世界经典名著致加西亚的信全集下

告别平凡 成就卓越

本书主要从作为一名员工最基本的应有的态度开始，把职业当成自己的事业来做，认识到态度的力量，树立起正确、端正的态度，从而让自己的工作态度来决定自己的职业高度；时刻抱有一颗“责任之心”，不为失败找借口，只为成功找方法，尽职尽责地做好本职工作；认真对待自己的工作，绝不做“差不多”员工，潜心蛰伏以厚积薄发来展现自己的实力；完美执行，将执行力贯彻到位，最终让自己取得事半功倍的效果；打破常规，跳出自我局限，以高效的创新力为企业带来无穷的效益等八个

周一革命:职场人摆脱周日焦虑症

在本书中, 作者提倡进行“周一革命”, 其中的“革命”指转换自己的思维, 摆脱对工作的厌倦与反感, 用积极的心态和高效的方法解决看似棘手的问题。作者在书中分享了25类具体的工作中较难处理的问题, 提供了实用的解决方法, 并将这些问题分为了人员、数据、销售、组织、发展五个板块, 从不同的角度讲解如何转换思维, 巧妙化解工作中的难题...

带着感恩的心工作:精美插图版

本书通过阐释作者自身的工作经历与感受，感恩精神会激发你的积极心态，凸显你的优秀品质，驱动着你不断前进。所以，若想成为优秀的员工，就要怀着感恩的心去工作。本书力图让人们将懂得感恩作为自己的日常基本行为准则，激励人们自动自发地、充满热情地积极工作。组织的成功给了员工追求美好生活的底气，我们都应感恩组织，用一种积极向上、自动自发的奋斗行为，将心中那份厚重的感恩落地！用感恩的心对待工作，就会对事业忠心耿耿，荣辱与共；对工作充满激情，兢兢业业；

数字化的你:虚拟时代的个人品牌塑造

本书主要讲解了数字化时代背景下，个人品牌塑造面临的挑战与机遇，以及具体如何在数字化时代中塑造很好的个人品牌。作者强调，在数字化时代，个人品牌塑造能够帮助人们在职场中取得更多优势，推荐在求职和工作中使用个人品牌塑造技巧提升个人竞争力。书中事例具体细致，方法可操作性强，设有7种小版块，引导读者阅读、思考。本书结构层层递进，用真实自我、虚拟个人品牌、用多媒体优化个人品牌、创建人脉社区四大主题由浅入深地讲解了个人品牌塑造，并介绍了具体、实用的

你不可不知的职场常识

本书从职场的角度出发，用接地气的语言讲述如何与领导同事和谐相处、如何定位好自己的角色、如何面对不公的待遇和歧视，让你轻松搞定职场难题，迅速成为职场达人...

职场妈妈别自责:与超能女性对话

作者曾经是一名《华尔街日报》资深记者和编辑，也是一位职场妈妈。她结合自身经历，采访了86位任职于全球知名企业的超能妈妈，以及其中25位妈妈的女儿。作者将“婴儿潮一代”和“X一代”的职场妈妈进行了比较，以研究她们如何应对职业和情感的困境与挑战。在庆祝女性所取得成就的同时，本书也指出了职场妈妈的不易与坚韧，并结合优选事例为当今的职业女性提出了宝贵的建议...

当状态低迷时,如何调整自己

本书是一本关于积极思考、调控状态的手册, 提出了“加满水杯”的十大策略。书中提供了大量个案研究、实例, 读者可以从中获得足够启发。状态调控秘方穿插在案例中间, 读者可以拿来就用...

(精)人生学校:理想的工作

圆满的人生不仅需要一份称心如意的爱情，还有一个重要的前提，那就是拥有一份自己热爱的工作。遗憾的是，了解自我、知道自己要把精力投向何方却比登天还难。本书将指引我们更好地了解自己，帮助我们找到合适的工作。本书秉持同理心，重在务实，它将指引我们及早发现自己真正的天赋所在，在为时未晚之前厘清原本纷繁复杂的欲望和抱负...

态度的力量:工作态度决定人生高度

双色印刷，装帧精美，清新雅致，让你在轻松愉快的阅读氛围中打开新世界的大门。工作是一个包含了诸多智慧、热情、信仰、想象和创造力的词汇。工作可以平凡,态度不能平庸,职场上无往不利的7把利剑,胜过能力的高情商态度。...

面试那些事儿

本书主要分为四篇。内容包括：法——面试概论、势——势不可挡、术——打造亮点、真题解析。具体包括：面试法度——“面谁”、洞悉考官——“谁面”、穿越现场——“怎么面”等...

对工作负责让领导放心

本书是一本职场励志类图书, 该书主要以责任心建设为主要内容, 针对企事业单位中存在的工作人员责任心缺失的问题, 围绕责任心的重要性、以上率下的责任心建设、责任心在工作中的具体表现、责任心与工作能力的关系等几个方面进行了细致深入的阐述...

和谐领导力系列阳光心态(第4版)

阳光心态是积极、知足、感恩、达观的一种心智模式。作者应用现实生活中的大量案例，与读者分享了有关阳光心态的一些主要思想：事情是中性的、操之在我、重在过程、活在当下、向下比较、砖块理论、谷底原理、创造环境、情感独立和情商树等。具备阳光心态可以使人深刻而不浮躁，谦和而不张扬，自信而又亲和，帮助读者缔造自我内心和谐、家庭和谐以及团队和谐...

以老板的心态工作想当老板的员工才是好员工

所谓老板心态指的是一种使命感、责任心、事业心，指的是一种大处着眼、小处着手的工作精神，指的是对效率、品牌等方面持续的关注与效果、质量、成本、尽心尽力的工作态度。这本书告诉员工，犹太青年怎样从小公司的职员成为老板的；在这两年内，他都干了些什么，使他成为老板。这本书告诉员工，不是不想当老板的员工才是好员工，恰恰相反，只有想当老板的员工才是好员工。本书将理论与实例结合，用通俗幽默的语言讲述如何做个合格、有远见的好员工...

心态管理:提升工作价值的六大关键

作为企业领导者，都渴望拥有一支思想统一、承担责任、坚决执行、忠诚事业、充满爱心、积极乐观、为达目标全力以赴的卓越团队。本书凝聚作者19年心态管理成功经验，3000多家企业成功实践总结，他通过三大方法和三大成就之心帮助个人重建人生，为团队解决心态根源问题，为企业带来正能量，创造高绩效，是企业心态管理*教材。 目前国内企业员工中普遍存在的五大职场恶习： 1.抱怨不感恩，习惯了理所当然，永远认为自己*重要； 2.责任心缺失，遇到

职场生存36忌

所谓职场生存36忌，其实讲的并不只是36个职场忌讳，而且是36个思考方法，因为职场是千变万化的，每个人都可能遇到不同的问题，所以这36忌是提供的参考和思考方向，最终还是要学会自己梳理问题、解决隐患，为自己职场的发展铺路。　　《职场生存36忌》用大量真实、具体的案例来还原职场生活，提升可读性的同时也能为读者提供一面镜子，看看这些案例中的行为是否也在自己身上发生过，借此引以为戒，避开职场忌讳，就能使职场之路事半功倍、如鱼得水，少走弯路

逆风奔跑

1、 本书作者童小蕊，从默默无闻到脱颖而出，平凡女生活出了不平庸的人生。在留学过程中，一次次与自己较量，用全额奖学金完成留学学业，并入职全球500强企业。2、 本书是写给年轻人在职场上激励和指引的书，让年轻人可以为了自己的梦想和理想提供帮助和揭开迷雾。内容囊括留学中遇到的趣事，在工作中遇到的瓶颈以及自信力&学习力和行动力的建立。3、 童小蕊多次获得新浪网限时征文大赛首奖，兼职沪江英文编辑、社团文案和CCTalk英文老师。4、 张德芬、

致加西亚的信-精装典藏本

100多年前的一个傍晚，出版家埃尔伯特哈伯德受儿子的启发，创作了一篇名为《致加西亚的信》的文章，主要讲述了美西战争期间，美国总统麦金利要求中尉罗文把一封信交给加西亚将军，罗文历经艰辛，终于完成了任务。这篇文章刊登在《菲士利人》的杂志上，杂志很快就告罄。到1915年作者逝世为止，《致加西亚的信》的印数高达4000万册，创造了一个作家的有生之年一本图书销售量的历史记录。如今，这个故事在全世界已广为流传，不过数万字的作品，却在世界各地创造

跟司马光闯职场-问道《资治通鉴》

还原历朝官场实景 选取《资治通鉴》中50个*代表性的官场故事 于嬉笑怒骂中讲诉王侯将相的惊世传奇 以古鉴今 反思与领悟当今职场的生存法则...

工作是最好的投资

本书以职场故事的形式讲述了职场中可能会遇到的各种困境: 如何高效地找到适合自己的工作? 如何正确对待、转化老板的“折磨”? 单调枯燥的机械性工作, 如何调动起工作热情? 职场上如何洞察人性, 让你说的话直击人心……并提出了对应的工作技巧和工作习惯, 帮助读者做好职场定位, 走出职场困境, 顺利升职加薪...

像劳模一样敬业.像工匠一样专业

劳模和工匠，代表着工作品质中的两种很好，一者是将敬业精神做到很好，一者是将专业精神做到很好。同时拥有这两种精神，我们就能以极其敬业的态度面对工作，能以极其专业的技能去处理工作，并很终成就自己的事业...

新时代的敬业精神

敬业是一种工作的习惯、处事的态度。 敬业是担当的体现、责任的延伸。 敬业才能立业、才能有事业。 具有敬业精神是事业成功的前提，敬业精神源自对工作的信仰。做一个具有敬业精神的新时代员工，用新时代的敬业精神成就不平凡的自己。敬业是一种工作的习惯、处事的态度。 敬业是担当的体现、责任的延伸。 敬业才能立业、才能有事业。 具有敬业精神是事业成功的前提，敬业精神源自对工作的信仰。做一个具有敬业精神的新时代员工，用新时代的敬业精神成就不平凡的自己

工作压力的消极效应与积极效应研究

工作压力可能对员工的身心健康造成危害，耗费企业成本，带来管理难题；工作压力也可能激发员工学习、促进员工成长，带来创新与发展，使企业更好地应对外部竞争。因此，本书从消极效应与积极效应两个方面入手，对工作压力展开深入研究。针对工作压力的消极效应，从工作设计和员工心理两条路径出发寻求压力的缓解之道；针对工作压力的积极效应，从工作创新与员工学习成长两个视角出发探寻压力积极效应发生的机制...

致未来的职场大咖们

本书提供了共计十个方面的智慧职场实操、实务、实战内容，包括个人品牌、岗位职责、职业素质、团队管理、项目执行、问题解决、权变领导、二次定位、晋升通道和学习地图等关键词。本书既适合三至五年及以上职场经验的小伙伴、遇到瓶颈想二次跨越的职场经验人士、顶到天花板想二次定位的中基层管理者使用，也可以作为职业生涯咨询师、高校职业院校招生就业处创新创业处的老师以及培训师的参考用书和培训教材...

为自己工作

本书主要讲述了每一名职场人员都要树立“为自己工作”的理念, 为了锻炼自己的能力而工作、为提高自己的能力素质而工作、为实现自己理想和人生价值而工作, 本书中还讲到要培养积极向上的工作态度, 改变被动应付的工作习惯, 从而在工作中真正磨练自己的意志和才能, 为单位和社会做出更多的贡献...

快乐工作的蜜蜂法则

本书主要讲解了在工作中要学习蜜蜂的执着坚定、勤奋不息、认真工作、忠于职守、注重合作的精神, 严格遵守工作中的各项制度要求, 努力把上级交给的各项任务完成好。通过阅读本书, 读者可以进一步理清工作思路、端正工作态度, 用更加积极从容的心态投入工作, 从而取得更多的成绩...

把自己活成一支队伍

《把自己活成一支队伍》这本书主要写的是一本职业规划管理方面的图书。这本书教会你把自己所在领域的专业技能灵活地嫁接到顺应时代变化的风口之上。帮助你敏锐地抓住市场变化的趋势, 然后将自己的经验、技能和资源投入到更高回报的赛道中去...

(新)全民阅读·经典小丛书--致加西亚的信(彩色)

《致加西亚的信》是一个通俗易懂的故事，所蕴涵的概念直白明了，但它了众多大学里教授学生的空洞理论。使“送信”这一行为成为忠诚、责任、敬业和荣誉的象征。世界上许多政府、军队和企业都把《致加西亚的信》作为培养职员、士兵和员工的宝典...

高效执行法

本书主要讲述了高效执行的作用和具体方法。军人的天职是执行命令, 而职场中人的核心竞争力就是执行力, 执行力决定了一个人的事业高度。职场中人要想取得事业上的成功, 就要具备像解放军一样的过硬执行力, 本书正是帮助职场人士练就高执行力、提升战斗力的实用指南...

好心态成就好工作

好心态是个人幸福的标准，也是实现企业发展目标的保证，唯有在良好的心态下，个人的工作和生活才能得到真正良好的发展。 在这本《好心态成就好工作》中，著名心理咨询师顾歌通过极具典型性的职场案例，分析了职场中的个人，在团队中应如何配合团队并进行自我的实时调整，实现高效的工作，从而更好地适应日益变化的职场。 本书为《著名心理咨询师顾歌作品系列》，该系列另有《一个抑郁男孩的30小时》《爱可以不伤》等。 ...

全民阅读经典小丛书:让你与众不同的8种职场素质

本书主要介绍了在职场中打拼，需要具备哪些基本素质，这些素质是你在职场立身的根本。比如忠诚，在现代职场的激烈竞争中，这个要素不可或缺，它会使你成为公司这个铁打营盘中长久的而且是有发展前景的“兵”；敬业，很多公司在雇佣员工时，先要考察这个人是否敬业...

责任过硬,实干担当

好员工是锻炼出来的，也是企业培养出来的。人人都渴望在有限的岁月里，成为人生舞台上的领舞者。如何把愿望变为现实？把追求变为行动？把不可能变为可能？这就需要对责任有深刻的理解；对责任感的认知有独到之处；对责任的担当有过人之举。 本书就是基于此，把责任的内涵、责任的履行，与我们的日常生活紧密相连。帮助朋友们在平凡的社会生活中去实现自己的远大抱负；在春去秋来的岁月中，积淀责任担当的快感；尽量减少在前行方向上的偏差...

世界上最伟大的推销员

推销是一门科学，也是一门艺术。或许一个微笑，你就可以打动客户的心;或许一句赞美，你就可以和客户成为朋友;亦或是一句巧妙的话，你就可以引爆客户的购买欲望，打消客户的戒备心理。可这并不代表着推销就是一件容易的事情，推销员就可以轻轻松松地拿下订单，获得成功，从而走向人生的辉煌。如果谁要是这样想的话，那么等待他的只能是客户的一次次拒绝，成交的一次次失败，以及悲慘的人生了。 ...

全民阅读经典小丛书:锻炼你的核心竞争力保证完成任务

竞争力，及时淘汰不断创新，走向卓越的成功之道。懂法则，战胜困境、走向卓越，成为个性张扬的强者，成功者绝不放弃，放弃者绝不成功，改变命运的成功经典...

全民阅读经典小丛书:责任胜于能力

责任胜于能力是一本现代成功企业中的员工培养职业精神和企业文化理念的培训读本和参考用书；一本使每一个员工认清职业态度，把握人生成功先机的必读之书。几乎每一个优秀企业都非常强调责任的力量。“责任”是基本的职业精神和商业精神，它可以让一个人在所有的员工中脱颖而出。一个人的成功，与一个企业和公司的成功一样，都来自地他们追求卓越的精神和不断自身的努力。责任胜于能力，没有做不好的工作，只有不负责任的人。责任承载着能力，一个充满责任感的人才有机会充

新编身心健康枕边书:职场人士心理健康诊疗手册

成功心理:你的职场,不再孤独

《你的职场，不再孤独》是一本帮助职场新人和迷茫者快速度过职场迷茫、孤独期的实战指南，不仅可以帮职场新人根据自己的实际情况做正确的职业规划，也为职场老人所遭遇的各种困惑把脉，并给出具体的建议方法，可以帮你快速度过职场遇到的重大难题，更快地走向事业的成功...

我的职场第一课

本书分五章, 内容包括: 这样的助理可是你想象的? ; 哪个才是助理角色 ; 助理必须要有几把刷子 ; 让助理变得不可或缺 ; 是什么让小助理成功逆袭...

非线性成长——不确定时代下的职业发展和商业通关策略

本书以作者总结出来的个人成长范式“非线性成长”为主线, 结合自己的经验和身边高手的例子, 帮助大家梳理在个人成长的三大阶段: “培养技能”阶段、“提升商业认知/系统思考能力”阶段和“锻造心性”阶段遇到的问题和应对的方法。理性和感性在书中交替呈现。主线条围绕三大阶段, 充满了条分缕析的理性思辨色彩 ; 辅线条作者结合自身经历, 既有纠结、自省, 又有热情和坚信, 令读者一边感同身受, 一边欣喜地发现认知和思维得以提升...

做解决问题的员工

从很好的个人，到出色的组织，再到繁盛的国家，都有善于围绕问题想办法的思维和毅力，在同样的处境中，他们可以做得比别人更快、更好。员工是企业运营的执行者，工作的过程就是解决问题的过程，如果不能对问题有正确的认识，工作畏难、遇事不前，很终必然导致企业的没落。在遇到问题的时候，就算领导不在，员工依然有主动解决问题的能力，这样的组织才有持久的生命力。本书从问题导向的理念、方法、思维、态度等展开深刻论述，引导员工培养自身的问题解决力，创造性开展工

做单位最需要的一流员工:好人品 有业绩 懂感恩

本书从好人品、有业绩、懂感恩三项重要的职业素养入手，提出“人品胜于能力，业绩就是使命，感恩快乐心灵”的职业价值理念...

你为谁工作

你可曾想过: 老板为什么要折腾你? 难道他真的喜欢在鸡蛋里挑骨头? 本书多角度分析员工和老板之间的矛盾, 帮助员工找到解决问题、提升自我的进阶之路。该书主要内容包括: 老板为什么要折腾你 ; 老板的辛苦你要知道等...

职场必备的心理学

职场如战场，工作如战争。　　要笑傲职场，工作态度和专业技能固然重要，但善于沟通，懂得规则，乐于交际，了解人心，才能更好地打好职场突围战，打造个人职场品牌，成就自己的职场未来。　　职场能力绝不只是单纯地追求完成工作而已，想要在事业上获得成功，拥有核心竞争力，不仅需要兢兢业业的工作态度和专业技能，更需要善沟通，会交际，懂规则，知人心，多维度地打造个人品牌，从而立足职场，从平凡走向优秀...

你在为谁工作

本书共分为八章，内容包括为自己而工作、让忠诚成为你标签、勤奋是优秀员工必备的素质、以积极的形态从事你的工作、好的方法是高效工作的指路明灯、工作中无小事、把自己当做团队中的一员等...

KB用心去工作

本书从员工的角度出发, 选取了贴近生活的实例, 从多方面讲解了用心工作的重要性, 共分九章, 分别是: 爱上你的工作; 自动自发, 对工作尽职尽责; 时刻把责任记在心里; 卓越, 从爱岗敬业开始; 一心一意, 更专注地工作; 日事日清, 高效工作; 注重细节, 更负责任地工作; 勤奋务实, 谦虚低调; 不断学习, 提高竞争力...

KB做公司最好的员工

做一个有担当的好员工

本书以“担当”为主题，从多方面谈到员工要在各方面都具备担当精神。全书还引用了大量的新故事及新案例，让读者能从中更好地理解具有担当精神的重要性...

工作就要有担当

本书共八章，包括工作就要有担当、担当比能力更重要、担当需要完全落实、用高效执行诠释担当、做公司最受欢迎的员工等内容...

用心去工作

本书共九章，主要内容包括：爱上你的工作；自动自发，对工作尽职尽责；时刻把责任记在心里；卓越，从爱岗敬业开始；一心一意，更专注地工作；日事日清，高效工作；注重细节，更负责任的工作等...