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现在,女性获得了前所未有的登上高层领导职务的机会。“玻璃天花板”这一将女性阻挡在高层领导职务之外的障碍终于被打破了,但担任大权在握的领导职务的女性依然是凤毛麟角。在本书中,艾丽斯.伊格利和琳达·卡莉将为大家解释为什么会出现这种现象。另外,她们还将介绍怎样做才能让女性在职场中享有更多获取权力的机会。 本书探讨了以下问题:男性生来就比女性更适合当领导吗?家庭责任是女性事业的绊脚石吗?职场中还存在歧视女性的现象吗?组织传统和惯例是否阻
本书把乔布斯的工作哲学总结出来,是期望职场人士从乔布斯的哲学中汲取营养,成就自己卓越的职业生涯。同时,我们也希望读者能够像乔布斯一样具备非凡的想象力与超越精神,不仅在职场中学习乔布斯的优秀哲学思想,同样也能把它们拓展到自己人生的方方面面。希望读者朋友们不仅能从《乔布斯的24个工作哲学》中获得知识,而且能把这些知识应用到实际生活中去,不仅把书中的内容当做一种行动的指导,也能把它们当做一种精神的升华。因为乔布斯带给我们最有价值的东西
《品德与责任》阐述了诚信做人和认真做事的重要性和必要性,并从“强化理念,用文化凝聚人心;强化管理,用制度驾驭人性;强化执行,用细节成就人生”三个方面提出了怎样全方位打造爱岗敬业的员工队伍。 ...
本书在第1版的基础上,结合兄弟院校的使用意见和建议,根据多次社会调研结果,重新整理出it行业从业人员所应该具备的一些基本职业素养。 本书分为初入职场、立足职场、职业生涯三个部分,共包括15章,系统地阐述了与it职场相关的素养要求,围绕职业生涯由低向高的顺序,层层展开、逐步深入。
职场社会实战术 聪明的人都在努力工作 摇摆的人都在努力找工作 不是进取就是出局 讲透工作方法与高端人物的“努力”秘诀 教育、启示、灵感一个都不少 去践行吧!成功的曙光就在眼前! 你感受到了经济寒潮吗? 你失业了吗? 你找到工作了吗? 你的生活还是枯燥没有生气吗? 你还是一贫如洗、囊中羞涩吗? 你还在碌碌无为吗? 你还是没有成功,不能实现自己的价值吗? 你甘于沉沦下去吗?
说话是一门艺术,需要智慧。话说得好,小则可以讨人欢喜,大则可以明哲保身。远有苏秦、张仪游说诸侯,战国格局为之改变;诸葛亮说服孙权,三国鼎立之势成形;近有周恩来出色外交,四两拨千斤。人人都想追求事业成功,人人都梦想职场理想实现,而事业成功、职场理想实现都离不开《职场口才宝典
本书用大家比较熟悉的案例以独特的视角去诠释工作之于人生的意义。作者提出了你究竟为谁而工作这一让我们每个人深思的问题。我们每个人的价值都体现在工作中,因此要求我们职场种的每个人都要自动自发地用心工作,为我们的工作负责,其实这也是在为我们自己的人生负责...
艰难的突破、未知的挑战、蛰伏期的负担、低谷期的迷茫,正能量带你开启成功之旅。 教你如何与企业同行,激发正能量,振奋精神,打造全新的自己!从书中,找到一种力量,一种能够让我们改变现状,变得更优秀的能量之源,一种能够促使我们不断追求完美、让生活变得圆满幸福的积极向上的力量。这种力量将带着我们越过艰难,触碰美好,让阻碍我们前进的负能量,永在千里之外。...
★让员工重燃工作激情、改变拖延恶习、提升自控力 ★最受中国企业欢迎并奉为圭臬的员工培训经典 ★优秀员工之所以优秀,是因为他们有着良好的工作习惯,并以其提升自己的工作效率。 ★全方位解密中国第一家真正意义上的世界级伟大企业优秀员工是怎样炼成...
细微之处见风范,毫厘之间定乾坤。在公司里,员工的行为举止不仅代表本人,更代表其所在的部门和企业。只有人人都遵守礼仪,才能塑造良好企业形象,从而促进企业健康发展...
★六十三篇故事,六十三种解读,六十三次感悟,一本需要时间和毅力来见证的身心灵读本!解读马云、乔布斯、稻盛和夫、比尔·盖茨、任正非……造就非凡未来的秘诀 ★此刻的你,或许正迷惘在通往未来的路上。《给未来一个你喜欢的自己》,为所有青年朋友量身打造,给处在迷茫、困顿中的你以正能量指引! ★最暖心的话,讲给最真的梦想;最有力的脚步,踩出未来的芬芳! ★青年漫画家暖色底片特为本书倾情作画,配以四色精美印装,让你一饱“暖
谁不善于总结,谁就吃大亏;谁善于总结,谁就不断进步。 在总结中进步、在总结中提高,是所有组织以及个人得以生存、发展、壮大的最主要因素。 在不断总结经验和教训的前提下大干、苦干、实干加巧干。 完成任务必须具备四个要素:目标、行动、坚持和修正,而这四要素无不贯穿着“不断总结、不断进步”的精髓。同时,任何组织或者组织成员的成长、成功无不是在修正以往失误的基础上才得以实现的,而修正的前提,是总结成功与失误的经验与教训。因此,
本书由浅入深地介绍了职场图形沟通技术,是职场人必备的图形思维学习手册。第一章列举职场图形应用例子,说明了图形思维在职场中应用的优势;第二章与第三章介绍了职场上应用图形沟通的基本方法;第四章比较各类信息沟通工具的经济性;第五章揭示图形思维的本质;第六章从历史角度解读人类信息沟通进化原理,科学地分析了读图时代演进的必然性。通过学习本书:读者可以学会用图形分析和解决绝大部分职场问题、读者可以掌握上下级之间、客户之间更具效率的沟通方法、读者可
作为职场人士,拥有一本包罗万象的专业性商务实用手册是完全必要的。因为它能为职场人士规范职场行为,遵守商务标准,提高工作效率带来极大的便利。因为社会在发展,商务活动的内容与形式也在不断更新。在全球经济一体化的今天,无边界的商务环境使所有的商务组织都成为了全球性经济组织中的一员,而标准化的职场环境也使所有的职业人士都成为了国际化运作要求中的一员。这就意味着,在职场与商场中,职场人士必须具备有出色的专业素养和商业能力,必须熟悉更为有效的工
成为最受老板欢迎、赏识的员工,不但是员工自己的愿望,也是老板希望看到的。好员工不仅有利于企业的成长和发展,也能成就自己人生的辉煌。 《这样的员工最抢手》从员工的角度出发,介绍了优秀员工必备的一些基本素质及道德修养,如敬业、忠诚、责任感、团队精神、人际关系、效率、竞争力、创新等,分门别类地进行了相关的论述,还以一定的事实案例为佐证,以切实有效地帮助职场人士塑造成最抢手的职场精英。 《这样的员工最抢手》由孙朦编著...
人生一世,无外乎两件事:一是做人,一是工作。诚信是做人的基础,责任则是工作成功的保障;因为感恩,所以诚信而负责...
《工作素养书系:做事做到位》从企业管理和个人职业发展的角度,揭示了当前人们做事不到位的事实,介绍了提高工作效率和质量的方法。书中以事实和例子为铺垫,力求使人们从中获益并能执行到位...
《敬业》是提升自我素质的自助读本,是打造员工的必备书。它凝缩了西点精髓的精神盛宴。只需领略它的常青精神,你就会体验到西点的闪光灵魂,感受到西点精英的魅力人格。 《敬业》认为,敬业是一种责任,是一种精神,也是员工的美德和职场的生存之道,能激发出员工的无穷力量。敬业是我们做好工作的立足点和基本点。 敬业不是一句口号,不是一句空话,是一个员工的责任心、事业心和对工作的决心,它是需要我们每位员工用实际行动去践行的职业操守...
员工是企业的根本,是企业的*生产力。 一个企业要想发展,要想成就一番伟业,就必须要有一群优秀的员工。 用解放军精神塑造职业化员工、提升员工执行力。...
一本书,一辈子,一段绚烂的人生旅程。陈嫦芬教授,作为资深国际银行家,用其丰富的职场经验,道出了“大时代如何应对职场挑战的秘诀”与“职场生涯中实现自我价值的策略”。 如果你还未迈入职场,相信这本书定会是你摆脱职场规划迷茫期的指路明灯;如果你已经在职场打拼多年,嫦芬教授的职场分享,也会成为你职场成长中*坚固的基石。 读一部有内涵的职场书,做一个有价值的上班族...
本书是一本职场励志类图书, 主要介绍了员工应该怎样提高自己的职业素质, 从心态、忠诚、能力、人品、敬业、负责、执行力、情商、合作九个方面来提升自己, 才能在职场中获得良好的人际关系, 提高自己的工作效率, 获得良好的职业前途...
优秀的本质是什么?自我提升的路径在哪里?出类拔萃之道是什么?职场不同情境所需具备的各种能力,就是职场素养,职场素养的丰寡程度决定了一个职场人存在价值的高低,也决定了你未来能否踏上卓越之路。清华北大,MBA、EMBA都在学的职场素养课瑞银\雷曼兄弟\汇丰 30年金融高管教你职场基本功素养提升| 管理心得| 升职案例| 成长规划| 形象塑造对我而言,职场是处理人与事的场所。关键在于,要如何做事?如何做人?如果你做得好,那么是否比其
萃选与时俱进又经世致用好书的分类整合助您即时掌握知识经济,让学习有道有料 聚焦对知识的深度加工和闪光点提炼帮您快速读透几十万字,让阅读有质有量 打造深入浅出化繁为简常读常新的阅读资源带您汲取数百册著作智慧,在当下有为有位...
职业生涯,道路坎坷,身心疲惫,艰难而努力前行。有此感受的不是因为工作本身有问题,而是我们自己的努力方向不对,方法不好。真正的努力并不仅仅是汗水和时间的堆积,不是夜以继日地工作、加班、加点,也不是一头扎进工作中蛮干、硬拼,更不是貌合神离般的仅仅走走很努力的形式。真正的努力,时间和精力的付出结出骄人骄人的硕果,收获了非凡的价值。 ...
提升工作效率的25条妙策 重点讲述一些实用的策略和方法,让所有人都可以做更多事情,取得更大成就,拥有更美好的人生...
*《泰晤士报》年度畅销书 *《超级时间整理术》《卓越行动力》等畅销书作者教你如何在客户情感账户中存钱的 同时精准服务 * 丽思卡尔顿酒店、美国AT没有投诉就是好的止步不前者,只适合随时随刻抱有危机感的上进者 * 7个角度54个诀窍,不花大钱就可以得到重复订单和口碑推荐...
《微权力小员工发挥大力量》要谈论的话题一是以故事的方式讲述关于员工成长、职业生涯、幸福、原始创新与权力的转移;二是以中国的钱学森之问为另一条写作路线,从人力资源的角度给出答案:中国员工力不足。2014年中国流行的两句话:有钱就任性,有权就任性,但在笔者看来这两句话是中国的不幸,中国的大多数青年人没钱没权。笔者认为,2015年或2025年中国的年轻人有任性的空间,青春就任性,做自己喜欢的事,这就是员工力理论的基础价值观。 《微权力小员
企业的发展与员工是否优秀有很大的关系,不想晋升的员工,不会优秀...
本书是写给企业管理者的,特别是企业的中层管理者。带队伍是中国式的管理之道,要使中国企业管理卓有成效。“带”字当头,“带”至关重要。所谓“带”,就是为达到目标而进行的培养,就是激发员工的激情与积极性,发挥其潜能,带出技能,带你的员工去完成任务,带你的员工成长,将你的员工从优秀带到卓越。 “带”是组织中处于中间层的工作之道。“带”是组织直线经理人管理下属,使部门卓越的领导力之道...
在AI时代,学习正持续发生着巨大变化。对于学习者来说,AI不仅会带来学习工具的迭代,更会给学习思维、知识整理、创意创造、教育教学带来全新的挑战。本书紧跟技术前沿,旨在成为“AI辅助学习”的重要著作。作者认为,学习的目的在于“?穿透知识,拿到结果”。结合互联网和AI的新技术工具,本书以图解形式提供技术变革背景下的学习方法和策略,以帮助读者在一个领域内快速建立知识体系、10倍提升学习效果...
本书所介绍的图解笔记术,是一种能够将自己的想法和沟通内容当场可视化的技术。通过动手画图明确问题,你可以更加灵活高效地进行交流;将问题可视化,你的沟通将更有说服力,工作进展也会更加顺利。本书适合职场人士以及在日常生活和工作中经常参与讨论与会议的人阅读。学会本书介绍的技术,你就可以在沟通、会议、头脑风暴、发表演讲等场合中大显身手...
《职场破局:打造职场七种底层能力》将从七大角度来整体提升职场人的竞争力,包括:积极主动、持续学习、目标计划、高效行动、问题解决、高情商沟通和扩大影响力,并给出针对性的方法、工具和技巧,使读者读后立刻就能上手运用,夯实能力基础,系统提升职场竞争力,助力你成为实力超群的职场精英...
本书主要内容包括:充能篇 让工作更快乐的12种绩效提升法;同步篇 打造非凡团队凝聚力的8种策略;激情篇 实现最佳工作状态的10个密码,共三部分。具体内容包括:给自己一个“僧侣模式早餐”;来一场Citywalk会议等...
本书共七章,主要内容包括责任人生的基石、责任面前没有任何借口、提升责任能力的九个钥匙、敢于承担绝不抱怨、责任改变人生、责任体现在每一个细节之中等...
本书从有形的礼仪,如初入职场的礼仪、与同事间应有的礼仪、与领导相处时的礼仪、与客户沟通的礼仪,到一些无形的礼仪,比如如何接打电话、如何发送邮件、如何请客吃饭等等,全方位地详细解释礼仪在每个职场环节的重要性,并用理论结合案例的方式,描述了运用礼仪的技巧...
提笔就怕,写东西没思路,写着写着就卡壳,写得没有条理……这是不少人在写作中常遇到的问题。但是,如果有人帮你开了个头,你的灵感和想法是不是会停不下来了呢?《学会写作:365个创意写作练习,让你爱上写作》是刘主编根据自己五年的写作课培训经验,基于十几万学员的学习过程,从益于学员学习写作的角度,精心提炼出的365个创意写作题目,让读者一边“玩游戏”,一边进行发散思维、细节描写、想象力等写作者基本功练习,帮助读者打开书写的心结,不再视写作为洪
《猛虎工作法:能力是训练出来的》版权售至50多国,畅销数百万册,更因其巨大影响力而获得了美国本杰明富兰克林图书大奖。 在书中,罗塔赛维尔特教授借助雨林老虎拉维生活突遇变故、挑战骤至而自己无力应付,然后在猛虎界能力训导专家白虎女士阿姆巴的训练下,成长为一代雨林之王的故事。 作者向我们阐述了一个能力提升模型,该模型简单、有效,已让亿万年轻人的能力得到了极大的精进,重燃对工作、生活的信心,使他们成为了工作中的佼佼者、同龄人中的优胜者!...
本书分为八章,内容包括相信自己的工作、为自己勤奋工作、带着热情工作、积极主动地工作、专注地工作、把每一件工作做细、工作要积极进取等...
本书共分为:拥有正确的工作心态;对待工作要勤奋;对待工作要敬业;对待工作要忠诚;对待工作要自信;在工作中敢于树立信念;在工作中敢于担当责任七章,主要内容包括:改变态度改变命运、保持良好的精神状态等...
这是一本提高工作行动力,打造高效团队的书,本书以实用性内容为主,从倾听、沟通等不同角度出发,帮助员工提升工作效率...
畅销书《QBQ!问题背后的问题》的姊妹篇。该书首先回顾了QBQ的精髓:通过问QBQ——"问题背后的问题”,将承担个人责任作为解决问题的关键点,从而摒弃推诿、抱怨、拖延、执行不力等工作中的通病,建立更强大的组织、更有活力的团队,以及更健全的关系。然后,以真实的例子,逐一讲解了在实践QBQ、提高责任意识中需要遵循的五项原则:学习、负责、创意、服务、信任,并提供了将这五项原则转化为企业及个人优势的行动方案。截止目前,QBQ已经在世界600多
处在人生转折点的你,还在像以前一样工作吗?还是每天过着充实而忙碌的生活吗?在照顾39岁患上癌症的妻子和自闭症的长子的同时,登上东丽株式会社研究所社长之位的佐佐木常夫,将为您全面揭秘他的高效工作法,让您的工作生活大升级! 本书的精髓在于“取舍”二字。本书以一位管理经验丰富的上司,结合自己在商场中打拼多年的高效工作法,以建议谈心的口吻来写作,把职场中热门的话题向你娓娓道来。例如,团队协作应注意什么问题,如何构筑和谐的人际关系,如何合理地
本书结合最前沿的心理学和脑科学研究, 走访几十位不同领域的成功者, 发现成功者实现成功的方式可能非常不同, 但他们的大脑具有相同的5种脑力工具。锻炼这些脑力工具, 每个人都能开发自己的成功者大脑。利用8大成功要素可以塑造你的大脑, 让它充分施展自己的潜能...
在繁忙的都市中,职场女性普遍面临的困局:每天规规矩矩地上班,心里却暗流汹涌。也许是因为飞速上涨的物价和薪水间的差距越来越大;也许是因为巨大的工作压力带来的心理压力;也许是因为千篇一律的工作方式磨损了工作热情;也许是因为不近人情的领导;也许是因为勾心斗角的同事都让压力和郁闷日积月累,却无从排解。有人因此陷入工作低潮,有人因此考虑跳槽。如果你正身处困局,请打开本书。本书全面提出了职场女性的日常困局,深入浅出地介绍了各种简单易行而又十分有效
这是一本关于销售的权威著作,涉及销售工作的方方面面,从销售员的个人修养和心理准备到销售团队的建设,从销售话术到产品展示,从销售渠道的规划到跟进潜在客户,全面陈述了科学的销售流程,阐述了科学的销售技巧,可谓是销售工作从业者的百科全书...
“GPS”图表工作法,这不光是一套工作方法,也是一种工作思维。作者认为抛弃不必要的、多余的目标和重点,简化步骤,可以更清晰地,更快速地完成你的工作,达到你想要的成果。 反复反复地练习,直到全部掌握技巧,并熟练应用到工作的各个方面,就可以解决工作中的各种烦恼,实现零加班,甚至是加薪升职。 关键词是“GPS” G(Goal):一个目标。设立理想的姿态(蓝图),制定目标。 P(Point): 3个要点。为实现目标必须掌握的三个要点。 S(S
一张纸,一支笔,一个矩阵,轻轻松松实现人生目标。 优点、弱点、机会、危机,一目了然,全面了解个人能力的强项与弱项,综合分析职业生涯的前景与,打造完美的人生规划。...
"之前从没有出现过这样一本公文写作书。 它是本真正教你“怎样写”的公文写作书,不是罗列“优美、简洁、严谨”这类标准,而是手把手教你一步步写;它是本不唱高调的公文写作书,不谈远大理想,而是实事求是告诉你工作中什么样的文章才能过关;它是本把互联网思维放在特别重要位置的公文写作书,不回避网络,而是坚信现在写稿子写得好的人,就是搜索引擎用得好的人;它是本举例接近贴近实践的公文写作书,接近放弃华而不实的诗词歌赋,例子都是很近很新的公文素材和范
本书从主动工作的能力、培养不断学习的能力、良好的沟通能力、不折不扣的执行力、勇于创新的能力等方面教你如何提升自己的能力,走向卓越...
领导心目中的理想员工:我们所需的人才,是拥有奋斗进取精神,勇于向不可能完成的工作挑战的人。显然,员工具备了应有的工作态度与进取精神,就能成为团队不可或缺的人,在职场获得无限发展可能,并取得令人惊艳的成就。...
本书探讨了与职场中每个人都密切相关的主题, 提出很有说服力的论点论据, 并辅以真实而经典的案例, 让每一位读者都能够迅速领悟到职业成功之道, 让自己成为职场成功人士, 早日实现自己心中的理想...
老王子
林奕含
[英]蕾秋·乔伊斯 著,焦晓菊 译
梁实秋
汪曾祺
吴晗 著
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