谁动了我的老鼠

猫咪为了填补内心的空虚，总是陶醉在樟脑草中？自我实现总是在一须之遥？这本不可或缺的自助指南，以猫咪自以为是的口吻，分享了许多小测验、小练习及“资深”建议，教猫咪们通过细微的变化来改善日常生活。 《猫与上帝的一场对话》为你从上帝那里探寻存在主义的哲学；《猫性的弱点》带你经历一次自我发现之旅，从而磨炼出屏声静气的品质，以及神不知鬼不觉地蜷缩在躺椅下的能力；《谁动了我的老鼠》使你大开眼界（严肃点——醒醒吧），并帮你找到应对改变、压力与狗的

这一点你就死定了-职场不可不防的14招点穴手

林小西、杜佚城、陈海涛是三名刚刚入职的新职员，而迎接他们的，将是职场一波未平一波又起的职场事件。他们在这这些职场事件中扮演了什么样的角色，暴露了什么样的缺点，得到了什么教训，获得了什么成长。本书为你讲述三个人的职场故事，深度解析职场人士的致命弱点。 　　职场外传： 　　第一回 三只菜鸟初来乍到，同门旧部借势欺人 第二回 “识大义”小西错告状，“怒不争”汪斌骂新人第三回高层惊动风波暗涌，新人竟成替罪羔羊第四回 柳州事发螳螂捕蝉 田

如何找到好工作-平面设计师求职宝典

《如何找到好工作：平面设计师求职宝典》是一本指导性很强的平面设计类职业指导图书，图文并茂，为初涉职场的设计专业学生或正在寻找更好的就业机会者提供综合性的就业指导，包括平面设计、插图设计、摄影、广告或者动画类的就业者。提供最新最实用的设计技巧及就业指南（比如如何面试、如何说服客户等等）...

工作其实很简单-最轻松实用的职场EQ提升宝典

职场竞争越来越激烈，面对比自己年轻、比自己学历高的新同事，想要出类拔萃，好像不是那么容易的事情了。 　　且听超人气心理学家张怡筠博士向你道来：在工作中脱颖而出其实很简单，除了拥有足够的专业知识和技能，更需要培养出优秀的工作情商。《工作其实很简单》，就是一堂堂轻松实用的工作eq培训课，为大家提供了一套完整而实用的工作情商养成守则，帮助大家真正乐在工作，成就自己，成为职场最耀眼的明星，引爆亮丽的工作绩效...

工作赢在心态

心态决定状态，心态决定人生，心态决定未来。 自在的心态成就最佳的状态，积极的心态决定积极的人生，内心的力量是决定未来的关键。 本书结合大量成功者的实践经验，列举极具说服力的典型事例，多方位、多层次地剖析了心态与事业人生的辩证关系，引领我们洞悉人性弱点，走出心态的误区；赋予我们超越自我的自信和超常的智慧心态，为职场人迎接挑战、“赢在工作”提供了实用指南...

职场口才宝典

本书是一部故事精彩、文字优美、内容全面、道理实用、分类系统的职场口才之作。书中用通俗易懂的语言、娓娓动人的故事、实际有效的例证，向读者介绍了各类职场中的口才艺术以及职场中口才的训练方法，其内容易懂易学，方便实用，借鉴性及操作性极强。书中介绍的方法与技巧，让你在上司面前应付自如、在同事面前侃侃而谈、在谈判桌前游刃有余、在经商路上招财进宝、在客户面前落落大方……堪称是迄今最全面、最丰富、最经典的版本。通过《职场口才宝典》，你可以快速

工作找疯了

这是一个敢于直面挑战的小人物的真实故事，以漫画绘本的形式，描摹了一个80后青年的失业就业历程，其间很多或风趣、或雷人、或心酸、或感动的小故事、小场景，大多是作者亲身经历的...

你为什么会浮躁-培养踏实务实的工作作风

改革开放30年的快速发展，我们在经济上取得了前所未有的成就，同时，也催生了浮躁、功利的社会风气，带来了浮躁的人生态度和工作态度。如今，浮躁已经成为影响我们个人幸福，事业成功，企业发展的重要问题。本书从社会浮躁，企业浮躁，员工浮躁，人人浮躁的社会现实入手，指出价值观的缺失是浮躁产生的根本原因，填补国人价值观、理想、敬业精神缺失的黑洞，从根本上提升员工的职业精神，为企业的长期发展助力。本书的写作背景立足于?型期的中国社会，围绕企业经

快乐工作 积极生活

这本小书，内容决不敢说是包罗万象，不过内容针对的都是现实生活中很多人都会遇到的问题，比如如何应对繁忙的工作，提高工作效率，如何排除无聊烦躁的情绪，如何轻易说服别人，还不招致别人的怨恨。作者用一个个真实的小故事讲明了我们在工作和生活中需要学会的各种小技巧。这些技巧虽小，其中却包含了大大的智慧，有时候颇有些“四两拨千斤的感觉”，所以我在翻译这本书的过程中会不断产生那种“拨开云雾见明月”的感觉，可谓惊喜不断，感悟也是不断。“无为而治”是圣人

做诸葛亮一样的好员工

快乐工作的方法

从周一到周五，一提到工作就觉得无聊与焦虑，但为了那份鸡肋似的工资，却不得不日复一日地忍耐下去。美国资深职业分析师丹·米勒大声告诉你：为了每个月那一点点死工资而沾沾自喜的时代已经过去了！重拾你曾经抛弃的理想与激情，发挥你快要忘记的创造力，你将看到所有令人激动不已的工作方式都向你敞开了怀抱! 　　不论你是一般雇员、自由职业者、自由代理商、独立承包人、咨询顾问、企业家或者是生意人，都可以自己充当职业生涯的导师。飞黄腾达、出人头地，全凭自己

不懂项目管理.还敢拼职场

刚入职场，如何在最短时间内赢得大家的认同，站稳阵脚？ 　　五花八门的办公工具：outlook、excel、ppt、e-mail、e-room……你真的懂得如何高效地使用它们吗？ 　　没有高职位，如果领导交给你一个大项目，你有本事带领大家和你一起干吗？ 　　…… …… 　　这不是一本教你如何升职加薪的职场小说， 　　也不是一本记录外企白领奋斗点滴的个人传记， 　　更不是一本给经理人看的管理书， 　　它是一本绞尽脑汁，集中了一个500

忙到点子上

这本书就像一部发电机，能够启动你！ 又像一个漂亮的工具箱，装满各种点子、想法，能够鞭策你、鼓舞你！ 本书透过有详细步骤、图解和实例的15项练习，告诉你如何停止瞎忙，开始做有意义的“大事”。你可以从本书学到： ◎辨认出真正重要的工作——它们总是围绕在你四周 ◎快速想出新的点子和解决问题的方法 ◎找到“自己想做的事”和“公司希望你做的事”之间的完美交集 ◎管理那些让你喘不过气来的工作量 ◎腾出更多的时间和精力去做“自己想做的事” 这些，你

你的素质决定你的年薪

越来越多的管理者意识到，员工的素质才是真正制约企业生存和发展的瓶颈。可以说，企业的核心竞争就是员工素质的竞争，企业要想在竞争中立于不败之地，必须把提升员工的素质作为当务之急。 　　在企业中，员工能否获得较高的薪酬，获得企业的青睐，取得事业上的成功，不仅受能力、机遇、人际、环境等因素的影响，更重要的是受员工自身素质的制约． 　　员工只有修炼自己，完善自己的职业素养，努力把自己打造成高素质的员工，才能获得自己理想的薪资待遇。每个

工作就是解决问题

有思路 有能力 有方法

要想打开思路、培养能力、想到方法，最重要的一点是观念的改变，只有转变观念，才能在思路、能力和方法上有所创新，才能在职场上顺风顺水，春风得意。为了使自己的人生更加精彩，　《有思路、有能力、有方法》值得一读...

工作重在尽职

《工作重在尽职》提出“尽职”的概念，告诉我们每个人，容易获得领导认可、实现自我价值的方法并不是频繁跳槽，而是尽心尽力，拒绝浮躁，踏踏实实地把工作做透；工作尽职并不是一味埋头苦干、傻干，而是讲究方式方法，巧干、会干加实干。《工作重在尽职》告诉我们怀着一颗感恩的心去工作，用尽职尽责的态度去努力把每件该做的事做好，每个人都能在工作中收获满足、快乐和成功...

职来职往-这样求职进百强

《职来职往——这样求职进百强》结合求职场上的社会热点问题，深入剖析每个求职者存在的问题和亮点，总结达人老师和职场规划师mr.job的麻辣点评和精彩指点，更有价值的是“达人支招”部分，告诉你求职场上虽然没有一统江湖的秘籍，但绝对有不同的技巧和共性的问题。 　　《职来职往——这样求职进百强》内容不但为即将毕业的大学生提供了就业指点，也是所有求职者的求职宝典。正反案例的对比分析，让每个求职者都能以人为鉴，从别人身上体会和分析自己的优

职场升迁路线图

本书共分为八章，旨在向职场人描绘一幅关于升迁的路线图。本书从求职面试开始，从职场人的角度详细叙述了在职场中可能会遇到的麻烦、应该持有的心态以及对各种复杂问题的解决方法...

职场怪诞心理学-搞定难搞员工的权威法则

与其换岗、降职、辞退员工，不如换个方式和他们相处！跨越管理心理与职场心理两大领域的经典之作！国际注册职业经理人认证协会推荐图书！美国管理协会推荐图书！ 由劳伦斯·米勒编著的《职场怪诞心理学：搞定难搞员工的权威法则》将心理学定律运用到实际案例的分析与指导上，从系统的知识出发，落实到职场现实和实际细节之中。 《职场怪诞心理学：搞定难搞员工的权威法则》以系统的理论为支撑，结合权威的心理学定律来解析职场人格与心理，提供职场人际难题的解

工作等于责任-对工作负责就是对自己负责

在老板身边工作的秘密:88条经验让老板成为你的贵人

本书站在一个普通员工的立场上，通过在职场中读懂老板、提升自己的能力和知识、善待工作、善于沟通、拒绝抱怨等诸多方面，给职场人士一个清晰的自我定位，帮助你妥善处理好与老板的关系，助推你事业成功与辉煌...

感恩成就高度:做一个懂得感恩的员工

本书主要内容包括：心怀感恩，品味命运的馈赠；感恩成就事业和生命的高度；感恩于心；感恩于行；感恩成就精彩人生等...

回归基本-最新修订版

无论什么事情，基础都很重要。如果掌握不了基础，本可以成长的人也成长不起来了。 在体育运动、游戏乃至工作中，基础和规则一样重要。 对于新入职的员工和老员工来说，工作的基础都是必要的。任何人想出色地做好工作，一些基本的要求是必须要知道的。 但这一点却很少为人所知。 　　本书将就工作的基础进行重点阐述，希望各位新员工从一开始就掌握这些知识，从而避免在前进的过程中做一些徒劳无功的事...

20-30岁职场的那些人和事

本书可以说是为广大青年朋友勾勒了一幅经典的职场路线图，能让大家少走不少弯路。本书从设计职业目标、做好前期准备、把握求职攻略、初入职场信条、快速融入团队、成为上司心腹、牢记职场禁忌、寻求突破发展等方面为你出谋划策，以助大家在30岁时事业上有所斩获...

赢在责任心 胜在执行力

本书分为没有担责，成果只是运气、没有执行力，就没有竞争力上下篇，具体内容包括没有做不好的工作，只有不负责任的人；责任面前，不要做一个置身事外的“旁观者”等...

30秒变身求职达人

毕业季是求职好时机？你敢说你会写简历？太多的简历只是在堆砌数据，而且大部分还是与求职无关的垃圾数据，你觉得老板或者面试官会被这样的简历吸引吗？什么时候足投递简历的最佳时刻？乱枪打鸟并不会提高你的成功率，要明了投递简历的最佳时刻，这样才能增加求职成功率。 你知道投递简历的最佳时刻要详细到小时吗？哪个月、哪一天、哪个小时最容易雀屏中选？ 《30秒变身求职达人》由黄永宏所著，别傻了，求职不是体力活！别再海投简历，全城面试了！你完全弄错

职场的100条法则

本书主要内容简介：对有些人而言，他们总能在工作中如鱼得水：他们总是说正确的话，做正确的事；他们总会得到加薪、升职；他们的前途总是一片光明。是因为他们掌握了什么我们望尘莫及的法宝吗？是的，他们的确有法宝，它就是职场的100条法则。这些法则是指导事业成功的原则，它们不但让你提高做事的能力，而且让你明白如何把这些事做好；这些法则会让你展现自信，赢得他人的钦佩、尊敬以及得到职务的晋升，拥有了这些法则，你就拥有了做任何事情的一把利剑，并且

忠诚 责任 感恩-黄金版

由陈明亮编著的《忠诚感恩责任》共三篇六章节，内容包括忠诚比黄金更宝贵、责任比能力更重要、以感恩的心对待领导和同事等。本书没有华丽的辞藻，没有复杂的术语，通俗易懂、简单实用，让你在慢慢被精彩内容吸引的同时，无形中领悟到成功的智慧。这也是陈明亮老师的授课风格。让你读其文如听其课，在轻松中收获，在快乐中成长。 希望透过《忠诚感恩责任》一个个生动的实例与陈明亮老师睿智的阐释，让忠诚、感恩、责任三位一体的工作精神启迪你的思维...

责任面前没有任何借口 企业优秀员工培训指南

《责任面前没有任何借口》站在员工的立场，着重从什么是责任、责任与能力的关系、忠诚、敬业、执行、细节、方法、绩效等多个方面展开论述，全面揭示了责任面前没有借口的理念。　　在工作和生活中，我们经常会听到各种各样的借口，借口虽然让我们暂时逃避了困难和责任，获得了心理的慰藉，但借口的破坏性大，它使人丧失进取心，让自己松懈，让本来通过努力能圆满完成的工作半途而废甚至放弃，借口是我们走向成功的绊脚石...

高效能员工的11项修炼

《高效能员工的11项修炼》从11项高效能员工知道并应当做到的事出发，对员工的自我成长提出了一系列的要求，包括感恩、自我管理、进取、人际关系、复命、均衡工作等等。员工只要按照这些要求来约束自己，一定能成长为高效能员工...

穿着高跟鞋轻松往上爬

本书讲述的是女性如何在男性主导的社会中，发现和发挥自己的职业潜能。里根夫人南希说过,“女人像茶，不放到开水里，不知道她到底有多浓烈”。作者通过采访和记录美国知名成功女性，鼓励和发掘女性特有的职场优势。书中不乏全球家喻户晓的女性领导的成功故事，她们不全是政界的领袖，还有公司ceo和经理以及民权运动、环保组织、儿童保护组织等的领导人。通过她们的职场故事，分析了杰出女性如何处理家庭、朋友、团队、同事之间的关系，从而获得职场与幸福感的提

卓越员工时间管理

：第一章对时间管理的认识、时间为什么总是不够用、了解时间管理、高效时间管理的重要性、个人态度对时间管理的影响、第二章时间利用率低的原因及解决途径、疏于自觉自律、办事拖延，懒惰成性、消极情绪影响效率、闲聊费时、sp-外界干扰费时、反复做无用功等等...

致加西亚的信-(员工培训版)

《致加西亚的信（员工培训版）》由美国著名作家阿尔伯特?哈伯德编著，并由李淑华编译。书中写的是美西战争前夕，美国总统麦金利急需一名合适的特使去执行一项重要的任务——将信送给古巴的加西亚将军。美国陆军中一名叫罗文的中尉孤身出发了。他秘密登陆古巴岛，穿越枪林弹雨和西班牙殖民者的严密封锁，靠着勇气、智慧、执著和自信，最后亲手把信交给了加西亚。 　 这本书当时一经出版便成为了当时最畅销的图书，至今流传甚广。故事主人公罗文也成为了敬业、自信

工作不要小题大做-精华版

本书就是为了给读者揭开过分强调“细节决定成败”的理念．还原一个大事为王，不为小事抓狂的理念。员工在职场上不要过分计较鸡毛蒜皮的小事，重点做正确的大事，就可以快速提升自我。领导更是如此，一个团队如果在一个只会注重小事而忘记决策性大事的人领导下，那么注定这个团队是失败的，这个领导是更失败的，最终会影响到整个企业的文化。因此，工作不要小题大做是企业员工成长的良方...

赢利-员工感同身受

当企业危机四伏，遭遇到较大风险与困难时，员工可能不愿意在企业继续浪费宝贵的时间。为了生存，他们需要寻找新的出路。所以，老板只有树立起员工的信心，培养起他们的责任感，他们才会与企业一起挺过难关...

职业女性的幸福人生

对于职业女性来说，无论是职场还是生活，都宛如战场，弥漫着看不见的硝烟和战斗，要想身在其中屹立不倒保持不败之姿，一路笑到最后，就需要掌握必胜的生存法则。 　　女人的心结需要自己来解开，职场、家庭、丈夫、父母、公婆和孩子，构成了女人丰富多彩的现实生活世界。错综复杂的人际关系，眼花缭乱的世事烦扰，需要女人自己来梳理，只有学会兵来将挡，水来土掩，处理的游刃有余才能立于不败之地，实现从成功女性到幸福女。性的升华。 　　成功的职业女性积

决定你薪水的28个关键

高薪是一种劳动的回报，一种积极高效的工作状态的反映。在职场生涯的征程中，要想获得丰厚的薪水就要有与之对应的能力和素养，决定你薪水的只能是你自己。《决定你薪水的28个关键》就以薪水的提高为着眼点，从热爱工作、全力以赴、勤奋耐劳、团队行动、勇于承担、服从安排、不断学习、高效执行、追求完美等28个方面入手，为你详尽细致地解读决定你薪水的关键和根本，让你在鼓舞人心的阅读中提升自身的素养和才干，收获高薪的回报和自我价值的实现...

你敢裸体上班吗

本书作者以轻松、诙谐的笔触，娓娓道来发生在你身边却又雷人的职场故事，并以客观的立场观点，提供相应的支招提示。 　　短小精悍的职场故事涉及到职场心理、形象、行业、关系等方方面面。注重细节和心理上的职场需求，道出上班族的酸甜苦辣生涯。为上班族职场减压提供了一个发泄与共鸣的载体，内容轻松有趣，反映上班族的心声，是上班族难得的一本职场减压贴士随身书...

职场达人就是这样炼成的:职场误区篇

本书分为你为什么不看秒针、做一天和尚就应该撞一天钟、不要挑剔你的老板、你的一周比别人多几天、贵人青睐慈悲心、没人在乎你开什么车到达目的地六章, 主要内容包括: 好马别卖个驴价钱、你为什么不看秒针、业精于勤而荒于网络和手机等...

助你工作成功-工作成功学

本书《助你工作成功：工作成功学》功的通用基础知识。是员工工作的入门教程。《助你工作成功：工作成功学》通过成龙升职记、了解工作和自己、工作原则与金句、工作成功的15大秘诀等篇章，讲述大量的实用方法、观念和哲学，它参考了众多500强企业教材，又浓缩了作者的工作心得与见识。本书笔法风趣，有故事，又有容易明白的讲义，作风务实。作者说，在写这本书时，部分情节都让自己感动得流下热泪。 　　《助你工作成功：工作成功学》是优秀的员工通用教材，

不懂为谁工作.你就平庸一辈子

1.世界500强企业最为推崇的工作理念、员工升职加薪的必备指南！ 　　2.改变上班族命运的职场励志书！ 　　3.世界上大多数人都在为薪水而工作，如果你能为自己的成长而工作，你就迈出了成功的第一步！毫不夸张地说，不懂为谁工作，你会平庸一辈子...

做最高效的执行者-执行拼的是速度和效率-黄金升级版

最成功的人永远是一直在行动的人。高效的执行力包括两个方面：能力和心态。能力是能不能做的问题，能力是高效执行的前提；态度是想不想做的问题，态度是高效执行的关键。《做最高效的执行者（黄金升级版）》丛提高工作效率、凡事落实到位以及重视团队合作等方面，充分阐述了高效执行的重要性以及如何做到高效执行，是一本帮助人们提高执行力的优良读本...

让爱岗敬业成为一种习惯-升级版

有些人从事的工作岗位，看似平凡和普通，但如果我们能用热爱、尊重、严肃的态度来对待，那么就能在自己的工作岗位上做出不平凡的成绩来。因此，在实际的工作中，我们要把爱岗敬业当成一种习惯。本书重点介绍了爱岗敬业的重要性，通过对岗位的热爱、专注、热情、精益求精等精神进行的深入阐释，来引导每一个员工在自己的工作中真正做到爱岗敬业。...

掌握法则 做职场赢家

本书是“奥里森·斯威特·马登励志丛书”中的一种，以42篇短小精悍的文章组成。作者深入浅出地结合具体案例及自己生活、工作的经历，为奋斗在各个行业、怀揣梦想奋勇向前的年轻人提供了创业宝典。本书语言流畅，富有哲理，给人启迪...

职场反思录-(修订版)

约翰·克拉克关于生命与工作的巅峰作品，颠覆职场人士对生命意义的传统认知 　　这本积极的反思之书，并非鼓励我们放弃现在的职业，而是教会我们享受工作，理解生命，把握生命 　　对于那些在工作者迷失自我以及那些中年困惑的人，将会从此书中得到反思、温暖和感动，更为关键的是提供了一套行之有效的通向快乐生活与事业成功的方法 ...

工作与幸福

如果你想成为老板眼中优秀的员工，你就必须拥有一些优秀的品质，也就是必须具备做一个优秀员工的标志。我把这些标志概括起来就是，对工作：勤奋；对公司：敬业；对老板：忠诚；对自己：自信；对社会：奉献。一旦你做到了这些，你就会成为老板眼中优秀的员工...

超越职场

世界500强美国oracle/摩托罗拉前高管、知名作家、和谐文化互联网创始人吴云艳，继17本商界和心灵畅销书后，再次推出《超越职场》，深刻再现外企公司政治、阴谋与爱情之局中局，再现“超越职场”之灵魂正能量…… ...

泡咖啡-我的职场第一课

不做职场“小白菜”，从零起步，也可以成为职场达人！ 这里有找工作前无法想象的职场真相。 这里有工作之后总被忽略的生存法则。 这里有改变你职业生涯的34条职场黄金定律！...

领导不说-却最看重的30种能力

工作中，对于分内之事，理应做好。然而，领导期待的是你不断追求卓越、不断提高自己的能力，却又不会明确告知你该怎样去做、该提高哪种能力。也许你一直想提升自己的能力，却苦于不知道该从何入手。本书从敬业、创新、合作、执行、自律、沟通、担当等方面入手，详细介绍获得领导青睐所需要的30种能力，让你一步步成为让领导放心、同事信赖的靠得住的创新型员工！ ...

恪守职业道德提升职业素养

为了提高员工职业道德与素质修养，实现企业和员工的科学发展，《恪守职业道德提升职业素养》。《恪守职业道德提升职业素养》语言生动而平实，结合身边职场案例，立足于我国员工现有的实际情况，从员工的角度全面、透彻地解析了提升个人职业道德修养对员工的深层意义和作用。阅读《恪守职业道德提升职业素养》，读者将找到提升个人职业道德的方法和途径，自觉改善原有的工作态度，不断的完善自我...

敬业

《敬业》是提升自我素质的自助读本，是打造员工的必备书。它凝缩了西点精髓的精神盛宴。只需领略它的常青精神，你就会体验到西点的闪光灵魂，感受到西点精英的魅力人格。　　《敬业》认为，敬业是一种责任，是一种精神，也是员工的美德和职场的生存之道，能激发出员工的无穷力量。敬业是我们做好工作的立足点和基本点。　　敬业不是一句口号，不是一句空话，是一个员工的责任心、事业心和对工作的决心，它是需要我们每位员工用实际行动去践行的职业操守...