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☆一本创业菜鸟、公司职员、经理人乃至企业总裁必读的管理真经 ☆破解世界顶级企业家智慧管理与成功经营的“卓越密码” ☆人生成功的秘密在于， 当机会来临的时候，我们已为这个机会做好了准备。 ——本杰明?迪斯雷...
为什么有些人可以将一个想法变成一家拥有持续竞争力的企业？为什么在大多数人都失败了的情况下，有些人仍然能获得成功？作者耗时5年，通过数百次访谈，从200位卓越企业家的经历中发掘出成功的秘密。 本书案例丰富，破译了spacex 、airbnb 、jetblue ，chipotle, spanx，under armour, gilt groupe, theranos, dropbox，palantir technologies
1988年，李河君放弃读研，借款5万开始创业。他说：能自己做“小老板”，就不给别人做“大掌柜”。 1994年，李河君成立汉能，致力于用清洁能源改变世界。他说：眼光比资本更重要，年轻人没有理由看低自己。 2009年，李河君高调宣布进入光伏领域，并执意选择众人并不看好的薄膜发电技术。他说：1年的未来让人失望，10年的未来给人惊喜。 …… 李河君是疯子还是智者？他的首富是幸运还是必然？ 这本书将给你最完美的
深度解析首富王健林顺势而为的卓越商慧 完美再现万达集团只做第一的超强执行...
十八届三中全会提出市场在资源配置中发挥决定性作用，意味着一个理念上的旧时代的结束，企业家新时代的开始。《企业家》中有关企业家与政府关系的讨论对理解当下政府产业政策面临的困境具有重要意义。本书是张维迎、盛斌系统厘清“企业家”基本常识的经典著作精装纪念版。 经济学家张维迎30年来以独立学者的立场，积极投入到中国经济体制改革实践的洪流中，他的企业理论及有关产权改革的理论成果在国内外学术界、政府有关部门和企业界具有广泛的影响，被
市值2000亿美元的腾讯产品运营和创新方法探寻4大合伙人、几万名员工大受欢迎的管理之道面对创新和竞争，腾讯和马化腾又是怎么成功做到的...
1.经典性，本书2003年首次出版，被翻译成27国家语言，英文版销量超过120万册。被评为全球100本经典商业书籍之一。 2.独特性。已经有了大量的书教我们如何成为一个好的领导者，如何找到一份好工作，但却极少有研究和书籍专门解答：如何成功渡过职业生涯的转变期，不论是领导者还是普通员工，从而为成功奠定基础。 3.实用性强。专门针对新晋升的经理人或管理层，包括换岗位或换公司的职场人士，提供了具体的清单式指南，及其具体，有操作性。适合公
他告诉你人生不必计较，他说：不争是*的争。他告诉了你要充满自信，他说历史不会隔过任何一代人。 他告诉你如何面对迷茫，他说：痛苦*终会转化为营养。他告诉你如何换位思考，他说：人走应该茶凉。他告诉你坚持的力量，他说：理想很丰满，现实很骨感。...
“创客志：中国创业经典案例研究”秉承欣赏性与研究性共存的编撰理念，既全面展现我国当前的创新创业形态，又集中反映近二十年涌现的创业群体。在此基础上，为了将创业者的经验更科学地归类整理，方便读者各取所需，按照创业主体类型，划分出众创空间、明星企业创业、不错知识分子创业、高管创业和草根创业等五类，形成五个分册。 《从高知到企业家的蝶变》是“创客志：中国创业经典案例研究”的分册，介绍了刘自鸿、盛司潼、汪之涵、黄源浩、陈宁等高层次人才的创业故
★从2万元到3900多亿元，从深圳小厂到世界巨头 1.华为为什么能在世界高科技领域后来居上？ 2.华为是靠什么成长起来的？ 3.华为的迅速崛起有着怎样的内幕？ 4.任正非在华为的发展中扮演了怎样的角色？ 5.任正非是如何在黑暗中抓住微光应对一次次危机的？ ★层层讲透正非和华为29年中的关键细节和重要决定 1.彻底讲解任正非的管理思想、经营理念、营销方法、干部培养、企业文化、创新策略 2.翻开本书，了解华为的思考法则、工作准
艾尔弗雷德P.斯隆是20世纪*伟大的CEO。这本书1963年首次面市时，就立刻成为超级畅销书，累计销量超过2000000册！ 只有屈指可数的商业著作能够历经数十年的考验而成为经典，毫无疑问，《我在通用汽车的岁月》就是这样一本伟大的著作。 这是一本全世界管理者必备的工作手册，并被喜爱它的人视为训练管理和领导能力的*好著作。这是一个巨人在汽车产业中半个世纪的领导经历的结晶，是对许多戏剧性事件以及创造性的企业经营深刻观察的结晶。 管理大师彼
本书主要内容包括: 裘航 李思恩: 你能让一块砧板有多美 你就能让生活有多美 ; 李晶: 一把西湖油纸伞 重现行将消逝的美好 ; 孙厚森: 每一个绳结里是细碎安稳的小日子等...
本书稿是一本关于北京北鹏首豪建材集团有限公司董事长刘胤楼创业历程与人生智慧的一本个人传记。该书以全新视角，通过展现传主刘胤楼20多年艰辛的创业成长历程以及对于企业的管理经验，对于当代中国青年的自主创业有一定的现实借鉴意义...
本书从王石的家庭背景和童年生活写起, 全方位细致地描绘了他的独特个性如何塑造, 他如何赚取人生的第一桶金, 如何带领万科从一家名不见经传的小公司成为行业龙头, 期间经历了哪些风险与困难, 他打造了万科哪些独特的企业文化等...
讲述了柳传志及他的团队在创业过程中经历的大大小小的五十多道“坎”，从事业初创、资金、战略、管理、营销、品牌等方面入手，讲述柳传志的应对方法，为读者“坎中求经”。 作者是响石文化董事长，财经畅销图书出版策划人，长期致力于财经人物和企业案例研究，著有《谁认识马云》《分众的蓝海》《汇源内幕》《张亚勤：让智慧起舞》等传记作品。 “坎”系列丛书系统分析了众多企业家经历的“坎”，是一套中国顶级商学院院长推荐的通俗版mba教案。《
◆世界500强企业华为公司创始人、董事长、70岁的任正非首次开口，讲述自己的创业历程和经营的精髓！?◆三言两语道破本质，字里行间尽是干货◆中国商业思想史的里程碑式著作，重磅上市，震动商界！◆首次曝光商业的本质、经营的本质、营销的本质乃至人生的本质！◆翻开这本书，你将洞悉任正非的人生历程和创业的全景，读完这本书，你将领略生意的精髓！◆众多商界大咖读后一致推荐！...
本书共分为千年技法腐乳源远流长、致和酱园开创百年基业、载誉京城名动宫闱成佳话、公私合营“四和合一”重获新生等八部分，主要内容包括：东西方饮食文化之异同、百年沧桑话腐乳、解放初期、四和合一、建厂初期、战胜三年国民经济困难时期等...
“永不放弃”是马云最有名的座右铭，也是他面对不断被拒绝的人生的真实写照。 历经两次高考失利的马云，最终被那所他认为“我的城市里最糟糕的大学”录取。后来，哈佛大学的研究生院拒绝了他的申请10次之多。当肯德基进驻中国时，24个人应聘，23人成功，他是唯一的一个被拒绝的求职者。 如今马云已经成功，2015年马云在《福布斯》杂志发布的“全球最具影响力人物”排行榜中位居第22位。马云彻底颠覆了中国市场和电子商务的模式，他的公司、业务、技术，甚至
本书收录了冯仑关于房地产转型、企业家创新等近期讲话内容。主要包括: 一个人的品性决定他的事业、转变思路, 找到出路、眼界和胆识是成功者的标配等...
我们全面深化改革，就要激发市场蕴藏的活力。市场活力来自于人，特别是来自于企业家，来自于企业家精神。 2017年10月18日，*在党的十九大报告中强调：激发和保护企业家精神，鼓励更多社会主体投身创新创业 2017年9月25日，《中共中央国务院关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》正式公布。这是党中央首次以文件形式明确企业家精神的地位和重要性 1911年，熊彼特在其《经济发展理论》中首次提出了企业家精神
《纽约时报》年度十大好书之一 荣获多项国际图书大奖 世界舆论的深度调查 了解美国当下与未来的读物 直面深渊、揭露黑幕、两次被提名普利策奖的调查记者简迈耶五年良心记录 美国国家书评人协会奖、洛杉矶时报图书奖、笔会吉恩`斯坦图书奖、鲁卡斯奖入围作品 两度入围美国国家书评人协会奖z终提名、《纽约时报》十大好书作家z新力作...
1.全国LIANG会、博鳌亚洲论坛重点阅读刊物《环球人物》，重磅打造的财富聚焦《财富:来自福布斯富豪榜的叮咛》，通过深度采访当今世界上的财富大腕、经济专家，揭秘财富世界的规则和真相。 2.《财富:来自福布斯富豪榜的叮咛》云集50多位极具影响力的DING尖企业精英、商界巨子、财经政要，联袂分享他们在当今世界环境下的财富之道。 3.《财富:来自福布斯富豪榜的叮咛》聚焦今世界财富核心人物对财富的看法和世界财经的解读，让你少走弯路，多积财富
2018年，《社会企业家精神：创造性地破解社会难题》—书出版，该书回答了两个基本问题：什么是社会企业？在中国发展得较好较快的社会企业是什么样子？同时，该书还引出了“社会使命稳健性”的概念。《社会企业家精神（第二辑）：社会使命稳健性的概念与实践》是2018年版的延续，聚焦于社会使命稳健性这一重要主题，回答了三个关键问题：什么是社会使命稳健性？为什么社会使命稳健性是社会企业和商业企业的根本区别？如何保障社会使命稳健性？本书提供了一个理念框
本书是民营企业家张一博先生的思想手记集合, 共分为认知篇、方法篇、人才篇和文化篇四个部分。作者结合自己20年的创业心得和管理经验, 以及经济学、管理学的专业知识, 深刻地剖析了中国企业家群体、企业管理、制造业发展等领域存在的现象和问题, 并运用简洁、深刻、直白、犀利的文笔, 揭示了企业管理的难点与痛点...
" 企业家是企业经营者中*具魅力的一类人，华为的任正非无疑是其中颇有代表性的一位。他被《福布斯》评为“受靠前尊重的中国企业家”，被《中国企业家》杂志授予终身成就奖。任正非身上所展现出来的商业思想和性格魅力，永远值得创业者们不断去领悟和学习。 自2017年至今，短短几年间，任正非一手创立的华为公司经历了几次重大事件和变革，5G技术、人工智能、云计算、组织架构调整等已成为围绕华为的新热词。本书在原版内容的基础上，紧跟华为发
伴随着互联网的发展，中国电子商务的快速发展推动了快递业的高速发展。顺丰作为当今中国快递龙头企业，始终如一地保持着高质的服务和高效的速度，用口碑赢得了市场的信任。1993年，顺丰诞生于广东顺德。二十多年的时间，从一个当初只有五六个人的小公司做到拥有近三十多万的员工，一万多个网店，覆盖中国三十多个省、自治区、直辖市以及部分国外地区的知名物流企业，其创始人王卫的经营之道无疑是值得所有渴望成功的人学习的。本书将为读者解析顺丰创始人王卫创业历程
松下幸之助的哲学是松下幸之助人生与经营思想的原点，是经营企业，从事各种社会活动的初心，更是他不畏困苦勇夺时代先机实现技术创新和制度创新的秘诀。它是读者学习松下幸之助企业家精神、创新精神和经营理念的推荐阅读书。 本书共五章，包括自然和宇宙、人类、人生、社会和政治，共40小节，松下幸之助围绕着“人应该如何生存，应该如何实现繁荣”这一主题，以人为中心论述了何谓人，人与自然、人与人的关系等基础问题，提出了万物和谐的观点，探讨了判断事物的标准
《丝芙兰》将帮助企业管理者如何通过竞争策略、工作场所文化和日常商业惯例，这些将化妆品零售商变成了各地化妆品爱好者的天堂。丝芙兰是女性的游乐场，到处都是口红、眼影、粉底、腮红等，等待体验。这是青少年学习涂抹粉底和成人学习如何打造完美烟熏眼妆的地方。它是标志性的卡戴珊轮廓的化妆品发源地。《丝芙兰》向读者讲述了丝芙兰如何于 1970 年在巴黎诞生，并自 1997 年开设第一家北美店以来的迅速发展。只是化妆品？错，这是一种体验，本书将向企业家
本书由绪论、理论回顾与文献综述、假设提出与研究设计、实证结果与分析、中国国有企业跨境并购铁矿石资源案例成败和绩效、结论、续篇几部分组成, 具体内容包括: 研究内容、方法与意义 ; 研究背景 ; 中国企业跨境并购等相关概念 ; 跨境并购相关理论 ; 跨境并购成败和绩效文献综述及本书评述 ; 假设提岀 ; 研究设计 ; 描述性统计与分析 ; 主要假说的实证结果 ; 主要发现以及实践启示 ; 中铝集团并购力拓 ; 首钢并购秘鲁铁矿和出让秘鲁
全球化走到十字路口，中国经济也进入新的发展阶段，如何在关键时刻做出关键抉择，成为扬帆远航的新起点，无疑极为重要。对于民营企业而言，接班问题一直备受关注，因为接班成功与否，直接关系家族和企业的命运。 香港的家族企业比内地民营企业的发展历程更久，近年来相继进入必须传承接班的关键时刻。这些家族和企业的一言一行、一举一动，包括投资动向、身体健康、感情寄托以及接班安排等，引发了社会各界的广泛关注。 本书精选了吴光正家族、李嘉诚家
《企业的企业家：契约理论》由正文与附文两部分构成。正文是张维迎先生的博士论文，探讨的是主流经济学的一个核心问题，即到底是什么因素决定市场经济中企业委托权（所有权）的安排：为什么资本雇佣劳动而不是劳动雇佣资本？为什么企业家监督工人而不是工人监督企业家？为什么资本所有者选择经营者而不是工人选择经营者？什么因素决定在均衡中什么人将成为企业家？附文收录了汪丁丁先生、张春霖先生以及张曙光先生撰写的书评，以及张维迎先生对三篇书评的回复...
任正非这位真正的奋斗者，是一位相当谦虚的人。面对美国CNBC（美国全国广播公司财经频道）的提问，任正非说道：“我既不懂技术，也不懂管理，也不懂财务。我就提了一桶‘糨糊’，把18万员工黏结在一起，让他们努力冲锋，这个功劳是18万员工建立的，不是我一个人建立的。我不可能享受像乔布斯那样的殊荣。有时候国家想给我荣誉，我就觉得很惭愧，事情不是我做的，怎么帽子要戴在我头上？” 也许真正的奋斗者都是谦虚的人，也可能谦虚是走出至暗时刻
哈佛商学院教授克莱顿·克里斯坦森在其《创新者的窘境》一书中提出，所谓的“创新者的窘境”就是很多管理良好、积极投资技术研发的成熟企业在面对市场的变化和新技术的挑战时，反而输给了其他采用破坏性技术的新兴企业。 本书作者则伊神满认为，克里斯坦森教授仍有尚未解决的问题。他用了10年时间，在优选范围内对现有企业和行业进行了长期观察，用很前沿的数据分析方法挑战了多年未被阐明的创新之谜。在本书中，他从介绍侵蚀效应、靠前策略和能力差距等经济学理论出发
出身农家的郭广昌在改革开放时代浪潮的感召下，放弃了稳定的教职工作，毅然投入商海，与复旦大学的校友们一起创办了复星。在短短数十年中，郭广昌以敏锐的投资眼光和广阔的战略视角将复星打造成一个能够满足全球家庭“富足、健康、快乐”需求的供应商，以保险为核心的具有综合金融能力和有产业深度的投资集团。精于价值投资的他，曾被人誉为“中国巴菲特”。本书讲述了郭广昌的成长经历、创业故事和企业经营理念，以及其成功背后对商业世界的思考和观察。 ...
董明珠无疑是当代难以忽视的一位女性企业家，她曾获2016年《财富》优选50大拥有影响力女性、2019优选拥有影响力女性、2019年年度经济人物、2020年中国拥有影响力的50位商界等荣誉。自董明珠担任格力电器董事长以来，格力电器通过坚持创新研发与转型升级，现已发展成为多元化、科技型的优选工业制造集团，产业覆盖家用消费品和工业装备两大领域。从基层业务员做起，登顶“营销女皇”，后又进入管理层，担任总裁，董明珠带领格力成功跻身世界500强。
本书讲了达美乐比萨发展壮大的故事，如何从一家店铺起家，在美国发展壮大，又运用科技手段将店和成就遍布全球，中间经历了风风雨雨，但是一次次的冲击之下，如何用科技和创意赢得了消费者，站稳了脚跟。突出了达美乐，一家用科技做比萨的食品企业，用科技创新了客户体验，成为世界上排名第一的巴萨连锁企业。可以说是最会做比萨的科技企业。通过达美乐的故事，您将了解到:1. 如何在不改变人们已经喜爱的产品核心的情况下进行有意义的创新。2. 如何识别和利用独特的
一部极简漫威影业的发展史漫威公司从破产到重整旗鼓，如何利用超级IP起死回生企业经营和企业业务两条线如何区分《蜘蛛侠》《钢铁侠》《x战警》等经典形象的前世今生。这本书是漫画历史和商业洞察力的完美结合，捕捉到了漫威的喧嚣和胜利的精神。从马丁?古德曼领导下的公司起源到“男人”斯坦?李和“国王”杰克?柯比的后起之秀，再到凯文?费奇领导下的电影取得巨大成功，这本书探讨了漫威的韧性和对人才IP打造的商业成功。作为一个成年人，会发现这本书是关于漫威
●亚马逊和《纽约时报》畅销书作家、全球公认的心灵导师、创业界大咖亚伯拉罕的*力作！ ●《企业家之道》是梅尔多年来创业经验和生活智慧的结晶，揭示了获得事业成功、生活幸福的奥秘！ ◎创业之路艰辛而漫长，孤独而危险，但梅尔的创业脚步从未停歇。几十年来，他所创办的公司从经济领域到咨询行业，再到体育行业、教育培训行业，不仅行业跨度大，而且都获得了成功。梅尔以其亲身经历，向读者展示了如何建立并管理一家成功的公司，以及创业中所需要具备的*重
他，白手起家，用十年的时间连续打造出影响亿万家庭的爆款产品。 他，正值事业巅峰之时，却为爱隐退，由企业家化身为投资人。 他，作为投资人从零开始学习，如今再次缔造了投资界的奇迹。 …… 他就是拼多多、网易、OPPO、vivo背后的神秘富豪——段永平。 本书以传奇人物段永平为主轴，勾勒出了一幅从20世纪60年代绵延至今的中国经济和社会发展图卷。在这幅图卷中，段永平信奉和宣扬的“本分”“诚实”和“平常心”，可视为图卷的底色与基本框
被誉为“经营之神”的松下幸之助走过了怎样的一生？仅从起点来看，没钱、没学历、没靠山，甚至连个强健的身体都没有，以现代眼光衡量，松下无疑是妥妥地输在起跑线上的。但是他内在的世界观、思维方式、热情和赤诚成就了他辉煌而饱满的人生...
科技型创业企业作为创新活力和发展潜力的群体，在我国创新型国家的建设过程中至关重要，是我国经济发展的中坚力量。企业家作为科技型创业企业成长的领导者，其所拥有的隐性人力资本(包括隐性知识、企业家精神、社会资本以及创业情绪、企业家行为等)无疑左右着企业的发展和成长。然而，目前学术界对企业家隐性人力资本的研究尚未形成体系，这不利于学者们对其理论的认知、发展和延伸。本书在前期研究成果的基础上，探索企业家隐性人力资本的新内涵和外延--基于企业家情
百万册畅销书《从0到1》作者、投资了扎克伯格的脸书、埃隆·马斯克的SpaceX等有名企业的硅谷创投教父彼得·蒂尔的传记。 自20世纪90年代末互联网泡沫发生以来，没有哪个行业比硅谷的科技风投给世界带来的影响更大。作为硅谷风险投资者中的佼佼者，彼得·蒂尔影响了一代投资者的投资逻辑，他的投资项目无处不在，甚至塑造了人们在当代的生活方式，可以说，如今的硅谷在很大程度上反映了蒂尔的世界观。作者马克斯·查夫金亲身采访了彼得·蒂尔，追溯了这位逆
一只猴子“只靠着脑电波”就能玩游戏的视频，让世人受到极大的震撼，这是一场由埃隆·马斯克领导的脑机接口公司Neuralink所进行的未来脑机实验。作为一个科学“怪人”，马斯克有许多不同的身份标签：投资人、产品经理、科技狂人、宣讲大师、动漫爱好者……那么到底哪一面体现了他核心的价值观？他又是如何拥有这些身份的？作者进行了客观、冷静的分析。本书就脑机接口、火星移民等话题展开讨论，介绍这些新技术的诞生缘由及发展趋势，同时将马斯克开发这些技术的
身处日益竞争激烈的经营环境，中小企业应该如何经营才能活下去？ 作者在高中未毕业、18岁时就创立第一家公司，到2020年，成功以七位数卖给一家大企业，从中收获了非常多的经营经验。 作者认为，中小企业首先一定要非常务实，一定要创造收入活下来，一定要抓好经营销售和自身成长。 企业经营者和企业员工都要重视销售，努力提升自己的销售能力，只有客户才能带来利润。一个成功的“销售型”企业，从实习生、会计到总经理，每个人都要掌握销售经验，知道如何激发客
近年来，业务敏捷已成为zui重要的管理主题之一。敏捷领导力的核心是人，以人为本是敏捷的关键。向敏捷的转型始于领导者做出深思熟虑的选择，以“赋能”团队，而不是通过“命令和控制”。然而大多数领导者的经验源于控制，并不具备向敏捷转型需要的相关经验。控制始终主导着敏捷，并且已经渗透到传统组织中，束缚了领导者在组织中建立赋能领导力。 《走向敏捷》是一本实用工具书，供领导者在实现敏捷的过程中使用。14个助推器推动领导者做出决策并开始个人向敏捷的
组织内部沟通顺畅，是激发组织智慧和活力的关键因素，更关乎组织未来的发展。然而，并不是所有人都能做到有效沟通，人们往往会陷入各种沟通误区，使得信息无法上通下达而导致效率低下。如何实现有效沟通，是企业内部普遍关心的问题。 余世维具有四十多年的管理、咨询与培训经历，他结合自己的经验与心得，深入剖析沟通存在障碍的原因并提出对策，保证信息通达，同时介绍了七大沟通技巧，让沟通不再困难...
作者从中小企业老板遭遇的困境入手，通过做好经营人、管到位、涨格局三件事，帮助中小企业老板解决，由于未抓住经营关键点而造成的企业危机甚至“猝死”的难题。提醒中小企业老板需要从以下几个方面着手，提升企业管理水平： 在管理上，老板要做到由管事到管人的转变； 在经营上，老板要做到由销售到营销的转变； 在规则上，老板要做到由管人到管规则，建立员工激励制度的转变； 在规划上，老板要做到由战术制订到战略规划的转变。 阅读此书，可以帮助中小
"【内容简介】： 埃隆?马斯克是当今世界最Zui受争议的科技巨人之一。在一些人眼中，他是一位百年一遇的梦想家，是当代的亨利?福特；而在另一些人眼中，他是一个满嘴大话的骗子，因其夸张不羁的言行和推文而饱受诟病。然而，不论他在航天、人工智能、“星链”计划等领域提出过多少离经叛道的想法，最Zui能够见证他的商业开拓精神与能力的恰恰是那个最Zui传统的竞技场——汽车工业，而他十五年梦想的结晶就是特斯拉Model 3。 不过，打造一辆成功的
曹德旺，1946年出生于福建福清，是福耀玻璃集团的创始人、董事长。1987年成立福耀玻璃集团，目前是中国第一、世界第二大汽车玻璃制造商。 为了更好地介绍曹德旺及其福耀玻璃的成功经验，本书共分为16章，以重彩浓墨的深描手法介绍了曹德旺的成长历程以及福耀玻璃的创建、战略转型、资本运营、组织变革、全球化战略、技术引进和消化、人才培养等...
团队是企业赖以生存的基石。但凡非常优秀的企业，必定有集众人之智的团队，企业的成功，也绝非某个领导人的成功。企业要想脱颖而出，一定离不开高绩效团队，因为只有高绩效团队才能发挥出较高的效能！那么，什么是团队？高绩效团队有何特征？如何才能组建一支高绩效团队？ 余世维博士基于四十多年的管理、咨询与培训经历，详细讲解了团队形态以及高绩效团队的要素、核心、激励机制，全方位阐述打造高绩效团队的法门，助力企业在激烈的竞争中立于不败之地。...
这是一部关于企业家及企业家精神的理论史，侧重的是企业家和企业家精神的性质和作用。该书稿讨论了历史上的各种关于企业家精神的重要理论，包括德国、法国、英国的思想学派以及马歇尔、边沁等人的理论。这种历史回顾，还说明了理论和实践之间经常存在的紧张关系，以及经济理论是如何艰难吸收一个在社会和经济变化中起着重要作用的核心概念的。最后，这本书揭示了许多伟大的经济学家所认为的企业家精神，呈现了一个丰富而多面的观念...
《不破楼兰誓不还》是生活·读书·新知三联书店出版的“华为系列故事”第九本图书，是第二本讲述华为财经故事的图书，与第一本华为财经故事图书《黄沙百战穿金甲》阅读后比较，华为财经取得的进步有目共睹——90% 的交易活动已经实现了会计核算的自动化，年均处理供应商发票1.6 万张，员工报销平均付款周期为2 天，资金作业的差错率10 倍优于银行的平均水平，70% 的财务员工聚焦在财务分析、政策解读、新场景和新机会的财务解决方案上。尤其是面对全球金
刘争争
林奕含
[日]熊田千佳慕著,张勇译
老王子
阎连科
[英]蕾秋·乔伊斯 著,焦晓菊 译
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