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【社科】做一个有担当的好员工

作者：刘力

出版社：中华工商联合出版社出版时间：2024-02-01

开本： 16开 页数： 228

本类榜单：成功/励志销量榜

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版权信息
内容简介
目录

【社科】做一个有担当的好员工版权信息

ISBN：9787515823850
条形码：9787515823850 ; 978-7-5158-2385-0
装帧：一般胶版纸
册数：暂无
重量：暂无
所属分类：
成功/励志
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【社科】做一个有担当的好员工内容简介

《做一个有担当的好员工》是一本员工励志书。书稿以“担当”为主题，从多方面谈到员工要在各方面都具备担当精神，担当精神就是一种责任、一种高效、一种敬业、一种使命必达的信心。全书引用了大量的新故事及新案例，让读者能从中更好地理解具有担当精神的重要性。全书语言通俗易懂，可读性、启发性、操作性都比较强。

【社科】做一个有担当的好员工目录

**章｜新时代的担当精神是事业成功的基石担当精神是新时代至高无上的职业精神 / 003 担当精神是无比强大的成功助力 / 007 担当精神提升自身“含金量” / 010 担当精神使人敢于负责任 / 013 担当精神是梦想的“翅膀” / 018 第二章｜企业兴衰，使命担当承担责任，捍卫荣誉 / 025 有担当使人更卓越 / 029 担当精神心中挂，我的工作请放心 / 032 培养强烈的担当意识 / 036 有担当能成就自我 / 040 对工作有担当就是对自己负责 / 043 在岗1 分钟，尽责60 秒 / 046 第三章｜提升责任感，做一个有担当的人担当精神比工作能力更重要 / 053 积极主动地工作 / 057 我们都是责任链上的一环 / 061 用担当精神筑起安全的大堤 / 064 不忽略细节，对工作担当到底 / 068 用高标准要求自己 / 071 用百分之百的责任心，解决百分之一的问题 / 076 第四章｜担当精神需要完全落实时刻审视自己的工作态度 / 083 没有做不好的工作，只有不愿担当的人 / 086 工作不分大小，做好小事才能成就大事 / 090 工作容不得半点不负责任 / 093 全面落实担当精神，才能把工作做到完美 / 097 说得完美不如做得漂亮 / 100 “忽悠”工作等于“忽悠”自己 / 104 第五章｜担当到底，绝不推卸责任躲得了责任，躲不了后果 / 111 借口是事业成功的绊脚石 / 114 敢于担当让你脱颖而出 / 118 没有担当就没有成功 / 122 多点担当，少点借口 / 125 坦率承认错误，从中汲取教训 / 129 摒弃应付工作的心理 / 132 第六章｜用高效执行诠释担当精神自觉担当，主动执行 / 139 克服拖延症，对岗位负责 / 143 工作要在截止日期前完成 / 147 不掩饰，不辩解，主动担当 / 150 为公司创造价值 / 154 凡事都可以做得更出色 / 158 执行一定要到位 / 161 第七章｜敬业是担当精神的升华以“零缺陷”的标准去工作 / 169 尽职尽责，将工作做到优选 / 172 担当激发工作热情，热情保证事业成功 / 176 知行合一，用行动诠释担当精神 / 179 不仅完成任务，更要超过期望 / 182 一流的责任心，创造一流的业绩 / 186 恪尽职守，成为不可替代的员工 / 189 第八章｜新时代的担当精神让人从优秀走向卓越有担当精神不会仅满足于99.9% 的成功 / 195 永远把自己当成“新人”看待 / 199 培养自我管理的能力是对自己负责 / 203 你有责任让自己在竞争中不断成长 / 206 担当精神会让团队更和谐 / 210 持之以恒，激发自己的担当精神 / 213 担当精神让你成为工作领域的专家 / 218

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