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王宝荣编著的《小型团队领导者工作绩效与其前因变量关系实证研究——基于中国企业的调查》是国家自然科学基金项目“小型团队领导者工作绩效及其前因变量关系模型探索式研究”的研究成果。书中系统地描述了国内外相关领域的研究现状；利用经验数据验证了小型团队领导者工作绩效及其前因变量的关系模型，揭示了胜任力特征、工作态度、工作行为对工作绩效的影响路径；并且通过对调查数据的深度挖掘，探讨了小型团队领导者胜任力特征的可塑性和分布状况、领导成熟度的二维结构
本书作者以通俗易懂的语言给我们介绍了中国电影行业中的领军企业——联华公司。全书从企业主体、企业生产的类型影片、企业发展空间、公司影片的文化形象等几个方面展开论述，通读全书，一个从内而外的发展着的联华公司企业就清晰地展现在读者面前...
1.本书是东方出版社重点出版项目之一。鉴于国内的服务水平和服务质量与堪称服务大国的日本有着明显的差距，且在以扩大内需为主要经济导向的时代，越来越需要靠服务的品质来提升企业形象，提高利润，所以，学习借鉴日本的服务是国内企业的当务之急。为此，在经济管理领域著名的出版商东方出版社实施了“双百工程”战略，本套“服务的细节”丛书正是此战略之下的一套出版丛书。本套丛书计划出版100本，全部引进日本近几年内出版的服务领域的优质图书。现在已经
《股权结构与上市公司真实盈余管理研究》在收集、梳理和借鉴国内外文献的基础上，结合我国的制度背景和市场环境，以股权结构为出发点，从股权性质、股权集中度和股权制衡度三个方面深入研究股权结构与真实盈余管理之间的关系。《股权结构与上市公司真实盈余管理研究》发现，在我国，控股股东性质不同，上市公司真实盈余管理水平存在显著差异，上市公司股权集中度与真实盈余管理水平之间存在显著的U型关系；而且，总体来看，我国上市公司股权制衡度对真实盈余管理并没有起
《公司治理评论（第3卷·第2辑）》收录了《证券分析师盈余预测偏差与券商阵营——来自中国证券市场的研究发现》、《创新导向的公司治理结构与机制研究——基于我国信息技术企业的实证分析》、《信息披露方式、市场反应与公司治理结构——来自中国证券市场澄清公告的经验研究》等文章...
本教材根据高职高专教育的培养目标和企业经营管理的职业要求，坚持以全面素质教育为基础，以职业能力为本位，以就业为导向的指导思想，贯彻工学交替、学做一体的教育教学理念，使教程在编写思路和内容安排上均有所创新和突破。 本教材内容包括企业经营沙盘认知、企业经营沙盘实训预备知识、企业经营沙盘实训操作基础、企业经营沙盘实训操作案例、企业经营沙盘实训进阶、企业经营沙盘实战案例、企业经营沙盘实战训练7个单元。 教程力求突出案例教学，强调学做一
《上市公司交叉持股的股价效应及规制路径研究:基于公允价值计量模式视角》在简单介绍美英两国的交叉持股实践后，详细梳理了日本和德国的交叉持股发展历程，并对四国的交叉持股模式进行了对比分析。经比较研究后发现，交叉持股制度作为一种隐性制度安排，其形成、发展以及对经济发展所发挥的作用都与当时的社会历史条件、经济环境背景密切相关，虽然20世纪末期日本和德国的交叉持股在不同程度上呈现了衰退的态势，但令人寻味的是两国在新世纪前后却同时呈现了或重构或调
《研发部门看图看版管理与问答》通过三个模块相关图片展示、工作内容解读、操作要点提示，把研发部门的几个方面详细进行了描述，使工作场所的场景醒目化、可视化，再加上简要的旁白解说，让读者能真实地去了解各种管理方法，并可以作为参考资料去模仿使用...
在中国，“哈佛商学院”似乎已经成为一种传说、一种神话,但很少人有机会接触和学习到哈佛MBA本质的东西。《哈佛管理课》正是在这样一种背景下诞生的。《哈佛管理课》是哈佛商学院最核心、最经典、最受欢迎的管理课的大集合，课程的主讲人都是久负盛名的大师级人物。《哈佛管理课》对于每一位希望汲取哈佛商学院百年管理精要的读者都是一本难得一遇的好书...
《创意猎手》一书的作者认为好的商业构想和创意并不仅仅依靠天分，也不是只有聪明人才能发现。好创意往往是由习惯寻找它们的人来挖掘的，它们在任何时候任何情况都有可能出现。人们常常掉进一个死循环，就是仅关注他们认为有价值的东西。但其实真正的“点子”猎手明白，好点子往往不会出现在寻
创造财富是很困难的。有效的管理财富也同样艰难。而丧失财富却是最容易的。明晰未来事态的发展，为后代的利益做好计划和准备，这些需要充满远见和智慧的方式来实现。《家族财富传承：智慧财富》在个人财富管理，尤其是财富的延续性方面为读者提供了宽广而深远的视角。它从当今前沿的家族企业研
笔者(丁丽芳)在《农产品供应链》编写中借鉴和采纳国内外供应链管理成熟的理论和成功的实践经验，结合农产品及农产品供应链的特色，介绍了国内外农产品供应链的主要研究成果，共分为7章，内容包括农产品、供应链与农产品供应链、农产品供应链信息技术、农产品供应链管理方法、农产品供应链绩效评价、电子商务与农产品供应链以及农产品供应链管理模式，希望能够为系统学习和了解农产品供应链提供参考...
经过30多年的发展，中国的民营经济发展已进入新旧交接的阶段，今后将有一波波的企业家退休，将企业与家族财富交托给下一代。但是他们的下一代没有经验，而且面临高度不确定的商业环境。从过去东亚商业家族交棒的经验中我们知道，中国人的家业传承挑战很大，企业与家族的财富与价值观往往在家族斗争与后继无人的不堪境况中溃散。如何安排企业接班，传承家族有形与无形价值，是令多数商业家族头疼的问题。 作者以平易的笔触与丰富的案例介绍基业长青问题的最前沿思
本书的主体内容是创业家。创业家是一个特殊的群体，他们的命运和祖国的建设息息相关，紧密相连。在他们身上我们看到的是不屈不挠、顽强拼搏的精神。因为有了他们，我们的经济建设才能迅猛发展，生活才蒸蒸日上，他们是我们这个时代的骄傲。本书还告诉人们，中国社会的发展还存在很多长期、短期的问题，仍然面临很多的困难和挑战。但只要我们为追求梦想而努力，为追求真理而奋斗，我们的“中国梦”就一定能够实现...
赵昌文编著的《中国企业转型发展调查研究 (2013)》是国务院发展研究中心研究丛书之一，《中国企业转型发展调查研究(2013)》讲述了：转型升级：企业要做什么?政府能做什么?国务院发展研究中心企业研究所通过对全国约300家企业进行深入的实地调研，并对约1500家各地区、各行业
在中国民营企业交接班中，女“民企二代”接班者不乏其人。她们在父辈们的扶持下，或昂首阔步地已经走上了民营企业经营决策的大舞台，或跃跃欲试地行将接过父辈用心血和汗水打造的企业。这是民营企业繁衍生息的需要，也是民营企业发展的必然选择，更是我国法律规定男女平等的具体体现。
本书内容包括传播中国茶文化的使者——北京老舍茶馆总经理尹智君；扛起宗申动力的大旗——宗申产业集团副总裁左颖等。 ...
本书是股改后第一本对我国公司控制权市场进行全面深入研究的著作。 本书是证监会上市监管部主任亲自组织的权威著作，用丰富而真实的案例呈现我国资本市场公司控制权之争的事实。 公司控制权市场现在越来愈重要，本书通过国内外的理论发展，特别是全球公司在收购兼并、上市公司私有化等制度
国家统计局通过多种渠道广泛宣传，加强沟通，积极协调，使企业一套表改革得到了地方各级政府和有关部门的大力支持，赢得了广大企业的理解配合，形成了改革的强大合力，确保了企业一套表联网直报工作的顺利实施。自2012年年初正式实施以来，各业务流程环节总体运行顺畅，初步实现了统计生产方式的重大变革，改革初见成效...
本书选择国家电网公司、中国钢研科技集团有限公司、中国南车股份有限公司三家不同类型的企业，从创新战略、科技投入、创新体系与机制、人才队伍、科技管理、产学研结合等方面，介绍了企业在科技创新管理方面的探索与经验...
本书总结了企业在国外开展投资、贸易、工程承包、劳务合作等业务的成功做法、实践经验和典型案例，内容包括美国法律概况、美国投资法律制度、美国贸易法律制度、美国工程承包法律制度、美国劳务合作法律制度、争议解决法律制度、美国的其他法律风险...
联合国全球契约组织是目前世界上最大规模和最具影响力的、旨在推进企业可持续发展和社会责任的联合国机构，是链接联合国和企业界、非政府组织及其他利益相关方的桥梁。本书详细解读了全球契约的责任、意义及其与企业乃至于全人类之间的密切关系，并通过与全球契约中国领军成员企业领导人的深度
本书试图以企业文化的基础理论知识为切入点，结合电力企业文化现象的产生、发展及现状的透视，重点将新时期电力企业文化的鲜活内容和文化氛围介绍给新进入电力系统的和即将进入电力系统的工作人员，使新进人员尽快了解、适应电力环境，自觉地融入电力企业文化之中，与企业同发展，共进步...
人们都在谈论iphone和android的竞争，但实际情况是iphone和android根本不是竞争对手iphone是苹果公司的核心产品、盈利支柱，缺了iphone和ipad，苹果公司的股票可能马上就要回原始社会了但对于google呢？android只是它众多的玩票之一然
1.实操实战：在本书中你会看到大量可实操的工具、方法，接地气的“真实案例”，不但提出了贵公司可能出现的问题，同时给出了解决问题的工具与方法，100%实战。你甚至可以“抄袭”使用，极具操作性！ 2.创新突破：作者开创性地提供了一套完整、系统、有效的企业文化建设方案——“4e文化构建模型”，这套模型清晰地解答了企业文化从孕育到落地、从建设到完善、从总裁到员工、从角色到功能等文化建设方方面面的问题...
《当代企业社会责任国别与行业维度研究》涉及哲学（伦理学）、管理学、经济学、文化学等跨学科的研究领域，采用理论演绎、对比分析、案例实证分析、定量与定性分析等多种研究方法，从行业与国别等多个维度，创新性地全面、深入探讨了当代中国企业社会责任面临的主要问题，并提出了一些原创性的观点和结论...
本书从企业发展过程中需要注意的各个方面入手，以真实的故事作为案例，对案例进行深入分析，总结出企业实现利润的每一个小环节，帮助更多的企业发现自身的不足，改变经营方式，从各个方面创造出更多的利润价值...
《现代印刷企业管理（第三版）》是根据印刷行业发展对管理人才培训的需求而组织编写的。《现代印刷企业管理（第三版）》包括企业管理基本理论、印刷企业组织与文化、印刷企业营销管理、印刷企业生产管理、印刷企业物流管理、印刷企业质量管理、印刷企业技术与设备管理、印刷企业财务管理、印刷企业人力资源管理、印刷企业信息资源管理等内容。《现代印刷企业管理（第三版）》各章由本章提要、重点难点、引导案例等部分构成，有助于读者简明扼要地把握本章的内容和基本概念
在互联网思维叱咤风云的今天，投资、消费、商业模式等热词占据各大媒体的头版头条，吸引着公众的注意。而制造业却在经历金融危机洗礼后继续艰难前行。 从国人赴日抢购马桶盖的闹剧，到德国“工业4.0”战略的震撼与冲击，曾经骄傲的“世界工厂”，开始反思自己的不足。一国强大的根基在制造业，制造业强大的根源在哪里？ 人动化是自动化的基础，工匠精神是工业文明的底色。要让我国制造业在新时代焕发新活力，需要以工匠精神和平民教育培育匠心文化土壤，推动“中
全书分为三个部分: 第一部分为课程导论, 介绍了房地产企业经营沙盘的学习目的、概念及特点、作用和内容 ; 第二部分包括准备工作、经营规则、盘面推演、报表填写、实战演练五个模块 ; 第三部分介绍了房地产企业经营沙盘所涉及的相关知识...
本书针对我国上市公司中特殊的一个群体——ST公司的行为选择入手，从理论和实证两方面研究ST公司的脱困路径，探求ST公司的重组行为选择及其影响。研究发现：重组是ST公司摆脱困境的最主要手段，重组方式引入能够改善脱困预测模型，不同重组选择方式对脱困绩效影响存在差异。本书初步确立了ST公司脱困路径研究的基本思路：脱困前影响——脱困中预测——脱困后绩效衡量与提升，从一定程度上弥补了我国ST公司脱困研究的空白，并为后续研究者们提供一个可资借鉴的
本书分为美食天下——餐饮老号、华服风采——服装老号、杏苑春风——医药老号、百业兴旺——百业老号共四部分。具体内容包括：香溢万家的六必居酱菜、北京饮食象征全聚德烤鸭、中华第一包天津狗不理、四远驰名的德州扒鸡、独占鳌头的盛锡福帽子、足下生辉的内联升鞋店、誉满神州的北京同仁堂、锋利精美的张小泉剪刀等...
在新的形势下，现代酒店如何与时俱进，如何在硬件设施上得到加强，在酒店软件服务即员工的技能培训与管理上加以完善，是新时期酒店业面临的重大课题。一个酒店中最核心的活动莫过于员工的技能培训与管理，技能培训与管理往往决定着整个酒店的发展走向，关系到酒店的经济效益和社会效益，进而影响到酒店的兴衰存亡，是酒店工作的重中之重。在这种背景下，为了酒店的健康发展和壮大，我们通过大量的市场调查，研究了国内外酒店技能培训与管理的成功经验，并结合国内酒店经营
《行知世界:微案例·全球卓越经营管理实践(一)》内容简介：融合日美管理精髓，结合中国管理实践，《零牌管理》书系是十多年来零牌知识体系建设的结晶，是零牌企业客户和优秀学员的经营实践总结，是三十多年来全球前沿思想和中国本土实践一体化互动的结晶。零牌管理书系是零牌顾问机构和中国企业的共同平台，作者包括零牌专家团队、中国企业家和企业干部，其中，“跨界·亲子互动文集”还有来自中国新一代青少年的作品。《行知世界:微案例·全球卓越经营管理实践(一)
《河北企业社会责任感优秀案例》通过对乐凯、风帆等企业社会责任方面的研究，以大量案例展示了企业社会责任方面的建设。在发生过苏丹红鸡蛋、敌敌畏火腿、石碳酸米粉、三聚氰胺奶粉、黑心月饼等事件之后，社会对企业的社会责任愈发重视。《河北企业社会责任感优秀案例》对强化企业的社会责任意识、推动企业社会责任建设，促进企业与社会和谐共生都会有重要的意义...
企业发展的过程就是一个分利的过程 企业成长的过程就是员工成长的过程 企业*重要的工作是发现员工的优势 企业*伟大的战略是培育员工的优势 企业*关键的策略是发挥员工的优势 企业*有效的管理是管理员工的优势 谁把握住了人才的优势 谁
本书以东阳市味之运食品有限公司的发展为主线，从商标的取得，运用，管理和保护等多方面，较为全面地展示了企业商标战略的相关知识。同时，书中又通过一个个企业发展中的案例，详细解析了商标注册、续展、质押，转让、许可、地理标志商标保护、商标海外维权等具体内容，使读者了解到如何实施企业商标战略，并注意到企业商标管理中的细节问题，能够有效提高企业的商标意识，助力企业运用商标制度，提高市场竞争力...
1. 本书是台湾著名企业家、长荣集团创始人张荣发在大陆出版的首部作品。该书据张荣发先生口述往事经历整理而成，原汁原味，大多数材料是首次公布。 2. 本书文字亲切，条条展开，张荣发先生一生刻苦朴实的人生哲学，剑及履及的做事态度，管理企业的钢铁般的意志和令人玩味的人生淋漓尽现。 3. 心怀一盏明灯，照亮自己，更愿照亮他人。张荣发在事业成功之后，默默推进各项慈善公益活动，善尽了一名企业家回馈社会的责任。书中一个个感动人心的善行，证见了道德的
私有化是国企改革的方向吗？国企混合所有制改革还需越过几道坎儿？在新常态下怎样实现提质增效？治理僵尸企业该如何发力？国企腐败怎么治？本书针对当前国有企业改革中的热点难点进行了多角度阐述...
本书根据国内外公司管理和管理学理论, 在广泛调研的基础上, 对“互联网+”大潮下互联网企业和借助互联网工具转型发展的传统企业的做法和经验进行了较为全面的研究和总结, 进行了深入浅出的介绍和论述...
随书赠送精美读书笔记本！ 中国著名企业家柳传志、万通控股董事长冯仑、中国商业文明促进联盟创始人秦朔、《创业家》杂志社社长牛文文、《21世纪经济报道》创始人刘洲伟、《经济观察报》总编辑刘坚、财经作家吴晓波 联袂诚挚推荐 这是《下一个倒下的会不会是华为：任正非的企业管理哲学与华为的兴衰逻辑》珍藏版！本书历时3年精修原著，60%大幅度增改，新增100多位中高层近身访谈、300多万录音资料，再次披露任正非及华为中高层鲜为人知的背后故事...
全书以企业是否适合上市为切入点, 对上市之路怎样走、上市前的准备、如何选择合适的中介机构、如何进行资本运作及制度设计、如何通过上市审批、如何发行与承销证券等诸多方面, 进行了通俗详细的讲解...
本书是中国财政科学研究院“降成本”课题组在赴全国各地进行实地调研的基础上写作的调研报告汇编，全书共收集总报告和分报告十余篇，从多个方面进行了分析：一是企业成本现状，二是如何看待企业成本，三是如何看待降成本，四是如何继续推动降成本。同时，作者还提出了降低企业成本的政策建议...
本书收录了国家行政学院应急管理案例研究中心2015年度组织开发的典型案例，包括：新疆和田“8·01”大围捕事件，昆山中荣金属公司“8·2”特大粉尘爆炸事故，漳州古雷PX项目“4·6”爆燃事故，晋城“3·1”特大道路交通危化品燃爆事故，云南境内缅甸炸弹爆炸事件，哈尔滨道外区“1·2”火灾事故，以及美国弗格森骚乱事件，书中着重介绍了上述突发事件应对的基本过程及应对过程中的关键问题...
本书内容包括: 传递文化、建立成功团队、神圣干预、开发团队独特才能、锁定最重要信息、培养X因素、维护道德环境、培养积极互动、勇往直前、为意外做好准备等...
在新的竞争形势和市场环境下，如何转变企业发展方式，企业下一步该往何处去，越来越多的企业家陷入迷茫中。这一切变化，均源于本土企业所处的市场环境和竞争环境发生了根本性的变化。这是不可逆转的改变，由此对企业的发展提出了新的挑战，转型升级已成为大多数中小企业生死存亡的必然选择。企业迫切需要一本互联网背景下企业转型升级的实用书籍，为其探索新的发展路径指明方向。 本书针对互联网 时代大形势，论证企业的变与不变，解读新形势下
本书中, 作者用最直白简洁的语言对互联网+背景下企业组织的变革进行全面的解析, 告诉您如何在互联网时代对传统组织进行迭代, 进行管理创新, 如何根据战略和目标对组织结构进行变革, 从而激活企业, 带动产品、盈利方 降拇葱? 占取发展的新机...
1. 三年时光，打磨作品；深耕细作，成就匠品。工匠精神导师付守永全新力作。 2.十二条工作哲学意在传播一种声音：通过工作哲学的建立，形成对工作的信仰以及对生命的升华，这也是培养一流匠人的哲学思想。 3.爱国者集团董事局主席冯军、北京宏昆集团董事长陈芳、双童吸管董事长楼仲平亲情作序推荐！...
清理“僵尸企业”是供给侧结构性改革的关键一步，也是中国实现产业转型升级的必要措施。那么，什么是“僵尸企业”？中国工业部门的僵尸企业在数量、比例、行业、地区和所有制方面有什么特征？僵尸企业产生的原因是什么？如何减少僵尸企业？为了回答这些问题，本书采取国际前沿的经济学方法，利用1998-2013年（不含2010年）中国工业企业数据库和1998-2015年上市公司数据库，对中国僵尸企业进行了全面研究，并提出了相应的政策建议...
本书以一家成立于建国初期的老国有企业工会为个案，在社会转型范式下分析它在市场化改革和社会转型的过程中发生的转变、发挥的作用以及相应机制。通过对权益的具体分析，建构了企业工会对职工利益维护的“权益论”，以探讨企业工会在维护职工权益方面呈现的具体机制。作者认为，机制是社会行动者在追求相应目标的过程中所呈现的互动结构，具体到企业工会维护职工权益的机制，是指企业工会在与国家、职工、企业管理方等其他社会主体的互动中为维护职工权益所形成的限制、协
《内蒙古财经大学学术文库·第1辑：内蒙古自治区中小企业动态能力研究》以动态能力理论研究为切入点，以内蒙古自治区中小企业发展现状为现实背景，通过对内蒙古自治区中小企业动态能力的演化过程及影响因素、动态能力的演化路径及演化机理、动态能力的培育等一系列问题展开系统、深入的论证与探讨，揭示了内在和外部因素对内蒙古自治区中小企业动态能力演化过程的影响机理；从动力机制、学习机制和匹配机制三个方面廓清了内蒙古自治区中小企业动态能力演化机制；构建了内
当前，我国农产品营销中龙头企业与农户合作模式在实际运行中暴露出了合同履约率极低、渠道关系极不稳定等现实问题，渠道关系治理急需加强。然而，以“正式契约”与“关系契约”为基础的传统渠道关系——合约、规范治理机制在进行关系治理时，普遍忽视了那些隐藏在龙头企业代表人与农户内心中认为是“不言而喻”或“心照不宣”的契约内容，即龙头企业与农户心理契约容易引起由于心理契约破坏或心理契约违背带来的渠道关系不稳定或渠道绩效降低，进而导致传统渠道关系治理机
[英]蕾秋·乔伊斯 著,焦晓菊 译
梁实秋
老王子
(美)艾玛·克莱因(EmmaCline
泰戈尔
刘争争
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