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本书作者看到不少年轻人陷入了“就业困境”,并由此产生了“职业焦虑”,韩教授便创作了一本写给年轻人的“就业指南”。韩教授认为,当前就业问题是世界各国都面临的难题。我国是一个发展中国家,随着经济转型和各方面其他因素,就业形势出现了变化。我们该如何正视变化,面对当下的就业环境,如何提升自己的能力,如何做对职业选择,如何找准新的风口,这就是本书想说的话题...
依据Maslach&Jackson的定义,工作倦怠是指“在以人为服务对象的职业领域中,个体的一种情感耗竭、人格解体和个人成就感降低的症状。”情感耗竭指的是由于人际工作的要求导致个体的情感资源过度消耗;人格解体指的是个体对待服务对象的负性的、冷淡的、过度疏远的态度;个人成就感降低指的是个体对自己进行负性评价的趋向。虽然在过去的30余年中,工作倦怠已经逐渐成为国外众多学科关注的研究热点之一,但是中国对这一领域的研究尚在起步阶段。进行工作倦
★小改变大提升,效率翻10倍!你从未想过,你正在被细节支配,光线、温度、颜色、情绪,113个真实案例帮助你快速提升效率。★多维度力证,职场细节的巨大影响力!谷歌前首席人才官,哈佛大学心理学教授、多位职场效率专家联袂推荐!...
刚工作一年,一遇到问题就想着马上解决? 总感觉很难找到突发问题背后的原因? 思考解决方案时,总是依靠偶然想到的措施就行动? 项目流程太多,总感觉被流程牵着鼻子走? 其实这些问题,是所有刚工作一年的人都会遇到的问题。 只要提升问题解决的能力,就能做到思路清晰、迅速提升解决问题的速度! 本书共介绍了20个新人快速职业化的关键技巧,把问题解决的方法总结为模板,帮助您快速养成职业化的思维方式和工
一个多世纪以前,一名美国陆军中尉受命去给身处古巴丛林中的加西亚将军送一封信。他历尽艰险将信送达,不但改变了战争的局面,也让世人永远记住了他。这个人就是安德鲁·萨默斯·罗文。美国出版家阿尔伯特·哈伯德将罗文的故事写成了一本小册子,它薄得就跟一块饼一样,却经历了100多年的考验,风靡世界,影响了一代又一代人。在美国,它被美国企业作为职员的培训读物,被美国西点军校和海军学院奉为必学教材,被美国政界纳为培养公务员敬业精神的必读之书;在全球,它
工作的成败,根本上取决于人的心态。 如果视工作为享受,人就会积极地去投入、去努力、去享受,并从满意的结果中体会到快乐,于是便有了“努力工作——取得成果——感受快乐”的良性循环。反之,如果把工作当作一种痛苦的历程,人便会心生不满,凡事抱怨,敷衍了事,从而一事无成。 工作就是我们生命的舞台,工作的成败预示着人生的成败。也许,世界上不会每一件事情都能顺应自己的心意,也不是每一份工作从一开始就会适合自己。让自己快乐一点,把工作当作
本书为你讲述的是美国人心中的梦想,这也是你一直以来的愿望:选择一种适合自己的生活方式——经过深思熟虑选择的,属于自己的生活方式。 在漫长的职业生涯中,本书的两位作者也都曾经乘坐火车、地铁、高速、飞机往返于上下班的途中,每天如此。我们都曾经有过这样的经历:冒着严寒,焦急地等待着汽车到来;顶着酷暑,拥堵在地铁中。尤其是碰上堵车,更让人焦急难耐。而现在,我们有什么与众不同的吗?没有。我们工作、做家务、带孩子,就像所有的人一样。但有一点,这一
在当代竞争激烈的职场,机遇无疑乐于眷顾有准备的人。用心工作正是成就事业的坚实基础,职场员工往往用什么心成就什么事,用多少心成就多少事!如果您想要成为优秀员工,想要成就一番事业,想要实现心灵的充实,用心学习,用心思考,用心工作,可以帮助您实现这些愿望! 本书正是从这个目的出发,以独特的视角,结合大量生动翔实的材料和案例,紧紧围绕“用心”二字,详细讲述了用心工作的理念,并提供了一套行之有效的方法。本书旨在强调用心工作的重要性,并教导大家
本书主要内容包括:摆正自己的心态;别让借口侵蚀你的进取心;做最受欢迎的好员工;这样的员工没有人喜欢;做品德高尚的好员工;团结的团队战无不胜等...
一个充满正能量的职场是如何打造成的?拥有积极开心的工作状态是一个经理人拥有强大正能量的卓越体现!在日常工作中,经理人将如何提升自己和员工们的积极心态、拥有正能量以顺利达到最佳工作状态,并时刻营造出一个充满正能量的职场?这本书作者、管理学专家吉尔?盖斯勒给出了答案。她根据真实经验、成功的研究和得到的教训,一步步地指导大家实践着充满正能量的工作氛围,以此改变着经理人和他们的团队。 书中设计的一种能产生积极、迅速、持久作用的正能
本书运用积极的入世态度,指导人们快乐地工作,更好地立足于职场;用超然物外的出世心境,使人们浮躁的心灵归于宁静。既提供了职场的经营之道,也解决了生活中的诸多难题,为人们从容地驾驭工作和生活指明了道路...
本书主要从“锐气藏于胸——与领导的相处之道”、“和气浮于脸——与领导的和谐之道”、“才气见于事——与领导的做事之道”等几方面阐述了如何处理与领导的关系等...
你会从本书中获得什么? 这是一本工具书,罗列了51个最佳的思考模型,针对每一个问题可能存在的情境,提供了简明的解决思路,让你清楚所处状况,从而协助你做出各式各样的关键决定。除了以文字扼要地说明每个模型以外,更用一目了然的图示,让读者能够快速地掌握模型的精髓,实际运用更为容易
在本书中,孙路弘博士从营销的角度出发,详细而生动地告诉你只要你有实力,再加上一点点技巧,高薪职位就在你的掌握之中。 ◆他的简历如何被放到800份求职者简历的第一份? ◆他是如何回答薪酬问题的,竟使HR告诉了这个职位的待遇范畴? ◆3个月内,他屡次被拒绝,但是他如何只花了20元钱,就赢得了这个职位? ◆他竟在2个月的时间里,获得了三个高薪职位,待遇从年薪13万到了44万! 《我贵我值》通过实例讲述了成功获取高薪职位的技巧。
几乎每个女孩子都梦想成为queen(女王),因为这代表着“完美”、“所向披靡”。但是每当我们在职场遭遇不顺或委屈的时候,要我们自己承认错误或不足那真是比登天还难。这是个抱怨的世界,你可以抱怨遇人不淑,领导太逊,同事太假,命运里的贵人又总是无故缺席,但可惜,对不起,老天还是不会同情你!改变靠自己,职场必须要有规划,而你要做的就是认清自己!改变自己!起码知道自己输在哪里!怎么去赢! 这是一本指导女孩子如何变得更加优秀,但却拒绝隔靴搔痒、
成功了吗?幸福了吗? 成功是一把铲子,我们使劲挖掘,想找到巨大的宝藏;成功是一把梯子,我们不停攀爬,想摘到香甜的果子。我们上下求索,却忘了思索:如果铲子不够锋利、梯子不够长怎么办?假如宝藏不够多、果子不够甜又如何? 无论成功与否。幸福离你有多远?工作压力大,负面情绪多,工作方法不得当,哪一个扼杀了你的幸福,阻挡了你的成功路? 本书浓缩了《搜狐职场一言堂》近百名国内外专家的培训精华,从工作减压、工作心态和工作方法三个层面
心态决定成败 成功赢在心态心若改变,你的态度就跟着改变;态度改变,你的行为就跟着改变;行为改变,你的习惯就跟着改变;习惯改变,你的命运就跟着改变。让我们一切从心开始…...
《你在为谁工作》世界500强企业倡导的思维理念!最优秀员工所应具备的工作境界...
一本让你能够快乐工作的职场心经! 你可以做自己的职场心理医生: 工作不快乐,发展遭遇瓶颈,你的职场问题统统可以自己解决, 与同事和谐相处,人脉和金钱蜂拥而至,你也可以拥有精彩职场人生。 从今天开始,提升你的职场幸福指数!明天的职场会更美! 职场中,有许多人在抱怨世界的不公,你是其中之一吗? ——所有的机会都已经被前面的人给占去了,自己没有施展的空间! ——没有在垄断行业里就职,报酬太低! ——出
《责任面前没有任何借口》站在员工的立场,着重从什么是责任、责任与能力的关系、忠诚、敬业、执行、细节、方法、绩效等多个方面展开论述,全面揭示了责任面前没有借口的理念。 在工作和生活中,我们经常会听到各种各样的借口,借口虽然让我们暂时逃避了困难和责任,获得了心理的慰藉,但借口的破坏性大,它使人丧失进取心,让自己松懈,让本来通过努力能圆满完成的工作半途而废甚至放弃,借口是我们走向成功的绊脚石...
想话力十足,提高工作绩效吗?邪就别再躲在被窝里睡懒觉了!只要你愿意,就可以在睁开眼晴到迈进办公室之前这段时间里,找到n种方法来提升话力。《上班前45件事》为你提供了45个实田的妙招,总有一款适台你...
这本书,不是要带你听天由命,破罐子破摔,而是要教你,在荆棘密布的职场上和生活圈子里寻出一条通幽曲径,逐渐积聚起自己强大的气场,学会通过改变自己而去影响别人,从而成为“主力”,成为“中心”...
与其换岗、降职、辞退员工,不如换个方式和他们相处!跨越管理心理与职场心理两大领域的经典之作!国际注册职业经理人认证协会推荐图书!美国管理协会推荐图书! 由劳伦斯·米勒编著的《职场怪诞心理学:搞定难搞员工的权威法则》将心理学定律运用到实际案例的分析与指导上,从系统的知识出发,落实到职场现实和实际细节之中。 《职场怪诞心理学:搞定难搞员工的权威法则》以系统的理论为支撑,结合权威的心理学定律来解析职场人格与心理,提供职场人际难题的解
职场竞争越来越激烈,面对比自己年轻、比自己学历高的新同事,想要出类拔萃,好像不是那么容易的事情了。 且听超人气心理学家张怡筠博士向你道来:在工作中脱颖而出其实很简单,除了拥有足够的专业知识和技能,更需要培养出优秀的工作情商。《工作其实很简单》,就是一堂堂轻松实用的工作eq培训课,为大家提供了一套完整而实用的工作情商养成守则,帮助大家真正乐在工作,成就自己,成为职场最耀眼的明星,引爆亮丽的工作绩效...
本书分为修炼职场好口才从学会倾听开始、熟谙职场口才技巧让你更快高升两篇,全书共十六章,内容包括:认真倾听,对领导表示尊重、放松心态,用心体悟领导说话的气势、察言观色,体察领导讲话时的姿态神色等...
本书分为责任意识;危机意识;学习意识;时间管理;高效执行力五部分,主要内容包括:工作意味着责任;责任是实现个人价值的前提等...
100多年前的一个傍晚,出版家埃尔伯特哈伯德受儿子的启发,创作了一篇名为《致加西亚的信》的文章,主要讲述了美西战争期间,美国总统麦金利要求中尉罗文把一封信交给加西亚将军,罗文历经艰辛,终于完成了任务。这篇文章刊登在《菲士利人》的杂志上,杂志很快就告罄。到1915年作者逝世为止,《致加西亚的信》的印数高达4000万册,创造了一个作家的有生之年一本图书销售量的历史记录。如今,这个故事在全世界已广为流传,不过数万字的作品,却在世界各地创造
职场有规则,成功有办法,学习技能,适应环境,懂得规划,在正确的选择、调整、行动中提升,掌握成为职场赢家的必杀技!学习职场必备技能,掌握权术智谋规则,变身职场达人。这些看似细微的技能将成为你成功的基石它们将成为你强大的力量积累,让你在关键的时候一鸣惊人。...
本书为职场人士量身打造,丰富翔实的职场案例,透彻犀利的职场点评,传授给你实用的职场沟通技巧,更提供了不同场合下的语言情景训练,从而更鲜活地指导读者掌握和提升自己的职场表达能力,让领导认可,让同事信赖,让升职加薪、美好前程都不再是困扰你的难题...
本书旨在通过浅显易懂的方法为执行者出谋划策、指点迷津,以期在很短的时间里,用少量的资源,快速地达到预期目标。不仅让自己事半功倍,赢得上上下下的好评,更能够从忙碌中解脱出来,享受到高效率的执行力带给自己的便利...
本书主要内容包括:当代职业女性的理想追求;树立进取的工作理念;职业女性社会交往艺术;职业女性服饰艺术;职业女性心理健康方法等...
品墨编著的《赢在认真》通过讲故事、评论相结合的形式,从踏实做事、重在务实、兢兢业业、认真执行、认真负责、细致耐心、认真准备、认真思考八个方面阐述认真的理念、态度、行为等对一个人实现目标、超越自我的重要意义,并用案例加以证明,深入浅出,易懂易记,作为励志读物,对每一个志在有所作为的人都有积极的参考意义。《赢在认真》故事短小生动,评论精辟深刻,具有较强的可读性...
本书分意愿篇、学习篇、时间篇,方法篇,叙述了几十名成功人士如何快速成为优秀员工,并最终实现人生梦想的故事,配以快速优秀提示和反思,有助于员工的尽快成长。摆脱平庸,迈向优秀,实现超越,靠什么?答案在本书中,实现在你行动中...
世界如此纷繁复杂,人心更是容易浮躁、迷惘。在有所获得的惊喜之余,我们也在经历失去的苦涩。在得与失之间做出正确的选择,是一件非常艰难而痛苦的事情,所以需要我们内心强大,不过分计较得失,用“看开、放下、平和、淡然”的良好心态来面对。“舍与得”是人生的重要课题,只有把握好舍与得
《新入职场Tips》介绍的是入职场后的新手兵法,告诉新人如何锻炼成老手,还有职场人际关系和升职黄金战略。全书共分7个Tips,具体内容包括:新入职场的第一天;入职场后新手兵法;入职后如何突显自己;新人如何锻炼成“老手”;职场如战场,需谨言慎行;职场内外人际关系;稳保职场地位。《新入职场Tips》由侯文镜主编...
励志的麻辣大叔小川叔带着一张犀利小毒嘴,讲职场的故事,实用坚强不做作。来北京十年,从小正太走到大叔,小川叔把自己的过往像一个个人总结报告一样,用故事的形式分享给你看。把自己在职场里的一点点得到,都写成文字来和你分享,教你如何在残酷的世界里骄傲地活着...
如果你想成为老板眼中优秀的员工,你就必须拥有一些优秀的品质,也就是必须具备做一个优秀员工的标志。我把这些标志概括起来就是,对工作:勤奋;对公司:敬业;对老板:忠诚;对自己:自信;对社会:奉献。一旦你做到了这些,你就会成为老板眼中优秀的员工...
你期望自己成为什么样子,你就会是什么样子,我们总是期望那些更高、更好、更伟大的东西,并且为之付出艰辛的努力,那么我们就一定会达到自己所追求的目标。 如果公司是依靠你个人才华与智慧力量推动的一艘船,那么,老板则是驾驭这艘船的舵手;如果你没有足够强的动力,势必会让老板感到吃力,所以,老板只能选择其他更优秀的员工来担当这一角色...
每个在职场奔波的人,都想编织事业成功的桂冠,可是寂寞和诱惑却一直如影随形:当我们在工作中追逐梦想时、实现目标时、遇到困难时、跨越另一个高度时、提升能力时……那些耐得住寂寞、扛得住诱惑的人,往往比别人更多了一份坚守和坚持。他们在寂寞中坚持,让寂寞洗涤浮躁的心灵,积极而踏实地工作,在工作中收获成功;他们在诱惑中坚守,让诱惑锻炼坚强的意志,让自己在众多光鲜的职业中,摒弃名利的诱惑,唯独钟情于自己从事的那一个。因此他们比别人走得更远、他们
综观职场成功人士,归纳其职场成功要素不外乎知识、态度和技巧三个方面。但是对于大多数年轻人来说,学校里面通常只能学到知识这一方面,而更重要的态度与技巧两方面学校既没有教,也少有对象可以学习。具有20多年丰富跨国职场经验的作者,毫不藏私、倾囊相授。本书没有教条和生硬的大道理,
本书共分为七篇,内容包括:日事日清、提效率、管时间、盯焦点等。全书旨在通过培养日事日清的意识和习惯,打造日事日清的团队,培养日事日清的员工,全面提升企业管理水平和员工的工作绩效...
你想畅游三沙吗?在南中国海开发创意研究会的“3D世界”数字仿真模型上,你可以足不出户,身临其境,徜徉其间,飞天人海!还有辽宁号航母、歼16舰载机,都可与你亲密接触……更有超乎想象的“海上浮城”,堪称中国贡献给全人类的“第十大奇观”! 来自北京的航空公司总裁亲笔撰文,为何把水上飞机喻为三沙岛礁间的“出租车”;来自江浙的游艇老板新锐观念,怎么才能让“高富帅”消费平民化;留美归国的博士竟然摆出震惊世界的“模块定日阵”;一个名不见经传的
做人有困惑,做事有困境,面对“山重水复”之关卡,仅有坚强的意志不行,硬闯也不行。解决难题靠的是脑袋,脑袋产生思考,让思考发威,在出入意料之处轻松解决问题。世上没有绝对幸福的人,只有不肯快乐的心。人生苦短,与其事事张弓拔弩,不如“幽它一默”。记住,成功是从微笑开始的,人生不如意事十之八九,乐观点,自己营造快乐,学会轻松解决难题...
职场新人如何才能不踩雷?职场老人如何才能不中枪?同事之间,多近合适?上下级之间,多远妥帖? 一位执业多年的著名心理咨询师以佛教经典中的精华思想,对办公室里职场中人经常遇到的各种难题问题进行分析解读, 用轻松的案例和佛教小故事,分享佛学有益处世哲学, 每一个问题都能找到答案,用心领悟职场智慧, 做一个内心强大的职场人。只要出发,就能到达...
培养我们良好的心理性素质、健全的心理性素质以及全面的社会性素质是社会职业和组织的发展对人的要求,只有具备了这些素质的人才,才能在当今快速变革和竞争激烈的社会环境中适应组织和职业的变化要求,从而完成自我的职业发展,并为组织和社会创造财富。 《职场中的心理学》结合心理学对职业环境进行分析和阐述,让读者学到更多的职场生存法则,只要你将书中所阐述的建议运用到实践中去将获得了解相关理论知识信息、培养各种人际技能、解决工作问题、抓住工作机遇四大收
《官鉴》从一个侧面展示了我国传统的政治文化与政治文明,精选了春秋至清代22种500余则历代为官之道和从政之法,内容涵盖为官者如何正己修身,如何处理上下左右关系,如何用人、勤政、建功,如何拒腐、慎独、保持晚节等,涉及从政的诸多方面及诸多环节;书中既有帝王为百官制定的守则,也有先儒居官法则的政论,还有大量官员从政经验总结,是多种官箴书的汇集类编,有重大学术价值和现实意义。全书约80万字,900余幅图片,采用进口纯纸双色印刷,封面采用荷兰亚
我们到底是在为谁工作?每个人都应该问问自己。事实上工作不仅仅是简单的雇佣关系、养家糊口的一种手段,更是帮助我们走向成功的必经之路。工作为我们提供了锻炼、提升自我的机会。命运是我们自己播种的,我们今天所付出的一切,都是为了在将来收获累累硕果...
刘争争
老王子
[日]熊田千佳慕著,张勇译
[英]蕾秋·乔伊斯 著,焦晓菊 译
汪曾祺
吴晗 著
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