的重要因素讲给你听,最后,针对不同的性格,指明具体的职场发展策略,帮助每一个人找到适合自己的职场进阶之路...
《现在, 发现你的职业优势》提供个人和团体在线职业优势测评工具, 6个星期, 6步训练, 帮助个人发现自身的职业优势, 帮助企业和团体了解每个员工的优势所在。找出优势, 避开弱点, 团队合作, 牢牢控制、利用优势财富, 跻身精英行列...
本书从个人对自我、对个人角色和使命,以及对如何成长发展三方面的认知,帮助实现个人成长力的觉醒。本书主要内容分为四个部分,部分论述我们当前所面临的挑战,从社会发展加速和生活改善两个方面,分析追求人生幸福所必要的成长力觉醒;第二部分结合心理学的一些基本概念,以及CPI测评,帮助读者对人的心理特点形成全面认识,从39个方面充分探索自己的独特个性;第三部分分析了不同组织和岗位对人的要求,了解不同职业成功的关键,并引导思考自我的人生使命,这一优
本书是张学渊在在20年的从业经历中, 与180个细分行业的500多家企业合作过程中, 精选1000个项目总结出来的经验汇总。《弯路是直的》对企业家案例进行梳理归纳, 去除各种枯燥理论, 以抓住人生拐点的行动方案的形式, 提炼总结出一系列行之有效的价值观和方法论, 有助于创业者、经营者、管理者乃至企业白领等学习...
"职场最需要的是什么?精英是怎样工作的?起床后做的第一件事是什么?到办公室后做的第一件事是什么?多久运动一次?回家都在做什么?那些引领全球的精英,并不是才能更出众,而是掌握了更全面的职场基本功!本书从心态、计划、整理、效率、行动、自我完善等方面着手,介绍了世界有名企业员工和管理专家们看重的基本方法和能力。只着重眼前绩效的工作方式早已过时,如果你也想和全球精英一样,实现梦想和价值,从今天开始,你需要一套更全面、更完整的方法来淬炼自己!本
我们总会不由自主地关注自己的弱点,想克服弱点、改进自己。但其实一个人能否成功,关键在于身上最与众不同的优势。优势就是你天生能做一件事,不费劲,却比其他所有人都做得好。本书围绕如何找到优势、如何发挥优势,用数十个普通人、行业大咖、业界名人的鲜活案例,从人生、工作、人际三个角度帮你理清你和“优势”的关系。找到隐藏的优势、看到被自己忽视的优势点,就能更轻松突破工作瓶颈,让你的职场路径变得笃定又清晰。马上翻开本书,解锁你的隐藏天赋优势...
这是一本可能会改变你人生的职场跨越式成长书!作者以接地气的心理学知识,结合教练技术,从本质发力,将一切化繁为简,可以有效解决90%的职场问题。 全书共包含5章内容,每章均配有贴近现实的职场案例,能让你更有代入感、更有效率地掌握职场高效赋能的方法。作者在书中分享了众多实用有效的职场方法和技巧,都是作者摸爬滚打后学到的,相信一定会对你有所帮助和启发。 ...
有人说,职场江湖水太浑,有不少奇葩规则和不良风气,诸如“群消息收到必须回复”“领导不走不能下班”“公司团建所有人必须都到”“不给钱却喜欢谈梦想、画大饼甚至‘PUA’”等等。 也有人说,面对职场不良风气,“80后”卑躬屈膝、唯唯诺诺,“90后”摸鱼、躺平,装模作样,只有“00后”勇气可嘉,气势汹汹整顿职场。 然而,职场有职场的基本规则,职场人有职场人的基本功。 在职场中打拼,既需要保持锐利,勇于和不合法、不合理的规则、行为作斗争,
该书所列举的32名学生来自于普通高校,他们的事例在当今普通高校中极具代表性,因此,该书的出版对于普通高校在校大学生具有非常重要的影响。所以,该书的对象包括国内普通高校在校大学生。另外,32篇文章的后面都有他们毕业后所在行业的专家的点评。...
本书分为工作坊札记活动的问答汇总和见证魅力女性活动之感想两大部分, 全方位探讨女性的健康成长, 对女性朋友来说, 无疑极好的精神食粮...
本书共分为七篇,内容包括:日事日清、提效率、管时间、盯焦点等。全书旨在通过培养日事日清的意识和习惯,打造日事日清的团队,培养日事日清的员工,全面提升企业管理水平和员工的工作绩效...
本书稿作者以本人的亲身经历,为职场新人和经理人,提供了可供借鉴学习的案例、技巧和建议。本书分为三个职场发展期 – 起步期、发展期和成熟期,每个阶段均包含了个人亲生经历的案例,同时又系统化地将职场成长的各类素质和技能进行总结,每个小结均形成可供练习的建议,其案例生动活泼,易于记忆;其技能系统完整,利于掌握;其建议简单易行,便于操作...
丹·拉斯特著刘薇娜、李惠英译的《职场思维(加速职业成功的技能策略和见解)》旨在告诉读者如何管理职业,通过有效策略加速职业发展,帮助人们发现工作中的问题和盲点,学会如何修复;了解办公室哲学和复杂人际关系中的处事方法等使得个人的职业发展朝着积极正面的方向发展。作为职业咨询顾问,作者分享了很多职场人士的案例,有些人遇到了职业阻碍,有些人缺少工作动力,通过积极思考和有策略地行动,很终都扭转了局面,取得了事业上的成功...
(1)书课结合:结构思考力学院 善写课程的配套图书 (2)全方位商务写作场景应用: 场景1:清晰传递信息 场景2:准确总结工作 场景3:充分说服他人 场景4:有力汇报方案 (3)1思、2学、3练、4评的闭环的教学模式...
本书指导读者学会用清晰的逻辑去理解职场规则, 用理性派的头脑实现职场精进。 全书围绕以下几部分展开: 求职坐标系 —— 指引方向, 划分区域 ; 打工方程组 —— 合作配合, 权衡利弊 ; 老板不等式 —— 上下管理, 撬动人脉 ; 涨薪微积分 —— 积少成多, 寻求爆发。书名中“尤里卡”一词是强调用脑走心, 恍然大悟...
这是一本少有的、以工作为主题却能让上班族广泛传阅的杰作,总会有小员工如获至宝地在网络上转发,也会有大老板交代下属大量复印,让员工仔细阅读。 何飞鹏,循着正常的求学、工作路径,由一个默默无闻的小职员做起,成为几十家公司的老板, 50多种杂志的创办人……从员工到老板,从身陷暗无天日的亏损到拨云见日,终于,他在传媒与出版领域获得了极大的成功,这本书就是他从员工做到老板的成长心得。 《自慢:如何成为一个有绝活的人1》中真实的职
★职场形象是每个人的职业名片,代表你的软实力,是职场能力值的重要部分。《职场格调:穿对了,就能赢》用专业的形象管理知识,为职场女性提供实用、时髦的形象管理方案,做你专业的职场形象顾问。 ★从妆容到发行,从衣着到配饰,从通勤到差旅,从会议到聚会,职场造型一网打尽,职场萌新秒变时髦OL。这是一本既有范又得体的职场穿搭指南,职场的每一刻都派得上用场。 ★穿搭、配饰、美妆、没法、护肤,全面助攻。更有时下*热单品推荐,400张实用造型手绘图鉴,
本书专门介绍了职场人士需要掌握的各项提升工作能力和效率的基本 功,全书共8章,包括3部分内容,部分介绍自我管理,即职场人士如何 保持积极向上的心态;第二部分是本书的主体知识,从规划、整理、时间管 理、思维导图、笔记整理等方面,详细介绍了高效、轻松办公需要掌握的各 项技能;第三部分介绍了协同办公以及企业领导者高效开展工作需要掌握的 技巧。 本书在讲解过程中,注重理论的易理解性和方法的可操作性,选取了 一些贴近实际的案例来对
本书主要讲述了每一名职场人员都要树立“为自己工作”的理念, 为了锻炼自己的能力而工作、为提高自己的能力素质而工作、为实现自己理想和人生价值而工作, 本书中还讲到要培养积极向上的工作态度, 改变被动应付的工作习惯, 从而在工作中真正磨练自己的意志和才能, 为单位和社会做出更多的贡献...
本书主要讲解了在工作中要学习蜜蜂的执着坚定、勤奋不息、认真工作、忠于职守、注重合作的精神, 严格遵守工作中的各项制度要求, 努力把上级交给的各项任务完成好。通过阅读本书, 读者可以进一步理清工作思路、端正工作态度, 用更加积极从容的心态投入工作, 从而取得更多的成绩...
本书是一本职场励志类图书, 该书主要以责任心建设为主要内容, 针对企事业单位中存在的工作人员责任心缺失的问题, 围绕责任心的重要性、以上率下的责任心建设、责任心在工作中的具体表现、责任心与工作能力的关系等几个方面进行了细致深入的阐述...
本书分为9章,包括走街串巷,开启工匠精神;一门手艺,变成一门生意;工匠工厂,告别单打独斗;互联网,开启匠人新时代;十大准则,成就匠人精神等内容...
圆满的人生不仅需要一份称心如意的爱情,还有一个重要的前提,那就是拥有一份自己热爱的工作。遗憾的是,了解自我、知道自己要把精力投向何方却比登天还难。本书将指引我们更好地了解自己,帮助我们找到合适的工作。本书秉持同理心,重在务实,它将指引我们及早发现自己真正的天赋所在,在为时未晚之前厘清原本纷繁复杂的欲望和抱负...
本书是职场老前辈经验的沉淀,是访谈智慧职场高手后的提炼,它真正从工作实际出 发,选取智慧职场中的八大生存之道,精雕细琢48个实用工具,拿来即用、稍改即可;读 者还可以利用书中的工具地图、小蘑菇形象与本书互动,进行实操演练,增强记忆。 本书可以作为应届大学毕业生进入职场前的普及性工具书,各类企业新员工入职学 习、储备干部培训的教案,以及教育培训机构、管理咨询公司的实用工具模板,还可以作为各高校或职业院校职场生涯、创新创业、职业素养等选修
本书比较系统地分析了职场交往美德的基本概念,阐述了职场交往美德何以必要,探索了职场交往美德实现的基本路径和方法:强调以礼显德、用良好沟通、谦虚营造良好职场氛围,认为职场交往须以诚信为基石,秉持合作精神,坚持互惠互利,奉行宽容之道,做事先做人,并以善做事为支撑,最终实现职场和谐。本书的出版,对于在当前职业道德滑坡严重、职场交往道德缺位已成为不争的事实的市场经济环境中,加强职业道德建设,培育和修炼职场交往美德,确立职场交往美德,具有现实的
一页纸就能解决工作困境?画图也能提高工作效率?绘画小白一看就能掌握运用的技能?《一页纸工作法》教你轻轻松松搞定你的生活工作难题! “一页纸工作法”是在一页纸上运用图文结合的方式,记录笔记并提高工作效率的实用方法。本书从视觉笔记的基本元素、结构框架、版式案例等方面一步步引导读者开启视觉进阶之旅,提高工作效率促进个人成长。 讲解细致入微,辅以生动形象的配图,让你一学就会,轻松通过一页纸解决工作中遇到的所有问题...
★成大事者以担当体现能力与价值。 以崇高的理想铸就担当精神,以坚定的信念强化责任意识。把岗位当责任,把工作当使命,做一个有担当精神、勇于担当、善于担当的人。 ★本书指导读者培养担当力。 担当者必有勇,无勇不足以承担;担当者必有智,无智不足以承担;担当者必无私,有私不足以承担。 ★担当者是组织中不可或缺的人。 担者,一肩承担,更无二话;当者,当仁不让,舍我其谁。有担当的人,是组织与团队的砥柱,不论什么样的任务和困
职场上的攀登是永无止境的,职场精英们又是如何实现自我提升的?从职场习惯到思维模式建立,从个人求职博弈到打造个人品牌。《登峰:很好猎头眼中的职场进阶法则》为我们详细讲述了职场精英们提升的理论精髓...
职场深似海,所有的成功人士都是在职场经历了艰辛的磨练才取得了很好的成功,也总结了一套自己的心得体会。 本书为你讲解了在职场中需要学习掌握的各种技巧,在职场生涯中职业心态、思维模式、办公技能、沟通呈现等方面,并通过图形分析在职场中遇到的各种问题,做出来了清楚明了的解答,是一本不可多得的职场宝典...
刘争争
(美)艾玛·克莱因(EmmaCline
林奕含
[英]蕾秋·乔伊斯 著,焦晓菊 译
[日]熊田千佳慕著,张勇译
老王子
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