与Queen B同行-将薪比薪.职场45招完美蜕变

几乎每个女孩子都梦想成为queen（女王），因为这代表着“完美”、“所向披靡”。但是每当我们在职场遭遇不顺或委屈的时候，要我们自己承认错误或不足那真是比登天还难。这是个抱怨的世界，你可以抱怨遇人不淑，领导太逊，同事太假，命运里的贵人又总是无故缺席，但可惜，对不起，老天还是不会同情你！改变靠自己，职场必须要有规划，而你要做的就是认清自己！改变自己！起码知道自己输在哪里！怎么去赢！　　这是一本指导女孩子如何变得更加优秀，但却拒绝隔靴搔痒、

猫型员工的时代

《猫型员工的时代:超越自我实现梦想》别再被老板奴役了！他需要你像狗一样忠诚敬业，他需要你像牛一样任劳任怨，其实你只需要像猫一样灵活应对，在自己最擅长的领域内磨爪霍霍，伺机而动。请记住猫型员工的五大特质，你也会在职场中游刃有余，不为所累。特质1：讨厌忙忙碌碌，该忙碌时绝不懈怠。特质2：只做擅长的事，抓住机会磨炼本领。特质3：一有空就去玩，抓紧时间享受生活。特质4：不要远大目标，每天幸福才是根本。特质5：相比克己奉公，更注重自己的利益。

企业员工的自我激励与管理

本书为追求自我发展的高素质企业员工提供了一个如何进行自我管理、自我激励和自我发展的指引。按照逐步深入的次序，全书共分为五章。第一章“认识自我、夯实基础”；第二章“融人企业、目标调和”；第三章“自我激励、提升能力”；第四章“改善沟通、打造环境”；第五章“正确决策、征服挑战”。　　本书适合企业中追求自我发展的高素质员工作为自学读物，也可供大型企业的培训主管、职业培训机构及小型企业的高层人员在规划提升员工素质培训时参考使用...

干好前3年-从职场新人到公司核心

轻松应聘好工作-资深招聘主管的求职忠告

职场潜伏心理学-2

成功的人为什么成功？　　他们的回答总是：靠勤奋、靠努力、靠毅力……　　环顾四周，我们身边勤奋的人、努力的人、有毅力的人还少吗？　　为什么他们既没有升职，也没有发达？　　因为他们虽然潜伏在职场，却不懂“职场潜伏心理学”！　　读懂人心，是每一个职场人的基本功...

这种人.任何公司都需要

电影《天下无贼》中葛优有一句经典台词：21世纪什么最宝贵?人才!虽是调侃之言，但确实有着很强的现实意义。对于如今的公司来说，人才是一切工作的出发点和落脚点，人才之间的竞争关系到公司之间竞争的成败。人才就是能为公司带来效益的人。“不买贵的，只买对的”这是当下流行的购物理念；对于用人而言，这样的原则也同样适用。学习背景的差异、学历的高低、包装的优劣只是选拔人才的一个参照，“能为公司带来效能”才是公司用人的最高标准。那么究竟什么样的

赢在职场-职业生涯规划与就业指导

就业是“民生之本”。当前职业技术院校的学生就业和创业问题已经成为全社会关注的焦点之一。我们在实践中发现，一部分学生甚至毕业生，不懂得如何进行职业规划，缺乏有效的求职技能，这样对自己的发展极为不利。要改变这种现状，我们提出了“职业规划从入学开始”。　　亲爱的朋友们，现在你正站在人生的十字路口上。你是否认真地思考过，从职业技术院校毕业后，你想从事什么职业？你的性格适合从事什么职业？什么样的工作才算是好工作？你想拥有一个什么样的人生？

女人办公室潜伏心理学

察言观色是一种本领。　　面对带“钩”的“蚯蚓”，不要总是怀着如何不被钩到，又能吞食诱饵的侥幸。那样，危险和自己就只有一步之遥了。　　当你实在忍受不住要爆发时，就想一下成本收益率，自己得罪这个人会有什么后果，而又能有什么好处。　　站在上司的立场想问题。站在自己的立场做事情。　　职场不是走秀场，而是斗兽场，比的不是谁更厉害。而是谁能生存下去，能活得久。　　不管上司对你说什么。不管同事或者其他人说什么，你只有保持独立思考的能力，才能不被别人

大学毕业年薪10万

残酷的“30岁现象”　　每个人在30岁左右，自己的各种生活成本就会急剧增加，你的压力是不以个人意志为转移的。也就是说，在这之前，你可以无所事事，视金钱如粪土，但是30岁后，不管你想不想，都要承担起赡养父母、抚养孩子等重任。你现在可以一人吃饱全家不饿，但到了30岁，你的压力就会突然间剧增，你如果不获得高薪，就会生活得很痛苦！　　第一个压力来自于你的父母。在30岁这个年龄段，你的父母会渐渐变老，作为一个子女，你背负着照顾父母的责任，这

职场脑结构:HR总监写给你的升迁智慧树

《职场脑结构:HR总监写给你的升迁智慧书》：12年从业经历，9大职场思维，52个真实案例。 《职场脑结构:HR总监写给你的升迁智慧书》为外企资深HR总监融合多年升迁心得而作，其创立的“职场脑结构”概念系国内首次披露。书中提出了9大职场新思维，包含新人入职形象定位16方法，办公室哲学必知14要点，行业人脉建立12因素，职业化转变10法则……帮助新人们迅速掌握瞬息万变的职场规律：以最快的时间结束适应期噩梦，熟悉各种突发情况的应变技巧：

谁是公司最需要的人

敬业 敬业是一种人生态度，是珍惜生命、珍视未来的表现。每个人都有责任、有义务、责无旁贷地做好每一项工作，为之尽一份心、出一份力。 忠诚 忠诚是一种责任、一种义务、一种操守、还是一种品格。在工作中，要忠诚于公司，忠诚于上司，忠诚于客户，忠诚于同事，忠诚于自己。 没借口 只为成功找方法，不为失败找借口。遇到问题不找借口找方法，实际上是自己向自己挑战，是为自己寻找走向成功的阶梯。 本书能激发起你对自己、对

莺语

她曾是美国政府中第一位被任命为公使衔商务参赞的女外交官，是有幸专访第一次访美的邓小平的记者，是前柯达全球副总裁、现纳尔科公司全球副总裁兼大中华区主席。从外交官，到记者，再到跨国公司高层，叶莺女士游刃有余地穿行在这三种身份间，三个互不搭界的职业，被她演绎得精彩纷呈，有滋有味。 　　本书是叶莺女士多年专业生涯和演讲精华语录集，在管理、人才、职场、人生、女人、情感、自己等各个方面，汇集了她在跌宕起伏的职场生涯和浓墨重彩的传奇人生中的丰富经验

左手责任心　右手胜任力

弹性生存法则

变通、忍耐、妥协、迂回、弯曲、舍弃、转换思路、审时度势、以退为进……这是所有成功者都懂得并在运用的成功之道。　　这些生存之道看似不同。但其实它们有一个共同的名字，那就是“弹性生存法则”。　　弹性做人：避开他人锋芒，减少无谓损失　　弹性做事：变通地去工作，把工作做得有声有色　　弹性共事：处理好同事关系，成为团队的“宠儿”　　弹性交际：保持美好距离，让自己成为一个受欢迎的人　　弹性谈判：懂得曲径通幽，赢得对手的赞赏与支持　　弹性沟通：委婉

穷二代的财富翻身仗

阿琼、大鹏、老胡，三个都市小白领。他们都顶着“穷二代”的名号，有着出人头地、发财致富的共同追求。他们是大都市里最穷的小伙子，也是最敢于做梦的人。身为职场菜鸟，应该如何增长经验，迅速成长为职场大牛？有些道理，你得在踏入职场前就了解。遭遇事业危机、命运转折，如何才能临危不乱、力挽狂澜？学会用“逆商”驾驭压力，赢得挑战。面对险恶人心、艰难人生，该怎么做能保障未来，点燃成功野心，找到命运的突破口？从梦想到现实，从生存到致富，看三个都市“穷

气场

本书主要内容包括：气场决定命运；平庸的秘密：为什么有的人始终不能成功；气场训练：让内心变得更强大等...

一分钟经理人

《一分钟经理人》以小说的形式来讲述职场和管理，主人公是一位叫斯蒂芬的MBA学生，他综合了我们日常生活中绝大部分人的影子。从学校毕业之后，他立志成为一名优秀的人才，渴望在事业上有所成就...

让幸福来敲门

成功了吗?幸福了吗?　 成功是一把铲子，我们使劲挖掘，想找到巨大的宝藏；成功是一把梯子，我们不停攀爬，想摘到香甜的果子。我们上下求索，却忘了思索：如果铲子不够锋利、梯子不够长怎么办?假如宝藏不够多、果子不够甜又如何? 无论成功与否。幸福离你有多远?工作压力大，负面情绪多，工作方法不得当，哪一个扼杀了你的幸福，阻挡了你的成功路? 本书浓缩了《搜狐职场一言堂》近百名国内外专家的培训精华，从工作减压、工作心态和工作方法三个层面

把话说到领导心里去

如果你现在还在为这个问题苦思冥想，还在为找不到与领导沟通的方法而痛苦，还在为无法化解与领导之间的尴尬而焦急，还在为无法拒绝被领导指派的任务而苦恼，还在为无法走进领导内心、被排斥在晋升的门外而彷徨，还在过着由领导的喜怒无常而带给你的提心吊胆的日子……那么不妨看看本书，因为本书从不同的角度为读者解读了领导心理，剖析传授职场上与领导说话的技巧，并于精彩的故事背后阐述了各种实战的说话策略和攻心的战术，让你在故事中找准领导的“话匣子”、攻

精细化思想学习丛书－零缺陷工作

“白骨精”职场秘诀

“白骨精”一词，已成为21世纪变化莫测、打拼激烈的职场上，集“白领”、“骨干”、“精英”三大宠爱于一身的新代码。 　　来自中国权威机构的社会学家、心理学家、两性专家、职业分析专家，为人们揭开了职场地表深处的潜规则。本书不仅从理论上，更多地从实战角度，引入大量故事性很强的案例，帮助读者解决职场各个阶段遇到的种种问题，提供了许多具有普遍意义的方法和技巧。堪称是一本“职场进阶实用指南”...

职场人脉投资课程

本书为大家介绍了一些营造好人脉的途径和方法。主要内容包括：投资不如投人；魅力赢得人脉；赢在第一印象；积累人脉资本等...

细节决定薪水:赢得高薪的方法

本书共分为六部分，主要内容包括：正确理解薪水的意义；什么决定了你的薪水；细节决定薪水；怎样赢得高薪等...

借口借口颠覆传统的职场人新人法则

成功培训专家，倾情讲授使数万人受益的职场沟通为人处世技巧，让你用借口处事成为当下最受上级和下属欢迎的成功员工。 这是一本你应该随身携带的好书，它就像一位良师益友存道德上、精神上、行为准则上指导你，给你安慰，给你鼓舞，是你立于不败之地的力量源泉。 每一位上班族和销售人员都应该读一读《借口？?口！——颠覆传统的职场新人法则》...

80.90职场全攻略

如果说工作是一场竞技游戏，那么本书就是一本通关秘籍! 　　如果说职场是一段人生旅途。那么本书就是一本出行手册! 　　没有谁的工作是一帆风顺的。那些看上去百毒不侵的职场达人们，也有初出校门的“菜鸟”经历，也是交过血淋淋的学费，才练就这样一身好本领。授人以鱼不如授人以渔，本书将求职、面试、就业、加薪、升职、跳槽、再就业等职场故事重现，从“前辈”安然度过难关的经历中总结出取胜之道。以此帮助那些走?校门的90后找到属于自己的职场起点。更可

职场文化-狼道VS羊道

每一个企业都有自己独特的风格，不同的环境造就不同的职场文化：欧美企业重视个性，所以轻松的人性化管理细节随处可见；日韩企业等级制度分明，人人要学会谦逊礼貌。而中国的职场文化又如何？ 一直以来，在激烈的市场竞争中，很多企业将“狼文化”作为自己的标杆，可是在“员工不堪压力而自杀”的事件不断曝光后，曾经风靡一时的“狼文化”受?质疑，职场人士开始倡导比较温和的“羊文化”。 《职场文化：狼道vs羊道》全面分析“狼文化”和“羊文化”的特点，从

面试学

面试对于一名求职者来说，无疑是整个求职过程中最为重要、最具决定意义的一关。作为一名求职者，你所面临的问题是如何差异化地推销自己，并赢得面试的成功。而其中最关键的部分，就是如何对那些最棘手又最有挑战性的问题做出准确的反应和令考官满意的回答。对于面试中常见的问题，你是否准备了充足而有说服力的答案？怎样跃过面试的难关，进入你心仪的单位工作？那就让我们仔细研读本书吧...

快乐工作 积极生活

这本小书，内容决不敢说是包罗万象，不过内容针对的都是现实生活中很多人都会遇到的问题，比如如何应对繁忙的工作，提高工作效率，如何排除无聊烦躁的情绪，如何轻易说服别人，还不招致别人的怨恨。作者用一个个真实的小故事讲明了我们在工作和生活中需要学会的各种小技巧。这些技巧虽小，其中却包含了大大的智慧，有时候颇有些“四两拨千斤的感觉”，所以我在翻译这本书的过程中会不断产生那种“拨开云雾见明月”的感觉，可谓惊喜不断，感悟也是不断。“无为而治”是圣人

别说你懂职场法则

你还在为自己是职场菜鸟而感到无所适从吗?你还在为找不到适合自己的工作方法而处处碰壁吗?你还在为自己的工作效率低而一筹莫展吗?你还在为加班而苦恼、为小差而发愁吗?你还在觉得升职加薪遥遥无期吗? 　　现在都不用再为这些事情而发愁了!眼下的这本书从职场人士的需求出发，从各个方面全面而深刻地分析和总结了在职场中町能会遇到的各种问题，从心态到行为方式，从个人能力的培养到团队合作的加强，从职场菜鸟到职场中的佼佼?，从遵守企业制度到遵守职业

做诸葛亮一样的好员工

快乐工作的方法

从周一到周五，一提到工作就觉得无聊与焦虑，但为了那份鸡肋似的工资，却不得不日复一日地忍耐下去。美国资深职业分析师丹·米勒大声告诉你：为了每个月那一点点死工资而沾沾自喜的时代已经过去了！重拾你曾经抛弃的理想与激情，发挥你快要忘记的创造力，你将看到所有令人激动不已的工作方式都向你敞开了怀抱! 　　不论你是一般雇员、自由职业者、自由代理商、独立承包人、咨询顾问、企业家或者是生意人，都可以自己充当职业生涯的导师。飞黄腾达、出人头地，全凭自己

如何成为最受欢迎的员工

《如何成为最受欢迎的员工》重点讲述了想要在职场积极进取应具备的心理素质和道德品质，并且归纳了50条职场最流行的原则，汇集了当前国际最流行的培训和励志理念。阐述的原则和做法对广大读者都适用，例如书中谈到工作中不仅要有“核心”专业技能和学识(理所当然应该有)，还要在此基础上有“额外”的本领...

公司是最好的学校

公司是最好的学校，职场如同考场。所有的人都分配做一张试卷的不同部分。有的人分到的是词语填空，有的人做的是选择题，有的人做的是问答题……然后大家做完了相互抄。如果大家都把各自的部分做完了，而你却没有做完，那么做得快的人会开始做你的那部分题目，然后也是相互抄。如果你的工作完全可以由别人来代替，大家发现整个团队中可以不需要你。这个时候，没有人从你这里得到试卷的答案，也没有人会给你他们的答案。对他们而言，你已经没有利用价值了。 　　职

忙到点子上

这本书就像一部发电机，能够启动你！ 又像一个漂亮的工具箱，装满各种点子、想法，能够鞭策你、鼓舞你！ 本书透过有详细步骤、图解和实例的15项练习，告诉你如何停止瞎忙，开始做有意义的“大事”。你可以从本书学到： ◎辨认出真正重要的工作——它们总是围绕在你四周 ◎快速想出新的点子和解决问题的方法 ◎找到“自己想做的事”和“公司希望你做的事”之间的完美交集 ◎管理那些让你喘不过气来的工作量 ◎腾出更多的时间和精力去做“自己想做的事” 这些，你

你的素质决定你的年薪

越来越多的管理者意识到，员工的素质才是真正制约企业生存和发展的瓶颈。可以说，企业的核心竞争就是员工素质的竞争，企业要想在竞争中立于不败之地，必须把提升员工的素质作为当务之急。 　　在企业中，员工能否获得较高的薪酬，获得企业的青睐，取得事业上的成功，不仅受能力、机遇、人际、环境等因素的影响，更重要的是受员工自身素质的制约． 　　员工只有修炼自己，完善自己的职业素养，努力把自己打造成高素质的员工，才能获得自己理想的薪资待遇。每个

有思路 有能力 有方法

要想打开思路、培养能力、想到方法，最重要的一点是观念的改变，只有转变观念，才能在思路、能力和方法上有所创新，才能在职场上顺风顺水，春风得意。为了使自己的人生更加精彩，　《有思路、有能力、有方法》值得一读...

向日葵女孩在职场

《向日葵女孩在职场》，本书为你展示如何就职场和人生目标进行直面、宏观的思维，告诉你应对具体和日常职场问题的办法...

卧槽:在职场要耐得住寂寞

卧槽：上班族也需要深谋远虑，择槽而卧：不是每一款槽都适合你，就地提升：卧槽卧出高身价，秘极改变：你是卧槽千里马，槽边春秋：如何吸引老板的眼球，双赢：和老板培养感情不是简单的拍马屁，刷新：新妻不要因为卧槽沉底...

简历让你脱颖而出

本书作者基于多年从事为大学毕业生提供简历辅导的工作经验，全面参考国内外简历辅导类相关图书和简历辅导网站的精华内容，为国内求职者量身打造了这本集系统性、针对性、全面性、实用性于一体的简历写作宝典。另外，书中还收录了大量中英文简历案例，并加上了作者精辟的点评，可以帮助读者在最短时间内迅速提高简历写作水平。 第3版根据近年来求职市场发展形势的变化，应广大读者的要求，特别突出了“网申”的内容。对网申、典型简历案例进行了全面更新，为读者

只为工作找方法 不为问题找借口

企业成功我成长

企业是每一个员工成长和发展的载体，而员工则是企业发展壮大的基石。企业和员工既是一个利益共同体，又是一个风险共同体。《企业成功 我成长》从多个角度论述了企业和员工荣辱与共的关系，并提出了一个重要的理念——“企业成功，我成长”。这是每一位员工必须具备的职业理念，也是作者对自己的经历及教学与培训实践的总结。这一理念不仅对每一位员工都会有所启发，而且对每一家企业都会有所帮助。 　　《企业成功 我成长》具有深厚的人文关怀精神，是成就员工职

职业生涯规划与指导

本书系统地阐述了就业形势、求职策略、人才的自我设计与规划开发等内容，汇集了求职过程中经常遇到的问题，并提出了实用的解决方案。详细介绍了极具实用性的求职、应聘、面试技巧与就业信息...

不一样的工作力

你因公司而不同-是公司成就了你的未来

公司会倾力培养的12种人-典藏版

对于企业员工而言，激烈的人才竞争环境要求我们必须不断充电，提高竞争力，在精通专业业务的同时，再多掌握几项其它技能，让公司看到你更大的价值，同时也为自己增添更明显的竞争优势。 由兰涛编著的《公司会倾力培养的12种人(白金限量典藏版)》从企业角度阐述了企业最需要发现和培养的人才类型；从员工角度阐述了在职场中如何让自己尽快成长为一名企业最想培养、扶持的优秀员工。 《公司会倾力培养的12种人(白金限量典藏版)》视角独特、立场客观、

一个职场老鸟的工作笔记

众师之师的彼得?德鲁克曾经说过：21世纪知识工作者有两大任务，一个是自我管理，一个是如何提高生产力。 　　对于目前的职场主力80后和即将踏入职场的90后来说，如何从激烈的知识工作者互相竞争中脱颖而出，是社会的大问题，家庭的重要问题和个人的核心问题。 　　本书作者作为资深的职场达人，职业生涯观察家，通过总结和提炼自己多年的职场心得笔记，所见所闻，精心锻造出这样一本适合当今管理扁平化，资讯海量化，心态浮躁化的职场新人类的点金之作。尤其适

在老板身边工作的秘密:88条经验让老板成为你的贵人

本书站在一个普通员工的立场上，通过在职场中读懂老板、提升自己的能力和知识、善待工作、善于沟通、拒绝抱怨等诸多方面，给职场人士一个清晰的自我定位，帮助你妥善处理好与老板的关系，助推你事业成功与辉煌...

每天晚走30分钟:做一个最受企业欢迎的主动型员工

无论顺境逆境，任何企业和员工想不被淘汰出局，在竞争中胜出，都必须比别人更加勤奋和努力，投入更多的时间与精力。每天晚走30分钟，从字面上看无非是下班后在公司多呆30分钟，但在这30分钟的背后却是一种主动、积极、担当、责任的体现，是条帮助企业和员工成为赢家的最简...

感恩工作

《感恩工作》精选了100多个勤奋工作，积极进取，获得成功人生的励志故事。这些故事告诉我们成功其实并不遥远，只要你做个有心人，坚持每一天都为理想信念而勤奋工作，那么你的工作就会充满快乐，你的人生目标和人生价值就会得以实现...

给我Offer:世界500强面试秘籍

由陈冠军编著的《给我offer——世界500强面试秘籍》分别从简历、能力素质、不同行业、不同职位等多个方向阐述了在面试过程中所需要的种种能力和素质。引用了大量案例，结合实战面试题，进行了独到而且针对性极强的指导。《给我offer——世界500强面试秘籍》目的性明确，指导性强，是职场上必不可少的好帮手。《给我offer——世界500强面试秘籍》不仅适合刚刚毕业准备面试找工作的大学生，同时也适合对自己的职业有规划，希望早日实现自己职业

执行就是解决问题-畅销金版