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本书为方兴东、杨吉8年多来的阅读感悟和系统积累,主体为100本书的相关材料和精彩书评,内容涉及书籍的作者经历和思想,产业背景和该书影响,角度多维、信息量丰富,观点鲜明...
本书就中国国内公司基本管理制度演进、国有企业治理改革、金融机构改革,以及更为广泛的经济发展所进行的一系列尝试性论述。 ...
自2001年——新千年的第一年开始,在每年元宵节,这个家家户户大团圆的日子里,代表着近万亿财富的商界领袖们远离自己的家室、远离自己的企业,在北国冰天雪地的亚布力召开每年一次的中国企业家论坛亚布力年会。中国企业家论坛目前是中国范围内真正具有ng0性质的民间思想阵地,也是国内最前卫、最新锐的顶级企业家论坛。本书融汇了中国企业家论坛召开8年来的来自中国企业界的最理性的声音,所有有志于在企业界大发展的人们,将因这本书获益匪浅...
一个国家没有创新精神,这个国家不会繁荣;一个国家没有创业精神,这个国家也不会繁荣。创新、创业,已然成为一个国家发展的主题词。 创业,是每个人心底里的一把火,这把火需要有人引爆它,而这粒火种就是《赢在中国》。 《赢在中国》走过了第一赛季、第二赛季,这个赛季,是创业者们的又一次集体跋涉:光荣与梦想、成功与挫折、坚守与退让、思考与质疑、晋级与离开…...
迄今为止,有关中国组织的研究主要关注国有企业和外资企业。缺乏对新兴民营企业的研究并不令人惊诧,因为这一部门的历史还不到20年。而且,直到最近,政府的政策才给这些企业提供了一个安全、有利的环境。当企业还在为生存而挣扎,大量企业消失得如它们出现时一样快时,这意味着这类企业并非适合的研究目标或关注对象。然而,近年来情况发生了显著变化,所有迹象都指向了针对民营企业的更有利、更友好的环境。近期的政府政策确认了民营部门对中国持续的经济发展与繁荣的
通过一个模型、两个设计和四个步骤,对集团管控中遇到的难题和面临的困境,提出了切实有效的解决之道...
本书在写作过程中,注重概念的明晰性和理论的系统性,吸收和借鉴国内外管理学研究的最新成果,对管理学基本概念和理论发展的脉络、我国企业管理体制、企业战略管理、组织管理、人力资源管理、质量管理、信息管理等问题进行了较为系统的阐述,从而构建了企业管理学的基本理论体系和框架。本书共十一章,系统阐述了现代企业管理理论与实务知识,内容包括现代管理的发展与演变、现代企业制度、战略管理、营销管理、生产管理、人力资源管理、财务管理、企业质量管理、新产品开
跨国公司的发展是经济全球化的必然结果,同时又是经济全球化发展的动力。跨国公司在世界经济中扮演了重要角色。随着中国经济融入世界经济的步伐加快,越来越多的跨国公司来中国投资,中国企业也逐渐走向世界。了解跨国公司的有关理论和经营管理实务,对于加快中国经济发展具有重要意义。 本书介绍了跨国公司的产生及发展过程、对外投资理论、全球战略、技术转让、内部贸易、运营管理、各国对跨国公司的管理、跨文化管理等内容。 全书知识新颖、通俗易懂、形
从2003年起,以中国社会科学院工业经济研究所专家以及以其为主体的中国社会科学院产业与企业竞争力研究中心和中国经营报社共同进行企业竞争力监测项目研究。至2008年,已经对中国企业竞争力进行了连续五年的监测。通过对企业竞争力的监测,可以发现中国企业竞争力的现状和变化趋势,以及同企业竞争力相关的重要现象和问题,从而能更好地帮助企业提升竞争力。本书以2008年企业竞争力监测结果为背景,专注于探讨企业成本与企业竞争力的关系...
全书分为7章。第1章综合地介绍了企业管理理论的起源与发展;第2章介绍了电信企业的运营与竞争;第3章论述了电信企业集中管理模式的内涵、评价指标和评价标准等,并论述了此模式在实现电信企业低成本高效运营中发挥的重要作用;第4章至第6章分别阐述了集中管理中的三大“基石”——集中化、标准化及信息化;第7章介绍了中国移动在集中管理实践中的成功案例。 本书根据笔者多年研究与实践的成果撰写而成,非常具有参考和实用价值,适合电信运营商及中高级企业
since china embraced the epic reform and opening-up policiesin 1978,foreign companies have flocked to this market with the greatest potential in the world.some came to manufacture,either on their own or in the form of j
“过冬”,一个关于当下世界经济形势最形象贴切的比喻,它为任正非、马云等企业家所创造,被媒体广泛传播,成为时下最流行的词汇。我们已经感受到冬天的严寒,我们需要采取行动。于是,“如何过冬?”就成为所有人都要面对和回答的问题。《企业过冬》给了第一份答案,一个资深的营销咨询家为中国企业开出了第一份药方:企业过冬之道:静领导、精品牌、热产品、软传播、厚人才!企业过冬之法:扩张、升级、转型、维持、收缩没商量!企业过冬之术:华为居安思危、万科化冬为
本书内容包括:企业及其管理;现代企业制度与企业管理组织结构;战略管理;营销管理;生产管理;财务管理等...
人类社会进入20世纪末,特别是进入21世纪以来,企业经营环境发生了根本性的变化,一是以知识经济为主体的新经济特征逐步形成;二是经济全球化趋势日益显现;三是信息技术飞速发展,基于互联网技术的网络经济方兴未艾。因此,企业要在复杂多变的环境中生存与发展就必须不断进行技术、制度与管理的变革与创新。管理理论产生于管理实践,管理实践呼唤管理理论的创新。为了分析、探讨和解决企业管理实践中出现的新情况和新问题,现代管理思想、管理理论、管理方法和管理手
黄鸣是一个太阳能产业的领军人物,他谱写了令世界震惊的太阳能产业传奇,缔造了庞大的太阳能帝国。他是世界可再生能源商业化的开拓者、代表中国走上联合国讲坛的节能环保的实践者、向世界积极倡导和传播绿色文明的布道者,是享誉国际能源界的“世界太阳王”! 黄鸣一直走在追求梦想的路上,他的核心理念和价值观都是凭心而来的,用黄鸣自己的话说:“世界上没有什么人会像我们一样用生命去奉献太阳能事业,所以没有人可以跟我们竞争。”黄鸣总结自己最好的品质不过“热
对于中国的宏观经济来说,更深的结构性问题以及相关的政策改革中,中小企业的生存状况是一个风向标。 中小企业成长的金融本质是融资。本书从中小企业融资难问题出发,以信用建设为切入点,试图嫁接中小企业融资与市场的连接纽带。 全书内容分为理论篇、实践篇、建议篇三部分。在理论篇,本书阐释了扶持中小企业发展的原因,以及中小企业不同成长阶段所面临的融资难问题,并在理论分析框架下分析了我国中小企业融资难现状;在实践篇,本书针对国外典型国家和
本书主要以中国企业为什么会陷入困局为线索,以简洁流畅的语言、丰富的案例集中分析了导致企业出现困局的主要因素以及其对企业生存与发展的影响。针对不少企业逆势飞扬的情况,本书也重点描述了典型企业的突围之道,为在困境中挣扎的企业提供启示与参考。本书除了分析导致企业出现困局的原因、企业突围的方法,还专门以房地产业作为典型案例加以描述。深层次剖析2008年的房地产现状,有利于房地产企业对症下药、积极进行自救,也有利于人们更加深入地认识中国经济...
本套丛书旨在表达两层涵义:一来表其内容,即中国涨关各项事务之通览,系统介绍当前中国海关事、事务的运作状况及相关知识;二来表其作用,即读者可通过丛书熟知中国海关的管理制度和法律规定,通晓办理各项海关事务公布的规范性文件为写作依据,结构上以海关各项事务、业务门类为框架,向社会全面介绍海关的职能、海关对社会的服务以及社会需要向海关了解的基本知识。按照这样的思路设计下来,全套丛书由15个分册构成。 丛书直接指向这样三类读者:一是需要在中
本书从经济学、法学、管理学等多视角探讨了企业承担社会责任的理论依据、内涵与范畴,具体分析了美国、欧洲、日本和发展中国家企业社会责任的产生、发展与现状,并就企业社会责任对我国的影响与对策、社会责任投资的发展与趋势、跨国公司的企业社会责任等专题作了研究。本书研究视角独特,资料翔实,内容丰富,既有理论探讨,又有案例分析,是了解与研究企业社会责任的重要著作...
2001 年圣诞前的几周,荷兰政府查封了索尼公司运往欧洲的130万台 PlayStation 游戏机。是什么令索尼公司面临失去假日抢购这一重要商机的风险?贸易战?还是针对暴力视频游戏的禁运?答案是,在游戏控制器的电线中发现了虽然很少,但已超过法律限制量的有毒元素“镉”。为解决这个“小小的”环保问题,索尼付出了超过了 1.3 亿美元的代价。 遭受过类似经历的,并不只是索尼一家。但索尼的经历突出的表明:即便是最好的企业也会出乎预料地遇到
简介 本书以生动翔实的案例,恬淡幽默的语言,阐述了国家与民族文化差异在个体的工作态度、沟通方式和行为方式上的显性表现,探讨了文化理念对企业的战略导向、组织架构、制度建立的深刻影响。在充分介绍世界最前沿跨文化管理理论的基础上,详细讨论了跨文化沟通和谈判中可能出现的陷阱,跨文化团队建设的艰辛,跨文化人力资源管理的挑战,以及全球化职业旅程的酸甜苦辣。与此同时,本书更着重讨论文化的融合、文化多元的益处和培养全球化经理人
本书主要内容包括:先做真人,再做商人;领导力、企业文化与行为准则;体谅;赏识;倾听;离职;细节的升华等...
ceo,一个充满智慧的群体,他们代表着企业,负责管理和决策企业的一切经营活动。如今市场风云变幻,决策者的速度和执行的力度比以往任何时候都更加重要,自然而然,ceo便成为掌控企业命脉的王者。 如果你是一家企业的ceo,抑或你正经营着自己的企业,而且你渴望着你的企业获得成功,那么本书将告诉你宝贵的经验。事实上,已经有太多的企业成败故事告诉我们:企业的高级经营者素质的高低决定了一家企业能否取得成功。高素质的企业经营者绝对是商业社会里最
在线产品是随着互联网发展面兴起的。时空无限制性、零边际成本和外部性三大特征,决定了在线产品在供给、需求和交易三个环节上分别具有定制化、网络效应和支付多样化的特点。本书将这三个新的非价格因素同时纳入研究范围,考察了在线产品竞争,不仅很好地解释了以往理论难以解释的现象,还得出了一系列具有现实意义的结论。在研究方法上,本书不仅将经济博弈方法和市场竞争的理论用于在线产品的研究,还采用基于多主体的计算机仿真方法模拟了不同条件下竞争博弈的过程,为
随着我国资本市场的不断发展,上市公司控制权转移事件越来越多,本书从控制权转移利益相关者的角度,研究控制权转移溢价的影响因素,发现控制权转移动机和控制权转移过程中利益流动问题,对完善我国控制权市场具有一定现实和理论意义...
本书由卢勇先生著。内容包括:现代农业发展趋势与企业责任,农业企业的能力构成与成功启示,对农业企业的警示,农业产业的市场结构与企业角色,新型农业产业的设计,新型农业产业要赢得民心、致富农民与各级政府和谐共赢,新型农业企业的市场营销,新型农业企业的合作与成长,新型农业企业的国际合作与跨国经营等...
本书是国内第一本系统研究企业文化变革的书籍,是作者长期理论研究和企业实践的成果。它从企业文化变革的必要性、目的、类型和原因出发,探讨了企业文化变革的主体(包括直接主体与间接主体)和客体(即企业文化需要变革的内容),分析了企业文化变革的动力和阻力(内外部动力和阻力)。建立了一个应用性很强的企业文化变革模型,将企业文化变革分为预备、解冻、变革、再冻结四个阶段和感知、诊断、酝酿与准备、制定变革方案、实施变革、反馈与调整、完善与固化七个步
世界上不存在适用于所有组织文化建设的一条黄金路线,也没有一种方法能够保证在你的组织中营造出开放的、人性化的、吸引人的企业文化。工作文化有多少种,发展组织文化的途径就有多少条。在这个世界上,你必须走出自己的路。在本书各个部分所提供的原则指导下,你将为自己开辟出独特的道路。 第1部分——企业文化的舞台。介绍组织文化和文化变革的一些要素、定义和原理——个性、群体动力、系统理论以及进化等。如果你觉得第l部分读起来艰深,请直接跳过去读第2
首次提出企业业务高管信息化领导力知识体系框架,系统阐述业务高管从信息化战略规划能力、信息化治理与信息化管理能力、信息化控制能力,以及对信息化的绩效考核能力的构成及知识,帮助业务高管深度参与信息化建设过程并有效施加影响,驱动业务创新。有较高价值...
随着电力体制改革的不断深入,作为市场主体的发电企业面临巨大挑战。本书在学习和借鉴国际~流电力企业的管理理念和管理模式以及国内发电企业先进的管理经验的基础上,探索具有中国特色的现代发电企业管理模式。该模式紧密结合发电企业的实际,旨在优化发电企业内外部资源配置,降低生产运行成本,提高安全、经济与环保性能。 本书的内容共分为四篇,分别为发电企业管理基础、发电企业经营管理、发电企业生产技术管理和发电企业行政管理。 本书可作为电力企
本书对创新型企业的内在机理、成长的异质性特征进行了较全面的梳理和分析,构建了创新型企业的“发现—创造模型”;提出了创新动力源、信息知识源、职能源三位一体的企业创新源框架;分析了创新源过程管理模型、创新源价值创造的商业模式以及创新模块整合的途径。同时,对创新型企业组织柔性化的动因、特征、模式及管理进行了分析,对创新型企业的成长特征、惯例及突破、成长模式、生命周期等问题进行了研究。 本书适合从事创新管理和企业管理的研究人员、企业家、咨询
本书为读者从一些特定的角度了解和理解企业家提供了可能。20世纪80年代中期中国改革的重心从农村转向城市后,企业很快成为改革大局中最活跃的细胞。这个细胞的灵魂是企业家。因此,大致可以说,企业家是近25年来中国经济社会大舞台上最引人注目的群体。20世纪最后10年,在中国舆论中,企业家是打破旧体制的冲锋陷阵者,是重新组合各种生产要素使其焕发出倍增的产出能力的魔术师,是令人惊叹的增量社会财富的主要创造者。企业家头上戴着多个炫目的光环,企业家等
本书是国内第一部系统研究创新投入产出与企业国际竞争力的著作。首次对发达国家跨国公司的创新投入产出进行实证比较分析,特别是对高、中、低不同技术水平行业的跨国公司创新投入产出的差异进行研究,旨在对我国创新投入资源进行合理有效配置提供科学依据。对中国大中型工业企业创新投入产出能力和创新能力指数进行比较分析,旨在为我国企业自主创新决策提供参考。对不同类型企业,从创新投入、创新产出和创新支撑体系三个方面构建基于创新的企业国际竞争力评价体系,并对
ci设计形式和设计方法受到前所未有的挑战,ci 由传统的销售辅助工具变身为整合企业形象,创造新概念、新技术、新艺术的载体。本书根据作者多年的教学经验,分别从理念识别(mi)、行为识别(bi)、视觉识别(vi)等三个层面来剖析企业形象(ci)设计的理论、方法和设计思路,以树立品牌意识、统一企业标识、规范营销行为、增强员工凝聚力为目的指导ci 设计实践...
改革开放后,中国这个世界第一人口大国,持续成功地推进了市场化改革和高速工业化进程。其间也孕育了中钢集团等一大批成功企业。中国中钢集团公司是由国务院国有资产监督管理委员会履行出资人职责的中央企业。2004年以来,中钢集团抓住经济增长和钢铁工业发展的机遇,经过对战略环境的客观分析和对资源和能力的正确评估,逐步明确了“为钢铁工业和钢铁生产企业提供综合配套、系统集成服务,集资源开发、贸易物流、工程科技、设备制造、专业服务为一体的大型跨国企业集
在我们所谓的全球化市场经济中,人们常常鼓励企业跨国经营,似乎整个世界都是~个无缝的统一市场。托马斯·弗里德曼撰写的《世界是平的》一书的畅销更强化了人们的这种笃信全球化已经到来的观念。 然而,真实的情况并不如弗里德曼所描述的那样。世界远不是那么统一的。如果忽视各国之间在政治、文化和经济等领域存在的差异,企业跨国经营就注定要失败。由战略咨询专家潘卡基·格玛沃特教授撰写的这本书提供了一种基于现实的全球化视角,并为企业在跨国经营中获利提
本书首次全方位解析全国各大服装批发市场淘货攻略,列举数十个一线开店实战案例分享,不是行销理论的泛泛而谈,绝对是真真切切的实战操作方法:去哪进货?在哪选址?经营什么风格?走什么路线?怎么搞经营推广?见招拆招,招招见效...
本书共分为四大篇章内容,分别讲述了愿景·管理·经营理念,选人·育人·人才成长,法规·道德·企业文化,修为·品行·社会公民的相关内容,以马明哲的演讲记录为主,同时以平实生动的语言阐述了企业经营中的领导方式、管理方法、经营理念和战略实施,是一本不可多得的企业文化建设和经营理念的读本...
本书从一个崭新的角度对在西方国家行之有效的治理机制来到中国变得“水土不服”的问题进行了深入研究,并在此基础上从文化、所有制、法律和资本市场四个方面提出了具体的系统性改进方略,、构筑了适合中国的公司治理机制,力求探索出一个具有后发优势的中国公司治理模式...
作为国家社科基金课题的研究成果,本书是国内第一本系统地研究国外社会责任投资发展与我国社会责任投资实践的专著。 社会责任投资(sri)是基于社会责任理念的一种投资行为。与传统投资相比。社会责任投资者在进行投资决策时,不『又要考虑传统的财务指标,还要考虑该投资将给社会、环境等方面带来的积极或消极的影响 作为一种全新的投资方式,社会责任投资可以引导企业兼顾经济、社会和环境效益,在经济、社会和环境三者之间形成互补、并存的关系,进而推动
本书将给读者推荐最新投资项目66个,解决你毫无创业方向,在商海里苦苦寻觅的烦恼。也为读者献上46则小本经营成功的创业故事,让成功经验鼓励你、引领你、开阔你思维的同时,给你信心,步入成功创业征途。 我们体谅并且立足于创业者初始步入商界的心理。花最少的钱,获取最大的利润空间与创业经验,将小本经营的企业步步为营,避免你创业路上的风险,帮你挖掘人生的第一桶金...
具体来说,本蓝皮书的出版,适应了三种需要、突出了三个特点。 第一,适应了我国构建和谐社会,树立科学发展观的需要。作为市场经济主体,企业在建设和谐社会、树立新的科学发展观和建设节约型社会等重大国家发展战略中处于举足轻重的地位。可以说,企业承担社会责任是实现企业与社会、经济、生态可持续发展相统一的关键。我国构建和谐社会的战略决策预示着企业经济活动的行为和方式必须从以牺牲自然环境和忽视人力资本为代价的传统的外延式的发展模式向以数量增长
(美)艾玛·克莱因(EmmaCline
汪曾祺
刘争争
[日]熊田千佳慕著,张勇译
老王子
吴晗 著
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