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如何远程工作 版权信息
- ISBN：9787521762327
- 条形码：9787521762327 ; 978-7-5217-6232-7
- 装帧：平装
- 册数：暂无
- 重量：暂无
- 所属分类：>>
如何远程工作 本书特色
真正的远程工作并不是在家里朝九晚五，而是完全改变工作模式；一本高度实用的远程工作手册，助力职场人士高效工作；丛书长销，创造成功经典系列，全球累计销量超150万册；无论在哪儿，都可以高效工作
如何远程工作 内容简介
远程工作已经被许多职场人士所熟知，可能很多人都体验过，但什么是真正的远程工作，只是远离办公室，换个地方继续朝九晚五上班吗？并不是，远程工作不仅与工作场所有关，还与时间、工作计划等其他因素有关。 同时，没有了办公室这样的职场环境，作者以普通员工的视角深入思考了远程工作这一新的工作模式所带来的方方面面的挑战，包括：无法与远程同事有效协作，与直接领导的联系减少而无法获得更多支持，不知道如何重新管理时间，难以建立人际关系，无法保持工作和生活的平衡，隔离感和孤独感，对职业发展的迷茫，等等，并给出了具体且实用的建议。除了给普通员工带来帮助，本书也将帮助管理者更好地管理远程团队、提高团队绩效（*后一章）。 相信这本充满实用练习和实践技巧的书将帮助所有职场人士适应远程工作，并进一步利用非办公室工作的优势，提高工作效率和工作幸福感，合理规划自己的职业生涯，*终取得事业的成功。
如何远程工作 目录
目录：
01 远程工作简介 / 001
办公室工作与远程工作 / 007
远程工作与混合式工作 / 008
远程工作的挑战以及如何克服 / 010
远程工作技能 / 015
混合式工作的技能 / 01802 远程工作实践要点：为成功做好准备 / 023
远程工作的场所 / 025
技术和数字工具 / 028
布置好工作空间的下一步 / 029
建立虚拟关系 / 031
远程协作 / 03403 个人生产力与工作效率 / 041
重新思考时间 / 044
时间管理 / 047
提高专注度 / 06004 沟通与协作 / 067
适合你的沟通方式 / 072
远程沟通带来的挑战 / 074
异步沟通与同步沟通 / 076
有效的虚拟会议 / 081
肢体语言 / 088
线上演示 / 09205 远程工作者或混合式工作者的幸福感 / 101
远程工作给个人幸福感带来的挑战 / 104
远程工作的好处 / 111
在远程工作时管理好健康问题 / 11206 你的存在感和个人品牌 / 119
你的可见性 / 122
你的个人品牌 / 125
信任 / 12907 远程员工的职业生涯管理 / 135
远程面试 / 139
开启新的远程工作岗位 / 143
职场新人 / 146
建立人际关系 / 147
持续职业发展 / 15008 对远程团队领导与管理 / 157
管理远程团队和混合式团队的关键技能 / 161
领导和管理远程团队和混合式团队面临的挑战 / 164
打造企业文化 / 165
确定哪些团队成员可以灵活办公 / 167
明确远程工作的方式 / 169
组建远程团队 / 170
与远程团队沟通 / 173
远程团队的绩效管理 / 174
远程支持员工的事业发展 / 18709 *后的思考 / 197附录1 为远程员工和混合式员工提供建议 / 203
附录2 为远程团队或混合式团队的领导者及管理者提供建议 / 217
参考文献和延伸阅读
展开全部
如何远程工作 作者简介
杰玛·戴尔(Gemma Dale)是一位经验丰富的人力资源总监，也是英国特许人事发展协会(CIPD)成员、英国高等教育学会(HEA)成员、利物浦约翰摩尔大学商学院的讲师。她经常围绕各种人力资源主题进行演讲和写作，同时经营着自己的公司——The Work Consultancy，曾经出版过《弹性工作》(Flexible Working)一书。
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