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本书共分4个学习模块11个学习项目，在借鉴和吸收国内外物流管理的基本理论和近期新研究成果的基础上，密切结合我国物流业的发展和高职高专物流管理教学的实际，从介绍物流的基本概念 、基本理论入手，结合当前物流业界的近期新实践，以及近年来国内外物流管理领域中的近期新技术和研究成果来编写本书内容。 本书适用于高职高专各类物资、物流、交通运输、运输管理、电子商务、工商企业管理、市场营销、营销管理等专业的“物流管理”“物流工程”方向课程的教学用书，
本书中涉及22家管理咨询优秀企业，从企业背景、市场发展、社会状况分析和解读等众多方面介绍了2021年度中国管理咨询的众多优秀案例，内容翔实丰富，每个案例中都含有示意图和表格，通过文字、图表分析了目前企业管理中的诸多问题，并对此一一进行了深入的剖析，提出了客观且具有可操作性的解决办法...
本书以工程项目为对象，系统地介绍了工程项目管理信息分析的有关理论知识和实务。本书主要内容包括：工程项目管理基本概念及数字建造模式下的工程项目管理变革，工程项目管理信息的采集与传输、表达与建模、存储与分析，工程项目管理信息系统开发、实施及其评价等。 本书可供建设行业专业技术人员和管理者使用、高等院校相关专业师生学习参考，可作为工程项目管理信息化相关课程的教材...
本书在概述货物学基本知识的基础上，以具体货物为代表，详细分析了各类典型货物的各方面特性，具体包括货物质量与货物标准、货物检验、货物运输、货物包装、货物储存与保管等知识。同时，教材以清洁普通货物、液体普通货物、粗劣普通货物、特殊货物为代表，介绍了常见货物的相关特性。本书通过对货物学的研究，可以使读者掌握科学的货物运输等物流过程，从而提高企业的经济效益。本书知识结构完整，体例设计新颖，内容深入浅出，不仅可以作为相关高职院校物流管理专业教材
本书是应用型物流管理“十二五”系列规划教材之一，教材以行动导向课程模式为主旨编写。全书共分5个技能训练模块：走近物流；现代物流的昨天、今天和明天；形形色色的物流；揭开现代物流神秘的面纱；物流职业生涯规划。本书可作为中等职业学校物流专业教学用书，同时也可供物流企业、生产企业的相关工作人员及管理人员自学、培训之用...
本书以工程项目为对象，以项目评估实践内容为主线，重点介绍项目建设前期评估和项目运营后期评价的基本原理与方法，主要包括工程项目经济方面调查、分析和预测，建设规模评估，建设条件及技术评估，投资估算方法与资金筹措，经济评价以及后评价等。全书注重理论与实践的结合，每章都配有本章要点和思考题，方便读者总结与自我学习。本书主要作为工程管理和工程造价专业本科教材，也可作为研究生或从事工程项目评估工作相关人员的参考用书...
本书对应的课程“仓储与库存管理”以及课程组，曾获得2020年重量一流本科课程（线下）、2020年北京市优质本科课程、2021年普通本科教育课程思政示范课程及课程思政教学名师和团队。 本书系统地介绍了仓储与库存管理，共分8章。其主要内容如下：仓储与库存管理概述、库存运作管理、库存战略管理、库存分类管理、仓库库内优化、物流需求预测、仓库选址、仓储与库存绩效管理。本书中各章节都安排了配套案例与课后思考题，便于读者加深对仓储与库存管理
本书共八个章节, 系统地阐释了供应商管理概述、供应商开发与评估、供应商订单与合同管理、供应商交货期管理、供应商质量管理、供应商绩效考核、供应商关系管理和供应商风险管理的相关内容。本书引导案例、供应商管理箱规制度、供应商管理程序等资料四十多个, 涵盖供应商管理的多个方面。还附有各类供应商管理表格七十多个...
本书主要内容为：道德型领导研究的知识图谱分析与前沿探讨；道德型领导的文献回顾；影响道德型领导的环境因素；地位威胁对道德型领导影响的实证研究；道德一致还是道德平衡？民营企业家捐赠的实证研究；导师道德型领导对研究生学术不端行为的影响机制研究；下属对道德型领导动机归因的扎根研究和量表编制；道德型领导对下属组织公民行为的影响；辱虐型领导对下属主动行为的影响。本书进行了大量实证研究，对道德型领导的理论研究多有助益...
本书系统地介绍了管理学的基本知识和基础技能。从管理学的含义开始，讲述了管理学的历史发展，并分别阐述了管理学的四大职能（计划、组织、领导、控制），还讲述了战略管理和人力资源管理以及文化建设。本书能让学生在有限的课时内对管理学原理有大概的了解，为学生进一步学习打下基础。本教材在编写上采用任务驱动式，以任务为核心，插入相当多的小案例，课后有相关练习、案例分析题及实训题，让学生学完后能具备相关的分析能力，突出了高职院校强调应用型的特点...
在彼得·德鲁克先生提出了“知识型劳动者”时，注定了大量的知识型工作只能依赖于团队协作才可完成。但不少团队在尝试提升团队协作度的时候，遇到了诸如成本过高、效果不佳等问题。有没有一种简单、实用、效果又好的方法呢？本书的作者给出了答案——对话。 作者结合多年的真实咨询案例，提出关于对话的“4R法”，带领我们从开始的信任对话开始，走到人人为之负责的当责对话为止，做到“用对话突破团队协作障碍”，从而提高团队检查问题、排除障碍、改善对话的能力。
本书是高等职业教育物流管理专业方向的核心课用书，配有一定的数字资源。全书内容包括7个项目：仓储管理认知、了解仓库基本知识、入库作业管理、在库作业管理、出库作业管理、智慧仓储技术、仓储成本与绩效管理...
本教程的行文逻辑是全书主要分为导论、公共组织架构、公共治理理论、公共部门人力资源管理、公共财政体系、公共部门战略管理、公共部门绩效评估、公共部门伦理，共八章内容，整体上契合了公共管理学的基本知识体系框架。本书着重探究和总结三十余年来我国公共管理学科发展历程中所表现出来的改革规律，同时也反思和认识政府治理和创新过程中的问题。本教程为具有审计特色的公共管理及相近专业的学生进行品读本部教程，精心做好他们所需要的课程读物。“通俗易懂”却不失“
《仓储作业实务》是“中等职业教育物流专业规划教材”之一。本书全面系统地介绍了仓储作业的基本知识和技能，主要内容包括：仓储日常管理、仓储设施与设备的选择使用、货物储存业务管理、货物储存保管、库存控制、仓储作业安全、仓储管理信息技术、仓储绩效评价等。本书注重可行性与可能性、实操性与模拟性的结合，密切联系物流仓储企业的生产实际，增强了实训的内容，可满足学生适应岗位能力训练的需要。图书配备了内容丰富、实用的多媒体教学课件，以方便教师使用。本书
本书严格按照教育部“加强职业教育，突出实践技能培养”的要求，针对职业教育培养目标和高职学生的教育要求及学习特点，既注重系统理论知识介绍，又突出实际训练和实践能力培养提高，力求做到“课堂讲练结合，课后学以致用”，以问题带动理论，以理论对应实践，以实践解决问题，接近站在学生就业和企业用人的角度，从管理沟通相对务实的近期新理论出发，从沟通类型和综合实战两个维度，打通和黏合管理沟通在理论与实践上的对应关系，特别是对如何应用最优选的沟通技巧应对
本书是为高职院校学生编写的教材，全书共分为四大部分。第一部分为生产物流管理认知；第二部分论述生产物流系统设计与优化，包括企业选址及系统布局、车间与设备布置、装配流水线平衡等；第三部分为物料需求计划的编制；包括主生产计划编制、网络计划技术应用以及MRP编制；第四部分生产物料管理；包括生产物料管理、生产物流作业现场管理等。本教材引入生产物流前沿理论，以及工业4.0背景下海尔等制造企业运作案例，列举了大量典型的制造企业真实的工作流程、单证等
本书全面系统地介绍了现代物流信息技术的基本理论及其在物流领域的应用。全书共分8章，内容主要涉及物流信息技术概述、物流条码技术、射频识别技术、全球卫星定位系统、地理信息系统、电子数据交换技术、物联网技术和正在发展的物流信息技术。本书提供了大量与物流信息技术及其应用有关的案例和补充阅读材料，内容丰富，侧重于实用性和操作性。每章章首都有教学要点，章末有小结和形式多样的习题，便于读者理解和巩固各章内容，是较为成熟的物流信息技术教材...
本书共分八个项目，主要内容包括：认识财经应用文、财经事务文书、财经调研文书、财经协约文书、财经公务文书、财经传播推介文书、财经个人职业管理文书、财经学术文书...
为了提高班组长的质量意识和质量管理水平，本书将班组长质量管理培训分为八个标准模块，主要包括：树立正确的质量管理理念、必须掌握的质量管理工具、懂得质量检验方、掌握现场质量管理要点、积极开展QC 小组活动、严控不合格品的产生、了解质量管理体系与认证，以及积极参与质量改进。 本书每个培训模块都是相对独立的一个知识单元，读者既可以从头到尾阅读，也可以单看一章、一节，甚至一个具体问题的解答。对于已经掌握的知识，也可以直接跳过，或者选择感兴趣的内
华商管理学是融合东西方管理理论与实践的很好范例，2021年获得华侨大学校级教材建设资助项目。依据企业管理学的框架体系和内容要求，形成了七个方面的核心内容：“兼容并蓄”的华商管理理论根基；“历久弥新”的华商企业家精神，包括构成、特征、形成和价值；“和合共生”的华商企业经营理念，包括内涵、管理实践与价值；华商企业“家族制”组织设计与治理，包括“家族制”模式的特征、价值、问题和未来趋势；华商“德法兼容”的员工管理模式；“五缘”为纽带的华商网
手头明明有任务要做,为什么你却不停地玩游戏或者刷手机?项目汇报发挥失常，你会不会在大脑中一次次重温那个尴尬的场景?你是否会常常告诉自己,你不够优秀或者没有吸引力?你是否有濒临崩溃控制不住情绪的时候?心智模式是我们对自身、他人和世界的认知方式和思考模式,深刻影响我们的想法、感受和行为。本书作者结合心理学和神经科学的研究成果,提出了有效实现自我改变的金字塔模型,并从理智、信念、记忆、情绪、言语和行为六个心智层级出发,提供了一套行之有效的行
本书以开阔读者的低成本改善思维，提高企业的管理水平和制造技术落地能力为目的，详细解析了实施低成本自动化的八大机构原理、八大动力源、机构设计与制作技巧，低成本自动化在八大领域中的应用，以及实施的六大套路和常用构件。在企业应用本书内容后，能够辅助员工更高效轻松地作业，为企业创造效益，降低投资成本和风险。本书可作为企业管理者、精益革新部门成员、设备工程师等的学习参考用书，也适合精益顾问和低成本自动化（LCIA）发烧友阅读...
本书以南京市为例，在深入调研分析新型研发机构发展现状的基础上，界定提质增效内涵，构建质效评价指标体系和质效评价指数模型，识别新型研发机构质效特征及提质增效关键制约因素；进一步构建“科研-产业”市场化集成创新系统分析模型，解析新型研发机构提质增效内在机制；进而基于演化博弈模型解析新型研发机构提质增效的长效运行机制，最后提出促进新型研发机构提质增效的行动路径、政策建议与对策措施，同时，也为政府部门推行新型研发机构质效管理与长效运行机制提供
现代社会的领导者，面对着千变万化的复杂局面，需要妥善处理各种各样的棘手问题，形成科学的政策策略，做出正确决定，以解决现实社会生活中的矛盾。然而在实际工作中，领导者常常遇到形而上学思维的干扰，即思想封闭、循规蹈矩、墨守成规、千篇一律，不允许有任何新的思想创建。这就要求各级领导必须要有高超的领导智慧，即掌握哲学思维中的精华——辩证法。了解并运用辩证法思想，是提升思维能力特别是领导水平和领导艺术的一个根本途径。领导者必须总结实践经验，从实际
全球著作累计超500万册的畅销书作者的经典著作之一，跌宕起伏的故事不仅让你沉浸其中，更是茅塞顿开。本书前部分是基于真实故事改编的精彩故事，悬念迭出，极富启发性；后半部分是关于组织建设的专业剖析。书中关于四大原则的精准分析，为创立健康组织提供了一副清晰的路线图。遵循这个简单的方法，你的企业会变得士气高昂、创造力超强，还能降低不必要的人员流动和招聘费用，成为一个极具吸引力的高效组织。故事中的两个曾为同学的一流技术咨询公司的CEO，所带领的
《配送作业实务（第2版）》以当前比较热门的几类配送中心业务为主线，分别介绍了配送知多少、快消品物流配送业务、特殊货物配送业务、配送作业岗位工作管理及绩效考核、配送信息管理5大项目。全书以物流配送业务流程为导向，以工作任务为载体，以企业岗位能力要求为主线，解读配送过程中每个流程、每个环节的实现过程及其所需的知识和技能。学生通过学习快消品物流配送业务流程，能够举一反三，达到电子商务、冷链、医药、连锁餐饮、工业品等不同类型配送中心岗位的要求
本书的结构框架如下：第一篇为团队基础篇，介绍团队的基本概念、发展历程及类型。第二篇为团队构建篇，主要讲述确立团队目标、团队人员组建、团队资源整合和团队发展规划四个构建过程，以及如何培养团队精神。第三篇团队管理篇，主要介绍了团队在日常管理过程中的构建环节，包括团队团队沟通、团队激励、团队冲突、团队领导、团队绩效。第四篇为团队发展篇，主要介绍在新经济形态下团队模式的发展，包括团队创新、团队文化等，适合作为高等职业院校相关专业学生学习使用，
本书为学术著作。全书着眼于供应链的权利结构和企业的投资努力行为，从零售商主导的视角提出由期权和成本分担构成的组合契约，并重点围绕供需不确定性、风险规避和损失规避、产品质量、市场营销等实务运作情景和重要因素，探讨五种情景下的供应商生产决策、产品质量和市场营销水平以及供应链协调策略，提出对应的管理学见解。本书研究问题来源于实践，不仅可供供应链管理领域的师生和科研人员研究参考，也可以供相关企业工作者决策参考...
本书以企业物流成本管理工作任务为导向，全书分为9个章节，包括物流成本概述、物流成本核算、物流成本预测与决策、物流成本预算与控制、仓储成本管理、运输成本管理、配送成本管理、包装与装卸搬运成本管理、物流成本绩效管理等内容，系统地介绍了物流成本管理的观念、思路、方法、技术和手段，为物流成本管理工作打下坚实的基础...
本书共八章，内容包括：管理基础知识概述、管理思想与管理原理、决策职能、组织职能、领导职能、沟通与激励、控制职能、创新职能。具体内容包括：管理的概念、特点、作用、管理者、管理环境、实训任务、中国传统管理思想概要、西方管理理论等...
随着中国经济从增量市场进入存量市场，用户对于服务和配件供应的需求更加强烈，特别是对汽车、农机和工程机械行业，服务的及时性直接关系到客户满意度和回头率。然而，很多服务型企业都缺少配件库存计划的理论，以为存的配件越多，满足用户需求的概率越高，导致大量呆滞库存的产生，很多企业的库存周转率逐年降低，风险越来越大。仅工程机械行业就有超过800亿配件库存，其中无效库存近500亿，浪费极其严重。 本书就是论述库存计划的原理与实践，希望能够帮助中国
本书立足物流单证与结算岗位，遵循物流人才培养规律，在注重知识传授与技能培养的基础上，对原“十三五”职业教育 规划教材《物流单证与结算》进行了修订。作者组建由专业教师、企业物流单证与结算岗位人员组成的优质教材开发小组，深入开展岗位调研，实施校企合作开发，及时将新技术、新流程、新规范、新要求纳入教材，同时对接“1＋X”职业能力标准，以书证融通、课证融通的理念指导教材的编写，增强学生的“适岗”能力。本教材配备相关物流企业案例，是满足课程培养
本书根据管理工作实际所需的管理方法来编排内容，共分10个项目，分别为：计划与目标管理方法、决策方法、人力资源管理方法、沟通与协调方法、激励方法、项目管理方法、质量管理方法、控制方法、安全管理方法、风险管理方法...
家族企业的重要特征之一是创始家族对企业所有权和经营权的控制，与其他企业相比，家族企业权力的交接更具复杂性，影响也更为广泛。 如今，由于商业环境的不确定性增加，许多企业急需进行转型升级， 家族企业也面临着诸多挑战。 本书基于作者与多个世界知名家族企业的长期合作，对家族企业经营中常见的困惑、冲突和瓶颈进行了分析。 许多问题其实可以避免，而作者在书中揭示了实现这一目标所需的技术和策略。 经营一个成功的家族企业是一个巨大的挑战，本书梳理了普适
本书第1版自2018年1月出版以来，受到非常多的企业家、HR负责人、管理者的欢迎。为了帮助更多的企业解决人才选择上的困惑，作者基于5年来深度服务几百家企业在精准选人上的研究和实践，将第1版中的内容做了更新迭代，从人才吸引能力、人才定义能力、人才识别能力三方面进行详细阐述，帮助企业家、HR负责人、管理者提高在人才选择方面的这三大能力。本书第2版的内容有理论、有工具、有方法、有案例、可落地，越早学习，越早践行，就越早收获人才，就越快让企业
本书以工作流程为导向，以任务为驱动，按照任务目标、任务解析、任务导入、任务实施、任务小结的顺序将理论知识与实践运用交互讲解，夯实核心技能与概念，融入课堂讨论，提升实践能力。全书共分为6个任务模块，24个子任务。其中任务一是对配送及配送中心的基础性概念的讲解，注重学生专业知识的夯实，任务二是对配送中心的选址方法、配送中心平面布局和设备配置方法、配送中心仿真建模等内容的详细讲解，使读者能够对配送中心的内涵有所了解。任务三是本书重点，通过对
改革开放以来，国外优选的管理方法和管理经验逐渐传入我国，对我国的企业与政府绩效评价产生了极大的影响。随着管理学科的不断发展和政府部门、企业对管理学知识的日益重视，管理学科的许多优选方法和工具被运用并从企业组织管理拓展到政府部门组织管理等领域。本书着重研究平衡计分卡这一管理学工具，介绍了其理论提出和发展过程，并通过案例研究将平衡计分卡体系置于“基层政府部门的绩效评价”这一范畴内，从理论与实践两个层面对其进行介绍。本书的研究成果对管理学工
学院领导召集几个职能部门负责人坐下来讨论，回顾办学历史、梳理办学进程、总结办学经验成为大家的共识。经过数次会议讨论，形成了《未青集：无锡南洋职业技术学院的办学实践》的基本框架：绪论，双元发展、打造榜样，简要回顾学院的办学历程，对各方面的工作进行概述；党建篇，党徽带领、斗柄指航，展现社会主义办学方向；教学篇，因材施教、激发光芒，展现专业建设与技能培养；学工篇，协同育人、铸造素养，展现立德树人的方方面面；师资篇，以师立校、培育成长，展
本书以高校科技成果转化嵌套共生治理范式设计为突破口，构建了基于科转赋能币交易市场的高校成果转化嵌套共生平台网络系统，探讨了以企业家为主体、市场为导向、产学研深度融合的高校科技成果转化嵌套共生赋能治理体系，深入解析了高校科技成果转化双层嵌套共生平台及其治理逻辑与治理机制，分析了高校科技成果转化嵌套共生环境、共生行为及其组织引导、激励与治理，系统阐述了高校科技成果转化嵌套共生平台治理范式。本书适用于科技创新管理类教师和高校学生以及各层次科
绩效技术一直是国际教育技术领域或学科重点关注的内容，并且已经发展成为一个专业领域。通过课题调研，我们发现国际培训界出现了“从培训到绩效改进”的范式转移，这一重要的变化也深深地影响了教育技术学领域。作为美国教育技术领域重镇的佛罗里达州立大学等不错高校也已广泛开展了相应的研究生学位课程。而绩效技术在我国发展缓慢，专业人才的匮乏是导致绩效技术在我国发展缓慢的主要原因之一。为了促进我国绩效技术专业领域的发展，我们针对绩效技术（特别是绩效技术专
本书为国家社会科学基金后期资助项目成果。全书分为九章，除第一章引言和第九章结论外，第二至第五章介绍上市公司董事会制度的背景、本研究的理论基础（委托代理理论和资源依赖理论）和文献，以及中国上市公司董事会结构的现状。第六至第八章以1999—2020年中国A股主板市场全体上市公司为样本，分析上市公司董事会的结构特征、形成机理、制度特征与动态演进...
DAO 是新型生产关系下产生的新型组织形式。本书作为 DAO 的科普图书， 对 DAO 的定义、产生、各类型 DAO 以及如何从 0 到 1 搭建一个 DAO 进行了描 述。全书共 12 章， 第 1 章对 DAO 的定义进行了详细解释；第 2 章介绍了组成了 DAO 的数字游民；第 3~7 章描述了各种类型的 DAO；第 8 章描述了如何从 0 到 1 搭建一个 DAO；第 9 章介绍了管理 DAO 的各种工具；第 10 章主要介
本书主要内容包括：管理沟通基本问题、倾听技能、非语言沟通技能、口头沟通技能、书面沟通技能、人际沟通技能、团队沟通技能、组织沟通技能。具体内容包括：认识沟通和管理沟通；了解沟通类型；剖析沟通障碍；掌握沟通策略；认识倾听内涵；剖析倾听障碍；掌握倾听策略；学习倾听技巧；倾听中恰当的提问与反馈；认识非语言沟通；明确副语言及其影响；感知肢体动作沟通；识别面部表情等...
"为了充分发挥边缘计算及其他相似范式的潜能，研究者和实践者需要应对相关的挑战，并提出概念和技术上合理的解决方案。这些方案包括开发可扩展架构，开放封闭系统，设计交互协议，解决数据感知、存储、处理和操作时涉及的隐私等问题，以及自动管理。 本书主要介绍边缘计算中的前沿应用、架构和技术，力图促进智能家居、智慧城市、工业、商业和消费者应用程序等多个领域的进一步发展。希望本书的出版能为系统架构师、软件开发人员和相关专业研究生提供参考。 ...
闭环供应链在循环经济的理论范式下，将废旧产品的逆向回收纳入到企业的战略经营决策体系下，从而在传统供应链管理模式的基础上形成了一条“资源-生产-消费-再生资源”的闭环式链条，具有反馈性、增值性的显著特征。然而，由于再制造商与原制造商之间的竞争与合作关系，使得再制造系统和闭环供应链中的成员关系与决策问题更加复杂。本书在公平关切环境下，依据决策优化理论、博弈论和消费者效用理论等方法，综合考虑差别定价、成本分担、环保意识、专利保护、混合回收、
如果一个企业的所有权和管理都集中在一个家族单位内，并且其成员努力实现和保持组织内基于家族的联系，那么它可以被视为家族企业。家族企业的产权全部或绝大部分归家族内成员所有，以血缘、宗法关系为纽带，由家族成员直接进行经营管理。家族成员间普遍存在高于纯市场缔约企业成员间的个人信任关系，这种极高的信任关系和利益一致性，能够有效减少信息不对称，抑制机会主义和败德行为，降低交易成本。家族企业的所有权和经营权比非家族企业更统一，也使其公司治理具有一定
远程工作已经被许多职场人士所熟知，可能很多人都体验过，但什么是真正的远程工作，只是远离办公室，换个地方继续朝九晚五上班吗？并不是，远程工作不仅与工作场所有关，还与时间、工作计划等其他因素有关。 同时，没有了办公室这样的职场环境，作者以普通员工的视角深入思考了远程工作这一新的工作模式所带来的方方面面的挑战，包括：无法与远程同事有效协作，与直接领导的联系减少而无法获得更多支持，不知道如何重新管理时间，难以建立人际关系，无法保持工作和
《人工智能时代管理会计的发展与探索》以人工智能时代管理会计的发展与探索为题，首先阐释管理会计的基本概念与原理、历史与发展、管理会计与财务会计的区别、管理会计人员的行为规范；其次，讨论战略管理的方法和工具、战略管理的应用实践、人工智能在战略管理中的应用；再次，探究预算管理的工具和方法、预算管理的应用实践、人工智能在预算管理中的应用；然后，对成本管理的方法和工具、成本管理的应用实践、人工智能在成本管理中的应用；接着，研讨经营决策管理的方法
本书分为上下两篇，上篇主要介绍了供应链中的几个基本契约，如批发价格契约、回购契约、收益共享契约、量 契约等，讨论了在需求发生变化的情况下几种契约的作用，如价格影响需求情况下的契约形式、努力程度影响需求情况下的契约形式、需求信息 新情况下的契约形式等，还讨论了多个报童模型的情形、单个库存的情况、多个库存的情况、信息不对称的情况以及内部市场等问题。下篇研究讨论了供应链中的库存风险问题，存在战略客户及承诺契约情形下的供应链问题，供应链中的契
《管理学基础与实务(第二版)》是一本高职高专层次的管理学教材，根据管理学的知识体系划分项目，基于项目驱动式教学方法设置内容，采用具体案例引入思政元素和理论知识，并在理论知识结束后对先前案例进行细致分析，有利于教师教学和学生学习。本书配套课后练习题和案例分析，便于学生对所学知识进行巩固。本书篇幅不长，理论讲解难度适中，结构层次比较分明，主要介绍了管理学的基本认知，以及管理的计划、组织、领导、控制和创新5个基本职能。本书的做为高校教材，有
本书根据秘书职业工作岗位和能力要求设计，基于实际工作过程，将秘书学专业知识及职业工作内容逐一分解为训练项目，采用项目训练的方法，以完成典型工作任务的形式，实现培养学生秘书职业工作能力、提升学生专业综合素养的目的。全书共分为八个项目，包括秘书职业认知、秘书形象设计、秘书办事能力、秘书办文能力、秘书办会能力、秘书商务活动组织能力、秘书信息处理能力和秘书办公设备使用能力。本书可作为应用型本科院校和高职高专院校秘书学、文秘、行政管理等专业的秘
本书以党的二十大精神为指引，落实立德树人根本任务，在编写过程中注重培养学生的劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神、勤俭节约精神；以“智慧入库：货物入库作业”和“智慧出库：货物出库作业”为教学情境，细分为8个项目，共计16个教学任务；以任务为教学载体，并按照“学习目标—作业标准—任务准备—任务派 发—知识储备—任务实施—任务评价—总结与反思—任务巩固”进行模块化编排，强调“知行合一”。本书重视学生的职业精神、工匠精神的培养，以期落实培
刘争争
阎连科
孙郁著
[英]蕾秋·乔伊斯 著,焦晓菊 译
林奕含
梁实秋
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