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现代社会中,人们的工作压力不减反增,那么最好的解决方案就是自我调整。本书三位作者主要介绍了利用工作间歇就可以做的休息训练,让大家得以在日理万机、压力繁重之时,仍保有清醒的头脑与灵动的身体,生机勃勃地度过每一天。 书中包含10个典型的工作日场景,从清晨卧室起床开始,再到上班通勤、坐下办公、会议讨论、茶水间放松,最后到下班回家,每个场景都有对应的大脑思维(集中注意力、记忆练习等)、身体活动(瑜伽、拉伸等)和声音控制(声调控制、会议发言等)
本书从好人品、有业绩、懂感恩三项重要的职业素养入手,提出“人品胜于能力,业绩就是使命,感恩快乐心灵”的职业价值理念...
你想过成为一名蜚声中外的自媒体网红吗?搞笑网红、流量担当、Vlogger,你觉得哪个才是自媒体人的标签? 关于这些问题,沪上名流典范——短视频自媒体人G僧东给了我们答案。 在这本浓缩了他的个人经历的著作背后,G僧东教你拍视频、剪视频、拍Vlog、做运营,并通过大量经典行业案例,全方位解析自媒体营销与运营方法,大量奉送视频创作技巧、运营手段、商业模式,帮助大家开启自己的自媒体全网运营之路...
写给 总被打击而怀疑人生 总担心会一事无成 常常感到孤独 这样的你 人生没有太晚的开始,只有过早的结束。生命中那些糟糕的日子,不是拿来放弃的,而是用来让我们学会如何在困境中重塑自我的。 本书讲述了扛起生活的20种内在信念。如何坚强、为何乐观、孤独是什么……在阅读一个个逆风翻盘的真实人生故事时,我们会发现,我们与故事里的人何其相似。 生活中有不美好、职场中有不公平、家庭里有不完美,但是没关系,无论什么困难,只要我们坚持住,
《创造有意义的工作》不仅指导我们如何设计自己的工作,也展示了如何在工作中达到内心的满足。它让我们思考自己为什么工作,它给了我们清晰的人生指引。一旦掌握了人生的底层逻辑,我们就像在沙漠中旅行的人突然有了指南针一样,终于脱离了焦虑,拥有了踏实回家的感觉。在本书中,作者从时代变迁对人的工作与生命意义的影响入手,用浅显的比喻和论述,揭示了创造工作和人生意义的道理,以及现实可行的路径...
本教材主要设计七个单元,围绕以做什么样的职业人为核心确定培训内容,主要包括职业道德、职业心理、职业礼仪、团队合作与沟通、专业能力、融入企业与热爱企业文化等内容,书中采用岗位情境创设、案例分析、学习讨论、职业活动训练等环节,通过学习与训练,使学习者增强对职业岗位的认同感,很终目标成为合格的职业人...
本书通过阐释作者自身的工作经历与感受,感恩精神会激发你的积极心态,凸显你的优秀品质,驱动着你不断前进。所以,若想成为优秀的员工,就要怀着感恩的心去工作。本书力图让人们将懂得感恩作为自己的日常基本行为准则,激励人们自动自发地、充满热情地积极工作。组织的成功给了员工追求美好生活的底气,我们都应感恩组织,用一种积极向上、自动自发的奋斗行为,将心中那份厚重的感恩落地!用感恩的心对待工作,就会对事业忠心耿耿,荣辱与共;对工作充满激情,兢兢业业;
人在职场,你是否有许多困惑: 为何成天累死累活,工作业绩却总是平平? 为何资历相当的同事升职加薪,自己却始终停滞不前? 怎样选准自己喜欢又能赚钱的赛道? 如何打造属于自己的人脉圈?…… 你的内心是不是常常出现这样的OS: 那些会努力的人,到底厉害在哪里? 别急,练好职场基本功,成功将变得有迹可循! 《职场基本功》作者——世界500强前培训总监、知名职场培训师王鹏程现身说法,结合其多年职业和培训经历,坦诚分享了职场精英所具备的各种基本功
《10倍写作术》将帮助读者学会各种商务文章的写作技巧,就算工作量大也能保证在截止时间前完成!只要写作速度快,工作速度也能越来越快! 创作适用于商务的文章,不需要“才能”,不喜欢写作也没关系,没有文采也不要紧!本书的目标不是写出表现力丰富的“好文章”,而是适用于商务场合的“”易懂且有用的文章”。只要按照本书介绍的方法一步步实践,就能学会快速写作有用的商务文章。 ...
本书作者结合自身的经历,讲述了在AI时代下,要成为一名专业人士,在事业上取得成功,光靠“基本能力”和“学习能力”是不够的,还必须掌握“职业能力”“人际交往能力”,甚至是“组织能力”,并且不断去修炼这些能力。本书适合职场人士阅读...
为什么你写的故事不受青睐? 到底什么样的故事能让出版商、制片人等专业读者花钱? 影响一部作品成功的关键因素到底是什么? 《如何写出好故事:HBO大作写作课》是知名好莱坞编剧、制片人、作家埃里克博克的代表作,作者举重若轻地畅谈、回答了故事创作中的种种误区和难题,用一套精准、实用的创意写作技法,助你写出会抓人的好故事...
总以追求完美为借口,无论大事小事,一切工作都崇尚严谨,不允许出现任何失误,想靠自己的力量去完成所有工作,结果总在拖延、犹豫、推迟……不仅工作还毫无成果,还把自己折腾得疲惫不堪。要知道,工作的目标是成果,而不是完美。实际上,完美根本不存在。 日本习惯专家古川武士根据多年来从事企业经营、商务人士咨询顾问的经验,对比了33个完美主义者和时效主义者的思维习惯,讲透了职场人如何在有限时间、精力的条件下追求成果。一旦你掌握了时效主义工作方式,就
本书2003年第一版面市以后,受到了国内众多高校学生的普遍欢迎;继第二版发行之后,在社会上引起了更多共鸣,并在台湾印刷出版。在总结前两版读者的反馈及建议基础上,作者适时地更新和完善了一些求职思路和方法,并对结构进行重新整合,以使读者在应用本书作为求职工具书时更加得心应手,并精选了若干求职路上、职业途中的成败案例,以贴合广大学子当下的实际需求,希望这本书能让大家在求职当中能够获益,终成善果。 ...
在本书中,孙路弘博士从营销的角度出发,详细而生动地告诉你只要你有实力,再加上一点点技巧,高薪职位就在你的掌握之中。 ◆他的简历如何被放到800份求职者简历的第一份? ◆他是如何回答薪酬问题的,竟使HR告诉了这个职位的待遇范畴? ◆3个月内,他屡次被拒绝,但是他如何只花了20元钱,就赢得了这个职位? ◆他竟在2个月的时间里,获得了三个高薪职位,待遇从年薪13万到了44万! 《我贵我值》通过实例讲述了成功获取高薪职位的技巧。
本书分别写找一份自已喜欢且胜任的工作、怎样判断一家公司是否对自已有利、克服怯场心理、应聘时,无须刻意表现得很优秀等内容...
两位白手起家的百万富翁,在这里透露了在创业及积累财富方面取得巨大成功的秘密。《法则》既非建立在神秘的体系上,也与肤浅的鼓动无缘。相反,它能提供给您切实可行的意见,帮助您在这个现实的商业世界中将金点子转化为财路。多宾斯和佩特曼为雄心勃勃的创业家们准备了全套的工具。他们引导您将商业构思化为市场欢呼。通过创造性思维,通过为谈判设定清晰的目标,通过领导力以及解放时间管理,您会发现经商的秘密。书中一个个惊人的成功故事和两位作者非凡生涯中的实事逸
本书阐述了公司职员加薪的合理性和必要性。为了获取一份能体现自身价值的薪水,职员应该始终忠于公司,努力提升自己的专业技术水平,不断为公司的发展奉献力量。同时,还要处理好与领导和同事的关系,维持一个和谐的工作环境。本书通俗易懂,案例丰富,是职场人士获取高薪的良师益友...
工作的成败,根本上取决于人的心态。 如果视工作为享受,人就会积极地去投入、去努力、去享受,并从满意的结果中体会到快乐,于是便有了“努力工作——取得成果——感受快乐”的良性循环。反之,如果把工作当作一种痛苦的历程,人便会心生不满,凡事抱怨,敷衍了事,从而一事无成。 工作就是我们生命的舞台,工作的成败预示着人生的成败。也许,世界上不会每一件事情都能顺应自己的心意,也不是每一份工作从一开始就会适合自己。让自己快乐一点,把工作当作
无论多么宏伟的蓝图,多么正确的决策。多么严谨的计划,如果没有严格高效的执行。最终的结果都会和我们的预期相差甚远,甚至是纸上谈兵。 余世维先生具有三十多年的管理、咨询与培训经历。讲的最多的就是“执行”。今天。他将快速提升员工执行力的秘诀汇集成此书,献给广大的基层员工。因为。只有这些基层的员工才是企业、机关以及各种组织最广泛、最有力和最直接的执行者。 本书延续余世维先生一贯的风格。没有高深的理论。以通俗幽默的语言和丰富的案例向我们传达
责任心是把一座道德大厦连接起来的钢筋,如果没有这种钢筋,人们的善良、智慧、正直、爱心和追求幸福的理想都难以为继,人类的生存基础就会崩溃,人们就只能无可奈何地站在一片废墟中叹息;责任心是人生中最积极的态度,是珍重自己、关爱他人、珍惜生命、珍视未来的表现;一个人的责任心如何,决定着他的成败。如果一个人没有责任心,即使他有再大的能耐,也不一定能做出好的成绩来。 责任心是金。一个人有了责任心,他的生命就会闪光;一个人有了责任心,他就拥有
现代职场中,竞争越来越激烈,求职难现象越来越明显。书中针对求职的三个要点:确定求职方向、做好应聘准备、把握面试机会,进行了深入浅出的讲解,列举了众多求职过程中的真实案例。本书讲解详细具体,并附有中英文简历、求职信模板以及面试时各种问题的应答技巧,指导性、操作性强。 本书适合准备求职者,尤其是应届毕业生阅读参考...
本书从普通上班族到ceo争相传阅的职场生存圣经。经济危机,职场沉浮。有人被裁掉,有人被降薪,但也有人逆流而上,变身职场新贵。究竟谁是老板最想留住的人?韩国最大猎头公司careercare总裁申铉满先生这就为你解开晋升名单中的玄机。 如果你在工作第一年看到这本书,现在一定成ceo了! 如果你在工作第三年看到这本书,现在一定进入公司管理核心了! 如果你在工作第十年才看到这本书,那么绝对会痛心疾首:为什么这本书现在才出现...
简介 本书是求职英语四步通系列丛书中的一本,介绍了英语求职信写作须知,包括求职信的用途、分类、结构、格式、内容和特点;列出了英语求职信的常用语句;提供了各种类型最新的求职信范例;涵盖了与求职相关的其他函件;最后还附录了中国百家姓、企业分类名称、主要跨国公司名录与中国最受赞赏的外资企业名录...
本书充满了轻松的睿智。为了能让您解除3M魔咒、面带微笑地轻松工作,让您每天的生活变得幸福、愉快,《次贷风暴下的中国牌局》不仅讲述如何规避3M魔咒,而且蕴涵了丰富的人生哲理,可以帮助您尽快树立起在职场中取得成功的正确的观念、心态与思维方式。 《36招解除3M魔咒》让您投入最少的时间,获得最大的帮助,它为您提供了36招简单可行的解决方案,让您驰骋职场,无往不利。 《36招解除3M魔咒》着力解决职场中最难处理的人际关系问题,让您在面对各
本书为职场中的每一个人提供了一套标准,我们可借此标准评判出哪些员工是真正优秀的员工。同时,本书还提供了相应的提升方法,企业可以按照这套标准和方法来培养员工,员王则可以以此作为提升自己的最佳参考书。 如果你是一位企业的管理者,本书将成为你的企业中优秀的员王读本,帮助你培养出最优秀的员王,为企业的发展提供极大的推动力。 如果你是一位员工,而且你把自己的目标锁定在优秀上,那么你就有必要认真研读本书,找出自己与世界上最伟大员工的差
《女人要有九条尾巴》,一本专门为职场女性准备的福音书。 一个个精彩的故事,一幅幅精美的插画,将职场生活描写得淋漓尽致:初入职场的磕碰,人际交往的利害,商业运作的规则,职场斗争的微妙,一一呈现。 如果你即将进入职场,你将会看到未来的你; 如果你正在职场打拼,你就会看到当下的你; 如果你已经是此中离手,你就会看到过去的你; …… 翻开本书,倾听其中的职场箴言吧,你会慢慢修炼出九条尾巴,成为职场达人的
《致加西亚的信》几乎已被翻译为所有语言,成为有史以来全球最畅销图书的第六名,各种版本累计销售量近8亿册,它所推崇的关于敬业、忠诚、勤奋的思想观念影响了一代又一代人、一个国家又一个国家。平实的语言、质朴的文笔,蕴藏了关于人的最基本品质的、深刻的真理---勤奋、敬业、忠诚、自信、智慧...
本书阐述了如何管理好时间,内容包括早上10点以前能做哪些事、如何活用早上的时间、早起更能感受世界的变化、今日事今日毕、早上顺利完成工作的要决、早起迈向新人生...
《欣赏的神奇力量》:欣赏=改善人际关系,打造出色团队,启动内心幸福能量 欣赏=最好的给予、最好有效的沟通 “心灵魔法师”陶思璇集合多年心理咨询、500强企业培训精华 带你“7天欣赏”开创生活新境界 我们对待他人的态度,往往是一种心理投射。苛求完美的人,只是害怕自己会做错,不允许自己做错。对他人的挑剔,实际上是因为对自己的苛刻。指向别人的那根手指旁边,还有4根手指都齐齐指向了自己。 欣赏自己,是对自己的一种接纳,也是对自己的重
《将心比薪(黄金版)》以此为契点解析了员工应该具备七颗心:责任心、主人心、学习心、成果心、忠诚心、感恩心、合作心。从七颗心着手从内心启发企业领导及员工。只有触碰到心灵最深处的角落,才有可能消除管理及执行障碍,企业才可以真正做到将心比心,将心比薪!无论你是谁,无论你在哪里,只要你渴望成功,《将心比薪》都将成为您的必备秘籍!心理学上有一个概念、叫做“同理心”,大意就是将心比心,同样时间、地点、事件,而当事人换成自己,也就是设身处地去感受,
《你能为公司做什么》内容简介:在肯尼迪总统的就职演说中有一句很经典的话:“不要问你的国家能为你做些什么,而要问你能为你的国家做些什么。”同样,在职场上,“不要问公司能为你做些什么,而要问你能为公司做些什么”。这两句话传达出的精神有异曲同工之妙。你不能选择开始事业时的优势,你当然更不能选择你的基因智力水平。但是你能控制自己对工作的投入程度。你工作得越多,你做得就越好,就是这么简单...
行动缔造成功,能干铸就梦想。本书源自营销鬼才、打工牛人赵强二十年职场积淀,既不是讲名人的故事,也不是讲别人的故事,而是讲他自己的故事,讲自己所做,做自己所讲!打工牛人现身说法,为老板选人、用人、育人、留人提供参考,为员工成长、成材、成熟、成功提供指南...
本书以客观的态度、朴实的道理和贴近现实的案例,从实际出发。向广大读者论述了只要我们时时刻刻站在公司角度,替公司着想,就能在给公司带来利益的同时,让自己的利益得到更大的发展空间,自己也能从激烈的市场竞争中脱颖而出。总之,这是一本能够为你的职业生涯增光添彩的佳作,如果你坚持这个信念,势必会取得骄人的业绩、走向灿烂辉煌的巅蜂...
谁都有一个成功的梦想,谁都有一段职场的纠结。 那么,我们该怎样想?怎样做? 本书首次提出事业首因的概念,通过研读大量的商业人物和职场事例,告诉你一个取胜之道。 本书的10篇启示,将使你实力倍增;本书的100条定律,将使你百炼成金...
今年微软亚洲研究院建立十周年,研究院的研究员们纷纷撰文,汇成本书。他们中间,有当年的高考状元,曾经的少年班学子,有“深蓝之父”,有拥有多项专利的“技术牛人”,有蜚声业界的著名专家,也有尚未出道的年轻学者;通过文化、人才、技术三个角度,揭示微软亚洲研究院独特的文化氛围,记述各自成长的经历,揭密诸多新技术诞生的过程;由微软人说微软自己的故事,生动、直观地介绍号称“世界上最火的实验室”以及被称为“世界上智商最高的人才群体”的真实风貌;同时,
本书共10章,内容包括:工作的实质就是不断解决问题、面对问题的态度决定你解决问题的速度、不怕工作遇到问题、自己的问题自己解决、重视团队的力量、方法总比问题多、解决问题才是硬道理等...
职场精英告诉你的全部秘密和职场潜规则! 职场第一年,有的人升职高迁,有的人硕果累累……当初同样的成绩单,却有不一样的发展,这是为什么?成功的人,他们在第一年里都做了什么? 李开复、唐骏、俞敏洪的成功经验谈——熬不住,你当然就熬不出! 《死扛职场第一年》是作者许炳珉融合了李开复、唐骏、俞敏洪的成功经验,以他们在现实工作中的智慧表现为范本,对职业定位、社会认识、为人处世及职场抗挫力……都给出了科学的指导。本书还结合你身边小人物的升职与发展
★毛姆代表作全球销量过千万,20世纪30年代英国闻名中外的剧作家,被马尔克斯、乔治奥威尔、村上春树、张爱玲等称为会讲故事的作家!本书是毛姆经典的长篇小说之一。★1958年,毛姆在接受采访时称,《寻欢作乐》是他本人很得意和很喜爱的一部小说。★译者倾注10个多月的时间日夜精心翻译,既尊重原文,又符合现代人的阅读理念。★《寻欢作乐》一改以往作品中对女性的偏见,毛姆以爱慕者的身份来追忆一个美丽女人的一生,点缀以许多文艺圈中的韵事逸闻。★寻欢作
本书是教育部人文社会科学项目“职业核心能力培养研究”、江苏省教育科学规划重点资助课题“江苏高等职业教育课程改革与建设的理论与实践研究”重要成果之一。高等职业素质教育课程的基本定位是面向职场,以需求为导向,为学生的专业发展服务;面向社会,以素质为导向,为学生的可持续发展服务。本套教材将职业核心能力课程整合为《职业规划与自我管理》、《职业沟通与团队合作》、《思维创新与解决问题》等三个模块...
1.乔布斯,比尔·盖茨,马云,柳传志,张瑞敏,李嘉诚等企业家最为推崇的处世理念。 2.最适合职场人提高职业素养的读物。 3.公务员、企业员工提升责任力的必读教材。...
老王子
泰戈尔
刘争争
孙郁著
汪曾祺
林奕含
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